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更新管理制度
在充滿活力，日益開放的今天，人們運用到制度的場合不斷增多，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據(jù)。制度到底怎么擬定才合適呢？以下是小編為大家收集的更新管理制度，希望能夠幫助到大家。
更新管理制度1
更新管理制度是指對企業(yè)現(xiàn)有的管理流程、政策和程序進行定期審查、修訂和優(yōu)化的過程，以適應(yīng)不斷變化的'業(yè)務(wù)環(huán)境和組織需求。它涵蓋了一系列關(guān)鍵領(lǐng)域，包括但不限于：
1. 組織架構(gòu)調(diào)整
2. 管理職責定義
3. 決策流程優(yōu)化
4. 溝通機制改進
5. 人力資源管理
6. 風險管理和合規(guī)性
7. 技術(shù)和信息系統(tǒng)更新
8. 業(yè)績評估與激勵機制
內(nèi)容概述：
1. 法規(guī)遵從性：確保所有管理制度符合相關(guān)法律法規(guī)，防止?jié)撛诘姆娠L險。
2. 業(yè)務(wù)效率：通過流程梳理，提升工作效率，減少無效工作和資源浪費。
3. 員工滿意度：更新制度應(yīng)考慮到員工的需求和反饋，以提高員工的工作積極性和滿意度。
4. 企業(yè)戰(zhàn)略：管理制度需與企業(yè)戰(zhàn)略目標保持一致，為實現(xiàn)戰(zhàn)略提供支持。
5. 文化建設(shè)：更新制度有助于塑造和維護企業(yè)文化，促進團隊合作和創(chuàng)新。
更新管理制度2
1.工作內(nèi)容與要求
1.1執(zhí)行《企業(yè)工作標準》。
1.2根據(jù)中長期規(guī)劃和生產(chǎn)發(fā)展的需要以及科研成果在生產(chǎn)等方面的應(yīng)用與推廣，編制車間更新改造建議、年度和調(diào)整計劃，要求做到資金平衡，年度計劃的資金要留有余地，調(diào)整計劃要穩(wěn)妥、可靠、切實可行。
1.2按照有關(guān)規(guī)定，編制車間大修理年度和調(diào)整計劃。要求做到資金平衡，年度計劃資金留有余地，調(diào)整計劃要切實可行。
1.3根據(jù)企業(yè)下達的計劃，及時下達各班組年度生產(chǎn)作業(yè)計劃，年終根據(jù)企業(yè)實際情況調(diào)整生產(chǎn)計劃。
1.4深入工段班組檢查計劃執(zhí)行情況，掌握工程進度，發(fā)現(xiàn)問題，及時向車間主任匯報，提出解決問題的建議。
1.5嚴格按照各級概、預算管理部門審批的概、預算投資，編制更新改造、大修理年度和調(diào)整計劃，了解項目概、預算的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
1.6加強基礎(chǔ)工作，認真收集、掌握和貫徹國家有關(guān)方針、政策和各項有關(guān)標準，規(guī)定，收集整理有關(guān)歷年資料數(shù)據(jù)，健全有關(guān)臺賬。
2.責任與權(quán)限
2.1對企業(yè)的`更新改造建議、年度和調(diào)整計劃及下達更新改造、大修理年度、調(diào)整計劃的及時性、可行性負責，有權(quán)對各班組就編制、報送計劃提出各種要求。
2.2對正確執(zhí)行國家有關(guān)計劃方面的方針政策和有關(guān)規(guī)定負責，有權(quán)對違背國家方針政策、計劃程序的人和事提出批評和修正意見。
2.3對按企業(yè)要求的更改計劃的完成率負責，有權(quán)要求企業(yè)其他有關(guān)科室為完成計劃承擔的協(xié)作任務(wù)，有權(quán)要求各班組及有關(guān)人員加強計劃管理，確保計劃完成率。
3.考核與獎懲
3.1執(zhí)行《企業(yè)工作標準考核辦法》。
3.2按照本部門工作標準考核細則逐條進行檢查與考核。
更新管理制度3
設(shè)備更新管理制度是企業(yè)運營中不可或缺的一環(huán)，它涵蓋了設(shè)備的購置、替換、升級和報廢等一系列環(huán)節(jié)，旨在確保企業(yè)設(shè)備的高效運行，提升生產(chǎn)效率，降低維護成本，并適應(yīng)技術(shù)發(fā)展的需求。
