安全隱患排查管理制度
隨著社會一步步向前發(fā)展，制度起到的作用越來越大，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編為大家收集的安全隱患排查管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
安全隱患排查管理制度1
第一條 為了建立安全生產隱患排查治理長效機制，強化安全生產主體責任,加強安全生產隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故，保障人民群眾生命財產安全，根據國家安全生產監(jiān)督管理總局《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》，制定本制度。
第二條 本制度適用于齊尊雙鳳酒業(yè)有限公司（以下簡稱公司）所屬各部門、各單位和外委施工單位。
第三條 本制度所稱安全生產隱患（以下簡稱隱患），是指生產和輔助生產單位違反安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和公司安全生產管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產、基建過程中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。
安全生產隱患分為一般隱患和重大隱患。一般隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現后能夠立即整改排除的隱患。重大隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業(yè)，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產、建設單位自身難以排除的隱患。
第四條 職責權限。
一、公司總經理對所屬各生產、建設單位的重大安全隱患排查治理全面負責。
二、各二級單位負責人對本單位安全生產隱患排查治理全面負責。各車間主管負責組織分管范圍內的安全生產隱患排查與治理工作。
三、公司安全監(jiān)察部監(jiān)督檢查重大隱患的整改治理進度。
公司其他業(yè)務部門負責實施本職范圍內的安全生產隱患排查治理。
四、各駐安監(jiān)處（站）協助單位負責人監(jiān)管安全生產隱患的日常監(jiān)管工作，落實安全生產隱患排查與治理制度。
第五條 生產、建設單位將生產、建設項目、場所、工程發(fā)包、設備出租的，應當與承包、承租單位簽訂安全生產管理協議，并在協議中明確各方對隱患排查、治理和防控的管理職責，嚴禁以包代管。生產、建設單位對承包、承租單位的隱患排查治理負有統一協調和監(jiān)督管理的職責。
第六條 任何單位和個人發(fā)現安全生產隱患，均有權向公司安全監(jiān)察部和有關業(yè)務部門報告。執(zhí)行公司隱患報告和舉報獎勵制度。
安全監(jiān)察部接到隱患報告后，要按照職責分工立即組織核實并予以查處；發(fā)現所報告隱患應當由其他有關業(yè)務部門處理的，應當立即移送有關部門并記錄備查，并跟蹤到隱患得到治理。
第七條 隱患排查與治理所需的資金由公司及二級單位從專項資金中解決，要保證有充足的資金整改治理隱患并落實到位。
第八條 安全生產隱患確認與上報。
一、各二級單位每月一日前要將上月的A、B級隱患呈報公司安監(jiān)部，并提出整改意見，經安監(jiān)部確認安全隱患后，每月將隱患報表上報集團公司和地方煤礦安全監(jiān)察分局，并負責督察治理進度。
二、隱患在未治理完成前必須每次都報，直至隱患整改治理完成，對于不報隱患的單位，公司不安排安技措費用。
第九條 安全生產隱患整改。
一、隱患整改貫徹“分級負責，責任落實”的原則，公司總經理、礦（廠）長全面負責；分管經理、分管礦（廠）長、各級總工程師組織各業(yè)務部門對隱患要抓緊整改，做到五落實，既“項目落實、設備材料落實、資金落實、時間進度落實、責任落實”。
二、對于一般隱患，由各單位（車間、廠、科隊等）負責人或者有關人員立即組織整改。
對于重大隱患，要制定并實施隱患治理方案。重大隱患治理方案要包括以下內容：
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（二）采取的方法和措施；
�。ㄈ┙涃M和物資的落實；
（四）負責治理的機構和人員；
（五）治理的時限和要求；
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三、生產、建設單位在隱患治理過程中，要采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的'，應當從危險區(qū)域內撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停產或者停止使用。
四、公司各單位要加強對自然災害的預防。對于因自然災害可能導致事故災難的隱患，要按照有關法律、法規(guī)、標準和本規(guī)定的要求排查治理，采取可靠的預防措施，制定應急預案。在接到有關自然災害預報時，要及時向下屬單位發(fā)出預警通知；發(fā)生自然災害可能危及人員安全的情況時，要采取撤離人員、停止作業(yè)、加強監(jiān)測等安全措施，并及時向上級部門匯報。
五、公司安監(jiān)部及各駐礦、廠、處安監(jiān)處（站）要對隱患進行跟蹤監(jiān)督檢查，直至隱患徹底整改解決或得到有效控制。
第十條 堅持“不安全，不生產”的原則，對當時不能立即排除的隱患要采取有效的防范措施加以控制，并限期解決。對隱患無防范措施的場所或單位，要堅決予以停產整改。
第十一條 生產、建設單位及其主要負責人未履行隱患排查治理職責，導致發(fā)生安全事故的，將依法給予處罰。
第十二條 本辦法從發(fā)布之日起執(zhí)行。
第十三條 本辦法的解釋權在山東齊尊雙鳳酒業(yè)有限公司。
安全隱患排查管理制度2
1.學校領導為本單位安全第一責任人，對本單位安全工作負全面責任;每一位教職員 工應落實崗位職責中的安全責任要求，確保教育教學活動和廣大師生的安全。
2.學校安全領導小組成員負責對全校進行安全排查、整治。
3.各部門負責人對本部門進行安全排查、整治。
4.發(fā)現問題要及時報告，及時排險，確保師生生命安全。
5.隱患排查做到一周一小查，一月一大查，將安全排查和整改工作進行匯報，并及時 上報學校安全信息。
6.重大的安全隱患要及時報告，爭取上級領導的幫助解決。
7.因安全隱患排查整改不到位，造成安全事故的.要根據制度規(guī)定追究責任;造成重大 事故的要依法承擔責任。
安全隱患排查管理制度3
為保證學校教育教學的正常秩序，保證師生人身安全和學校財產安全，切實抓好安全工作，根除安全隱患。特制訂本制度。
1、建立學校安全隱患臺賬，是加強學校安全管理工作的重要制度。
2、學校安全隱患搏查工作，由學校安全工作領導小組按有關規(guī)定安排專人排查；各排查人員必須有高度的警惕性和強烈的責任感、使命感，按有關安全規(guī)章及學校規(guī)定高質量完成工作任務、責任目標。
3、根據學校實際情況，重點排查以下部位。并明確排查責任人：
�。�1）校舍安全隱患排查；
�。�2）食物、飲用水安全檢查；
�。�3）用電及消防安全隱患排查；
�。�4）體育器材安全隱患排查；
�。�5）校園及周邊安全隱患排查
5、安全隱患排查人員，又是安全管理責任人。排查時要認真仔細，不能有任何疏漏。除不可抗原因外，出現安全事故，追究排查責任人的責任。
6、排查責任人在排查吋要作好記錄。有險情隱患應及時向校長匯報。自己可以處理的'應及時消除隱患，不能應急的應及時提出處理方案，由學校討論解決。重大險情學校應及時向上級報告。
7、及時排查、整改安全隱患和不穩(wěn)定因素。維護保養(yǎng)設施設備。向廣大師生告知危害因素、危險狀況。在安全隱患部位及易發(fā)生危險的地方設立安全警示標志。
8、學校對排查出來的各類安全隱患要進行登記。建立臺賬。并制定隱患和不穩(wěn)定因素整改措施，如有重大安全隱患不能解決或整改有困難的。要及時向上級教育行政部門或當地政府報告。
安全隱患排查管理制度4
一、目的
為貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，規(guī)范熱電產業(yè)安全生產隱患排查治理工作，將安全生產隱患排查治理工作規(guī)范化、制度化、常態(tài)化，建立熱電產業(yè)隱患排查治理長效機制，及時消除安全隱患，防止事故發(fā)生，確保熱電產業(yè)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定，特制定本規(guī)定。
二、主要依據
(一)《中華人民共和國安全生產法》
(二)國家安監(jiān)總局16號令《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》
(三)國投公司《關于建立安全隱患排查治理體系的指導意見》(國投安委【20xx】8號文件)。
(四)國網公司《安全生產事故隱患排查治理管理辦法》
三、適用范圍
本規(guī)定適用天業(yè)熱電產業(yè)所屬各分廠，主要用于為保證安全生產而開展的安全生產隱患排查治理，包括日常隱患排查治理和各種季節(jié)性安全檢查、節(jié)日安全檢查及專項安全檢查等的隱患排查治理工作。
四、定義與分級分類
(一)安全生產事故隱患(以下簡稱“事故隱患”)是指違反安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產管理制度的規(guī)定，安全風險程度較高，可能導致事故發(fā)生的作業(yè)場所、設備及設施的不安全狀態(tài)、非常態(tài)的運行工況、人的不安全行為和安全管理方面的缺失。
