安全教育培訓(xùn)管理制度15篇[推薦]
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，很多場(chǎng)合都離不了制度，制度是國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位，為了維護(hù)正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習(xí)、生活的秩序，保證國(guó)家各項(xiàng)政策的順利執(zhí)行和各項(xiàng)工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。擬起制度來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的安全教育培訓(xùn)管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
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安全教育培訓(xùn)管理制度1
一、目的
為了使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，掌握本崗位的安全操作技能，增強(qiáng)預(yù)防事故控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的能力需要建立相應(yīng)的安全教育培訓(xùn)管理制度來約束從業(yè)人員熟悉掌握
二、適用范圍
本制度適用于本公司的安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)
三、機(jī)構(gòu)與職責(zé)
3.1安全管理部門負(fù)責(zé)安全教育培訓(xùn)，確保操作人員的專業(yè)培訓(xùn)和持證上崗：
�、偈占僮魅藛T上崗證；
②特種作業(yè)操作證應(yīng)按期復(fù)審；
�、圪Y料及記錄保存完好
3.2財(cái)務(wù)部定期識(shí)別安全教育培訓(xùn)需求，制定各類人員的培訓(xùn)計(jì)劃負(fù)責(zé)對(duì)由安監(jiān)局組織的培訓(xùn)或者非單位內(nèi)的培訓(xùn)報(bào)名，主要有：對(duì)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員特種作業(yè)人員及特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)報(bào)名
四工作程序
4.1培訓(xùn)需求識(shí)別
4.1.1管理人員的培訓(xùn)：包括主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓(xùn)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)管理人員必須具備安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，并經(jīng)專門的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)考試考核取得資格證書；
企業(yè)負(fù)責(zé)培訓(xùn)的管理部門，對(duì)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員持證情況進(jìn)行登記主要包括姓名資格證書號(hào)培訓(xùn)時(shí)間，有效期限在資格證書到期之前3個(gè)月，向安監(jiān)局批準(zhǔn)的具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開始報(bào)名培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，換取新的資格證書，以保證資格證書在有效期內(nèi)更換主要負(fù)責(zé)人（如法人代表變更等）應(yīng)先對(duì)新的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)，考試合格，持證上崗后，方可變更
4.1.2其他人員的培訓(xùn)管理，主要包括：
4.1.2.1新入廠員工的三級(jí)安全培訓(xùn)教育（包括培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容）；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)
4.1.2.2從業(yè)人員在本生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時(shí)，應(yīng)當(dāng)重新接受車間（工段區(qū)隊(duì)）和班組級(jí)的安全培訓(xùn)（包括培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容）；從業(yè)人員在本生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗三個(gè)月以上重新上崗時(shí)，應(yīng)當(dāng)重新接受車間（工段區(qū)隊(duì)）和班組級(jí)的安全培訓(xùn)
廠級(jí)崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：
�。�1）本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí)；
�。�2）本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；
�。ǎ�3）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；
�。�4）有關(guān)事故案例等；
（5）事故應(yīng)急救援事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施等內(nèi)容
車間（分廠）級(jí)崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：
�。�1）工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素；
�。�2）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；
�。�3）所從事工種的安全職責(zé)操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；
�。�4）自救互救急救方法疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理；
�。�5）安全設(shè)備設(shè)施個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；
（6）本車間（工段）安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；
�。�7）預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的`安全事項(xiàng)；
�。�8）有關(guān)事故案例；
�。�9）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容
班組級(jí)崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：
（1）崗位安全操作規(guī)程；
（2）崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)；
（3）有關(guān)事故案例；
�。�4）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容
4.1.2.3生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位實(shí)施新工藝新技術(shù)或者使用新設(shè)備新材料時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)有關(guān)從業(yè)人員重新進(jìn)行有針對(duì)性的安全培訓(xùn)；
4.1.2.4生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的特種作業(yè)人員，必須按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)
定接受專門的安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)（包括培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容）；
特種作業(yè)包括：
�。�1）電工作業(yè)（高壓電工作業(yè)低壓電工作業(yè)防爆電器作業(yè)）；
�。�2）焊接與熱切割作業(yè)（熔化焊接與熱切割作業(yè)壓力焊作業(yè)釬焊作業(yè)）；
�。�3）高處作業(yè)（登高架設(shè)作業(yè)高處安裝維護(hù)拆除作業(yè)）；
�。�4）制冷與空調(diào)作業(yè)；
（5）煤礦安全作業(yè)；
�。�6）金屬非金屬礦山安全作業(yè)；
�。�7）石油天然氣安全作業(yè)（煤氣作業(yè)）；
�。�8）冶金（有色）生產(chǎn)安全作業(yè)；
（9）危險(xiǎn)化學(xué)品安全作業(yè)；
�。�10）煙花爆竹安全作業(yè)；
�。�11）安全監(jiān)管總局認(rèn)定的其他作業(yè)
特種作業(yè)發(fā)證由安監(jiān)局發(fā)放，特種設(shè)備作業(yè)人員資格證書由質(zhì)監(jiān)局發(fā)放
4.1.3其他培訓(xùn)教育，主要包括：臨時(shí)性安全教育，比如，對(duì)從事危險(xiǎn)性較大的檢修項(xiàng)目；從事臨時(shí)性的工作；外來單位人員到公司進(jìn)行施工或承包檢修作業(yè)等；
4.1.3.1在外來參觀學(xué)習(xí)等人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)之前，安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行必要的安全教育和告知主要內(nèi)容包括：本單位存在的危險(xiǎn)源危險(xiǎn)部位以及注意事項(xiàng)和勞動(dòng)防護(hù)用品配備情況現(xiàn)場(chǎng)需有專人陪同，陪同人員可根據(jù)參觀檢查人員多少配備，一般不少于兩人
4.1.3.2對(duì)相關(guān)方的作業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)相關(guān)方進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)要服從企業(yè)的有關(guān)安全規(guī)章制度每次相關(guān)方進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)之前要對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)，并簽訂安全協(xié)議對(duì)經(jīng)常進(jìn)入企業(yè)的相關(guān)方要定期進(jìn)行培訓(xùn)，并在安全教育培訓(xùn)制度中列出相關(guān)的培訓(xùn)要求和方案以及具體的培訓(xùn)組織單位和培訓(xùn)內(nèi)容，4.1.3.3對(duì)從事有毒有害作業(yè)人員應(yīng)經(jīng)職業(yè)健康培訓(xùn)對(duì)從事有毒有害作業(yè)人
員進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)，讓從事有害作業(yè)的人員了解本崗位的職業(yè)危害，讓從業(yè)人員清楚自己從事的崗位對(duì)自己的危害，嚴(yán)格執(zhí)行考核合格后方可上崗
安全教育培訓(xùn)計(jì)劃
培訓(xùn)需求要考慮不同層次確定單位內(nèi)部的培訓(xùn)的需求，可從管理人員和生產(chǎn)崗位上的員工兩個(gè)方面考慮對(duì)于管理人員要從其所在管理崗位所必需的安全生產(chǎn)管理知識(shí)以及提高其安全管理水平來確定培訓(xùn)需求；對(duì)于生產(chǎn)崗位上的員工，要從其所必須掌握的安全技術(shù)技能確定培訓(xùn)需求，特別是對(duì)特種作業(yè)人員要進(jìn)行專門的安全技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)，進(jìn)行資格考核培訓(xùn)需求識(shí)別完成后，建立年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃
培訓(xùn)形式
1、日常安全教育：
由公司財(cái)務(wù)部和安全管理部門負(fù)責(zé)對(duì)所有員工每年進(jìn)行一次或多次的安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容包括有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)安全管理安全技術(shù)勞動(dòng)衛(wèi)生消防知識(shí)典型事故案例等；還應(yīng)結(jié)合不同工種特點(diǎn)教育教育時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況定
2、特殊工種的安全教育：
特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書企業(yè)按上級(jí)有關(guān)部門的要求，提供安全技術(shù)教育和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)
3、重大安裝檢修項(xiàng)目施工前教育：
企業(yè)進(jìn)行重大危險(xiǎn)性較大的安裝檢修項(xiàng)目施工前，安全管理部門必須認(rèn)真編制施工方案，制定安全措施，負(fù)責(zé)對(duì)參加施工人員進(jìn)行施工技術(shù)方案交底和安全檢修教育，使參加施工人員明確方案熟悉現(xiàn)場(chǎng)了解險(xiǎn)情掌握安全措施，確保安全施工
4、內(nèi)部換崗或離崗一年以上員工的安全教育：
員工換崗車間外調(diào)入的按三級(jí)安全教育辦法，由新車間和班組負(fù)責(zé)教育；車間內(nèi)部換崗，由新崗位班組負(fù)責(zé)三級(jí)安全教育
5、現(xiàn)場(chǎng)教育及事故案例教育：
現(xiàn)場(chǎng)教育是發(fā)生嚴(yán)重違章或嚴(yán)重事故后的教育培訓(xùn)，事故案例教育是針對(duì)別人發(fā)生的嚴(yán)重事故進(jìn)行教育對(duì)照檢查員工的安全思想和安全行為，吸取教訓(xùn)，找出差距，不斷提高遵章守紀(jì)的自覺性，防止事故發(fā)生
6、經(jīng)常性安全教育
�。�1）對(duì)安全技術(shù)培訓(xùn)，每年至少進(jìn)行一次，每年安全教育時(shí)間不少于20小時(shí)
�。�2）可利用企業(yè)報(bào)黑板報(bào)宣傳窗張貼畫等形式不間斷地組織稿件購(gòu)買資料予以宣傳教育
�。�3）根據(jù)需要布置安全警句和安全標(biāo)志牌，提醒員工注意安全生產(chǎn)
7、四新安全教育培訓(xùn)
實(shí)施新工藝新技術(shù)或者使用新設(shè)備新材料時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)有關(guān)從業(yè)人員重新進(jìn)行有針對(duì)性的安全培訓(xùn)考核合格后，方能進(jìn)行獨(dú)立作業(yè)
安全培訓(xùn)效果評(píng)估和改進(jìn)效果不大或者起不到培訓(xùn)目的的要改進(jìn)，以保證達(dá)到培訓(xùn)的目的同時(shí)對(duì)培訓(xùn)和檢測(cè)過程要有相應(yīng)的記錄，建立檔案，以備查詢比如對(duì)操作規(guī)程的培訓(xùn)，可通過試卷考試，看看員工掌握情況，并根據(jù)考試結(jié)果不斷改進(jìn)培訓(xùn)方法，進(jìn)一步使員工掌握本崗位的操作規(guī)程做好培訓(xùn)記錄，主要是培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)內(nèi)容主講人員以及參加人員（可以做成簽到表），或者這些內(nèi)容均已表格形式完成，有培訓(xùn)記錄
建立培訓(xùn)檔案和安全教育培訓(xùn)考核記錄按一人一檔的原則，為每個(gè)從業(yè)人員建立培訓(xùn)檔案
安全教育培訓(xùn)管理制度2
一、目的與要求
為加強(qiáng)職工安全技術(shù)教育、考核和管理，使本公司職工牢同樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的指導(dǎo)思想，掌握安全生產(chǎn)知識(shí)，做到安全教育經(jīng)�；�、制度化，確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)安全，依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》（原國(guó)家安監(jiān)總局令第3號(hào)，原國(guó)家安監(jiān)總局令第63、80號(hào)修訂），制定本制度。
二、適用范圍
適用于本公司的安全教育培訓(xùn)管理
三、職責(zé)
1、安全生產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé)本制度的修訂工作、主要負(fù)責(zé)人免費(fèi)本制度的審定交簽發(fā)。
2、安全生產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施安全培訓(xùn)教育計(jì)劃，計(jì)劃變更時(shí)、應(yīng)記錄。
3、安全生產(chǎn)管理人員負(fù)公司級(jí)、車間級(jí)、應(yīng)組級(jí)全教育的組織、實(shí)施。
4、安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)建立和落實(shí)常態(tài)化警示教育機(jī)制，定期、適時(shí)組織對(duì)全體從業(yè)人員的警示教育。
5、主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)提供安全培訓(xùn)教育費(fèi)用。
四、要求
1、管理人員培訓(xùn)教育
本單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。
主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：
�。ㄒ唬﹪�(guó)家安全生產(chǎn)方針、改策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；
�。ǘ┌踩a(chǎn)管理基本知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)；
�。ㄈ┲卮笫鹿史婪�、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定：
�。ㄋ模┞殬I(yè)危害及其預(yù)防措施：
�。ㄎ澹﹪�(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
�。┑湫褪鹿屎蛻�(yīng)急救援案例分析；
�。ㄆ撸┢渌枰嘤�(xùn)的內(nèi)容。
安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：
�。ㄒ唬﹪�(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；
�。ǘ┌踩a(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識(shí)；
（三）傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；
�。ㄋ模⿷�(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；
�。ㄎ澹﹪�(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
（六）典型事故和應(yīng)急救報(bào)案創(chuàng)分析；
�。ㄆ撸┢渌枰嘤�(xùn)的內(nèi)容。
2、新入職職工三級(jí)安全培訓(xùn)教育
1、安全培訓(xùn)教育
新從業(yè)人員必須進(jìn)行三級(jí)安全培訓(xùn)教育，考核合格后方可上崗；
公司級(jí)教育、車間教育、班組安全培訓(xùn)教育：教育對(duì)象、人數(shù)、時(shí)間統(tǒng)一由
安全生產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé)并組織，并按規(guī)定內(nèi)容進(jìn)行教育。
2、教育內(nèi)容
公司安全培訓(xùn)教育
（1）本公司安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí)
�。�2）本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律：
�。�3）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)
�。�4）有關(guān)事故案例等。
車間級(jí)安全培訓(xùn)教育
（1）本公司工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素；
�。�2）所從事工種可能遣受的職業(yè)傷害和傷亡事故；
�。�3）所從事工種的文全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；
�。�4）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理；
�。�5）安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)本公司；