內(nèi)容概述：
1. 設(shè)備評估：定期對現(xiàn)有設(shè)備進行性能評估，分析設(shè)備的運行狀態(tài)、維修頻率、能耗水平等因素。
2. 更新決策：基于評估結(jié)果，決定是否需要更新設(shè)備，更新的理由可以是提高生產(chǎn)力、降低成本、滿足新技術(shù)標準等。
3. 采購流程：明確設(shè)備更新的采購流程，包括預算審批、供應(yīng)商選擇、合同簽訂等步驟。
4. 安裝與調(diào)試：規(guī)定新設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗收標準，確保設(shè)備能正常運行。
5. 培訓與指導：為員工提供新設(shè)備的操作培訓，確保他們能熟練掌握新設(shè)備的使用。
6. 維護與保養(yǎng)：制定新設(shè)備的.維護保養(yǎng)計劃，延長設(shè)備使用壽命，減少故障率。
7. 報廢處理：設(shè)定設(shè)備的報廢標準，規(guī)范報廢設(shè)備的處理方式，如回收、拍賣或銷毀。
更新管理制度4
1.目的作用
企業(yè)的設(shè)備改造和更新，是提高企業(yè)素質(zhì)、促進企業(yè)技術(shù)進步、增強企業(yè)內(nèi)在的發(fā)展能力和對外界環(huán)境變化的適應(yīng)能力的需要。通過設(shè)備改造更新，必然會為企業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)不斷增加品種、提高質(zhì)量、增加產(chǎn)量、降低消耗、節(jié)約能源、提高效率等方面帶來極大的收益。為了使該項工作能夠得到規(guī)范運作，避免管理失誤，特制定本制度。
2.管理職責 企業(yè)的技術(shù)改造更新（含設(shè)備），是企業(yè)經(jīng)營計劃中的一個重要方面工作，它同時也是一項綜合性、全局性、科學性很強的工作，既需要有一個強有力的統(tǒng)一指揮，還需要相關(guān)各部門的協(xié)作配合。因此，企業(yè)應(yīng)成立由總經(jīng)理（或主管生產(chǎn)技術(shù)副總）為主負責的技改領(lǐng)導小組，以加強對工作的協(xié)調(diào)和技改統(tǒng)一的指揮領(lǐng)導。其主要成員應(yīng)包括：總師辦主任、技術(shù)研發(fā)部長、生產(chǎn)作業(yè)部長、財會部長等人。技改領(lǐng)導小組的工作職能中關(guān)于設(shè)備改造更新方面應(yīng)包括以下內(nèi)容： a.負責設(shè)備改造更新的計劃管理。 b.組織對項目的技術(shù)經(jīng)濟論證。 c.對項目方案進行決策。 d.批準項目費用的預算，審查資金使用情況。 e.督察項目實施情況，協(xié)調(diào)部門間工作配合事項。 f.對已完成交付使用的項目進行效益考核。
3.設(shè)備改造更新的項目決策 企業(yè)的設(shè)備改造更新，應(yīng)有步驟地進行，即要有長期的總體規(guī)劃，又要有各年需要進行的具體項目實施計劃。對選定的更新改造項目，必須經(jīng)過可行性研究，進行技術(shù)經(jīng)濟論證，對多種備選方案進行比較，選擇投資少、工期短、收效快、效益高、能適宜企業(yè)長期發(fā)展需要的項目。
3.1 設(shè)備技術(shù)改造的項目決策 企業(yè)的設(shè)備技術(shù)改造，不要追求形式，要講求實效，對需要改造的陳舊落后設(shè)備，在具體方案制定時，應(yīng)從企業(yè)發(fā)展的需要考慮，同時還要從設(shè)備本身的投資改造價值考慮，即通過改造后能給企業(yè)帶來哪些方面的收益。 一般來說應(yīng)從以下幾方面來考慮：
3.1.1 節(jié)約能源，節(jié)約原材料，降低消耗，降低成本。
3.1.2 提高設(shè)備的加工精度，提高產(chǎn)品的質(zhì)量。
3.1.3 適應(yīng)新產(chǎn)品開發(fā)，適應(yīng)產(chǎn)品升級換代。
