[熱門]信息報送制度15篇

　　在學習、工作、生活中，制度起到的作用越來越大，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據(jù)。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的信息報送制度，歡迎大家分享。

信息報送制度1

各縣市區(qū)人民政府，市人民政府各工作部門、各直屬事業(yè)單位：

　　為進一步做好我市重要緊急情況（含突發(fā)事件）信息報送工作，切實解決信息報送責任不清、渠道不暢、質量不高、報送遲緩等問題，確保及時全面掌握實際情況、妥善處置重大緊急事件，根據(jù)國務院和省政府關于加強政府系統(tǒng)值班工作的相關要求，經市政府同意，現(xiàn)就有關事項通知如下：

　　一、嚴格落實緊急情況信息報送主體責任制

　　各縣市區(qū)政府和各有關工作部門要進一步強化本區(qū)域、本部門、本行業(yè)重要情況和緊急事件信息報送的主體責任，切實發(fā)揮好重要緊急情況報送“主渠道”的功能作用，堅決杜絕遲報、壓報、漏報、瞞報等現(xiàn)象發(fā)生。各縣市區(qū)政府負責向上一級政府報送重要緊急情況信息，主要負責同志要對報送的信息負責。各部門各單位負責向本級政府和上級業(yè)務主管部門報送重要緊急情況信息。市政府總值班室作為全市政府系統(tǒng)重要緊急情況信息中轉樞紐，負責檢查市政府各部門、各單位及各縣市區(qū)政務值班工作，及時向省政府總值班室報送重要緊急情況信息，傳達落實省政府和市政府領導指示批示。各縣市區(qū)政府、各部門各單位要明確重要緊急情況信息報送的職能部門、具體科室和責任人，負責本地區(qū)、本系統(tǒng)、本行業(yè)重大緊急事件信息報送工作。

　　二、加強規(guī)范重要緊急信息報送的時效性和信息質量

　�。ㄒ唬﹪栏衤鋵嵭畔�報送時限規(guī)定。各縣市區(qū)政府、各部門各單位要牢固樹立首報意識，確保重要緊急情況信息首接首報。重大以上突發(fā)事件和其他重要緊急情況發(fā)生后，事發(fā)單位要在30分鐘內向事發(fā)地政府及其業(yè)務主管部門報告；事發(fā)地政府要在接報后30分鐘內向市政府總值班室電話報告，1小時內書面報告事件概況；事發(fā)地業(yè)務主管部門要在接報后30分鐘內向市級業(yè)務主管部門電話報告，1小時內書面報告事件概況；市級業(yè)務主管部門負責對信息進行匯總、核實、研判，同時將有關情況及時向市政府總值班室報告；事發(fā)地政府和市級業(yè)務主管部門信息報送到市政府總值班室的時間距事件發(fā)生最遲不得超過2小時。重大緊急事件信息的首報可以通過電話、短信（短信息發(fā)出5分鐘內要電話提醒短信接收方查看信息）、政務值班綜合應用系統(tǒng)等方式報送。涉密信息要按照保密規(guī)定要求報送。如遇特殊情況無法在規(guī)定時間內報告的，需及時向市政府說明原因并盡快上報。

　　（二）切實提高信息報送質量。各縣市區(qū)政府、各部門各單位要采取切實管用的措施，提高信息報送質量。一是明確信息要素。重要緊急情況報送信息主要包括事發(fā)時間、地點、原因、后果、影響、傷亡人數(shù)、財產損失、前期應對處置、下步工作措施以及事發(fā)地政府、部門單位責任領導姓名、職務、聯(lián)系方式等要素。對一些情況復雜的突發(fā)事件發(fā)生的原因、危害、影響等，首報時搞不清楚的，可“先報事后報情”，同時堅持“邊處置邊報告，邊核實邊報告”的原則及時續(xù)報補充。針對一些可能發(fā)生次生災害或擴大影響的重要情況，可增加一些有關的必要說明。值班信息要求語言精練、表述準確、簡明扼要，篇幅控制在一頁紙之內。二是加強信息核實。各縣市區(qū)政府、各部門各單位得知重要緊急情況線索后，要本著“速報實情、慎報原因、續(xù)保進展、終報結果”的原則，第一時間多方式、多渠道高度核實，多方印證，了解真實情況，確保信息準確，最大限度減少信息不完整、不準確問題。三是嚴格審核把關。要按照“快、準、簡、實”的要求，嚴格審核把關，確保每一個信息都能做到速度快、內容準、要素齊、文字精，沒有差錯。四是大幅提升能力。要以信息報送、值班系統(tǒng)操作和編報信息要素不全、內容不精練、表述不準確等問題作為重點，加強業(yè)務學習和技能訓練，幫助值班人員盡快掌握基本章法，學會值班思維，提升實際能力。

　　三、強化完善信息報送機制

　�。ㄒ唬┘訌娬�務值班值守工作。嚴格執(zhí)行領導帶班和24小時值班制度，堅決杜絕擅離職守和聯(lián)絡不暢等現(xiàn)象發(fā)生。建立健全重要緊急信息應急處理機制，制定和完善重要緊急信息報送工作預案，進一步優(yōu)化信息報送程序，理順中間環(huán)節(jié)，防治和克服因層層審批而影響信息報送時效，做到“應報盡報、盡量早報、絕不遲報”，確保重要緊急信息早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。

　�。ǘ�）拓寬信息獲取渠道。各縣市區(qū)政府、各部門各單位要進一步健全完善信息溝通共享機制，擴大重大緊急事件信息收集覆蓋面，提升第一時間獲取信息的能力，一旦遇有重要緊急情況發(fā)生，確保相關縣市區(qū)和部門單位第一時間了解掌握情況。要建立網絡輿情監(jiān)測機制，加強對微博、微信、網絡媒體等互聯(lián)網信息的監(jiān)測分析，用好“陜西省政府系統(tǒng)輿情監(jiān)測預警工作群”，及時捕捉突發(fā)事件信息和重要緊急情況線索，對敏感性、趨勢性、苗頭性事件做到早發(fā)現(xiàn)、早報告。

　　（三）加強移動平臺演練。移動平臺的'核心作用是保障突發(fā)事件現(xiàn)場與省政府領導、國務院領導之間的視頻通話和處置會商，在遭遇地震、火災等極端災害的情況下保障各級政府間的通訊聯(lián)系。各縣市區(qū)、各相關部門單位要加強移動平臺管理，做好日常維護保養(yǎng)，確保平臺始終保持良好性能，要進一步建立健全移動平臺視頻調度機制，加強日常演練，確保緊急時刻拉的出、用得上。

　　四、嚴格落實追責問責機制

　　各縣市區(qū)政府、各部門各單位要高度重視重要緊急情況信息報送工作，切實加強信息報送工作的組織領導，要嚴格遵守****的相關規(guī)定，牢固樹立保密意識，防止敏感信息泄露。市政府總值班室要加強對信息報送工作的督促檢查和通報力度，對遲報漏報誤報瞞報重大緊急事件信息，情節(jié)較輕的，在全市范圍內通報批評；造成不良影響的，由市政府主要領導或分管領導約談主要負責同志，責令其作出說明、立即整改；對造成重大損失和嚴重后果的，或在重大緊急事件信息報送工作中有失職瀆職行為的，將根據(jù)相關規(guī)定報請有關部門依法依規(guī)嚴肅追責問責。