(二)根據可能造成的事故后果，事故隱患分為重大事故隱患和一般事故隱患兩個等級。重大事故隱患是指可能造成人身傷亡、重大設備事故，且整改難度較大，須全部或部分停機、切除系統，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使公司自身難以排除的隱患。一般事故隱患是指可能造成人身輕傷、設備損壞，且整改難度較小，發(fā)現后能夠立即整改排除的隱患
(三)設備缺陷和事故隱患的關系，超出設備缺陷管理制度規(guī)定的消缺周期仍未消除的設備危急缺陷和嚴重缺陷，即為事故隱患。根據其可能導致事故后果的評估，分別按重大或一般事故隱患治理。
(四)判定為事故隱患的設備缺陷，應繼續(xù)按照天業(yè)熱電產業(yè)設備缺陷管理制度規(guī)定處理，同時納入本規(guī)定的事故隱患管理流程進行閉環(huán)督辦。
(五)事故隱患分類:人身行為類、設備設施類、安全管理類、作業(yè)環(huán)境類。
五、組織領導
(一)熱電產業(yè)安全生產隱患排查治理領導小組
組長:總經理
副組長:副總經理、經理助理、安監(jiān)部主任
成員:各職能科室主任、科員
下設隱患排查治理領導小組辦公室，設在產業(yè)安監(jiān)部，主要負責活動開展的日常監(jiān)督管理工作
辦公室主任:安監(jiān)部主任
(二)二級工作小組
1、天業(yè)熱電廠安全隱患排查治理領導小組
組長:
成員:
2、天辰熱電廠安全隱患排查治理領導小組
組長:
成員:
3、天能熱電廠安全隱患排查治理領導小組
組長:
成員:
4、天業(yè)供電供熱公司安全隱患排查治理領導小組
組長:
成員:
5、安全隱患排查治理監(jiān)督考核工作組
組長:
成員:
六、職責分工
(一)根據“統一領導、落實責任、分級分類管理、全員參與的要求”建立由產業(yè)、分廠、部門(專業(yè))及外委部門組成的三級隱患排查治理工作機制;
(二)天業(yè)熱電產業(yè)主要領導對本企業(yè)隱患排查治理工作全面負責。各分廠、部門負責人對本分廠、本部門隱患排查治理工作全面負責，事故隱患所在的部門專業(yè)是事故隱患排查、治理和防控的責任主體，并由專業(yè)所在的部門歸口管理。生產技術科負責分廠各部門隱患排查治理閉環(huán)管理責任，指導、檢查、督促各部門專業(yè)的隱患排查治理工作。安培科是各分廠隱患排查治理的監(jiān)督部門，督辦、檢查事故隱患排查治理工作，歸口負責隱患排查治理的匯總、統計、上報熱電產業(yè)隱患排查治理領導小組辦公室。
(三)具體職責
按照“誰主管，誰負責”的原則，產業(yè)、各分廠、部門、班組分管安全生產的第一責任人，對本單位事故隱患的排查和整改負主要責任。各班組長對所轄范圍的事故隱患排查和整改工作負責，每個職工對本崗位的事故隱患排查和整改負責，任何單位和個人發(fā)現事故隱患，均有權向安全生產主管部門和公司領導報告。
1、隱患排查治理領導小組職責
負責貫徹落實國家有關安全生產隱患排查的方針、政策、法規(guī)和上級有關規(guī)定，及時協調和解決各分廠、部門在貫徹落實中出現的問題。
2、隱患排查治理領導小組辦公室職責
負責組織產業(yè)安全生產檢查及隱患排查工作的組織開展，制定并監(jiān)督《安全隱患排查治理管理規(guī)定》的有效執(zhí)行。組織春、秋季安全大檢查、節(jié)日安全檢查。按規(guī)定對產業(yè)隱患排查治理工作做出評價、總結并上報。
3、各分廠安培科職責
(1)負責組織本廠安全生產檢查及隱患排查工作的組織開展，制定并監(jiān)督《安全隱患排查治理管理規(guī)定》的有效執(zhí)行。按規(guī)定對本廠隱患排查治理工作做出評價、總結并上報。
(2)負責每月匯總編制下發(fā)《安全生產隱患排查問題整改計劃表》，并監(jiān)督各項目的按時完成。
(3)對各類人員查出的事故隱患進行登記，按照事故隱患的等級進行分類，建立事故隱患信息檔案，按照熱電產業(yè)隱患排查治理領導小組辦公室要求組織春、秋季安全大檢查、節(jié)日安全檢查、專項安全檢查、每周安全文明生產檢查。(含各種季節(jié)性及包括迎峰度夏、防洪防汛、防寒防凍安全檢查等)。
(4)統籌安排安全隱患排查治理方面的培訓(每年不少于一次)，提高全員安全意識和技能水平，負責對各類隱患排查治理進行監(jiān)督、檢查、考核;負責對事故隱患報告獎勵資金的確認、匯總和上報等。
4、各分廠生產技術科職責
(1)負責制定重大隱患及各生產部門不能自行完成的隱患項目治理計劃，負責落實治理責任人、資金、期限和有效的防范措施或應急專項預案。
(2)負責制定本分廠隱患排查治理工作中的隱患分級、分類管理標準及界定工作。對隱患整改措施的可行性和合理性負責。
(3)將安全隱患排查治理工作放在突出的位置加以考慮，在安排機組大修、技術改造項目時，要優(yōu)先安排安全隱患的治理。
5、各生產及相關部門職責
(1)負責制定本部門《安全隱患排查治理辦法》，建立健全部門、專業(yè)、班組、崗位安全隱患排查治理責任制，按照職能分工對各自管轄范圍內的事故隱患進行排查并監(jiān)控治理。形成安全隱患排查治理長效機制。
(2)負責本部門安全隱患的自查、治理工作，對不能自行完成的項目報生產技術科安排治理。
(3)組織完成安培科下發(fā)的.《安全隱患排查發(fā)現問題整改計劃》中涉及本部門的整改工作，安全隱患的整改過程中要采取嚴密的監(jiān)控防范措施，確保整改項目的安全并高質量完成，對暫不能處理的要制定、實施有針對性的防范措施或應急專項預案。按規(guī)定對隱患排查治理工作做出評價、總結。
6、財務部職責
負責事故隱患報告獎勵資金和事故隱患治理資金的落實。
七、管理內容和程序
(一)對事故隱患的排查治理工作實行日常排查治理與定期排查治理相結合的工作機制。
1、日常隱患排查治理工作結合設備的巡回檢查、定期試驗和設備缺陷管理進行，由生產部門各級人員負責排查、識別事故隱患，相關生產部門組織治理，并將排查治理情況及時向生技、安培部門匯報。
2、定期排查治理工作結合季節(jié)性檢查、節(jié)假日前檢查、春檢、秋檢、每周檢查等專項安全檢查進行，將隱患排查治理作為專項活動的一部分內容統籌策劃、組織進行排查治理。定期排查治理工作應組織安全生產管理人員、技術人員和其他相關人員參加。
3、定期安全生產檢查及隱患定期排查治理時間安排
根據國家有關規(guī)定和發(fā)電生產季節(jié)性特點，安全生產檢查及隱患定期排查治理分為六個階段性的“專項安全檢查”和四個國家法定節(jié)假日前檢查及每周安全檢查組織進行，即春季安全檢查、秋季安全檢查、安全生產月活動、迎峰度夏安全檢查、防洪防汛檢查、防寒防凍安全檢查和每年的元旦、春節(jié)、五一、國慶長假節(jié)前檢查。
時間安排如下:
每周安全檢查:每周一次(周一至周五，確定一天后長期固定);
春季安全檢查:3月至5月;
迎峰度夏安全檢查:5月至6月;
防洪防汛檢查:3月至6月;
安全生產月活動:6月;
秋季安全檢查:9月至10月;
防寒防凍安全檢查:10月至11月;
節(jié)前安全檢查:節(jié)前一周;
(二)安全生產檢查及隱患排查治理主要內容
安全生產檢查及隱患排查治理的內容包括兩部分，即“通用檢查內容”和“專項安全檢查重點內容”。
1、通用檢查內容
(1)檢查安全生產主體責任落實情況
1)安全生產責任制的落實情況，各級安全控制指標的落實及業(yè)績考核情況;
2)安全生產規(guī)章制度和實施情況;
3)安全生產規(guī)劃的制定實施情況及安全投入情況;
4)安全管理機構的建立和人員配備情況及應急救援體系的建立情況;
5)安全隱患排查治理制度的制定實施情況，對企業(yè)生產作業(yè)過程中的重點環(huán)節(jié)、部位、設施、設備、裝置的檢查、排查情況，重大隱患的管理治理情況;
6)重大危險源的監(jiān)控情況，對重大危險源的普查建檔、申報登記、辨識分級、檢測評估情況和防范應急措施的制定落實情況。
(2)安全技術培訓情況
1)部門負責人和安全管理人員的培訓考核情況，特種作業(yè)人員的考核培訓和持證上崗情況;
2)安全技術培訓教育制度的制定實施和安全培訓教育經費的投入情況;
3)對新員工(包括新工人、合同工、臨時工、外包工、實習生等)的崗位培訓和班組、部門、公司三級安全教育情況。
(3)安全投入情況和安全“三同時”制度執(zhí)行情況
1)在成本中專項列支安全費用情況;
2)依法參加工傷保險和社會保險的情況;
3)新、改、擴建項目和對承包隊伍安全監(jiān)督管理情況。
4)對工程項目安全管理和對承包隊伍安全監(jiān)督管理情況
5)按照國家有關規(guī)定和規(guī)范的市場運作機制，建立招投標制、項目法人責任制、工程監(jiān)理制，明確建設方、承包方和監(jiān)理方安全職責的情況;
6)建立嚴格的現場組織管理、作業(yè)管理和執(zhí)行相關安全工作規(guī)程的情況;
7)建立和執(zhí)行對工程項目安全檢查制度的情況。
(4)應急管理情況
1)建立健全應急救援預案體系，結合實際開展培訓和實戰(zhàn)演練情況;
2)建立兼職救援隊伍情況;
3)應急救援物資、設備的配備和經常性的維護保養(yǎng)情況;
4)發(fā)生事故時或緊急情況下應急救援的實施情況等。
(5)事故管理和責任追究情況
1)事故報告制度的建立和執(zhí)行情況，有無漏報和謊報瞞報行為及查處情況;
2)按照“四不放過”原則對調查權限范圍內的事故開展調查處理，對有關責任人進行責任追究的情況;
3)吸取教訓、舉一反三、認真整改的情況。
(6)安全管理和安全思想方面檢查的內容
1)查領導。采取領導自查和群眾查，上下結合的方法進行。包括領導對安全生產工作是否有正確的認識，是否真正關心職工的安全、健康，是否認真貫徹執(zhí)行安全生產方針以及各項勞動保護政策法令;檢查職工安全第一的思想是否到位。
