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采購管理制度

時間:2024-09-08 18:45:12 制度 我要投稿

采購管理制度【精華15篇】

  在日常生活和工作中,制度的使用頻率呈上升趨勢,制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。我敢肯定,大部分人都對擬定制度很是頭疼的,以下是小編整理的采購管理制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

采購管理制度【精華15篇】

采購管理制度1

  安全和健康的重要工作,是企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的重要組成部分,防護用品是在生產(chǎn)勞動過程中保護勞動者的安全和健康。勞動保護用品采購、保管、使用管理工作是保護企業(yè)職工人身安全。

  一、項目部必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的.勞動防護用品,并監(jiān)督教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則正確佩戴使用。

  二、特種防護用品在采購過程中,必須從取得省級以上監(jiān)管檢驗頒發(fā)的特種勞動防護用品安全生產(chǎn)許可證企業(yè)或有經(jīng)營資格的單位采購。

  三、采購勞動保護用品必須有馬鞍山市建管處安全站頒發(fā)的勞動防護用品備案表,《特種勞動保護用品安全生產(chǎn)許可證》、《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證》、《產(chǎn)品檢驗合格證》。對采用的勞動防護用品進行驗收后方可發(fā)放使用。

  四、采購的安全帽必須符合gb2811—98標(biāo)準(zhǔn)要求、安全帶必須符合gb6095—85標(biāo)準(zhǔn),密目網(wǎng)或安全網(wǎng)必須符合gb16909—1997標(biāo)準(zhǔn),每件產(chǎn)品必須有《安全鑒定證》。

  五、特種防護用品要有專人保管,定期進行校驗,超期保管的勞保防護用品要進行檢驗,不合格的應(yīng)作報廢處理,嚴(yán)禁使用。

  六、作業(yè)人員在使用勞動防護用品之前,應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)的檢查,應(yīng)進行安全確認(rèn)。發(fā)現(xiàn)有破損、磨損等其他異常現(xiàn)象,禁止使用。

  七、作業(yè)人員進入工地,必須正確佩戴好勞保用品,在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)防護用品不符合安全要求的應(yīng)及時向項目部匯報采取有效措施。

  八、作業(yè)人員上崗不嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,不服從管理,不正確佩戴防護用品,將責(zé)令退場,不允許上崗作業(yè)并給予罰款教育。

采購管理制度2

  一.總則

  1.為了穩(wěn)定供應(yīng)商隊伍,建立長期互惠供求關(guān)系,特制定本辦法。

  2.本辦法適用于向公司長期供應(yīng)原輔材料、零件、部件及提供配套服務(wù)的廠商。

  二.管理原則和體制

  1.公司采購部或配套部主管供應(yīng)商,生產(chǎn)制造、財務(wù)、研發(fā)等部門予以協(xié)助。

  2.對選定的供應(yīng)商,公司與之簦訂長期供應(yīng)合作協(xié)議,在該協(xié)議中具體規(guī)定雙方的權(quán)利與義務(wù)、雙言互惠條件。

  3.公司可對供商評定信用等級,根據(jù)等級實施不同的管理。

  4.公司定期或不定期地對供應(yīng)商進行評價,不合格的解除長期供應(yīng)合作協(xié)議。

  5.公司對零部件供應(yīng)企業(yè)可頒發(fā)生產(chǎn)配套許可證。

  三.供應(yīng)商的篩選與評級

  公司制定如下篩選與評定供應(yīng)商級別的指標(biāo)體系。

  1.質(zhì)量水平。包括:(1)物料來件的優(yōu)良品率;(2)質(zhì)量保證體系;(3)樣品質(zhì)量;(4)對質(zhì)量問題的處理。

  2.交貨能力。包括:(1)交貨的.及時性;(2)擴大供貨的彈性;(3)樣品的及時性;(4)增、減訂貨貨的批應(yīng)能力。

  3.價格水平。包括:(1)優(yōu)惠程度;(2)消化漲價的能力;(3)成本下降空間。

  4.技術(shù)能力。包括:(1)工藝技術(shù)的先進性;(2)后續(xù)研發(fā)能力;(3)產(chǎn)品設(shè)計能力;(4)技術(shù)問題材的反應(yīng)能力。

  5.后援服務(wù)。包括:(1)零星訂貨保證;(2)配套售后服務(wù)能力。

  6.人力資源。包括:(1)經(jīng)營團隊;(2)員工素質(zhì)。

  7.現(xiàn)有合作狀況。包括:(1)合同履約率;(2)年均供貨額外負(fù)擔(dān)和所占比例;(3)合作年限;(4)合作融洽關(guān)系。

  具體篩選與評級供應(yīng)商時,應(yīng)根據(jù)形成的指標(biāo)體系,給出各指標(biāo)的權(quán)重和打分標(biāo)準(zhǔn)。

  篩選程序。

  1.對每類物料,由采購部經(jīng)市場調(diào)研后,各提出5~10家候選供應(yīng)商名單;

  2.公司成立一個由采購、質(zhì)管、技術(shù)部門組成的供應(yīng)商評選小組;

  3.評選小組初審候選廠家后,由采購部實地調(diào)查廠家,雙方協(xié)填調(diào)查表;

  4.經(jīng)對各候選廠家逐條對照打分,并計算出總分排序后決定取舍。

  四.核準(zhǔn)為供應(yīng)商的,始得采購;沒有通過的,請其繼續(xù)改進,保留其未來候選資格。

  五.每年對供應(yīng)商予以重新評估,不合要求的予以淘汰,從候選隊伍中再行補充合格供應(yīng)商。

  六.公司可結(jié)供應(yīng)商劃定不同信用等級進行管理。評級過程參照如上篩選供應(yīng)商辦法。

  七.對最高信用的供應(yīng)商,公司可提供物料免檢、優(yōu)先支付貸款等優(yōu)惠待遇。

  八.管理措施

  1.公司對重要的供應(yīng)商可派遣專職駐廠員,或經(jīng)常對供應(yīng)商進行質(zhì)量檢查。

  2.公司定期或不定期地對供應(yīng)商品進行質(zhì)量檢測或現(xiàn)場檢查。

  3.公司減少對個別供應(yīng)商大戶的過分依賴,分散采購風(fēng)險。

  4.公司制定各采購件的驗收標(biāo)準(zhǔn)、與供應(yīng)商的驗收交接規(guī)程。

  5.公司采購、研發(fā)、生產(chǎn)、技術(shù)部門,可對供應(yīng)商進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),但應(yīng)注意公司產(chǎn)品核心或關(guān)鍵技術(shù)不擴散、不泄密。

  6.公司對重要的、有發(fā)展?jié)摿Φ摹⒎瞎就顿Y方針的供應(yīng)商,可以投資入股,建立與供應(yīng)商的產(chǎn)權(quán)關(guān)系。