信息報送制度2

　　為了加強學校綜合管理，維護學校穩(wěn)定安全的局面，同時做好各方面成績的宣傳報道工作，制定信息報送制度如下：

　　(一)七年級管理辦公室應對全體初一教職工加強思想政治教育、職業(yè)道德教育和安全教育。如教職工群體中發(fā)現(xiàn)不良思想傾向、有違職業(yè)道德的個案或發(fā)生安全問題，相關職能部門或當事者需及時向學校如實匯報，經七年級管理領導小組辦公室會議討論解決相關問題，由學校視問題輕重向上級主管部門如實匯報。

　　(二)學校、各職能部門及各班班主任需層層落實，做好學生思想教育、日常行為規(guī)范教育和安全教育。若學生中發(fā)生違紀現(xiàn)象，班主任應及時對學生進行批評教育，情節(jié)較為嚴重的要及時報送政教處處理，不可私自隱瞞;如學生中發(fā)生安全事故或違法事件，應及時與家長或監(jiān)護人取得聯(lián)系，并由班主任向政教處、校長室逐級匯報，不準隱瞞不報，學校將通過七年級管理辦公室會議作討論處理，并視情節(jié)輕重向上級主管部門如實匯報。

　　(三)各班要將發(fā)生在校園內外的好人好事及時報七年級管理辦公室表彰。校辦要本著實事求是的`原則，及時做好學校新風、教學成效、師生風采等方面的宣傳報道，并將相關信息報送上級主管部門。

　　(四)加強網絡信息管理，不準在校園網上張貼不健康的甚至是反動的內容，發(fā)布網上信息需經史校長室審核。

信息報送制度3

　　第一章、總則

　　第一條、為進一步加強信息工作，推動信息工作步入制度化、規(guī)范化、科學化軌道，充分發(fā)揮信息工作在上情下達、下情上達、正確決策、科學管理、宣傳服務中的重要作用，促進各項事業(yè)和諧、健康、快速發(fā)展，依據(jù)上級有關文件規(guī)定，結合我校實際，特制定本工作制度。

　　第二章、組織機構及其職責

　　第二條、我局信息工作由分管領導直接領導，歸口綜合部統(tǒng)一組織管理。綜合部綜合協(xié)調指導全局的信息工作，局內各單位分級負責。

　　第三條、信息工作的主要職責：

　�。ㄒ唬┌凑站贮h委的要求，研究和制訂信息工作的規(guī)章制度和工作計劃，并組織實施。

　�。ǘ�）做好信息的采集、篩選、加工、傳送、上報、反饋和存檔等各項日常工作。

　�。ㄈ�）結合中心工作、領導和群眾關心的問題，組織開展信息調研，提供有情況、有分析、有建議的專題綜合信息。

　　（四）負責《阿克塞電力》等信息刊物的撰寫、編輯、報送工作。

　　（五）及時、準確、全面向上級報送重要教育信息，同時將上級要求的信息報送要點及時通報各單位。

　�。�六）負責統(tǒng)計局內各單位信息報送情況并計算積分向全校公布。

　　第四條、各單位要明確1名工作人員為本部門信息員，從事具體信息工作。

　　第五條、各單位信息員的工作職責：

　　（一）根據(jù)信息工作要求，結合本單位實際工作，完成本單位信息的收集、編寫、報送工作，每月定期向綜合部報送局（系）部門信息。

　�。ǘ�）根據(jù)上級工作報送要點，結合工作中心和重點及本單位工作實際，開展信息調研工作，每季度至少報送有價值的綜合或專題調研類信息1篇。

　　（三）負責在第一時間迅速收集上報本部門重大突發(fā)性事件、重要動態(tài)、重要緊急情況，并隨后續(xù)報送事態(tài)進展、處置措施、起因后果和吸取教訓的情況。

　　第三章、信息采集范圍

　　第六條、我局收集和報送信息的主要內容包括：

　�。ㄒ唬�黨和國家的重大決策在本單位工作范圍內的執(zhí)行落實情況。

　�。ǘ�）本單位重要工作部署及有關會議精神的落實情況。

　�。ㄈ�）本單位重點工作的進展情況，以及工作推進過程中出現(xiàn)的問題。

　�。ㄋ模└母锇l(fā)展舉措在本單位員工中間產生的反響情況以及其他思想動態(tài)。

　�。ㄎ澹┍締挝回撠熑岁P于改進全局工作的新思路、合理化建議，本單位推進工作的新舉措以及專項工作調研報告。

　　（六）對全局的改革和發(fā)展有參考價值的調查報告、專題研究材料和有價值的綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

　�。ㄆ撸┥霞夘I導來我局指導、檢查工作或參觀、訪問情況；各單位召開或承辦局內外重要的教育、科研、行政等各類會議情況；局領導或部門領導、專家、重要出訪情況，出席重要會議情況。

　�。ò耍┤�局外事活動以及與國內外有關方面的.合作、聯(lián)合、協(xié)作事宜。

　�。ň牛┲匾�科研、教學成果的評審、鑒定和參與市級以上重要比賽的情況；員工參加重要比賽獲獎情況。

　�。ㄊ�）本單位管理范圍內的突發(fā)事件、重大責任事故及其他突發(fā)性重要情況。

　�。ㄊ�一）其他需報知局領導和局內外其他單位的重要信息。

　　第四章、信息報送程序及要求

　　第七條、各單位應按以下程序進行信息報送：

　�。ㄒ唬└鲉挝恍畔�員對所掌握的信息材料進行收集、整理，部門信息（月報和及時報），經所在單位主管信息工作負責人審核同意后，月報于每月15日前報送到綜合部，及時報在最短時間內報送。

　�。ǘ�）綜合部根據(jù)各單位報送信息，編著《阿克塞電力》，經分管信息主任審核，經黨委書記簽發(fā)同意后，印發(fā)或上傳至網上；對于須報送上級機關的重大信息，由綜合部主任審核同意后，經局長和黨委書記簽字上報。

　�。ㄈ�）對于各單位工作范圍內的突發(fā)事件或其他重大緊迫事項，各單位負責人應首先及時告知綜合部主任，同時向分管局領導報告；并在口頭通報后及時向綜合部補送相關文字材料。

　�。ㄋ模┬畔⒔y(tǒng)一歸口由綜合部向上級主管部門和其他政府部門報送，未經批準，各部門不得向外報送全局信息。

　　第八條、信息報送的基本要求：

　�。ㄒ唬└鲉挝簧蠄笮畔⒈仨殞嵤虑笫恰�準確無誤，動態(tài)類信息要言簡意賅、講求時效，參考類、調研性信息應力求創(chuàng)新、分析透徹、具有借鑒意義。

　�。ǘ�）重大突發(fā)性事件的報送必須注意時效性。重大事故、突發(fā)事件在發(fā)生后立即電話通報，并快速整理成文字信息報送綜合部，從收集信息到報送文字材料一般不超過2小時；員工中帶有苗頭性、傾向性和可能產生不安定因素的情況，一經發(fā)現(xiàn)，須當即通報；常規(guī)約定的信息須在規(guī)定的時間內報送；新聞性信息應盡可能縮短報送時間。

