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【優(yōu)秀】車隊管理制度
在日常生活和工作中，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是指在特定社會范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會關(guān)系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機制三個部分構(gòu)成。擬起制度來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的車隊管理制度，歡迎大家分享。
車隊管理制度1
一、公司辦公室為車輛交通事故處理、登記、上報的職能部門，具體負責此項工作。
二、在行車過程中發(fā)生車輛交通事故，駕駛員要及時如實向事故處理的'管理部門報告，同時報局公司辦公室，并保護好事故現(xiàn)場，以便妥善處理。
三、客戶服務部送貨車輛發(fā)生交通事故的，無論事故大小，務必如實及時報告主管職能科室，辦公室應根據(jù)事故等級損失輕重，做好登記并逐級上報。
四、發(fā)生車輛事故，不準隱瞞不報，不準私自處理。否則造成的后果由所在部門負責人、駕駛員自負。
五、辦公室對車輛交通事故要分類登記，建立檔案臺帳，并作為對駕駛員考核續(xù)聘的重要依據(jù)。
車隊管理制度2
一、目的
1、目的：規(guī)范公司車隊管理，明確駕駛員崗位職責，確保公司車隊有效運行。
2、原則：一人一車，一車一卡，出車必登記，誰的`車誰管理，誰違章誰負責，誰出事故誰承擔，績效考核，按制度獎懲。
二、出車與收車
1、駕駛員出車前須做好出車前的準備工作，并對車輛進行衛(wèi)生清理和檢查;
2、收車后車隊隊長須對各車輛及《行車記錄表》、《加油登記表》整理核查。
三、行車登記
1、駕駛員每次出車必須嚴格做好行車登記，認真填寫《行車記錄表》;
2、車隊隊長每一天對《行車記錄表》進行核查整理，每周末統(tǒng)計一次，每月進行存檔。
四、車輛維修及保養(yǎng)
1、公司車輛須定期定點進行維修及保養(yǎng)，駕駛員不得私自更換車輛保養(yǎng)地點;
2、車輛維修須由車隊隊長陪同或行政辦另作安排。
五、備用金及報銷
1、車隊備用金由車隊隊長統(tǒng)一管理，駕駛員每次出車費用報銷須及時申報，做到一次一結(jié);
2、車隊隊長應對備用金及費用報銷做好登記工作。
六、長途外勤管理
1、駕駛員長途外勤由車隊隊長統(tǒng)一安排，采用輪換制;
2、駕駛員長途外勤中，公司給予每餐五十元的外勤補助，此補助已包含早餐補助。
七、車輛違章
1、駕駛員誰開車誰違章誰負責;
2、車隊隊長每周核查一次車輛違章情景，駕駛員每月底處理一次。若駕駛員一個月內(nèi)沒有對車輛違章進行處理，公司從當月工資內(nèi)扣除違章罰款金額;
3、駕駛員每月違章超過五次(含)以上者，勞動合同自動終止。
八、安全事故
1、駕駛員在駕駛車輛過程中，須對車輛安全負全責;
2、駕駛員每月發(fā)生車輛刮蹭等安全事故三次(含)以上者，或全年發(fā)生車輛刮蹭等安全事故十次(含)以上者，勞動合同自動終止。
車隊管理制度3
一、堅持做好出車前檢查和完成任務后的車輛清洗、檢查工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告維修。
二、車隊要定期組織對車輛的安全檢查，確保車況良好，原則上每月不少于一次。對不符安全要求的.車輛要及時提出整改維修意見，并報辦公室核準實施，消除隱患。
三、駕駛員要對所駕車輛做到胸中有數(shù)，認真檢查保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)機件損壞、失靈要及時報告搶修，否則因檢查不到位而造成事故，要追究責任，并負擔賠償責任。
四、車隊長要加強對駕駛員和車輛的檢查、監(jiān)督，嚴格履行職責，否則要追究責任。
五、車隊對每次車輛安全檢查要造冊作好登記，并對隱患整改實施情況進行檢查、督促、抓好落實。
六、每次車輛檢查情況將作為駕駛員月度考核的重要依據(jù)，嚴格獎懲兌現(xiàn)。
車隊管理制度4
一、目的
為合理安排車輛使用，提高車輛使用率，節(jié)約公司車輛使用的費用，使之規(guī)范化、秩序化，特制定此管理辦法。
二、適用范圍
公司所有車輛的使用與管理
三、權(quán)責
人事行政部負責對公司車輛的統(tǒng)一管理和調(diào)度；財務負責對相關(guān)發(fā)生費用審核控制。
四、內(nèi)容
1、列入公司管制車輛為：別克行政車、LED宣傳車。
2、別克行政車管理辦法
2、1市區(qū)內(nèi)出車：由用車部門/用車人在今目標提交《用車申請單》，人事行政主管審批后派車；
2、2市區(qū)外出車：由用車部門/用車人今目標提交《用車申請單》，人事行政主管及總經(jīng)理審批后派車；
2、3為合理調(diào)配車輛，今目標提交《用車申請單》須提前半天交人事行政部安排車輛，否則不作安排；緊急、特殊情況可經(jīng)總經(jīng)理核準后，先派車后補手續(xù)。2、4用車人員/駕駛員出車一律憑人事行政部主管審批的《用車申請單》出車（特殊情況除外），嚴禁出私車。
2、5嚴格按規(guī)定時間出車，出車時記錄里程數(shù)；按時返回，返回時記錄里程數(shù)；駕駛員不得無故離崗。
2、6人事行政部在安排出車時盡量做到同向多人次合理安排，合理用車，用車人員應該服從。
2、7有駕駛執(zhí)照的經(jīng)理級以上主管人員允許自行駕車。如需自行駕車，需提前半個工作日內(nèi)到人事行政部辦理登記手續(xù)。
3、LED宣傳車管理辦法
3、1根據(jù)LED車的用途需要，LED車的司機上班時間為上午7：00-11：00，下午15：00-7：00，時間可根據(jù)實際情況調(diào)整；3、2行車中打開手機GPS，嚴格遵守公司制定的宣傳規(guī)劃線路，不得擅自更改縮短路線、時間；
3、3 LED車須全力配合分公司宣傳活動，駕駛?cè)吮仨毷煜ば麄鬈嚨腵設(shè)置、調(diào)試工作；
4、車輛保養(yǎng)
4、1駕駛員應及時保養(yǎng)、維護好車輛，并確保車輛處于良好的技術(shù)狀態(tài)，隨時保證使用車輛的正常運行，要確保行車安全。如遇特殊情況，車輛不能正常運作時，要及時報告人事行政部，妥善解決，以備用車之需。
4、2公司車輛一律停放在指定地點，不得以任何理由擅自驅(qū)車外出停放，如因違反而影響工作以至造成事故者，除視情節(jié)輕重予以處罰外，由肇事者本人承擔全部責任并賠償經(jīng)濟損失。
4、3每次出車前，駕駛員須檢查車輛外觀各部位的完好狀況，如發(fā)現(xiàn)意外損壞應查明原因，否則按駕駛員意外損壞處理。
4、4每次出車前后，在《用車申請單》上真實記錄車輛里程數(shù)，方便財務人員費用審核。
5、車輛相關(guān)費用報銷、行車線路及違章
5、1車輛的保險費、養(yǎng)路費、過路費、油費、及凡因公使用的費用，駕駛員憑發(fā)票、用車申請單等單據(jù)按照《出差費用管理制度》規(guī)定進行作業(yè)。
