安全培訓(xùn)制度[推薦]
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，很多情況下我們都會(huì)接觸到制度，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。大家知道制度的格式嗎？下面是小編為大家整理的安全培訓(xùn)制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
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安全培訓(xùn)制度1
一、目的
為了貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，加強(qiáng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)員工安全培訓(xùn)教育工作，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和安全防護(hù)能力，減少傷亡事故的發(fā)生，特制定本制度。
二、適用范圍
適用于XX縣XX養(yǎng)老服務(wù)中心各類安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育。
三、職責(zé)
養(yǎng)老機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)安全培訓(xùn)教育的管理工作；
2、負(fù)責(zé)制定安全培訓(xùn)教育計(jì)劃，并組織實(shí)施；
3、結(jié)合養(yǎng)老機(jī)構(gòu)實(shí)際，組織編寫安全培訓(xùn)教育學(xué)習(xí)材料；
4、負(fù)責(zé)新入養(yǎng)老機(jī)構(gòu)員工的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)級(jí)安全培訓(xùn)教育管理工作；
5、指導(dǎo)、督促、檢查各類各級(jí)安全培訓(xùn)教育工作；
6、利用事故，對(duì)職工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)特殊安全教育。
安全生產(chǎn)管理人員職責(zé)：
1、開(kāi)展多種形式日常安全教育；
2、負(fù)責(zé)外來(lái)施工人員的安全培訓(xùn)教育；
3、負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的資質(zhì)管理；
4、參與制訂安全培訓(xùn)教育計(jì)劃，并組織實(shí)施；
5、利用事故案例，對(duì)職工進(jìn)行安全教育；、6總結(jié)、交流安全培訓(xùn)教育經(jīng)驗(yàn)。
財(cái)務(wù)部職責(zé)：
1、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)教育資金的管理。
四、管理程序
1、安全教育是養(yǎng)老機(jī)構(gòu)安全管理的重要組成部分，是提高養(yǎng)老機(jī)構(gòu)員工安全素質(zhì)，防止不安全行為的重要途徑，是預(yù)防事故和職業(yè)病的安全重要措施，是養(yǎng)老機(jī)構(gòu)安全管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。
2、培訓(xùn)教育原則：堅(jiān)持“強(qiáng)制培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、經(jīng)常教育、廣泛宣傳”的原則，對(duì)員工實(shí)行正規(guī)培訓(xùn)。
3、培訓(xùn)計(jì)劃
安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)于每年年初制定本年度的`安全培訓(xùn)計(jì)劃，安全生產(chǎn)管理人員按培訓(xùn)計(jì)劃組織培訓(xùn)。
安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)監(jiān)督檢查培訓(xùn)情況，年底應(yīng)做培訓(xùn)情況總結(jié)。
4、形式和內(nèi)容
�。�1）、新員工入職崗前安全教育：實(shí)行新員工入職崗前安全教育。對(duì)新進(jìn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的職工必須進(jìn)行崗前安全教育，經(jīng)考試合格后，方能上崗。
（2）、特種作業(yè)人員安全教育：養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的特種作業(yè)人員主要有電工，這些人員都是需要經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格的。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)仍需不斷地通過(guò)安全教育來(lái)增強(qiáng)特種作業(yè)人員的安全意識(shí)和提高他們的安全技術(shù)水平。
�。�3）、企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全教育：企業(yè)負(fù)責(zé)人是養(yǎng)老機(jī)構(gòu)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的決策者、組織者，也是養(yǎng)老機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)的責(zé)任人。安全管理人員具體負(fù)責(zé)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)管理工作。對(duì)此類人員每年至少要進(jìn)行一次安全知識(shí)教育和考核工作，時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。
�。�4）、其它管理人員的安全教育：根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，各部門負(fù)責(zé)人都是安全生產(chǎn)責(zé)任人，所以都應(yīng)接受包括安全生產(chǎn)法規(guī)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及本部門本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)、安全管理和職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)、事故應(yīng)急救援措施及有關(guān)事故案例在內(nèi)的安全教育。由養(yǎng)老機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)實(shí)施，每年學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)。
5、其他安全教育：
（1）、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)定期組織各種應(yīng)急救援預(yù)案的演練，使員工掌握應(yīng)急處理方法和技能；
�。�2）、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)通過(guò)墻報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、安全標(biāo)志等方式宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)，起到感染和潛移默化的作用；
6、安全培訓(xùn)教育標(biāo)準(zhǔn)及要求
單位負(fù)責(zé)人：
�。�1）熟悉養(yǎng)老機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī)，增強(qiáng)法制觀念和安全意識(shí)，杜絕違章指揮、違規(guī)作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律的“三違”現(xiàn)象。
�。�2）掌握本崗位的安全工作職責(zé)和安全管理制度；
了解養(yǎng)老機(jī)構(gòu)生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)；提高自身安全生產(chǎn)管理能力。
�。�3）掌握工作場(chǎng)所災(zāi)害事故發(fā)生的基本規(guī)律及防治措施，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患并采取應(yīng)急處理措施，防止事故擴(kuò)大，并能及時(shí)組織員工避災(zāi)脫險(xiǎn)。
�。�4）熟悉工作玚所避災(zāi)路線；
掌握自救、互救與創(chuàng)傷急救的基本知識(shí)和操作方法；能熟練地使用各種應(yīng)急設(shè)施。
特種作業(yè)人員：
（1）了解養(yǎng)老機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī)，增強(qiáng)法制觀念和安全意識(shí)，提高遵章守紀(jì)的自覺(jué)性，杜絕“三違”現(xiàn)象。
（2）掌握本崗位的安全工作職責(zé)，掌握《安全操作規(guī)程》等對(duì)本崗位在安全方面的規(guī)定。
�。�3）熟悉本崗位的操作、檢測(cè)、安全技術(shù)，熟悉工作場(chǎng)所災(zāi)害事故發(fā)生的基本規(guī)律及防治措施，遇到險(xiǎn)情能采取應(yīng)急處理措施，避免事故發(fā)生；
掌握自救、互救與創(chuàng)傷急救的基本知識(shí)和操作方法。
工作人員：
�。�1）了解國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī)，增強(qiáng)法制觀念和安全意識(shí)，杜絕違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象。
�。�2）掌握本養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的安全工作職責(zé)和安全管理制度；了解崗位生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)。
�。�3）熟悉工作場(chǎng)所災(zāi)害事故發(fā)生的基本規(guī)律及防治措施，遇到險(xiǎn)情能采取應(yīng)急處理措施，防止事故發(fā)生。
�。�4）熟悉工作場(chǎng)所避災(zāi)路線；掌握自救、互救與創(chuàng)傷急救的基本知識(shí)和操作方法。
7、處罰：養(yǎng)老機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和各部門負(fù)責(zé)人要認(rèn)真督促和開(kāi)展安全教育工作，對(duì)不落實(shí)安全教育工作、無(wú)故不參加安全教育學(xué)習(xí)的相關(guān)人員給予處罰。
安全培訓(xùn)制度2
構(gòu)建消防職業(yè)技能培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)按照“考培分離”的要求，鼓勵(lì)推動(dòng)湖北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院、武漢市職業(yè)技術(shù)學(xué)院和黃石市職業(yè)技術(shù)學(xué)院等五所職業(yè)技術(shù)學(xué)院開(kāi)設(shè)消防專業(yè)；按照“一站多點(diǎn)”的方式，全省卜四個(gè)市州設(shè)立消防培訓(xùn)點(diǎn)，建設(shè)功能齊全的消防設(shè)施培訓(xùn)教學(xué)演示設(shè)施，形成了覆蓋全省“一站五校卜四個(gè)培訓(xùn)點(diǎn)”的消防職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定網(wǎng)絡(luò)，較好地解決了培訓(xùn)場(chǎng)地、師資力量、參訓(xùn)人員受限等問(wèn)題。壯大消防職業(yè)技能培訓(xùn)師資力，從消防部門、消防產(chǎn)品生產(chǎn)廠家、消防工程施工單位、高等院校、設(shè)計(jì)院所和社會(huì)專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等單位考核聘請(qǐng)12個(gè)專業(yè)156人的消防培訓(xùn)教員，建立消防職業(yè)技能培訓(xùn)師資資源庫(kù)，不斷提升全省消防職業(yè)技能培訓(xùn)專業(yè)化水平。統(tǒng)一全省消防職業(yè)技能培訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容制定消防安全管理人、消防控制室操作人員等不同崗位消防培訓(xùn)教學(xué)和技能鑒定大綱；圍繞消防職業(yè)技能培訓(xùn)目標(biāo)，組織全省30余名中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員按照9個(gè)崗位類型編寫了16套消防培訓(xùn)系列教材及相關(guān)輔導(dǎo)資料，統(tǒng)一全省消防職業(yè)技能培訓(xùn)教學(xué)課件。
分類培訓(xùn)、努力提高消防職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定的針對(duì)性和實(shí)用性
重點(diǎn)抓好社會(huì)單位管理人鑒定培訓(xùn)近年來(lái)全省培訓(xùn)并實(shí)施消防職業(yè)資格鑒定社會(huì)單位消防責(zé)任人、消防管理人和專兼職消防管理人員等消防工作“明白人”2萬(wàn)余人。各單位充分發(fā)揮“明白人”傳、幫、帶的'輻射帶動(dòng)作用，單位消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)水平明顯提高。孟點(diǎn)抓好消防控制室操作人員鑒定培訓(xùn)針對(duì)部分單位的消防控制室操作維護(hù)人員素質(zhì)不高、管理制度不健全等問(wèn)題，在全省范圍內(nèi)推行落實(shí)以“兩人值班、五項(xiàng)規(guī)程上墻、六項(xiàng)值班檢查必填記錄”為主要內(nèi)容的消防控制室“256”規(guī)范化管理工作。開(kāi)展以消防控制室操作人員為主的專門培訓(xùn)和技能鑒定，增加實(shí)踐技能操作與應(yīng)用比例，重點(diǎn)學(xué)習(xí)消防安全檢查和消防設(shè)施設(shè)備使用維護(hù)等技能操作；制定《建筑固定消防設(shè)施訓(xùn)練操法》，從操作程序、動(dòng)作要領(lǐng)及成績(jī)判定標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)要素，規(guī)定了建筑消防設(shè)施操作使用的制式動(dòng)作，確保其熟練掌握消防設(shè)施操作方法和滅火應(yīng)急處置技能，做到懂原理、會(huì)操作、能維保。孟點(diǎn)抓好消防工程設(shè)計(jì)、施工和監(jiān)理單位從業(yè)人員鑒定培訓(xùn)針對(duì)部分消防工程從業(yè)人員存在素質(zhì)不高、施工質(zhì)量差等問(wèn)題，分期分批對(duì)全省消防工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理和消防工程檢測(cè)維保公司從業(yè)人員開(kāi)展消防職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定，單位參加培訓(xùn)人員的鑒定合格率直接與企業(yè)資質(zhì)等級(jí)掛鉤。20xx年以來(lái)，共培訓(xùn)鑒定各類消防工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等單位消防從業(yè)人員3200多人。