3.1.4 提高和改善工藝性能。
3.1.5 促進安全生產(chǎn)，改善環(huán)境保護。
3.1.6 便于生產(chǎn)控制，提高生產(chǎn)效率。
3.1.7 改善勞動條件，減輕勞動強度。
3.2 設(shè)備更新的項目決策 設(shè)備更新，包括生產(chǎn)設(shè)備、工藝裝備和計量測試手段的更新，是企業(yè)技術(shù)改造的一項重要內(nèi)容。更新設(shè)備不是原樣翻版，而是要盡可能用先進的設(shè)備代替原有的落后設(shè)備。在進行決策過程中，應(yīng)根據(jù)需要和可能，量力而行，講求實效。由于設(shè)備更新是要進行大量的資金投人，同時還將會使原有某些設(shè)備被淘汰廢棄。所以在具體項目選擇時一定要慎重。一般來說，屬于下列情況的設(shè)備，應(yīng)該優(yōu)先予以更新：
3.2.1 損耗嚴重，性能和精度已不能滿足工藝要求，造成嚴重不利的技術(shù)經(jīng)濟后果的設(shè)備。
3.2.2 已超過使用役齡，且大修在經(jīng)濟上不如更新合算的設(shè)備。
3.2.3 設(shè)備陳舊，結(jié)構(gòu)簡單，技術(shù)落后，效率低下，即便進行改造也很難改變以上落后特征的。
3.2.4 設(shè)備本身設(shè)計制造有嚴重缺陷，故障多，可靠性差、維修不方便，而且具有較大的安全隱患。
3.2.5 設(shè)備性能落后，致使能源與原料嚴重浪費。如果兩三年內(nèi)所浪費能源和原材料的價值超過購置新設(shè)備費用時，應(yīng)堅決更新。
4.設(shè)備改造更新的計劃報批程序
4.1 項目申請 一般設(shè)備的改造和更新由使用部門提出申請，貴重、關(guān)鍵的設(shè)備改造和更新由總師辦提出。內(nèi)容包括申請的理由，改造后的設(shè)備性能、精度對產(chǎn)品工藝的滿足情況，提高生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益等要求，并提出改造和更新的初步方案和意見。項目申請應(yīng)在上年的11月上報到公司技改領(lǐng)導小組。
4.2 項目調(diào)研 該項工作主要由設(shè)備動力科進行，根據(jù)項目申請，調(diào)出所需改造更新設(shè)備的檔案，察看設(shè)備的原始資料及歷年來匯集的各種報表、記錄資料，了解大修次數(shù)、使用役齡、精度劣化程序、以往的故障、對滿足工藝要求方面存在的問題，以及安全、節(jié)能、效率、結(jié)構(gòu)缺陷等問題情況。在通過調(diào)查的基礎(chǔ)上進行綜合評定，提出對比方案，報技改領(lǐng)導小組。
4.3 項目論證 項目的可行性分析是非常必要的，無論是設(shè)備改造項目還是設(shè)備更新項目，都要進行技術(shù)經(jīng)濟方面的論證，以便為項目的決策提供依據(jù)。 正常情況下零星的、投入的資金不大（一般為10000萬以下）的改造更新項目，以設(shè)備動力科為主，計劃、生產(chǎn)、工藝技術(shù)、財務(wù)等部門參加組織論證。特殊情況下的，投資規(guī)模大的重大關(guān)鍵項目，由總工程師辦組織論證。論證工作應(yīng)從技術(shù)可行性和經(jīng)濟可行性兩方面進行，要用數(shù)據(jù)說話，使項目論證結(jié)果準確可靠。論證所形成的報告應(yīng)及時報技改領(lǐng)導小組。
4.4 項目審批 設(shè)備改造更新的項目申請通過調(diào)研和分析論證后，公司技改領(lǐng)導小組負責人應(yīng)召集小組會議作出最后的決策，如果沒有其他不周之處，在總經(jīng)理批準后，即可列人年度技改計劃，并由總工程師辦負責編制具體的“實施計劃書”，交設(shè)備動力科或有關(guān)部門組織實施。
5.設(shè)備改造更新的實施要點 設(shè)備改造更新工作應(yīng)嚴格按照“實施計劃書”的內(nèi)容規(guī)定，有計劃、有步驟、按進度、按要求地進行。具體實施過程中應(yīng)注意以下環(huán)節(jié)：