　　（三）各單位信息材料一般采用電子郵件的方式報送，經單位領導核定不宜公開的信息，應以紙質文稿加附U盤的形式報送。凡屬涉密信息，執(zhí)行保密工作規(guī)定，由保密工作人員管理。

　�。ㄋ模└鲉挝粓笏托畔⒉牧献鳛閱挝毁Y料存檔保管。

　　第五章、通報和考核制度

　　第九條、綜合部定期對各單位報送信息的采用情況進行統(tǒng)計，并在全局范圍內通報。

　　第十條、各單位報送信息的數(shù)量、質量和信息工作總體情況，納入部門工作考核。

　　第六章、附則

　　第十一條、本辦法由綜合部負責解釋，并根據(jù)施行情況適時修訂。

　　第十二條、本辦法自公布之日起施行。

信息報送制度4

　　為加強扶貧系統(tǒng)信息報送工作，準確、及時、全面報送脫貧攻堅進展信息，推動信息工作的規(guī)范化、制度化建設，特制定本制度。

　　一、信息報送的管理

　　綜合科負責信息工作的管理，建立和制訂信息工作計劃，做好信息的采集、篩選、編排和發(fā)送。各科室負責重點收集本條線上的工作信息，落實信息員，及時向綜合科報送書面信息，重要信息做到不遲報、不誤報、不漏報。

　　向上級、以及其他有關平行部門報送的政務信息，統(tǒng)一歸口綜合科報送管理。未經辦領導批準，其他科室不得以州扶貧辦名義自行報送信息。如系專項工作所需，須經辦領導同意后方可報送，所報信息交綜合科存檔備案。州直屬各單位向上級單位和領導報送的信息，應主要限于業(yè)務工作進展的動態(tài)，不得夾帶請示類事項。

　　二、信息采集的范圍

　�。ㄒ唬� 國家、省、州重要工作部署的實施落實情況。

　　（二） 脫貧攻堅重要工作進展情況及在體制改革中存在的問題以及所采取的措施和建議等；對脫貧攻堅工作有參考價值的專題研究材料和綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

　�。ㄈ�） 工作中的新思路、新舉措以及取得的工作成績和經驗。

　�。ㄋ模� 調研中發(fā)現(xiàn)的重要情況、工作中出現(xiàn)的熱點、難點、傾向性、苗頭性問題及措施、建議。

　�。ㄎ澹� 各條線、各直屬單位發(fā)生的重要情況，舉辦的重要會議、大型活動，上級領導指導工作、現(xiàn)場辦公、調查研究時所作的重要指示等。

　�。�六） 需要報知的其他重要信息。

　　三、信息報送要求

　�。ㄒ唬� 信息報送要求簡潔精練。信息內容要緊緊圍繞我委的中心工作和群眾關心的熱點、難點問題，避免報送內容一般化的信息。

　�。ǘ�） 報送信息要突出新、快、實、精的特點。即信息（要有新情況、新內容，）內容真實，題材新穎，傳送快捷，文字精練。重大事件、重要情況須在第一時間內緊急報送。

　　四、信息報送的程序

　　（一） 各科室報送的`信息，將文稿通過書面或電子文檔通過內網發(fā)至綜合科。

　　（二） 綜合科負責對各科室、相關單位提供的信息進行加工、梳理和編排，經分管領導審核后按規(guī)定發(fā)布；對于需報送上級機關的重大信息，一律由綜合科審核（后），經分管領導簽發(fā)后方可上報。

　　五、定期報送信息

　�。ㄒ唬� 各業(yè)務科室要定期報送信息，確保質量，每月原則不得少于3篇，全年不少于30篇，綜合科將在根據(jù)情況向電視臺、電臺、報社等媒體投稿，并在單位門戶網站上發(fā)布。

　�。ǘ�） 對外召開的新聞（信息）發(fā)布會，由辦主要領導或授權分管領導召集。新聞（信息）發(fā)布會充分做好與公眾媒體間的溝通協(xié)調，涉及重大、敏感、熱點信息由辦領導或新聞發(fā)言人負責對外發(fā)布。

　�。ㄈ�） 各科室要增強做好敏感輿情快速反饋及督促整改工作的責任感和自覺性，提高正確回應公眾輿論監(jiān)督的能力。

信息報送制度5

　　一、信息是領導科學決策的重要依據(jù)，信息功能是統(tǒng)計的一大職能之一，各科室、各統(tǒng)計站要提高認識，準確、及時提供各類統(tǒng)計信息，更好地服務經濟建設、服務領導決策、服務社會公眾。

　　二、信息發(fā)報制度。必報內容包括：

　　1、月度統(tǒng)計工作要事；

　　2、月度、季度、半年、全年的全區(qū)和街鎮(zhèn)經濟運行狀況；

　　3、區(qū)委、區(qū)政府的主要考核指標完成情況、重要經濟實體的運行狀況、重大工程的進展情況；

　　4、反映我區(qū)經濟社會發(fā)展的亮點、增長點以及社會公眾關注的熱點問題；

　　5、貫徹上級重大決策及會議的情況；

　　6、我區(qū)經濟建設及群眾生活中出現(xiàn)的問題及政策建議；

　　7、其他各項專項調查活動開展情況。

　　三、信息審批制度。所有向外提供的.信息，必須經部門負責人審核，根分管領導簽發(fā)，由辦公室統(tǒng)一登記、編號、加蓋局行政印章以示負責。重大信息及各項主要指標完成情況由分管局長轉主要負責人審批，未經領導簽發(fā)的信息一律不得向外提供。

　　四、時效制度。本部門匯集的有關重要經濟指標以及全區(qū)經濟運行狀況，必須在數(shù)據(jù)出來的24小時內，形成簡要的信息快速上報送。街鎮(zhèn)統(tǒng)計站報送局辦公室，同進，報有關專業(yè)科室。為保證信息的價值，凡未經本局形成信息的重要經濟指標，一般不得立即向外提供，為了使信息資料快速傳遞，各科室可將有關分析簡縮為信息，要分析印發(fā)關報有關信息部門。

信息報送制度6

　　青島新河生態(tài)化工科技產業(yè)基地（以下簡稱化工基地）開園兩年多來，規(guī)劃、建設、招商等各方面工作進展順利并取得了重大進步，為進一步貫徹落實科學發(fā)展觀，做好新形勢下的各項工作，充分發(fā)揮信息工作在溝通情況、交流經驗、指導工作和服務領導決策中的重要作用，推進信息工作的規(guī)范化、制度化和科學化，現(xiàn)根據(jù)新的形勢和任務，結合我單位實際，經研究決定，將建立和完善信息報送工作制度有關事項通知如下：

　　一、充分認識到信息報送工作的重要性。

　　信息工作是各局（室）、企業(yè)、參建單位的一項重要工作，是交流溝通工作，提高工作效率，全面、及時、準確、反映園區(qū)各個方面，傳達新思路、新舉措、新經驗的重要途徑，是對外宣傳、樹立形象的重要平臺，是管委領導統(tǒng)攬全局、正確決策和指導工作的重要依據(jù)之一，也是收集反映基層一線社情民意的重要渠道。加快推進化工基地實現(xiàn)跨越式發(fā)展，信息工作肩負著重要的使命。各局（室）、企業(yè)、參建單位要高度重視認真做好信息工作，增強做好信息工作的主動性和自覺性，建立和健全靈敏高效的信息渠道，使其真正成為向領導反映和溝通情況的重要窗口。