改革創(chuàng)新，提高消防職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定質(zhì)工和管理水平
改進(jìn)消防職業(yè)資格鑒定模式組織編寫消防職業(yè)技能鑒定考試試題庫(kù)，重點(diǎn)突出對(duì)學(xué)員實(shí)際工作能力的培養(yǎng)；在全省全面實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的計(jì)算機(jī)考試，確保消防塔坦L技能鑒定工作公平訟正。加強(qiáng)消防職業(yè)資格培訓(xùn)質(zhì)t管理定期舉辦消防職業(yè)技能培訓(xùn)授課教員師資力量培訓(xùn)班，建立高素質(zhì)的職業(yè)教育培訓(xùn)師資隊(duì)伍，提高教學(xué)質(zhì)量。按照國(guó)家九部局頒布的《社會(huì)消防安全教育培訓(xùn)規(guī)定》，積極培育、扶植成立民辦社會(huì)消防培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，利用市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)手段促進(jìn)消防職業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量的提升。嚴(yán)格職業(yè)鑒定考評(píng)制建立消防職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定考務(wù)、考評(píng)和鑒定質(zhì)量督導(dǎo)體系，切實(shí)做到鑒定程序規(guī)范，鑒定內(nèi)容完善，鑒定結(jié)果公正公開(kāi)。以三年為期限，對(duì)取得職業(yè)資格證書(shū)人員實(shí)施復(fù)訓(xùn)復(fù)檢。
強(qiáng)化監(jiān)督，建立消防職業(yè)技能鑒定長(zhǎng)效機(jī)制
完善消防職業(yè)資格制度配套規(guī)定省公安廳、省人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)合下發(fā)《湖北省社會(huì)消防從業(yè)人員實(shí)行國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)制度的規(guī)定》，出臺(tái)實(shí)行湖北省消防職業(yè)資格制度的管理辦法和消防職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定標(biāo)準(zhǔn)體系，全面規(guī)范消防職業(yè)技能鑒定的申報(bào)條件、培訓(xùn)鑒定、證書(shū)核發(fā)和消防監(jiān)督管理。建立消防執(zhí)業(yè)資格人才庫(kù)在公安網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)設(shè)置各地消防職業(yè)資格人才庫(kù)圖標(biāo)鏈接，及時(shí)將通過(guò)消防職業(yè)技能鑒定合格的持證人員在網(wǎng)上進(jìn)行登記備案，所有鑒定合格持證人員及證書(shū)編號(hào)等信息均可以上網(wǎng)查詢。建立消防職業(yè)人才登記備案監(jiān)督機(jī)制消防監(jiān)督機(jī)構(gòu)對(duì)取得職業(yè)資格證書(shū)的從業(yè)人員進(jìn)行登記備案，納人各級(jí)消防監(jiān)督機(jī)構(gòu)日常監(jiān)督執(zhí)法檢查內(nèi)容，并及時(shí)更新轄區(qū)社會(huì)單位消防執(zhí)業(yè)人員信息，以保證即使發(fā)生持證人員流動(dòng)，如辭職、調(diào)動(dòng)、換崗等情況時(shí)，監(jiān)管不出現(xiàn)失控、漏管現(xiàn)象。有關(guān)消防從業(yè)人員未經(jīng)消防職業(yè)鑒定并持證上崗的，對(duì)錄用單位依法實(shí)施行政處罰。
安全培訓(xùn)制度3
為貫徹國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針政策，普及安全知識(shí)，增強(qiáng)施工人員的安全生產(chǎn)責(zé)任感，提高員工安全操作技能，增強(qiáng)自我保護(hù)能力，確保自身和他人的安全，最大限度地預(yù)防安全事故的發(fā)生。項(xiàng)目部應(yīng)開(kāi)展各種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育工作，多途徑、多方式地對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)，提高全體職工的安全生產(chǎn)知識(shí)和安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)職工安全生產(chǎn)意識(shí)。
一、所有施工人員必須進(jìn)行三級(jí)安全教育;本單位內(nèi)調(diào)換工種的人員、到工地實(shí)習(xí)的學(xué)生，不得少于項(xiàng)目部、班組兩級(jí)的專門安全知識(shí)教育。
二、擔(dān)任項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人要經(jīng)省交通主管部門培訓(xùn)，具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相應(yīng)在的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力，并取得相關(guān)的安全資格證書(shū)。
三、為保證安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)專職安全生產(chǎn)管理人員的.配備，要有計(jì)劃地輸送符合條件的人員參加有關(guān)部門舉辦的培訓(xùn)。
四、使用新材料、新工藝、新設(shè)備前要對(duì)職工進(jìn)行有關(guān)安全知識(shí)和和操作技能的培訓(xùn)。
五、各項(xiàng)目部要定期開(kāi)展安全教育，每季度進(jìn)行一次，由項(xiàng)目部安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。班組安全全教育對(duì)新工人、轉(zhuǎn)崗員工根據(jù)班組的性質(zhì)和崗位職責(zé)，對(duì)機(jī)具的安全操作方法、個(gè)人防護(hù)用品的使用方法等，進(jìn)行應(yīng)知應(yīng)會(huì)教育，以老帶新。
六、項(xiàng)目施工班組中實(shí)行安全“三工”教育制度。
七、“三級(jí)”安全教育、定期安全教育、“三工”教育等安全教育相關(guān)責(zé)任部門要做好相應(yīng)的資料記錄整理工作。
八、安全領(lǐng)導(dǎo)小組在進(jìn)行安全檢查時(shí)要把安全教育作為安全檢查考核的一項(xiàng)主要內(nèi)容之一。
安全培訓(xùn)制度4
為確保食品安全，根據(jù)《食品安全法》、《食品安全法實(shí)施條例》及《流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)督管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度：
一、對(duì)從業(yè)人員實(shí)行健康管理，建立健康檔案。每年對(duì)食品從業(yè)人員進(jìn)行健康檢查，取得健康證明后方能上崗；對(duì)于健康證明過(guò)期的從業(yè)人員，立即停止食品從業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，待重新進(jìn)行健康體檢取得健康證明后，才能繼續(xù)上崗。
二、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病以及活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全疾病的`人，禁止從事接觸直接入口食品的工作。
三、教育從業(yè)人員注意個(gè)人衛(wèi)生，經(jīng)營(yíng)食品時(shí)，做到將手洗干凈，穿戴清潔的工作衣、帽；銷售無(wú)包裝的直接入口食品時(shí)，做到使用無(wú)毒、清潔的售貨工具。
安全培訓(xùn)制度5
企業(yè)的安全教育培訓(xùn)一般分為三級(jí)，其中車間教育和班組教育是對(duì)員工進(jìn)行安全教育的重要環(huán)節(jié)。抓好基層車間的教育培訓(xùn)工作，普及安全技術(shù)知識(shí)，提高安全意識(shí)和安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)危害識(shí)別和控制本事，有利于實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
一、安全教育培訓(xùn)的基本資料
事故是發(fā)生往往是由人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)以及管理缺陷等方面的因素引起的。所以，安全教育培訓(xùn)資料必須從這些方面著手。
1、消除人的不安全行為，有效杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生
所謂人的不安全行為，它包括了在生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中采取安全措施、誤操作、不按規(guī)定的方法操作等不安全行為。對(duì)絕大多數(shù)的事故發(fā)生的原因分析證明，“三違”（即違章操作、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律）是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因。所以，要消除生產(chǎn)中人的不安全行為，安全教育培訓(xùn)就必須從員工的安全意識(shí)、安全知識(shí)和安全技能的培訓(xùn)這三方面著手。
安全意識(shí)教育是安全教育的重要組成部分，它包括思想政治教育和勞動(dòng)紀(jì)律教育。思想政治教育主要是提高企業(yè)管理人員和廣大員工對(duì)勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí)，奠定安全生產(chǎn)的思想基礎(chǔ)。勞動(dòng)紀(jì)律教育是提高企業(yè)管理水平和安全生產(chǎn)的條件、減少工傷事故、保障安全生產(chǎn)的必要前提。
安全知識(shí)教育是提高員工安全技能的重要手段。其資料包括企業(yè)的基本生產(chǎn)概況、生產(chǎn)技術(shù)過(guò)程、作業(yè)方法和工藝流程；有關(guān)電器設(shè)備方面的安全知識(shí)；有關(guān)企業(yè)防火、防爆、防中毒等方面的基本知識(shí)；個(gè)人防護(hù)用品的`性能和正確使用方法和知識(shí)等。
安全技能教育是鞏固員工安全知識(shí)的必要途徑。懂得設(shè)備的性能、作用、結(jié)構(gòu)原理，并做到會(huì)使用、會(huì)維護(hù)、會(huì)保養(yǎng)；對(duì)工藝流程，能正確操作；對(duì)潛在的危害和事故隱患能采取相應(yīng)的控制措施；發(fā)生事故后能夠按照事故應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行正確處置。
2、識(shí)別物的不安全狀態(tài)，進(jìn)行危害識(shí)別評(píng)價(jià)和管理的教育
所謂物的不安全狀態(tài)，包括在生產(chǎn)作用過(guò)程中可能導(dǎo)致事故發(fā)生和危害擴(kuò)大的設(shè)計(jì)缺陷、設(shè)備缺陷、保護(hù)措施和安全缺陷等。
要識(shí)別物的不安全狀態(tài)，首先要識(shí)別出在生產(chǎn)裝置和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中存在哪些危害，即存在什么危害（危險(xiǎn)源），誰(shuí)（什么）會(huì)受到傷害；傷害是怎樣發(fā)生的。在進(jìn)行危害識(shí)別時(shí)，應(yīng)充分研究發(fā)生的危害的根源和性質(zhì)，辨別危害種類，如火災(zāi)、爆炸、沖擊撞擊、中毒、窒息、觸電以及輻射、設(shè)備腐蝕等等，以及這些危害發(fā)生后造成的后果是什么。然后，運(yùn)用相應(yīng)的評(píng)價(jià)方法對(duì)識(shí)別出來(lái)的危害風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，根據(jù)評(píng)價(jià)的結(jié)果對(duì)裝置和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中存在的危害制定相應(yīng)的治理、控制措施，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，從而到達(dá)對(duì)危害的有效控制和管理，消除潛在的事故隱患。
3、企業(yè)的管理制度和安全生產(chǎn)法律法規(guī)教育培訓(xùn)
任何一個(gè)企業(yè)，其管理制度都不可能是十全十美的，都或多或少地存在必須的缺陷，如崗位職責(zé)不清、分工模糊、監(jiān)督不力、有令不行、有禁不止等等，但這些缺陷極有可能導(dǎo)致事故的發(fā)生。所以，根據(jù)企業(yè)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)所建立的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，如《崗位職責(zé)制》、《安全生產(chǎn)職責(zé)制》、《作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》和《事故應(yīng)急預(yù)案》等；以及國(guó)家頒布的各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，如《安全生產(chǎn)法》、《消防法》和機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等，都是安全教育培訓(xùn)必不可少的資料。