5、2車輛需要修理或添置各類用品時，先填寫《請購單》，經(jīng)人事行政部審核，總經(jīng)理核準后修車或添置各類用品，并錄入《維修保養(yǎng)記錄表》，事后開票附請購單按財務報銷流程報銷。如在行車途中，發(fā)生非人為的故障（如爆胎等現(xiàn)象），司機必須立即打電話報告人事行政主管后，再進行維修。回公司后必須迅速補上相關(guān)手續(xù)。
5、3公司用車人/駕駛員如有違反交通規(guī)章（如闖紅燈，違章停車等），造成罰款的公司不予報銷（特殊情況除外），由違規(guī)用車人/駕駛員個人承擔責任，并準時交納罰款。如有違章而不按時交納罰款的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除賠償外，公司將從嚴處分。
5、4出車途中如發(fā)生交通事故，如屬于公司方駕駛?cè)藛T責任，除責任人必須承擔肇事責任并賠償公司損失外，公司對于駕駛?cè)藛T將給予記過處分。
五、附件《用車申請單》
車隊管理制度5
時近隆冬，天干物燥，安全防火進入高度警戒防控階段，市場堅持每天對所有大廳內(nèi)商戶抽煙現(xiàn)象和不安全用電行為進行全面的檢查，望各位商戶予以配合和支持，同時要求諸位商戶嚴格遵守市場安全管理制度和簽訂的《防火安全責任書》，在此重申以下管理事項：
1、市場禁煙，如發(fā)現(xiàn)商戶個人攤位有煙頭，處以個人100元人民幣罰款。
2、發(fā)現(xiàn)在禁煙區(qū)或攤位中吸煙者，處以200元罰款；不主動繳納罰款者，罰款單交財務部扣除質(zhì)保金500元，情節(jié)嚴重者逐出市場，不賠償任何損失。
3、如發(fā)現(xiàn)顧客在攤位內(nèi)吸煙或送貨員和顧客交談吸煙不制止者攤主、送貨員各罰200元。
4、嚴禁使用麻花線、脫皮電線、插盤上接插板、一根線上三個接頭以上等不安全用電現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即沒收，并處罰款200元。
5、不準私拉亂接用電線路和使用和違規(guī)電熱器具（熱得快、電暖器、破插盤、電熱扇、取曖器等），發(fā)現(xiàn)者沒收違規(guī)用品，罰款300元。
6、市場各出入口、通道、配電箱、消防設(shè)施前禁止碼放商品、物品，違者罰款100元；擅自損壞市場消防標識者，除照價賠償外，罰款500元。
7、超過本通電線路負荷用電者，導致后果自負，不再重新接電，另行罰款100元。
8、造成火災險情者，處以20xx元的罰款，另外賠償損失。
9、嚴禁在市場內(nèi)經(jīng)營和存放易燃、易爆、油桶、有毒、有輻射或其他危險性的貨物，發(fā)現(xiàn)者除沒收外并處20xx元罰款。
10、自覺約束家人、小孩、老人在市場內(nèi)的安全及其他行為，特別是交通安全與防火行為，履行好監(jiān)護人職責，造成事故者，責任自負，另行罰款300元。
11、市場禁止明火作業(yè)、電氣焊作業(yè)前要及時向市場保衛(wèi)部門申請，批準后現(xiàn)場有專人防護、現(xiàn)場配備滅火器材、水或沙子；四級風以上時在室外不準明火作業(yè)。
12、時值冬季，請各位商戶及生活區(qū)租房朋友們注意防煤氣中毒，使用合格的爐具取暖；市場商戶嚴禁經(jīng)營不合格的煤爐，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即沒收并處以相應數(shù)額的'罰款。
以上管理措施利人利已利發(fā)展，望所有商戶朋友、消費者朋友及市場管理人員自覺執(zhí)行，并相互監(jiān)督；市場承諾：積極舉報違反安全規(guī)定的人員，市場將根據(jù)實際情況給予獎勵。
車隊管理制度6
一、車隊隊長職責
1、貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，和國家公安、交通監(jiān)督管理部門的有關(guān)法律法規(guī)，遵守公司一切規(guī)章制度。貫徹執(zhí)行公司下達的目標管理任務，協(xié)調(diào)各科室的正常工作運作。
2、制定車隊的基本管理制度和內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案，掌握全隊職工思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理匯報，保證各項經(jīng)營目標的實施。
3、審批車隊內(nèi)部生產(chǎn)和非生產(chǎn)的各項開支，并上報公司領(lǐng)導批復，抓好車隊車輛核算，同時對駕駛員、押運員進行考核管理。
4、負責組織和領(lǐng)導全隊職工每周一次開展的政治、業(yè)務和安全學習，認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，隨時檢查督促安全工作情況。
二、技術(shù)安全員職責
1、認真搞好分管工作，維護隊長的指揮權(quán)、決策權(quán)、積極協(xié)助隊長工作。
2、嚴格按公安交通部門和公司有關(guān)規(guī)定開展工作，協(xié)助好全隊安全教育和安全管理。
3、掌握駕駛員的思想及車輛的技術(shù)狀況。每周組織駕駛員對車輛安全進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，組織安全學習，提高全隊安全意識、避免車輛人身傷亡事故的發(fā)生。
4、有計劃組織車輛檢測、駕駛員證件的年審工作，會同有關(guān)部門定期評定車輛技術(shù)等級，編制車輛月、季、年度保養(yǎng)計劃及車輛保養(yǎng)維修。
5、建立健全車輛及人員檔案，按時購買車輛運輸運行所須的各項規(guī)費和手續(xù)，及時向保險公司辦理投報、理賠有關(guān)事宜。
6、參于交通事故的調(diào)查、處理、案例的分析，堅持“三不放過”原則，做好車輛事故臺賬。
7、負責教育和檢查督促駕駛員嚴格遵守交通法規(guī)和操作規(guī)則。認真執(zhí)行油料裝卸、運輸?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定，保證人員和油料安全。
8、推廣先進、實用行車經(jīng)驗，開展車輛的技術(shù)性能的檢查，及時抓住分析事故苗頭，積極采取防范措施，對發(fā)生的事故要嚴肅處理。對不符合安全的車輛提出停駛待修意見，把好車輛質(zhì)量關(guān)，修前要確定修理項目，完工后要逐項檢查驗收，不符合安全要求的車輛不準投入使用。
三、調(diào)度員職責
1、具體負責全隊運輸車輛的調(diào)度工作，合理安排車輛，完成上級下達的運輸工作任務，做好經(jīng)營參謀。
2、應熟悉掌握車輛安全情況和駕駛員的身體精神狀態(tài)，做到心中有數(shù)，資源情況要清楚，路況、加油站情況、車輛容積要清楚，調(diào)派車輛一定要根據(jù)實際車況及駕駛員技術(shù)合理調(diào)派。
3、認真填寫各種單據(jù)、表格，對出行歸隊車輛核實路線、品種運量、過路、橋費、運費收入核算記載報財務部匯總，以便車輛安全行駛公里累計各級保養(yǎng)及維修使用。