　　二、信息報送的內容

　　（一）報送各局（室）、園區(qū)企業(yè)、參建單位的工作動態(tài)，工作進展情況以及重要決策和重大工作部署的貫徹落實情況及遇到的困難問題；

　　（二）報送各局（室）、園區(qū)企業(yè)、參建單位的工作經驗、工作思路、工作總結，重要的工作建議、意見和設想及相關調研信息；

　�。ㄈ�）報送園區(qū)發(fā)展過程中遇到的矛盾和問題和可能影響社會秩序、社會公正和社會穩(wěn)定的情況；

　�。ㄋ模﹫笏蛨@區(qū)公共服務和公共產品提供情況及存在問題，群眾關心的熱點、難點問題和人民群眾的公共需求；

　　（五）報送各局（室）、園區(qū)企業(yè)、參建單位工作中遇到的突發(fā)性事件、重要社會動態(tài)、重要緊急情況；

　�。�六）經研究決定其他應報送的信息。

　　三、信息報送工作的原則

　�。ㄒ唬﹫笏托畔⒁�及時，確保信息的時效性。

　　對工作經驗、工作思路、工作中的新思路新做法、特色工作、工作總結等信息要做到第一時間報送。對需要管委及時掌握、立即處置的重要情況和緊急信息，要迅速收集上報。重大突發(fā)性事件、重要社會動態(tài)、重要緊急情況，要隨時報送，不得遲于新聞媒體，并續(xù)報事態(tài)進展、處置措施和原因、后果以及吸取教訓、開展工作的'情況。對群眾關心的熱點、難點問題，特別是帶有苗頭性、傾向性的問題，要及時發(fā)現(xiàn)及時報送，一事一報。對遲報、漏報、瞞報緊急信息的部門和單位予以通報批評。

　　（二）報送信息要準確，確保信息的真實性。

　　報送的信息反映的情況、所用的事例、數(shù)據(jù)要實事求是，要以高度負責的精神，反映客觀事物的本來面目，防止和克服形式主義。反映成績的信息要恰如其分;反映問題的信息要真實可靠；反映困難的信息要實在準確。要加強對報送信息的核實，務必做到所報信息準確無誤。文字要簡煉，標題要緊扣正文內容，簡明直觀。

　　（三）報送信息要全面，確保信息的完整性。

　　要堅持全方位、多領域、多角度、可持續(xù)地提供信息，防止以偏概全。要加強對情況的具體綜合，多提供有情況、有分析、有預測、有建議的信息。要堅持有喜報喜、有憂報憂。

　　（四）報送信息要規(guī)范，確保信息的可持續(xù)性。

　　要嚴格規(guī)范信息的搜集、編輯、審核、報送等程序。編寫信息要主題鮮明，文題相符，言簡意賅，清晰精煉，意盡文止，重點突出，用詞規(guī)范，要素齊全，邏輯嚴密，條理清楚。

　　三、加強信息報送工作制度的建設

　�。ㄒ唬�實行全員抓信息制度。

　　各局室、園區(qū)企業(yè)、參建單位必須明確一名人員分管信息工作，信息員要經常深入園區(qū)，圍繞新形勢下工作出現(xiàn)的新情況、新問題開展調查研究，努力了解真實情況，掌握第一手材料，總結新經驗，反映新成效，研究和探索解決問題的辦法和途徑，及時轉化調研成果，提高信息質量。

　�。ǘ�）建立信息一周要情報送和目標管理制度。

　　各局室、園區(qū)企業(yè)、參建單位要及時將工作中的新思路、新舉措，工作的動態(tài)性情況以及階段性工作取得的初步成效，以短、平、快的方式，及時編寫信息，字數(shù)在500字以內，統(tǒng)一以電子文檔形式，每周周一報送辦公室，一周至少編報1條以上信息，每月向辦公室報送信息不少于5篇。對重大突發(fā)性事件、重要社會動態(tài)、重要緊急情況，不限時間，要隨時報送，并續(xù)報事態(tài)進展。

　�。ㄈ�）建立信息通報和考核制度。

　　管委辦公室每月通報一次信息采用情況，對未完成信息報送任務、報送虛假信息的局（室）、單位、個人進行通報。將信息工作納入年度工作考核內容，根據(jù)信息的采用數(shù)量、質量情況、重要程度，以五分為滿分進行打分，對信息質量低或不報、遲報、漏報、瞞報緊急信息的進行減分，信息分數(shù)與獎懲掛鉤，計入年度目標績效考核，年終匯總情況。年底前，辦公室對上報的信息進行統(tǒng)計，對超額完成信息上報任務及采用條數(shù)的進行通報表彰，給予適當獎勵。并作為組織工作年度考核評優(yōu)評先的內容；對信息上報工作不力，沒有完成上報任務和采用條數(shù)的局室、園區(qū)企業(yè)、參建單位，將通報批評。

　　四、本通知自20xx年1月1日起實行。

信息報送制度7

一、信息報送資料必須實事求是，不能弄虛作假，嚴格按照中華人民共和國《統(tǒng)計法》、《國家衛(wèi)生統(tǒng)計調查制度》有關要求報送。

　　二、各科室報送的材料，必須經科室負責人簽字。

　　三、信息資料需經科室負責人確認簽字，分管領導按審核簽單審批、確認后方可按規(guī)定上報。

　　四、信息資料根據(jù)各衛(wèi)生行政部門的要求分周、月、季、半年、年上報。

　　五、各簽字人須對所簽內容的真實性負責。

　　六、信息資料必須形成電子版存檔。

　　七、嚴格執(zhí)行審核程序。

　　醫(yī)院統(tǒng)計工作責任制度

　　1、醫(yī)院信息統(tǒng)計是對院內、院外提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)的職能部門、負責全院醫(yī)療業(yè)務、綜合效益等統(tǒng)計，并逐步實現(xiàn)綜合統(tǒng)計的職能。

　　2、統(tǒng)計室負責有關統(tǒng)計原始記錄表格、報表的設計、制定、修改和解釋。

　　3、各科室應指定專人做好原始資料登記、統(tǒng)計工作按時準確填寫日報、月報及有關資料。各科室報出的數(shù)據(jù)須經科室負責人審查簽名。統(tǒng)計室有責任對各部門的登記、統(tǒng)計工作實行質量檢查和業(yè)務指導。

　　4、統(tǒng)計室對收集的原始資料、報表應嚴格檢查審核、科學整理、正確計算，做到日清月結、保證數(shù)字準確、可靠、及時。

　　5、建立醫(yī)院統(tǒng)計信息自動化系統(tǒng)對統(tǒng)計資料的整理、計算、存貯、傳送、檢索逐步實現(xiàn)自動化處理。

　　6、統(tǒng)計室應嚴格按統(tǒng)計報表制度規(guī)定的指標涵義、報告期及時、準確地向上級衛(wèi)生行政機關報送各種法定統(tǒng)計報表并根據(jù)醫(yī)院管理的需要設計院內報表定期向院領導提供統(tǒng)計資料向各科室反饋信息。