  九.附則

  本辦法由采購、配套部門解釋、執(zhí)行,經(jīng)總經(jīng)理辦公會議批準(zhǔn)頒行。

采購管理制度3

  1、成立以院領(lǐng)導(dǎo)、臨床、藥劑科參與的藥事管理小組。藥劑科在藥事管理小組的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院藥品的采購、儲存和供應(yīng)工作。藥房與藥庫分開,藥庫由專人管理。

  擇藥品質(zhì)量可靠、服務(wù)周到、價格合理的`供貨單位。

  定采購計劃,每月底25號前上報下個月藥品采購計劃,經(jīng)醫(yī)院藥事管理小組審核批準(zhǔn)后方可進行采購。

  4、新品種必須由臨床科室提出申請,藥劑科初審,醫(yī)院藥事管理小組通過方能采購。

  定的供貨單位要停止供貨。

  6、強化藥品采購中的制約機制,嚴(yán)格實行采購、質(zhì)量驗收分離的管理制度。

  渠道、藥品質(zhì)量,對藥品管理制度的執(zhí)行情況進行檢查。

  8、定期征求供貨單位意見,接受院內(nèi)、外群眾的監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)藥品采購或其他人員存在的違規(guī)問題要嚴(yán)肅處理。

  9、強化法規(guī)意識,自覺接受法律約束,建立健全各項。

采購管理制度4

  酒店酒水管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面:

  1.保證品質(zhì):嚴(yán)格的管理制度能確保提供的`酒水質(zhì)量穩(wěn)定,提升客戶體驗。

  2.控制成本:有效管理可以減少浪費,提高利潤空間。

  3.提升效率:標(biāo)準(zhǔn)化流程提高服務(wù)速度,減少錯誤。

  4.遵守法規(guī):避免因違規(guī)操作帶來的法律風(fēng)險。

  5.塑造形象:良好的酒水管理體現(xiàn)酒店的專業(yè)度和管理水平。

采購管理制度5

  公司為進一步規(guī)范銷售合同文檔和管理工作,提高管理水平,逐步實現(xiàn)銷售合同管理工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,特制定本制度。

  一、制度

  所指的合同檔案是公司在業(yè)務(wù)經(jīng)營中形成的各種來往合同、協(xié)議、訂單、確認(rèn)書、價格變動函等(包括巨盛、中能、舒爾茨、內(nèi)貿(mào)、外貿(mào))。

  二、公司在業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中,收取相應(yīng)客戶的資質(zhì)、往來的`調(diào)查表等,也屬本管理制度的歸檔文件。

  三、合同檔案管理原則

  1、公司經(jīng)營產(chǎn)品的采購、銷售均須訂立合同。

  2、業(yè)務(wù)合同歸檔、保管、建立檔案,由銷售部管理,以確保檔案的完整、完全和有效利用。

  3、銷售部指定專人負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、組織、整理、保管公司所有銷售業(yè)務(wù)合同文檔。

  四、合同章管理原則

  1、公司統(tǒng)一發(fā)放合同章,屬銷售業(yè)務(wù)使用的合同章發(fā)放到銷售部。

  2、業(yè)務(wù)合同章除因工作需要留一枚由駐馬鋼辦事處保管外,其余均由指定人員保管。

  3、各業(yè)務(wù)部門、業(yè)務(wù)人員用章時應(yīng)填寫用章登記表,并附上用章的文本原件或復(fù)印件,交由銷售部經(jīng)理簽字后方可使用。若因工作需要帶合同章外出時,須辦借用手續(xù),使用完畢后即行交回。

  、合同文檔的管理要求

  1、合同文檔管理可以按“公司合同管理”中“合同編號”規(guī)定進行分類編號。

  2、保存的合同文檔每半年清理核對一次,如有遺失、損毀,要查明原因,及時處理并追究相關(guān)人員責(zé)任。

  3、合同管理人員要加強對合同檔案的登計、監(jiān)督工作,要以原始記錄為依據(jù),編制合同統(tǒng)計清單。

  4、合同檔案管理人員應(yīng)根據(jù)實際需要編制合同檢索工具,以便有效地開展合同文檔的查詢、利用工作。

  5、各業(yè)務(wù)員可查閱合同文檔,確因工作需要須借出查閱,須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可辦理借閱手續(xù),合同原件無特殊情況不得外借。

  五、附則:

  1、本制度自審批通過之日起實施。

  2、本制度由銷售部負(fù)責(zé)解釋。

  六、附件:《合同檔案登記表》

采購管理制度6

  原材料采購管理制度的重要性不容忽視:

  1. 成本控制:有效的采購管理能降低原材料成本,提高利潤空間。

  2. 生產(chǎn)效率:穩(wěn)定的供應(yīng)保障生產(chǎn)流程不中斷,提升生產(chǎn)效率。

  3. 品質(zhì)保證:嚴(yán)格的'質(zhì)量控制確保最終產(chǎn)品的質(zhì)量,維護企業(yè)聲譽。

  4. 風(fēng)險防范:通過多元化供應(yīng)商策略,降低供應(yīng)風(fēng)險,保障企業(yè)運營安全。

  5. 合規(guī)性:遵守相關(guān)法規(guī),避免因采購不當(dāng)引發(fā)的法律糾紛。

采購管理制度7

  醫(yī)療設(shè)備采購管理制度旨在確保醫(yī)療機構(gòu)的設(shè)備購置過程高效、合規(guī),以滿足醫(yī)療服務(wù)需求,提高醫(yī)療質(zhì)量,并有效控制成本。該制度涵蓋了設(shè)備選型、供應(yīng)商評估、采購流程、驗收標(biāo)準(zhǔn)、維護保養(yǎng)等多個環(huán)節(jié)。

  內(nèi)容概述:

  1. 設(shè)備選型:明確設(shè)備功能需求,進行市場調(diào)研,選擇技術(shù)先進、性能穩(wěn)定、符合醫(yī)院實際需求的設(shè)備。

  2. 供應(yīng)商評估:對潛在供應(yīng)商進行資質(zhì)審查,考慮其信譽、售后服務(wù)、價格競爭力等因素。

  3. 采購流程:制定詳細(xì)采購計劃,包括預(yù)算審批、招標(biāo)、合同簽訂、付款等步驟。

  4. 驗收標(biāo)準(zhǔn):設(shè)定設(shè)備驗收流程和標(biāo)準(zhǔn),確保設(shè)備性能符合合同約定。

  5. 維護保養(yǎng):建立設(shè)備維修保養(yǎng)制度,確保設(shè)備正常運行,延長使用壽命。

  6. 廢舊設(shè)備處理:規(guī)定設(shè)備報廢標(biāo)準(zhǔn),處理廢舊設(shè)備的'回收和處置。

采購管理制度8

  為使酒店的采購工作走上制度化、規(guī)范化,合理控制成本,強調(diào)責(zé)任指標(biāo)到人及提高工作效率,特制定本制度及操作流程。

  一、酒店采購的基本要求:

  1、所有授權(quán)范圍的物品采購時,均需比較至少三家供貨商的價格及品質(zhì),月結(jié)類物品每月每一類至少要有三家供貨商提供的報價單;

  2、采購人員對自己采購的物品價格及品質(zhì)負(fù)責(zé);