四、駕駛員職責
1、駕駛員必須經(jīng)過車管所考試合格，取得大貨車駕駛證、安全駕駛經(jīng)驗，并具有《危險品運輸從業(yè)資格證》經(jīng)車隊審核合格方準進行車隊駕駛車輛。
2、服從車隊隊長的領(lǐng)導、技術(shù)安全員審查，服從調(diào)度調(diào)配，改善服務態(tài)度努力完成運輸任務及其他各項工作指標。
3、嚴格遵守公司的一切規(guī)章制度，道法道路運輸管理條例和操作規(guī)程，確保車輛安全運行，積極參加公司安全活動。
4、搞好車輛出車前后的檢查，例保工作。愛護車輛保管好隨車工具及隨車證照的齊全。
5、努力節(jié)約油料、材料，降低運輸成本，提高經(jīng)濟效應。
6、必須參加每周學習和每周的車輛檢查，執(zhí)行任務不能回來的，要及時補課。在發(fā)現(xiàn)車輛存在安全隱患時，必須及時向隊長及安全員匯報，不得隱瞞，以確保配送運輸安全。
7、加強自身道德修養(yǎng)，努力鉆研業(yè)務技術(shù)，不斷提高業(yè)務專業(yè)技能，中速行駛，杜絕交通事故的發(fā)生。
8、嚴格執(zhí)行油料裝卸安全操作規(guī)程：
裝氣時要接好靜電接地地線，注意檢查閥閘，不能離開現(xiàn)場，裝完油料后要注意取下鶴管，取掉靜電接地線，打好鉛封。卸氣時要報數(shù)量、密度、幫助和指導接好卸氣管和靜電接地線，配合卸氣員卸氣，雷電天氣不準卸氣，要監(jiān)守崗位，以防萬一。
9、必須按照調(diào)度員安排的計劃嚴格執(zhí)行，運輸過程中如改變計劃必須經(jīng)調(diào)度同意方可變更。作好油料交接手續(xù)，并負責將收氣單位簽收的提貨單，派車單交回車隊調(diào)度員和市場部。
10、必須遵守以下規(guī)定：“十不準”
�、亳{駛車輛時，必須攜帶齊各種證件。證件必須真實有效，不準轉(zhuǎn)借，涂改偽造證件；
�、诓粶蕦④囕v交給車隊外駕駛員駕駛，私自教他人學車；
�、鄄粶蜀{駛與駕駛證不相符合的車輛，私自搭客載物；
�、茱嬀坪蟛粶蜀{駛車輛；
�、菸窗匆�(guī)定審驗或?qū)忩灢缓细竦?。不準繼續(xù)駕駛車輛；
�、拊诨加蟹赖K安全行車的疾病或過度疲勞時，不準駕駛車輛；
�、卟粶蚀┩闲{駛車輛，車門沒關(guān)好不準行車；
�、鄧澜{駛員私自打開氣罐鉛封，卸完車后不得私放余氣；
�、岵粶蕩Р≤�、問題車、消防安全設(shè)施不全的車輛上路行駛； ⑩不準在油庫、加油站、油罐車附近吸煙或打手機、嚴禁煙火。
五、押運員職責：
1、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。確保危險貨物運輸安全；
2、全面了解國家和地區(qū)有關(guān)危險貨物運輸?shù)姆ㄒ?guī)和規(guī)章；
3、熟悉所押運貨物的性質(zhì)和特征，以及預防借施和急救手段；
4、掌握危險貨物運輸?shù)牟僮饕?guī)程和安全要求；熟悉危險貨物運輸過程中交接、承運、托運、單據(jù)、單證以及辦理有關(guān)手續(xù)的規(guī)定；
5、對不符合危險貨物標志規(guī)定和包裝要求的危險貨物應拒絕起運；
6、了解危險貨物運輸車輛、運輸設(shè)施、裝卸設(shè)備的技術(shù)狀況和安全系數(shù)，確保危險貨物運輸、裝卸的安全；
7、了解危險貨物運輸、裝卸的過程、注意事項和安全要求；
8、掌握危險貨物運輸、裝卸、保管過程的消防知識和預防措施；
9、熟悉危險貨物運輸、裝卸過程的勞動防護、現(xiàn)場急救醫(yī)療知識；
10、押運員服從駕駛員合理的安排。
車隊管理制度7
第一章
總則
為規(guī)范公司車輛管理，保障公務用車的需要，提高使用效率，保證行車安全，降低使用維護成本，特制訂本制度。
第二章
第一條
司機工作規(guī)范
司機著裝及有關(guān)接待要求：
1、司機統(tǒng)一穿制服，保持著裝整潔，出車時除保持著裝整齊外，還需戴白手套，穿黑色皮鞋并保持干凈光亮。
2、按排班表執(zhí)行規(guī)定上班和休息，特殊情況先報車管部門處理，未經(jīng)允許不得私自調(diào)班。
3、用車原則先保證顧客接待任務，再保證公司領(lǐng)導的接待，次為公司各部門特別事務用車接待。
4、在出車時需維護好個人衛(wèi)生清潔，如：保持衣服干凈無異味，出車前不吃味道很重的食物，如：洋蔥、大蒜、擯榔等食品，避免口腔產(chǎn)生異味引起顧客反感。
5、接送客人時要主動打招呼，保持微笑，說話聲音適中，主動幫客戶提行李、開車門。
6、在出車行駛中，自覺遵守交通法規(guī)文明開車，確保行車安全，保持良好精神狀態(tài)。
7、在接待客人前，必須要了解客人的去向、聯(lián)系方式、地點，便于給客人做到更好的服務。如：客人去的酒店，住的房號等，在沒有公司客服人員的情況下需將客人安頓好方可離開。
8、司機每天出車的時段由車管部門安排，不得私自出車，發(fā)生有沖突的情況下首先要知會車管部門，避免給公司客人接待工作帶來影響。
9、請各司機自覺遵守公司有關(guān)規(guī)定和本制度規(guī)定，認真完成公司交辦的各項出車任務。違反公司規(guī)定及本制度規(guī)定，均按公司員工守則獎懲條例予以處理。
第三章
第一條車輛使用原則
原則上公司車輛使用是以顧客為先，負責接送客戶往返機場、火車站、汽車站等，在車輛使用允許的情況下，可以偶爾送去逛街、辦事等，若車輛安排不過來的情況下不予安排，請相關(guān)工作人員做好解釋配合工作。
1、車輛使用客戶優(yōu)先，客戶以往返接送為先。
2、員工出差、返假自行解決出行交通工具。
3、根據(jù)當日客戶情況，車管部門負責對車輛進行統(tǒng)一安排是否需要司機加班留守。
4、在以客戶用車為前提的條件下，如用車量較大，在領(lǐng)導批準的情況下，可允許以租車方式向出租車公司租車使用。
車輛使用制度
5、會議期間車輛使用統(tǒng)一調(diào)度。
6、在不影響客戶接待的情況下，壹零壹綜合體所有車輛調(diào)度必須服從車管部門的安排。
第四章
第一條
公司車輛維修保養(yǎng)管理制度
為加強對公司所有車輛的保養(yǎng)和維修進行控制，以確保車輛安全、良好的運行狀況以及保養(yǎng)和維修的及時、經(jīng)濟、可靠，特制訂本制度。第二條第三條適用范圍：本制度使用于公司所有車輛。職責：
1、車管部門負責對維修服務提供方進行評定和選擇，對維修項目進行審核。
2、專車負責人對維修質(zhì)量進行驗收，并保存相關(guān)的評定、維修質(zhì)量、維修記錄等資料。
3、專車負責人負責定期檢查車輛狀況，并處理簡單的車輛故障。
4、駕駛員負責及時發(fā)現(xiàn)、檢查故障；并填寫《車輛維修申請單》；確認保養(yǎng)維修合格；保留更換部件交公司驗審；對維修質(zhì)量進行及時反饋。第四條工作流程
日常檢查、保養(yǎng)、維護。
1、駕駛員須做好車輛出、收車檢查，保持車輛內(nèi)、外清潔。
2、行駛中注意車輛是否有異常聲響。
3、經(jīng)常檢查各潤滑點，發(fā)現(xiàn)缺油或油品變質(zhì)應立即補充或更換。
4、駕駛員每周一進行檢查保養(yǎng)。