　　7、做好咨詢服務，院領導或各科室要求查詢數(shù)據(jù)、查閱統(tǒng)計資料或要求協(xié)助進行科研及論文的處理應熱情服務。

　　8、統(tǒng)計人員報送時實行審核程序及實行信息報告問責制。

　　9、統(tǒng)計人員要嚴格遵守《統(tǒng)計法》與衛(wèi)生行政部門規(guī)定保證醫(yī)院統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確性、可靠性、及是性，不得虛報、瞞報、遲報。

　　信息報告問責制

　　為進一步加強我院醫(yī)院管理相關數(shù)據(jù)與信息報告工作，強化職責，促使醫(yī)院各部門統(tǒng)計及相關人員恪盡職守，確保工作質量，提高工作效率，防止和減少過錯，根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》，結合本院實際，特制定本制度。

　　一、統(tǒng)計工作人員以及醫(yī)院各部門提供統(tǒng)計信息的工作人員及醫(yī)院領導不履行或不正確履行法定職責，造成不良影響和后果的，依照本實施辦法問責。

　　二、問責堅持依照崗位負責制的`工作原則，堅持權責統(tǒng)一、實事求是、公正公平和追究責任與改進工作相結合、教育與懲處相結合的原則。

　　三、問責事項：

　　（1）不認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策和上級的指示、決定、命令和統(tǒng)計法規(guī)、統(tǒng)計制度規(guī)定及不按時上報統(tǒng)計報表的；

　�。�2）對統(tǒng)計法中明令禁止的行為置若罔聞，不遵守、不制止、不糾正、不查處、甚至參與的；

　�。�3）對應該及時填報的數(shù)據(jù)信息，敷衍塞責，推諉扯皮，久拖不辦，未能在規(guī)定時限內完成及違反限時辦結制的；

　�。�4）工作中主動不夠，配合不力，致使工作延誤的；

　�。�5）統(tǒng)計調查或匯總過程中虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料的；

　�。�6）拒絕提供統(tǒng)計資料或者經催報后仍未按時提供統(tǒng)計資料；

　　（7）拒絕、阻礙醫(yī)院相關統(tǒng)計報表統(tǒng)計調查及統(tǒng)計檢查的；

　�。�8）對統(tǒng)計數(shù)據(jù)審核不嚴，造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真的；

信息報送制度8

　　為了強化廣大教職員工的安全意識，牢固樹立安全第一的思想，幼兒安全責任重于泰山，將幼兒安全教育和管理納入到教學管理和一切教育活動中，特制訂以下安全工作責任追究制度：

　　一、責任界定：

　　1、幼兒園校舍安全隱患未及時排除造成幼兒意外傷害事故：幼兒園校舍安全隱患未檢查發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)后未及時上報，負責人負全責；上報后未及時采取措施，分管領導負責。

　　2、幼兒課堂內和幼兒園組織活動過程中造成幼兒意外傷害事故：任課教師和活動組織者負管理不力之責：幼兒園集體活動，班主任負管理不力之責；體育課或體育活動，任課教師和活動組織者負管理不力之責，教師采取保護措施，但無法抗拒因素出現(xiàn)，另行調查。

　　3、幼兒課間休息、課間活動發(fā)生幼兒意外傷害事故：帶班教師負教育不力和課間管理不力之責。

　　4、在幼兒接送期間發(fā)生的事故，帶班教師負全責。

　　5、幼兒擅自離園，在路上發(fā)生交通、溺水、食物中毒等重大安全事故：班主任和幼兒園負責人負責教育不力之責。

　　6、幼兒在幼兒園食堂食用后發(fā)生中毒癥狀，經檢驗由食堂飯菜引發(fā)，食堂管理人員負全責，食堂人員負次要責任。

　　7、幼兒因課業(yè)負擔過重、受到老師歧視、體罰和變相體罰、諷刺挖苦、教師行為使幼兒心理過于緊張、懼怕等造成幼兒逃學、出走、自殺、心理障礙等，有上述行為的教師負全責。

　　8、老師撤離崗位、未按規(guī)定到崗、未按幼兒園布置的要求認真履行職責所發(fā)生的安全事故，均視為本教師工作失職。

　　9、幼兒園在校內和幼兒園組織的活動中發(fā)生重大幼兒傷害事故，或雖發(fā)生幼兒輕微傷害事故，但影響較大的，帶班教師、幼兒園負責人、安全領導小組分管組長均負領導責任。

　　10、如發(fā)現(xiàn)幼兒傷害事故發(fā)生，應立即救治或立即送幼兒到醫(yī)院救治。如未及時救治造成幼兒傷害加劇或出現(xiàn)嚴重后果，第一發(fā)現(xiàn)人按嚴重違反師德師風處理。

　　二、責任追究：

　　1、對因教師教育不力、管理不力，造成幼兒輕微傷害事故，幼兒園給予嚴肅批評：如發(fā)生重大安全事故，上報教管中心；教師本人不得評為本年度各類先進，年度考核定為不合格等次。

　　2、負領導責任的幼兒園領導要對全體教師公開檢討，本人不得評為本年度各類先進，年度考核定為不合格等次，并報上級主管部門處理。

　　3、對幼兒傷害事故負有一定責任的教師，幼兒園給予嚴肅批評教師本人不得評為本年度各類先進，年度考核定為不合格等次。

　　4、幼兒在幼兒園食堂食用后發(fā)生中毒癥狀，經檢驗由食堂飯菜引發(fā)，食堂管理人員和食堂臨時人員扣發(fā)學期基本考核獎，對食堂臨時人員扣發(fā)本學期工資。

　　5、對造成重大安全責任事故的當事人，由上級行政部門調查處理，直至追究刑事責任

　　三、報告范圍

　　1、幼兒園各類安全工作情況，按月進行專項統(tǒng)計記錄，并據(jù)此形成專項報告。幼兒園安全隱患每月應組織安全檢查，填寫幼兒園安全工作檢查表，存在安全隱患的，應在對應項目中，填寫清楚安全隱患的內容、采取措施并由辦公室向上級有關部門報告。

　　2、外出和大型集體活動報告制度：幼兒園組織外出和大型集體活動，應提前一周寫出安全保障措施（預案）報教務處備案，說明負責人、事由、路線、交通工具等重要事項。

　　3、安全穩(wěn)定信息月報制度：要采取積極措施，緩解調處各類矛盾，有效預防和妥善處置群體的性事件，要有專人負責相關信息的收集和填報，及時了解幼兒園內教師、幼兒可能產生影響穩(wěn)定的信息，對排查出的可能影響社會和諧穩(wěn)定的各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定問題，要及時落實調處，并按要求及時上報，對可能引發(fā)重大糾紛、造成重大影響社會穩(wěn)定的.由總務處即查即報。

　　4、重大事件即發(fā)即報制度：對突發(fā)事件出現(xiàn)傷亡的、盜竊案值達5000元的事件實行即發(fā)即報制度，發(fā)現(xiàn)事件第一人有義務及時向幼兒園負責人報告，并于2小時以內由辦公室書面報告上級有關部門。發(fā)生消防、交通、公共衛(wèi)生、人身意外、群體傷害事故以及涉及刑事案件等，必須在1小時內上報，必要時根據(jù)事態(tài)發(fā)展實行滾動報告。