�。�6）本公司安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度：
�。�7）預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)；
�。�8）有關(guān)事故案例
�。�9）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容
班組級(jí)安全培訓(xùn)教育
�。�1）崗位操作規(guī)程
�。�2）崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)：
�。�3）有關(guān)事故案例
�。�4）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
3、學(xué)時(shí)規(guī)定
1、新上崗的從業(yè)人員三級(jí)安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)，每年接受再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。
2、轉(zhuǎn)崗或離崗6個(gè)月以上重新上崗人員及“四新”的安全教育。
3、員工調(diào)整工作崗位或離崗6個(gè)月以上重新上崗時(shí)，必須進(jìn)行車間級(jí)、班組級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，經(jīng)合格后、方可從事新崗位工作。
4、采用新工藝、新枝術(shù)、新材科或使用新設(shè)備，必須了解、掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護(hù)措施，并對(duì)員工進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。
外來參觀、學(xué)習(xí)人員的安全教育
本公司接收中等職業(yè)學(xué)校、高等學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行的相應(yīng)的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提供必要的`勞動(dòng)防護(hù)用品。學(xué)校應(yīng)當(dāng)協(xié)助公司對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行安生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。
對(duì)來本公司進(jìn)行參觀人員，由安全生產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé)對(duì)共進(jìn)行安全教育，教育內(nèi)容主要為：本公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、現(xiàn)場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn)管理情況等內(nèi)容，經(jīng)培訓(xùn)后方可進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。
4、承包商安全教育
安全生產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé)對(duì)外來施工單位作業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育，并對(duì)其進(jìn)行考核，考核合格后方可能夠進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)、保存教育記錄，培訓(xùn)教育內(nèi)容包括有關(guān)的法律法規(guī)、單位的安全生產(chǎn)管理制度、風(fēng)險(xiǎn)管理、安全注意事項(xiàng)、事故應(yīng)急處理措施等。
5、日常教育
確立終身安全教育培訓(xùn)和全員安全教育培訓(xùn)的目標(biāo)，對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。
培訓(xùn)的內(nèi)容：安全生產(chǎn)的新技術(shù)、新知識(shí)：安全生產(chǎn)的法律法規(guī)：作業(yè)場(chǎng)所和鞏固走崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施、事故案例等。
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的形式和方法
安全教育培訓(xùn)方法可采用授課法、實(shí)際操作演練法、案例分析法、讀書指導(dǎo)法、宣傳娛樂法等。
安全教育培訓(xùn)的形式有：每天的班前班后會(huì)上說明安全注意事項(xiàng)：安全生產(chǎn)會(huì)議；各類安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班；事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)；張貼安全生產(chǎn)貼畫、宣傳標(biāo)證、標(biāo)志、安全文化知識(shí)競(jìng)賽等。
6、其他事宜
公司內(nèi)設(shè)備進(jìn)行檢維修時(shí)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)配合檢修單位，進(jìn)行專門的安全教育，確保安全檢修順利進(jìn)行。
職工違章以及事故責(zé)任者，由安全生產(chǎn)管理人員根據(jù)情節(jié)提出處理意見，同時(shí)進(jìn)行離崗教育，事故責(zé)任者要進(jìn)行復(fù)工安全教育。
對(duì)事故或事故未遂責(zé)任者、冒險(xiǎn)作業(yè)者，必須進(jìn)行安全教育，找出原因吸取教訓(xùn)后，方能重新上崗工作，因傷勢(shì)較重不能參加事故分析會(huì)或安全教育活動(dòng)的職工在復(fù)工前必須再次進(jìn)行安全教有方可復(fù)工
安全生產(chǎn)管理人員定期開展形式多樣的消防安全宣傳教育。
應(yīng)當(dāng)建立健全從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案，由安全生產(chǎn)管理人員詳細(xì)準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、參加人員以及考核結(jié)果等情況。
安全教育培訓(xùn)管理制度3
第十九條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員的安全培訓(xùn)工作，由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位組織實(shí)施。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以考促學(xué)、以講促學(xué)，確保全體從業(yè)人員熟練掌握崗位安全生產(chǎn)知識(shí)和技能；煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆差異網(wǎng)竹、金屬冶煉等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位還應(yīng)當(dāng)完善和落實(shí)師傅帶徒弟制度。
第二十條具備安全培訓(xùn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，應(yīng)當(dāng)以自主培訓(xùn)為主；可以委托具備安全培訓(xùn)條件的機(jī)構(gòu)，對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)。
不具備安全培訓(xùn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，應(yīng)當(dāng)委托具備安全培訓(xùn)條件的機(jī)構(gòu)，對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位委托其他機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全培訓(xùn)的，保證安全培訓(xùn)的責(zé)任仍由本單位負(fù)責(zé)。
第二十一條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)將安全培訓(xùn)工作納入本單位年度工作計(jì)劃。保證本單位安全培訓(xùn)工作所需資金。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施本單位安全培訓(xùn)計(jì)劃。
第二十二條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)建立健全從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案，由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、參加人員以及考核結(jié)果等情況。
第二十三條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安排從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)期間，應(yīng)當(dāng)支付工資和必要的費(fèi)用。
第十一條煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、金屬冶煉等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須對(duì)新上崗的臨時(shí)工、合同工、勞務(wù)工、輪換工、協(xié)議工等進(jìn)行強(qiáng)制性安全培訓(xùn)，保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應(yīng)急處置所需的知識(shí)和技能后，方能安排上崗作業(yè)。
第十二條加工、制造業(yè)等生產(chǎn)單位的其他從業(yè)人員，在上崗前必須經(jīng)過廠（礦）、車間（工段、區(qū)、隊(duì)）、班組三級(jí)安全培訓(xùn)教育。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作性質(zhì)對(duì)其他從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，保證其具備本崗位安全操作、應(yīng)急處置等知識(shí)和技能。
第十三條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位新上崗的從業(yè)人員，崗前安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。
煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、金屬冶煉等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位新上崗的`從業(yè)人員安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。
第十四條廠（礦）級(jí)崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：
�。ㄒ唬┍締挝话踩a(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí)；
�。ǘ┍締挝话踩a(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；
（三）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；
�。ㄋ模┯嘘P(guān)事故案例等。
煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、金屬冶煉等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位廠（礦）級(jí)安全培訓(xùn)除包括上述內(nèi)容外，應(yīng)當(dāng)增加事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施等內(nèi)容。
第十五條車間（工段、區(qū)、隊(duì)）級(jí)崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：
�。ㄒ唬┕ぷ鳝h(huán)境及危險(xiǎn)因素；
�。ǘ┧鶑氖鹿しN可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；
�。ㄈ┧鶑氖鹿しN的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；
（四）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理；
（五）安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；
（六）本車間（工段、區(qū)、隊(duì)）安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；
�。ㄆ撸╊A(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)；
�。ò耍┯嘘P(guān)事故案例；
�。ň牛┢渌枰嘤�(xùn)的內(nèi)容。
第十六條班組級(jí)崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：
（一）崗位安全操作規(guī)程；
（二）崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)；
�。ㄈ┯嘘P(guān)事故案例；
�。ㄋ模┢渌枰嘤�(xùn)的內(nèi)容。
第十七條從業(yè)人員在本生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時(shí)，應(yīng)當(dāng)重新接受車間（工段、區(qū)、隊(duì)）和班組級(jí)的安全培訓(xùn)。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)有關(guān)從業(yè)人員重新進(jìn)行有針對(duì)性的安全培訓(xùn)。
第十八條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的特種作業(yè)人員，必須按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。
特種作業(yè)人員的范圍和培訓(xùn)考核管理辦法，另行規(guī)定。
安全教育培訓(xùn)管理制度4
1 目的
為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，加強(qiáng)和規(guī)范公司安全培訓(xùn)工作，提高從業(yè)人員安全意識(shí)和自我防護(hù)技能，預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，依據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》、《北京市安全生產(chǎn)條例》、《北京市工業(yè)制造業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)評(píng)審?fù)ㄓ脴?biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)定，特制訂本制度。
2 適用范圍
本制度適用于北京三元種業(yè)飼料分公司所有從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)。
主管部門
綜合部為安全教育與培訓(xùn)的主管部門，負(fù)責(zé)管理公司各部門的安全教育培訓(xùn)工作。
4 基本要求
4.1安全教育培訓(xùn)的人員包括主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員。主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員經(jīng)過安全教育培訓(xùn)考試并取得安全生產(chǎn)考核合格證后方可擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)。
4.2從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全教育培訓(xùn)，熟悉公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，掌握本崗位的安全操作技能，增強(qiáng)預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的能力。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
5 教育內(nèi)容、教育對(duì)象及培訓(xùn)時(shí)間
5.1安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)主要內(nèi)容
�。ㄒ唬┌踩a(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；
�。ǘ┌踩a(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；
�。ㄈ⿳徫话踩僮骷寄�；
�。ㄋ模┰O(shè)備、設(shè)施、工具、勞動(dòng)防護(hù)用品的安全使用、維護(hù)和保管知識(shí)；
（五）生產(chǎn)安全事故的防范意識(shí)和應(yīng)急措施、自救互救知識(shí)；
�。┥a(chǎn)安全事故案例。
5.2 教育對(duì)象和培訓(xùn)時(shí)間
�。ㄒ唬┬逻M(jìn)公司的從業(yè)人員（包括實(shí)習(xí)人員、外來人員）上崗前必須接受公司、部門、場(chǎng)級(jí)的三級(jí)安全生產(chǎn)教育，時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)；
（二）特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員在取得崗位操作證后，每年仍須接受有針對(duì)性的崗位安全教育培訓(xùn)，時(shí)間不得少于5學(xué)時(shí)；
�。ㄈ┐龒�、轉(zhuǎn)崗、換崗的從業(yè)人員，在重新上崗前，必須接受一次安全生產(chǎn)教育，時(shí)間不得少于4學(xué)時(shí)；
�。ㄋ模┰诓捎眯鹿に�、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備前，作業(yè)人員要接受相應(yīng)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，時(shí)間均不得少于4學(xué)時(shí)；
�。ㄎ澹┕局饕�(fù)責(zé)人每年接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，時(shí)間不得少于6學(xué)時(shí)；
�。⿲Ｂ毎踩a(chǎn)管理人員除必須持證上崗?fù)�，每年還必須接受安全技術(shù)培訓(xùn)和繼續(xù)再教育，時(shí)間不得少于6學(xué)時(shí)；
（七）其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，時(shí)間不得少于5學(xué)時(shí)；
�。ò耍┢渌麖臉I(yè)人員每年進(jìn)行與其所從事崗位相應(yīng)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，時(shí)間不得少于5學(xué)時(shí)。
5.2 三級(jí)安全教育
5.2.1 三級(jí)安全教育內(nèi)容
新進(jìn)公司從業(yè)人員的教育，由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)，公司綜合部組織實(shí)施；部門安全教育由部門負(fù)責(zé)人組織實(shí)施；班組級(jí)安全教育由各班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。三級(jí)安全教育的具體內(nèi)容分別為：
�。ㄒ唬┕炯�(jí)安全教育：
1、國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)；
2、本單位安全生產(chǎn)基本知識(shí)及本單位安全生產(chǎn)狀況；
2、本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；
4、從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)力和義務(wù)；
5、事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施等內(nèi)容；
6、有關(guān)事故案例等。
（二）部門級(jí)安全教育：
1、工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素；
2、所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；
2、所從事工種的安全生產(chǎn)職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；
4、自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理；
5、安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；