安全培訓(xùn)制度6
前言
為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，加強(qiáng)公司職工安全培訓(xùn)教育工作，增強(qiáng)職工的安全防護(hù)能力，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生；使職工不斷提高安全思想意識(shí)和自我防護(hù)能力，增強(qiáng)遵章守紀(jì)的自覺(jué)性，避免各類事故的發(fā)生，確保穩(wěn)定的.生產(chǎn)、工作秩序，保證安全生產(chǎn)，必須對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)思想教育、安全技術(shù)知識(shí)教育、規(guī)章制度和操作技術(shù)教育，特制定制度。
本制度根據(jù)《消防安全法》《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)及公司有關(guān)要求制定。本制度由xx歸口。
本制度起草單位：
本制度主要起草人：
本制度于20xx年xx月xx日首次發(fā)布，于20xx年xx月xx日實(shí)施。
1、入廠安全教育
1、1凡新入廠的職工和實(shí)習(xí)代培人員，都必須進(jìn)行“三級(jí)”安全教育。
（1）廠級(jí)教育（不少于一天）；國(guó)家安全法律、法規(guī)、公司安全文明生產(chǎn)管理制度、基本安全知識(shí)(“三不傷害”即：不傷害別人、不傷害自己、不被別人傷害；遵章守紀(jì)，反“三違”即：違章指揮，違章操作，違反勞動(dòng)紀(jì)律)等。
�。�2）車間教育（不少于一天）
a車間生產(chǎn)特點(diǎn)，勞動(dòng)紀(jì)律和注意事項(xiàng)。
b安全生產(chǎn)規(guī)章制度，安全技術(shù)操作規(guī)程。
c車間歷年發(fā)生的安全事故教訓(xùn)。
�。�3）班組教育（不少于一天）
a崗位操作規(guī)程及安全責(zé)任。
b崗位事故案例及預(yù)防事故的措施。
c安全裝置及器具，個(gè)人防護(hù)用品的使用及注意事項(xiàng)等。
1.2三級(jí)安全教育不少于三天，方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)或崗位工作。新工人到崗后仍應(yīng)在老職工帶領(lǐng)下上崗操作，技術(shù)熟練后方可獨(dú)立操作。
1.3來(lái)參觀學(xué)習(xí)人員，應(yīng)進(jìn)行一般安全知識(shí)、注意事項(xiàng)教育。
1.4調(diào)換工種或因故脫離崗位六個(gè)月以上人員，返崗后仍需進(jìn)行安全教育。
1.5班組安全‘三級(jí)安全教育’回執(zhí)單送回車間安全員處存檔。
2.0特殊教育
2.1特殊作業(yè)人員（電氣、起重、電氣焊、行吊，車輛駕駛等）必須進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門考試合格，取得操作證書(shū)后，方可從事作業(yè)。
2.2在進(jìn)行設(shè)備重點(diǎn)大修項(xiàng)目及進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)前，對(duì)檢修人員、施工人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全技術(shù)交底及安全教育，否則不準(zhǔn)施工。
3.0日常教育
3.1各生產(chǎn)單元利用班前班后會(huì)的時(shí)間，堅(jiān)持經(jīng)常性安全教育活動(dòng)。
3.2公司每月召開(kāi)一次安全活動(dòng)分析會(huì)，總結(jié)前段時(shí)間安全工作存在的問(wèn)題，提出今后改進(jìn)措施。
3.3對(duì)違章指揮、違章作業(yè)及事故責(zé)任者，根據(jù)情節(jié)輕重要分別進(jìn)行安全教育或離崗安全學(xué)習(xí)。
4.0“四新”安全教育
在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新產(chǎn)品投入使用前，必須對(duì)操作人員和管理人員進(jìn)行新操作方法和新崗位的安全教育。要建立、健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程。
5.0外來(lái)人員安全教育
5.1外來(lái)施工人員進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)前，必需要經(jīng)公司工程管理人員和車間安全管理人員進(jìn)行安全教育后，方可進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)。
5.2外來(lái)參觀、學(xué)習(xí)人員進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)前，必須要經(jīng)綜合辦和企管部相關(guān)人員進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全事項(xiàng)預(yù)先告知教育后，方可進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域。
安全培訓(xùn)制度7
為確保企業(yè)的安全生產(chǎn)，提高全員的自我保護(hù)和保護(hù)他人意識(shí)，在員工中牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，使員工懂得安全生產(chǎn)的基本知道，掌握安全生產(chǎn)的操作技能。特制定本制度。
1、企業(yè)實(shí)行“三級(jí)”安全教育培訓(xùn)
企業(yè)的培訓(xùn)由安全生產(chǎn)管理部組織實(shí)施，車間的培訓(xùn)由各車間的主要負(fù)責(zé)人組織實(shí)施，班組的培訓(xùn)由各班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
2、培訓(xùn)計(jì)劃的制定
根據(jù)企業(yè)制定的年度培訓(xùn)計(jì)劃，由安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)制定半年、季度、月培訓(xùn)計(jì)劃；各車間、班組根據(jù)企業(yè)的培訓(xùn)計(jì)劃，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃。
3、培訓(xùn)的原則
要本著“要精、要管用”的原則，培訓(xùn)應(yīng)有針對(duì)性和實(shí)效性。
4、培訓(xùn)的內(nèi)容
安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、基本知識(shí)、管理制度、操作規(guī)程、操作技能、及事故案例分析等。企業(yè)培訓(xùn)以安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針政策、規(guī)范和企業(yè)的.規(guī)章制度為主；車間、班組培訓(xùn)以安全操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律、崗位職責(zé)、工藝流程、事故案例剖析等為主；特種作業(yè)人員培訓(xùn)以特種設(shè)備的操作規(guī)程、特種作業(yè)人員的安全知識(shí)為主；重大危險(xiǎn)源的相關(guān)人員培訓(xùn)以危險(xiǎn)源的危險(xiǎn)因素、現(xiàn)實(shí)情況、可能發(fā)生的事故、注意事項(xiàng)為主。
5、培訓(xùn)的形式
學(xué)習(xí)可采取靈活多樣的培訓(xùn)形式。如課堂學(xué)習(xí)、實(shí)地參觀、實(shí)際演練、安全技能比賽、看錄像、研討交流、現(xiàn)場(chǎng)示范等。
6、培訓(xùn)的學(xué)時(shí)要求
較危險(xiǎn)崗位主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員每年不得少于16學(xué)時(shí)；其他部門主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)每年不得少于8學(xué)時(shí)；新從業(yè)人員不得少于24學(xué)時(shí)。
7、要求
新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料在使用前，必須進(jìn)行安全教育培訓(xùn)；新從業(yè)人員和轉(zhuǎn)崗人員在上崗前，必須進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，新從業(yè)人員必須經(jīng)“三級(jí)”安全教育培訓(xùn)后方可上崗。特種作業(yè)人員必須參加有關(guān)部門的培訓(xùn)取得《特種作業(yè)人員操作證》，做到持證上崗。
8、建立培訓(xùn)檔案，實(shí)行登記存檔制度
要建立培訓(xùn)臺(tái)帳，培訓(xùn)結(jié)束培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)名單、課程表等有關(guān)資料存入培訓(xùn)檔案。
xx有限公司
20xx年8月20日
安全培訓(xùn)制度8
為確保師生在校的一切安全，保證師生身心健康發(fā)展和學(xué)校工作的有序進(jìn)行，特制定以下安全管理制度。
一、課堂教學(xué)制度
1、每堂課的任課教師是當(dāng)堂課的安全責(zé)任人。
2、嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生，不準(zhǔn)把學(xué)生趕出教室。
3、規(guī)范課堂教學(xué)行為，檢查教學(xué)設(shè)備設(shè)施。
4、嚴(yán)禁遲進(jìn)課堂或擅自脫離課堂。
5、教師如發(fā)現(xiàn)學(xué)生無(wú)故不上課，應(yīng)在第一時(shí)間內(nèi)通知學(xué)生家長(zhǎng)。
二、課間管理制度
1、各部門主任、副主任、值周教師必須加強(qiáng)課間巡視工作。
2、教育學(xué)生課間不攀高、不跳臺(tái)階、不追跑，上廁所不擁擠、不做危險(xiǎn)性游戲等。
三、組織保障制度
1、建立學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作。法人代表是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人，學(xué)校安全工作由法人代表領(lǐng)導(dǎo)下的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。（安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組含校長(zhǎng)、執(zhí)行校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、黨支部書(shū)記、教務(wù)處主任、綜治辦主任、學(xué)生處主任）
2、健全安全工作責(zé)任制，確保安全工作落實(shí)到人，每學(xué)期要簽訂各類安全責(zé)任書(shū)。建立重大事故報(bào)告制度。校內(nèi)學(xué)生出現(xiàn)的重大傷亡事故一小時(shí)以內(nèi)報(bào)告教育局；學(xué)生出走、失蹤要及時(shí)報(bào)告；對(duì)事故的報(bào)告要形成書(shū)面報(bào)告一式二份，一份報(bào)教育局，一份報(bào)公安派出所，不得隱瞞責(zé)任事故。
3、定期排查不安全隱患。
四、突發(fā)災(zāi)害安全防護(hù)工作制度
1、學(xué)校應(yīng)在各類災(zāi)害發(fā)生前做好信息收集和預(yù)測(cè)工作，化被動(dòng)為主動(dòng)，實(shí)行全員監(jiān)控。
2、在遭遇不可預(yù)見(jiàn)的火災(zāi)、地震等災(zāi)害時(shí)，應(yīng)有序組織學(xué)生緊急疏散和撤離現(xiàn)場(chǎng)，保證學(xué)生的生命安全。
3、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行防災(zāi)、抗災(zāi)的教育，傳授遇災(zāi)后的自救、互救辦法，培養(yǎng)學(xué)生的自救能力。
4、要及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告，請(qǐng)求有關(guān)部門和社會(huì)的援助，全力保護(hù)學(xué)生的安全。
5、未經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門批準(zhǔn)，不得組織學(xué)生參加救火、救災(zāi)等。
6、實(shí)行全員參與安全工作制度，不得回避安全工作責(zé)任。
附：因任課教師管理不善導(dǎo)致安全問(wèn)題的，免除任課教師參與年終全校優(yōu)秀教師的評(píng)選資格，由任課教師承擔(dān)事故主要責(zé)任，各部門主任、副主任承擔(dān)連帶責(zé)任；因課間管理不善導(dǎo)致安全問(wèn)題的，由任課教師、各部門主任承擔(dān)責(zé)任；因校內(nèi)安全排查不過(guò)關(guān)導(dǎo)致的安全事故的，由各部門主任、副主任承擔(dān)責(zé)任；部門提出了整改，而學(xué)校負(fù)責(zé)人沒(méi)有落實(shí)到位，由學(xué)校負(fù)責(zé)人承擔(dān)責(zé)任。篇二：學(xué)校安全工作管理制度
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校、幼兒園安全管理，創(chuàng)造一個(gè)和諧安寧的教書(shū)育人環(huán)境，特制定本制度：
1、牢固樹(shù)立“生命至上”的`觀念，切實(shí)把“安全第一”的思想落到實(shí)處。
2、建立健全有效的安全責(zé)任體制，一把手負(fù)總責(zé)，班子成員“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，中層管理人員分工負(fù)責(zé)，基層人員崗位負(fù)責(zé)。
3、探索建立穩(wěn)定有序的安全運(yùn)行機(jī)制：
�。�1）在安排年度工作計(jì)劃時(shí)，安全工作與教育、教學(xué)工作同步安排。
�。�2）在編排校歷、園歷時(shí)，安全工作與教育、教學(xué)工作同步編排。
（3）在布置每周工作時(shí)，安全工作與教育、教學(xué)工作同步布置。
�。�4）在檢查每周工作時(shí)，安全工作與教育、教學(xué)工作同步檢查，同步評(píng)價(jià)。
（5）在全年工作考核、總結(jié)時(shí)，安全工作與教育、教學(xué)工作同步考核、同步總結(jié)。