　　四、報告規(guī)程

　　1、幼兒園安全穩(wěn)定及月專項安全檢查統(tǒng)計報告由幼兒園辦公室負責。

　　2、突發(fā)事件發(fā)現(xiàn)第一人即為第一責任人，有義務向每天值班人員報告所發(fā)現(xiàn)的事件經過。

　　3、值班人員接到報告后應及時向園長報告，并了解事件經過、原因以及所引起的危害。

　　4、幼兒園相關人員在了解事件后應在第一時間寫出詳細報告或信息報園長審批，在征求園長意見后決定是否上報，并由幼兒園辦公室向上報告。

　　五、信息報送原則

　　1、迅速：

　　發(fā)生重特大安全事故時，最先發(fā)現(xiàn)或接到報告的幼兒園和個人應在第一時間內向主管領導報告，不得延報。

　　2、準確：

　　信息內容要客觀詳實，不得主觀臆斷，不得漏報、瞞報、謊報。

　　六、報告問責制度

　　幼兒園安全信息報告必須保證真實性、時效性，必須及時通知到幼兒園分管領導。

信息報送制度9

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，各管委會、辦事處，縣政府各部門、單位：

　　為全面掌握全縣應急管理工作的開展情況，及時總結、交流和推廣新做法、新經驗，更好地指導和推動我縣應急管理工作，縣政府決定建立應急管理工作信息報送與交流制度�，F(xiàn)將有關事宜通知如下：

　　一、總體要求

　　建立信息報送和交流制度，是全面推進應急管理工作的重要手段。各單位要提高認識，高度重視，切實做好應急管理工作的信息報送和交流工作。要認真總結、完善和推廣基層單位在實踐中創(chuàng)造的好思路、好做法、好經驗，潛心研究和把握應急管理工作內在規(guī)律，實現(xiàn)信息收集、分析和報送工作的.規(guī)范化、制度化、經常化，并以此推動應急管理工作深入開展。

　　二、建立應急管理工作信息報送和交流機制

　�。ㄒ唬┛h政府應急管理辦公室編印《應急管理工作動態(tài)》，報送縣級班子領導同志和市政府應急管理辦公室參閱，發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）和有關部門、單位。通過完善政府門戶網站應急管理專欄，建立縣政府應急管理網站，擇優(yōu)選登報送信息。

　�。ǘ�）各單位報送的信息要真實、準確、具體，及時反映本單位應急管理工作情況，注重總結提煉工作經驗，也可以圍繞應急管理工作深入調研，提出具體建議，真正起到為領導決策提供參考和各單位交流借鑒的作用。

　�。ㄈ�）各類突發(fā)公共事件信息，按《縣突發(fā)公共事件總體應急預案》規(guī)定報送。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）、各部門對掌握的應急預警信息要在第一時間報送縣政府應急辦。

　　三、完善應急管理信息報送網絡

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）、各部門、單位分管負責同志為信息報送負責人，并指定專人為信息員，負責信息報送工作。請各單位將信息員名單于4月11日前，通過政務協(xié)同辦公網報縣政府應急辦。

　　四、信息報送方式

　　應急管理工作信息電子文檔通過政務協(xié)同辦公網報縣政府應急辦或發(fā)至，并注明“應急管理工作信息報送”字樣。

信息報送制度10

　　第一條為規(guī)范本鄉(xiāng)應急信息報送工作，提供及時、準確、全面的應急信息，根據(jù)上級有關規(guī)定，特制定本制度。

　　第二條需要報送的應急信息種類

　　1、自然災害類。包括水旱災害，暴雨、冰雹、大風、雪凝等氣象災害，山體崩塌、滑坡、泥石流、地面塌陷、地裂縫等地質災害，森林火災和重大生物災害等。

　　2、事故災難類。包括公路、水運等交通事故，農村寨火、工礦企業(yè)、建設工程、公共場所發(fā)生的各類安全事故，造成重大影響和損失的供水、供電、供油等事故以及通訊、信息網絡、特種設備等安全事故，危險化學品事故，重大環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故等。

　　3、公共衛(wèi)生事件類。包括突然發(fā)生造成或可能造成社會公眾健康嚴重損害的重大傳染病疫情、群體性不明原因疾病、重大食物和職業(yè)中毒，重大動植物疫情，以及其他嚴重影響公眾健康的事件。

　　4、社會安全事件類。包括涉及公共安全的惡性刑事案件，重大社情民意及可能危及社會安定、釀成風波的帶苗頭性和傾向性問題，經濟安全事件以及規(guī)模較大的事件等。

　　5、其他發(fā)生地點敏感、人員身份特殊、持續(xù)時間較長、社會影響較大，或有其他特殊情況的，也應及時上報。

　　第三條應急信息報送的主要內容

　　1、可能發(fā)生、即將發(fā)生、已經發(fā)生的突發(fā)公共事件的時間、地點、單位和涉及的相關人員。

　　2、突發(fā)公共事件的簡要經過、傷亡人數(shù)、直接經濟損失的初步估計及發(fā)生原因的初步判斷。

　　3、突發(fā)公共事件發(fā)生后已采取的初步處置措施、下一步將采取的.處置措施、事故控制情況及未來走勢預測。

　　4、應急信息報送單位、簽發(fā)人、聯(lián)系人及聯(lián)系電話。

　　第四條應急信息報送程序、時間和方式

　　緊急信息要隨事件發(fā)生隨時報送，報送以書面報告為主，情況特別緊急時，可用電話口頭初報，隨后再書面報告。在第一時間報送緊急重大事件信息時，情況尚不清楚，還需進一步核實的，可先報告初步所掌握的基本情況，再根據(jù)事態(tài)發(fā)展和對情況了解的深入，進行后續(xù)跟蹤報送。報送應急信息村（社區(qū)）信息員向鄉(xiāng)政府應急辦報告不超過10分鐘，鄉(xiāng)政府應急辦向縣應急辦報告最遲不得晚于事件發(fā)生后30分鐘。

　　第五條應急信息報送必須實事求是、及時準確，任何單位和個人不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報。對隱瞞不報、謊報或者拖延不報的單位，鄉(xiāng)政府將給予通報批評并責令改正；造成嚴重后果的，對主管負責人和直接責任人給予行政處分；觸犯刑律的，移交司法機關追究其法律責任。

信息報送制度11

　　為及時準確了解和掌握校園安全穩(wěn)定形勢動態(tài)，及時妥善高效控制處置校園發(fā)生安全穩(wěn)定事故事件，切實將校園安全穩(wěn)定隱患控制、消滅在萌芽狀態(tài)，防止事故的擴大，確保校園安全穩(wěn)定做到“四個不發(fā)生”（不發(fā)生暴力恐怖襲擊事件、不發(fā)生重大交通、消防、食品衛(wèi)生等安全事故、不發(fā)生有重大影響群體的事件和上訪事件、不發(fā)生重大治安刑事案件），特制度學校安全穩(wěn)定信息報送制度