6、本部門安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；
7、預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)；
8、有關(guān)事故案例；
9、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
�。ㄈ┌嘟M級(jí)級(jí)安全教育：
1、本崗位（工種）的.安全操作規(guī)程；
2、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)；
2、本工種容易發(fā)生事故的部位及勞動(dòng)防護(hù)用品的使用要求；
4、作業(yè)過程中所從事崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制；
5、有關(guān)事故案例；
6、新工人個(gè)人從事生產(chǎn)工作的性質(zhì)，必要的安全知識(shí)，各種機(jī)具設(shè)備及其安全防護(hù)設(shè)施的性能和作用；
7、其它需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
7.1新進(jìn)公司的從業(yè)人員應(yīng)按規(guī)定通過三級(jí)安全教育并經(jīng)考試合格后方可上崗。公司級(jí)安全考試80分以上為合格，部門級(jí)安全考試85分以上為合格，場(chǎng)級(jí)安全考試90分以上為合格。
7.2新進(jìn)公司的從業(yè)人員，應(yīng)建立三級(jí)安全教育卡，并填寫安全教育臺(tái)賬。無上一級(jí)安全教育成績(jī)者，下一級(jí)單位不得進(jìn)行本級(jí)安全教育。
實(shí)習(xí)人員、外來人員的安全教育只填寫安全教育臺(tái)帳，不建三級(jí)安全教育卡片。
7.3特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員由公司每年組織一次特種作業(yè)安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)為與本工種有關(guān)的安全技術(shù)知識(shí)、安全操作規(guī)程、事故案例等內(nèi)容。
7.4職工休假1個(gè)月以上不滿6個(gè)月者，返崗時(shí)必須經(jīng)過場(chǎng)級(jí)復(fù)工安全教育不少于2學(xué)時(shí)，經(jīng)考試合格后，方可上崗作業(yè)。職工休假6個(gè)月以上，返崗時(shí)必須經(jīng)過部門級(jí)、場(chǎng)級(jí)復(fù)工安全教育分別不得少于4學(xué)時(shí)，考試合格后，方可上崗作業(yè)。
8 安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)公司的安全教育和培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
9 本制度由綜合部負(fù)責(zé)解釋，自頒布之日起執(zhí)行。
安全教育培訓(xùn)管理制度5
一、客觀的
為了規(guī)范和加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作，提高員工安全素質(zhì)，使員工掌握安全生產(chǎn)知識(shí)和安全操作技能，樹立正確的安全價(jià)值觀、安全道德觀，提高安全防范意識(shí)及安全技術(shù)水平，防范傷亡事故，減輕職業(yè)危害，根據(jù)安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律法規(guī)，特制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所有安全培訓(xùn)過程的管理和安全培訓(xùn)檔案、臺(tái)帳的管理。
三、安全培訓(xùn)管理規(guī)定
�。ㄒ唬┬聠T工“三級(jí)”安全教育和培訓(xùn)
新員工上崗前必須接受公司級(jí)培訓(xùn)、車間級(jí)、班組級(jí)的安全教育和培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。
1.人力資源部負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)“三級(jí)”安全培訓(xùn)組織工作。新員工辦理入職手續(xù)后，發(fā)放《從業(yè)人員三級(jí)教育登記卡》，并安排其至安全技術(shù)部門、車間、班組進(jìn)行“三級(jí)”安全培訓(xùn)。
2.公司級(jí)教育和培訓(xùn)
公司級(jí)安全教育和培訓(xùn)由安全技術(shù)部門負(fù)責(zé)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策及安全生產(chǎn)法律法規(guī)；安全基本知識(shí)；本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施；有關(guān)事故案例等。經(jīng)考試合格，方可分配到車間，并將培訓(xùn)情況填寫至《從業(yè)人員三級(jí)教育登記卡》，同時(shí)做好相關(guān)臺(tái)賬與記錄，教學(xué)課時(shí)不少于4學(xué)時(shí)。
3.車間級(jí)教育
車間級(jí)安全教育和培訓(xùn)由車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，培訓(xùn)內(nèi)容包括： 工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素；所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故； 所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理；安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；本車間（工段、區(qū)、隊(duì)）安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施和安全預(yù)防措施；有關(guān)事故案例；其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。經(jīng)考試合格，方可分配到班組，并將培訓(xùn)情況填寫至《從業(yè)人員三級(jí)教育登記卡》，同時(shí)做好相關(guān)臺(tái)賬與記錄，教學(xué)課時(shí)不少于8學(xué)時(shí)。
4.團(tuán)隊(duì)級(jí)教育
班組級(jí)安全教育和培訓(xùn)由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：崗位作業(yè)特點(diǎn)及安全操作規(guī)程；班組安全活動(dòng)制度及紀(jì)律；工作聯(lián)系和崗位合作的安全和職業(yè)健康事項(xiàng)；正確使用安全防護(hù)裝置（設(shè)施）及個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品；有關(guān)事故案例及事故預(yù)防措施；消防器材的使用方法和維護(hù)；其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。考試合格，方可分配安排工作，并將培訓(xùn)情況填寫至《從業(yè)人員三級(jí)教育登記卡》，同時(shí)做好相關(guān)臺(tái)賬與記錄，教學(xué)課時(shí)不少于12學(xué)時(shí)。
5.《從業(yè)人員三級(jí)教育登記卡》跟隨員工進(jìn)行公司級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)安全教育和培訓(xùn)，直到三級(jí)安全教育和培訓(xùn)完畢并全部考核合格后，員工方可上崗，如多次教育考核不合格的人員不得入職。三級(jí)教育卡必須在規(guī)定期限內(nèi)交回人力資源部備案。
�。ǘ┧袉T工的安全培訓(xùn)
1．主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和班組長(zhǎng)的培訓(xùn)。安全技術(shù)部門每年至少對(duì)班組長(zhǎng)及以上管理人員進(jìn)行一次專項(xiàng)安全教育和培訓(xùn)，其教育的`內(nèi)容應(yīng)包括安全生產(chǎn)的意義和任務(wù)，安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，班組長(zhǎng)安全責(zé)任制，現(xiàn)代安全科學(xué)管理方法及應(yīng)用等，每年培訓(xùn)時(shí)間不少于12學(xué)時(shí)，并做好相關(guān)記錄臺(tái)賬；公司主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)及安全管理人員每年按時(shí)參加安全培訓(xùn)并取得安全培訓(xùn)合格證書。
2“四新”教育。采用新技術(shù)、新工藝、新材料或者使用新設(shè)備時(shí)，要按新的安全操作規(guī)程，對(duì)崗位操作人員及相關(guān)人員進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，方能進(jìn)行獨(dú)立操作，并做好相關(guān)記錄臺(tái)賬。
4. 換崗、復(fù)工安全培訓(xùn)。對(duì)公司、調(diào)到車間內(nèi)其他崗位，離職一年以上，重新上崗的員工，必須重新進(jìn)行車間級(jí)和班組級(jí)安全教育，經(jīng)考試合格，方可上崗作業(yè)。臨時(shí)變換工種或調(diào)換部門或到其他崗位幫忙的，調(diào)入班組應(yīng)做好班組級(jí)培訓(xùn)并做好相關(guān)記錄。
5.職業(yè)健康培訓(xùn)。安全技術(shù)部每年至少對(duì)職業(yè)危害崗位的員工進(jìn)行一次職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括國(guó)家法律法規(guī)、所在崗位存在的職業(yè)危害因素、防范措施等，每年培訓(xùn)時(shí)間累計(jì)不少于8學(xué)時(shí)，做好相關(guān)培訓(xùn)記錄。
6.其他員工的安全培訓(xùn)。公司必須每年至少對(duì)員工進(jìn)行一次安全培訓(xùn)，累計(jì)學(xué)時(shí)不少于8學(xué)時(shí)。主要學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、方針、政策、標(biāo)準(zhǔn)、制度、安全管理、安全技術(shù)知識(shí)和安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等內(nèi)容，做好相關(guān)培訓(xùn)記錄。
�。ㄈ┨胤N作業(yè)人員培訓(xùn)。
特種作業(yè)人員是指直接從事容易發(fā)生事故，對(duì)操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施安全可能造成重大危害的作業(yè)員工。
公司所有特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)操作證有效期為6年，每3年復(fù)審1次。取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員要按期參加復(fù)審培訓(xùn)。人力資源部負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員報(bào)名取證及復(fù)審等工作；安全技術(shù)部每年至少對(duì)公司特種作業(yè)人員進(jìn)行一次相關(guān)安全技術(shù)和知識(shí)培訓(xùn)，每年累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)，并做好相關(guān)培訓(xùn)記錄臺(tái)賬。
�。ㄋ模┙�(jīng)常性安全教育和培訓(xùn)。
安全技術(shù)部門不定期采用多種形式如電教、展覽、安全月、安全周、競(jìng)賽活動(dòng)等，對(duì)全體員工進(jìn)行日常安全知識(shí)、安全操作、危險(xiǎn)因素識(shí)別、事故防范措施等經(jīng)常性安全培訓(xùn)，并做好相關(guān)記錄；各班組每天在召開班前班后會(huì)議時(shí)，必須同時(shí)進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，其內(nèi)容為：“總結(jié)近期安全生產(chǎn)工作情況，找出存在的問題，提出近期安全生產(chǎn)工作中應(yīng)逐一解決的問題；檢查相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定和措施的落實(shí)情況；分析查找部門、班組安全事故的隱患，并制定整改措施；總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)”。從業(yè)人員每年累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)。
（五）其他內(nèi)容
1、各部門管理人員、各崗位員工和特種作業(yè)人員必須積極接受安全技術(shù)部組織的各種安全知識(shí)教育和培訓(xùn)。
2、員工參加公司組織的安全培訓(xùn)按正常出勤率計(jì)算，培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用由公司承擔(dān)。
四、培訓(xùn)文件和賬戶管理
�。ㄒ唬┕景踩夹g(shù)部是本單位安全培訓(xùn)檔案管理部門，負(fù)責(zé)本單位安全培訓(xùn)檔案資料的收集、整理、歸檔、保管及銷毀工作。
（二）安全培訓(xùn)臺(tái)帳的內(nèi)容和要求
1、 花名冊(cè)：企業(yè)職工花名冊(cè)（必須有崗位和工種信息）。
2、 主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員安全培訓(xùn)臺(tái)帳，包括人員姓名、工作部門、證書編號(hào)、領(lǐng)證時(shí)間及復(fù)審記錄等項(xiàng)目。
3、 特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)臺(tái)帳，包括人員姓名、崗位工種、證書編號(hào)、領(lǐng)證時(shí)間及復(fù)審記錄等項(xiàng)目。
4、 所有員工的安全培訓(xùn)臺(tái)帳（包括新進(jìn)員工崗前培訓(xùn)、員工轉(zhuǎn)崗、輪崗培訓(xùn)、四新培訓(xùn)、每年對(duì)相關(guān)員工進(jìn)行再培訓(xùn)），包括人員姓名、工作部門、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、考核成績(jī)等項(xiàng)目。
5、安全培訓(xùn)臺(tái)帳由專人負(fù)責(zé)，保證資料收集的及時(shí)、準(zhǔn)確、齊全，按年度存入安全培訓(xùn)檔案。
�。ㄈ┌踩嘤�(xùn)檔案的內(nèi)容和要求
1.公司的安全培訓(xùn)文件應(yīng)包括以下文件、資料：
�。�1）上級(jí)相關(guān)安全培訓(xùn)文件、規(guī)定；
（2）本單位相關(guān)安全培訓(xùn)規(guī)章制度、文件、規(guī)定、計(jì)劃、總結(jié)；
�。�3）本單位有關(guān)安全培訓(xùn)會(huì)議、原始數(shù)據(jù)，如安全培訓(xùn)和檢查記錄；
�。�4）員工安全培訓(xùn)臺(tái)帳和記錄；
�。�5）持有特殊證件員工的相關(guān)資料；
�。�6）其他需要?dú)w檔的文件、資料。
2.安全培訓(xùn)必須如實(shí)記錄，記錄內(nèi)容為：培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、課時(shí)、參加人員及考核結(jié)果等。
3.安全培訓(xùn)工作結(jié)束后，必須及時(shí)歸檔，歸檔材料包括以下內(nèi)容：
�。�1）培訓(xùn)通知單；
（2）培訓(xùn)大綱；
（3）培訓(xùn)師簽到表；
�。�4）培訓(xùn)師試卷；
�。�5）受訓(xùn)者成績(jī)單；
�。�6）培訓(xùn)效果評(píng)估表；
�。�7）其他應(yīng)歸檔的內(nèi)容。
4.指定一個(gè)人負(fù)責(zé)檔案記錄、收集、整理、保管等工作。
5.檔案管理員應(yīng)定期檢查和維護(hù)檔案，做好檔案資料的防火、防盜、防潮、防塵、防高溫、防強(qiáng)光等工作。任何人不得隨意更改檔案中的內(nèi)容。
6.檔案的使用。凡需要查詢培訓(xùn)記錄的，應(yīng)征得部門經(jīng)理或主管同意后，方可使用檔案，查閱人不準(zhǔn)抽取或涂改檔案，檔案資料未經(jīng)檔案管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，不允許從培訓(xùn)文件存放處拿走或復(fù)制。查閱人員需要復(fù)制檔案時(shí)，須提供批準(zhǔn)證明。
7.對(duì)離職或失去保存價(jià)值的檔案，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核、經(jīng)批準(zhǔn)后，由檔案保管部門組織銷毀。
8.培訓(xùn)檔案管理部門應(yīng)當(dāng)對(duì)干部職工培訓(xùn)檔案的使用情況進(jìn)行記錄，并填寫干部職工培訓(xùn)檔案使用記錄。
五、安全基金投資
公司每年按員工工資總額的1.5%提取年度培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，并對(duì)資金的使用和投資情況進(jìn)行梳理和記錄， 形成相關(guān)臺(tái)賬，保證培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的投入使用。
六、獎(jiǎng)懲
對(duì)未通過各級(jí)安全檢查的員工進(jìn)行再培訓(xùn)和補(bǔ)考�？己瞬缓细竦男聠T工不予錄用。對(duì)其它各種教育培訓(xùn)中不合格，不參加，不積極配合人員根據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法》給予相應(yīng)的處分。
公司安全部定期檢查安全教育制度的落實(shí)情況，檢查的主要內(nèi)容：訓(xùn)前是否有安排，參加是否有簽到，培訓(xùn)是否有記錄，訓(xùn)后是否有考試。
安全教育培訓(xùn)管理制度6
為了讓全體職工正確掌握安全生產(chǎn)知識(shí)，提高生產(chǎn)技術(shù)水平，認(rèn)識(shí)搞好安全生產(chǎn)的重要意義，能夠自覺貫徹國(guó)家的安全生產(chǎn)方針和法令，認(rèn)真地遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，保證實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
一、充分利用工會(huì)職能，利用工會(huì)活動(dòng)的機(jī)會(huì)，用標(biāo)語、板報(bào)、圖展、錄象等多種形式，組織開展安全教育。
二、根據(jù)生產(chǎn)性質(zhì)及技術(shù)設(shè)備，選用不同工種、工序的安全操作規(guī)程，作為安全教育的主要內(nèi)容。
三、對(duì)員工進(jìn)行“三級(jí)”安全教育：
�。ㄒ唬�、入廠教育
新進(jìn)員工需經(jīng)過公司級(jí)、車間級(jí)和班組級(jí)三安全教育
公司級(jí)安全教育由安全技部門負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括：國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)的法律、法規(guī)、企業(yè)安全管理制度、一般安全技知識(shí)，企業(yè)安全生產(chǎn)特點(diǎn)、重大典型事故案例、安全注意事項(xiàng)、工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病的預(yù)防等知識(shí)，經(jīng)考試合格，方可分配到車間。教學(xué)課時(shí)不少于40小時(shí)。
�。ǘ�、車間、崗位教育
車間級(jí)安全教育由車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括：車間生產(chǎn)工藝特點(diǎn)及流程、主要設(shè)備的性能、案例技規(guī)程、車間案例管理制度、事故教訓(xùn)、防護(hù)用品、防護(hù)設(shè)施使用方法、安全注意事項(xiàng)等。經(jīng)考試合格，方可分配到班組。教學(xué)課時(shí)不少于32小時(shí)。
�。ㄈ�、崗位（現(xiàn)場(chǎng)）教育
班組級(jí)安全教育由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括：崗位生產(chǎn)、工作特點(diǎn)、主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項(xiàng)、崗位責(zé)任制、崗位安全操作規(guī)程、事故案例及事故預(yù)防措施、個(gè)人防護(hù)用品、安全裝置、安全監(jiān)測(cè)、消防器材的使用方法和維護(hù)等�？荚嚭细�，方可分配安排工作。教學(xué)課時(shí)不少于24小時(shí)。
五、全員安全教育
公司必須對(duì)各級(jí)管理人員每年進(jìn)行一次以上安全培訓(xùn)，累計(jì)時(shí)間不少于24小時(shí)。主要學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、方針、政策、標(biāo)準(zhǔn)、制度、安全管理、安全技知識(shí)和安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等內(nèi)容
