員工住宿制度

　　在現(xiàn)在的社會生活中，制度對人們來說越來越重要，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據(jù)。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的員工住宿制度，歡迎閱讀與收藏。

員工住宿制度1

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　　為保證本公司員工宿舍的安全、整潔、衛(wèi)生，為員工創(chuàng)造一個良好的生活、休息場所，特制定本制度。

　�。ǘ�）員工住宿制度

　　1、員工自覺愛護公物，宿舍內所提供的公共設施（如空調、電視、床鋪、床墊、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有廚衛(wèi)設備、門窗、墻壁和地面等），住宿人員有義務維護其完好，不得隨意改造或變更房舍，如有故意破壞，由現(xiàn)住人員負擔該項修理費或賠償費。

　　2、注意節(jié)加盟⒂玫紓啪っ韉�、长留u壤朔嚴窒蟆

　　3、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒。

　　4、男員工要注意儀表形象，衣冠整齊，不得穿短褲出入公共住所。

　　5、宿舍房間內的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負責，單身宿舍實行輪值制度。

　　6、注意室內通風，保證空氣流暢。自覺將室內物品擺放整齊。

　　7、宿舍衛(wèi)生做到地面干凈、墻壁清潔，嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子。

　　8、室內垃圾必須用袋裝好，一天一倒，不累積、堆放垃圾、雜物。

　　9、保持衛(wèi)生間的衛(wèi)生，便后及時沖洗。

　　10、宿舍嚴禁吸煙。

　　11、出入房間隨手關門，注意提防盜賊。

　　（三）有以下行為的'，將取消其住宿資格

　　1．在宿舍賭博、斗毆、酗酒及其他不良行為。

　　2．蓄意破壞宿舍內物品或設施的。

　　3．經(jīng)常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定團結，屢教不改的。

　　4．嚴重違反宿舍管理制度的。

　　5．有偷竊行為的。

員工住宿制度2

　　為了搞好宿舍的管理，使大家的一個清潔、舒適、安全、秩序良好的住宿環(huán)境，以良好的精神風貌，展現(xiàn)寶華人的文明形象，特訂立宿舍管理制度如下：

　　一、員工住宿規(guī)定

　　1、員工住宿必須按照規(guī)定的'房間和床位對號入住，不得隨意更換房間和床位。

　　2、員工住宿按規(guī)定標準領取清洗干凈的床上用品，不得代領和超標準多領，管理人員要規(guī)定嚴格把關登記。

　　3、對酒店配備的床上用品、電器、家俱及日用品必須愛護，不得損壞和丟失，損壞者照價賠償，有意破壞者除加倍賠償外，要按《員工手冊》有關規(guī)定追究責任并進行處理。

　　4、保持室內物品擺設美觀，不得亂擺，亂放。保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩或超音量播放收錄機。

　　5、同事之間應團結、友愛、互諒互助，不允許打架、斗毆，違者通報批評并罰款。不聽勸阻，情節(jié)嚴重的按有關規(guī)定從嚴處理。

　　6、嚴禁在宿舍內進行酗酒、打麻將等賭博活動，違者沒收具，通報批評并處當事人罰款。嚴禁傳閱淫穢書刊及音像制品。

　　7、員工宿舍是酒店為住宿員工提供的休息場所，住宿員工不得隨意將親友私自留宿，如果親屬探親，確因路途遙遠需留宿，本人必須填寫《臨時住宿申請單》，經(jīng)主管領導批準后辦理住宿手續(xù)。

　　8、必須實行定時查房，晚上外出22時須回宿舍，發(fā)現(xiàn)不打招呼而隨意徹夜不歸或遲歸者給予處罰并通報有關部門。住宿手續(xù)不健全者，限期健全手續(xù)，否則取消住宿資格。

　　9、員工退宿或離職，必須親自到管理處辦理退宿，注消床位，嚴禁轉交或不交。凡離職人員逾期不辦理退宿手續(xù)，宿舍管理區(qū)在接到人力資源部通知后將強制當事人退宿并禁止其進出宿舍區(qū)。

　　二、日常衛(wèi)生管理規(guī)定

　　1、每單元指定一名宿舍長負責本單元住宿人員衛(wèi)生輪值工作，執(zhí)行衛(wèi)生管理制度，全體住宿員工必須配合清潔工保持宿舍及公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生。