  3、駐店采購員需每月一次針對較多使用的物品通過電話、傳真、網(wǎng)絡(luò)、外出調(diào)查等方式獲。òǚ鞘跈(quán)物品)價格信息,并整理成價格信息庫,以書面報告形式上報酒店總辦及酒店財務(wù)部;

  4、所有供貨商名片、報價單、合同等資料及樣板必須登記歸檔并妥善管理,如有人員變動時按酒店管理公司移交手續(xù)進行移交資料;

  5、駐店采購禁止采購任何未經(jīng)正常有效審批人審批后申購單上的物品,保證手工經(jīng)審批后的采購單與電腦下單一致,否則財務(wù)部將不予報銷處理;

  6、禁止使用部門自行采購物品或私自與供貨商洽談采購事宜;

  7、駐店采購負(fù)責(zé)跟進各供貨商的貨款及時簽批支付事宜,對到期的應(yīng)付帳款,酒店財務(wù)部應(yīng)及時支付,以建立酒店的良好形象。

  二、物品采購監(jiān)督要求:

  1、所授權(quán)的物品,分為兩類:A、供貨商月結(jié);B、直接到市場采購,授權(quán)生效時酒店必須成立《供貨商評定小組》(由酒店總辦、酒店采購、使用部門、酒店財務(wù)部組成),每月對各類物品進行分析(包括但不限于物品的用量、價格、品質(zhì)等),將物品進行分類(制定供貨商月結(jié)還是進行直接市場采購,最終要形成文件,由評定小組匯簽確認(rèn),酒店財務(wù)部存檔備查,并抄送一份酒店管理公司),部分物品可以先定直接市場采購,待條件成熟時轉(zhuǎn)為供貨商月結(jié);

  2、月結(jié)的供貨商選定,采購對已經(jīng)確定供貨商月結(jié)的物品,應(yīng)邀請至少三家供應(yīng)商報價,由供貨商評定小組進行價格及品質(zhì)的比較和討論,對各類月結(jié)物品選定供貨商,各部門可分頭組織進行市場調(diào)查,根據(jù)市場調(diào)查的價格,定期與供貨商確認(rèn)固定期間的'供應(yīng)價格,在此確認(rèn)期間(時限長短根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌銮闆r,由評定小組決定),供貨商將按此固定價格提供酒店所需材料(形成會議紀(jì)要,評定小組部門負(fù)責(zé)人進行匯簽抄送酒店管理公司);

  3、酒店財務(wù)部制定倉存物品的采購線(即最高庫存量及最低庫存量,補倉不能超過最高庫存量,儲存不能低于最低庫存量),由倉庫人員編制,酒店財務(wù)成本會計根據(jù)以往該物品的使用量及經(jīng)營情況進行合理分析,審定出各物品的采購線,財務(wù)負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn)后,呈酒店總經(jīng)理審批實施,審批后的文件由倉庫及成本會計存檔備查,并按實際情況定期進行更新,財務(wù)部對每次部門申購數(shù)量進行認(rèn)真審核監(jiān)督,避免因物品積壓造成浪費;

  4、酒店財務(wù)部對物品價格進行認(rèn)真監(jiān)督,必須每月組織人員對酒店各類物品進行不同市場的價格調(diào)查,每月一次通過電話、傳真、網(wǎng)絡(luò)、外出調(diào)查等方式獲取酒店各類物品(包括非授權(quán)物品)的價格信息,并整理成價格信息庫,以書面報告形式上報酒店總辦,并抄送集團管理公司總辦及集團財務(wù)部;

  5、對正常物品的申購,酒店駐店采購接到單后必須1個工作日后回復(fù)意見,酒店財務(wù)部接到單后必須1個工作日后回復(fù)意見后報送到總辦審批,對特殊物品或者對價格及品質(zhì)有其他意見的,也必須在1個工作日后反饋意見給申請部門。

  三、各類物品采購流程(該流程是針對授權(quán)范圍內(nèi)的物品,授權(quán)范圍外的按以前流程操作):

  1、倉庫補倉物品的采購流程:

  該類物品主要指副食品類,如因酒店倉庫硬件原因,該類物品的部分不能在倉

  庫保管,而在使用部門的二級倉庫進行保管的,倉庫直接把二級倉庫收編管理,該類物品的補倉由倉庫負(fù)責(zé)填單。

  對倉庫的每種存?zhèn)}物品,應(yīng)按本文件中的第二大點第3小點規(guī)定的流程設(shè)定合

  理的采購線。

  A、上述物品的倉存量接近或者低于采購線時,應(yīng)需要及時進行補充貨倉里的存貨;

  B、倉庫主管要填寫一份“物品申購單”(見附件,對申購單中的每項內(nèi)容必須如實填寫,如沒有發(fā)生的則填“沒有發(fā)生”);

  C、駐店采購按照申購單要求,在至少三家供貨商中進行比較,選定相應(yīng)供貨商,把三間供貨商資料附在申購單后面(包括但不限于報價資料),由駐店采購在申購單上簽名確認(rèn),提出采購意見及注明可以到貨日期;

  D、酒店財務(wù)部成本會計簽名加意見(如對價格及其他有問題的,必須立即跟采購人員溝通,并立即給出建議方案),到酒店財務(wù)第一負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn);

  E、酒店總經(jīng)理進行審批后轉(zhuǎn)由酒店采購進行實施購買。

  2、鮮活食品凍品的采購流程(主要指蔬果類、肉食類):該類物品主要指蔬果類及肉食類,包括蔬菜、肉類、凍品、三鳥、海鮮、水果等物料的采購申請。

  A、由各酒吧、各部門總廚或者主管(要有餐飲總監(jiān)簽名確認(rèn)),根據(jù)當(dāng)天經(jīng)營情況,預(yù)測明天用量,填寫每日申購單交駐店采購(按照以前單據(jù)格式);

  B、酒店采購當(dāng)天下午以電話下單(針對供貨商月結(jié))或者次日直接到市場采購。

  C、酒店財務(wù)部成本會計與使用部門定期進行溝通,對上一日該類物品采購的數(shù)量進行檢查(包括已使用及未使用的數(shù)量),如發(fā)現(xiàn)有較多剩余的,必須提供處理方案及日后申購數(shù)量的建議,并報總辦批示。

  四、物品驗收入倉及財務(wù)付款處理流程:

  1、物品的申購單用紙質(zhì)先走完申購審批流程;

  2、紙質(zhì)申購單流程審批完畢后,補倉部分及直拔部分申購單由倉庫人員負(fù)責(zé)系統(tǒng)錄入申購單,其他部門申購部分由總辦文員負(fù)責(zé)系統(tǒng)錄入申購單,再由駐店采購文員從系統(tǒng)制定采購訂單進行下單供貨商或者自行市場采購(根據(jù)申購單批示要求內(nèi)容操作);