對(duì)公司、車間內(nèi)部崗位調(diào)動(dòng)及脫崗半年以上的員工，必須重新進(jìn)行車間級(jí)和班組級(jí)安全教育，經(jīng)考試合格，方可上崗作業(yè)。
六、新工藝、新技術(shù)的開始教育
在新工藝、新技、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，要按新的'安操作規(guī)程，對(duì)崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進(jìn)行專門培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，方能進(jìn)行獨(dú)立操作。
七、特種作業(yè)人員教育
特種作業(yè)人員必須按（1999年，國(guó)家經(jīng)貿(mào)委令第13號(hào)）《特種作業(yè)人員技培訓(xùn)考核管理辦法》的要求進(jìn)行培訓(xùn)、考核，取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗工作。
八、事故教育
對(duì)違章、違紀(jì)作業(yè)造成事故或未遂事故的人員應(yīng)停止工作進(jìn)行安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)
發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后，企業(yè)主管部門要組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，吸取事故，防止類似事故重復(fù)發(fā)生
預(yù)防事故的措施及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施。
九、建立安全活動(dòng)日和班前班后會(huì)上檢查安全生產(chǎn)情況等制度，對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性教育。并根據(jù)不同的時(shí)期，進(jìn)行各種各樣的安全生產(chǎn)宣傳、教育、競(jìng)賽活動(dòng)。主要包括以下各項(xiàng)內(nèi)容：
總結(jié)近期安全生產(chǎn)工作情況，找出存在的問題，提出近期安全生產(chǎn)工作中應(yīng)逐一解決的問題。
檢查貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和措施的落實(shí)情況。
分析查找部門、班組安全事故的隱患，并制定整改措施。
表揚(yáng)好人好事，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
十、安委會(huì)主任定期對(duì)安全教育制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，檢查主要內(nèi)容：會(huì)前有否安排，參加有否簽到，發(fā)言有否記錄，缺席有否補(bǔ)課，會(huì)后有否匯報(bào)。
安全教育培訓(xùn)管理制度7
第一條為加強(qiáng)和規(guī)范公司安全培訓(xùn)教育工作，提高從業(yè)人員安全意識(shí)和素質(zhì)，防范傷亡事故，減輕職業(yè)危害，根據(jù)安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條公司從業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育，適用本規(guī)定。
第三條公司安全辦公室具體負(fù)責(zé)本單位從業(yè)人員安全培訓(xùn)工作，人事部門負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)的登錄工作。按照安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律、行政法規(guī)和本規(guī)定，建立健全安全培訓(xùn)工作制度。
第四條公司應(yīng)當(dāng)進(jìn)行安全培訓(xùn)的從業(yè)人員包括主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、有限空間作業(yè)人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員。
公司有限空間作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全培訓(xùn)，熟悉有限空間作業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，掌握本崗位的安全操作技能，增強(qiáng)預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的能力。
未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
有限空間作業(yè)人員及其他從業(yè)人員的安全培訓(xùn)
第五條公司必須對(duì)新上崗的員工進(jìn)行強(qiáng)制性安全培訓(xùn)，保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應(yīng)急處置所需的知識(shí)和技能后，方能安排上崗作業(yè)。
第六條其他從業(yè)人員，在上崗前必須經(jīng)過廠、車間（工段）、班組三級(jí)安全培訓(xùn)教育。
公司可以根據(jù)工作性質(zhì)對(duì)其他從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，保證其具備本崗位安全操作、應(yīng)急處置等知識(shí)和技能。
第七條公司新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。車間操作員公司規(guī)定崗前培訓(xùn)時(shí)間為40小時(shí)。
第八條廠級(jí)崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：
�。ㄒ唬┍締挝话踩a(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí)；
�。ǘ┍締挝话踩a(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；
�。ㄈ⿵臉I(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；
�。ㄋ模┯嘘P(guān)事故案例等。
第九條車間級(jí)崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：
�。ㄒ唬┕ぷ鳝h(huán)境及危險(xiǎn)因素；
�。ǘ┧鶑氖鹿しN可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；
�。ㄈ┧鶑氖鹿しN的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；
�。ㄋ模┳跃然ゾ�、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理；
（五）安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的`使用和維護(hù)；
�。┍竟ざ伟踩a(chǎn)狀況及單位內(nèi)規(guī)章制度；
�。ㄆ撸╊A(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)；
�。ò耍┯嘘P(guān)事故案例；
�。ň牛┢渌枰嘤�(xùn)的內(nèi)容。
第十條班組級(jí)崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：
�。ㄒ唬⿳徫话踩僮饕�(guī)程；
�。ǘ⿳徫恢g工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)；
�。ㄈ┯嘘P(guān)事故案例；
（四）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
第十一條從業(yè)人員在本公司內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時(shí)，應(yīng)當(dāng)重新接受班組級(jí)的安全培訓(xùn)。
公司實(shí)施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)有關(guān)從業(yè)人員重新進(jìn)行有針對(duì)性的安全培訓(xùn)。
第十二條公司的特種作業(yè)人員，必須按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。
特種作業(yè)人員的范圍和培訓(xùn)考核管理辦法，另行規(guī)定。
年度和平時(shí)安全教育培訓(xùn)
第十三條公司在年度生產(chǎn)淡季，由生產(chǎn)單位或安全生產(chǎn)管理部門進(jìn)行全員相關(guān)的崗位安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容參照員工入廠時(shí)的廠級(jí)和車間級(jí)培訓(xùn)內(nèi)容，參見第十一條、十二條。
第十四條公司在消防方面的安全教育培訓(xùn)、消防演習(xí)在消防管理制度中另行規(guī)定。
第十五條公司各單位在班前會(huì)或班后會(huì)或部門、車間集合會(huì)議時(shí)，在布置生產(chǎn)任務(wù)、檢討質(zhì)量等問題的同時(shí)，要講安全預(yù)防工作。
第十六條在發(fā)生事故調(diào)查處理時(shí)，要公布調(diào)查處理的事故原因、預(yù)防措施、責(zé)任人處分等情況，以教育全體人員。
第十七條可以采取各種教育培訓(xùn)方式，比如張貼標(biāo)語、漫畫，放映相關(guān)影視等。
安全培訓(xùn)的組織實(shí)施
第十八條公司除主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、有限空間作業(yè)人員、特種作業(yè)人員以外的從業(yè)人員的安全培訓(xùn)工作，由公司組織實(shí)施。
第十九條公司應(yīng)當(dāng)以自主培訓(xùn)為主；可以委托具有相應(yīng)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)。
第二十條公司應(yīng)當(dāng)將安全培訓(xùn)工作納入本單位年度工作計(jì)劃。保證本單位安全培訓(xùn)工作所需資金。
第二一條公司應(yīng)建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案，詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)考核情況。
第二十二條公司安排從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)期間，應(yīng)當(dāng)支付工資和必要的費(fèi)用。
第六章監(jiān)督管理
第二十三條公司安全管理部門對(duì)各單位安全培訓(xùn)及其持證上崗的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，主要包括以下內(nèi)容：
（一）安全培訓(xùn)制度、計(jì)劃的制定及其實(shí)施的情況；
�。ǘ┕局饕�(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)的情況；
�。ㄈ┨胤N作業(yè)人員操作資格證持證上崗的情況；
�。ㄋ模┙踩嘤�(xùn)檔案的情況；
（五）其他需要檢查的內(nèi)容。
第七章附則
第二十四條公司主要負(fù)責(zé)人是指本公司的最高管理人員即駐地最高主管。
公司安全生產(chǎn)管理人員是指公司分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人即管理部主管、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及其安全管理人員。
公司其他從業(yè)人員是指除主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員以外，從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的所有人員，包括其他負(fù)責(zé)人、其他管理人員、技術(shù)人員和各崗位的工人以及臨時(shí)聘用的人員。
第二十五條本制度自最高主管核準(zhǔn)之日起實(shí)行。
安全教育培訓(xùn)管理制度8
第一章總則
第一條為加強(qiáng)和規(guī)范公司安全教育培訓(xùn)工作，提高全員安全素質(zhì)，增強(qiáng)安全意識(shí)和安全防護(hù)能力，減輕職業(yè)危害,防止各類事故發(fā)生，根據(jù)集團(tuán)公司《安全教育管理規(guī)定》等有關(guān)法規(guī)和制度，制定本辦法。
第二條本辦法適用于公司各單位。
第三條公司各單位必須加強(qiáng)全員安全教育培訓(xùn)工作，普及安全知識(shí)，倡導(dǎo)安全文化，建立健全安全培訓(xùn)工作各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)落實(shí)員工的安全教育培訓(xùn)工作。
第四條安全教育培訓(xùn)實(shí)行分級(jí)管理，各級(jí)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員（包括安全生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)、專兼職安全員）、特種I；作業(yè)人員的取證和復(fù)審培訓(xùn)各類人員“井控操作證''和"硫化氫防護(hù)技術(shù)證書''的取證和復(fù)審按照集團(tuán)公司培訓(xùn)計(jì)劃，由集團(tuán)公司指定的具有相應(yīng)培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行；其他崗位人員的安全培訓(xùn)及日常安全教育由公司相關(guān)部門和各單位組織實(shí)施。
第五條全公司所有員工均應(yīng)當(dāng)接受安全教育培訓(xùn)，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，掌握本崗位安全操作技能，增強(qiáng)預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的能力。
第六條未經(jīng)安全教育培訓(xùn)合格的員工，不得上崗作業(yè)。
第二章職責(zé)
第七條相關(guān)職能部門按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，負(fù)責(zé)相應(yīng)的安全教育培訓(xùn)工作。
�。ㄒ唬┌踩h(huán)保監(jiān)督科職責(zé)：
1、制（修）定公司安全教育培訓(xùn)管理規(guī)章制度，制定公司中長(zhǎng)期安全培訓(xùn)規(guī)劃；
2、監(jiān)督檢查各部門、各單位安全教育培訓(xùn)工作制度建立情況和教育培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況；
3、按照國(guó)家、行業(yè)和集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)定，及時(shí)掌握各類人員安全持證范圍和取證及復(fù)審情況；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、HSE特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證（復(fù)審）及備案工作;
5、及時(shí)向公司安全生產(chǎn)監(jiān)督委員會(huì)匯報(bào)安全教育培訓(xùn)工作，提出改進(jìn)意見。
�。ǘ┤肆Y源科職責(zé)：
1、及時(shí)掌握新入公司工人（包括學(xué)徒工、勞務(wù)合同工、大中專院校畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、外單位調(diào)入員工、合同工、聘用人員、季節(jié)性臨時(shí)工等）和轉(zhuǎn)崗工人情況，并協(xié)調(diào)職工培訓(xùn)站組織公司級(jí)安全教育；
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各單位新入公司工人（包括學(xué)徒工、勞務(wù)合同工、大中專院校畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、外單位調(diào)入員工、合同工、聘用人員、季節(jié)性臨時(shí)工等）三級(jí)安全教育情況。
�。ㄈ┞毠づ嘤�(xùn)站職責(zé)：
1、及時(shí)下達(dá)公司年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)全公司安全教育培訓(xùn)的組織實(shí)施和日常管理工作，制定相關(guān)的管理制度；
3、負(fù)責(zé)全公司安全教育培訓(xùn)教材開發(fā)、師資隊(duì)伍和培訓(xùn)基地建設(shè)等工作；
4、嚴(yán)格按照國(guó)家、行業(yè)及集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)定，組織實(shí)施安全教育培訓(xùn)項(xiàng)目，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量，及時(shí)上報(bào)安全培訓(xùn)情況；
5、HSE、負(fù)責(zé)做好全公司持證培訓(xùn)工作，組織開展新員工的公司級(jí)安全教育，督促基層單位做好日常安全教育。
第八條公司各單位安全教育培訓(xùn)職責(zé)：
1、按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和行業(yè)及集團(tuán)公司的有關(guān)制度，制定符合單位實(shí)際的安全教育培訓(xùn)規(guī)定；
2、制定切合實(shí)際的年度、季度、月度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，并做好教育培訓(xùn)工作；
3、及時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào)本單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員（包括井控和硫化氫防護(hù)）的年度取證（復(fù)審）培訓(xùn)計(jì)劃，并按要求及時(shí)組織人員參加相關(guān)培訓(xùn)；
4、建立健全安全教育培訓(xùn)檔案、臺(tái)帳，及時(shí)掌握本單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員（包括井控和硫化氫防護(hù)）及員工崗位變動(dòng)和持證情況；
5、負(fù)責(zé)新員工的車間（隊(duì)）級(jí)安全教育培訓(xùn)，督促做好基層班組新員工的班組崗位安全教育；
6、做好日常安全教育培訓(xùn)工作，落實(shí)各類人員及時(shí)參加取證和復(fù)審培訓(xùn)；
7、建立健全安全教育培訓(xùn)和各項(xiàng)安全活動(dòng)的臺(tái)帳、記錄，詳細(xì)、準(zhǔn)確地記錄各類人員安全教育培訓(xùn)情況；
8、確保應(yīng)取證人員全部持證上崗。
第三章主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員的安全教育培訓(xùn)
第九條主要負(fù)責(zé)人是指公司各單位和基層單位行政主要領(lǐng)導(dǎo)。
安全生產(chǎn)管理人員是指公司各單位及基層單位從事安全生產(chǎn)管理的各級(jí)工作人員，包括安全主管領(lǐng)導(dǎo)、專（兼）職安全監(jiān)督管理人員等。
第十條各單位主要負(fù)責(zé)人與安全生產(chǎn)管理人員必須接受專門的安全培訓(xùn)，經(jīng)過省級(jí)安全監(jiān)督管理部門考核合格，取得《安全資格證書》后，方可任職。
第十一條主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)主要內(nèi)容：
�。ㄒ唬﹪�(guó)家和集團(tuán)有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)、制度及有關(guān)規(guī)章、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)；
�。ǘ┌踩a(chǎn)管理的基本知識(shí)、方法與安全生產(chǎn)技術(shù),行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識(shí)；
�。ㄈ┪ｋU(xiǎn)化學(xué)品基本知識(shí)及專業(yè)技術(shù)知識(shí)；
�。ㄋ模┞殬I(yè)健康及工傷保險(xiǎn)知識(shí)；
（五）重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理、責(zé)任追究的有關(guān)規(guī)定；
（六）國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
�。ㄆ撸┑湫褪鹿屎蛻�(yīng)急救援案例分析；
�。ò耍┢渌嘘P(guān)安全生產(chǎn)知識(shí)。
第十二條安全管理人員安全培訓(xùn)主要內(nèi)容：
�。ㄒ唬﹪�(guó)家和集團(tuán)有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)、制度及有關(guān)規(guī)章、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)；
�。ǘ┌踩a(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化等知識(shí)；
�。ㄈ┍静块T、本崗位職業(yè)安全衛(wèi)生職責(zé)；