　　2、由宿舍長編排本單元輪值表并張貼在浴室門上面。

　　3、各單元值日員工負責當天內宿舍的清潔衛(wèi)生，要做到房間地面、床面無煙頭，毛發(fā)、紙屑等雜物，保持衛(wèi)生間無異味。

　　4、住宿員工每周自己清洗床上用品一次，若被管理員檢查出污漬過多有異味者將在酒店通報并罰款。

　　5、嚴禁隨地吐痰、丟果皮，嚴禁將鼻涕揩在墻上、地板或床上或將手印打在墻上等不文明行為，如發(fā)現(xiàn)在酒店通報并給予罰款處理。

　　6、禁止在宿舍區(qū)喂養(yǎng)寵物及家禽、家畜。

　　三、安全管理規(guī)定

　　1、保持高度的防火意識，熟悉使用消防器材，做到安全用電、用火。

　　2、宿舍內不得抽煙，不得隨便亂拉、亂接電線，插座或燒電爐并用煙火燒煮東西，人離熄燈，切斷電源，發(fā)現(xiàn)火災隱患及時報告管理處。

　　3、水、電維修和宿舍維修，請?zhí)顚懢S修申請單并與管理處電工聯(lián)系，不得私自亂拆、亂修。

　　4、出入宿舍隨手關門，不得門戶敞開，空無一人。嚴防盜竊，做好治安防范工作。

　　5、住宿員工不得隨意翻弄和挪用別人的物品，要注意妥善保管好自己的貴重物品，如發(fā)現(xiàn)錢、物在宿舍丟失要及時報告管理員便于保衛(wèi)人員追查，對那些有偷盜行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)送執(zhí)法部門進行處理。

　　四、獎懲條例

　　1、每月對照宿舍管理的各項規(guī)定進行二至三次全面檢查，評出文明宿舍四間，不文明宿舍兩間。

　　2、文明宿舍舍長及全體成員將通報表揚。

　　3、不文明宿舍舍長及全體成員給予通報批評。

　　4、違反本宿舍管理制度有關規(guī)定的個人，除按本制度有關處罰條款執(zhí)行外，還將參照《員工手冊》各項規(guī)定予以處理。

員工住宿制度3

　　1、原則

　　本制度適用于公司正式(含試用期內或公司臨時聘用的)員工，非__籍、距離工作地__公里以外的員工。由本人申請并經(jīng)辦公室主任審核，總經(jīng)理批準后予以安排宿舍。

　　2、宿舍分配標準

　　公司高級管理級別

　　對根據(jù)工作要求需要住宿的高層管理者，公司提供縣城內1套精裝兩居室宿舍作為宿舍，配備空調、電視、洗衣機、冰箱、配套廚衛(wèi)、網(wǎng)絡、桌椅、衣柜、雙人床，房租費、取暖費、中介費、物業(yè)費、網(wǎng)絡寬帶費、水電費及燃氣費公司全額提供。

　　部門經(jīng)理級別

　　對根據(jù)工作要求需要住宿的經(jīng)理級管理者，公司提供縣城內精裝一居室(或一間房)作為宿舍，配備空調、電視、洗衣機、冰箱、配套廚衛(wèi)、網(wǎng)絡、桌椅、衣柜、雙人床，房租費、取暖費、中介費、物業(yè)費、網(wǎng)絡寬帶費、水電費及燃氣費公司全額提供。

　　部門主管級別

　　對根據(jù)工作要求需要住宿的主管級管理者，公司提供縣城內1套精裝兩居室或三居室宿舍進行合租(每人一間房)，配備相關家電(視租賃情況而定)，房租費、取暖費、中介費、物業(yè)費、網(wǎng)絡寬帶費、水電費及燃氣費公司全額提供。

　　員工

　　對根據(jù)工作要求需要住宿的'員工，公司提供縣城內1套精裝兩居室或三居室宿舍進行合租(每人一個床位)，配備相關家電(視租賃情況而定)，房租費、取暖費、中介費、物業(yè)費、網(wǎng)絡寬帶費、水電費及燃氣費公司全額提供。

　　倒班員工

　　考慮倒班員工深夜下班回家的安全問題，公司提供暫時住宿。房租費、取暖費、中介費、物業(yè)費、網(wǎng)絡寬帶費、有線電視費、水電費及燃氣費公司全額提供。

　　3、住宿申請流程

　　本人填寫《員工住宿申請單》，交部門負責人簽字審核其真實性，副總經(jīng)理審擬，總經(jīng)理審批，由行政專員根據(jù)實際情況安排住宿。

　　4、宿舍管理

　　入住時，所有住宿人員必須交納房屋保障金。退宿時，宿舍及宿舍的配套設施完好無損的情況下，公司全額退還保障金。

　　宿舍配套設施不得隨意搬遷、拆改和變賣，不得損壞和丟缺。如有上述情況發(fā)生，責任由所住宿舍的員工承擔。宿舍配套設施損壞由所住宿舍人員自行修理，宿舍配套設施丟失由所住宿舍人員自行賠償。