5.1 實行資金的歸口管理 企業(yè)改造更新項目，一般由生產(chǎn)技術(shù)部門或設(shè)備管理部門提出，而更新改造資金來源，則由財會部門負責提出和籌集。為了使用錢的部門和管錢的部門都能關(guān)心改造更新項目，使資金有計劃地、合理地使用，使有限的資金發(fā)揮更大的效益，應(yīng)實行資金歸口管理、專款專用，根據(jù)批準的計劃，將每個項目使用改造更新資金的限額，下達到有關(guān)部門，由負責執(zhí)行項目的部門量財為用，實行資金預算控制，同樣也便于費用支出的.核算。
5.2 抓好物資供應(yīng)的保障工作 企業(yè)的設(shè)備改造更新，需要得到物資供應(yīng)的保障。如果物資、配件供應(yīng)不落實，改造項目需要的材料或零配件購不到，更新項目的新設(shè)備也買不回，就會造成工程期限延長、計劃進度打亂，更新改造的資金也不能發(fā)揮其效益。因此，當改造更新項目計劃批準之后，即應(yīng)按照其所需的材料、配件物資及需要引進的設(shè)備型號、規(guī)格、要求，組織供應(yīng)渠道，洽談訂貨事宜，保證按時供應(yīng)。
5.3 實行項目責任制，抓好設(shè)備改造的過程管理 對確定的每個改造項目，都要有專人全面負責。因設(shè)備改造過程常常與很多部門的工作相關(guān)聯(lián)，需要統(tǒng)一的指揮管理。不能實現(xiàn)工作上的協(xié)調(diào)配合就很難保證工程按期完成，不強調(diào)責任制，技術(shù)上的合理性、經(jīng)濟上的效益性也就得不到保證。因此在設(shè)備改造的整個過程中，從圖紙設(shè)計、工藝技術(shù)準備、零部件加工和裝配等環(huán)節(jié)均要求作業(yè)人員有高度的責任心，要加強對工作的檢查，對項目執(zhí)行情況實行責任考核，并要規(guī)定必要的獎懲。
5.4 做好設(shè)備引進的相關(guān)工作 企業(yè)設(shè)備更新工作，需要從外部引進性能和精度能滿足產(chǎn)品工藝、技術(shù)先進、生產(chǎn)效率高的設(shè)備來取代已被淘汰的陳舊落后的設(shè)備。這是一項重要、嚴肅的工作，必須根據(jù)公司制定的發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)發(fā)展趨勢，按照公司技改項目要求，有組織、有計劃地進行。在具體引進過程，工作人員必須堅持原則，秉公辦事，堅持綜合考慮“質(zhì)量、價格、交貨期、售后服務(wù)”四個方面，擇優(yōu)選取。對于需要通過招標或詢價的引進項目，可根據(jù)不同設(shè)備的專業(yè)實際需要，臨時吸收相關(guān)部門的專業(yè)技術(shù)人員參與招標和談判，確保引進項目符合要求的水準。
5.5 處理好閑置報廢設(shè)備 對于更新后淘汰的舊設(shè)備，應(yīng)組織有關(guān)人員進行技術(shù)鑒定，確定不再使用的，必須組織入庫處理。處理有兩種方式，一是還有一定使用價值的舊設(shè)備，可削價出售。處理時會同財務(wù)、技術(shù)部門根據(jù)舊設(shè)備的凈值、成色、性能精度等情況來確定合理的價格，不得以殘值計價出售，具體實施由設(shè)備動力科負責。二是對已無使用價值的舊設(shè)備，可拆除其可利用的零部件，以備維修使用，其余部分作廢品收回殘值。舊設(shè)備處理后所得款項，按規(guī)定用于設(shè)備的改造更新，不準挪作他用。對于報廢了的受壓容器、鍋爐、汽車等國家有專門規(guī)定的設(shè)備，不能轉(zhuǎn)售給其他的單位繼續(xù)使用。
6.附件
更新管理制度5
加強管理制度更新是一項關(guān)乎企業(yè)效率、穩(wěn)定性和競爭力的重要任務(wù)。它涉及到企業(yè)內(nèi)部的各個層面，包括組織架構(gòu)、流程優(yōu)化、員工培訓、績效考核、風險控制等多個方面。
內(nèi)容概述：
1. 組織架構(gòu)調(diào)整：隨著市場環(huán)境的變化，企業(yè)需要適時調(diào)整部門設(shè)置，明確職責分工，以提高協(xié)同效率。
2. 流程優(yōu)化：更新管理制度需關(guān)注業(yè)務(wù)流程的簡化和標準化，減少無效工作，提升運營效率。