�。ㄋ模﹤鍪鹿式y(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;
�。ㄎ澹⿷�(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；
（六）國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
�。ㄆ撸┑湫褪鹿屎蛻�(yīng)急救援案例分析；
（八）其他有關(guān)安全生產(chǎn)知識(shí)。
第十三條公司各單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員初次安全資格培訓(xùn)按照集團(tuán)公司要求進(jìn)行；每年需接受再培訓(xùn)，時(shí)16間不得少于學(xué)時(shí)。
再培訓(xùn)的主要內(nèi)容：
�。ㄒ唬┯嘘P(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和政策；
�。ǘ┌踩a(chǎn)的新技術(shù)、新知識(shí)；
（三）安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
（四）典型事故案例；
（五）其他有關(guān)安全生產(chǎn)知識(shí)。
第四章特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)
第十四條特種作業(yè)是指直接從事容易發(fā)生人員傷亡事故，對(duì)操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)包括：
（一）電工作業(yè)（高壓電工、低壓電工）；
�。ǘ┖附优c熱切割作業(yè)（熔化焊接與熱切割、壓力焊、釬焊作業(yè)）；
�。ㄈ┢髽I(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛作業(yè)（叉車、工程機(jī)械、公司內(nèi)機(jī)動(dòng)車作業(yè)等）；
�。ㄋ模┢鹬貦C(jī)械作業(yè)（起重機(jī)械安裝維修、指揮、司索、操作作業(yè)）；
�。ㄎ澹╁仩t作業(yè)（鍋爐運(yùn)行操作、鍋爐水處理作業(yè)）；
（六）壓力容器作業(yè)（固定式壓力容器運(yùn)行操作、氧艙維護(hù)作業(yè)）；
（七）壓力管道運(yùn)行操作作業(yè)；
（八）危險(xiǎn)化學(xué)品裝卸、押運(yùn)作業(yè)（燃爆危險(xiǎn)化學(xué)品、毒性危險(xiǎn)化學(xué)品裝卸、押運(yùn)作業(yè)）；
�。ň牛└咛幾鳂I(yè)（登高架設(shè)、高處安裝、維護(hù)、拆除作業(yè)）；
�。ㄊ┲评渑c空調(diào)作業(yè)（制冷與空調(diào)設(shè)備運(yùn)行操作、設(shè)備安裝修理作業(yè)）；
（十一）電梯作業(yè)（電梯安裝維修、操作作業(yè)）；
（十二）司鉆作業(yè)（作業(yè)司鉆、鉆井司鉆作業(yè)）；
�。ㄊ┟裼帽破鞑纳a(chǎn)涉藥、押運(yùn)作業(yè)；
（十四）經(jīng)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局會(huì)同國(guó)務(wù)院有關(guān)部門確定的其他作業(yè)。
第十五條特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，接受專門的培訓(xùn)，具備相應(yīng)特種作業(yè)的安全技術(shù)知識(shí)，經(jīng)安全技術(shù)理論考試和實(shí)際操作技能考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。
第十六條特種作業(yè)人員的操作證取證和復(fù)審需在每年末報(bào)第二年培訓(xùn)計(jì)劃。
第十七條特種作業(yè)人員不得隨意調(diào)換崗位，確需轉(zhuǎn)崗的人員HSE要按照實(shí)施程序辦理人員變更手續(xù)，同時(shí)報(bào)公司人力資源科和安全環(huán)保監(jiān)督科審查。
第十八條特種作業(yè)操作資格證書每年復(fù)審一次，復(fù)審培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)時(shí)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條離開本崗位一年以上的'特種作業(yè)人員，從事原崗位特種作業(yè)，應(yīng)重新對(duì)其進(jìn)行實(shí)際操作考核。
第二十條特種作業(yè)人員操作證逾期未審的，按作廢處理。
第五章生產(chǎn)崗位員工安全教育培訓(xùn)
第二十一條班組長(zhǎng)和兼職安全員的安全教育培訓(xùn)由職工培訓(xùn)站會(huì)同安全環(huán)保監(jiān)督科組織實(shí)施，經(jīng)考核合格后方可上崗；安24全培訓(xùn)時(shí)間不得少于學(xué)時(shí)。安全培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：
�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)；
�。ǘ┌踩夹g(shù)、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化等知識(shí)；
�。ㄈ┍景嘟M和有關(guān)崗位的危險(xiǎn)危害因素、安全注意事項(xiàng)、本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)；
�。ㄋ模┑湫褪鹿拾咐笆鹿蕮尵扰c應(yīng)急處理措施等。
第二十二條所有新員工（包括學(xué)徒工、勞務(wù)合同工、大中專院校畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、外單位調(diào)入員工、合同工、聘用人員、季節(jié)性臨時(shí)工等）上崗前應(yīng)接受公司級(jí)、車間（隊(duì)）級(jí)、班組級(jí)三級(jí)安全教育。單位對(duì)其必須進(jìn)行強(qiáng)制性安全培訓(xùn)，保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應(yīng)急處置等所需的知識(shí)和技能，HSE考試合格取得《上崗證》，方能安排上崗作業(yè)。
公司級(jí)、車間（隊(duì)）級(jí)、班組級(jí)三級(jí)安全教育培訓(xùn)時(shí)間不得7220少于學(xué)時(shí)，每年接受再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于學(xué)時(shí)。
第二十三條公司級(jí)安全教育由公司職工培訓(xùn)站會(huì)同公司安全環(huán)保監(jiān)督科、人力資源科組織實(shí)施。
公司級(jí)安全教育內(nèi)容應(yīng)包括：
�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、制度；
�。ǘ┩ㄓ冒踩夹g(shù)、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化的基本知識(shí),包括一般機(jī)械、電氣安全、消防和氣體防護(hù)等常識(shí)；
�。ㄈ┕景踩a(chǎn)的一般狀況、性質(zhì)、特點(diǎn)和特殊危險(xiǎn)部位的介紹；
（四）集團(tuán)公司和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和五項(xiàng)紀(jì)律（勞動(dòng)、操作、工藝、施工和工作紀(jì)律）；
�。ㄎ澹┞殬I(yè)健康、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)相關(guān)知識(shí)；
�。┯嘘P(guān)事故案例等。
第二十四條車間（隊(duì)）級(jí)安全教育培訓(xùn)由各單位負(fù)責(zé)人組織實(shí)施。
車間（隊(duì)）級(jí)安全教育內(nèi)容應(yīng)包括:
�。ㄒ唬┍締挝唬▍^(qū)、隊(duì)、車間、站、庫(kù)）的勞動(dòng)安全衛(wèi)生狀況和規(guī)章制度；
�。ǘ┕ぷ鳝h(huán)境及危險(xiǎn)因素；
（三）所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；
�。ㄋ模┧鶑氖鹿しN可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；
�。ㄎ澹┳跃然ゾ取⒓本确椒�、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理；
（六）安全設(shè)備實(shí)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；
（七）預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)；
�。ò耍┯嘘P(guān)事故案例；
�。ň牛┢渌嘘P(guān)安全生產(chǎn)知識(shí)。
第二十五條班組級(jí)安全教育由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。班組級(jí)安全教育內(nèi)容應(yīng)包括：
（一）崗位生產(chǎn)工藝流程、工作特點(diǎn)和安全注意事項(xiàng)；
�。ǘ⿳徫宦氊�(zé)范圍，應(yīng)知應(yīng)會(huì)；
�。ㄈ⿳徫话踩夹g(shù)操作規(guī)程，崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)；
�。ㄋ模⿳徫皇鹿暑A(yù)防措施，安全防護(hù)設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的性能、作用和使用操作方法。
第二十六條員工調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時(shí)，必須進(jìn)行相應(yīng)的車間（隊(duì)）級(jí)和班組級(jí)安全教育。
采用新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料的，必須對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行相應(yīng)的有針對(duì)性的安全教育和培訓(xùn)（即“四新”教育），未經(jīng)安全教育培訓(xùn)合格的人員，不得上崗作業(yè)。
HSE第六章培訓(xùn)
第二十七條培訓(xùn)是針對(duì)全體員工進(jìn)行的普及安全生產(chǎn)、HSE環(huán)境保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的全面培訓(xùn)，培訓(xùn)按照干部管理權(quán)限和人員類別分類進(jìn)行，由職工培訓(xùn)站會(huì)同安全環(huán)保監(jiān)督科、人HSE力資源科組織實(shí)施。全體員工都應(yīng)進(jìn)行培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后持證上崗。
第二十八條培訓(xùn)時(shí)間不得少于學(xué)時(shí)，培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：
（一）《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)；
�。ǘ┲袊�(guó)石化集團(tuán)管理體系標(biāo)準(zhǔn)；
�。ㄈ┉h(huán)境管理體系
�。ㄋ模┞殬I(yè)健康安全管理體系。
第二十九條安全環(huán)保監(jiān)督科負(fù)責(zé)對(duì)各單位培訓(xùn)考核實(shí)HSE施監(jiān)督，對(duì)考核合格者進(jìn)行備案，并辦理《上崗證》。
第三十條對(duì)新員工進(jìn)行“三級(jí)安全教育；并考核合格后,應(yīng)HSE及時(shí)辦理《上崗證》。
第三十一條《上崗證》有效期為三年，各單位須按照集團(tuán)公司和公司要求組織實(shí)施換證工作。
第七章員工日常安全教育
第三十二條各單位應(yīng)建立班組安全教育制度，并督促開展以班組為單位的安全教育活動(dòng)。安全活動(dòng)應(yīng)有針對(duì)性，做到經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，防止流于形式。單位安全監(jiān)督管理部門、基層單位負(fù)責(zé)人和安全員應(yīng)對(duì)班組安全活動(dòng)的形式、內(nèi)容、要求作出明確規(guī)定，做到有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄，對(duì)安全活動(dòng)記錄進(jìn)行定期檢查、簽字，并寫出評(píng)語。
第三十三條公司各單位領(lǐng)導(dǎo)，每月必須參加兩次班組安全活動(dòng)；各單位安全管理人員，每周參加一次班組安全活動(dòng)；
第三十四條班組安全活動(dòng)每月不少于次，每次不少于學(xué)時(shí)；
第三十五條日常安全教育內(nèi)容：
�。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)國(guó)家和政府頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律和法規(guī)；
�。ǘ⿲W(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件、安全通報(bào)、安全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度及安全技術(shù)知識(shí)；
�。ㄈ┙Y(jié)合集團(tuán)及集團(tuán)公司的事故匯編和安全信息，討論分析典型事故，總結(jié)和吸取事故教訓(xùn)；
�。ㄋ模╅_展防火、防爆、防中毒及自我保護(hù)能力訓(xùn)練，以及異常情況緊急處理和應(yīng)急預(yù)案演練；
�。ㄎ澹╅_展崗位安全技術(shù)練兵、比武活動(dòng);
�。╅_展查隱患、糾違章活動(dòng)；
�。ㄆ撸╅_展安全技術(shù)座談，觀看安全教育電影和錄像；其他安全活動(dòng)。
第八章其他人員的安全教育
第三十六條非技術(shù)崗位且風(fēng)險(xiǎn)性較小的季節(jié)性臨時(shí)工安全8教育時(shí)間不應(yīng)少于學(xué)時(shí)，安全教育的內(nèi)容為：入公司須知、所從事工作的性質(zhì)、生產(chǎn)工藝特點(diǎn)、安全注意事項(xiàng)和有關(guān)的安全規(guī)章制度等。
第三十七條外來施工人員的安全教育，按公司實(shí)施程序《承包商安全管理規(guī)定》的有關(guān)要求執(zhí)行。
第三十八條外來參觀人員的安全教育，由接待部門負(fù)責(zé)，內(nèi)容為本單位有關(guān)安全規(guī)定及安全注意事項(xiàng)等。
第九章獎(jiǎng)懲
第三十九條對(duì)于認(rèn)真開展安全教育并在防止傷亡事故、減少職業(yè)危害方面做出成績(jī)的單位和個(gè)人，公司予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
第四十條對(duì)未按本管理辦法進(jìn)行安全教育培訓(xùn)的單位，由公司安全生產(chǎn)管理部門督促進(jìn)行整改和完善，并按有關(guān)規(guī)定給予處罰。因未按本管理辦法對(duì)員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)而發(fā)生傷亡事故或造成職業(yè)病的，按照相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。
第四十一條各單位未及時(shí)安排應(yīng)取證（復(fù)審）人員培訓(xùn)，或者培訓(xùn)部門未能及時(shí)組織應(yīng)取證（復(fù)審）人員培訓(xùn)，造成證書過期、作廢的，分別納入公司基礎(chǔ)工作考核；由此造成事故的，按有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。
第十章附則
第四十二條本管理辦法自印發(fā)之日起實(shí)施，由安全環(huán)保監(jiān)督科負(fù)責(zé)解釋。
安全教育培訓(xùn)管理制度9
安全教育是公司安全生產(chǎn)管理的重要組成部分，是提高公司負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)工人安全素質(zhì)，防止不安全行為的重要途徑，需要制定并實(shí)施相應(yīng)的管理制度。
第一章 總則
一、為規(guī)范酒店各級(jí)管理人員及生產(chǎn)員工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，使安全培訓(xùn)納入制度化、規(guī)范化的工作軌道，根據(jù)本公司《安全生產(chǎn)管理責(zé)任制度》有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。
二、本制度適用于酒店內(nèi)全體員工，包括各級(jí)安全管理人員。
三、本公司實(shí)行《安全培訓(xùn)卡》(見附件)登記制度，所有公司員工每人一卡，用于對(duì)該員工所受安全教育和培訓(xùn)情況的記錄。各級(jí)管理人員及生產(chǎn)員工接受安全教育或培訓(xùn)后，由授課人員在《安全培訓(xùn)卡》登記，并由參加培訓(xùn)人員簽名確認(rèn)。
四、各級(jí)管理人員的《安全培訓(xùn)卡》由公司人事部保管，生產(chǎn)員工的《安全培訓(xùn)卡》由公司安全部保管。授課人員記錄時(shí)從上述兩個(gè)部門借出《安全培訓(xùn)卡》，記錄完畢后歸還。
五、安全部負(fù)責(zé)本制度的監(jiān)督執(zhí)行，各部門須積極主動(dòng)，做好(或配合安全部做好)全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。
第二章 管理人員崗前安全教育和培訓(xùn)
六、保安部經(jīng)理(王安祿)為公司主要負(fù)責(zé)人，須按國(guó)家規(guī)定接受安監(jiān)部門組織的安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格，每年參加由安全監(jiān)部門組織的安全知識(shí)再培訓(xùn)。具體報(bào)名手續(xù)由安全部負(fù)責(zé)。
七、保安部經(jīng)理以及協(xié)助保安部經(jīng)理的專職安全管理人員，須按《山西省注冊(cè)安全主任管理規(guī)定》的要求具有安全主任以上資格證書，或有國(guó)家注冊(cè)安全工程師資格證書，持證上崗。
安全部其他人員須有高中以上學(xué)歷，具備一定的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程方面的知識(shí)，能協(xié)助解決本單位的安全生產(chǎn)管理與技術(shù)問題。
八、各部門主管上崗前須接受安全部組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容為本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度以及相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、相關(guān)的安全生產(chǎn)知識(shí)，培訓(xùn)可采取集中培訓(xùn)或單獨(dú)約談的方式進(jìn)行，并在《安全培訓(xùn)卡》登記。
第三章 新員工安全教育和培訓(xùn)
九、所有新進(jìn)生產(chǎn)一線員工均需經(jīng)過公司級(jí)、班組級(jí)“三級(jí)”安全培訓(xùn)后才允許上崗作業(yè)，非生產(chǎn)一線員工須接受公司級(jí)安全教育。
十、公司級(jí)安全教育由公司安全部負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織安全培訓(xùn)，學(xué)習(xí)時(shí)間不少于8課時(shí)，培訓(xùn)教育內(nèi)容包括：
(一)酒店簡(jiǎn)介，介紹本酒店的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)范圍、生產(chǎn)工藝特點(diǎn)、主要設(shè)備設(shè)施、生產(chǎn)生活規(guī)律等方面情況。(0.5課時(shí))
(二)介紹本酒店存在的主要危險(xiǎn)有害因素及有關(guān)防范措施，包括：1、本酒店使用危險(xiǎn)化學(xué)品的種類、數(shù)量、性質(zhì)及可能產(chǎn)生的傷害后果與防范措施;2、本酒店存在易燃物質(zhì)容易導(dǎo)致火災(zāi)事故的車間與防范措施;3、本酒店存在的沖剪壓切設(shè)備的危險(xiǎn)性與防范措施;4、本酒店用電安全情況。(2.5課時(shí))
(三)介紹本酒店主要的安全管理規(guī)章制度，包括安全責(zé)任制度、安全考核獎(jiǎng)懲制度、安全培訓(xùn)制度、安全檢查制度、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度、危險(xiǎn)化學(xué)品使用管理制度、勞動(dòng)保護(hù)用品使用制度等。(3課時(shí))
(四)介紹本酒店應(yīng)對(duì)重大突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。(1課時(shí))
(五)與本酒店生產(chǎn)工藝特點(diǎn)相關(guān)的`一般安全技術(shù)知識(shí)、重大典型事故案例等。(1課時(shí))
十一、保安部根據(jù)上述內(nèi)容，編制并根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)修改公司級(jí)安全培訓(xùn)教材，其中的公司規(guī)章制度另行單獨(dú)匯編成冊(cè)并發(fā)給被培訓(xùn)員工。