　　個人貴重物品自行妥善保管，住宿人員不得私自進入他人宿舍或動用他人物品，如有糾紛，自行處理。視情節(jié)輕重可上報辦公室或交由公安機關處理。情節(jié)嚴重的，公司取消住宿資格，解除勞動合同。

　　安全用電、節(jié)援、合理利用資源、愛護房屋、保持原狀、注意防火防盜。所有住宿人員必須注意用電安全、用水安全、人身安全，如因個人原因造成的宿舍及宿舍配套設施的損壞、損毀，人身傷害、傷亡，由員工本人承擔。與公司無關，如不能接受此條款，可以放棄公司安排的住宿。

　　所有住宿人員必須嚴格遵守小區(qū)物業(yè)管理規(guī)定，保護環(huán)境，愛護公共設施。

　　公司宿舍必須是公司員工本人入住，不得租借給他人。各宿舍入住人員一經(jīng)確定，不得私自更換。對于每月不在宿舍住宿達5天(特殊情況及出差除外)的員工，公司取消該員工住宿資格。

　　針對員工宿舍的水電氣費用,由員工先行墊付。每個宿舍指定專人與辦公室對接，于每月20日提交符合報銷要求的發(fā)票，實報實銷,每套房子不能超出100元/月的標準，超出金額由員工自行承擔。

　　對于合租的宿舍，房間的分配及房屋配套設施的使用，由員工自行協(xié)商解決。

　　所有住宿人員保持衛(wèi)生清潔，每周應最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角，保持宿舍內整潔、無雜物。

　　宿舍內一律禁止飼養(yǎng)寵物及家禽，不得隨意張貼字畫及釘物品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消住宿資格。

員工住宿制度4

　�、� 嚴禁在宿舍各出口堆放雜物,保障通道暢通.

　�、� 人人知道消防滅火器的位置,嚴禁隨意挪放.

　�、� 人人知道公司疏散流程,最低限度可做到自救.

　�、� 嚴禁宿舍員工私拉電線插座及使用電飯鍋、電炒鍋、電熱水等電器,一面引起電線短路失火.

　�、� 嚴禁宿舍員工做飯,并使用明火照明.

　　⑹ 人人做到人走燈關.

　�、� 工程部定期維修、保養(yǎng)宿舍電源開關設備.

　�、� 宿舍管理人員每隔3小時,查看一次宿舍情況.

員工住宿制度5

　　一、總則

　　1、為認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)基本方針，規(guī)范安全生產(chǎn)、文明施工行為，預防和減少安全事故的發(fā)生，依據(jù)有關安全生產(chǎn)、文明施工法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范和標準，特制定《文明施工獎罰制度》。

　　2、管理人員須遵循公開、公正、事實清楚、依據(jù)充分的原則，對各項目在冊管理人員及外包施工隊組在安全生產(chǎn)、文明施工過程中的具體行為依據(jù)本規(guī)定進行獎罰。