  3、物品采購回來后,倉庫必須根據(jù)紙質(zhì)申購單與系統(tǒng)生成的收料單相核對無差異后,再根據(jù)系統(tǒng)生成的收料單與使用部門進行貨品驗收,倉庫再根據(jù)收貨驗收情況從系統(tǒng)打印入倉單;

  4、入倉單(附有連同收料清單及發(fā)票)的審批流程:倉庫制單人簽名——采購人員簽名——財務(wù)部成本會計復(fù)核簽名確認(rèn)是否符合要求(包括但不限于申購物品數(shù)量、價格等)——酒店財務(wù)部負(fù)責(zé)人簽名——酒店總經(jīng)理簽名審批——財務(wù)部根據(jù)與供貨商協(xié)議進行付款;

  5、屬于直接到市場購買的,先由駐店采購借支采購備用金(具體金額根據(jù)酒店的規(guī)模及業(yè)務(wù)量,報酒店管理公司審批),先由相關(guān)申請部門人員提出紙質(zhì)采購申請,并須走紙質(zhì)采購審批流程后,(營運物品可走酒店審批流程,除此以外的物品直購須走集團采購審批流程)再由總辦文員錄入申購單(暫不用做采購訂單及倉庫的收料單),倉庫收貨時根據(jù)收貨的數(shù)量及單價開手寫收貨單,再做采購訂單,其他操作按上述流程,以采購人員名義進行報銷處理;

  五、駐店采購對前期的機動采購制度描述的采購行為負(fù)責(zé)執(zhí)行采購工作,一般情況下不能再由使用部門自行采購(除總經(jīng)理特批,但必須要流程表上注明特殊情況說明及物品報價)。

  以上流程暫時試行,日后操作過程中發(fā)現(xiàn)問題會檢討修改!

采購管理制度9

  食堂經(jīng)營管理制度是一套全面規(guī)范食堂運營流程、保障食品安全、提升服務(wù)質(zhì)量的規(guī)則體系。它涵蓋了食材采購、食品加工、衛(wèi)生管理、人員培訓(xùn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)急處理等多個環(huán)節(jié),旨在確保食堂高效、安全、有序地運作。

  內(nèi)容概述:

  1.食材管理:規(guī)定食材的采購渠道、驗收標(biāo)準(zhǔn)、存儲條件,確保食材新鮮、安全。

  2.加工制作:制定烹飪流程、菜品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),防止交叉污染,保證食品口感和營養(yǎng)。

  3.衛(wèi)生規(guī)定:明確食堂環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、設(shè)備清潔等要求,預(yù)防食源性疾病。

  4.員工培訓(xùn):定期進行食品安全知識培訓(xùn),提高員工專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識。

  5.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):設(shè)定服務(wù)態(tài)度、響應(yīng)速度、投訴處理等服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升客戶滿意度。

  6.應(yīng)急預(yù)案:建立食品安全事件和突發(fā)事件的.應(yīng)對機制,快速妥善處理問題。

采購管理制度10

  第一章總則

  一、目的

  為提升物品采購管理水平,規(guī)范公司所有物品的采購流程,確保公司運營所需物品的順暢供應(yīng),降低采購成本,特擬定此制度。

  二、適用范圍

  我們的公司需要對外進行物品采購,包括固定資產(chǎn)、辦公用品和勞保用品等。針對這些采購物品,我們將進行采購管理。

  第二章采購權(quán)限和原則

  一、公司內(nèi)部與經(jīng)營相關(guān)的固定資產(chǎn)、材料、配件等采購工作,以及非經(jīng)營性的固定資產(chǎn)、辦公用品、勞保用品等的采購任務(wù)將由人事行政部門負(fù)責(zé)。

  其他業(yè)務(wù)相關(guān)的采購則單獨申請報批后由相關(guān)業(yè)務(wù)部門進行采購。

  二、采購原則

  1詢價比價原則

  有兩家以上供應(yīng)商提供報價,在權(quán)衡質(zhì)量、價格、交貨時間、售后服務(wù)、資信、客戶群等因素的基礎(chǔ)上進行綜合評估,并與供應(yīng)商進一步議定最終價格,臨時性應(yīng)急購買的物品除外。

  2一致性原則

  采購人員定購的物品必須與請購單所列要求、規(guī)格、型號、數(shù)量一致。在市場條件不能滿足請購部門要求或成本過高的情況下,采購人員須及時反饋信息供請購部門更改請購單。

  3低價搜索原則

  我們的采購人員隨時收集市場價格信息,以便了解市場最新動態(tài)和獲取最低價格,從而實現(xiàn)采購的最優(yōu)化。

  4廉潔原則

  積極維護企業(yè)利益,不斷努力提升采購物品的質(zhì)量,同時降低采購成本。嚴(yán)格遵守公司的采購制度和程序,并自覺接受監(jiān)督。

  工作認(rèn)真仔細(xì),監(jiān)督問責(zé)原則是指采購人員應(yīng)該自覺接受財務(wù)部、請購部門及公司領(lǐng)導(dǎo)對采購活動的監(jiān)督和質(zhì)詢。在采購過程中,如果遇到采購商品質(zhì)量、價格等問題,相關(guān)部門都有權(quán)向采購部門提出異議。對于采購人員在采購過程中違反廉潔制度的行為,公司將依據(jù)公司《員工獎懲制度》等規(guī)定對其進行處罰,并可能追究其法律責(zé)任。

  第三章采購流程

  一、采購申請:

  1、與公司經(jīng)營及產(chǎn)品有關(guān)的固定資產(chǎn)、材料、配件(例如測試手機、機頂盒、手柄、各種產(chǎn)品配件)等及非經(jīng)營性固定資產(chǎn)、辦公用品、勞保用品(例如辦公設(shè)備、電腦、辦公文具、勞保等)的采購均由人事行政部負(fù)責(zé)。

  2、其他業(yè)務(wù)相關(guān)的采購則單獨申請報批后由相關(guān)業(yè)務(wù)部門進行采購(例如線上活動活動獎品、研發(fā)人員日常使用工具書等)。

  3、采購部門向物品需求部門提出了一份采購申請,需要填寫《請購單》。請購單上必須注明物品的名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、需求日期、參考價格以及用途。如果涉及到技術(shù)指標(biāo),還需要在請購單中注明相關(guān)參數(shù)和指標(biāo)要求。

  4、請購部門可在提出采購申請前先進行市場調(diào)研,給出采購商家或采購價格的建議,采購部門可參考請購部門給出的調(diào)研數(shù)據(jù)進行采購。

  5、辦公室日常用品和勞保用品的采購工作由人力資源行政部門負(fù)責(zé)。每月底,該部門將進行統(tǒng)計和收集有關(guān)物品的需求信息,并在次月的.第一周進行采購。同時,他們也會及時將這些采購需求的預(yù)算費用報告給財務(wù)部門進行審核。

  二、詢價比價議價:

  每項物品或物資的采購原則上應(yīng)該至少有兩家供應(yīng)商提供報價。在進行采購時,務(wù)必按照低價原則進行選擇。然而,對于屬于獨家代理、獨家制造或?qū)Yu品的物品,則無需進行比價和議價。為確保采購的公平性和合理性,我們將要求每種物品或物資至少由兩家供應(yīng)商提供報價。在采購過程中,我們將始終嚴(yán)格按照低價原則進行選擇。不過,對于擁有獨家代理權(quán)、獨家制造權(quán)或?qū)Yu品的物品,我們將不再要求進行比價和議價。

  三、供應(yīng)商選擇:

  1、具有合法經(jīng)營主體者。

  2、品質(zhì)、交貨期、價格、服務(wù)等條件良好者。

  3、信譽良好者。

  4、其他客戶認(rèn)可的供應(yīng)商。

  四、采購合同簽定及采購過程的完成。

  1、所有的采購項目一般要求提供采購合同或交易訂單,并附上送貨單和采購發(fā)票。

  2、若無法提供采購合同和訂單的,采購過程需兩個人共同參與完成。

  五、驗收入庫:

  當(dāng)各類物品(文具、勞保用品除外)采購?fù)旰,需第一時間辦理資產(chǎn)登記。登記項目包括品名、型號、規(guī)格、用途、有效期等。并在物品上貼上資產(chǎn)標(biāo)簽以便日常管理。

  六、對帳付款:

  第四章物品申領(lǐng)與保管

  一、物品領(lǐng)用

  1、所購買的物品在做好資產(chǎn)登記后便可進行領(lǐng)用。

  2、借用物品時,應(yīng)向人事行政部門提交申請并填寫登記表。登記表中需包括借用物品的名稱、規(guī)格型號、數(shù)量,以及借用時間、借用期限和預(yù)計歸還時間等信息。

  3、物品用完之后須及時歸還于行政人事部,若已到歸還時間還需繼續(xù)使用的,需補辦續(xù)借手續(xù)。

  4、行政人事部在物品被借出后應(yīng)及時跟催物品的歸還情況。

采購管理制度11

  規(guī)范的合同管理制度對企業(yè)至關(guān)重要,其作用體現(xiàn)在:

  1. 保障權(quán)益:通過明確的合同條款,保護企業(yè)的經(jīng)濟利益,避免損失。

  2. 防范風(fēng)險:有效識別和控制合同執(zhí)行中的法律風(fēng)險,降低企業(yè)運營成本。

  3. 提高效率:規(guī)范化的流程能提高合同簽訂和執(zhí)行的效率,減少因管理不善造成的.延誤。

  4. 維護聲譽:遵守合同精神,樹立企業(yè)誠信形象,增強合作伙伴信任。

  5. 法規(guī)遵從:確保企業(yè)在法律框架內(nèi)運作,避免因違規(guī)操作帶來的法律糾紛。

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  為規(guī)范原材料的采購程序、節(jié)約采購、滿足經(jīng)營的需求、提高經(jīng)濟效益、特制定本制度。采貯管理流程分采購、驗收、倉管、發(fā)放四個環(huán)節(jié),針對各企業(yè)的實際情況,具體切實做好采購工作。

  第一條基本原則

 。保疂嵶月,嚴(yán)格供應(yīng)商選擇、評價、甑選以保證供應(yīng)商供貨質(zhì)量,處理好與供應(yīng)商的關(guān)系,不接受供應(yīng)商禮金、禮品和宴請;

  2.嚴(yán)格遵守采購規(guī)范流程,按流程辦事,能及時按質(zhì)按量地采購到所需物品,在滿足公司需求的基礎(chǔ)上最大限度降低采購成本;

  3.加強采購的事前管理,建立完善的設(shè)備價格信息檔案,做好采購相關(guān)文檔的存檔、備份工作,以有效地控制和降低采購成本并保證采購質(zhì)量;

  4.所有采購,必須事前獲得批準(zhǔn)、未經(jīng)計劃并報審核和批準(zhǔn),除急購?fù)獠坏貌少彛辟徯璋础毒o急采購管理流程》要求進行采購;

 。担簿哂泄餐匦缘奈锲,盡最大可能以集中辦理采購,可以核定物品項目,通知各申購部門提出請購,然后集中辦理采購;

 。叮少徫锲吩跅l件相同的前提下應(yīng)在正在發(fā)生業(yè)務(wù)或已確認(rèn)的供應(yīng)商處購買,不得隨意變更供應(yīng)商;

 。罚茖W(xué)、客觀、認(rèn)真地進行收貨質(zhì)量檢查;

  第二條供貨商的確定原則

  1.初選供貨商:要深入細(xì)致的進行市場考察,要從所在城市找出三家以上有代表性的供貨商,進行綜合考察,在考察中要重點了解供貨商的實力,專業(yè)化程度,貨物來源,價格、質(zhì)量極其目前的供貨狀況。

  2.試用供貨商:對于同類商品找出兩家同時供貨,重點從質(zhì)量、價格、服務(wù)三方面來進行比較嘗試。

  3.確定供貨商:在使用兩個月的基礎(chǔ)上、由、副總經(jīng)理、財務(wù)人員、、采購人員組成審查小組,以民主表決的方式集中投票表決來確定。

  4.簽定供貨合同:確定供貨商后,由總經(jīng)理與供貨商簽定供貨合同,合同的期限不得超過一年。供貨合同一式三聯(lián):一份供應(yīng)商;一份財務(wù)部;一份倉管員。合同應(yīng)確定定價時間、供貨質(zhì)保金、貨物的.質(zhì)量要求等。

  5.供貨商的更換與續(xù)用:在合作的過程中,如發(fā)現(xiàn)供貨商有不履行合同的行為,在合同期滿前,由審查小組集中討論決定是否更換、續(xù)用。

  第三條市場調(diào)查原則

  1.由總經(jīng)理、財務(wù)人員、采購人員、長每月不少于兩次進行市場調(diào)查。調(diào)查后需有調(diào)查記錄,寫明調(diào)查人員,調(diào)查時間、地點及調(diào)查結(jié)果,由全體人員簽字后交存檔。

  2.調(diào)查時間、地點的選擇,每項15天調(diào)查一次,以批發(fā)市場早市開市期間為調(diào)查區(qū)間,不能選擇雨、雪天及極端天氣情況后的當(dāng)日或次日調(diào)查。市場的調(diào)查以供貨商所在的市場為準(zhǔn)。

  3.調(diào)查的方法和程序。調(diào)查組應(yīng)遵循先蔬菜、鮮貨、后干雜調(diào)料、糧油、酒水的原則,單項貨品的調(diào)查不應(yīng)低于三家。調(diào)查中要堅持集中調(diào)查的原則,調(diào)查時應(yīng)實行看、聞、摸等手段、必要時可進行采樣。對被調(diào)查的商品要詳細(xì)的了解產(chǎn)地、規(guī)格、品種、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期等。在詢價后要進行討價還價,切記只記錄買方一口價。