2)查管理、查制度。組織職工按照工種、崗位對照有關規(guī)程制度及執(zhí)行情況檢查。檢查安全生產責任制是否落實;危險工種、崗位的規(guī)章制度是否健全和落實;安全組織機構和安全網是否建立和發(fā)揮應有的作用，“三同時”、“管生產必須管安全”的原則是否得以執(zhí)行等。
3)查現場、查隱患。深入現場，檢查勞動條件、生產設備、操作情況等是否符合有關安全要求即操作規(guī)程;檢查生產裝置和生產工藝是否存在事故隱患等。
4)查紀律。用自查和領導查相結合的方法。檢查有無違反調度紀律、勞動紀律、值班紀律的現象。重點放在:執(zhí)行工作票、操作票、監(jiān)護制;登高作業(yè)系安全帶、戴安全帽;停電作業(yè)驗電和掛接地線等方面。
5)查措施。檢查各項工作安全措施是否嚴格落實。
6)查思想、查教育。檢查各級人員的安全思想是否到位，安全教育是否達到要求;檢查職工的安全技能培訓是否滿足生產實際的需求。
(7)防止人身傷害方面檢查的重點
1)檢查、試驗承壓設備、部件的安全閥和保護裝置;
2)檢查電氣設備的遮攔及標志;
3)檢查常用電氣安全用具、起重機及起重器具、電焊用具、登高梯具等是否完好和按照規(guī)定進行試驗;
4)檢查轉動機械的防護裝置是否完善;
5)檢查樓梯、欄桿、平臺、步道及地溝孔洞蓋板是否堅固完整，廠房照明是否齊全充足;
6)檢查防塵、防毒、防爆及環(huán)保設施是否符合要求;
2、專項安全檢查重點內容
(1)春季安全檢查
1、依照有關規(guī)程規(guī)定和實際需要，編制春檢項目計劃，合理安排停電檢查、檢修情況;
2、春季電氣預防性試驗情況;
3、預防雷害事故、接地網事故、防污閃事故措施落實情況;
4、各類分電箱、端子箱、控制箱、機構箱防雨、防潮措施落實情況;
5、有關繼電保護和安全自動裝置投用情況，各項反事故措施的落實情況;
6、重點防火區(qū)城消防設施(含電纜)是否齊全，能否正常工作，器材是否在使用期內。
7、鍋爐、壓力容器及爐外管的檢查和監(jiān)督情況;“四管”缺陷的檢查情況;防磨和防止大面積腐蝕措施的實施情況。
8、汽輪發(fā)電機組振動、汽溫、汽壓、脹差等運行參數正常;檢修計劃和項目的落實情況;定期試驗情況;抽汽逆止門是否關閉正常;主汽門和調速器門嚴密性試驗、潤滑油泵聯動情況。
9、防止發(fā)電機非全相運行和非同期并網事故的反措落實情況;勵磁系統運行情況;調速系統運行情況。
10、機組監(jiān)控系統、一次調頻的投運情況，設備維護、消缺記錄等。裝置投入率及試驗情況(記錄報告)。裝置與五防接口情況。
(2)迎峰度夏安全檢查
1)各發(fā)電主設備的檢修質量及設備缺陷消除情況;
2)電氣一次設備測溫設施配置，主要設備溫度實測記錄;
3)發(fā)電機冷卻系統、廠房通風設施、空調完好情況;
4)各換熱器是否按計劃清理，效果如何;
5)迎峰度夏應急預案與現場應急處置方案是否制定，并按計劃開展演練;
6)執(zhí)行調度命令、運行管理及值班紀律情況。
(3)防洪防汛檢查
1)生產區(qū)域內排水、排污設施情況;
2)防洪防汛規(guī)章制度、防洪防汛措施的制訂與落實情況;
3)防洪防汛應急預案與現場應急處置方案是否制定，并按計劃開展演練;
4)防汛物資與后勤保障情況。
(4)安全生產月活動檢查
1)活動計劃、實施方案編制情況能否結合當前安全工作形勢做到達到提升全員安全意識的目的，是否有操作性;
2)活動的組織、宣傳、實施情況;
3)安全生產月活動能否取得預期的效果，是否做出認真總結;
(5)秋季安全檢查
1)春季安全檢查遺留問題的整改完成情況;設備在迎峰度夏后檢查、維護及其缺陷消除情況;
2)針對“四管”泄漏情況，對金屬監(jiān)督及壓力容器進行全面檢查和分析，提出防止泄漏措施的執(zhí)行情況;
3)對室外變電設施的全面檢查，設備度冬各項措施的落實情況。對升壓站的開關、刀閘、瓷瓶、設備外絕緣和接地網檢查情況。熱工保護、繼電保護及安全自動裝置和二次系統的檢驗和檢查情況;
4)汽輪發(fā)電機組振動、汽溫、汽壓、脹差是否符合標準等運行記錄;
5)防止發(fā)電機非全相運行和非同期并網事故的反措落實情況;勵磁系統運行情況;調速系統運行情況;
6)機組監(jiān)控系統、一次調頻的投運情況，設備維護、消缺記錄等;
7)防火災、防小動物、防交通事故、人身事故等方面的檢查及措施落實情況;
8)對采暖供熱與防寒防凍設施的消缺情況及各項措施的落實情況;
9)冬儲煤工作以及相關措施的完善檢查;
(6)防寒防凍安全檢查
1)生產場所門窗封閉情況，屋外各種汽、水、油管道閥門及水塔防凍措施落實情況;
2)對易凍熱工儀表管要采取可靠的防凍措施;生產場所供熱設備檢查、試驗情況;
3)升壓站屋外開關設備操作機構防凍措施落實情況;
4)對灰管線、輸煤系統及污水處理等處防寒防凍措施的巡檢情況。對在建室外工程施工時，防凍措施執(zhí)行是否到位。
5)冬儲煤及凍煤接卸工作安排與落實情況。
(三)安全生產隱患排查治理程序
1、事故隱患排查治理程序按照排查、登記、評估、監(jiān)控、整治、驗收、銷號的流程形成閉環(huán)管理(詳見工作流程圖);
2、對于一般事故隱患，基層各部室需在24小時內做出書面整改意見，能夠自行整改的要立即組織人員進行治理，對不能自行完成的或重大安全隱患，立即以書面形式報安培科。安培科可根據隱患類型聯系生產技術科或其它科室評估處理，若再無法處理匯總后，報分廠安全生產隱患排查領導小組，分廠負責人組織制定并實施事故隱患治理方案，如仍無法治理可向產業(yè)安全隱患排查治理小組提交報告。重大事故隱患報告內容應當包括:
(1)事故隱患的現狀及其產生原因;
(2)事故隱患的危害程度和整改難易程度分析;
(3)事故隱患的治理方案;
重大事故隱患治理方案應當包括以下內容:
1、治理的目標和任務;
2、采取的方法和措施;
3、經費和物資的落實;
4、負責治理的機構和人員;
5、治理的時限和要求;
6、安全措施和應急預案;
(六)各部門在每次檢查工作結束后，以書面形式將檢查結果報安培科，再由安培科整理登記后報分廠隱患排查領導小組和產業(yè)隱患排查治理領導小組辦公室。
(七)上述排查中發(fā)現的問題由安培科組織會同生產技術科匯總、編制，報分廠安全隱患排查領導小組批準、下發(fā)《安全隱患排查發(fā)現問題整改計劃表》，并監(jiān)督執(zhí)行。
(八)隱患整改必須嚴格遵循“五定”原則，即定臨時防范措施，定整改時間，定整改方案，定整改負責人，定資金來源。
(九)各部門要建立安全隱患排查治理臺賬，如實記錄隱患發(fā)現、整改、防范等情況。
(十)對新建、擴建、技術改造工程項目，要從源頭抓起，從可研、設計、制造、建設施工、安裝調試等環(huán)節(jié)著手，將安全隱患消滅于未然。
(四)事故隱患排查治理信息報送
1、各生產部門按周、月、季、年對本部門事故隱患排查治理情況進行統計分析，并分別于每周二、每月和每季度1日前及每年1月5日前將上一周、月、季、年排查治理統計分析表報送本廠生技科、安培科。
2、分廠安培科每周五下午18:00時前，向分廠隱患排查小組和產業(yè)隱患排查治理領導小組辦公室上報每周排查治理信息，每月3日前，由產業(yè)隱患排查治理領導小組辦公室向新疆電監(jiān)辦上報《電力安全生產事故隱患排查治理情況月報表》，書面總結材料，每年1月10日前，上報上一年度隱患排查治理信息報表和書面總結材料。
八、考核
(一)在年度內，對排查治理事故隱患工作成績突出的部門，經核實后由產業(yè)給予表彰獎勵。報告隱患的數量和質量將作為年終評先進的重要依據。
(二)根據隱患的大小及其危害程度，對隱患發(fā)現者進行10-1000元的獎勵，獎勵采用現金或在次月獎金中兌現，一般隱患獎勵由發(fā)現單位向安培科申報，經分廠領導批準后實施，重大安全隱患獎勵由安培科向產業(yè)隱患排查治理領導小組辦公室申報，經產業(yè)總經理批準后實施。
(三)各部門對員工上報的事故隱患，不整改或不上報的，一旦發(fā)現按情節(jié)嚴重對部門和相關責任人罰款200--500元。
(四)凡不能按隱患治理計劃要求完成的項目，無正當理由、無防范措施，產業(yè)將按照《安全文明生產考核管理制度》規(guī)定進行考核，并再次責令整改，到期仍未完成者，加倍處罰，直至完成為止。
(五)發(fā)現了事故隱患因未及時整改，報告人也沒繼續(xù)上報而導致事故的發(fā)生，將對發(fā)生事故的部門按照《安全文明生產考核管理制度》中罰款金額的兩倍進行處罰，對責任人將從重處理，報告人不承擔責任。
(六)未能按時上報《事故隱患排查治理統計表》的，給予負責人200元考核。
(七)對報告人特別是越級上報的人員，進行打擊報復的或有此嫌疑的，一經查實報產業(yè)總經理處理。
九、附則
(一)本規(guī)定由天業(yè)熱電產業(yè)安全生產隱患排查治理領導小組辦公室負責解釋并監(jiān)督執(zhí)行;
(二)分廠及各部門可結合實際，制定補充規(guī)定或實施細則;
(三)本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
安全隱患排查管理制度5
為建立公司安全生產事故隱患排查治理長效機制，強化安全生產主體責任，加強事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故，保障職工生命和公司財產安全，根據20xx年國家安全生產監(jiān)督管理總局令第16號《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》的要求，制定本制度。
第一條本制度所稱安全生產事故隱患（以下簡稱事故隱患），是指違反安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。
事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使公司自身難以排除的隱患。
第二條公司主管安全工作的負責人對本單位事故隱患排查治理工作全面負責。