�。�6）在全年工作表彰、獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，安全工作與教育、教學(xué)工作同步表彰、同等獎(jiǎng)勵(lì)。
（7）校內(nèi)、園內(nèi)安全教育與教育、教學(xué)內(nèi)容同等重要，教師、教材、課時(shí)、課酬等與教育、教學(xué)同等標(biāo)準(zhǔn)。
（8）校外、園外安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)與教育、教學(xué)外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)同樣需要，同等政策。
4、堅(jiān)持預(yù)防為主，堅(jiān)持警鐘長(zhǎng)鳴，堅(jiān)決落實(shí)安全工作“一票否決制”和“責(zé)任追究制”。
校長(zhǎng)崗位安全職責(zé)：
1、校長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作，是安全管理第一責(zé)任人，對(duì)安全管理工作負(fù)總責(zé)。
2、宣傳貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)學(xué)校安全工作的法律法規(guī)和上級(jí)部門的指示精神。
3、依法制定學(xué)校安全管理制度，建立健全各層級(jí)安全崗位責(zé)任制，明確安全責(zé)任人。
4、把安全工作納入學(xué)校管理全過(guò)程，組織師生員工學(xué)習(xí)安全制度和規(guī)則。
5、建立學(xué)生安全保障領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并指導(dǎo)和督促其有效運(yùn)作。
6、落實(shí)安全經(jīng)費(fèi)，改善安全設(shè)施，提高物防水平。
7、主持召開(kāi)安全檢查工作會(huì)議，對(duì)重大安全措施和事故隱患整改做出決策，并督促職能部門貫徹落實(shí)，及時(shí)制止和處理教職工侵犯學(xué)生權(quán)益的行為。
8、對(duì)學(xué)�？赡馨l(fā)生的安全事故積極組織搶險(xiǎn)處置，最大限度地降低事故損失，責(zé)成有關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查、整改和處理。
9、對(duì)學(xué)校的財(cái)務(wù)資產(chǎn)安全承擔(dān)責(zé)任，指導(dǎo)分管校長(zhǎng)、園長(zhǎng)做好財(cái)務(wù)資產(chǎn)安全管理工作。
10、向上級(jí)主管部門匯報(bào)安全工作，申請(qǐng)獲得支持。
分管安全副校長(zhǎng)崗位安全職責(zé)：
1、分管安全工作的副校長(zhǎng)是校園安全的直接負(fù)責(zé)人，協(xié)助校長(zhǎng)抓好安全工作。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)學(xué)校安全工作的法律法規(guī)和上級(jí)部門的指示精神。
3、認(rèn)真執(zhí)行校長(zhǎng)決策和行政會(huì)議決議，參與學(xué)校重大安全問(wèn)題的討論與決策。，協(xié)助校長(zhǎng)做好安全工作，對(duì)學(xué)校的安全管理工作負(fù)分
4、加強(qiáng)學(xué)校安全管理制度建設(shè)，組織制訂學(xué)校安全管理制度，檢查指導(dǎo)制度落實(shí)，考核評(píng)價(jià)落實(shí)效果。
5、組織校級(jí)安全檢查，研究制訂隱患整改措施，督促職能部門、崗位整改落實(shí)。
6、督促有關(guān)人員做好校舍維修與管理，安全設(shè)施的配置、使用和維護(hù)，使之處于完好狀態(tài)。
7、負(fù)責(zé)組織應(yīng)急搶險(xiǎn)和事故處理，會(huì)同有關(guān)部門或人員調(diào)查原因，分析責(zé)任，提出整改及處理意見(jiàn)。
8、按時(shí)選派安全管理人員和特種作業(yè)人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，持證上崗、熟練操作，規(guī)范管理。
9、加強(qiáng)師生員工安全教育，經(jīng)常傾聽(tīng)?zhēng)熒鷨T工的意見(jiàn)反映，及時(shí)解決安全管理中存在的問(wèn)題。
10、做好各處室、崗位之間的協(xié)調(diào)工作，督促、指導(dǎo)其發(fā)揮職能作用，提高工作效益，確保各項(xiàng)安全規(guī)章制度的貫徹和落實(shí)。
11、協(xié)助校長(zhǎng)做好財(cái)務(wù)、資產(chǎn)安全管理工作，建立健全規(guī)章制度，落實(shí)人防、物防、技防要求，抓好監(jiān)督檢查和整改落實(shí)工作。
12、協(xié)調(diào)、協(xié)助轄區(qū)公安等職能部門的工作，齊抓共管、綜合治理。
13、發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，要及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)，服從校長(zhǎng)的指揮，沉著冷靜，組織力量積極穩(wěn)妥地作好師生員工的撤離工作，穩(wěn)妥處理善后工作。
1、按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，抓好分管領(lǐng)域的安全工作，對(duì)分管領(lǐng)域發(fā)生的安全事故視具體情況承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2、布置工作時(shí)同時(shí)布置安全，指導(dǎo)工作時(shí)同時(shí)指導(dǎo)安全，檢查工作時(shí)同時(shí)檢查安全，評(píng)價(jià)工作時(shí)同時(shí)評(píng)價(jià)安全。
3、督促分管領(lǐng)域按要求落實(shí)安全管理規(guī)章制度，建立健全基礎(chǔ)資料，做好本領(lǐng)域安全基礎(chǔ)工作。
4、嚴(yán)格要求分管領(lǐng)域落實(shí)安全工作的月檢、周檢、日檢制度，及時(shí)整改隱患，健全資料臺(tái)帳。
5、隨時(shí)與校長(zhǎng)和分管安全的副校長(zhǎng)溝通安全工作，提出意見(jiàn)建議，形成管理合力。
６、支持分管安全工作副校長(zhǎng)的工作，協(xié)調(diào)落實(shí)分管領(lǐng)域的細(xì)節(jié)安排，把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。
7、學(xué)習(xí)安全法律、法規(guī)，參加安全培訓(xùn)，具有明確的安全意識(shí)和基本的安全技能。
8、遇突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，要及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)，服從校長(zhǎng)的指揮，協(xié)助做好分管工作。
1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的基本方針，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全工作的政策、文件、規(guī)定和事故通報(bào)。
2、熟悉學(xué)校安全管理方面的各項(xiàng)規(guī)章制度，定期對(duì)本室人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。
3、管理好人事、文書(shū)、檔案室檔案及各類文件、職改材料、畢業(yè)生高三年政審材料、各類印章、印信，防止丟失、損壞、遺漏，外借材料應(yīng)及時(shí)歸檔。
4、加強(qiáng)本部門保密管理，有關(guān)保密性質(zhì)內(nèi)容的文件材料要嚴(yán)防泄密，督促有關(guān)人員及時(shí)上繳有時(shí)限的文件。
5、加強(qiáng)防火、防盜工作，熟練使用滅火器；及時(shí)清理廢棄紙張，下班時(shí)應(yīng)關(guān)掉電源，鎖好門窗。
6、檢查落實(shí)本處室人事、文書(shū)、檔案的安全責(zé)任管理。
7、建立健全部門安全檢查臺(tái)帳。篇三：職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校管理制度[1]
安全培訓(xùn)制度9
一、開(kāi)展常常性的消防安全宣傳，每年對(duì)全體員工進(jìn)展一次消防安全培訓(xùn)。
二、對(duì)新上崗和進(jìn)入新崗位的員工進(jìn)展上崗前消防安全培訓(xùn)。
三、宣傳培訓(xùn)的形式實(shí)行單位與部門、集中與分散、定期與不定期相結(jié)合的方式進(jìn)展。
四、對(duì)重點(diǎn)工種人員進(jìn)展特地培訓(xùn)，做到持證上崗。
五、單位、部門對(duì)所組織培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容入承受培訓(xùn)人員進(jìn)展仔細(xì)具體的紀(jì)錄并存檔。
六、宣傳培訓(xùn)內(nèi)容：
1、有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程；
2、本單位、本崗位的火災(zāi)危急性和防火措施；
3、有關(guān)消防設(shè)施的`性能、滅火器材的使用方法；
4、報(bào)火警、撲救初起火災(zāi)及自救逃命的學(xué)問(wèn)和技能；
5、組織引導(dǎo)人員疏散的學(xué)問(wèn)和技能。
安全培訓(xùn)制度10
第一條為加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)工作，增強(qiáng)員工安全素質(zhì)，提高公司安全管理水平，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合工作實(shí)際，特制定本制度。
第二條本辦法適用于公司所屬各單位。
第三條安全教育培訓(xùn)計(jì)劃納入公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，各單位在每年十二月前制定出本單位下年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，并及時(shí)上報(bào)安全環(huán)保部。
第四條管理職責(zé)
(一)人力資源部是安全教育培訓(xùn)工作的主管部門，負(fù)負(fù)責(zé)定期識(shí)別安全教育培訓(xùn)需求，制定各類人員的安全培訓(xùn)計(jì)劃;對(duì)安全教育培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施效果進(jìn)行抽查評(píng)估。
(二)安全環(huán)保部負(fù)責(zé)公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員等公司級(jí)安全教育培訓(xùn)計(jì)劃的組織實(shí)施，并對(duì)各二級(jí)單位安全教育培訓(xùn)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。
(三)各單位應(yīng)建立本單位的安全教育培訓(xùn)制度，并負(fù)責(zé)本單位安全教育培訓(xùn)計(jì)劃的組織實(shí)施。
第四條公司員工進(jìn)行安全培訓(xùn)期間，應(yīng)當(dāng)支付其工資和必要的費(fèi)用，并建立員工安全培訓(xùn)檔案。
第五條公司員工應(yīng)接受安全培訓(xùn)，熟悉相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，掌握本崗位的安全操作技能，增強(qiáng)預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的能力。未經(jīng)安全教育培訓(xùn)合格的員工，不得上崗作業(yè)。
第六條公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)接受安全培訓(xùn)，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力，經(jīng)具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)考核合格后方可任職。
第七條公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí)。并按規(guī)定接受繼續(xù)教育，每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。
四級(jí)安全教育
人力資源部安排進(jìn)廠的新員工(包括大學(xué)生、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、外調(diào)人員、勞務(wù)工等)上崗前，必須進(jìn)行公司級(jí)、單位級(jí)、車間(科)級(jí)、班組級(jí)的四級(jí)安全教育，并填寫《新員工四級(jí)安全教育卡》(見(jiàn)附件1)交安全環(huán)保部安全教育科存檔。
(一)公司級(jí)安全教育由人力資源部開(kāi)據(jù)介紹信，受教育者持介紹信到安全環(huán)保部，由安全教育科負(fù)責(zé)組織，經(jīng)閉卷考試合格后，由安全教育科開(kāi)據(jù)安全教育介紹信，受教育者持介紹信和《新員工四級(jí)安全教育卡》和轉(zhuǎn)入單位進(jìn)行單位級(jí)安全教育。
公司級(jí)安全教育內(nèi)容包括：
1、公司安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí);
2、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;
3、從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);
4、有關(guān)事故案例等。
(二)單位級(jí)安全教育由各單位生產(chǎn)安�？曝�(fù)責(zé)組織，經(jīng)閉卷考試合格后，由各單位生產(chǎn)安�？崎_(kāi)據(jù)安全教育介紹信，受教育者持介紹信和《新員工四級(jí)安全教育卡》轉(zhuǎn)入車間(科)進(jìn)行車間(科)級(jí)安全教育。
單位級(jí)安全教育內(nèi)容包括：
1、本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí);
2、本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;
3、本單位作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素，防范措施及事故應(yīng)急措施;
4、有關(guān)事故案例等。