  4.出實地調(diào)查外,當(dāng)?shù)氐膱罂、雜志、電視等所刊出的價格,同行報價也是調(diào)查的手段和依據(jù)。

  5.調(diào)查結(jié)果由調(diào)查小組結(jié)合實地調(diào)查結(jié)果和咨詢結(jié)果進行綜合討論通過。

  6.零星物品的調(diào)查由總經(jīng)理或委托其他人(采購人員除外)實施。

  第四條采購的定價原則

  1、設(shè)立尋價員:由廚師長、倉管員、質(zhì)檢員組成,三人每月初、月中旬分兩次入市場尋價,在市場調(diào)查的基礎(chǔ)上,每半月制定一次,零星物品的采購價格不定期進行。

  2、定價程序:由總經(jīng)理同采購人員一起根據(jù)市場調(diào)查的結(jié)果與供貨商討價還價后予以確認(rèn),并由總經(jīng)理、采購人員簽字以書面形式告知庫管、財務(wù)執(zhí)行。

  3、價格管理原則:對于供貨價格實行最高限價制,根據(jù)不同的貨品,其最高限價范圍如下:

 。1)干雜、調(diào)料、糧油、等執(zhí)行價格不得高于市場批發(fā)價格的6%。

  (2)低質(zhì)易耗品的價格不得高于市場零售價的平均數(shù)。

  (3)零星物品的價格不得高于市場零售價的5%

 。4)魚類、肉類、鮮貨價格不得高于市場批發(fā)價格的4%

 。5)蔬菜平均在一元以下者,其執(zhí)行價格不得高于市場批發(fā)價格的15%。價格在一元以上者,其定價不得高于市場批發(fā)價的10%。

  4.春節(jié)、國慶等節(jié)假日期間以及災(zāi)害性天氣持續(xù)時間較長的月份,由于供貨價格波動太大,其定價原則可適當(dāng)放寬。

采購管理制度13

  第一章總則

  第一條:為了規(guī)范公司的采購行為,兼顧質(zhì)量和成本,在保證公司開發(fā)項目正常施工的前提下,提高材料(設(shè)備)質(zhì)量,減少投資成本。提高對供應(yīng)商的談判能力,以獲得較優(yōu)性價比的采購物資。特制定本制度。

  第二條:本制度中所稱“公司”是指榮盛房地產(chǎn)發(fā)展股份有限公司,“分公司”是指榮盛房地產(chǎn)發(fā)展股份有限公司派出之無獨立法人資格的區(qū)域性公司。

  第三條:本制度中材料(設(shè)備)領(lǐng)導(dǎo)小組是指在材料(設(shè)備)采購和招投標(biāo)過程中實施工作指導(dǎo)和監(jiān)督工作的管理機構(gòu)。

  第四條:分公司設(shè)有采購部的,材料(設(shè)備)采購工作由采購部門負(fù)責(zé);分公司未設(shè)采購部的應(yīng)在工程部下增設(shè)專職采購人員負(fù)責(zé)材料(設(shè)備)采購事宜。

  第五條:本制度所稱采購人員包括公司采購管理中心人員、各分公司采購人員及其它部門直接或間接參與采購工作的人員。

  第六條:材料(設(shè)備)采購的具體流程和細(xì)則在《材料(設(shè)備)采購實施細(xì)則》中予以明確。

  第七條:單宗采購總額預(yù)計300萬以上(含)或統(tǒng)一采購能夠獲得較優(yōu)惠的材料(設(shè)備)由公司采購管理中心實施采購工作,單宗采購總額預(yù)計300萬以下(不含)由分公司實施采購工作。

  第七條:本制度由總則、采購組織機構(gòu)、采購人員職責(zé)、工作原則、職業(yè)規(guī)范和罰則六部分組成。

  第二章組織機構(gòu)和職責(zé)

  第八條:材料(設(shè)備)采購組織架構(gòu):

  公司材料(設(shè)備)采購領(lǐng)導(dǎo)小組

  公司采購管理中心

  分公司材料(設(shè)備)采購領(lǐng)導(dǎo)小組

  分公司采購部(工程部)

  專職采購人員

  第九條:公司材料(設(shè)備)采購領(lǐng)導(dǎo)小組由公司總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理、公司財務(wù)總監(jiān)、工程部經(jīng)理等組成,公司總經(jīng)理任組長,其它人員為組員。

  第十條:分公司材料(設(shè)備)采購領(lǐng)導(dǎo)小組由分公司經(jīng)理、生產(chǎn)副經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理和工程部經(jīng)理等組成;分公司經(jīng)理任組長,其它人員為組員。

  第十一條:公司監(jiān)事會和公司審計部有權(quán)對公司、分公司采購及采購招標(biāo)工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)。

  第十二條:公司材料(設(shè)備)采購領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):

 、、對公司及分公司所有采購工作實施指導(dǎo)和管理;

 、、依據(jù)材料(設(shè)備)采購管理中心提供的報告確定長期戰(zhàn)略合作伙伴;

 、、負(fù)責(zé)對分公司權(quán)限之外的材料(設(shè)備)采購招標(biāo)形式、招標(biāo)主持人、正式投標(biāo)人、招標(biāo)文件的審批及中標(biāo)人的確定;

 、取Ψ止緳(quán)限之外的材料(設(shè)備)采購招標(biāo)工作實施監(jiān)督;

 、韶(fù)責(zé)對采購管理中心提出的技術(shù)、經(jīng)濟、節(jié)能等方面的替換方案和建議做出評審和確定;

 、、對采購管理中心上報的供應(yīng)商及其產(chǎn)品分析、對比報告做出批復(fù);

 、、監(jiān)督采購管理中心的運行方式、工作方法及相關(guān)文件下發(fā);

 、、其他必須由公司材料(設(shè)備)采購領(lǐng)導(dǎo)小組完成的工作。

  第十三條:分公司材料(設(shè)備)采購領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

 、、對分公司的材料(設(shè)備)采購工作實施指導(dǎo)和管理;

 、啤Ψ止静少徣藛T所上報的《招標(biāo)主持人請購單》做出批復(fù);

  ⑶、分公司權(quán)限內(nèi)的招標(biāo)采購工作的監(jiān)督和實施;

 、、委派專職的采購人員和具體的材料(設(shè)備)采購領(lǐng)導(dǎo)小組采購招標(biāo)主持人;

 、伞Ψ止緳(quán)限范圍內(nèi)的材料(設(shè)備)采購招標(biāo)形式、正式投標(biāo)人、招標(biāo)文件及定購合同的初步評審;

 、省Ψ止静少徣藛T所上報的文件和報告做出批示;

 、、對分公司采購人員的工作情況進行考核評定;

  (8)、對供應(yīng)商依據(jù)供貨質(zhì)量、供貨能力、履約情況等做出每年度的誠信評定;

  (9)、其他必須由分公司材料(設(shè)備)領(lǐng)導(dǎo)小組完成的工作。

  第十四條:材料(設(shè)備)采購涉及到招標(biāo)時,招標(biāo)主持人的職責(zé)參照《工程項目招投標(biāo)管理制度》的規(guī)定。

  第十五條:公司采購管理中心職責(zé):

 、、監(jiān)督各分公司對《采購管理制度》及其《實施辦法》的執(zhí)行情況,并做出客觀評價;