3. 員工培訓：更新制度應(yīng)包含對員工的持續(xù)教育和技能培訓，以適應(yīng)新的.工作要求。
4. 績效考核改革：定期評估并改進績效考核體系，確保其公平、公正，激勵員工積極性。
5. 風險管理：強化風險識別和應(yīng)對機制，建立完善的預警和應(yīng)急處理系統(tǒng)。
更新管理制度6
1、機電設(shè)備更新的標準:
1.1設(shè)備的`事故率明顯提高,已不能滿足生產(chǎn)的需要;
1.2設(shè)備的已經(jīng)落后,效率低下,耗能高、材料消耗很大,市場上已經(jīng)沒有配件供應(yīng)。
2、、機電設(shè)備的更新計劃:各使用單位根據(jù)設(shè)備的使用運行情況,提前一年提出設(shè)備更新計劃,經(jīng)廠部研究同意后,上報公司職能部門。
3、設(shè)備采購到位后,進入安裝程序。
4、通用設(shè)備的安裝原則上由本公司(廠)自己組織安裝,如:膠帶機、刮板機等。特殊設(shè)備(如大型設(shè)備、進口設(shè)備等)由專業(yè)施工隊伍或廠家負責安裝。
5、安裝前由施工單位編制詳細的《施工安全技術(shù)措施》,經(jīng)相關(guān)部門匯審簽字后方可組織施工。
6、安裝前要作好充分的準備工作。如:工具、材料等。
7、正式施工前,要認真組織各級施工人員學習《施工安全技術(shù)措施》;施工時要嚴格貫徹落實《施工安全技術(shù)措施》。
更新管理制度7
設(shè)備更新改造管理制度旨在確保企業(yè)設(shè)備的高效運行，提升生產(chǎn)效率，降低維護成本，保證產(chǎn)品質(zhì)量，以及符合安全環(huán)保標準。其主要內(nèi)容包括設(shè)備的評估、更新改造決策、項目實施、后期維護與管理等方面。
內(nèi)容概述：
1. 設(shè)備評估：對現(xiàn)有設(shè)備進行性能、壽命、故障率、能耗等方面的全面評估。
2. 更新改造決策：基于評估結(jié)果，決定是否需要更新或改造設(shè)備，以及選擇合適的'更新改造方案。
3. 項目實施：包括采購、安裝、調(diào)試等具體操作，確保新設(shè)備能順利投入生產(chǎn)。
4. 后期維護與管理：制定維護計劃，進行定期保養(yǎng)，監(jiān)控設(shè)備運行狀態(tài)，及時處理異常情況。
5. 培訓與教育：為操作人員提供新設(shè)備的操作培訓和安全教育，確保設(shè)備使用安全。
6. 效益分析：對更新改造后的設(shè)備進行經(jīng)濟效益分析，評估投資回報率。
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1. 出于技術(shù)更新、提高效率、安全運行、減少污染及降低能耗等方面考慮,工程部有責任提高對現(xiàn)有設(shè)備設(shè)施做出更新或改造之建議。
2. 設(shè)備設(shè)施更新及改造建議,必須向總物業(yè)經(jīng)理提交可行性及經(jīng)濟性分析報告,并須考慮總體系統(tǒng)運行之安全性及可靠性。
3. 由于此類工作通常沒有迫切性,故須盡量安排在最有利及對用戶影響最小之時間進行。
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更新管理制度是企業(yè)運營中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，旨在提升組織效率，確保業(yè)務(wù)流程的順暢和員工行為的規(guī)范。它涵蓋了政策制定、執(zhí)行、評估與改進等多個層面，涉及企業(yè)的各個部門和工作流程。
內(nèi)容概述：
1. 政策修訂：定期審查現(xiàn)有的規(guī)章制度，以適應(yīng)市場變化和企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整。
2. 溝通與培訓：確保員工了解新制度，通過培訓和溝通提高理解和執(zhí)行度。
3. 執(zhí)行監(jiān)控：設(shè)立有效的.監(jiān)督機制，保證制度的執(zhí)行力度。
