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幼兒園青年文明號制度
隨著社會不斷地進(jìn)步，大家逐漸認(rèn)識到制度的重要性，制度對社會經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會公共秩序的維護(hù)，有著十分重要的作用。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編精心整理的幼兒園青年文明號制度，希望對大家有所幫助。
幼兒園青年文明號制度1
提高幼兒教育的整體效能，實(shí)現(xiàn)家庭、教育機(jī)構(gòu)、社會資源的一體化，保證家長工作的規(guī)范化、系列化、科學(xué)化，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。
一、建立家長委員會
1、每學(xué)年起始，幼兒園應(yīng)通過家長會、網(wǎng)站宣傳等形式，及時發(fā)動、組織家長成立新一屆的家長委員會。各班級教師要根據(jù)家長的申報意愿，為家長出謀劃策，積極推薦三名有能力，熱心為大家服務(wù)的家長組成班級家委會，并推薦一名家長參加園級家委會。
2、幼兒園行政要積極支持家委會的工作，為家長提供準(zhǔn)確的信息，協(xié)助家委會成員制定幼兒園和班級家長工作計劃。
3、家委會成員要經(jīng)常向家長交流工作情況，在班級教師的協(xié)助下組織開展家園聯(lián)誼和親子活動，聽取家長對幼兒園、班級工作的意見和建議，及時與教師交流，不斷改進(jìn)教學(xué)方式，提高教育成效。
二、建構(gòu)家園通道
1、建立家訪制度。遵循“新生必訪，老生隨訪”的原則，新生入園前教師必須對所有幼兒進(jìn)行家訪，以后每學(xué)期對1/3的幼兒家訪。對不來園的幼兒要電話了解情況或上門家訪，特殊幼兒或突發(fā)事件應(yīng)隨時家訪，并認(rèn)真填寫《家園聯(lián)系本》，做好相關(guān)評價。
2、設(shè)立《家長園地》。每個班級應(yīng)在班級外的墻面上設(shè)立《家長園地》，每周更換一次，及時向家長介紹近階段的教學(xué)內(nèi)容、家長配合事項，提供與本班幼兒實(shí)際相關(guān)的科學(xué)育兒的知識，匯報幼兒近階段的發(fā)展情況。
三、成立家長學(xué)校，組織多種形式的活動
1、成立家長學(xué)校，建立健全組織結(jié)構(gòu)，每學(xué)年制訂符合當(dāng)時的實(shí)際情況的家長學(xué)校計劃，每學(xué)期以講座的形式開展一次以上的家長學(xué)�；顒�。
2、新生入園前，組織召開新生家長會，向家長介紹幼兒園的'辦學(xué)思想、課程設(shè)置、師資條件等，為家長選擇幼兒園提供參考依據(jù)。
3、每學(xué)年開展一次家長開放日活動，請家長觀摩半天的教學(xué)、游戲活動，了解孩子在園的發(fā)展情況，為幼兒園教學(xué)活動的組織、管理提出合理化的建議。
4、每學(xué)期組織對家長開放半日活動、素質(zhì)教育成果展示等活動。
5、各班級每學(xué)期組織一次以上的親子活動。
6、鼓勵家長之間的自發(fā)性娛樂、游戲活動。
7、鼓勵家長到幼兒園做義工或兼職教師，為教學(xué)提供有獨(dú)特價值的資源。
幼兒園青年文明號制度2
指導(dǎo)思想：
認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十五在精神，明確園長一班子人的權(quán)利是人民賦予的，黨的干部是人民的公仆，必須受到人民和法律的監(jiān)督。在園內(nèi)逐步完善監(jiān)督法制，建立健全依法行使權(quán)利的制約機(jī)制。對涉及員工切身利益、群眾敏感的問題要實(shí)行公開辦事制度，堅持公正、公開的原則，促進(jìn)我園幼教事業(yè)的改革和發(fā)展，沿著健康的軌道向前發(fā)展。
具體工作：
一、明確在園內(nèi)開展園務(wù)公開活動的意義
1、實(shí)行園務(wù)公開是社會主義國家權(quán)力的基本屬性決定的。在我們社會主義國家中，人民是主人，是權(quán)力的主體，人民有權(quán)監(jiān)督各級領(lǐng)導(dǎo)對權(quán)力的運(yùn)用。在則在幼兒園實(shí)行務(wù)公開是社會主義國家權(quán)力基本屬性的客觀要求，園內(nèi)黨政領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高園務(wù)公開的自覺性，真正認(rèn)識到這是執(zhí)政黨一項重要的工作。
2、實(shí)行園務(wù)公開是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要舉措。園務(wù)公開不僅是行政的一項日常工作，更是黨支部黨建工作的一項重要內(nèi)容，實(shí)行園務(wù)公開，就能充分發(fā)動全體教職員工加大對權(quán)力監(jiān)督的力度，從源頭上抓好廉政建設(shè)，創(chuàng)設(shè)“為官一任，造福四方”、“全心全意為人民服務(wù)”的良好氛圍。園領(lǐng)導(dǎo)要從根據(jù)上明確權(quán)力就是責(zé)任、工作就是責(zé)任，杜絕以權(quán)謀私、濫用職權(quán)的現(xiàn)象，在教職工中樹立良好形象，以自身人格力量凝聚人、影響人。