十二、酒店級(jí)安全培訓(xùn)由公司保安部經(jīng)理或?qū)Ｂ毎踩芾砣藛T授課，授課方式采取電腦投影幻燈片方式，授課人員須制作課件。
十三、公司級(jí)安全培訓(xùn)后方可進(jìn)行部門級(jí)安全教育。部門級(jí)安全教育由用人部門負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括：主要設(shè)備的性能、安全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度、事故教訓(xùn)、防護(hù)用品、防護(hù)設(shè)施的使用方法、安全注意事項(xiàng)等。
十四、車間級(jí)安全教育由部門或車間主管負(fù)責(zé)授課，亦可授權(quán)相關(guān)的技術(shù)人員授課。課時(shí)不少于2小時(shí)。
十五、員工上崗前須接受崗前安全教育。崗前安全教育由各部門經(jīng)理以現(xiàn)場(chǎng)講解的方式授課，教育內(nèi)容包括：崗位生產(chǎn)、工作特點(diǎn)、主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項(xiàng)、崗位責(zé)任制、崗位安全操作規(guī)程、事故案例及事故預(yù)防措施、個(gè)人防護(hù)用品、安全裝置、安全監(jiān)測(cè)、消防器材的使用方法和維護(hù)等，教育課時(shí)根據(jù)崗位特點(diǎn)由班組長(zhǎng)自定。
十六、從事危險(xiǎn)作業(yè)崗位的員工須經(jīng)專門的崗前安全培訓(xùn)，并經(jīng)考核鑒定合格后領(lǐng)取《操作合格證》，方可獨(dú)立上崗作業(yè)。
十七、危險(xiǎn)作業(yè)崗位的崗前安全培訓(xùn)由部門負(fù)責(zé)人指定專門技術(shù)員工負(fù)責(zé)。沒有《操作合格證》的員工屬于“學(xué)徒工”，不能單獨(dú)上崗作業(yè)，只能在專門技術(shù)熟練工的指導(dǎo)下從事輔助工作。
十八、鍋爐工的崗前培訓(xùn)為3～6個(gè)月，其他危險(xiǎn)崗位員工的崗前培訓(xùn)期為7個(gè)工作日以上。如受訓(xùn)員工在入廠前在其他單位從事過相關(guān)工作，系“熟手”，培訓(xùn)期也可適當(dāng)縮短，提前進(jìn)行考核鑒定。
十九、危險(xiǎn)崗位的崗前培訓(xùn)結(jié)束后，由受訓(xùn)員工所在部門負(fù)責(zé)人組織指導(dǎo)該員工的熟手工和安全部一名工作人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核鑒定�？己髓b定合格的，由指導(dǎo)該員工的熟手工填寫《安全培訓(xùn)卡》并報(bào)安全部，安全部核發(fā)《操作合格證》。
二十、員工轉(zhuǎn)崗，如此前未接受過新崗位的崗前安全教育，須接受新崗位的崗前安全教育。如轉(zhuǎn)到危險(xiǎn)作業(yè)崗位的，則須經(jīng)崗前安全培訓(xùn)并領(lǐng)取《操作合格證》后才可獨(dú)立上崗作業(yè)。
第四章 特種作業(yè)和特種設(shè)備操作人員的培訓(xùn)
二十一、本公司特種作業(yè)(特種設(shè)備操作)人員包括：電工、焊工、電梯操作工和司爐工。
二十二、特種作業(yè)(特種設(shè)備操作)人員須經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門專門培訓(xùn)合格后發(fā)操作資格者，持證上崗，并按規(guī)定參加復(fù)審。
二十三、特種作業(yè)人員(特種設(shè)備操作人員)參加培訓(xùn)獲得操作資格證有關(guān)費(fèi)用由本人承擔(dān)，公司不招錄無證特種作業(yè)(特種設(shè)備操作)人員從事特種作業(yè)或特種設(shè)備操作。
二十四、被公司招用的特種作業(yè)(特種設(shè)備操作)人員須提交操作資格證原件，公司安全部對(duì)資格證原件的真實(shí)性進(jìn)行查驗(yàn)合格后，留復(fù)印件歸檔備查。
二十五、新招用的特種作業(yè)(特種設(shè)備操作)人員由機(jī)電部統(tǒng)一管理，須參加“三級(jí)”安全教育的公司級(jí)安全教育，可不參加部門級(jí)安全教育和崗前安全教育。
第五章 日常安全宣傳教育
二十六、公司開展多種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，傳播安全知識(shí)，提高員工安全意識(shí)。各項(xiàng)安全生產(chǎn)宣傳教育由安全部統(tǒng)一組織，各部門(車間)主管應(yīng)組織員工積極參與。
二十七、公司設(shè)立安全生產(chǎn)宣傳欄，由安全部具體負(fù)責(zé)，保證每個(gè)季度更新宣傳欄的內(nèi)容。宣傳欄主要宣傳與本公司有關(guān)的安全知識(shí)，宣傳本公司的安全生產(chǎn)模范標(biāo)兵和模范行為，組織有關(guān)安全方面的討論。
二十八、鼓勵(lì)廣大員工向安全部踴躍投稿，選用一篇文章付稿費(fèi)50～200元。
二十九、在日常管理或安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)中，發(fā)現(xiàn)員工存在違章違紀(jì)行為的，除按《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定》處理外，當(dāng)事員工還須接受安全部的訓(xùn)誡教育，并由安全部在《安全培訓(xùn)卡》登記備案。
第六章 附則
三十、本制度授權(quán)安全部負(fù)責(zé)解釋。
三十一、本制度自發(fā)布之日起施行。在本制度發(fā)布之日前未按照本制度規(guī)定的要求接受安全培訓(xùn)和教育的，按照本制度所規(guī)定的要求補(bǔ)充培訓(xùn)。
三十二、補(bǔ)充培訓(xùn)由安全部具體組織。已經(jīng)上崗3個(gè)月的危險(xiǎn)作業(yè)生產(chǎn)員工可不再安排崗前培訓(xùn)，但仍須進(jìn)行考核鑒定，合格后核發(fā)《操作合格證》。
安全教育培訓(xùn)管理制度10
為了讓全體職工正確掌握安全生產(chǎn)知識(shí)，提高生產(chǎn)技術(shù)水平，認(rèn)識(shí)搞好安全生產(chǎn)的重要意義，能夠自覺貫徹國(guó)家的安全生產(chǎn)方針和法令，認(rèn)真地遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，保證實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
一、充分利用工會(huì)職能，利用工會(huì)活動(dòng)的機(jī)會(huì)，用標(biāo)語、板報(bào)、圖展、錄象等多種形式，組織開展安全教育。
二、根據(jù)生產(chǎn)性質(zhì)及技術(shù)設(shè)備，選用不同工種、工序的安全操作規(guī)程，作為安全教育的主要內(nèi)容。
三、對(duì)員工進(jìn)行“三級(jí)”安全教育：
�。ㄒ唬�、入廠教育
新進(jìn)員工需經(jīng)過公司級(jí)、車間級(jí)和班組級(jí)三安全教育
公司級(jí)安全教育由安全技部門負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括：國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)的法律、法規(guī)、企業(yè)安全管理制度、一般安全技知識(shí)，企業(yè)安全生產(chǎn)特點(diǎn)、重大典型事故案例、安全注意事項(xiàng)、工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病的預(yù)防等知識(shí)，經(jīng)考試合格，方可分配到車間。教學(xué)課時(shí)不少于40小時(shí)。
（二）、車間、崗位教育
車間級(jí)安全教育由車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括：車間生產(chǎn)工藝特點(diǎn)及流程、主要設(shè)備的性能、案例技規(guī)程、車間案例管理制度、事故教訓(xùn)、防護(hù)用品、防護(hù)設(shè)施使用方法、安全注意事項(xiàng)等。經(jīng)考試合格，方可分配到班組。教學(xué)課時(shí)不少于32小時(shí)。
�。ㄈ�、崗位（現(xiàn)場(chǎng)）教育
班組級(jí)安全教育由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括：崗位生產(chǎn)、工作特點(diǎn)、主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項(xiàng)、崗位責(zé)任制、崗位安全操作規(guī)程、事故案例及事故預(yù)防措施、個(gè)人防護(hù)用品、安全裝置、安全監(jiān)測(cè)、消防器材的使用方法和維護(hù)等�？荚嚭细瘢娇煞峙浒才殴ぷ�。教學(xué)課時(shí)不少于24小時(shí)。
四、全員安全教育
公司必須對(duì)各級(jí)管理人員每年進(jìn)行一次以上安全培訓(xùn)，累計(jì)時(shí)間不少于24小時(shí)。主要學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、方針、政策、標(biāo)準(zhǔn)、制度、安全管理、安全技知識(shí)和安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等內(nèi)容，對(duì)公司、車間內(nèi)部崗位調(diào)動(dòng)及脫崗半年以上的員工，必須重新進(jìn)行車間級(jí)和班組級(jí)安全教育，經(jīng)考試合格，方可上崗作業(yè)。
五、新工藝、新技術(shù)的開始教育
在新工藝、新技、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，要按新的安操作規(guī)程，對(duì)崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進(jìn)行專門培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，方能進(jìn)行獨(dú)立操作。
六、特種作業(yè)人員教育
特種作業(yè)人員必須按（1999年，國(guó)家經(jīng)貿(mào)委令第13號(hào)）《特種作業(yè)人員技培訓(xùn)考核管理辦法》的要求進(jìn)行培訓(xùn)、考核，取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗工作。
七、事故教育
對(duì)違章、違紀(jì)作業(yè)造成事故或未遂事故的人員應(yīng)停止工作進(jìn)行安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)，發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后，企業(yè)主管部門要組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，吸取事故，防止類似事故重復(fù)發(fā)生，預(yù)防事故的措施及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施。
八、建立安全活動(dòng)日和班前班后會(huì)上檢查安全生產(chǎn)情況等制度，對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性教育。并根據(jù)不同的.時(shí)期，進(jìn)行各種各樣的安全生產(chǎn)宣傳、教育、競(jìng)賽活動(dòng)。主要包括以下各項(xiàng)內(nèi)容：
總結(jié)近期安全生產(chǎn)工作情況，找出存在的問題，提出近期安全生產(chǎn)工作中應(yīng)逐一解決的問題。
檢查貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和措施的落實(shí)情況。
分析查找部門、班組安全事故的隱患，并制定整改措施。
表揚(yáng)好人好事，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
九、安委會(huì)主任定期對(duì)安全教育制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，檢查主要內(nèi)容：會(huì)前有否安排，參加有否簽到，發(fā)言有否記錄，缺席有否補(bǔ)課，會(huì)后有否匯報(bào)。
安全教育培訓(xùn)管理制度11
一、為增強(qiáng)企業(yè)職工安全意識(shí)和自我保護(hù)能力，提高安全素質(zhì)，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。
二、本制度適用于公司、工程項(xiàng)目所有從事建筑施工的人員。
三、公司勞資教育部門負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)管理工作。
四、公司全體員工必須參加定期或不定期安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。
1.企業(yè)法人代表、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人每年參加建設(shè)部或省、市安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)時(shí)間不少于30學(xué)時(shí)。
2.安全專業(yè)管理人員每年參加省、市安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次，時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)。
3.其他管理人員和技術(shù)人員每年參加省、市安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次，時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。
4.工人的安全知識(shí)、安全技能訓(xùn)練學(xué)習(xí)時(shí)間每人不少于20學(xué)時(shí)。
5.上述人員的學(xué)習(xí)成績(jī)記錄在安全教育培訓(xùn)卡上，成績(jī)合格者方可上崗。
五、新工人入場(chǎng)必須經(jīng)過三級(jí)安全教育：即公司一級(jí)、工程項(xiàng)目二級(jí)、班組三級(jí)安全教育：
1.公司一級(jí)的安全培訓(xùn)教育主要內(nèi)容為國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)規(guī)章制度。
2.工程項(xiàng)目進(jìn)行第二級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，其主要內(nèi)容：工地制度、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、工程特點(diǎn)及存在不安全因素等。學(xué)習(xí)時(shí)間不少于15學(xué)時(shí)。
3.班組進(jìn)行第三級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，其主要內(nèi)容：本工程安全操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律、事故教訓(xùn)、本班制度等，學(xué)習(xí)時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。
4.以上教育培訓(xùn)考核成績(jī)作為錄用先決條件。
六、變換工種的職工要進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，主要內(nèi)容是擬到工種安全操作規(guī)程、作業(yè)環(huán)境、勞動(dòng)紀(jì)律、技能訓(xùn)練，經(jīng)考試合格者方可變換。
七、特種工程(電工、焊工、架子工、機(jī)操工、起重工、打樁和機(jī)動(dòng)車司機(jī)、塔吊司機(jī)及指揮、人貨兩用電梯和起重司機(jī)，司爐工、爆破工及其他從事特殊作業(yè)的`工人)取得特種作業(yè)證的，仍然要參加安全教育培訓(xùn)，每年一次，時(shí)間不少于15學(xué)時(shí)。
八、根據(jù)本制度，每年由勞資(教育)部門列出培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)行培訓(xùn)教材和師資準(zhǔn)備，并監(jiān)督實(shí)施。
九、凡是經(jīng)教育培訓(xùn)的人員考試不合格者應(yīng)參加第二次學(xué)習(xí)(學(xué)習(xí)時(shí)間誤工費(fèi)和學(xué)費(fèi)自理)，如果二次不合格。
1.安全生產(chǎn)管理制度
2.公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理制度
3.單位安全生產(chǎn)管理制度
4.簡(jiǎn)單安全生產(chǎn)管理制度
5.公司安全生產(chǎn)管理制度
6.安全生產(chǎn)設(shè)備場(chǎng)地管理制度
7.安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度
8.企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度
9.公司安全生產(chǎn)管理制度范本
10.車間安全生產(chǎn)管理制度
安全教育培訓(xùn)管理制度12
1目的
為確保從業(yè)人員上崗所必備的安全能力，確保從業(yè)人員培訓(xùn)教育能滿足公司安全標(biāo)準(zhǔn)化體系運(yùn)行的要求。
2適用范圍
適用于遼寧金地陽陶瓷有限公司安全培訓(xùn)教育工作。
3職責(zé)
3.1新員工入廠教育分工負(fù)責(zé)
1)一級(jí)安全教育，由人事行政部負(fù)責(zé)實(shí)施。
2)二級(jí)安全教育，由車間的安全員或車間經(jīng)理負(fù)責(zé)實(shí)施。
3)三級(jí)安全教育，由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)實(shí)施。
3.2日常安全教育，由安委辦提出，各車間、部門組織實(shí)施。
3.3特種作業(yè)教育，由安委辦負(fù)責(zé)跟進(jìn)培訓(xùn)及取證和日常檢查工作，杜絕無證上崗。 4管理程序
4.1入司安全教育
1)凡新招聘的員工、外單位和學(xué)校來公司培訓(xùn)、實(shí)習(xí)人員，都必須進(jìn)行三級(jí)(公司、車間或部門、班組)安全教育，新招聘員工一級(jí)安全教育由人事行政部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織。
2)公司級(jí)(一級(jí))安全教育內(nèi)容為：國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法令、制度和規(guī)定，安全生產(chǎn)的重要意義，基本的安全知識(shí)，重大事故案例，本公司生產(chǎn)概況、特點(diǎn)，入廠后的安全注意事項(xiàng)，作業(yè)場(chǎng)所存在的風(fēng)險(xiǎn)，防范措施及事故應(yīng)急措施，工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防以及廠規(guī)廠紀(jì)等。
3)車間或部門級(jí)(二級(jí))安全教育內(nèi)容為：經(jīng)公司級(jí)安委辦教育考試合格后，持《從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)登記表》到車間或部室，由車間安全員或部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行教育，內(nèi)容有：本部門的工藝流程及生產(chǎn)特點(diǎn)、作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的風(fēng)險(xiǎn)及防范措施、典型事故案例、事故應(yīng)急措施、安全裝置、安全技術(shù)規(guī)程及規(guī)章制度等。教育考試合格后簽字。
4)班組教育(三級(jí))經(jīng)公司、車間或部門兩級(jí)教育后，由班組安全員或班組長(zhǎng)進(jìn)行教
育并簽字。教育內(nèi)容：生產(chǎn)特點(diǎn)、崗位操作規(guī)程，崗位事故案例及預(yù)防災(zāi)害事故措施，安全裝置及器具，個(gè)人防護(hù)用品使用方法，工藝流程及生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施等。教育后簽字。
5)外來培訓(xùn)和實(shí)習(xí)人員，由人事行政部組織安全教育，經(jīng)安全基本知識(shí)教育后才能上崗位培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)。
6)臨時(shí)參觀人員由安委辦進(jìn)行-般安全注意事項(xiàng)的教育后，按規(guī)定穿戴好勞護(hù)用品方可進(jìn)入車間、部門參觀學(xué)習(xí)。
7)外單位來我公司參加工程項(xiàng)目施工，由職能部門組織，由所在部門進(jìn)行安全基本知識(shí)、公司和車間安全生產(chǎn)特點(diǎn)的教育后，由職能部門到安委辦辦理手續(xù)，并簽訂安全協(xié)議，才能進(jìn)行項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工。
4.2日常教育
1)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全理念、安全技術(shù)和組織紀(jì)律性的教育，增強(qiáng)法制觀念，使員工自覺地遵章守紀(jì)，履行安全職責(zé)，確保生產(chǎn)安全。
2)安委辦負(fù)責(zé)編制全年的安全教育計(jì)劃，開展定期或不定期的各種形式的安全培訓(xùn)教育.