5、每月由駕駛?cè)藛T對電瓶外表進行清潔，經(jīng)常檢查電瓶使用情況，保持電瓶周圍干燥清潔和有效的工作能力。
6、每月由駕駛?cè)藛T檢查車輛消防設(shè)施。
7、專車負責人對車輛進行不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，避免車輛造成機械事故影響行駛。
8、定期保養(yǎng)：根據(jù)公里數(shù)需對車輛進行保養(yǎng)，檢查調(diào)整制動片間隙，機油濾芯、柴油濾芯、機油，緊固各部件連接螺栓，檢查、保養(yǎng)電路系統(tǒng)。第五條出車前的日常維護工作：
1、檢查冷卻水、燃油、機油是否合乎規(guī)定數(shù)量，是否需要添加。
2、檢查轉(zhuǎn)向機，制動裝置各連接部位是否牢固可靠。
3、檢查輪胎氣壓是否合乎規(guī)定。
4、檢查和緊固輪胎、半軸、傳動軸、鋼板彈簧等部件的螺栓、螺母。
5、檢查燈光信號、喇叭、雨刮器的工作狀況。
6、檢查手制動、腳制動及離合器的工作情況。第六條行車中的日常維護工作：
1、注意觀察儀表的工作情況，特別是氣壓表、機油壓力表和水溫表，以及查聽汽車各部位有無異響。
2、注意檢查安全部件是否正常，并檢查輪轂、制動鼓、變速器、主傳動器的溫度和輪胎氣壓。剔除嵌入車輪胎的石子及其他雜物。
3、收車后的日常維護工作：（1）清潔車內(nèi)外衛(wèi)生，保持車容整潔。
�。�2）檢查轉(zhuǎn)向，轉(zhuǎn)動部件，制動系統(tǒng)等各部連接緊固情況；檢查緊固外露部分螺栓螺母。
�。�3）檢查輪胎氣壓，清除胎面石子雜物。
�。�4）檢查風扇皮帶及空壓機皮帶的松緊度，必要時進行調(diào)整。（5）檢查有無漏水、漏氣、漏油、漏電現(xiàn)象。
�。�6）清潔、檢查儲蓄電池電液平面高度，以及調(diào)整油、電路、（7）做好全車必要的緊固和潤滑工作，排除行駛中所發(fā)現(xiàn)的問題。（8）車隊負責人應善于發(fā)現(xiàn)和及時排除車輛行駛中出現(xiàn)的一般故障。對于解決不了的技術(shù)故障，教練員應及時送維修班進行維修。第七條關(guān)于車輛維修、保養(yǎng)、保險、油卡等相關(guān)制度
1、所有公司車輛除長租車外的維修及保養(yǎng)，必須到指定廠家保養(yǎng)，且保留好相關(guān)憑據(jù)以及資料和所換零件，節(jié)約維修費用。
2、所有公司車輛保險由車管部門統(tǒng)一辦理。
3、所有公司車輛必須統(tǒng)一辦理充值油卡，油卡由財務統(tǒng)一辦理，實行專車�？ㄖ贫龋看渭佑捅仨毐Ａ艉们鍐涡∑�，以便財務進行核對工作。
4、所有車輛產(chǎn)生的停車費以及其他的費用，須在兩周內(nèi)統(tǒng)計好并在發(fā)票背后注明原因后方可到財務報銷，所有公司車輛（除短租車）的過路過橋費，都將實行高速ETC充值卡，并裝置自動感應設(shè)備。
5、對于交通事故（個人責任、對方責任、雙方責任、我方全責）而造成來年保險費用增加處理方案，個人責任與雙方責任或我方責任，須我方保險公司理賠的，按來年保險多出增加額的比例分攤（個人承擔70%,公司承擔30%），屬于對方責任的，由對方保險公司承擔無需增加我方來年保險額。第八條關(guān)于車輛費用的管理統(tǒng)計與報銷
1、車輛調(diào)度專員每天登記行車記錄表（包括客戶姓名、航班/車次信息、客戶聯(lián)系方式、始發(fā)地、出發(fā)時間、始發(fā)公里數(shù)、到達地、到達時間、到達公里數(shù)、使用人簽名、備注等）安排司機行車路線交由行政統(tǒng)計每天所使用公里數(shù)，根據(jù)公里數(shù)推算出當天的油耗。
2、根據(jù)司機每天出勤的記錄統(tǒng)計出當天車輛所產(chǎn)生的過路過橋費、停車費、汽油費等費用，以便每次報銷的`審核與月統(tǒng)計所產(chǎn)生的費用。第九條日常車輛的計劃調(diào)度
車輛的調(diào)度是指根據(jù)車輛使用管理規(guī)定和當天的用車量大小，包括乘車人數(shù)、次數(shù)、行車路線和急緩程度，有計劃地安排使用車輛。調(diào)度在車輛使用管理中起著十分重要的作用。
一、調(diào)度工作的程序：
1、做好用車預約。預約必須填寫用車聯(lián)系單，信息齊全（接送出發(fā)時間、客戶姓名、聯(lián)系方式、出發(fā)與到達目的地等）如次日用車當日預約，集體活動用車三天前預約，長途用車三日或一周前預約，沒有按照規(guī)定執(zhí)行的一律不予列入派車計劃，調(diào)度時對每日用車要做到心中有數(shù)，預約車輛要做好登記。
2、做好派車計劃。根據(jù)掌握的用車時間、等車地點、乘車人單位和姓名、乘車人數(shù)、行車路線等情況，做出計劃安排并填寫好用車安排表，用車以客戶優(yōu)先權(quán)，高層領(lǐng)導次之。
3、做好解釋工作。對未能安排上車輛或變更出車時間的用戶，應及時說明情況，做好解釋工作，以減少誤會，避免造成誤車、誤事。
4、調(diào)度工作應做到原則性強，科學合理，靈活機動。要堅持按制度辦事，對于制度沒有明確規(guī)定而確實需要用車的、緊急的情況，要從實際出發(fā)，靈活機動，恰當處理，不能誤時、誤事、二、會議期間的用車調(diào)度
1、每次會議用車，客戶部分由辦會主辦部門，統(tǒng)一在會議前兩天把客戶所有的往返信息以表格的形式遞交到車管部門，車管部門再根據(jù)客戶情況安排車輛，內(nèi)部車輛不夠安排的情況下，遞交租車申請表經(jīng)領(lǐng)導簽字同意后，安排租用車輛，會議當天或是臨時提供信息增加航班或車次的，如車輛允許的情況下予以調(diào)度，車輛調(diào)度不過來的情況下自行與客戶溝通以打車的方式送達目的地。
2、車輛調(diào)度人要根據(jù)相關(guān)部門提供的信息、客戶用車的需求量、酒店與機場、汽車站、火車站、醫(yī)院的距離作為考慮來統(tǒng)一租用調(diào)度車輛，會議前填寫用車租用申請表，做好會議期間的用車預算費用。
3、一切用車、派車實行客戶、嘉賓優(yōu)先權(quán)，派車人要根據(jù)用車信息，提前做好調(diào)車準備，根據(jù)客戶前后接送時間統(tǒng)一安排同一時間接送。
4、會議結(jié)束后對會議期間所有車輛調(diào)用情況進行整理，統(tǒng)計出租車明細并申請相關(guān)費用。
第五章車輛違章獎懲制度
第一條根據(jù)交通法規(guī)定，駕駛員在出車期間不得違規(guī)駕駛，例：違停、闖紅燈、超速行駛、逆向行駛、不系安全帶等。如發(fā)現(xiàn)本公司駕駛員有以上違章現(xiàn)象存在，將嚴加懲處，交通法違規(guī)駕駛處罰金額如下：
違停：50—100元每次闖紅燈：200元每次超速行駛：50—20xx元每次逆向行駛：200元每次不系安全帶：50元每次第二條車輛維護及衛(wèi)生問題，駕駛員要隨時清洗保養(yǎng)車輛。
外觀不干凈、灰塵太多：50元每次內(nèi)設(shè)邊框有灰塵、地毯臟：50元每次第三條儀容儀表、禮貌禮儀
車隊管理制度8
一、目的規(guī)范公司車隊管理，明確駕駛員崗位職責，確保公司車隊有效運行。
二、原則