3、實(shí)行園務(wù)公開是深化民主管理，推動幼教事業(yè)發(fā)展、改革的必然趨勢。幼教事業(yè)的發(fā)展，改革的.深入，關(guān)系到全體教工的切身利益，教職工既是幼教發(fā)展的主力軍，又是教改的生力軍，在各項工作中只有充分調(diào)動廣大教工的積極性，將辦園目標(biāo)、園長的管理理念內(nèi)化成教職工的自覺行動，工作才能取得實(shí)效。我園有十多年科學(xué)民主管理、分層管理的經(jīng)歷，教職工當(dāng)家做主人，已樹立了“園興我榮，園辱我損”的觀念，為實(shí)施園務(wù)公開奠定了基礎(chǔ)。
二、明確園務(wù)公開工作的主要內(nèi)容
1、幼兒園辦園方向、五年發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案，財務(wù)預(yù)決算、年度工作計劃。
2、幼兒園重大投資、基建工程招標(biāo)、收支情況的通報。
3、全員聘用方案、保險福利、勞動保護(hù)等涉及職工切身利益的有關(guān)規(guī)定。
4、幼兒園業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況。
5、幼兒園領(lǐng)導(dǎo)個人廉潔自律情況。
6、民主評議校級領(lǐng)導(dǎo)干部。
7、幼兒園及個人評比及教職工考核情況。
8、教職工獎勵性績效工資實(shí)施情況。
9、后勤物資及設(shè)備的購買和質(zhì)量情況。
10、大多數(shù)職工關(guān)心并通過正常渠道要求公開的其它重大事項。
三、明確園務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和形式
1、園務(wù)公開由黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，支部書記總負(fù)責(zé)，黨、政、工齊抓共管，教職工參加，工會參與監(jiān)督。
2、教工大會是法定的教職工民主管理、民主監(jiān)督的基本形式，是園務(wù)公開的主要途徑。
3、每一年進(jìn)行一次校級領(lǐng)導(dǎo)干部的評議和考核，評議結(jié)果應(yīng)向教工大會或教工代表大會公開。
4、工會和教職工代表有權(quán)依法了解有關(guān)園情，工會主席應(yīng)參加有關(guān)會議，參與有關(guān)決策與監(jiān)督。
5、園務(wù)公開除教工大會、教代會為主要形式外，還有園情發(fā)布會，黨、政、工聯(lián)席會，教工座談會，教代會代表視察，園情公布欄等其他形式。
四、明確園務(wù)公開的工作機(jī)制
1、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制：
成立黨支部書記、園長、工會主席等同志組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織和協(xié)調(diào)園務(wù)公開的各項工作，黨支部在園務(wù)公開工作中要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
2、公開機(jī)制：
公開的內(nèi)容經(jīng)園務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組審核后予以公開。
3、議事機(jī)制：
在黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，工會應(yīng)認(rèn)真組織教職工參與對幼兒園重大工作的審議與決策。
4、監(jiān)督機(jī)制：
通過定期檢查、民主評議等方式，監(jiān)督和督促園務(wù)公開工作，并提出有關(guān)改進(jìn)意見。
5、考核機(jī)制：
園務(wù)公開將列入幼兒園黨政部門的重要工作，將作為園領(lǐng)導(dǎo)考核幼兒園評估的重要條件之一。
園務(wù)公開工作涉及到學(xué)�；局贫冉ㄔO(shè)的方方面面，涉及面廣，政策性強(qiáng)。我們在實(shí)踐中一定要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐步做到制度化、規(guī)范化，形成完善的民主管理幼兒園的工作機(jī)制，充分發(fā)揮省示范性實(shí)驗(yàn)幼兒園的模范帶頭作用，為幼教的改革發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
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