(三)車間(科)級(jí)安全教育必須由車間主任(科長(zhǎng))負(fù)責(zé)組織實(shí)施，車間安全員協(xié)助，經(jīng)閉卷考試合格后，由車間安全員開(kāi)據(jù)介紹信，受教育者持介紹信和《新員工四級(jí)安全教育卡》轉(zhuǎn)入班組進(jìn)行班組級(jí)教育。
車間(科)級(jí)安全教育內(nèi)容包括：
1、工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素;
2、所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故; 3、所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn); 4、自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理; 5、安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù); 6、本車間安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度;
7、預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng); 8、有關(guān)事故案例;
9、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
(四)班組級(jí)安全教育必須由班長(zhǎng)負(fù)責(zé)，班組安全員協(xié)助，教育結(jié)束后認(rèn)真填寫《新員工四級(jí)安全教育卡》并交生產(chǎn)部(安全環(huán)保部)存檔，班組保存介紹信和培訓(xùn)記錄。
班組級(jí)崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：
1、崗位安全技術(shù)操作規(guī)程;
2、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng);
3、有關(guān)事故案例;
4、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
四級(jí)安全教育結(jié)束后，由班組選定一名經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅與新職工簽訂師徒合同，師徒期滿前必須在師傅的監(jiān)護(hù)下操作;師徒合同期滿后，必須進(jìn)行出師考試，考試合格后，方可獨(dú)立上崗工作。培訓(xùn)記錄、考試內(nèi)容必須建檔保存。
第十五條特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)
(一)公司特種作業(yè)人員包括：電工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)等;特種設(shè)備作業(yè)人員包括：起重機(jī)械、場(chǎng)(廠)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛、壓力容器和壓力管道等特種設(shè)備的作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員。
(二)特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前，必須取得《特種作業(yè)人員操作證》《特種設(shè)備作業(yè)人員證》后方可上崗。無(wú)證上崗的，按規(guī)定對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行處罰。
《特種作業(yè)人員操作證》《特種設(shè)備作業(yè)人員證》要按照規(guī)定復(fù)審，逾期未復(fù)審或考試不合格者，《特種作業(yè)人員操作證》《特種設(shè)備作業(yè)人員證》予以注銷。
(三)特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員的取證、復(fù)審工作由人力資源部負(fù)責(zé)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃;安全環(huán)保部負(fù)責(zé)電工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)和起重機(jī)械、場(chǎng)(廠)內(nèi)專用機(jī)動(dòng)車輛作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員的取證和復(fù)審;裝備部負(fù)責(zé)壓力容器和壓力管道作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員取證和復(fù)審。
(四)各單位負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的日常管理和安全教育培訓(xùn)，確保本單位特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員及時(shí)取證、復(fù)審，持證上崗，并建立特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員信息管理庫(kù)。同時(shí)做好申報(bào)、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作。
第二十一條經(jīng)常性安全教育培訓(xùn)
(一)各單位每年至少組織一次崗位職工安全知識(shí)、安全技術(shù)操作規(guī)程、危險(xiǎn)源辨識(shí)知識(shí)的培訓(xùn)和考試，培訓(xùn)具體安排列入年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)，培訓(xùn)內(nèi)容要做好記錄，本人簽字確認(rèn)，并建檔保存培訓(xùn)記錄和試卷�？荚嚥缓细裾卟坏蒙蠉彶僮�。
車間堅(jiān)持每月一次、班組堅(jiān)持每周一次的安全活動(dòng)，班組要堅(jiān)持每天班前安全會(huì)和安全交接班制度，并保存記錄，參加人員要簽字確認(rèn)。車間主任和班組長(zhǎng)要結(jié)合每日的工作任務(wù)、性質(zhì)，提出安全生產(chǎn)的要求和注意事項(xiàng)。
各單位要設(shè)立固定的安全教育培訓(xùn)場(chǎng)所，并確保其正常運(yùn)行，以提高安全教育的效率和質(zhì)量。
(二)生產(chǎn)設(shè)備檢修和工程建設(shè)項(xiàng)目，項(xiàng)目管理部門要監(jiān)督和檢查各施工、檢修單位對(duì)職工進(jìn)行安全教育，對(duì)施工、檢修安全措施進(jìn)行交底，并保存記錄。
(三)各單位對(duì)外來(lái)參觀、學(xué)習(xí)等人員必須進(jìn)行必要的安全規(guī)定及安全注意事項(xiàng)教育和告知，并建檔保存。
(四)各單位應(yīng)根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、生產(chǎn)特點(diǎn)、危害因素分布特征進(jìn)行有針對(duì)性的.安全教育，如安全比武、應(yīng)急預(yù)案的演練、事故案例教育等。并對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全法制和組織紀(jì)律性的教育，增強(qiáng)員工遵章守紀(jì)的意識(shí)，確保安全生產(chǎn)。
(五)各單位要經(jīng)常利用黑板報(bào)、墻報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、櫥窗等宣傳媒體，廣泛地宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)和單位安全動(dòng)態(tài)，推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，弘揚(yáng)企業(yè)安全文化。
第二十八條“四新”安全教育培訓(xùn)
各單位采用“新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料”前，應(yīng)當(dāng)對(duì)有關(guān)操作人員重新進(jìn)行有針對(duì)性的安全培訓(xùn)。建立健全相應(yīng)的規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，操作人員經(jīng)考試合格后方能上崗，并建檔保存培訓(xùn)記錄和考試卷。
第二十九條轉(zhuǎn)崗、復(fù)工安全教育培訓(xùn)
職工調(diào)整工作崗位(包括調(diào)換工種)或離崗三個(gè)月以上重新上崗者，應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的單位級(jí)、車間級(jí)和班組級(jí)安全教育，經(jīng)考核合格后，方可上崗。
第三十條對(duì)工種不變，一人多機(jī)(崗)操作的人員安全教育培訓(xùn)
車間應(yīng)報(bào)告本單位主管領(lǐng)導(dǎo)審查同意并確定相應(yīng)的學(xué)徒期，進(jìn)行安全、設(shè)備、工藝等技術(shù)操作規(guī)程的培訓(xùn)，經(jīng)實(shí)際操作考核合格者方可獨(dú)立操作。車間不得擅自安排一人多機(jī)(崗)作業(yè)。
第三十一條對(duì)嚴(yán)重違章作業(yè)人員的脫崗安全培訓(xùn)教育
應(yīng)重新進(jìn)行“四級(jí)”安全教育，經(jīng)閉卷考試合格后方可上崗。發(fā)生工傷事故的人員，除對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰外，必須對(duì)其進(jìn)行脫崗安全教育和學(xué)習(xí)。
第三十二條對(duì)外來(lái)參觀、學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)等人員的安全教育培訓(xùn)
相關(guān)單位要按規(guī)定進(jìn)行安全告知、并對(duì)可能接觸到的危害及應(yīng)急知識(shí)等內(nèi)容的安全教育，保存記錄，并由專人帶領(lǐng)。
第四十二條責(zé)任追究
對(duì)于未履行安全教育培訓(xùn)職責(zé)的行為以及造成事故的，依據(jù)《公司職業(yè)健康安全目標(biāo)及考核辦法》、《公司安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理管理辦法》對(duì)相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。
第四十三條本辦法解釋權(quán)歸安全環(huán)保部。
第四十四條本辦法自下發(fā)之日起施行，原《安全教育培訓(xùn)及考核辦法》同時(shí)廢止。
安全教育培訓(xùn)制度2
1、有計(jì)劃的做好領(lǐng)導(dǎo)干部和特需工種人員安全培訓(xùn)工作，按時(shí)參加有關(guān)部門的安全培訓(xùn)，做到持證上崗
2、開(kāi)設(shè)對(duì)學(xué)生安全知識(shí)教育活動(dòng)。
3、對(duì)教職工開(kāi)展群眾性安全知識(shí)競(jìng)賽、評(píng)比、娛樂(lè)活動(dòng)，提高安全意識(shí)、安全救災(zāi)和安全事故防治能力。
4、普及安全工作相關(guān)的法律、法規(guī)、知識(shí)教育，強(qiáng)化大眾化的安全“三不傷害”的意識(shí)宣傳教育工作。
5、聘請(qǐng)司法、公安消防、交巡警、交通、海事等部門人員對(duì)師生專題講授安全知識(shí)，提高自護(hù)自救、預(yù)防事故等安全意識(shí)和技能。
6、通過(guò)開(kāi)展安全知識(shí)教育課堂、看電影、圖展、幻燈和模擬預(yù)防事故演習(xí)等多種活動(dòng)形式，定期對(duì)師生員工進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)教育，注重對(duì)新生入校安全知識(shí)培訓(xùn)。
7、學(xué)校要做好對(duì)師生安全知識(shí)教育資料積累、歸類整理、收集成冊(cè)、出教材的工作。
安全培訓(xùn)制度11
第一章總則
第一條為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn)，提高職工的安全意識(shí)和安全素質(zhì)，增加管理者及職工安全生產(chǎn)的責(zé)任感和自覺(jué)性，普及職工的安全技術(shù)知識(shí)，增強(qiáng)安全操作技能，減輕職業(yè)危害，依據(jù)公司發(fā)【20xx】46號(hào)《首鋼長(zhǎng)治鋼鐵有限公司安全教育培訓(xùn)制度》，制定本制度。
第二條本制度適用于首鋼長(zhǎng)鋼檢修部所屬各單位。
第三條全體職工必須接受安全教育培訓(xùn)，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，掌握本崗位的安全操作技能，增強(qiáng)預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理能力。
未經(jīng)安全培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的人員，不得上崗作業(yè)。
第二章職責(zé)
第四條安全科負(fù)責(zé)對(duì)新入廠職工進(jìn)行廠級(jí)安全知識(shí)的培訓(xùn)、考試建檔工作；負(fù)責(zé)對(duì)各單位安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
第五條機(jī)械技術(shù)科負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)安全管理及技能教育培訓(xùn)，負(fù)責(zé)對(duì)采用的新設(shè)備、新工藝等相關(guān)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)、考試建檔。
第六條電氣技術(shù)科負(fù)責(zé)電氣技術(shù)安全管理及技能教育培訓(xùn)，負(fù)責(zé)對(duì)采用的電氣新設(shè)備、新工藝等相關(guān)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)、考試建檔。
第七條綜合管理科負(fù)責(zé)部所有人員的安全培訓(xùn)、取證、復(fù)審、任職資格、建檔、編制相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃的管理工作。
第八條工程管理科負(fù)責(zé)對(duì)工程施工中使用臨時(shí)外工的安全教育培訓(xùn)、考試建檔。
第三章安全培訓(xùn)的內(nèi)容及要求
第九條三級(jí)安全培訓(xùn)
(一)新職工上崗前必須進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)。