一人一車，一車一卡，出車必登記，誰的車誰管理，誰違章誰負責，誰出事故誰承擔，績效考核，按制度獎懲。
三、出車與收車
1、駕駛員出車前須做好出車前的`準備工作，并對車輛進行衛(wèi)生清理和檢查。
2、收車后車隊隊長須對各車輛及《行車記錄表》、《加油記錄表》整理核查。
四、行車登記
1、駕駛員每次出車必須嚴格做好行車登記，認真填寫《行車記錄表》。
2、車隊隊長每天對《行車記錄表》進行核查整理，每周末統(tǒng)計一次，每月進行存檔。
五、車輛維修機保養(yǎng)
1、公司車輛須定期定點進行維修及保養(yǎng)，駕駛員不得私自更換車輛保養(yǎng)地點。
2、車輛維修須由車隊隊長陪同或行政辦另作安排。
六、備用金及報銷
1、車隊備用金由車隊隊長統(tǒng)一管理，駕駛員每次出車費用報銷須及時申報，作到一次一結(jié)。
2、車隊隊長應該對備用金及費用報銷做好登記工作。
七、長途外勤管理
1、駕駛員長途外勤由車隊隊長統(tǒng)一安排，采用輪換制。
2、駕駛員長途外勤中，公司給予每餐五十元的外勤補助，此補助已包含早餐補助。
八、車輛違章
1、駕駛員誰開車誰違章誰負責。
2、車隊隊長每周核查一次車輛違章情況，駕駛員每月底處理一次，若駕駛員一月內(nèi)沒有對車輛違章進行處理，公司從當月工資內(nèi)扣除違章罰款金額。
3、駕駛員每月違章超過五次（含）以上者，勞動合同自動終止。
九、安全事故
1、駕駛員在駕駛車輛過程中，須對車輛安全負全責。
2、駕駛員每月發(fā)生車輛刮碰等安全事故三次（含）以上者，或全年發(fā)生車輛刮碰等安全事故十次（含）以上者，勞動合同自動終止。
車隊管理制度9
第一章總則
第一條為促進運輸車隊持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展，充分調(diào)動駕駛員工作的積極性，加強駕駛員的管理，特制訂本規(guī)定。
第二條本規(guī)定所稱駕駛員，是指經(jīng)公司聘用從事車輛駕駛工作的人員。其定員經(jīng)總經(jīng)理批準，由公司運輸車隊負責人具體負責駕駛員的日常管理工作。
第二章駕駛員招聘
第三條堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的用人原則。
第四條遵守中華人民共和國憲法、品德良好，身體健康，熱愛本職工作，具有全面履行本崗位職責的能力。
第五條年滿25周歲以上、50周歲以下，能勝任駕駛工作，思想道德品質(zhì)好，身體狀況符合就業(yè)要求,駕駛證要求A2以上，有貨運就業(yè)從業(yè)資格證書。
第六條有三年以上相應工作經(jīng)歷，有一年以上礦物運輸駕駛經(jīng)歷，持有相應職業(yè)證件優(yōu)先錄取。
第七條無重大特大交通事故記錄及不良信譽記錄，無巨額債務。
第八條經(jīng)運輸車隊組織考察合格后，準許進入試用期，聘用駕駛員試用期為一個月，試用期滿，無不良記錄的，簽訂聘用合同，聘用合同期限為一年，到期繼續(xù)工作的，一年續(xù)簽一次，續(xù)簽不再實行試用期。
第三章安全行車管理規(guī)定
第九條駕駛員必須遵守下列規(guī)定，如有違反，除依法應當承擔的各項責任外，公司將另行進行經(jīng)濟處罰；
1、嚴格遵守《道路交通安全法》各項內(nèi)容、依法駕駛、文明駕駛，由于駕駛習慣惡劣所產(chǎn)生的各種交通違法記錄的，由本人承擔所有處罰費用及責任；
2、駕駛車輛時，須攜帶駕駛證、行駛證、從業(yè)資格證、不準轉(zhuǎn)借、涂改或偽造上述證件；
3，嚴禁將車輛交由他人駕駛，一旦發(fā)現(xiàn)將處于200元罰款；
4、嚴禁駕駛帶病車輛，嚴禁超載、超速，疲勞駕使；
5、車未停穩(wěn)不準開車門升車廂，車廂未到位不得運行；
6、駕駛車輛時必須嚴格遵章守紀，做到各行其道，禮貌行車，安全行車，不得長期占用超車道，信守職業(yè)道德；
7、車輛進庫加油時，駕駛員不準吸煙和帶明火進庫，車輛加油時必須熄火，預防火災事故的發(fā)生；
8、發(fā)生行車事故時，駕駛員須立即停車，設(shè)好標志，搶救傷員，保護現(xiàn)場，并及時向車隊負責人及交管部門報告，聽候處理，不得開車逃逸或偽造現(xiàn)場；
9、肇事駕駛員必須認真吸取教訓，寫出深刻檢討，服從車隊的安排和處理；
10、駕駛員必須參加車隊的一切安全教育活動，（如：安全宣傳活動及會議等，）不得無故缺席；
11、嚴禁駕駛員用運營車輛搭乘親屬及客人；
12、不開英雄車，斗氣車，不能滿目追求產(chǎn)值相互追趕，違者，由其自行承擔所有的責任，并給予經(jīng)濟制裁；
13、同向行駛的空車，不得強行超車；空車必須選擇安全路線主動重車先行，如遇重車爬坡，前車動力不足時，在確保安全的情況下可以超車，重車必須主動讓線；如發(fā)現(xiàn)故意占道惡意不讓線的、以及強行超車的，經(jīng)查證屬實的，將給予經(jīng)濟制裁；
14、堅決杜絕酒后駕車，一旦發(fā)現(xiàn)將扣除當月工資并予以辭退；如因酒后駕車發(fā)生事故或交管部門予以查扣的由其個人承擔所有責任；
15、不得搭乘于無關(guān)的人員（修理人員、本運輸車隊工作人員、除外）。
第四章駕駛員工作規(guī)范及要求
第十條駕駛員工作規(guī)范及要求：
一、車輛發(fā)車前：
駕駛員在出車前認真實行六檢一檢轉(zhuǎn)向器二檢制動、手剎三檢喇叭、燈光電路四檢輪胎氣壓、螺絲緊固五檢機油、燃油、水六檢隨車工具保證良好車況從而減少因出車前檢查不到位發(fā)生的途中壞車甚至事故如出現(xiàn)因出車前檢查不到位而導致途中壞車甚至事故的當事駕駛員承擔全部責任；
二、發(fā)車時：
1、駕駛員上車必須系好安全帶以減少不必要的違章緩解潛在事故可能對您造成的傷害；
2、車輛啟動時用怠速預熱2至3分鐘嚴禁加大油門或轟空油門
以降低機械磨損延長車輛使用壽命；
3、為了您的人身安全不駕駛機件失靈的車輛車輛發(fā)動后應檢查各種儀表、轉(zhuǎn)向機構(gòu)、制動器、燈光等是否靈敏可靠并確認周圍無障礙物后方可起步。
三、車輛運行中：
1、嚴格執(zhí)行安全行車規(guī)定，按規(guī)定速度和營運路線行駛，不得超速、超載，疲勞駕車；
2、不得與人閑談，吸煙，喝飲料、吃零食撥打移動電話；
3、嚴禁私帶旅客、貨物，嚴禁自己親屬、朋友搭乘運營車，違者，視同違約，按規(guī)定進行處罰直至辭退；
4、如遇車輛發(fā)生故障、路阻或出險時，應耐心、細致的處理善后工作，積極組織搶險和救護傷員，并及時與車隊負責人報告，配合有關(guān)部門做好現(xiàn)場調(diào)查和處理。
五、車輛到站后：
1、辦好過磅對接手續(xù)，檢查車輛有無遺失物品；
2、完成行車任務后，應對車輛進行例檢工作，完畢后將車停放在規(guī)定位置，保證下一趟該車輛的`完好運行；
3、向車隊負責人匯報車輛運行情況，交回過磅單據(jù)，做好其他交接工作；
4、如當天已完成行車任務，盡快對車輛各系統(tǒng)、部件進行檢查，如發(fā)現(xiàn)有影響行車安全的故障，盡快排除，盡早通知負責人另行安排車輛頂班，嚴禁病車行駛。
第五章駕駛員的工作與紀律