　　3、違反安全生產(chǎn)、文明施工相關法律、法規(guī)，情節(jié)嚴重，觸及刑律的，由公司移交司法部門依法進行懲處。

　　二、安全生產(chǎn)及文明施工處罰

　　有下列安全違章情形之一的，給予違章人員以下相應處罰：

　　(一) 習慣性違章

　　1、進入施工現(xiàn)場不戴安全帽，每人每次罰款100元;戴安全帽不系帽帶，每人每次罰款50元，(管理人員加倍處罰)。

　　2、高空作業(yè)時不系安全帶罰款200元，系安全帶不按高掛低用使用罰款100元。

　　3、穿高跟鞋、拖鞋及穿背心短褲、進入施工現(xiàn)場，每人每次罰款50元，衣衫不整罰款100元。(管理人員加倍處罰)。

　　4、醉酒后上班，每人每次罰款200元。

　　5、故意破壞防護設施的，每人每次罰款200元。

　　6、違反勞動紀律相關事項的，每人每次罰款200元。

　　(二)場地布置

　　1、要求布局合理，臨時設施整齊劃一，棄渣符合要求;各類管線架設規(guī)范。場地雜亂不符合要求的罰款200～500元。

　　2、物品堆放不整齊，工料亂放、侵占道路的罰款50元;同時要求料凈場地清。

　　3、職工入場需佩戴安全帽，統(tǒng)一著裝，不遵守規(guī)定的處以50～200元罰款。

　　4、生活區(qū)有專人負責衛(wèi)生管理，要求衛(wèi)生整潔。

　　(三)生活設施

　　1、保持宿舍周圍環(huán)境衛(wèi)生、安全。有故意破壞者處以100～200罰款。

　　2、合理配備滅火器材，并制定消防措施和制度。

　　(四)環(huán)境保護

　　1、嚴禁隨意踐踏、砍伐、挖掘、焚燒植被，嚴禁獵殺野生保護動物，違反規(guī)定者處以200～1000元罰款。

　　2、取土場要規(guī)劃使用科學合理，并滿足相關要求。

　　3、棄土場的規(guī)劃使用科學合理，并即使整治，保證邊坡穩(wěn)定、平順;棄土堆放雜亂，違反規(guī)定的處以100～500元罰款。

　　(五)機械設備的安全管理

　　1、作業(yè)前要做好機械設備使用前的安全技術交底，確保機械運轉良好。同時需要做好記錄。

　　2、對違反操作規(guī)程造成事故者，一切費用由個人或所在作業(yè)隊負責。根據(jù)事故調查原因分析，并對個人處以100～300元罰款,作業(yè)隊處以1000～20xx元罰款。

　　(六)施工車輛相關制度

　　1、施工車輛在運輸過程中嚴禁搭乘任何人員。對違章者處以罰款100元。

　　2、在彎道、坡段、道路狹窄的路段。不按指定道路行車者，開英雄車者，故意制造不安全隱患、粉塵者，處以100～200元罰款。

　　3、對運輸車輛長期不檢查、維修、保養(yǎng)或帶病出車者，根據(jù)責任大小對車輛主管人員、車輛維修人員處以100～200元罰款。

　　4、運輸車輛在運輸過程中不準隨意亂卸料，如有發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或舉報將對駕駛員處以500元的處罰。

　　(七)施工臨時用電相關制度

　　1、掌握用電基本知識和所用設備的功能性質。

　　2、使用設備前必須按規(guī)定配備好相應的勞動保護用品，并檢查電氣裝置和保護設施是否完好，嚴禁設備帶“病”運轉。

　　3、設備停用后必須拉閘斷電，鎖好開關箱。

　　4、保護好所用設備的負荷線、開關、閘刀、開關箱，發(fā)現(xiàn)問題應立即通知電工及時處理。

　　5、搬運或移動用電設備時，必須經(jīng)電工切斷電源并做妥善處理后進行。

　　6、所有用電設備必須做到“一機一閘”，配電箱做到“一箱一漏”。

　　7、對不及時整改的`作業(yè)隊處以1000元罰款。情節(jié)嚴重者停工整改。

　　8、工地上的照明燈具按時開關，嚴禁使用長明燈，發(fā)現(xiàn)一盞罰款100元整。

　　(八)綜合治理

　　1、文明施工責任制度、檢查制度、獎罰制度要齊全并落實。

　　2、設置文明施工安全標語，對于無標語、無警示牌的施工場地可根據(jù)情況處以100～200元罰款。

　　3、做好安全保衛(wèi)工作，對于打架斗毆者根據(jù)情況處以200～500元罰款，并給予警告處分。

　　三、安全生產(chǎn)及文明施工表彰制度

　　1、糾正惡性違章行為或采取緊急措施，避免重傷、死亡事故、設備倒塌事故發(fā)生的，經(jīng)公司確認后，根據(jù)情節(jié)給予相關人員200～20xx獎勵，并加以表彰。

　　2、積極配合項目部進行文明施工和環(huán)境保護，避免重大環(huán)境污染和投訴的，給予個人100～500獎勵，并加以表彰。

　　3、對能保持文明施工的單位，年終評選先進部門或施工隊給予100～500元獎勵。

　　4、在安全生產(chǎn)、文明施工方面有重大發(fā)明、技術革新或提出重大合理化建議，且產(chǎn)生較大經(jīng)濟、社會效益的，根據(jù)效益大小給予相應比例的現(xiàn)金獎勵。

　　四、其他

　　1、安全文明施工獎罰對象確定的優(yōu)先順序如下：外包施工隊組，項目部，個人。

　　2、財務部門所扣罰款全部納入安全生產(chǎn)、文明施工獎勵專項基金，并實行�？顚Ｓ�。

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