第三條公司任何部門和個人發(fā)現事故隱患，均有權向公司主要負責人、分管領導、安全管理部門和所在車間部室報告。
各級領導或部門接到事故隱患報告后，應當按照職責分工立即組織核實并組織整改。
第四條公司主要負責人以及財務部應當保證事故隱患排查治理
所需的資金，將事故隱患排查治理資金列入安全投入費用。
第五條公司建立和完善隱患排查工作制度
1、公司建立隱患自查制度，全公司隱患自查每月不少于1次，生產車間隱患自查每周不少于1次，班組（工段）每班檢查崗位、工藝設備和安全防護設施完好情況。
2、公司建立專家定期排查隱患制度，由工藝、設備、電氣和安全管理等方面專業(yè)人員組成的專家組，定期開展隱患排查工作。專家組一般不少于5人，其中外聘安全技術專家不少于1人，專家組名單應報上級安監(jiān)部門備案。專家排查應采用表格式（檢查表式另行印發(fā)），對照企業(yè)現狀逐項如實記錄，檢查結束后向公司主要負責人匯報檢查情況，提出隱患整改意見，并及時報上級安監(jiān)部門備案。
3、重點部位“十必查”制度，在隱患排查中應突出重點，做到“十必查”：一是重要生產車間、原料和產品庫區(qū)、供電、供水、供氣、供風等部位的安全運行狀況必查；二是工藝技術管理、儀表聯鎖管理、“工藝變更管理”制度執(zhí)行情況必查；三是設備維護保養(yǎng)、主體設備、特種設備等設備安全制度執(zhí)行情況必查；四是生產裝置正常開、停車和緊急停車安全規(guī)程執(zhí)行情況必查；五是設備檢修作業(yè)、廠內動火作業(yè)、進入受限空間作業(yè)、破土作業(yè)、起重作業(yè)、高處作業(yè)、臨時用電作業(yè)環(huán)節(jié)的防火、防爆、防中毒、防跑(串)料制度執(zhí)行情況必查；六是公司防雷、防汛、防火、防構建筑物倒塌、防靜電、防粉塵爆炸等管理制度和措施落實情況必查；七是崗位操作人員接受安全技能培訓、安全教育、持證上崗、勞動保護、自覺執(zhí)行操作規(guī)范和應急處置技能情況必查；八是公司應急救援預案、救援物資儲備、與當地政府部門應急聯動機制、“清潔下水”防止環(huán)境污染措施情況必查；九是新改擴建�；方ㄔO項目設立批準、安全防護設施設計審查、試生產方案備案和安全設施竣工驗收等審查程序執(zhí)行情況必查；十是廢棄危險化學品處置安全管理制度的建立和執(zhí)行情況必查。
4、公司建立隱患排查情況定期報告制度，建立車間、公司以及安環(huán)部門逐級報告隱患自查自改情況制度，公司每月25日前要向上級部門報送隱患自查自改情況表，公司當月排查和整改的較大隱患，應以書面形式上報。公司發(fā)現重大隱患和緊急情況時，公司主要負責人應立即報告上級部門并通報當地政府。
公司對排查出的事故隱患，按照事故隱患的等級進行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照職責分工實施監(jiān)控治理。
排查依據按照《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》、《危險化學品安全管理條例》等安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和公司安全生產管理制度進行。
第六條公司將生產經營項目、場所、設備發(fā)包、出租的，應當與承包、承租單位簽訂安全生產管理協議，并在協議中明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責。公司對承包、承租單位的事故隱患排查治理負有統一協調和監(jiān)督管理的職責。
第七條公司應當每季、每年對本單位事故隱患排查治理情況進行統計分析，并分別于下一季度后5日內和下一年1月31日前向上級安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關部門報送書面統計分析表。統計分析表應當由公司主要負責人簽字。
對于重大事故隱患，除依照前款規(guī)定報送外，應當及時向上級安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關部門報告。重大事故隱患報告內容應當包括：
（一）隱患的現狀及其產生原因；
�。ǘ╇[患的危害程度和整改難易程度分析；
�。ㄈ╇[患的.治理方案。
第八條對于一般事故隱患，由公司主要負責人或者有關人員按照事故隱患整改“三定四不推”（“三定”是：定整改措施、定完成時間、定整改負責人。 “四不推”是:查出的問題班組能整改的不推到工段；工段能整改的不推到車間；車間能整改的不推到公司；公司
里能整改的不推到集團公司。）的原則立即組織整改。
對于重大事故隱患，由公司主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案。重大事故隱患治理方案應當包括以下內容：
（一）治理的目標和任務；
（二）采取的方法和措施；
�。ㄈ┙涃M和物資的落實；
�。ㄋ模┴撠熤卫淼臋C構和人員；
�。ㄎ澹┲卫淼臅r限和要求；
（六）安全措施和應急預案。
第九條公司各級負責人和有關人員在事故隱患治理過程中，應當采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當從(來自:小龍文檔網:安全隱患排查管理制度)危險區(qū)域內撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停產停業(yè)或者停止使用；對暫時難以停產或者停止使用的相關生產儲存裝置、設施、設備，應當加強維護和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。
第十條公司應當加強對自然災害的預防。對于因自然災害可能導致事故災難的隱患，應當按照有關法律、法規(guī)、標準和本規(guī)定的要求排查治理，采取可靠的預防措施，制定應急預案。在接到有關自然災害預報時，應當及時向有關車間部室發(fā)出預警通知；發(fā)生自然災害可能危及人員和公司財產安全的情況時，應當采取撤離人員、停止作業(yè)、加強監(jiān)測等安全措施，并及時向當地人民政府及其有關上級部門報告。
安全隱患排查管理制度6
通過開展安全管理“四環(huán)節(jié)”機制建設的努力，各學校的安全管理責任得到落實，規(guī)章制度和安全措施進一步健全，重大危險源監(jiān)控機制和隱患排查治理長效機制得到加強，學校及周邊環(huán)境安全狀況明顯改善，有效防范和遏制了重特大安全責任事故的發(fā)生。為鞏固學校安全管理工作取得的成績，進一步落實安全管理責任和安全措施，及時消除學校內部安全隱患，現就進一步規(guī)范學校安全隱患排查臺帳提出如下要求，望遵照執(zhí)行。
一、規(guī)范學校安全隱患排查整治臺賬內容
各學校（園）要認真填寫《學校安全隱患排查臺賬》，學校安全隱患排查整治臺賬的內容主要包括：安全隱患排查日期、存在安全隱患的內容、整改措施（要有整改部門、資金投入）、責任人、整改時
限、落實情況等。
二、加強學校安全隱患排查整治臺賬的管理
學校自查或上級檢查發(fā)現的安全隱患要及時準確、詳實錄入《學校安全隱患排查臺賬》，臺賬資料要有專人管理，依據臺賬錄入的安全隱患內容，督促各落實部門進行整改，并對隱患整改情況進行跟蹤問效。對學校無能力解決的，要填寫《學校安全隱患報告》上報教育等有關部門協調解決。在安全隱患未消除之前，學校要采取必要的防范措施，防止事故的發(fā)生，真正實現學校安全的.工作目標。
三、充分發(fā)揮安全隱患排查臺賬的作用
安全隱患排查整治工作臺賬是學校日常安全管理工作的真實記錄，是促進學校安全管理規(guī)范化、精細化的有效載體和重要基礎，也是學校做好安全管理水平的具體體現。要落實學校是安全隱患排查整治的主體、校長是安全隱患排查整治工作的第一責任人的兩個主體責任。各學校要把安全隱患排查整治臺賬管理納入學校安全工作重要內容，及時掌握和消除學校安全隱患。今后，教育局將在各種安全大檢查中，把安全隱患排查整治工作臺賬列為重點檢查內容。
安全隱患排查管理制度7
目的
為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，建立安全生產事故隱患排查治理長效機制，加強事故隱患監(jiān)控管理，及時消除安全隱患，防止重大事故的發(fā)生，確保天元錳業(yè)熱動力車間安全推進各項工作、保障人身、設備安全，特制定本制度。
范圍
適用于天元錳業(yè)熱動力各專業(yè)各級安全隱患(檢)排查、整改治理、建檔監(jiān)控及公示掛牌的管理。
職責
1、各專業(yè)、班組按照職能分工對各自管轄范圍內的事故隱患進行排查和整改治理。
2、安環(huán)科負責隱患排查的建檔和監(jiān)控，并監(jiān)督各專業(yè)、班組隱患的整改治理。
管理內容
1、總則
1.1安全生產事故隱患(以下簡稱事故隱患)，是指不符合安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和安全生產管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。
1.2事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業(yè)，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。
1.3天元錳業(yè)熱動力成立由總經理和有關職能人員參加的安全檢查(事故隱患排查)組織，除進行經常性的檢查外，還應進行綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查和日常檢查，做到認真檢查、落實整改、及時總結和推廣先進經驗。
1.4安全檢查(事故隱患排查)必須有明確的目的、要求、內容和具體計劃，將檢查內容編制成《安全檢查表》進行逐項檢查并不斷對檢查表進行完善補充。