第十一條必須遵守國家的各項法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，接受社會監(jiān)督，熟悉道路貨運規(guī)章制度、車況路況，以及駕駛員職業(yè)道德要求和標準。
第十二條服從車隊負責人的臨時調(diào)度，認真做好出車前的各項準備工作，確保正點安全運行，不得脫班誤點。
第十三條不得利用工作之便謀私，不得私帶旅客和貨物。
第十四條主動與上級人員商洽工作事宜。
第十五條嚴格執(zhí)行公司決定，無條件接受車隊管理。
第十六條注重個人儀表，愛護車輛，具有良好的職業(yè)道德，敢于與車匪路霸等不良現(xiàn)象作斗爭。
第十七條駕駛員應當注重節(jié)油意識。
第十八條駕駛員必須遵守法律法規(guī)，確保安全出行，不斷提高自身的技能，愛護車輛，降低運輸成本，增加出車率，并做好當天的行車記錄。
第十九條嚴禁酒后駕車，疲勞駕駛，嚴禁搭乘其他無關(guān)人員，空車返回時貨箱內(nèi)嚴禁載人，車輛必須按規(guī)定的路線行駛。
第二十條嚴禁將所駕駛的車輛借給他人駕駛，嚴禁駕駛帶病的車輛，嚴禁任意改變和取消車輛的結(jié)構(gòu)及設(shè)施。
第二十一條駕駛員所駕駛的車輛發(fā)生傷人交通事故時，駕駛員先報警和報車隊負責人，在事故現(xiàn)場做好標記，并立即搶救傷者，然后等待交警現(xiàn)場處理。
車隊管理制度10
一、車輛管理制度
第一條為加強本公司車輛的保管及有效運用，特制定本規(guī)定。
第二條本制度所指車輛系指公司的行政辦公用車。
第三條本公司的辦公用車由行政部管理。
第四條車輛由專職司機駕駛，專職司機應每周實行定期車輛檢查及保養(yǎng)，確保行車安全。
第五條車輛的有關(guān)證件及保險資料統(tǒng)一由行政部保管，按車建立資料、費用檔案。
第六條車輛發(fā)生故障，應立即停止使用，并立即進行修理。
第七條用車部門在用車前須填寫“派車單”，經(jīng)部門經(jīng)理簽字后交行政部負責人審批調(diào)派。行政部負責人依重要性順序派車，不按規(guī)定辦理申請者，不得派車。
第八條車輛行前須進行安全檢查，車輛行車途中應安全行駛并嚴格遵守交通規(guī)則，若有違規(guī)罰款，由駕駛員負擔。
第九條公司用車應設(shè)置車輛行駛記錄表，并在使用前應核對車輛里程表與記錄表上前一次用車的.記載是否相符，使用后應記載行駛里程、時間、地點、用途等。
第十條公司用車應設(shè)置車輛使用表，由公司會計于每次加油及修養(yǎng)時記錄，以了解車輛受控狀況。每月初連同行駛記錄表一并轉(zhuǎn)行政部稽核。
第十一條節(jié)假日或業(yè)余時間車輛的使用應呈請行政部負責人核準后方可調(diào)派。
第十二條車輛日作任務結(jié)束后和節(jié)假日應停放在公司指定場所，并將車門鎖妥。
二、司機管理規(guī)定
第一條公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。并應遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。
第二條司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。
第三條司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，經(jīng)常保持車輛的清潔(包括車內(nèi)和車外的清潔)。
第四條出車前，要例行檢查車輛的水、電、機油及其他機件性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。
第五條司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告行政部負責人，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準，不許私自將車輛送廠維修。
車隊管理制度11
車隊加油管理制度旨在規(guī)范車隊的燃油管理流程，確保高效、經(jīng)濟且合規(guī)的運營。該制度涵蓋以下幾個關(guān)鍵方面：
1. 加油站點的.選擇與管理
2. 車輛加油頻率和量的規(guī)定
3. 油耗記錄與分析
4. 加油卡的使用與管理
5. 燃油成本控制與預算制定
6. 安全與環(huán)保措施
內(nèi)容概述：
1. 加油站點選擇：明確優(yōu)先考慮的加油站，考慮價格、服務質(zhì)量、地理位置等因素。
2. 加油頻率與量：設(shè)定合理的加油標準，防止過度加油或油量不足。
3. 油耗記錄：建立詳細的油耗記錄系統(tǒng)，以便追蹤和分析車輛燃油效率。
4. 加油卡管理：規(guī)定加油卡的申請、使用、充值和丟失處理流程。
5. 成本控制：通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化加油策略，降低燃油成本。
6. 安全環(huán)保：確保加油過程的安全性，遵守環(huán)保法規(guī)，減少燃油泄漏等風險。
車隊管理制度12
為貫徹落實《道路交通安全法》，堅持“安全第一、預防為主”方針，增強機關(guān)車隊駕駛?cè)藛T安全行車的職責意識，確保人身和車輛安全，制訂本制度。
一、安全行車規(guī)定
(一)認真執(zhí)行《道路交通安全法》，嚴格遵守交通法規(guī)，自覺謹慎駕駛，做到依法行駛、禮貌行駛、安全行駛。
(二)自覺服從處(隊)的統(tǒng)一調(diào)度和管理，積極參加局組織的安全教育及有關(guān)活動，牢固樹立安全第一意識。
(三)自覺愛護養(yǎng)護車輛，認真做好“三檢”(出車前、出車中、出車后車輛檢查)，確�！八牧肌�(制動、轉(zhuǎn)向、燈光、信號良好)，“兩潔”(車容整潔、車內(nèi)整潔)。
(四)嚴格遵守安全駕駛操作規(guī)程，隨帶駕駛證、行駛證及相關(guān)有效證件。駕車時不準閑談、吸煙、吃零食、接(打)手機，不準穿拖鞋駕駛車輛，嚴禁酒后駕車。
(五)駕車時系好安全帶，自覺做到禮讓三先(先慢、先讓、先停。
(六)禁止將車輛交給外單位駕駛員駕駛，嚴禁將車輛交給非駕駛?cè)藛T駕駛。未經(jīng)批準，不得隨意駕駛外單位車輛。
(七)按規(guī)定對車輛進行年檢年審。
(八)加強對滅火器具的保護管理，確保其性能良好，并做到器隨車走。
(九)禁載易燃、易爆和腐蝕性物品。
(十)建立健全行車安全管理基礎(chǔ)臺賬，不得漏記、誤記，保證安全管理的嚴肅性和完整性。
二、安全行車標準(“六無”)
(一)車況完好，無磕碰掛擦和丟損;
(二)遵紀守法，無違章紀錄和違法違紀現(xiàn)象;
(三)服從調(diào)度，無誤時誤事現(xiàn)象;
(四)禮貌服務，無用車投訴;
(五)服從管理，無私自出車或擅自改變行車路線;
(六)安全服務，無大小職責事故。
三、安全行車獎懲
(一)安全行車
1、安全行車每年評比一次。
2、本年度到達“六無”標準的獲當年安全獎。
3、達不到“六無”標準的，取消安全獎。
(二)安全獎標準
1、全年安全獎600元人;
2、全年安全里程獎0.05元公里。
(三)安全獎獎扣