3)車間大、中修或重點(diǎn)裝置檢修時(shí)，車間經(jīng)理或車間安全員應(yīng)進(jìn)行檢修前、檢修中和開車前專門的安全教育，確保檢修安全。
5)對(duì)重大危險(xiǎn)作業(yè)，作業(yè)前施工部門和安全員必須按預(yù)定的安全措施和要求，對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行施工前安全教育，否則不能作業(yè)。
4.3特殊教育和五新教育
1)從事電氣、鍋爐、焊接、起重、廠內(nèi)車輛駕駛等特種作業(yè)人員由有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，取得上崗證后，方可上崗作業(yè)。
2)對(duì)特種作業(yè)人員，設(shè)備部應(yīng)每年組織培訓(xùn)-次，以專業(yè)工種的安全技術(shù)和災(zāi)害性事故案例分析為主要內(nèi)容進(jìn)行教育，不斷提高安全技術(shù)水平。
3)安委辦和用人部門，對(duì)各類特種作業(yè)的上崗證要進(jìn)行經(jīng)常檢查，以杜絕無證上崗現(xiàn)象。
4)新產(chǎn)品、新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)、新材料在投產(chǎn)前，安委辦和生產(chǎn)技術(shù)部要根據(jù)新的`安全規(guī)程和操作規(guī)程要求，對(duì)操作人員進(jìn)行專門安全培訓(xùn)教育。操作人員須經(jīng)考核(試)合格后，方能上崗操作。
4.4復(fù)工教育和調(diào)崗位教育
1)凡因病、工傷、脫崗等離崗6個(gè)月以上(含6個(gè)月)的各類人員，復(fù)工前要進(jìn)行二、三級(jí)安全教育。
①仍回原班組的，由班組進(jìn)行三級(jí)安全教育。
�、诨卦囬g并重新安排的，由調(diào)入班組進(jìn)行三級(jí)安全教育。
�、劭绮块T安排工作由調(diào)入部門進(jìn)行二、三級(jí)安全教育。
2)調(diào)崗教育
�、佘囬g、部門內(nèi)進(jìn)行調(diào)動(dòng)，由調(diào)入班組進(jìn)行三級(jí)教育。
�、诳绮块T調(diào)動(dòng)工作由調(diào)入部門進(jìn)行了二、三級(jí)安全教育。
③各車間要建立調(diào)崗安全教育臺(tái)帳，并報(bào)安委辦備案。
4.5現(xiàn)場(chǎng)教育
1)發(fā)生重大事故和惡性未遂事故時(shí)，生產(chǎn)技術(shù)部門應(yīng)會(huì)同安全等其他有關(guān)部門組織有關(guān)人員進(jìn)行事故現(xiàn)場(chǎng)教育，吸取教訓(xùn)，防止類似事故發(fā)生。
2)充分利用交接班時(shí)間，廣泛深入開展班前班后技術(shù)提問、安全講話、事故預(yù)測(cè)、班后安全小結(jié)等形式的教育活動(dòng)。
3)對(duì)嚴(yán)重違章指揮、違章作業(yè)及時(shí)召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，進(jìn)行群眾安全教育。對(duì)違章指揮者、違章作業(yè)者，主管部門應(yīng)根據(jù)情況令其停工接受下崗安全教育，并報(bào)安委辦備案。
4.6安全教育的時(shí)間要求
1)新工人公司級(jí)教育不少于24學(xué)時(shí)，車間級(jí)、班組級(jí)二級(jí)教育不少于48學(xué)時(shí)(包括熟練期的安全教育)。
2)工程技術(shù)人員、管理干部、生產(chǎn)、技術(shù)工人等，全年累計(jì)不得少于20學(xué)時(shí)。
3)輔助部門員工全年累計(jì)不得少于14學(xué)時(shí)。
4.7安全教育考核
1)中層干部、工程技術(shù)人員的安全教育考核，由人事行政部組織，安委辦負(fù)責(zé)實(shí)施。
2)工人安全教育考核由車間或部門第一責(zé)任人負(fù)責(zé)，技術(shù)員配合，安全員具體執(zhí)行。
3)新工人上崗位獨(dú)立操作前需經(jīng)班組、車間(部室)教育考核，經(jīng)安委辦審核同意。凡未經(jīng)安全考核，以及考核不合格又不能勝任本職工作上崗而造成的事故，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。
4)各特種作業(yè)的考核，由設(shè)備部組織實(shí)施。
安全教育培訓(xùn)管理制度13
第一條安全教育必須貫徹全員、全方位、全過程、全天候的原則。安全教育要講究針對(duì)性、科學(xué)性，做到多樣化、制度化、經(jīng)常化。
第二條安全教育的內(nèi)容：安全思想和安全意識(shí)教育、遵紀(jì)和守法教育、安全技術(shù)和安全知識(shí)教育，安全技能和專業(yè)工種訓(xùn)練。安全教育的形式主要有：三級(jí)安全教育、外來人員安全教育、日常安全教育、特殊安全教育。
第三條凡新入廠職工必須經(jīng)廠、車間、班組三級(jí)安全教育，并考試合格，方可進(jìn)入生產(chǎn)崗位工作和學(xué)習(xí)。
１、一級(jí)（廠級(jí)）安全教育
新入廠職工報(bào)到后，由總裁辦負(fù)責(zé)組織教育，時(shí)間不少于24小時(shí)，其教育內(nèi)容：
(1)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法令、法規(guī)和規(guī)定。
(2)工廠的性質(zhì)、生產(chǎn)特點(diǎn)及安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
(3)安全生產(chǎn)的基本知識(shí)、一般消防知識(shí)及氣體防護(hù)常識(shí)。
(4)典型事故及其教訓(xùn)。
經(jīng)一級(jí)安全教育考試合格，方可分配到車間。
�。病⒍�(jí)（車間）安全教育
由車間主管負(fù)責(zé)教育，時(shí)間不少于24小時(shí)。其教育內(nèi)容：
(1)本單位概況，生產(chǎn)或工作特點(diǎn)。
(2)本單位安全生產(chǎn)制度及安全操作規(guī)程。
(3)安全設(shè)施、工具、個(gè)人防護(hù)用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等。
(4)以往的事故教訓(xùn)。
經(jīng)二級(jí)安全教育合格后，方可分配到班組。
�。�、三級(jí)（班組）教育：
由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)教育，時(shí)間不少于24小時(shí)，可采取講解和實(shí)際表演相結(jié)合方式。其教育內(nèi)容：
(1)本崗位（工種）的生產(chǎn)流程及工作特點(diǎn)和注意事項(xiàng)。
(2)本崗位（工種）安全操作規(guī)程。
(3)本崗位（工種）設(shè)備、工具的性能和安全裝置、安全設(shè)施監(jiān)測(cè)、監(jiān)控儀器的作用，防護(hù)用品的使用和保管方法。
(4)本崗位（工種）事故教訓(xùn)及危險(xiǎn)因素的預(yù)防措施。
經(jīng)班組安全教育考試合格后，方可指定師傅帶領(lǐng)進(jìn)行工作或?qū)W習(xí)。
第四條三級(jí)安全教育考核情況要填寫在安全教育卡片上，建立安全教育檔案。三級(jí)安全教育完畢，經(jīng)審核后，方可準(zhǔn)許發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。
第五條未經(jīng)三級(jí)安全教育或考試不合格者，不得分配工作，否則由此而發(fā)生事故，要由分配及接收其工作單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
第六條新入廠職工要按規(guī)定的時(shí)間接受培訓(xùn)學(xué)習(xí)，經(jīng)過一個(gè)時(shí)期實(shí)際工作后，再經(jīng)有關(guān)部門對(duì)其操作技能和安全技術(shù)進(jìn)行全面考核，合格后方可獨(dú)立頂崗。
第七條凡屬外包工和參觀人員，進(jìn)廠前必須接受入廠安全教育。
1、對(duì)外包和外借人員的安全教育，分別由基建部門（或委托單位）和承包、外借人員主管部門負(fù)責(zé)組織，由用工單位進(jìn)行安全教育，經(jīng)生產(chǎn)單位同意后，方可允許進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)施工。
2、對(duì)進(jìn)廠辦事和參觀人員的安全教育由接待部門負(fù)責(zé)。教育內(nèi)容：本廠的'有關(guān)安全規(guī)定及安全注意事項(xiàng)。參觀人員要有專人陪同。
第八條各班組在班前會(huì)上要進(jìn)行安全講話。預(yù)想當(dāng)班危險(xiǎn)因素，布置對(duì)策；班后會(huì)上要總結(jié)分析當(dāng)班安全情況。
第九條必須開展以班組、車間為單位的安全日活動(dòng)，每次不得少于50分鐘，不得挪作它用。
�。�、安全日活動(dòng)要做到有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄。車間領(lǐng)導(dǎo)或安全員要檢查簽字并寫出評(píng)語，生產(chǎn)部要定期抽查。
�。�、車間干部、工人必須定期參加安全日活動(dòng)，廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須定期參加基層班組安全日活動(dòng)。
３、安全日活動(dòng)內(nèi)容（同班組安全日活動(dòng)制度中的安全活動(dòng)內(nèi)容）。
第十條利用各種會(huì)議、廣播、電視、演示文稿、標(biāo)語、漫畫、圖片、安全講話、事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等形式，開展經(jīng)常性安全教育活動(dòng)。
第十一條經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行系統(tǒng)的安全技術(shù)知識(shí)教育、安全管理和安全技能培訓(xùn)。
第十二條特種作業(yè)人員（按勞動(dòng)部門規(guī)定）必須按國(guó)家規(guī)定接受專業(yè)性安全技術(shù)教育和培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要是專業(yè)工種安全技術(shù)知識(shí)、安全規(guī)程和事故案例、以及故障排除等，經(jīng)考試合格取得畢業(yè)證后，方可從事作業(yè)。
第十三條新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，各主管要編制安全操作規(guī)程，對(duì)崗位和有關(guān)人員進(jìn)行專門教育，經(jīng)考試合格后，方可獨(dú)立操作。
第十四條職工在廠內(nèi)調(diào)動(dòng)工作崗位時(shí)，接收單位應(yīng)對(duì)其進(jìn)行二、三級(jí)安全教育，經(jīng)考試合格后，方可從事新崗位工作。
第十五條對(duì)脫離操作崗位（如產(chǎn)假、病假、學(xué)習(xí)等）６個(gè)月以上重返崗位的操作者，應(yīng)進(jìn)行崗位復(fù)工教育。
第十六條對(duì)違章違紀(jì)職工，由所在單位進(jìn)行單獨(dú)再教育，經(jīng)考察認(rèn)定后，再回崗工作。
第十七條總裁辦每年組織一次全體員工安全技術(shù)知識(shí)考試，成績(jī)要登記在安全教育卡片上，并做為評(píng)比的依據(jù)之一。
安全教育培訓(xùn)管理制度14
1、十一月九日為我校“消防安全教育宣傳日”，應(yīng)利用各種形式進(jìn)行消防安全教育（如“主題班會(huì)”，“國(guó)旗下講話”，“櫥窗宣傳”，“專題講座”等）。
2、學(xué)校各部門的消防安全責(zé)任人平時(shí)利用各種形式對(duì)師生員工進(jìn)行消防安全教育活動(dòng)。
3、各部門的主要負(fù)責(zé)人有義務(wù)對(duì)該部門員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)工作。
4、各部門要將消防教育工作納入對(duì)員工的評(píng)比工作，做到同檢查、同評(píng)比。
5、新來工作人員，在工作之前要進(jìn)行消防培訓(xùn)工作，通過消防安全考核后方能進(jìn)入工作崗位。
6、全校所有工作人員必須掌握最基本的消防知識(shí)，知道“四懂”和“四會(huì)”。（即懂得火災(zāi)的危險(xiǎn)性、懂得火災(zāi)的預(yù)防措施、懂得火災(zāi)撲救方法、懂得火災(zāi)的`逃生要領(lǐng)。會(huì)使用滅火器材、會(huì)處理險(xiǎn)情事故、會(huì)引導(dǎo)客人、會(huì)疏散逃生。）
7、全體員工需知道學(xué)校消防工作的方針：以預(yù)防為主，防消結(jié)合。
8、同時(shí)對(duì)全體學(xué)生進(jìn)行反復(fù)教育和必要培訓(xùn)演練，保證學(xué)生有安全消防意識(shí)和基本的消防技能、知識(shí)（比如會(huì)使用常見滅火器，會(huì)火中逃生等）。
安全教育培訓(xùn)管理制度15
一、培訓(xùn)目的
為了及時(shí)有效地對(duì)所有從業(yè)人員進(jìn)行安全知識(shí)的學(xué)習(xí)，落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司安全規(guī)章制度的要求，提高廣大員工安全知識(shí)水平和安全操作技能，以減少和避免各類安全事故的發(fā)生，特制定項(xiàng)目部安全教育培訓(xùn)管理制度，以此來規(guī)范項(xiàng)目部各類安全培訓(xùn)的管理，保證安全培訓(xùn)教育工作井然有序地開展和落實(shí)，確保培訓(xùn)效果及質(zhì)量。
二、培訓(xùn)目標(biāo)
2.1主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全管理人員持證上崗率為100%。
2.2特種設(shè)備操作人員、特種作業(yè)人員持證上崗率為100%。
2.3新員工參加三級(jí)安全培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗換崗員工培訓(xùn)合格上崗率為100%。
2.4員工每年安全再培訓(xùn)參訓(xùn)率為100%，一次培訓(xùn)合格率≥98%。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
3.1國(guó)家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、新出臺(tái)政策文件通知；
3.2公司安全管理制度、安全操作規(guī)程及相關(guān)安全通知文件；
3.3安全管理方法知識(shí)；
3.4危險(xiǎn)化學(xué)品、機(jī)械、電氣、防火防爆、交通安全技術(shù)知識(shí)；
3.5職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)知識(shí)；
3.6勞動(dòng)防護(hù)用品器具使用、操作、維護(hù)知識(shí)；
3.7項(xiàng)目部事故應(yīng)急救援知識(shí)及事故模擬演練；
3.8事故案例分析總結(jié)。
四、培訓(xùn)形式
4.1可采取的培訓(xùn)形式有：
1）采用ppt課件授課。
2）利用多媒體安全培訓(xùn)工具箱進(jìn)行培訓(xùn)、考試。
3）召開座談會(huì)討論。
4）現(xiàn)場(chǎng)操作演示、展示。
5）事故模擬演練。
6）事故案例分析討論。
五、安全教育培訓(xùn)管理
5.1新入職項(xiàng)目員工的安全教育培訓(xùn)管理
新入職項(xiàng)目的員工應(yīng)具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，身體健康，符合建筑施工員工有關(guān)要求。