1.5安全檢查(事故隱患排查)的主要任務是進行危險源識別，排查事故隱患，對所查出的隱患進行原因分析，提出整改措施，并對整改情況進行驗證。
1.6任何人發(fā)現事故隱患都應立即進行處理，并向相關領導報告，均有權向安環(huán)科和有關專業(yè)及部門報告。
安全檢查(事故隱患排查)形式與內容
安全檢查(隱患排查)形式有綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查和日常檢查等形式。具體執(zhí)行部門《安全檢查管理制度》要求。
安全檢查(事故隱患排查)報告和隱患建檔監(jiān)控
1 .安全檢查(事故隱患排查)應認真填寫檢查記錄，發(fā)現事故隱患的，立即報告上級領導和相關專業(yè)。
2 .各級領導和相關專業(yè)接到事故隱患報告后，應立即組織處理。
3 .公司級綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、管理人員檢查發(fā)現的隱患和問題，應以情況簡報或安全檢查隱患問題整改通知單形式通知被檢單位，嚴重威脅安全生產的隱患項目，應下達《隱患整改通知書》，被檢單位應簽字確認。
4 .公司級(包括各專業(yè)部門)、班組均應建立隱患整改臺帳，對事故隱患進行有效監(jiān)控，落實責任人。臺帳內容包括隱患名稱、檢查日期、原因分析、整改措施、計劃完成日期、實際完成日期、整改負責人、整改確認人、確認日期、備注等項目內容，并在備注項目中注明發(fā)現隱患的個人或組織。
5.各級單位應當定期對安全檢查和隱患治理情況進行統計分析，并向上級領導和有關部門報告。
6.班組每周對本班組事故隱患排查理情況進行統計分析，并報告專業(yè)領導。
7.各專業(yè)、班組每月、每年對本專業(yè)、本班組事故隱患排查治理情況進行統計分析，并分別于下月初或次年初向部門領導、安環(huán)科報送書面統計分析表。統計分析表由部門、專業(yè)主要負責人簽字。
8.對于重大事故隱患，除依照上述規(guī)定報送外，應當及時向公司領導、集團公司安環(huán)部和相關部門報告，安環(huán)部匯總并存檔。重大事故隱患報告內容應當包括:
1)隱患的現狀及其產生原因;
2)隱患的危害程度和整改難易程度分析;
3)隱患的治理方案。
9.安環(huán)科每季、每年對本部門事故隱患排查治理情況進行統計分析，統計分析表報總經理簽字確認。
隱患整改及驗收
1 .對于檢查中發(fā)現的所有問題，責任單位對查出的隱患和問題都要逐項分析研究，及時拿出落實措施，落實整改措施。
2 .對于一般事故隱患，部門、專業(yè)、班組負責人或者有關人員立即組織整改。
3 .對嚴重威脅安全生產，有整改條件的`隱患項目，應下達《隱患整改通知書》，做到“四定”、“三不推”。即定項目措施、定時間、定人員、定資金來源;凡班組能整改的不推給專業(yè)，凡專業(yè)能整改的不推給部門，凡部門能整改的不推給公司或其他部門，限期整改。
隱患整改通知單要存檔備查。
4.部門級檢查和公司級檢查的隱患整改通知單由安環(huán)部下達，經公司主管領導簽署意見后發(fā)出;隱患所在部門負責人簽收，不按期整改或由于不抓緊整改而釀成事故的要追究有關領導的責任。
5 .對于重大事故隱患，公司總經理組織制定并實施事故隱患治理方案。重大事故隱患治理方案包括以下內容:
1)治理的目標和任務;
2)采取的方法和措施;
3)經費和物資的落實;
4)負責治理的機構和人員;
5)治理的期限和要求;
6)安全措施和應急預案。
6 .各單位在事故隱患治理過程中，應當采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當從危險區(qū)域內撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停產停業(yè)或者停止使用;對暫時難以停產或者停止使用的相關生產儲存裝置、設施、設備，應當加強維護和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。
7.對因物質、技術所限暫時不具備整改條件的重大隱患，必須在期限前2天將原因書面報安環(huán)科，同時必須采取應急的防范措施。部門應將此納入年度技措、安措、計劃檢修和大修計劃內，限期解決或停產。確因非部門因素而不具備整改能力的，上報集團公司有關部門。
8.對隱患和問題的整改情況，應進行復查(驗收)，跟蹤督促落實，形成閉環(huán)管理。
9.各項檢查結果、隱患整改情況、驗收結果應及時報安環(huán)科，安環(huán)科登記安全檢查、事故隱患整改臺帳。
獎懲
1.對發(fā)現、排除和舉報事故隱患的有功人員，按規(guī)定給予經濟獎勵和表彰。
2 .隱患排查及項目整改完成情況，納入年度安全目標責任制考核，具體指標及獎勵細則在年度安全目標責任書及安全風險金獎勵考核細則中規(guī)定。
3 .安全隱患未按期整改的，每處扣150元。
4.未按時上報《安全檢查整改落實反饋單》的每次扣60元。
安全隱患排查管理制度8
為保證學校教育教學的正常秩序，保證師生人身安全和學校財產安全，切實抓好安全工作，根除安全隱患，特制訂本制度。
一、建立學校安全隱患臺賬，加強學校安全管理工作，落實發(fā)展觀，保證學校安全管理工作有序落實，有計劃、有步驟地消除學校安全隱患，有效防止學校安全事故的發(fā)生，推動學校和諧、持續(xù)、健康發(fā)展。
二、學校安全隱患排查工作，由學校安全工作領導小組按有關規(guī)定安排專人排查;各排查人員必須有高度的警惕性和強烈的責任感、使命感，按有關安全規(guī)章及學校規(guī)定高質量完成工作任務、責任目標。
三、根據學校實際情況，一般應安排排查以下部位，并明確排查責任人：
1、校舍安全隱患排查;
2、食物、飲用水安全檢查;
3、用電及消防安全隱患排查;
4、學生宿舍安全隱患排查;
5、各種設施安全隱患排查;
6、校園及周邊安全隱患排查;
7、其他安全隱患排查(柵欄、欄桿及其他公共設施)。
四、排查工作采用依序密集排查方式進行，排查人員根據排查對象的特征確定排查時間。
五、排查責任人在排查時要認真仔細，不能有任何疏漏，除不可抗拒原因外，出現安全事故，追究排查責任人的.責任。
六、排查責任人在排查時要作好記錄，有險情隱患應及時向校長匯報。自己可以處理的應及時消除隱患，不能處理的應及時提出處理方案，交由學校討論解決。重大險情學校應及時向上級報告。
七、及時排查、整改安全隱患和不穩(wěn)定因素，維護保養(yǎng)設施設備。向廣大師生告知危害因素、危險狀況，在安全隱患部位及易發(fā)生危險的地方設立安全警示標志。
安全隱患排查管理制度9
府谷縣東萊煤電化有限責任公司
xx年5月
目的
為認真貫徹“安全第
一、預防為主、綜合治理”的方針，建立安全生產事故隱患排查治理長效機制，加強事故隱患監(jiān)控管理，及時消除安全隱患，防止重大事故的發(fā)生，確保府谷縣東萊煤電化有限責任公司安全推進各項工作、保障人身、設備安全，特制定本制度。
范圍
適用于府谷縣東萊煤電化有限責任公司各級安全隱患（檢）排查、整改治理、建檔監(jiān)控及公示掛牌的管理。
職責
1各車間、專業(yè)、班組按照職能分工對各自管轄范圍內的事故隱
患進行排查和整改治理。
2安健環(huán)科負責隱患排查的建檔和監(jiān)控，并監(jiān)督各專業(yè)、班組隱患的整改治理。
管理內容
1總則
1.1安全生產事故隱患（以下簡稱事故隱患），是指不符合安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和安全生產管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。
1.2事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現后能夠立即整改排除的`隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業(yè)，并經過一定時間整改治理方能排
除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。
1.3府谷縣東萊煤電化有限責任公司成立由總經理和有關職能人員參加的安全檢查（事故隱患排查）組織，除進行經常性的檢查外，還應進行綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查和日常檢查，做到認真檢查、落實整改、及時總結和推廣先進經驗。
1.4安全檢查（事故隱患排查）必須有明確的目的、要求、內容和具體計劃，將檢查內容編制成《安全檢查表》進行逐項檢查并不斷對檢查表進行完善補充。
1.5安全檢查（事故隱患排查）的主要任務是進行危險源識別，排查事故隱患，對所查出的隱患進行原因分析，提出整改措施，并對整改情況進行驗證。
1.6任何人發(fā)現事故隱患都應立即進行處理，并向相關領導報告，均有權向安健環(huán)科和有關專業(yè)及部門報告。
安全檢查（事故隱患排查）形式與內容
安全檢查（隱患排查）形式有綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查和日常檢查等形式。具體執(zhí)行部門《安全檢查管理制度》要求。安全檢查（事故隱患排查）報告和隱患建檔監(jiān)控
1.安全檢查（事故隱患排查）應認真填寫檢查記錄，發(fā)現事故隱患的，立即報告上級領導和相關專業(yè)。
2.各級領導和相關專業(yè)接到事故隱患報告后，應立即組織處理。
3.公司級綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、管理人員檢查發(fā)現的隱患和問題，應以情況簡報或安全檢查隱患問題整改通知單形式通知被檢單位，嚴重威脅安全生產的隱患項目，應下達《隱患整改通知書》，被檢單位應簽字確認。