安全獎及安全里程獎。安全獎以經(jīng)濟獎勵形式每年按駕駛員實際安全行駛里程發(fā)給，獲得安全獎的駕駛員同時具有評選優(yōu)秀等次或先進個人的資格;達不到“六無”標準的，相應扣去安全獎和里程獎。
(四)駕駛員在事故中所負職責扣獎比例：
1、負全部職責者，扣除當年全部安全獎及安全里程獎;
2、負主要職責者，扣除當年安全獎及安全里程獎的`34;
3、負同等職責者，扣除當年安全獎及安全里程獎的24;
4、負次要職責者，扣除當年安全獎及安全里程獎的14。
(五)其它職責情景的扣獎及賠償職責。
1、態(tài)度惡劣，不服從調(diào)度，發(fā)生誤時、誤事的，一次扣獎100元，年內(nèi)發(fā)生二次(含二次)以上的，在編人員按待崗處理，非在編人員予以辭退。
2、發(fā)生駕駛證被扣或其它嚴重違章者，取消月度考核獎。年內(nèi)發(fā)生二次(含二次)以上的，停駕車輛，在編人員按待崗處理，非在編人員予以辭退。
3、私自出車發(fā)生事故的，無論有無職責，除由駕駛員賠償一切經(jīng)濟損失外，視情扣除1—3個月的月獎，并給予通報批評或紀律處分，直至作待崗或辭退處理。
4、因超速行車、強行超車、酒后開車、違章停車及其它違規(guī)行為而被罰款，一律由駕駛員自負，不得報銷。
5、發(fā)生職責事故，造成經(jīng)濟損失的，視情節(jié)輕重酌情扣除1—12個月獎，并按職責大小賠償：
(1)負全部職責的，扣除全部月獎，按經(jīng)濟損失的4%賠償;
(2)負主要職責的，扣除9個月月獎，按經(jīng)濟損失的3%賠償;
(3)負同等職責的，扣除6個月月獎，按經(jīng)濟損失的2%賠償;
(4)負次要職責的，扣除3個月月獎，按經(jīng)濟損失的1%賠償。
發(fā)生重大事故，除經(jīng)濟賠償外，按有關(guān)規(guī)定處理，并調(diào)離駕駛崗位。
發(fā)生事故后逃逸者，除經(jīng)濟賠償外，按有關(guān)法律規(guī)定處理。
6、無論何故造成的職責事故，均取消駕駛員當年的先進個人或優(yōu)秀等次評選資格。
車隊管理制度13
1、為了加強車隊管理，提高經(jīng)濟效益，確保我公司煤炭道路運輸安全，規(guī)范車隊對外服務，特制定本制度。
2、車隊管理人員、車輛、駕駛員、及車隊延伸的相關(guān)業(yè)務人員均應嚴格遵守本制度。
3、車隊管理實行車隊長負責制，下設(shè)若干崗位辦理下列業(yè)務：
�。�1）車隊經(jīng)營：包括自有車輛經(jīng)營和管理車輛統(tǒng)一對外服務經(jīng)營，相關(guān)業(yè)務經(jīng)營等。
�。�2）車隊管理：包括車輛、駕駛員、押運員管理、培訓、車輛調(diào)度、車輛檢測、維修、養(yǎng)路費、保險、事故處理、索賠、檔案、規(guī)章制度、動態(tài)監(jiān)控管理等等。
4、車隊應加強對外經(jīng)營工作，提高第三方物流量，創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益，尤其是提高自有車輛的貨運量和出勤率，機會成熟時，還應考慮車隊作為一個整體統(tǒng)一對外應標，提高煤炭物流市場占有率、知名度和影響力。
5、車隊同時還應加強內(nèi)部管理工作，按照車隊的相應規(guī)章制度管理好車隊的相關(guān)業(yè)務，尤其注重提高管理車輛的延伸服務工作，使委托單位感到賓至如歸，提高凝聚力，統(tǒng)一對外服務和形象，共創(chuàng)經(jīng)濟效益。
6、為了更充分地利用我司的.經(jīng)營優(yōu)勢，分享和擴大無形資產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益，我公司同意有條件地接受委托管理外部車輛。一般程序如下：
�。�1）委托方提出車輛委托管理申請；
�。�2）審查委托方的資格：公司原則上只接受財務狀況和信譽良好的單位委托，如委托方為個體或單位但情況不明的，須報公司審查，計劃運輸劇毒品的須報董事會討論通過；
（3）繳納車輛風險金3000元/車，駕駛員和押運員學習押金共20xx元/車和至少半年的管理費（標準為300/月，特殊情況另定）；
�。�4）簽訂《車輛管理協(xié)議書》（另附），簽訂《煤炭道路運輸安全責任狀》（另附）；
�。�5）送駕駛員、押運員（經(jīng)審查合格的）培訓直至取得相應證書；
（6）向運管處申請新增車輛，直至批準；
�。�7）購買車輛；
（8）辦理保險手續(xù)：公司原則上要求全額購買保險，并且將保費轉(zhuǎn)帳到我公司由我公司代辦，特殊情況須向董事長批準方可辦理；
�。�9）辦理營運牌證。
7、車隊應做好車輛的動態(tài)記錄，車輛離開兗州市區(qū)的，須將車輛的動態(tài)信息掌握并記錄在臺帳上。
8、車輛發(fā)生事故時，車隊應該在第一時間向公司領(lǐng)導匯報，并按領(lǐng)導的相關(guān)指示做好應急救援和善后處理工作，向其它部門的匯報方式按《車輛管理制度》等相關(guān)規(guī)定進行。
9、車隊應站在大物流的高度去考慮車隊的發(fā)展方向，積極策劃，尋找機會，發(fā)現(xiàn)機會，抓住機會甚至創(chuàng)造機會，積極拓展市場，創(chuàng)造最佳經(jīng)濟效益。
10、車隊應切實抓好運輸安全工作，完善規(guī)章制度，落實安全運輸措施，加強安全培訓，提高事故應急處理能力。
車隊管理制度14
一、目的：
規(guī)范公司車輛管理，提升工作效率和工作品質(zhì)，確保車輛使用及時、合理及安全化。
二、范圍：
本公司所有公務用車。
三、工作規(guī)定：
1、公司實行一個司機負責一輛車輛。司機負有對車輛安全駕駛、車輛維護、車輛受檢、車輛違章處理的責任。
2、由生產(chǎn)部負責統(tǒng)一車輛的管理、派遣及管理司機相關(guān)工作的安排。
3、由采購部負責管油卡的登記，由財務部負責審核。
4、由生產(chǎn)部負責監(jiān)督車輛維修、保養(yǎng)、行車記錄、車輛清潔及報銷等相關(guān)工作。
5、司機人員每日行車必須認真填寫《行車記錄表》，經(jīng)使用者確認實際使用時間、里程、加油等情況，由生產(chǎn)經(jīng)理審核，于每周一上午11：30前交綜合部相關(guān)負責人。《行車記錄表》將作為油費、路橋費報銷的依據(jù)之一，否則費用不予報銷。
6、司機必須服從生產(chǎn)部門的調(diào)度服從上級的統(tǒng)一指揮，不得以任何理由拒絕行車。
7、在未經(jīng)過公司批準的情況下，嚴禁私自用車。
8、司機身上必須攜帶通訊工具，保持電話暢通。
9、司機出車，應保證行車安全。若出現(xiàn)事故，必須第一時間反饋至綜合部協(xié)調(diào)處置。
10、車輛出現(xiàn)故障、損壞等異常情況，必須及時反饋至分管領(lǐng)導和綜合部，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)未及時反饋私自處理的，駕駛員記小過。
11、生產(chǎn)部與綜合部每月負責對司機進行考核，將考核結(jié)果作為每月發(fā)放浮動工資的重要依據(jù)。
12、司機離職前，應處理完車輛違章等相關(guān)事宜后方可結(jié)算工資。