4. 反饋收集：鼓勵員工提供反饋，以便于發(fā)現(xiàn)問題并及時調(diào)整。
5. 評估與改進：定期評估制度的效果，根據(jù)結(jié)果進行必要的改進。
更新管理制度10
1.設(shè)備改造與更新應(yīng)根據(jù)產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合工藝改進和設(shè)備技術(shù)情況制訂設(shè)備改造和更新計劃，并制訂年度計劃組織實施。
2.設(shè)備更新原則上是用技術(shù)性能先進的設(shè)備更換技術(shù)性能落后又無法修復、改造的老設(shè)備。不能用技術(shù)落后的`新設(shè)備或以增加設(shè)備臺數(shù)的辦法來更新。符合下列情況可更新。
1）設(shè)備經(jīng)過多次大修，損耗嚴重，修復后技術(shù)性能能不能達到工藝要求和保證不了產(chǎn)品質(zhì)量的。
2）技術(shù)性能落后，效率很低、經(jīng)濟效益很差的。
3）通過修理、改造雖能恢復精度及性能，但修理經(jīng)濟性上不如更新合算的。
4）設(shè)備運行時，耗能大或嚴重污染環(huán)境，危害人身安全和健康，且進行改造不經(jīng)濟的。
5）國家或有關(guān)部門規(guī)定淘汰的設(shè)備。
3.設(shè)備技術(shù)改造宜結(jié)合大修理進行，所需資金，不超過該設(shè)備大修費30%時，可列入大修理費用開支，超過30%時應(yīng)將改造內(nèi)容專項列入技改計劃，費用從折舊基金或技改資金解決。設(shè)備改造為新增的價值，用大修基金開支的不辦增值，用折舊基金等開支的應(yīng)辦理增值手續(xù)。
4.設(shè)備更新應(yīng)在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導下，進行設(shè)備更新工作， 負責協(xié)調(diào)并建立以設(shè)備部門為主，計劃、生產(chǎn)、技術(shù)、工藝、財務(wù)、質(zhì)量部門參加的論證會，研究更新方案，經(jīng)批準后由設(shè)備部門組織實施。
5.對被更換(淘汰)的舊設(shè)備，應(yīng)組織技術(shù)鑒定，區(qū)別不同情況，進行處理。
更新管理制度11
物業(yè)轄區(qū)設(shè)備更新改造和大修管理規(guī)程
1目的
對設(shè)備的更新改造和大修進行控制,確保其滿足業(yè)主的需要。
2適用范圍
適用于公司管轄范圍內(nèi)設(shè)備的更新改造和大修。
3引用標準和文件
3.1iso9001:20xx《質(zhì)量管理體系要求》
3.2《質(zhì)量手冊》
4職責
4.1設(shè)施設(shè)備管理部門負責所轄設(shè)備的更新改造。
4.2工程技術(shù)部負責設(shè)備更新改造、大修的管理。
4.3維修中心負責設(shè)備更新改造的實施。
5程序要求
5.1流程圖(附后)
5.2設(shè)備的改造
5.2.1設(shè)備改造必須符合一定條件
符合下列條件之一的可考慮改造:
a)技術(shù)水平陳舊落后,已不能滿足正常運行的需要;
b)設(shè)備的原設(shè)計和安裝中存在缺陷;
c)設(shè)備有形磨損嚴重,但在經(jīng)濟上不宜更新;
d)設(shè)備屢屢發(fā)生故障或事故,存在較嚴重的不安全因素,但在經(jīng)濟上不宜更新;
e)業(yè)主委員會要求進行改造的。
5.2.2設(shè)備改造的原則
設(shè)備改造須遵守如下原則:
a)符合實際情況和運行需要,采用的技術(shù)要先進但更要適用;
b)制定改造方案時,采用的新工藝、新技術(shù)要有充分的把握。
5.2.3設(shè)備改造程序
5.2.3.1管理部門提出改造申請,由工程技術(shù)部鑒定后,報總經(jīng)理批準。
5.2.3.2工程部會同管理部門、維修中心提出改造方案,送財務(wù)部審核后交總經(jīng)理批準。
5.2.3.3產(chǎn)權(quán)屬于業(yè)主的,或需要動用維修基金的應(yīng)報告業(yè)主委員會,并征得其書面同意。