4.公司級（包括各專業(yè)部門）、班組均應建立隱患整改臺帳，對事故隱患進行有效監(jiān)控，落實責任人。臺帳內容包括隱患名稱、檢查日期、原因分析、整改
措施、計劃完成日期、實際完成日期、整改負責人、整改確認人、確認日期、備注等項目內容，并在備注項目中注明發(fā)現隱患的個人或組織。
5.各級單位應當定期對安全檢查和隱患治理情況進行統計分析，并向上級領導和有關部門報告。
6.班組每周對本班組事故隱患排查理情況進行統計分析，并報告專業(yè)領導。
7.各車間每年對本車間事故隱患排查治理情況進行統計分析，并分別于下月初或次年初向部門領導、安健環(huán)科報送書面統計分析表。統計分析表由部門、專業(yè)主要負責人簽字。
8.對于重大事故隱患，除依照上述規(guī)定報送外，應當及時向公司領導、相關部門報告，安健環(huán)部匯總并存檔。重大事故隱患報告內容應當包括：
1）2）3）隱患的現狀及其產生原因；
隱患的危害程度和整改難易程度分析；隱患的治理方案。
9.安健環(huán)科每季、每年對本部門事故隱患排查治理情況進行統計分析，統計分析表報總經理簽字確認。隱患整改及驗收
1.對于檢查中發(fā)現的所有問題，責任單位對查出的隱患和問題都要逐項分析研究，及時拿出落實措施，落實整改措施。
2.對于一般事故隱患，部門、專業(yè)、班組負責人或者有關人員立即組織整改。
3.對嚴重威脅安全生產，有整改條件的隱患項目，應下達《隱患整改通知書》，做到“四定”、“三不推”。即定項目措施、定時間、定人員、定資金來源；凡班組能整改的不推給專業(yè)，凡專業(yè)能整改的不推給部門，凡部門能整改的不推給公司或其他部門，限期整改。
隱患整改通知單要存檔備查。
4.部門級檢查和公司級檢查的隱患整改通知單由安健環(huán)部下達，經公司主管領導簽署意見后發(fā)出；隱患所在部門負責人簽收，不按期整改或由于不抓緊整改而釀成事故的要追究有關領導的責任。
5.對于重大事故隱患，公司總經理組織制定并實施事故隱患治理方案。重大事故隱患治理方案包括以下內容：1）治理的目標和任務；2）采取的方法和措施；3）經費和物資的落實；4）負責治理的機構和人員；5）治理的期限和要求；6）安全措施和應急預案。
6.各單位在事故隱患治理過程中，應當采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當從危險區(qū)域內撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停產停業(yè)或者停止使用；對暫時難以停產或者停止使用的相關生產儲存裝置、設施、設備，應當加強維護和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。
7.對因物質、技術所限暫時不具備整改條件的重大隱患，必須在期限前2天將原因書面報安環(huán)科，同時必須采取應急的防范措施。部門應將此納入年度技措、安措、計劃檢修和大修計劃內，限期解決或停產。確因非部門因素而不具備整改能力的，上報集團公司有關部門。
8.對隱患和問題的整改情況，應進行復查（驗收），跟蹤督促落實，形成閉環(huán)管理。
9.各項檢查結果、隱患整改情況、驗收結果應及時報安環(huán)科，安環(huán)科登記安全檢查、事故隱患整改臺帳。獎懲
1.對發(fā)現、排除和舉報事故隱患的有功人員，按規(guī)定給予經濟獎勵和表彰。
2.隱患排查及項目整改完成情況，納入年度安全目標責任制考核，具體指標及獎勵細則在年度安全目標責任書中規(guī)定。
3.安全隱患未按期整改的，每處扣150元。
4.未按時上報《安全檢查整改落實反饋單》的每次扣60元。
府谷縣東萊煤電化有限責任公司
xx年5月29日
附件：安全隱患排查限期整改通知單
安全隱患排查管理制度10
學校是培養(yǎng)合格人才的搖籃。學校的各項工作都必須建立在安全工作之上，沒有安全做基礎，什么工作也無從談起。所以說，安全工作是重中之重，必須每時每刻強調，警鐘常鳴，為了防患于未然，確保師生人身安全。特制訂制度如下：
一、學校領導必須建立一個督查小組，堅持每周大查，每天一排查，并及時將發(fā)現的隱患杜絕在萌芽狀態(tài)。
二、領導必須做到逢會必講安全，逢活動必強調安全，每天必查安全，進校必看安全，做到排查與督查相結合。
三、要密切與公安、交通、衛(wèi)生等部門的聯系與溝通，發(fā)現險情及時控制和排查。
四、建立分級分工管理制度。
1.層層落實責任并簽訂責任狀，建立接送制度。
2.班主任和任課教師，每周利用家長接送孩子之機，向家長了解途中存在的隱患，較嚴重的問題及時向領導匯報，并爭取家長和地方群眾的'支持，迅速控制或排隊隱患。
3.班主任，任課教師，利用班隊活動課，每周進行一次“安全防范”教育，讓學生學會提醒自己和他人時時處處注意安全，學會保護自己和同學的人身安全。
4.班主任、任課教師，每周一對學生強調在校應注意哪些方面的安全每周五強調在回家途中和在家中應注意什么。
5.各班必須建立一個督查小組，班主任任組長，及時了解本周學生在校內外的一切安全情況。
6.學校電管員要及時檢查電路情況，發(fā)現問題，及時處理。
7.炊事員要隨時檢查廚房的火、電、鍋爐、開水等是否存在隱患，一旦發(fā)現，及時排除。
8.保育員要隨時關注學生食宿上的安危，多強調、指點，防微杜漸，把隱患排除在萌芽狀態(tài)。
9.值周教師要盡職盡責，做好一周的值日工作，把關好學生離校交接工作。
10.各位家長要盡到監(jiān)護人的職責，關心子女的身心健康，做好每周的接送和子女生病護理等工作。
11.家長強化對子女人身保險意識，盡量要保險。學校安全隱患整改制度
1、學校校長為安全第一責任人，校委會成員對學校安全負直接責任，每一位教職員工全面落實崗位職責中的安全責任，確保教育教學活動和廣大師生的生命和財產安全。
2、學校建立安全隱患整改工作領導小組，由校長任組長，全體校委員會成員任成員，負責校園的安全排查、整改。學校的每一位教職工均有發(fā)現、報告和處置（能力范圍內）安全隱患的義務。
3、加大安全隱患排查整改力度，建立校園安全隱患臺帳，發(fā)現
問題及時整改，責任到人，確保師生生命安全。在整改期限內未落實的，經校務會研究決定，追究相關責任人的責任。對于因為排查整改不及時造成重大安全事故的責任人，將按有關法律進行嚴肅處理。
4、隱患排查做到每周一小查、每月一大查，將安全隱患排查和整改工作進行總結和匯報。重大安全隱患應設立警示牌，畫出明顯警戒線，制定整改措施，落實整改責任人，確定整改時間。
5、重大的安全隱患要及時報告，爭取上級領導的幫助解決。
6、對不能當場整改的隱患，要及時提出整改方案，確定整改措施，落實專人督促檢查，追蹤落實整改情況。
7、因安全隱患排查整改不到位，造成安全事故的要根據制度規(guī)定追究責任人的責任。
清溪初中xx年1月
安全隱患排查管理制度11
為建立公司安全生產事故隱患排查治理長效機制，加強事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故發(fā)生，保障員工生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》、《四川省企業(yè)隱患排查治理制度和重大隱患治理情況“雙報告”工作制度》等有關法律、法規(guī)和上級部門關于隱患排查治理工作的要求，結合公司實際情況，特制定本制度。
一、定義
事故隱患：本制度所稱事故隱患，是指違反安全生產法律、法規(guī)、規(guī)則、標準、規(guī)程和相關安全生產管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。
一般事故隱患：是指危害和整改難度較小，發(fā)現后能夠立即整改排除的隱患。
較大事故隱患：較大事故隱患，介于重大事故隱患和一般事故隱患之間，是指危害和整改難度較大，可能導致較大人身傷亡或者較大經濟損失，發(fā)現后不能夠立即整改排除，隨時有可能導致安全生產事故發(fā)生的隱患。
重大事故隱患：是指隨時能夠造成特大安全生產事故，而且事故征兆比較明顯，已經危及國家及人民生命和財產安全的隱患。
二、職責
�。ㄒ唬┕局饕撠熑藢κ鹿孰[患排查和整改負全面的領導責任，應負責組織建立健全公司事故隱患排查治理的長效機制，保證安全資金的投入，逐步解決各類安全隱患。
（二）按照“誰主管，誰負責”的原則，各二級公司負責人為二級公司安全生產的第一責任人，對本公司事故隱患的排查和整改負主要責任。各職能部門按照職能分工對各自管轄范圍內的事故隱患進行排查并監(jiān)控治理。每個職工對本崗位的事故隱患排查和整改負責。任何單位和個人發(fā)現事故隱患，均有責任和義務向安全生產主管部門和公司領導報告。
�。ㄈ┌踩c采購部對查出的事故隱患進行登記，按照事故隱患的等級進行分類，建立事故隱患信息檔案，對各類隱患排查治理進行監(jiān)督、檢查、考核。在隱患排查治理制度制定完善后，及時以電子文件形式上傳當地隱患排查治理信息系統；對事故隱患及時上報至隱患排查治理信息系統（孵化園區(qū)事故隱患單獨填報），對各類隱患排查治理進行監(jiān)督、檢查、考核。
�。ㄋ模┴攧詹控撠熓鹿适鹿孰[患治理資金的落實，及對事故隱患報告獎勵資金的匯總和發(fā)放等。
三、隱患排查與報告
�。ㄒ唬╇[患的排查。按照“誰主管，誰負責”的原則，應對各自管轄區(qū)域內按照公司《安全檢查制度》中規(guī)定時間、內容和頻次對隱患進行排查，及時收集、查找并上報發(fā)現的事故隱患，積極采取措施對隱患進行整改。
（二）發(fā)現較大或以上隱患。一般采用逐級報告的方法，即員工報部門領導或二級公司分管領導，各部門、二級公司報總公司分管領導及安全與采購部，安全與采購部對各類隱患進行登記建檔。
�。ㄈ┹^大以上隱患。因未及時整改，相關責任人也沒繼續(xù)上報而導致事故的發(fā)生，對隱患整改責任人將從重處理，初始報告人不承擔責任。