5.1.1新入職項(xiàng)目的員工必須經(jīng)過三級(jí)安全教育，并經(jīng)安全考試合格。
5.1.2三級(jí)安全教育為公司安全教育，項(xiàng)目部安全教育，班組安全教育三級(jí)。
5.1.3三級(jí)安全教育培訓(xùn)均必須有專用記錄檔案。
5.1.4三級(jí)安全教育培訓(xùn)考試不合格人員必須重新安全教育培訓(xùn)并考試合格。
5.1.5未經(jīng)安全教育培訓(xùn)考試合格的人員不得進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)，不得進(jìn)行生產(chǎn)工作。
5.1.6未經(jīng)安全教育培訓(xùn)考試合格的人員不得進(jìn)行專業(yè)或特殊工種的培訓(xùn)練習(xí)。
5.1.7生產(chǎn)崗位不同專業(yè)的崗位變動(dòng)人員應(yīng)經(jīng)過安全教育培訓(xùn)合格。
5.1.8新入職員工三級(jí)安全教育培訓(xùn)均必須有專用記錄檔案。記錄檔案應(yīng)保留三年。
5.2臨時(shí)進(jìn)入項(xiàng)目生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行工作人員的安全教育管理
5.2.1臨時(shí)進(jìn)入項(xiàng)目生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作的人員指：臨時(shí)工、外包工，在生產(chǎn)場(chǎng)所從事承包工程的人員，到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)、試驗(yàn)、技術(shù)指導(dǎo)的外單位人員。
5.2.2臨時(shí)進(jìn)入項(xiàng)目生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作的人員應(yīng)具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，身體健康，符合建筑施工生產(chǎn)有關(guān)要求。
5.2.3臨時(shí)進(jìn)入項(xiàng)目生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作的人員必須進(jìn)行項(xiàng)目，部門或分項(xiàng)目，班組三級(jí)安全教育。
5.2.4臨時(shí)進(jìn)入項(xiàng)目生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作的人員先由用工單位負(fù)責(zé)填寫臨時(shí)工作人員登記表，填寫工作內(nèi)容，用工時(shí)段，審核用工人員狀況數(shù)量符合工作要求，由用工單位負(fù)責(zé)人簽字蓋章確認(rèn)后交安全環(huán)保部。
5.2.5安全環(huán)保部根據(jù)臨時(shí)工作人員作業(yè)工作性質(zhì)進(jìn)行安全教育，安全教育后進(jìn)行考試。并填寫安全教育登記表，登記表由安全教育講課人，受教育人本人簽字。
5.2.6安全環(huán)保部對(duì)臨時(shí)工作人員進(jìn)行安全教育并考試合格后交用工單位進(jìn)行進(jìn)行部門或分項(xiàng)目安全教育（用工單位不確定的由聯(lián)系單位負(fù)責(zé)安全教育），并安排做好班組安全教育。同時(shí)用工單位應(yīng)根據(jù)作業(yè)工藝現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備情況進(jìn)行技術(shù)交底。
5.2.7臨時(shí)工作人員在項(xiàng)目?jī)?nèi)部專業(yè)分項(xiàng)目間流動(dòng)的應(yīng)專業(yè)作業(yè)性質(zhì)相同，到新的專業(yè)分項(xiàng)目必須進(jìn)行分項(xiàng)目、班組級(jí)安全教育。
5.2.8臨時(shí)工作人員三級(jí)安全教育及技術(shù)交底有效期為一年。
5.2.9臨時(shí)工作人員三級(jí)安全教育及技術(shù)交底均必須有專用記錄檔案。記錄檔案應(yīng)保留二年。
5.3轉(zhuǎn)崗工人的安全教育管理
凡有轉(zhuǎn)崗的工人，項(xiàng)目部必須及時(shí)通知現(xiàn)場(chǎng)安全員進(jìn)行變更工種工作的安全技術(shù)教育，責(zé)任劃分：由公司變更的，由公司安全部門進(jìn)行教育。由工地變更的，由現(xiàn)場(chǎng)安全員進(jìn)行安全教育。變更工種安全教育，由教育人員填寫安全教育卡，教育者與受教育者都要簽字備查。
5.4、特殊工種的安全教育管理
5.4.1特殊工種人員（電氣、起重、鍋爐、壓力容器、焊接、車輛駕駛等）應(yīng)由國(guó)家授權(quán)的相應(yīng)專業(yè)管理與監(jiān)督機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)、取證。
5.4.2來項(xiàng)目工作的特種作業(yè)人員，安全環(huán)保部嚴(yán)格審查特種作業(yè)證，無證者不準(zhǔn)從事有關(guān)工作。
5.4.3特殊工種人員作業(yè)證到期限的'應(yīng)及時(shí)培訓(xùn)換證。作業(yè)證過期限人員不得進(jìn)行特殊工種作業(yè)。
5.4.4項(xiàng)目部每月對(duì)特殊工種人員進(jìn)行專業(yè)安全教育培訓(xùn)不應(yīng)少于一次。
六、安全管理人員安全教育管理
6.1安全管理人員應(yīng)獲得相應(yīng)的安全技能認(rèn)證，安全技能認(rèn)證是指項(xiàng)目對(duì)員工從事安全生產(chǎn)工作的基本安全技能進(jìn)行培訓(xùn)、考核，并確認(rèn)其安全資格的活動(dòng)。
6.2將員工取得與崗位工作相適應(yīng)的安全資格，作為員工上崗、轉(zhuǎn)崗、晉升的必備條件，未取得相應(yīng)安全資格的員工即安全技能達(dá)不到崗位要求的員工，均不得從事該崗位的工作。
6.3項(xiàng)目建立和執(zhí)行安全資格復(fù)審和繼續(xù)培訓(xùn)制度，應(yīng)規(guī)定安全資格的有效期，員工的安全資格有效期滿后，應(yīng)參加繼續(xù)培訓(xùn)和資格復(fù)審考試。
6.4崗位變動(dòng)的員工在崗位變動(dòng)時(shí)，應(yīng)通過安全技能培訓(xùn)和認(rèn)證取得與崗位要求相適應(yīng)的安全資格。
6.5在安全資格有效期滿時(shí)，應(yīng)經(jīng)復(fù)審重新取得安全資格認(rèn)證。
6.6各類人員的安全技能認(rèn)證培訓(xùn)應(yīng)有專用記錄檔案。該記錄檔案分級(jí)管理，長(zhǎng)期保存。
七、專項(xiàng)安全教育培訓(xùn)
7.1項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員專項(xiàng)安全培訓(xùn)由應(yīng)由上級(jí)主管部門按規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)考試取證。
7.2特種設(shè)備作業(yè)人員安全培訓(xùn)：特種設(shè)備作業(yè)人員安全培訓(xùn)的對(duì)象一般為項(xiàng)目從事鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、電梯、起重機(jī)械等特種設(shè)備作業(yè)的作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員。特種設(shè)備作業(yè)人員安全培訓(xùn)一般由項(xiàng)目所在地政府質(zhì)監(jiān)部門組織培訓(xùn)和考試，通過培訓(xùn)考試后取得《特種設(shè)備作業(yè)人員證》。
7.3特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)：特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)的對(duì)象一般為項(xiàng)目從事電工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)、高處作業(yè)等的人員。
7.4特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)由政府部門國(guó)家受權(quán)的相應(yīng)專業(yè)管理與監(jiān)督機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
7.5違章、事故責(zé)任者安全培訓(xùn)：項(xiàng)目發(fā)生二類障礙及以上、人身輕傷與人
身嚴(yán)重未遂不安全事件的應(yīng)進(jìn)行違章、事故責(zé)任者安全培訓(xùn)。人員責(zé)任的由安全環(huán)保部組織責(zé)任人和相關(guān)人員進(jìn)行，設(shè)備原因的由物資設(shè)備部組織有關(guān)專業(yè)人員進(jìn)行。必要時(shí)通過培訓(xùn)考試使違章和事故責(zé)任者重新取得相應(yīng)的安全資格。
八、日常安全教育培訓(xùn)
8.1針對(duì)城市軌道交通及建筑行業(yè)系統(tǒng)和項(xiàng)目發(fā)生的典型事故案例，組織員工進(jìn)行典型事故案例的教育學(xué)習(xí)活動(dòng)。
8.2根據(jù)情況組織員工參加安全制度培訓(xùn)，對(duì)項(xiàng)目年度安全工作報(bào)告進(jìn)行專題學(xué)習(xí)。
8.3組織參加上級(jí)有關(guān)部門組織的安全管理人員培訓(xùn)班、兼職安全員培訓(xùn)班。
8.4組織員工開展人身急救和緊急逃生技能的培訓(xùn)。
8.5針對(duì)專兼職駕駛員開展的交通安全技能培訓(xùn)。
8.6結(jié)合安全月，安全年，春、秋季安全檢查重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。
九、班組班前安全活動(dòng)
班組班前安全活動(dòng)，是搞好安全最重要的基礎(chǔ)工作。必須當(dāng)成一項(xiàng)重要工作來抓。為了切實(shí)開展好班組班前安全活動(dòng)，特訂如下制度。
9.1、班組長(zhǎng)應(yīng)根據(jù)班組承擔(dān)的生產(chǎn)和工作任務(wù)，科學(xué)地安排好班組班前生產(chǎn)日常管理工作。
9.2、班前班組全體成員要提前15分鐘到達(dá)崗位，在班組長(zhǎng)的組織下，進(jìn)行交接班，召開班前安全會(huì)議，清點(diǎn)人數(shù)，由班組長(zhǎng)安排工作任務(wù)，針對(duì)工程施工情況、作業(yè)環(huán)境、作業(yè)項(xiàng)目，交待安全施工要點(diǎn)。
9.3、班組長(zhǎng)和班中兼職安全員（區(qū)域安全員）負(fù)責(zé)督促檢查安全防護(hù)裝置。
9.4、全體組員要在穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品后，上崗交接班，熟悉上一班生產(chǎn)管理情況，檢查設(shè)備和工況完好情況，按作業(yè)計(jì)劃做好生產(chǎn)的一切準(zhǔn)備工作。
9.5、班組必須經(jīng)常性地在班前開展安全活動(dòng)，形成制度化，并做好班前安全活動(dòng)記錄。
9.6、班組不得尋找借口，取消班前安全活動(dòng)；班組組員決不能無原因不參加班前安全活動(dòng)。
9.7、項(xiàng)目經(jīng)理及其他項(xiàng)目管理人員應(yīng)分頭定期不定期地檢查或參加班組班前安全活動(dòng)會(huì)議，以監(jiān)督其執(zhí)行或提高安全活動(dòng)會(huì)議的質(zhì)量。
9.8、項(xiàng)目安全員應(yīng)不定期地抽查班組班前安全活動(dòng)記錄，看是否有漏記，對(duì)記錄質(zhì)量狀況進(jìn)行檢查。
9.9、班組活動(dòng)內(nèi)容：
�。�1）講解現(xiàn)場(chǎng)一般安全知識(shí)；
�。�2）當(dāng)前作業(yè)環(huán)境應(yīng)掌握的安全技術(shù)操作規(guī)程；
（3）落實(shí)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制；
�。�4）設(shè)立、明確安全監(jiān)督崗位，并強(qiáng)調(diào)其重要作用；
（5）季節(jié)性施工作業(yè)環(huán)境、作業(yè)位置安全；
�。�6）檢查設(shè)備安全裝置和工機(jī)具的狀況；
（7）個(gè)人防護(hù)用品的穿戴；
�。�8）危險(xiǎn)作業(yè)的安全技術(shù)的檢查與落實(shí)；
（9）作業(yè)人員身體狀況，情緒的檢查；
�。�10）禁止亂動(dòng)、損壞安全標(biāo)志，亂拆安全設(shè)施；
�。�11）不違章作業(yè)，拒絕違章指揮；
�。�12）材料、物資整頓；
�。�13）工具、設(shè)備整頓；
�。�14）工完場(chǎng)清工作的落實(shí)。
十、培訓(xùn)要求
10.1各部門要充分認(rèn)識(shí)到教育培訓(xùn)工作在安全管理工作中的重要性，教育培訓(xùn)是端正職工安全態(tài)度、強(qiáng)化職工安全意識(shí)、提升職工安全知識(shí)、提高職工安全素養(yǎng)的重要手段。因此各部門務(wù)必按照計(jì)劃安排要求，如實(shí)開展培訓(xùn)工作，若由于特殊原因需要更改培訓(xùn)計(jì)劃的，須向安全環(huán)保部提出申請(qǐng)，并根據(jù)實(shí)際情況安排臨時(shí)計(jì)劃，以保證所有人員都能接受培訓(xùn)教育。
10.2在每次培訓(xùn)前，需要責(zé)任部門提前做好培訓(xùn)所需的各項(xiàng)資源（如培訓(xùn)教材、電腦、投影儀、相機(jī)、教學(xué)器材設(shè)施、培訓(xùn)場(chǎng)所等設(shè)施）的準(zhǔn)備工作，同時(shí)明確培訓(xùn)講師，培訓(xùn)講師要做好授課各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
10.3每次培訓(xùn)后必須對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，考核形式有：答卷、現(xiàn)場(chǎng)提問、現(xiàn)場(chǎng)操作演示等，考核后必須形成考核記錄及總結(jié)性評(píng)價(jià)。
10.4所有安全培訓(xùn)教育必須做好相應(yīng)的記錄檔案管理，相關(guān)要求如下：
每次培訓(xùn)必須有培訓(xùn)教材、培訓(xùn)照片、簽到表、記錄表（具體表格樣式詳見附件二）。
a、培訓(xùn)教材要結(jié)合本次培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行編寫，內(nèi)容要充實(shí)全面實(shí)用易懂。
b、培訓(xùn)過程中必須保存相應(yīng)的影像資料。
c、培訓(xùn)實(shí)行本人現(xiàn)場(chǎng)簽到制，參訓(xùn)人員必須本人在簽到表上簽字確認(rèn)參訓(xùn)。
d、以上培訓(xùn)資料需專人保管，以備查驗(yàn)。
10.5公司各級(jí)部門應(yīng)為安全培訓(xùn)教育提供各方面的資源支持，以保證培訓(xùn)的質(zhì)量及效果。
十一、考核要求
11.1未按照培訓(xùn)計(jì)劃開展培訓(xùn)的，對(duì)責(zé)任部門罰款200元，參訓(xùn)率達(dá)不到要求的，對(duì)責(zé)任部門罰款50元，合格率達(dá)不到要求的，對(duì)責(zé)任部門罰款50元。
11.2培訓(xùn)工作準(zhǔn)備不到位，敷衍應(yīng)付的，視情況對(duì)責(zé)任部門罰款50-100元。
11.3培訓(xùn)記錄不全、不完整、未規(guī)范存檔的，視情況對(duì)責(zé)任部門罰款20-100元。
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