　　一．安全穩(wěn)定信息報送范圍

　　1．學校存在或發(fā)生的教育教學實踐活動、交通、消防、食品衛(wèi)生、傳染病疫情、校舍環(huán)境建筑等方面的'安全隱患、事故或事件；

　　2．不穩(wěn)定安全因素：師生因對教學、管理、后勤等工作不滿而引發(fā)的躁動以及影響社會或學校穩(wěn)定的不安定因素、心理障礙因素、精神病人肇事、師生擅自離校出走、請假逾期未歸、失蹤、自殺等事件事故；

　　3．自然災害性天氣引發(fā)的暴風雨、雷電、山洪、泥石流、地質滑坡、房屋坍（倒）塌災害隱患險情、事故事件和公私財物失竊被盜、校園暴力侵犯傷害及其他危及學校正常教育教學秩序與社會穩(wěn)定重大事故事件。

　　二．安全穩(wěn)定信息報送原則

　　1．安全穩(wěn)定信息的報送必須快速準確、實事求是、詳實完整。

　　2．安全穩(wěn)定信息的報送必須區(qū)分等級，按程序規(guī)定逐層報送。

　　三．安全穩(wěn)定信息報告內容

　　1．報送（告）安全隱患信息包括隱患類別名稱、存在時間、地點（區(qū)域、部位）、影響范圍程度、應急與整改措施、目標、建議等；

　　2．報送（告）安全事件事故包括事件事故名稱、發(fā)生時間、地點（場所、區(qū)域、部位）、起因、經過、人員傷亡、財產損失情況、采取的應急措施、控制情況、現(xiàn)場的保護措施和請求援助的具體內容等；

　　3．報送（報告）不穩(wěn)定安全因素、隱患包括何時、何地、何人、何事、何因、何果等情況；

　　4．報送（告）各類安全穩(wěn)定信息均應包括安全穩(wěn)定信息報告人員及單位。

　　四．安穩(wěn)信息報送處置程序

　　1．在教育教學實踐活動中，師生發(fā)生各類突發(fā)意外人體傷害與財產損壞安全事故事件，發(fā)現(xiàn)第一人或當事人，均有責任和義務及時報告學校安全、后勤職能部門。發(fā)生重大安全事故事件同時報告學校主、分管領導。

　　2．學校教職員工、班級安全委員、學生一經發(fā)現(xiàn)學校存在或發(fā)生交通、消防、食品衛(wèi)生、傳染病疫情、校舍環(huán)境建筑等方面的安全隱患、事故或事件和其他安全隱患、險情、事故事件及不穩(wěn)定安全因素，必須立即報告學校值周領導和安全職能部門。

　　3．學校值周領導和安全職能部門接到學校安全穩(wěn)定事故事件或隱患險情報告后，視其類別性質、危害大小與嚴重程度及時上報學校分、主管領導。

　　4．學校分、主管領導接到安全穩(wěn)定隱患險情、事故事件信息報告后，立即進行全面了解、核實和分析，并決定是否向上級主管部門和政府相關安全職能部門上報，并由學校安全職能部門及時向上報告。

　　5．充分發(fā)揮學校各部門和全校師生的作用，調動一切積極因素，開展各類安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)搜集安全隱患與不穩(wěn)定因素信息，并及時按規(guī)定程序報告。

　　6．學校發(fā)現(xiàn)存在各類重大安全隱患與不穩(wěn)定因素，發(fā)生各類重、特大安全事故事件造成人員傷亡和3000元以上財產損失的，必須按相關安全法規(guī)規(guī)定程序和時限在第一時間及時上報政府、上級主管部門主、分管領導和相關安全職能部門。

　　7．學校安全工作領導小組對安全穩(wěn)定信息要及時搜集、分析整理，并按相關安全法規(guī)規(guī)定程序和時限及時準確詳實上報。

　　8．學校上報突發(fā)安全事故或緊急事件，可先口頭報告，后在規(guī)定時限內報送書面報告。

信息報送制度12

　　為了進一步規(guī)范天祝二中信息報送制度，使學校各處室信息報送工作，及時、準確、全面，特制定本制度。

　　一、必須將報送信息作為一項政治責任，建立和健全靈敏高效的信息報送機制，及時為學校提供信息。

　　二、學校工會負責收集各處室報送的各類信息，并將審核后的信息送分管領導審閱。

　　三、學校工會負責將領導審批的信息，按照相關部門的要求及時上報。

　　四、學校各處室要確定一名人員主管信息工作，對信息工作人員既要加強教育培養(yǎng)，著力提高素質，又要創(chuàng)造便利的工作條件全面提高信息報送的質量和水平。

　　五、信息報送內容

　　1、各處室所負責工作職權內重大事項。

　　2、反映重大的.突發(fā)事件。

　　六、處罰辦法

　　各處室如沒有及時報送信息，將在終考核時扣去相應分值，造成后果的，將追究相關領導的責任。

　　七、信息報送的原則

　　1、及時性、重要信息早發(fā)現(xiàn)、早收集、早報送。

　　2、準確性原則，實事求是，尊重客觀，符合實際文字表述準確，用詞嚴謹、分析恰當、數(shù)定精確。

　　3、實效性原則，以服務決策、推動落實，促進工作為原則，及時提供真實、有用的情況，堅決克服形式主義。

信息報送制度13

　　為加強公路交通信息阻斷和突發(fā)公共事件信息報告工作，使信息報告規(guī)范化、程序化、制度化，提高公路交通應急保障和公共服務能力，為上級科學決策和指導突發(fā)事件的處理提供及時、準確、全面的信息結合我段的實際制定本制度。

　　我段的信息的報送，堅持分級負責、互相配合、逐級上報的原則。

　　一、公路交通信息阻斷的報送

　　（一）、公路交通阻斷信息包括：

　　1、由于公路養(yǎng)護施工、重大社會活動等計劃性事件或自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生事件、社會安全事件等突發(fā)性公共事件引起我段管養(yǎng)的國道、省道等干線公路預計出現(xiàn)超過12小時的交通中斷或阻塞。

　　2、雖未引起長時交通中斷或阻塞，但出現(xiàn)重大人員傷亡或社會影響惡劣的公路交通事件。

　�。ǘ�）、報送內容應包括：基本情況、阻斷原因、處置措施和統(tǒng)計數(shù)據(jù)等。

　　基本情況主要包括：路線名稱、路線編號、發(fā)生時間、阻斷位置、管養(yǎng)單位、行政區(qū)劃等。

　　阻斷原因主要為：計劃性的公路養(yǎng)護施工、重大社會活動或突發(fā)性的自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生事件、社會安全事件等。

　　處置措施主要包括：搶通方案、疏散方案、繞行方案等。

　　統(tǒng)計數(shù)據(jù)主要包括：路產損失、人員傷亡等。

　　報送的格式應符合《公路交通阻斷（事件）信息表》的要求。

　�。ㄈ�）、報送的時限和要求

　　由于計劃性公路養(yǎng)護施工、重大社會活動等原因，需要實施路段封閉通行的，應在路段封閉前三日上報相關內容。

　　由于突發(fā)性自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生事件、社會安全事件等原因，引發(fā)的公路交通中斷或阻塞，應在事件發(fā)現(xiàn)后1小時內上報；引發(fā)的國道、省道等干線公路交通中斷或阻塞，應在事件發(fā)現(xiàn)后3小時內上報。