5.2.3.4維修中心負責實施改造方案,改造方案既可由維修中心獨立完成,也可委托專業(yè)單位完成。
5.2.3.5改造方案委托給專業(yè)單位實施的,維修中心須派技術(shù)人員監(jiān)督檢查質(zhì)量和工作進度。
5.2.3.6改造完成后,由工程部會同管理部門、維修中心進行驗收,填寫'維修驗收單',如由專業(yè)單位實施的,則收雙方簽字認可,施工單位應(yīng)在保質(zhì)期內(nèi)承擔相應(yīng)責任。
5.3設(shè)備的更新
5.3.1設(shè)備更新須符合一定條件
符合下列條件之一的可考慮進行更新:
a)經(jīng)多次大修,技術(shù)性能達不到要求,無法保證正常運行的`;
b)技術(shù)性能落后,經(jīng)濟效果很差的;
c)通過修理、改造雖能恢復性能但不經(jīng)濟的;
d)耗能大或污染環(huán)境嚴重的,進行改造又不經(jīng)濟的;
e)不能滿足小區(qū)正常的生活需要的。
5.3.2設(shè)備更新程序
5.3.2.1管理部門提出更新申請,送工程部鑒定后,報總經(jīng)理批準。如產(chǎn)權(quán)屬于業(yè)主的,則應(yīng)經(jīng)過業(yè)主委員會批準。
5.3.2.2設(shè)備的采購(參照《設(shè)備購置規(guī)程》)
5.3.2.3原有設(shè)備的報廢(參照《設(shè)備報廢規(guī)程》)
5.4大修
5.4.1設(shè)備的大修應(yīng)列入設(shè)施設(shè)備年度維修保養(yǎng)計劃,一般由專業(yè)單位實施。
5.4.2大修由工程部統(tǒng)一與專業(yè)單位擬定相關(guān)合同,報總經(jīng)理批準。需動用維修基金的,應(yīng)獲得業(yè)主委員會批準。
5.4.3設(shè)備委托維修合同
設(shè)備委托合同中應(yīng)包含以下內(nèi)容:
a)所維修設(shè)備的編號、名稱、型號、規(guī)格、數(shù)量;
b)維修工作地點;
c)維修的形式、內(nèi)容和具體要求;
d)委托方應(yīng)提供的條件及配合事項;
e)承修方應(yīng)承擔的責任;
f)維修費用的計算及付款方法;
g)給收標準和方法;
h)合同違約責任;
i)雙方發(fā)生爭議事項的解決辦法;
j)質(zhì)量保證期限。
5.4.4在維修實施過程中,公司應(yīng)按合同規(guī)定做好協(xié)助工作,同時,工程技術(shù)部應(yīng)督派技術(shù)人員監(jiān)督、檢查修理質(zhì)量及進度,如發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)立即向承修方提出,并要求其立即糾正。
5.4.5公司內(nèi)部應(yīng)做好有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合工作,以保證維修工作的順利進行。
5.4.6修理完工后,工程部應(yīng)會同維修中心、管理部門進行質(zhì)量驗收,填寫'維修驗收單',并由雙方簽字認可。
5.4.7在以后使用中發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)按合同規(guī)定處理。
6記錄
維修驗收單(附圖1、2)
設(shè)備改造流程圖設(shè)備更新流程圖
更新管理制度12
設(shè)備改造是指應(yīng)用現(xiàn)代技術(shù)成就和生產(chǎn)經(jīng)驗，改變現(xiàn)有設(shè)備的結(jié)構(gòu)，給舊設(shè)備裝上新裝置、新附件，改善現(xiàn)有設(shè)備技術(shù)性能，使之適應(yīng)生產(chǎn)需要。
一、生產(chǎn)設(shè)備改造形式
1.設(shè)備改造可以是設(shè)備的改裝，也可以是設(shè)備的技術(shù)改造。
2.設(shè)備的改裝，是為了滿足增加產(chǎn)量或加工要求，對設(shè)備的容量、功率、體積和形式的加大或改變。例如，對設(shè)備以小拼大，以短接長，多機串連等。設(shè)備的改裝，是滿足生產(chǎn)要求所必須的。它能夠充分利用現(xiàn)有條件，減少新設(shè)備的購置與制造，節(jié)省投資等。但是，單純地改裝并不能提高設(shè)備的現(xiàn)代化水平。