�。ㄋ模﹫蟾嫘问�。一般采用書面形式，特殊情況可采用口頭報告。書面報告是指報告人要把隱患地點﹑事故隱患內容﹑擬采取措施建議﹑報告人姓名﹑報告接受單位、報告時間等寫清楚，一式二份，一份交總公司，一份留底備查。
�。ㄎ澹┹^大事故隱患后續(xù)處置方式。較大事故隱患治理工作結束后，由總公司組織相關部門、相關技術人員對其隱患的治理情況進行驗收評估。同時向區(qū)安全生產監(jiān)督管理職責的部門和企業(yè)職工（代表）大會報告，即“雙報告”。向職工通報（公示）隱患排查治理情況，按規(guī)定在隱患排查治理公示公告欄、公開欄中進行。
（六）向職工大會專項報告。向職工（代表）大會專項報告隱患排查治理制度建立、執(zhí)行情況和重大隱患治理情況，報告時間應與職工（代表）大會召開時間一致，每年至少報告一次；職工（代表）大會審議情況應在企業(yè)公開欄中公示，接受職工群眾監(jiān)督。
（七）對區(qū)人民政府及有關部門（單位）檢查發(fā)現或掛牌督辦的重大隱患，應按檢查指令或掛牌督辦要求及時組織治理，經驗收合格后，在區(qū)安全生產監(jiān)督管理職責的部門報告的同時，報檢查或掛牌督辦牽頭部門（單位）備案。
四、隱患整治的原則
�。ㄒ唬┕窘洜I管理使用的房屋建筑，還在質保期內的建設工程質量相關問題，由公司協調建設單位或施工單位組織整改。建設工程質量時限已超過質保期、或閑置過程中出現的安全隱患或已出租經公司相關部門認定應由公司組織整改的隱患，由公司協調相關部門、二級公司或按照公司相關制度組織實施隱患整改；
（二）已經出租發(fā)包的房屋建筑、產業(yè)園，承租（包）單位在經營使用過程中出現的安全隱患由承租（包）單位自行整改，或在合同中已明確由承租人整改事項由承租（包）單位自行整改。業(yè)務對口管理部門、二級公司督促其完成整改。
�。ㄈ└鞑块T、二級公司在生產經營管理過程中產生出現的'隱患，要做到“五定”，即定人員、定措施、定時間、定經費、定預案。對暫時不能整改的隱患，要采取強制性防護措施，并分別納入技術措施安排和檢查計劃內，落實限期整改，并及時向上級主管部門和相關部門匯報有關情況。
�。ㄋ模└鞑块T、二級公司自己能夠解決的隱患應立即整改；需其他部門協助解決的，要主動自行協調解決。安全與采購部對隱患的整改進行全程跟蹤監(jiān)控。
五、隱患治理的要求
（一）一般事故隱患的整改
對現場查出的隱患和缺失，現場能整改的應立即整改；現場不能整改的應以《檢查通知單》或《隱患整改通知書》的形式告知責任單位或責任人落實隱患的整改。
�。ǘ┹^大及以上事故隱患的整改
1.發(fā)現較大及以上事故隱患：檢查人員應當及時按照要求上報；重大事故隱患報告內容應當包括隱患的現狀及其產生的原因、隱患的危害程度和整改難易程度分析、初步隱患的治理方案等。
2.較大及以上事故隱患由公司安委會組織有關部門負責人、二級公司、相關單位、相關工程技術人員討論制定并實施事故隱患治理方案。
3.較大及以上事故隱患如果能通過協調公司內部資源完成整改就公司內部組織整改，否則立即上報公司主要領導研究解決，利用總公司層面資源進行整改。整改責任單位須跟蹤隱患整改的進度和整改效果。
�。ㄈ┢渌�
1.由于承租（包）單位的原因造成的重大安全隱患，應立即要求承租（包）單位停產停業(yè)，并書面給予隱患整改通知書，限期完成整改。若到期未完成整改、拒不配合公司落實隱患整改，可通知安監(jiān)、消防、城管、市場監(jiān)管等執(zhí)法部門現場執(zhí)法，并可解除租賃合同。
2.事故隱患排除前或者治理過程中應采取針對性的安全防范、控制措施，防止事故發(fā)生。
3.隱患整治過程中，負責整治的責任單位要及時向總公司公司報告整治進度和驗收情況。凡整治不符合安全生產要求的不能投入生產和使用，并限期重新進行整改。
4.凡不按要求及規(guī)定標準落實隱患整改任務的單位，因此而釀成不良后果的，公司將依照有關規(guī)定對相關負責人追責。
5.堅持定期排查和經常性安全隱患排查整治，并根據上級主管部門要求開展臨時檢查。
6.各二級公司每周至少進行一次有針對性的安全生產隱患排查，每月進行一次全面排查。在元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等重大節(jié)假日前，必須組織開展安全生產隱患綜合排查治理。
六、附則
本制度自公布之日起施行，由公司安全與采購部負責解釋。
安全隱患排查管理制度12
為了規(guī)范學校校舍安全管理工作，減少因校舍發(fā)生的不安全事故，牢固樹立“安全第一”、“責任重于泰山”的思想，以對學生人身安全極端負責的態(tài)度，從維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，切實增強安全工作的責任感、使命感，全面加強學校的安全檢查、整治工作，做到警鐘常鳴，常抓不懈。特制訂以下制度：
1、校舍安全檢查的范圍為學校教學用房、辦公用房、生活用房、廁所、道路、圍墻、配電房、實驗室、電腦室、倉庫、車棚等各項建筑設施。
2、成立校舍安全工作領導小組，實行“一把手”負責制。校長為第一責任人，總務處、安全處為校舍安全檢查的職能部門，領導小組負責校舍安全工作檢查、落實工作，做到校舍安全工作事事有人抓，處處有人管，不留死角。要堅持對校舍做到“六查六看”，即查墻基看下陷風化;查墻體看傾斜裂縫;查屋架看斷裂蟲蛀;查流水看排水通暢;查校外四周看危及師生安全因素;查死角看隱患。
3、實行一票否決制。認真執(zhí)行校舍安全檢查工作制度，對學校安全工作檢查、整改不力的教職員工取消年終先進的評比資格。
4、堅持定期檢查和突擊檢查相結合，全面檢查和重點檢查相結合。每學期對校舍進行一次全面的安全檢查，在風、汛、雨、冰季進行突擊性檢查。
5、做好校舍安全設施建設。特別是消防、電路、下水道、安全通道、計算機房、實驗室等的安全器材和標志、標識、標線的.建設工作。
6、學校定期組織師生學習校舍安全防范常識和安全防范技能。對校舍安全隱患和事故的發(fā)現和發(fā)生及時做好逐級上報、排除和積極處理工作。
7、每次安全檢查均做好書面文字記錄，作為校舍檔案保存?zhèn)洳椤０l(fā)現結構損壞、蛀蟲、腐爛或其它重大險情的及時書面報告，及時研究落實維修措施;對經技術鑒定為危房的一律封房停用或維修。
安全隱患排查管理制度13
學校是培養(yǎng)合格人才的搖籃。學校的各項工作都必須建立在安全工作之上，沒有安全做基礎，什么工作也無從談起。所以說，安全工作是重中之重，必須每時每刻強調，警鐘常鳴，為了防患于未然，確保師生人身安全。特制訂制度如下：
一、學校建立安全隱患排查督查小組，堅持每月進行一次安全保衛(wèi)工作大檢查。并及時將發(fā)現的隱患杜絕在萌芽狀態(tài)。
二、領導必須做到逢會必講安全，逢活動必強調安全，去宿舍必查安全，進班必看安全，做到排查與督查相結合。
三、要密切與公安、交通、衛(wèi)生等部門的聯系與溝通，發(fā)現險情及時控制和排查。
四、建立分級分工管理制度。
1、層層落實責任并簽訂責任狀，建立接送制度。
2、班主任和生活教師，每周利用家長接送孩子之機，向家長了解途中存在的隱患，較嚴重的問題及時向領導匯報，并爭取家長和地方群眾的支持，迅速控制或排隊隱患。
3、班主任利用班隊活動課，每周進行一次“安全防范”教育，讓學生學會提醒自己和他人時時處處注意安全，學會保護自己和同學的人身安全。
4、班主任每周一對學生強調在校應注意哪些方面的安全每周五強調在回家途中和在家中應注意什么。
5、各班必須建立一個督查小組，班主任任組長，及時了解本周學生在校內外的一切安全情況。
6、學校電工要及時檢查電路情況，發(fā)現問題，及時處理。
7、生活教師要盡職盡責，做好一周的值日工作，把關好學生離校交接工作。
8、各位家長要盡到監(jiān)護人的職責，關心子女的身心健康，做好每周的.接送和子女生病護理等工作。
9、家長強化對子女人身保險意識，盡量要投保險。
五、對學校可能會發(fā)生的安全事故，學校應制訂《學校安全事故應急預案》。一旦發(fā)生安全事故，立即啟動《學校安全事故應急預案》，付諸實施。
六、建立安全臺帳，對發(fā)現的問題安排專人負責，很抓落實，認真監(jiān)督，并在安全隱患排查后及時銷號。
七、因安全隱患排查整改不到位，或發(fā)生安全事故而沒有及時處理，對造成安全事故的要根據制度規(guī)定追究責任；造成重大事故的要依法承擔責任。
塔縣城鄉(xiāng)寄宿制小學xx年3月1日
安全隱患排查管理制度14
為進一步確立安全發(fā)展的理念，嚴格落實建設部關于建筑安全隱患排查治理的工作部署，推動安全生產責任制和檢查責任制的落實，全面排查整治事故隱患和薄弱環(huán)節(jié)，認真解決存在的突出問題，逐步建立健全隱患排查治理長效機制，減少建筑安全事故總量，有效防范和遏制安全生產事故的發(fā)生，特制定本制度。
1.目的和內容:
1.1為了建立公司安全生產事故隱患排查治理長效機制，加強事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故的發(fā)生，保證電網、設備安全穩(wěn)定運行，保障員工生命財產安全，制定本制度。
1.2本制度規(guī)定了事故隱患分類﹑排查、報告、整改及獎勵辦法。
2.適用范圍:xxxx供電有限責任公司
3.職責:
3.1公司主要負責人應對事故隱患排查和整改負全面的領導責任，負責組織建立健全公司事故隱患排查治理的長效機制，保證安全資金的投入，逐步解決各類安全隱患。
3.2按照“誰主管，誰負責”的原則，副總經理為分管安全生產的`第一責任人，對本項目部事故隱患的排查和整改負主要領導責任。各項目部安全員、班組長對所轄范圍的事故隱患排查和整改工作負責，每個職工對本崗位的事故隱患排查和整改負責，任何單位和個人發(fā)現事故隱患，均有權向副總經理、安全員或公司安全生產技術部、公司領導報告。
3.3公司安生部對查出的事故隱患進行登記，按照事故隱患的等級進行分類，建立事故隱患信息檔案，對各類隱患排查治理進行監(jiān)督、檢查、考核;負責對事故隱患報告獎勵資金的匯總和發(fā)放等。