四、相關(guān)細則：
1、公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。不得酒后駕車，不得疲勞駕車，不得非正常操作行駛車輛。
2、司機應經(jīng)常對車輛各種證件的有效性進行檢查，出車時一定保證證件齊全。
3、出車時必須選擇方便，快捷路徑，不得無故繞道，應以提高工作效率，節(jié)省機油為原則。
4、無需出車時，車輛應停放在指定的位置待命。外出停放時，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。
5、司機離開車輛時，要鎖好車輛、搖起車窗玻璃、鎖好車門，如車內(nèi)丟失物品或下雨淋濕駕駛室，由該司機賠償損失并通報批評。
6、司機每次出車必須嚴格做好行車登記，認真填寫《行車記錄表》；初次不填的，予以口頭警告，兩次及以上予以記過處分并通告批評。并將行車日志作為對“優(yōu)秀駕駛員”評選的重要項目之一。
7、司機長途出車過程中，遇到特殊情況需向上級匯報，不報或者隱瞞者自行負責車輛問題；相關(guān)陪同者，也有連帶責任。
8、如裝車物品因超高、超長、超寬有可能造成違反交規(guī)的情況時司機應事先現(xiàn)向公司說明。在征得公司同意后出行，造成因限高、限寬的違章情形，司機免責。此外，司機在出車時發(fā)生的一切違章違規(guī)責任、均由其司機承擔。
9、報銷時，必須有《行車記錄表》和加油時開具發(fā)票或小票作為憑證，且發(fā)票上填寫公里數(shù)、車牌號，才予以報銷。
10、車輛維護及保養(yǎng)
10.1本公司所有車輛所屬司機應確實遵守車輛保養(yǎng)規(guī)范的執(zhí)行，車輛附車輛保養(yǎng)手冊，應熟讀詳記，維護車輛最佳狀況。
10.2車輛維修及保養(yǎng)的`地點應在公司指定的地點進行，司機不得私自更換。有特殊原因需要換點維修的，應事先征得公司的同意。
10.3每日要例行檢查車輛的水、電、油、輪胎及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。
10.4對于車輛操控若發(fā)覺異常應立即進廠檢查，申報車輛維修。
10.5至少每周洗車一次，隨時保持車身外觀清潔干凈。
10.6隨時注意里程數(shù)，于規(guī)定里程更換機油、齒輪等例行車輛保養(yǎng)。
10.7車內(nèi)應保持清潔，不得零亂堆置雜物。隨車工具完好、齊全。
10.8所有維修記錄應詳盡填寫，吸取經(jīng)驗，防范類似事件的發(fā)生。
五、獎懲
公司將不定期對司機進行抽查，實行打分考核。對考核不達標的司機進行記過處理。每季度評選一次“優(yōu)秀駕駛員”。被評為優(yōu)秀駕駛員的司機，公司對其給予精神獎勵及物質(zhì)獎勵。
六、本規(guī)定由綜合部起草，自總經(jīng)理簽發(fā)之日起實行。
一）車隊管理是機關(guān)后勤保障工作的重要組成部分。司機要樹立全心全意為領(lǐng)導服務、為機關(guān)工作服務的思想，自覺端正服務態(tài)度，增強服務意識，做到服從領(lǐng)導、聽從安排、愛崗敬業(yè)、勤于奉獻，為機關(guān)工作提供優(yōu)質(zhì)服務和可靠保障。
二）車隊管理由辦公室負總責，車隊隊長在辦公室領(lǐng)導下具體負責車隊管理的日常工作。車隊隊長的主要工作職責是：
1、組織司機開展政治學習和業(yè)務學習；
2、搞好司機考勤；
3、組織司機年審和車輛年檢；
4、及時反饋司機的意見和合理要求。
三）加強思想政治教育和業(yè)務學習。除按時參加機關(guān)統(tǒng)一組織的集體學習外，還要根據(jù)車隊工作特點，定期組織司機學習交通法規(guī)，交流工作經(jīng)驗。辦公室分管主任要不定期參加司機會議，溝通思想，傾聽司機的意見和要求。
四）司機要忠于職守，自覺遵守請假制度，保證工作用車隨叫隨到。司機因病因事請假，為常委會領(lǐng)導服務的，先報領(lǐng)導同意，再報車隊隊長填寫考勤記錄。常委會領(lǐng)導因外出不用車的，司機要堅守工作崗位，車輛由辦公室或車隊隊長統(tǒng)一協(xié)調(diào)。
五）司機要遵守職業(yè)道德，嚴格保密制度，做到不該問的不問，不該說的不說。嚴禁借工作之便向領(lǐng)導提出不合理要求。
六）常委會主任、委室工作用車實行“統(tǒng)一管理，相對固定”的用車制度。司機因公出長發(fā)，應在事前向辦公室分管主任或車隊隊長匯報，說明去向和事由。遇有下列情況之一，委室用車應首先服從辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào)：
1、常委會召開重要工作會議、例會或開展視察、檢查等重大活動需要調(diào)度車輛的；
2、常委會領(lǐng)導因特殊情況需要調(diào)度車輛的；
3、上級或外地來人需要調(diào)度車輛的；
4、老干部統(tǒng)一活動及特殊情況下需要調(diào)度車輛的；
5、車輛故障或司機因事因病請假需要調(diào)度車輛的；
6、其它特殊情況下需要調(diào)度車輛的。
七）嚴禁私自出車派車。未經(jīng)同意私自出車，發(fā)現(xiàn)一次進行批評糾正，發(fā)現(xiàn)第二次給予適當經(jīng)濟處罰。造成責任事故的，責任由出車司機承擔。耽誤公務及領(lǐng)導用車的，要給予嚴肅批評教育。凡不服從調(diào)度的，每次扣出發(fā)補助元。
八）要保證行車安全和良好的車況。出車司機要遵守交通規(guī)則，謹慎駕駛，不開病車，不開英雄車，嚴禁酒后開車。不出車的車輛，有車庫的要及時入庫，沒有車庫的一律在辦公樓前妥當停放。
九）車輛維修、燃油管理及車輛保險等具體事宜按照市里的統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。在市里未出臺新的政策前，司機外出途中需要修車、加油的，應報乘車領(lǐng)導批準，并由領(lǐng)導簽字后按規(guī)定報銷。過路過橋費實行每周一次結(jié)算，由辦公室分管主任或車隊隊長審核簽字后按規(guī)定報銷。
車隊管理制度15
1、每日給客戶的到貨信息反饋（電子郵件）。
2、提供聯(lián)想所需要的貨物暫存報表。
3、負責統(tǒng)計匯總所有業(yè)務訂單表；
4、跟蹤派單客戶信息，并及時做好統(tǒng)計；
5、協(xié)調(diào)送貨司機與客戶之間異常問題。
6、做好派單預約工作，在司機拿單前與客戶溝通確定送貨時間以及了解倉位等信息，再確定是否派單；
7、提供客戶咨詢的貨物信息。
8、根據(jù)業(yè)務部反饋將訂單的`輕重緩急信息反饋至物流經(jīng)理助理并協(xié)助派單；
9、派單計劃表每日早上9：00前發(fā)送至業(yè)務部物流專員；
10、破損貨物的處理。
11、與客戶預約送貨的相關(guān)事宜（系統(tǒng)、郵件、電話）
12、聯(lián)想信息的導入、維護（系統(tǒng)）
13、做好訂單開票以及送貨過程的追蹤結(jié)果，及時反饋問題訂單信息至業(yè)務部物流專員。
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