3.設(shè)備的技術(shù)改造，或叫設(shè)備的現(xiàn)代化改造，是把科學技術(shù)的新成果，應(yīng)用于企業(yè)的現(xiàn)有設(shè)備，改變現(xiàn)有設(shè)備落后的`技術(shù)面貌。例如，將舊機床改造為程控、數(shù)控機床，或在舊機床上增設(shè)精密檢測裝置等。設(shè)備的技術(shù)改造，能提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率，降低消耗和成本，從而能夠全面地提高生產(chǎn)的經(jīng)濟效益。隨著設(shè)備的技術(shù)改造，企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)將進入一個新的水平，這是設(shè)備改造的主要形式。
二、設(shè)備改造合理性的確定
設(shè)備改造的經(jīng)濟合理性，要與消除設(shè)備磨損的其他方式，如大修理、更新等對比進行研究。
設(shè)備改造與更新相比，在經(jīng)濟上是否合算，可用設(shè)備改造效果系數(shù)來表示。
設(shè)備改造在經(jīng)濟上的合理條件是：
Kr+Km+Se 式中：Kr――與改造同時進行的大修理費用； Km――改造費用； Se――設(shè)備使用成本損失，其數(shù)值等于改造后的設(shè)備與新設(shè)備加工單位產(chǎn)品成本之差，乘以大修周期內(nèi)的產(chǎn)品產(chǎn)量； Kn――新設(shè)備的價值； α――改造后設(shè)備生產(chǎn)率與新設(shè)備在第一次大修前生產(chǎn)率的比例系數(shù)； β――改造后大修理周期長度與新設(shè)備在第一次大修前使用周期長度的比例系數(shù)（Em）； Em = 1-(Kr+Km+Se)/( Knαβ+Sα) Sα――舊設(shè)備未折舊完的費用損失。 因此，設(shè)備改造效果系數(shù) 當Em>0時，設(shè)備改造較更新在經(jīng)濟上是合算的； Em<0時，設(shè)備改造更新在經(jīng)濟上是不合算的； Em=0時，設(shè)備改造與更新在經(jīng)濟上效果相同。 三、設(shè)備改造方法 1.從設(shè)備改造的目標分，有的是為了提高設(shè)備的生產(chǎn)率，提高產(chǎn)值；有的是為了保證產(chǎn)品質(zhì)量；有的是為了降低能源、材料消耗；也有的是為了改善勞動條件和減少環(huán)境污染等。 2.從設(shè)備的改造項目來源分，有的是引進設(shè)備加以改造；有的是集中了國內(nèi)先進企業(yè)的成果，成套地用于現(xiàn)有設(shè)備的改造；有的則是自己在改造中創(chuàng)造了獨具風格的新設(shè)備。 3.從設(shè)備組成部位分，有的在工具機床上革新；有的在傳動裝置上搞改造；還有的在動力部分挖潛力等。 4.從設(shè)備性能分，有的設(shè)備由單一用途改成多種用途；有的由粗用改造為精用；有的提高強度、耐磨、耐腐；還有的以小拼大，以短接長等。 5.從機械化、自動化程度分，有的從半機械化革新為機械化，由機械化革新為自動化；有的由單機自動化改造為自動線，還有的改造為由電子裝置實行程序控制等。 6.在現(xiàn)有設(shè)備上運用新工藝、新材料。例如，煉鐵高爐采用噴煤粉的新工藝，平爐采用氧氣頂吹；化工設(shè)備采用工程塑料代替鋼、鉛材料，以提高設(shè)備防腐能力，延長設(shè)備物質(zhì)壽命，還有的設(shè)備采用新流程等。 【更新管理制度】相關(guān)文章： 設(shè)備更新管理制度06-21 每日更新早安問候語分享02-11 每日更新早上好晨語10-04 微信群發(fā)早安問候語每日更新10-24 專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育知識更新培訓學習心得09-13 管理制度02-19 工廠車間管理制度車間管理制度02-14 文書管理制度09-23