(二)廠級(jí)培訓(xùn)由主管經(jīng)理負(fù)責(zé)，安全科組織實(shí)施；車間級(jí)安全培訓(xùn)由車間負(fù)責(zé)人組織實(shí)施；班組級(jí)安全培訓(xùn)由班組長(zhǎng)組織實(shí)施。
(三)新工人進(jìn)入單位后，綜合管理科對(duì)其本人的公司級(jí)安全教育培訓(xùn)證明、職工醫(yī)院體檢合格證明、特種作業(yè)操作證等進(jìn)行一一核實(shí)，手續(xù)齊全后，方可安排進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)。
(四)綜合管理科對(duì)新工人發(fā)放“三級(jí)安全培訓(xùn)（教育）卡”，責(zé)任單位逐級(jí)進(jìn)行安全教育培訓(xùn)、建檔，并填寫三級(jí)安全培訓(xùn)（教育）卡片，卡片于三級(jí)安全培訓(xùn)結(jié)束后一周歸入新職工本人檔案。無(wú)上級(jí)安全培訓(xùn)（教育）卡片者，下一級(jí)不得進(jìn)行本級(jí)安全培訓(xùn)。
(五)實(shí)習(xí)、代培人員的安全教育只填寫安全培訓(xùn)（教育）臺(tái)帳，不建立三級(jí)安全培訓(xùn)（教育）卡片。
第十條三級(jí)安全培訓(xùn)的內(nèi)容分別為
(一)廠級(jí)安全教育培訓(xùn)
�。�1）安全生產(chǎn)的基本法律、法規(guī)及相關(guān)內(nèi)容。
�。�2）職工安全生產(chǎn)權(quán)利、義務(wù)和安全生產(chǎn)基本知識(shí)。
�。�3）安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
�。�4）單位概況、生產(chǎn)工藝流程、設(shè)備狀況、設(shè)備維護(hù)檢修特點(diǎn)和安全生產(chǎn)基本情況。
（5）單位危險(xiǎn)區(qū)域、特殊作業(yè)活動(dòng)存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。
（6）本單位歷年發(fā)生的工傷事故案例。
�。�7）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
(二)車間級(jí)安全培訓(xùn)
�。�1）生產(chǎn)中的危險(xiǎn)、危害因素及控制措施。
�。�2）所從事工種可能遭受的職業(yè)危害。
�。�3）所從事工種的安全職責(zé)、操作技能。
�。�4）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況處理。
�。�5）安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和維護(hù)。
�。�6）車間安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度。
�。�7）預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意安全事項(xiàng)。
�。�8）有關(guān)事故案例等。
�。�9）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
(三)班組級(jí)安全培訓(xùn)
（1）崗位安全操作規(guī)程
�。�2）班組作業(yè)環(huán)境狀況，所轄設(shè)備性能特點(diǎn)、安全裝置、工器具的使用方法、檢修作業(yè)防護(hù)措施等。
（3）崗位工作之間銜接配合及安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)。
�。�4）勞動(dòng)防護(hù)用品（用具）的性能及正確使用方法。
�。�5）崗位事故應(yīng)急處置技能。
(四)培訓(xùn)要求及其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
（1）新入廠職工安全培訓(xùn)的時(shí)間：廠級(jí)、車間級(jí)不少于8學(xué)時(shí)，班組級(jí)不少于56學(xué)時(shí)，合計(jì)不少于72學(xué)時(shí)。每年再培訓(xùn)時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。
（2）新入廠職工通過(guò)三級(jí)培訓(xùn)并經(jīng)考試合格后方可上崗�？荚嚦煽�(jī)?yōu)椋簭S級(jí)、車間級(jí)安全考試90分為合格，班組級(jí)安全考試100分為合格。
�。�3）職工跨廠調(diào)動(dòng)，必須進(jìn)行相應(yīng)的三級(jí)培訓(xùn)；職工廠內(nèi)調(diào)動(dòng)，必須進(jìn)行相應(yīng)的二級(jí)（車間級(jí)、班組級(jí)）培訓(xùn)；具體實(shí)施辦法和內(nèi)容與新職工安全培訓(xùn)相同。
�。�4）職工休假滿7個(gè)工作日不滿一個(gè)月者，返崗時(shí)必須經(jīng)過(guò)班組級(jí)復(fù)工安全教育（不少于2學(xué)時(shí)），經(jīng)考試合格后，方可上崗作業(yè)；職工休假一個(gè)月以上，返崗時(shí)必須經(jīng)過(guò)車間級(jí)、班組級(jí)復(fù)工安全教育（分別不少于4學(xué)時(shí)），考試合格后，方可上崗作業(yè)。
�。�5）凡發(fā)生生產(chǎn)安全事故，有關(guān)人員上崗前應(yīng)進(jìn)行廠級(jí)安全培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不得少于4學(xué)時(shí)。
�。�6）采用新技術(shù)、新工藝、新材料進(jìn)行生產(chǎn)的單位，必須進(jìn)行職工崗前安全培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方可上崗工作。
第十一條班組在每天班前要對(duì)職工進(jìn)行安全動(dòng)態(tài)培訓(xùn)教育。培訓(xùn)內(nèi)容：
(一)當(dāng)天生產(chǎn)或檢修任務(wù)的特點(diǎn)。
(二)作業(yè)條件危險(xiǎn)因素與防范事故的辦法。
(三)上一班曾經(jīng)發(fā)生的違章行為其糾正和處理辦法。
(四)提醒班內(nèi)每個(gè)人當(dāng)班應(yīng)該注意的事情。
(五)提醒佩戴個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品。
(六)提醒職工吸取企業(yè)內(nèi)已發(fā)生傷亡事故的教訓(xùn)及本班預(yù)防類似事故的對(duì)策。
(七)學(xué)習(xí)（抽考）安全生產(chǎn)規(guī)程、安全生產(chǎn)職責(zé)。
第十二條班組于每周一組織安全活動(dòng)，活動(dòng)時(shí)間不少于1小時(shí)。班組安全活動(dòng)的主要內(nèi)容
(一)學(xué)習(xí)討論上級(jí)關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、規(guī)定；學(xué)習(xí)相關(guān)的安全雜志、周刊、材料等。
(二)總結(jié)上周班組安全工作情況，安排本周安全日常工作。
(三)傳達(dá)公司、部、車間對(duì)安全工作的指示、規(guī)定，學(xué)習(xí)討論傷亡事故的通報(bào)。
班組安全活動(dòng)的內(nèi)容要有記錄，車間領(lǐng)導(dǎo)和安全人員應(yīng)定期檢查并簽署意見(jiàn)。
第十三條部每年組織一次全員安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容：
(一)本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理制度。
(二)本崗位安全規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、勞動(dòng)紀(jì)律等有關(guān)規(guī)定。
(三)安全生產(chǎn)知識(shí)、傷亡事故案例、公司下發(fā)的相關(guān)學(xué)習(xí)資料等。
(四)安全培訓(xùn)的時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)。
第十四條車間主任、班組長(zhǎng)安全培訓(xùn)
(一)部相關(guān)科室，每年組織一次對(duì)車間主任和班組長(zhǎng)的安全培訓(xùn)。
(二)培訓(xùn)的主要內(nèi)容
�。�1）國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)。
�。�2）安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)。
�。�3）危險(xiǎn)源管理、事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及處理事故的相關(guān)規(guī)定。
�。�4）職業(yè)危害及其預(yù)防措施。
�。�5）先進(jìn)的安全管理經(jīng)驗(yàn)和其它需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
(三)培訓(xùn)時(shí)間不少于12學(xué)時(shí)。
(四)安全科、管理科應(yīng)準(zhǔn)確、詳細(xì)記錄安全培訓(xùn)、考核情況，并做好保管和存檔工作。
第十五條特種作業(yè)人員培訓(xùn)
特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)依照國(guó)家規(guī)定和公司統(tǒng)一組織進(jìn)行。
第十六條廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部安全培訓(xùn)
廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的安全培訓(xùn)，按照公司統(tǒng)一組織安排進(jìn)行。主要負(fù)責(zé)人必須接受專門的安全培訓(xùn)，并通過(guò)國(guó)家安全監(jiān)管部門對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力的考核。
第十七條安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)
安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓(xùn)，按照公司安全處組織進(jìn)行。安全生產(chǎn)管理人員必須接受專門的安全培訓(xùn)，并通過(guò)國(guó)家安全監(jiān)管部門對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力的考核。
第四章培訓(xùn)效果檢查
第十八條三級(jí)安全教育
(一)檢查是否按公司規(guī)定的培訓(xùn)制度進(jìn)行了三級(jí)安全教育；
(二)檢查是否有教案，考試試卷是否符合要求，考試是否合格；
(三)受培訓(xùn)人員是否建檔。
第十九條各類人員安全教育
(一)各類人員是否按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行了安全教育培訓(xùn)；
(二)各類人員是否取得了相應(yīng)的資質(zhì)證書(shū)；
(三)各類人員是否建檔。
第二十條特殊工種人員安全教育
(一)特殊工種人員是否按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行了安全教育培訓(xùn)；
(二)特殊工種人員是否取得了相應(yīng)的資質(zhì)證書(shū)；
(三)特殊工種人員是否建檔。
第二十一條日常性安全教育
(一)檢查是否按公司規(guī)定的培訓(xùn)制度進(jìn)行了日常性安全教育；
(二)檢查是否有教案，考試試卷是否符合要求，考試是否合格；
(三)受培訓(xùn)人員是否建檔；
(四)檢查職工對(duì)本工種安全生產(chǎn)操作規(guī)程的熟悉程度，是否做到了“會(huì)寫、會(huì)背、會(huì)用”。
(五)檢查采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料施工時(shí)，是否進(jìn)行了新技術(shù)操作安全教育。
(六)檢查變換工種的工人在調(diào)換工種時(shí)是否重新進(jìn)行安全教育。
第五章附則
第二十二條本制度若與上級(jí)頒發(fā)的有關(guān)方針、政策、法規(guī)、規(guī)定相抵觸，以上級(jí)頒發(fā)的文件為準(zhǔn)。
第二十三條本制度由檢修部安全科負(fù)責(zé)解釋。
第二十四條本制度自頒發(fā)之日起執(zhí)行。原檢修部20xx年修訂的安全管理制度匯編中《安全教育培訓(xùn)制度》同時(shí)廢止。
1、申請(qǐng)轉(zhuǎn)專業(yè)的學(xué)生需填寫轉(zhuǎn)專業(yè)申請(qǐng)表，于每學(xué)期第一周前交至相關(guān)學(xué)院審批，學(xué)生所在學(xué)院及接收學(xué)院應(yīng)在申請(qǐng)表上簽署明確的意見(jiàn)；
2、接收學(xué)院應(yīng)于每學(xué)期第一周將擬接收學(xué)生的申請(qǐng)表匯總并交教務(wù)處，逾期教務(wù)處不予受理；
3、學(xué)校在每學(xué)期第二周對(duì)申請(qǐng)轉(zhuǎn)專業(yè)學(xué)生進(jìn)行審批，被批準(zhǔn)者，必須在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到相關(guān)部門辦理有關(guān)手續(xù)；
4、學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)前所修課程成績(jī)將如實(shí)記錄在其成績(jī)總表中，轉(zhuǎn)專業(yè)學(xué)生原已獲得的學(xué)分符合轉(zhuǎn)入專業(yè)教學(xué)計(jì)劃要求的，學(xué)校予以認(rèn)定。
第二十八條學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)(轉(zhuǎn)出和轉(zhuǎn)入)應(yīng)在每學(xué)期開(kāi)學(xué)前，按教育部《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》和省教育廳的有關(guān)規(guī)定辦理，有下列情形之一者，不予轉(zhuǎn)學(xué)：
1、入學(xué)未滿一學(xué)期的；
2、由招生時(shí)所在地的下一批次錄取學(xué)校申請(qǐng)轉(zhuǎn)入上一批次學(xué)校、由低學(xué)歷層次申請(qǐng)轉(zhuǎn)為高學(xué)歷層次的；
3、招生時(shí)確定為定向、委托培養(yǎng)(含聯(lián)合培養(yǎng))的；
4、應(yīng)予退學(xué)的；
5、無(wú)正當(dāng)理由的。