　　《公路交通阻斷（事件）信息表》可分兩次填報：

　　第一次填報應按照時限要求，填寫

　�。ㄒ唬┗�本情況、

　�。ǘ�）阻斷原因、

　�。ㄈ�）處置措施三項內容；如果出現(xiàn)人員傷亡，必須填寫

　�。ㄋ模┙y(tǒng)計數(shù)據(jù)部分相關內容；

　　第二次填報應在交通恢復正常運行3小時內，在第一次填報內容的基礎上繼續(xù)填寫

　　（四）統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

　　在報送交通阻斷信息內容的同時，應盡可能附帶能夠反映現(xiàn)場情況的數(shù)據(jù)、圖片。

　　我段管養(yǎng)的交通阻斷信息報送由xxx負責按程序報送。

　　聯(lián)系電話xxxxxxxxxxxxx

　　二、突發(fā)事件的.報送

　　1、突發(fā)事件的報告范圍：突發(fā)事件是指突然發(fā)生，造成或可能造成重大人員傷亡、財產損失和社會影響的涉及公共安全的緊急事件。

　　2、突發(fā)公共事件信息報告的主要內容包括：突發(fā)公共事件發(fā)生的時間、地點、信息來源、事件起因和性質、基本過程、已造成的后果、影響范圍、事件發(fā)展趨勢、處置情況、擬采取的措施、下一步工作意見、領導到現(xiàn)場情況、具體聯(lián)系人和聯(lián)系方式及其它需要上報的有關事項。

　　3、報告時限：屬突發(fā)公共事件的，經核實，必須在第一時間向單位主要負責人報告，同時及時形成文字材料，所形成文字材料必須經主要負責人簽發(fā)后，按規(guī)定程序向上級相關部門報告，時間最遲不超過2小時。如遇特殊情況來不及形成文字材料的，必須先口頭報告，再補報文字材料。應急處置過程必須及時續(xù)報事態(tài)進展和應急處置情況，直到事件處理完畢。

　　應急處置結束后3日內按報送程序向上級主管部門報告總結。

　　突發(fā)事件的報送，由xxxxxxxx負責電話xxxxxxx。

信息報送制度14

　　1．學校應將制度規(guī)定的學生到校和放學時間，及時告知其監(jiān)護人。

　　2．學校應將學生非正常缺席或者擅自離校的情況，及時告知其監(jiān)護人。

　　3．學校組織學生外出活動�；蛞蚪M織活動需要調休的。班主任至少提前一天通知家長。

　　4．學校某處的確有安全隱患的。應向相關部位書面告示。并由教師救教育學生不得擅入危險區(qū)域。

　　5．學生未正常到校上課的。班主任應及時與家長取得聯(lián)系。了解末到校原因。

　　6．學校需建立學生特異體質和特定疾病監(jiān)護人向學校告知制度。以便在教育教學活動中了解學生身體情況，合理安排其活動量。

　　7．班主任在新學年開始時應向監(jiān)護人了解學生是否有特異體質和特定疾病。監(jiān)護人應如實說明情況。并附醫(yī)院證明或其他相關證明。提出需要減輕活動量的個體要求，班主任負責做好書面檔案，并書面通知有關課程的老師。

　　8．各學科老師組織教學中有責任根據(jù)學生的健康狀況適當調節(jié)和控制有特異體質和特定疾病的學生的活動量。

　　9．學生在學校期間出現(xiàn)安全事故時。所有現(xiàn)場或知情教職工和學生都有進行緊急救護和報告學校的責任。

　　10．一旦發(fā)生學生傷害事故。在場的.老師和學生應該立即護送被傷害者到校保健室醫(yī)療，情況嚴重者須立即送醫(yī)院，或者撥打120電話求助，同時知情師生立即向班主任、救務處報告，情況嚴重時立即報告校長。

　　11．班主任、救務處、學校領導在接到學生傷害事故報告后。應該首先安排被傷害學生的救護醫(yī)療和通知監(jiān)護人，然后調查事發(fā)的經過和主要原因。救務處負責學生一般傷害事故的調查處理。重傷害事故校長參與處理。學生傷害事故的處理，應該按照國家頒布的《學生傷害事故處理辦法》進行。

　　12．學校在學生自愿的前提下協(xié)助學生辦理意外傷害保險。

信息報送制度15

　　1、為保證本項目安全生產信息報送及事故調查處理及時、規(guī)范地進行，根據(jù)國務院《生產安全事故報告和調查處理條例》和相關法律法規(guī)的要求，以及本公司有關安全管理的相關文件要求，制定本制度。

　　2、本制度適用于項目部安全生產信息報送和生產安全事故的報告和調查處理。

　　3、項目部必須根據(jù)上級領導機構、業(yè)主、監(jiān)理部及公司安全部提出的要求，及時、如實地匯報本項目的各項安全生產信息。

　　如果發(fā)生生產安全事故，事故現(xiàn)場信息獲得者必須：

　�。�1）逐級上報，緊急情況下為了贏得事故救援時間，可以越級上報。

　�。�2）事故報告必須及時、準確、完整。

　�。�3）報告對象為相關上級領導機構、業(yè)主、監(jiān)理部及公司安全部。

　�。�4）任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。

　　4、 事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場班組長應當立即向項目經理報告；項目經理接到報告后，應當于1小時內報告給建管處和監(jiān)理部。

　　5、 事故報告必須真實，力求準確，包括下列內容：

　�。�1）事故發(fā)生的時間、地點、分部工程名稱；

　�。�2）事故發(fā)生地的施工隊、施工班組名稱及聯(lián)系方式；

　�。�3）事故的簡要經過；

　�。�4）事故已經造成或者可能造成的'傷亡人數(shù)和初步估計的直接經濟損失；

　�。�5）已經采取的措施；

　�。�6）其他應當報告的情況。

　　6、 事故發(fā)生后，項目部在上報事故的同時，應當立即啟動應急預案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。

　　7、 事故發(fā)生后，有關單位和人員應當妥善保護事故現(xiàn)場以及相關證據(jù)，任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關證據(jù)。因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動事故現(xiàn)場物件的，應當做出標志，繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄，攝錄音像資料等，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。

　　8、發(fā)生安全生產事故，項目部要成立事故調查處理領導小組，由項目經理擔任組長，安全環(huán)保部參加調查并做好記錄。

　　9、事故的調查處理應當堅持“四不放過”原則，堅持實事求是、尊重科學的原則，及時、準確地查清事故經過、事故原因和事故損失，查明事故性質，認定事故責任，總結事故教訓，提出整改措施，并對事故責任者依法追究責任。

　　10、事故調查組應當自事故發(fā)生之日起30日內提交事故調查報告，事故調查報告應當包括下列內容：

　�。�1）事故發(fā)生單位概況；

　�。�2）事故發(fā)生經過和事故救援情況；

　　（3）事故造成的人員傷亡和直接經濟損失；

　　（4）事故發(fā)生的原因和事故性質；

　　（5）事故責任的認定以及對事故責任者的處理建議，處理建議應當包括給予其行政處罰、處分的依據(jù)、種類、決定機關等內容；

　�。�6）事故防范和整改措施；

　�。�7）其他必要內容。

　　事故調查報告應當附具有關證據(jù)材料。事故調查組成員應當在事故調查報告上簽名。

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