3.4公司各站所對各自管轄范圍內的事故隱患進行排查并監(jiān)控治理。
3.5公司財務計劃部處負責事故隱患報告獎勵資金和事故隱患治理資金的落實。
3.6公司安全生產技術部對隱患整改措施的可行性和合理性負責。
4.事故隱患
4.1事故隱患的含義:
本制度所稱安全生產事故隱患(以下簡稱事故隱患)，是指違反安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。
4.2事故隱患的分類
事故隱患分為一般事故隱患、重大事故隱患。
4.2.1一般事故隱患
是指危害和整改難度較小，發(fā)現后能夠立即整改排除的隱患。
4.2.2重大事故隱患
重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全站停電，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。
5.工作程序
5.1組織機構
5.1.1公司成立安全隱患排查領導小組，分別由公司總經理任組長，公司副總經理、總工程師、總經理助理任副組長，各相關職能部門領導為成員。安全隱患排查領導小組辦公室設在安生部，主要負責活動開展的日常管理工作。
5.2隱患的排查與報告
5.2.1隱患的排查
按照“誰主管，誰負責”的原則，各站所對各自區(qū)域進行隱患進行排查，及時收集、查找并上報發(fā)現的事故隱患，積極采取措施對隱患進行整改。
5.2.2隱患的報告
5.2.2.1發(fā)現隱患一般采用逐級報告的方法，公司安生部對各類隱患進行登記分類。
5.2.2.2報告形式
5.2.2.2.1報告一般采用書面形式，特殊情況可采用口頭報告。
5.2.2.2.2在書面報告中，報告人要把隱患地點﹑事故隱患內容﹑擬采取措施建議﹑報告人姓名﹑報告接受人姓名、報告時間等寫清楚，一式二份，一份交安生部，一份自己留底備查。
5.2.2.2.3公司在進行的專業(yè)安全檢查和各站所進行的安全檢查中發(fā)現的事故隱患也應同時由公司進行登記備案。
5.3隱患的整改和驗收
5.3.1各部門發(fā)現或接到員工事故隱患報告后，應立即按照本部隱患職責分工組織本部門專業(yè)人員對隱患進行核實，并在24小時內作出書面整改意見。部門自己能夠解決的隱患應立即整改;需其他相關部門協助解決的，能自己聯系解決的自己聯系解決，不能自己聯系解決的，應立即報公司，公司根據隱患的種類移交給相關職能部門，由各職能部門負責進行整改并且對隱患的整改進行全程跟蹤監(jiān)控。
5.3.2對于重大事故隱患，由公司主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案。在事故隱患治理過程中，應當采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。
5.4檔案建立
公司應對各類人員查出的事故隱患進行登記，按照事故隱患的等級進行分類，建立事故隱患信息檔案。
安全隱患排查管理制度15
為及時發(fā)現、治理重大安全隱患，防止和減少安全事故是發(fā)生，根據《安全生產法》、《煤礦重大安全隱患認定辦法》等法律、法規(guī)，結合我公司實際，特制定本制度：
一、安全隱患的概念
安全隱患分重大隱患和一般隱患，重大安全隱患是指《煤礦重大安全隱患認定辦法》中規(guī)定的和上級認定的重大隱患。非此情況為一般安全隱患。我公司規(guī)定為重大安全隱患、礦級安全隱患、一般安全隱患；重大安全隱患由公司總經理組織整改，礦級安全隱患由公司安全副總或分管副總負責組織整改，一般隱患由部門負責監(jiān)督指導整改。所定方案和措施，施工隊要在規(guī)定時間及時進行整改。
二、安全隱患的排查及責任
1、總經理對礦井事故隱患排查全面負責�？偣こ處煛⒏笨偨浝�、副總工程師負責組織分管范圍內的事故隱患排查，各業(yè)務部門負責實施本職范圍內的事故隱患排查。并對分管范圍內的事故隱患進行督促整改。
2、隱患排查按照分專業(yè)分級定期排查制
�、琶吭碌子傻V總工程師組織各業(yè)務部門負責人對全礦的重大隱患進行排查分類，確定類別，形成書面資料向由總經理主持的現場辦公會匯報。
�、泼吭孪卵筛鲗I(yè)副總工程師或生產部分管采掘機運通的副部長對本專業(yè)下月隱患進行排查分類及按照“四定”原則（定項目、定人員、定措施、定時間）下發(fā)整改通知單落實處理、總結當月的隱患整改落實情況，形成書面資料報安全監(jiān)察室。
�、敲恐苣┯筛麝犼犻L組織隊干及班組長對本單位施工范圍內下周的隱患進行詳細排查，將排查內容、整改措施、完成期限和整改驗收負責人形成書面資料報安全監(jiān)察室。
�、让堪嘤僧敯嘀蛋嚓犻L對當班本單位施工范圍內的隱患進行排查，并在班前會采取措施落實安全負責人進行整改；各班組在作業(yè)前必須對現場進行隱患排查，發(fā)現隱患立即整改。凡排查出的重大隱患必須向調度室匯報，并由調度室向相關部門和分管領導匯報。
三、認真做好事故隱患排查日常工作：
1、通風系統每月負責組織檢查防突頭面“四位一體”的綜合防突措施執(zhí)行情況，“三專兩閉鎖”是否按規(guī)定安設及機構是否靈敏，兩個風井的主扇風機和瓦斯抽放站設備設施、運轉情況進行檢查的。組織通風隊、瓦斯隊每周對通風系統、通風設施及防滅火全面覆蓋檢查一次；各作業(yè)點有無瓦斯超限、積聚，局部通風質量是否符合要求；風筒出口風量及距磧頭距離是否符合作業(yè)規(guī)程要求；防突頭面、啟爆硐室是否完好；壓風自救裝置是否靈敏可靠；反向（防爆）風門是否能正常使用等作全面仔細檢查，發(fā)現問題或隱患按程序進行處理或不能處理的向調度室和主管通風礦領導匯報。
2、安監(jiān)處牽頭每月組織綜合部、供銷科、生產部、運輸隊對火工產品的安全管理（運輸、儲存、發(fā)放、使用）的各個環(huán)節(jié)進行檢查是否按照火工產品管理制度執(zhí)行的。放炮方面，重點對撤人、斷電工作、布崗到位、嚴格執(zhí)行“三人放炮制”和“一炮三檢制”操作過程進行檢查。
3、生產技術部要對采掘隊工作面作業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查，重點抓好初采、回撤、過斷層舊巷、靠近煤柱下的開采、岔口樓眼支護隱患排查。在火災方面，重點是防滅火管理，加快采面的推進度，減少采空區(qū)漏風，做好預防性灌漿，加強對瓦斯的檢查，封閉火區(qū)要嚴格按措施執(zhí)行。
4、機運系統重點抓好“五種人”的`管理，認真按《礦井機電設備完好標準》檢查三大保護、“三專二閉鎖”安設和使用情況。每月對大型固定設備（主扇風機、抽放泵、壓風機、主提升絞車、主排水泵、地面變電所等）運行情況及性能進行檢查，發(fā)現問題或隱患要安排處理和匯報，組織機電隊、運輸隊對全礦供電系統、井下機電設備等隱患進行排查。
水害方面，重點做好洪訊期間的排水工作，檢查主排水泵性能和供電設備，一旦發(fā)現各種事故隱患立即向公司調度室匯報。
5、采掘隊管理人員重點現場事故隱患排查：要對頂板支護質量、磧頭是否空頂、工作面通風斷面、電氣設備失爆、絞車等進行排查，并檢查職工在作業(yè)過程中是否按規(guī)程和措施執(zhí)行的。
6、機電隊、運輸隊、綜合隊負責對所管設備進行日常檢查處，還必須每周對各機房、供電系統、三大保護、瓦電、風電閉鎖、運輸系統進行隱患排查。對查處問題、隱患安排處理，對解決不了的應向部門和公司調度室匯報。
7、生產技術部要參加礦、各部門組織的隱患排查，重點對匯報上來的事故隱患進行統計歸類，安排平衡隊伍對隱患進行整改，并負責收集隱患整改情況和督促整改。
四、事故隱患的管理。
1、安監(jiān)處負責對事故隱患的綜合管理：安監(jiān)處下設采掘組、通風組、機運組、地面組。各小組各施其職負責監(jiān)督檢查安全生產各項規(guī)章制度、三大規(guī)程、工程質量、技安措施等的執(zhí)行情況。每次查到作業(yè)現場的安全隱患，都必須書面呈報公司主要領導、分管領導及總工程師批閱，并按批閱逐一落實，原則上誰查處，誰督促處理。能在現場整改的，則立即督促整改，不能立即整改的，臨時采取防范措施方能作業(yè)，出井后，下達《隱患處理卡》限期整改，并送有關領導簽字。對查出的可能危及工人生命安全或給礦井帶來重大經濟損失的重大隱患，須立即停止作業(yè)，并報告有關領導；安監(jiān)處負責收集各部門科室、隊上報的各類事故隱患單歸類上報。并統一報表納入計算機管理。
2、在隱患排查管理的基礎上，每月由總工程師牽頭，進行一次重大隱患排查，并對匯報上來和檢查到的事故隱患等級的確認，經礦討論確認后，按事故隱患的嚴重程度、解決難易分為A、B、C三級：A級：難度大礦解決不了，須由集團公司解決的隱患。B級：難度較大須由礦解決的隱患。C級由業(yè)務部門、各單位或隊必須解決的隱患。各分管礦領導督促業(yè)務部門、各單位或隊組織整改，如果礦不能解決的重大隱患，必須書面上報集團公司，爭取上級安排安措項目。
五、事故隱患整改和治理
1、按照“分級負責，落實責任”的原則，公司總經理全面負責，總工程師、副總經理、副總工程師負責組織分管范圍內事故隱患的整改，必須做到項目落實，資金落實，時間落實，責任落實。各單位或隊自查和礦、部門檢查發(fā)現安全隱患，必須立即組織人員進行處理，將隱患消除后方準恢復正常作業(yè)，若無法將安全隱患處理好，堅持“不安全不生產”的原則，必須制定切實可行的防范措施，以防不測，無安全技術措施的，不準生產。各業(yè)務部門對檢查出并由礦落實整改安全隱患派專人進行現場督促和安全技術指導。各單位、隊對隱患整改必須限期整改、責任到位，落實人頭。
2、因事故隱患整改不落實或落實不徹底，應付了事，導致事故發(fā)生的，按事故類別落實到對應分管業(yè)務部門或接受整改任務的部門或單位具體責任人頭上。
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