第二十九條申請(qǐng)轉(zhuǎn)專業(yè)或轉(zhuǎn)學(xué)的學(xué)生，未經(jīng)批準(zhǔn)及未辦理相關(guān)手續(xù)前，必須參加原專業(yè)的學(xué)習(xí)，否則按違反學(xué)習(xí)紀(jì)律處理。
第六章休學(xué)、保留學(xué)籍與復(fù)學(xué)
第三十條學(xué)生可以在學(xué)校規(guī)定的學(xué)習(xí)年限內(nèi)分階段完成學(xué)業(yè)。因各種原因需暫停學(xué)習(xí)或不能正常學(xué)習(xí)者，可以申請(qǐng)休學(xué)或保留學(xué)籍。
第三十一條學(xué)生有下列情形之一的，應(yīng)予休學(xué)：
1、經(jīng)學(xué)校指定醫(yī)院診斷，因傷、因病須停課治療和休養(yǎng)六周以上的；
2、一學(xué)期請(qǐng)病假、事假缺課累計(jì)超過(guò)該學(xué)期上課總學(xué)時(shí)三分之一的；
3、因某種特殊原因，本人強(qiáng)烈要求休學(xué)或?qū)W校認(rèn)為必須休學(xué)的。
第三十二條學(xué)生休學(xué)一般以一學(xué)年為期。經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)可以續(xù)休，累計(jì)休學(xué)不得超過(guò)二年。
第三十三條學(xué)生休學(xué)須辦理休學(xué)手續(xù)離校。學(xué)生休學(xué)期間，學(xué)校保留其學(xué)籍，但不享受在校學(xué)習(xí)學(xué)生待遇。休學(xué)學(xué)生患病，其醫(yī)療費(fèi)按我校相關(guān)醫(yī)療管理規(guī)定處理。
第三十四條學(xué)生休學(xué)期間應(yīng)遵紀(jì)守法，注意人身安全，學(xué)生休學(xué)期間的一切行為，均由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。
第三十五條學(xué)生通過(guò)學(xué)校應(yīng)征參加中國(guó)人民解放軍可保留學(xué)籍至退役后一年。
第三十六條休學(xué)或保留學(xué)籍的學(xué)生應(yīng)于期滿前兩周內(nèi)辦理復(fù)學(xué)手續(xù)。期滿未辦理復(fù)學(xué)手續(xù)的學(xué)生，學(xué)校不再保留其學(xué)籍。對(duì)在休學(xué)或保留學(xué)籍期間有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
第三十七條因病休學(xué)學(xué)生辦理復(fù)學(xué)手續(xù)時(shí)，須附學(xué)校指定的二級(jí)甲等以上醫(yī)院開(kāi)具的康復(fù)證明，經(jīng)校醫(yī)院復(fù)查合格后，方可辦理復(fù)學(xué)手續(xù)。偽造診斷證明或復(fù)查不合格者不得復(fù)學(xué)。
因其他原因休學(xué)者，須提供必要的證明，方可辦理復(fù)學(xué)手續(xù)。
第七章試讀、退學(xué)與取消學(xué)籍
第三十八條學(xué)生一學(xué)年內(nèi)取得的.學(xué)分未達(dá)到30個(gè)學(xué)分，由學(xué)生所在學(xué)院給予學(xué)生書(shū)面警示。
第三十九條學(xué)生一學(xué)年內(nèi)取得的學(xué)分(包括重修取得的。學(xué)分)未達(dá)到15個(gè)學(xué)分者，由學(xué)校編入下一年級(jí)試讀，試讀期一學(xué)年。在試讀期內(nèi)取得的學(xué)分(包括重修取得的學(xué)分)達(dá)到或超過(guò)20個(gè)學(xué)分者，自動(dòng)解除試讀，可在試讀班級(jí)繼續(xù)學(xué)習(xí)。
第四十條學(xué)生有下列情形之一者，應(yīng)予以退學(xué)：
1、試讀期內(nèi)取得的學(xué)分(包括重修取得的學(xué)分)未達(dá)到20個(gè)學(xué)分的；
2、在學(xué)校規(guī)定的學(xué)習(xí)年限內(nèi)(含休學(xué))未達(dá)到結(jié)業(yè)條件的；
3、休學(xué)或保留學(xué)籍期滿，在學(xué)校規(guī)定期限內(nèi)未提出復(fù)學(xué)申請(qǐng)或申請(qǐng)復(fù)學(xué)經(jīng)復(fù)查不合格的；
4、經(jīng)學(xué)校指定醫(yī)院確診，患有疾病或意外傷殘無(wú)法繼續(xù)在校學(xué)習(xí)的；
5、未請(qǐng)假離校連續(xù)兩周未參加學(xué)校規(guī)定的教學(xué)活動(dòng)的；
6、超過(guò)學(xué)校規(guī)定期限未注冊(cè)而又無(wú)正當(dāng)事由的；
7、本人申請(qǐng)退學(xué)，經(jīng)勸說(shuō)教育無(wú)效的；
8、因其他原因，學(xué)校認(rèn)為應(yīng)作退學(xué)處理的。
第四十一條按第四十條規(guī)定作退學(xué)處理不是紀(jì)律處分。
第四十二條對(duì)作退學(xué)處理的學(xué)生，學(xué)校出具退學(xué)文件并送達(dá)本人，同時(shí)報(bào)湖南省教育廳備案。因特殊情況無(wú)法送達(dá)本人的，則在校內(nèi)發(fā)布公告，自發(fā)出公告之日起，經(jīng)過(guò)七天，則視為送交。
第四十三條學(xué)生對(duì)處理決定有異議的，在接到學(xué)校處理決定書(shū)之日起5個(gè)工作日內(nèi)，可以向?qū)W校學(xué)生申訴處理委員會(huì)提出書(shū)面申訴，申訴程序按《湘潭大學(xué)學(xué)生違紀(jì)處分條例》辦理。
第四十四條有下列情形之一者，應(yīng)予取消或注銷學(xué)籍：
1、因違法、違規(guī)、違紀(jì)被學(xué)校開(kāi)除學(xué)籍的；
2、按第四十條規(guī)定作退學(xué)處理的；
3、學(xué)生死亡的；
4、其他原因，按規(guī)定應(yīng)予取消或注銷學(xué)籍的。
第四十五條學(xué)生被取消學(xué)籍后，有關(guān)事項(xiàng)按以下規(guī)定處理：
1、兩周內(nèi)辦理離校手續(xù)離校，檔案、戶口退回其家庭戶籍所在地；
2、退學(xué)前學(xué)滿一年者，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理完離校手續(xù)后，可于兩周內(nèi)向?qū)W校申請(qǐng)辦理肄業(yè)證書(shū)，否則，學(xué)校不再出具任何證明或證書(shū)；
3、取消學(xué)籍學(xué)生不得復(fù)學(xué)。
第八章畢業(yè)、結(jié)業(yè)與肄業(yè)
第四十六條具有普通全日制本科學(xué)籍的學(xué)生，在學(xué)校規(guī)定的修讀年限內(nèi)，修滿專業(yè)教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的內(nèi)容，達(dá)到畢業(yè)要求，準(zhǔn)予畢業(yè)，發(fā)給畢業(yè)證書(shū)并予以畢業(yè)注冊(cè)。符合國(guó)家和學(xué)校有關(guān)學(xué)士學(xué)位授予規(guī)定者，授予學(xué)士學(xué)位。
第四十七條具有普通全日制本科學(xué)籍的學(xué)生，在學(xué)校規(guī)定的修讀年限內(nèi)，修完專業(yè)教學(xué)計(jì)劃所規(guī)定的內(nèi)容，但未達(dá)到畢業(yè)要求，未取得的各類學(xué)分累計(jì)在14個(gè)學(xué)分以內(nèi)(含14學(xué)分)者，可在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)結(jié)業(yè)，發(fā)給結(jié)業(yè)證書(shū)并予以結(jié)業(yè)注冊(cè)。
第四十八條取得結(jié)業(yè)證書(shū)的學(xué)生，在學(xué)校規(guī)定的修讀年限內(nèi)，可向?qū)W校申請(qǐng)重修。經(jīng)重修后取得專業(yè)教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的各類學(xué)分者，達(dá)到畢業(yè)要求，可申請(qǐng)換發(fā)畢業(yè)證書(shū)。符合畢業(yè)當(dāng)年國(guó)家和學(xué)校有關(guān)學(xué)士學(xué)位授予規(guī)定者，可申請(qǐng)學(xué)士學(xué)位。對(duì)合格后頒發(fā)的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，畢業(yè)時(shí)間按發(fā)證日期填寫。
第四十九條學(xué)滿一年以上退學(xué)的學(xué)生，由學(xué)校發(fā)給肄業(yè)證書(shū)。
第五十條對(duì)違反國(guó)家招生規(guī)定入學(xué)者，不發(fā)給學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；對(duì)已發(fā)的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，由學(xué)校追回并報(bào)教育行政部門宣布證書(shū)無(wú)效。
第五十一條畢(結(jié))業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)的發(fā)放，每年進(jìn)行一次。畢(結(jié))業(yè)、肄業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)遺失或損壞不能補(bǔ)發(fā)，經(jīng)學(xué)生本人申請(qǐng)，學(xué)�？沙鼍呦鄳�(yīng)的證明書(shū)，證明書(shū)與原證書(shū)具有同等效力。
第九章附則
第五十二條本規(guī)定適用于普通全日制本科學(xué)生。�？茖W(xué)生的管理參照本規(guī)定執(zhí)行，國(guó)際學(xué)院參照本規(guī)定制定具體實(shí)施細(xì)則。
第五十三條本規(guī)定經(jīng)20xx年7月17日第9次校長(zhǎng)辦公會(huì)討論通過(guò)，自發(fā)布之日起施行。學(xué)校原發(fā)布的《湘潭大學(xué)學(xué)分制學(xué)籍管理規(guī)定》(湘大教發(fā)[20xx]51號(hào))同時(shí)廢止。其他有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。
第五十四條本規(guī)定由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。
安全培訓(xùn)制度12
一、 建立《職工安全教育卡》
職工的安全教育檔案管理要求由企業(yè)安全管理部門統(tǒng)一規(guī)范，為每位在職員工建立《職工安全教育卡》。
二、 分級(jí)管理
《職工安全教育卡》由職工所屬的安全管理部門負(fù)責(zé)保存和管理。車間人員的《職工安全教育卡》由所屬車間負(fù)責(zé)保存和管理;機(jī)關(guān)人員(包括干部和工人)的《職工安全教育卡》由企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)保存和管理。
三、 跟蹤管理
《職工安全教育卡》實(shí)行跟蹤管理，職工調(diào)動(dòng)單位時(shí)，交由職工本人帶到新單位，由新單位的安全管理人員保存和管理。
四、 職工日常安全教育規(guī)定
1. 職工日常安全教育包括：全員安全教育，休息時(shí)間較長(zhǎng)的節(jié)假日的`產(chǎn)前安全培訓(xùn)等。
2. 職工的日常安全教育由公司安全管理部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
3. 日常安全教育結(jié)束后，安全管理部門負(fù)責(zé)在職工的《職工安全教育卡》中“安全教育情況記錄”欄內(nèi)作出相應(yīng)的記錄。
五、 新入廠職工安全教育規(guī)定
1. 新入廠職工必須按規(guī)定經(jīng)公司、車間(或部門)、班組三級(jí)安全教育，分別由公司安全部門、車間(或部門)安全員、班組安全員在《職工安全教育卡》中“安全教育情況記錄”欄內(nèi)作出相應(yīng)的記錄，并簽名。
2. 新入廠職工經(jīng)一級(jí)、二級(jí)安全教育合格后，帶本人《職工安全教育卡》到廠級(jí)安全部門驗(yàn)卡開(kāi)票，領(lǐng)勞防用品;然后經(jīng)班組級(jí)安全教育合格后，方可上崗。
六、 工作變動(dòng)人員安全教育規(guī)定
1. 工作變動(dòng)員工需帶本人《職工安全教育卡》到新單位報(bào)到，由車間(或部門)安全員在“工作變動(dòng)記錄”欄內(nèi)填寫相應(yīng)的工作變動(dòng)記錄，并分別由車間(或部門)安全員、班組安全員按規(guī)定對(duì)其進(jìn)行二、三級(jí)安全教育;在“安全教育記錄”欄內(nèi)填寫二、三級(jí)安全教育情況。
2. 工作變動(dòng)的職工必須經(jīng)新單位的二、三級(jí)安全教育合格后，方可上崗。
七、 變換工種職工安全教育規(guī)定
1. 車間變換工種職工按規(guī)定由車間辦理工種變更審批手續(xù)后，由車間安全員在“工作變更記錄”欄內(nèi)填寫相應(yīng)的工種變更記錄，并分別由車間安全員、班組安全員按規(guī)定對(duì)其進(jìn)行二、三級(jí)安全教育;在“安全教育記錄”欄內(nèi)填寫二、三級(jí)安全教育情況。
2. 車間變換工種的人員必須經(jīng)新工種的二、三級(jí)安全教育合格后，方可上崗。
八、 機(jī)關(guān)人員安全教育規(guī)定
1. 機(jī)關(guān)人員(包括干部和工人)的日常安全教育由安全管理部門統(tǒng)一組織，并負(fù)責(zé)作相應(yīng)的安全教育記錄。
2. 機(jī)關(guān)人員變換工種按規(guī)定由部門辦理工種變更審批手續(xù);機(jī)關(guān)人員的換崗教育分別由部分安全員、班組安全員按規(guī)定對(duì)其進(jìn)行二、三級(jí)安全教育;并在“安全教育記錄”欄內(nèi)填寫二、三級(jí)安全教育情況。二、三級(jí)安全教育合格后，方可上崗。
九、 考核規(guī)定
1. 公司安全管理部門每月抽查《職工安全教育卡》一次。
2. 對(duì)丟失《職安全教育卡》的部門進(jìn)行相應(yīng)考核。
3. 對(duì)未按規(guī)定對(duì)本部門職工進(jìn)行安全教育的進(jìn)行相應(yīng)考核。
4. 對(duì)未按規(guī)定對(duì)本部門職工的安全教育情況進(jìn)行登記的部門進(jìn)行相應(yīng)考核。
安全培訓(xùn)制度13
為了保障藥品庫(kù)的安全，防止發(fā)生任何險(xiǎn)情，對(duì)藥品庫(kù)的消防安全治理必需遵守如下制度。
一、杜絕一切火源。
二、杜絕一切用電設(shè)備在庫(kù)房?jī)?nèi)使用。
三、庫(kù)房治理員不得擅自帶著其他人員進(jìn)入藥品庫(kù)。
四、技術(shù)人員到庫(kù)房?jī)?nèi)領(lǐng)取儀器、藥品時(shí)，治理員要嚴(yán)格監(jiān)視其行為，防止任何意外狀況發(fā)生。