 、啤⒇(fù)責(zé)材料(設(shè)備)信息庫的建立和維護,并依據(jù)分公司提供的供應(yīng)商年度評定結(jié)果,對庫內(nèi)供應(yīng)商進行客觀評價并按制度優(yōu)勝劣汰;

 、、負(fù)責(zé)對長期戰(zhàn)略合作供應(yīng)商的溝通、管理及供貨質(zhì)量、服務(wù)等實施監(jiān)督;

 、取Ω鞣止静牧(設(shè)備)采購提供咨詢和指導(dǎo);

  ⑸、負(fù)責(zé)合同范本制定和對分公司招標(biāo)文件的評審;

 、省⒉少徆芾碇行臋(quán)限內(nèi)的招標(biāo)工作的實施及招標(biāo)文件的制定;

  ⑺、對分公司采購人員上報的有關(guān)材料(設(shè)備)文件做出批復(fù);

 、、物資材料市場行情和新型、節(jié)能、環(huán)保、高效材料(設(shè)備)的收集、了解、分析工作。

 、、對分公司采購人員反應(yīng)的情況和問題及時給予答復(fù)和解決,不能解決的應(yīng)及時向工程部主管領(lǐng)導(dǎo)匯報;

 、、定期與各級采購人員做思想溝通,了解現(xiàn)場基本情況;

 、、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況,以便于解決工作中存在的問題,提高工作效率;

 、小⑼瓿缮霞夘I(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。

  第十六條:分公司采購人員職責(zé):

 、拧⒉少徆芾碇贫鹊膱(zhí)行和實施;

 、、配合公司采購管理中心信息庫的建立;

 、、根據(jù)工程進度和工程部《材料使用計劃書》制定《采購計劃》;

 、、根據(jù)《采購計劃》要求,提前做出《材料(設(shè)備)請購單》;

  ⑸、在材料(設(shè)備)采購招標(biāo)主持人的指導(dǎo)下完成分公司權(quán)限范圍內(nèi)的采購招標(biāo)文件的擬定;

 、省⒇(fù)責(zé)甲供材料的現(xiàn)場驗收;

  (7)、負(fù)責(zé)認(rèn)質(zhì)認(rèn)價材料(設(shè)備)的質(zhì)量、數(shù)量、資質(zhì)證明、價格等方面的核實和確認(rèn);

  (8)、有責(zé)任對乙供材料(設(shè)備)是否符合質(zhì)量要求和設(shè)計要求情況的監(jiān)督;

  (9)、在工作過程中發(fā)現(xiàn)對公司或工程質(zhì)量不利的問題和情況(如材料(設(shè)備)質(zhì)量不合格,施工單位不按操作規(guī)程安裝材料(設(shè)備)等)及時向主管領(lǐng)導(dǎo)上報相關(guān)情況;

  (10)、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商誠信度初步審核;

  (11)、協(xié)助工程部、預(yù)算部進行材料(設(shè)備)詢價工作;

  (12)、擬定月采購計劃,并上報公司采購管理中心;

  (13)、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。

  第三章工作準(zhǔn)則

  第十七條:在材料(設(shè)備)供應(yīng)商納入信息庫前,采購人員必須對供應(yīng)商進行綜合考評,對其公司簡介、生產(chǎn)能力、質(zhì)量保證、付款要求、售后服務(wù)、產(chǎn)品特點等進行比較,并以報告形式上報公司材料(設(shè)備)采購領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),方能入庫。

  第十八條:公司所有員工均有權(quán)推薦優(yōu)秀的供應(yīng)商,經(jīng)公司采購管理中心審核,由公司材料(設(shè)備)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可納入公司材料設(shè)備信息庫。

  第十九條:采購方式主要以邀請招標(biāo)、議標(biāo)、尋價采購、直接簽訂合同(長期戰(zhàn)略合作伙伴)四種采購方式;必要時可以采用公開招標(biāo)形式。

  第二十條:分公司采購人員根據(jù)《材料(設(shè)備)采購實施辦法》要求,必須提前做好《采購計劃》和《單項材料(設(shè)備)請購單》。

  第二十一條:分公司采購人員制定的《單項材料(設(shè)備)請購單》無論金額大小,經(jīng)分公司材料(設(shè)備)采購領(lǐng)導(dǎo)小組批復(fù)后必須提交公司采購管理中心。

  第二十二條:分公司在選擇供應(yīng)商時,應(yīng)在公司信息庫中提取,但區(qū)域性較強的材料(設(shè)備)除外。

  第二十三條:采購人員在洽談某項材料(設(shè)備)時,原則上供應(yīng)商不得少于三家。如有必要,可以采用多輪洽商、多次談判等方式進行,以便降低公司的投資成本。

  第二十四條:公司或分公司采購人員與供應(yīng)商洽談時,必須堅持“秉公辦事,維護公司利益”的原則,并做好記錄,以報告形式上報;單宗采購總額預(yù)計300萬元以上(含)報公司材料(設(shè)備)采購領(lǐng)導(dǎo)小組;單宗采購總額預(yù)計300萬元以下(不含)報分公司材料(設(shè)備)采購領(lǐng)導(dǎo)小組。報告中包括產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)、質(zhì)量、價格、特點及特性等進行比較(技術(shù)參數(shù)、價格、特點以表格形式體現(xiàn))。

  第二十五條:報告得到批復(fù)后,依照公司領(lǐng)導(dǎo)批示意見,綜合考慮“質(zhì)量、價格、售后服務(wù)”等問題,確定供應(yīng)商。

  第二十六條:公司或分公司采購人員必須堅持“五不購”和“三比一算”的原則。包括分公司的零星采購。

  五不購:

 、贈]有提供書面采購計劃且未經(jīng)材料設(shè)備采購領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)不購;

 、诓牧、設(shè)備規(guī)格不符,質(zhì)量不合格,價格不合理的不購;

 、蹮o材質(zhì)證明和產(chǎn)品合格證的不購;

 、芊部荚u不合格的產(chǎn)品不購;

 、莠F(xiàn)場、倉庫能夠代用的材料不購。

  三比一算:比質(zhì)量、比價格、比售后服務(wù)、算成本。

  第二十七條:材料(設(shè)備)單宗采購總額預(yù)計在10萬元以上(不含),原則上應(yīng)以招投標(biāo)形式來完成。

  第二十八條:分公司權(quán)限內(nèi)的招標(biāo)工作由各分公司材料(設(shè)備)采購領(lǐng)導(dǎo)小組委派主持人完成;由公司材料(設(shè)備)采購領(lǐng)導(dǎo)小組和公司采購管理中心實施監(jiān)督。

  第二十九條:采購管理中心權(quán)限內(nèi)的招標(biāo)工作由公司材料(設(shè)備)采購領(lǐng)導(dǎo)小組委派專人主持,由公司材料(設(shè)備)采購領(lǐng)導(dǎo)小組和公司審計部實施監(jiān)督。

  第三十條:在采購招標(biāo)過程中必須堅持以下原則:

  1、在材料(設(shè)備)招標(biāo)過程中,應(yīng)及時、準(zhǔn)確、真實、完整地公開必要的信息資料。

  2、在招投標(biāo)采購活動中,具備招標(biāo)文件要求的法人或組織均享有公平同等的機會參與投標(biāo)競爭。

  3、在招投標(biāo)采購活動中,嚴(yán)禁任何投標(biāo)方以非正常渠道獲取特權(quán),使其他投標(biāo)人受到不公正的對待。

  4、招投標(biāo)采購過程中,招投標(biāo)雙方都應(yīng)本著誠實守信的原則履行其應(yīng)盡義務(wù)。

  第三十一條:在采購過程中,違反以上操作規(guī)程,為供應(yīng)商謀取利益的,一經(jīng)查出,公司將依本制度嚴(yán)肅處理。

  第三十二條:分公司采購材料(設(shè)備)時必須簽訂《訂貨合同》,一式四份,供需雙方各執(zhí)兩份,一份提交公司采購管理中心備案,一份留分公司財務(wù)保存。

  第四章采購人員職業(yè)規(guī)范

  第三十三條:采購是一項重要、系統(tǒng)、嚴(yán)肅的工作,各級管理人員和采購經(jīng)辦人必須具備高度的責(zé)任心和職業(yè)道德觀念,時刻維護公司利益,為公司考慮。

  第三十四條:采購人員代表公司形象,工作中應(yīng)當(dāng)有禮、有利、有節(jié),不允許有傲慢的'舉止和不公平的對待。

  第三十五條:采購人員只有在有助于商業(yè)合作及協(xié)調(diào)工作的前提下,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可接受供應(yīng)商的邀請,進行考察、參觀等公開的商務(wù)活動。

  第三十六條:采購人員只有經(jīng)部門主管領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可后,方可接受供應(yīng)商的宴請;在采購談判過程中,無論任何原因,都不允許接受供應(yīng)商直接或間接的帶有娛樂性質(zhì)的邀請。

  第五章罰則

  第三十七條:采購人員有下列情形之一,給公司造成經(jīng)濟或名譽損失的。根據(jù)情節(jié)輕重,公司將分別給予相關(guān)責(zé)任人記過、免職、辭退等行政處罰及200-10000元經(jīng)濟處罰;給公司造成重大損失的,公司將依法追究法律責(zé)任:

  ⑴采購人員私自接收或向供應(yīng)商索取財、物的。

 、撇少徣藛T接收財、物后未主動上繳公司的。

 、遣少徣藛T應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度,杜絕任何有意或無意的泄密行為,以下行為均視為泄密:

 、傩孤镀渌⿷(yīng)商對同類產(chǎn)品的報價;

  ②招投標(biāo)中泄露其它參與的供應(yīng)商名稱;

 、坌孤稑(biāo)底的。

 、苄孤镀渌鼘静焕拿孛芑蚬菊J(rèn)為是泄密行為的。

 、、故意規(guī)避本制度或未按本制度規(guī)定及《榮盛房地產(chǎn)建筑材料(設(shè)備)采購實施細(xì)則》執(zhí)行的。

 、伞㈦[瞞供應(yīng)商及供應(yīng)材料(設(shè)備)問題,給公司造成經(jīng)濟損失或工程質(zhì)量問題的。

 、、因工作疏忽或知情不報甚至與投標(biāo)人串通在投標(biāo)過程中作弊的;

 、嗽诠⿷(yīng)商年度考評中徇私舞弊的;

 、唐渌袚p于公司形象或不利于公司行為的。

  第六章附則

  第三十八條:本制度由公司工程部負(fù)責(zé)解釋、修訂和補充。

  第三十九條:本制度由公司采購管理中心監(jiān)督各級采購部門實施。

  第四十條:本制度自簽發(fā)之日起開始實施。

采購管理制度14

  本制度旨在規(guī)范企業(yè)內(nèi)部的合同管理流程,確保合同簽訂、執(zhí)行和終止的.全過程高效、合規(guī)。具體內(nèi)容包括:

  1. 合同立項與審批

  2. 合同起草與審查

  3. 合同談判與簽署

  4. 合同履行與監(jiān)控

  5. 合同變更與解除

  6. 合同糾紛處理

  7. 合同歸檔與保密

  內(nèi)容概述:

  1. 管理職責(zé):明確各部門在合同管理中的角色和責(zé)任。

  2. 流程規(guī)定:詳細(xì)描述合同從起草到結(jié)束的每一步操作步驟。

  3. 法律合規(guī):強調(diào)合同內(nèi)容需符合法律法規(guī),避免法律風(fēng)險。

  4. 內(nèi)部控制:設(shè)定審批權(quán)限,防止未經(jīng)授權(quán)的合同簽署。

  5. 信息管理:規(guī)定合同文檔的存儲、檢索和保密措施。

采購管理制度15

  為了提高學(xué)校經(jīng)費的使用效率,更好地服務(wù)于教育教學(xué),按照有關(guān)財政、采購、審計、法規(guī)及政策,結(jié)合我校實際,特制定本制度。

  一、物資采購計劃制度

  1、學(xué)校采購工作在學(xué)校黨總部、行政的領(lǐng)導(dǎo)下,由總務(wù)處具體實施。努力完成學(xué)校下達的.物資采購任務(wù),保證學(xué)校教育教學(xué)需求。

  2、如需采購物資需提前兩周填寫《物資購置申請單》,送交總務(wù)處匯總、做出預(yù)算報校長審批,校長簽署后執(zhí)行。

  3、由于特殊情況(如設(shè)施突然損壞,有急需修復(fù)等)必須及時采購的物資要提出應(yīng)急采購計劃。

  4、凡采購物資需科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),主管領(lǐng)導(dǎo)審核,校長審批方能執(zhí)行。

  5、總務(wù)處負(fù)責(zé)人及時組織相關(guān)人員嚴(yán)格按計劃要求進行物資采購。

  二、物資采購制度

  1、各類物資原則上由總務(wù)處統(tǒng)一組織采購,需入庫登記后方可領(lǐng)發(fā)。

  2、專業(yè)性較強的儀器設(shè)備和材料需請示上級有關(guān)部門派專業(yè)人員協(xié)同學(xué)校進行采購。

  3、總務(wù)處必須嚴(yán)格按已審批計劃的各項要求采購物資。

  4、財務(wù)室嚴(yán)格按照程序辦理采購報賬手續(xù)。

  三、物資采購要求

  1、采購前應(yīng)對供應(yīng)商的物品質(zhì)量、價格進行綜合評定,根據(jù)采購清單要求選擇供應(yīng)商。

  2、所有采購均需二人或二人以上進行。

  3、建立采購物品入庫、出庫登記制度。

  四、物資采購票據(jù)要求,所有發(fā)票必須是正規(guī)票據(jù)。

  1、非定點物資,可以現(xiàn)金支付。

  2、定點物資,實行轉(zhuǎn)賬或統(tǒng)一支付。

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