五、庫(kù)房治理員要常常檢查庫(kù)房的環(huán)境，以便準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)安全隱患，一旦發(fā)覺(jué)，盡快排解。
六、庫(kù)房治理員應(yīng)熟知消防設(shè)施的擺放位置，并能夠嫻熟使用消防設(shè)施。
七、藥品庫(kù)內(nèi)的.一切藥品和儀器都應(yīng)擺放整齊，過(guò)道暢通無(wú)阻，庫(kù)房的每一個(gè)位置和角落人都能夠直接靠近。
八、對(duì)庫(kù)房?jī)?nèi)易燃易爆等危急藥品區(qū)治理員要張貼醒目的警示標(biāo)識(shí)。
八、斷絕庫(kù)房的水源，以防漏水、發(fā)水等狀況發(fā)生造成危害。
九、進(jìn)入室內(nèi)前要翻開(kāi)通風(fēng)扇進(jìn)展通風(fēng)，降低室內(nèi)空氣中揮發(fā)性物質(zhì)的密度。
安全培訓(xùn)制度14
第一章總則
第一條為了規(guī)范特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)考核工作，提高特種作業(yè)人員的安全技術(shù)水平，防止和減少傷亡事故，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《行政許可法》等有關(guān)法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審及其監(jiān)督管理工作，適用本規(guī)定。
有關(guān)法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院對(duì)有關(guān)特種作業(yè)人員管理另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第三條本規(guī)定所稱特種作業(yè)，是指容易發(fā)生事故，對(duì)操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)目錄規(guī)定。
本規(guī)定所稱特種作業(yè)人員，是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。
第四條特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件：
(一)年滿18周歲，且不超過(guò)國(guó)家法定退休年齡;
(二)經(jīng)社區(qū)或者縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢健康合格，并無(wú)妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的器質(zhì)性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷;
(三)具有初中及以上文化程度;
(四)具備必要的安全技術(shù)知識(shí)與技能;
(五)相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。
危險(xiǎn)化學(xué)品特種作業(yè)人員除符合前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)、第(四)項(xiàng)和第(五)項(xiàng)規(guī)定的條件外，應(yīng)當(dāng)具備高中或者相當(dāng)于高中及以上文化程度。
第五條特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得《中華人民共和國(guó)特種作業(yè)操作證》(以下簡(jiǎn)稱特種作業(yè)操作證)后，方可上崗作業(yè)。
第六條特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作實(shí)行統(tǒng)一監(jiān)管、分級(jí)實(shí)施、教考分離的原則。
第七條國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局(以下簡(jiǎn)稱安全監(jiān)管總局)指導(dǎo)、監(jiān)督全國(guó)特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作;省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作。
國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局(以下簡(jiǎn)稱煤礦安監(jiān)局)指導(dǎo)、監(jiān)督全國(guó)煤礦特種作業(yè)人員(含煤礦礦井使用的特種設(shè)備作業(yè)人員)的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作;省、自治區(qū)、直轄市人民政府負(fù)責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域煤礦特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作。
省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機(jī)構(gòu)(以下統(tǒng)稱考核發(fā)證機(jī)關(guān))可以委托設(shè)區(qū)的市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機(jī)構(gòu)實(shí)施特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作。
第八條對(duì)特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作中的違法行為，任何單位和個(gè)人均有權(quán)向安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局和省、自治區(qū)、直轄市及設(shè)區(qū)的市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、負(fù)責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機(jī)構(gòu)舉報(bào)。
第二章培訓(xùn)
第九條特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受與其所從事的特種作業(yè)相應(yīng)的安全技術(shù)理論培訓(xùn)和實(shí)際操作培訓(xùn)。
已經(jīng)取得職業(yè)高中、技工學(xué)校及中專以上學(xué)歷的畢業(yè)生從事與其所學(xué)專業(yè)相應(yīng)的特種作業(yè)，持學(xué)歷證明經(jīng)考核發(fā)證機(jī)關(guān)同意，可以免予相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)。
跨省、自治區(qū)、直轄市從業(yè)的特種作業(yè)人員，可以在戶籍所在地或者從業(yè)所在地參加培訓(xùn)。
第十條從事特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)(以下統(tǒng)稱培訓(xùn)機(jī)構(gòu))，必須按照有關(guān)規(guī)定取得安全生產(chǎn)培訓(xùn)資質(zhì)證書(shū)后，方可從事特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃、教學(xué)安排，并報(bào)有關(guān)考核發(fā)證機(jī)關(guān)審查、備案。
第十一條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局制定的特種作業(yè)人員培訓(xùn)大綱和煤礦特種作業(yè)人員培訓(xùn)大綱進(jìn)行特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)。
第三章考核發(fā)證
第十二條特種作業(yè)人員的考核包括考試和審核兩部分。考試由考核發(fā)證機(jī)關(guān)或其委托的單位負(fù)責(zé);審核由考核發(fā)證機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。
安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局分別制定特種作業(yè)人員、煤礦特種作業(yè)人員的考核標(biāo)準(zhǔn)，并建立相應(yīng)的考試題庫(kù)。
考核發(fā)證機(jī)關(guān)或其委托的單位應(yīng)當(dāng)按照安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局統(tǒng)一制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。
第十三條參加特種作業(yè)操作資格考試的人員，應(yīng)當(dāng)填寫考試申請(qǐng)表，由申請(qǐng)人或者申請(qǐng)人的用人單位持學(xué)歷證明或者培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出具的培訓(xùn)證明向申請(qǐng)人戶籍所在地或者從業(yè)所在地的考核發(fā)證機(jī)關(guān)或其委托的單位提出申請(qǐng)。
考核發(fā)證機(jī)關(guān)或其委托的單位收到申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)組織考試。
特種作業(yè)操作資格考試包括安全技術(shù)理論考試和實(shí)際操作考試兩部分。考試不及格的，允許補(bǔ)考1次。經(jīng)補(bǔ)考仍不及格的，重新參加相應(yīng)的安全技術(shù)培訓(xùn)。
第十四條考核發(fā)證機(jī)關(guān)委托承擔(dān)特種作業(yè)操作資格考試的單位應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的場(chǎng)所、設(shè)施、設(shè)備等條件，建立相應(yīng)的管理制度，并公布收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等信息。
第十五條考核發(fā)證機(jī)關(guān)或其委托承擔(dān)特種作業(yè)操作資格考試的單位，應(yīng)當(dāng)在考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布考試成績(jī)。
第十六條符合本規(guī)定第四條規(guī)定并經(jīng)考試合格的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向其戶籍所在地或者從業(yè)所在地的考核發(fā)證機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理特種作業(yè)操作證，并提交身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件、體檢證明、考試合格證明等材料。
第十七條收到申請(qǐng)的考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在5個(gè)工作日內(nèi)完成對(duì)特種作業(yè)人員所提交申請(qǐng)材料的審查，作出受理或者不予受理的決定。能夠當(dāng)場(chǎng)作出受理決定的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)作出受理決定;申請(qǐng)材料不齊全或者不符合要求的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在5個(gè)工作日內(nèi)一次告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容，逾期不告知的，視為自收到申請(qǐng)材料之日起即已被受理。
第十八條對(duì)已經(jīng)受理的申請(qǐng)，考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在20個(gè)工作日內(nèi)完成審核工作。符合條件的，頒發(fā)特種作業(yè)操作證;不符合條件的，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由。
第十九條特種作業(yè)操作證有效期為6年，在全國(guó)范圍內(nèi)有效。
特種作業(yè)操作證由安全監(jiān)管總局統(tǒng)一式樣、標(biāo)準(zhǔn)及編號(hào)。
第二十條特種作業(yè)操作證遺失的，應(yīng)當(dāng)向原考核發(fā)證機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)原考核發(fā)證機(jī)關(guān)審查同意后，予以補(bǔ)發(fā)。
特種作業(yè)操作證所記載的信息發(fā)生變化或者損毀的，應(yīng)當(dāng)向原考核發(fā)證機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)原考核發(fā)證機(jī)關(guān)審查確認(rèn)后，予以更換或者更新。
第四章復(fù)審
第二十一條特種作業(yè)操作證每3年復(fù)審1次。
特種作業(yè)人員在特種作業(yè)操作證有效期內(nèi)，連續(xù)從事本工種20xx年以上，嚴(yán)格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的，經(jīng)原考核發(fā)證機(jī)關(guān)或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機(jī)關(guān)同意，特種作業(yè)操作證的復(fù)審時(shí)間可以延長(zhǎng)至每6年1次。
第二十二條特種作業(yè)操作證需要復(fù)審的，應(yīng)當(dāng)在期滿前60日內(nèi)，由申請(qǐng)人或者申請(qǐng)人的用人單位向原考核發(fā)證機(jī)關(guān)或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)，并提交下列材料：
(一)社區(qū)或者縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的健康證明;
(二)從事特種作業(yè)的情況;
(三)安全培訓(xùn)考試合格記錄。
特種作業(yè)操作證有效期屆滿需要延期換證的，應(yīng)當(dāng)按照前款的規(guī)定申請(qǐng)延期復(fù)審。
第二十三條特種作業(yè)操作證申請(qǐng)復(fù)審或者延期復(fù)審前，特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)參加必要的安全培訓(xùn)并考試合格。
安全培訓(xùn)時(shí)間不少于8個(gè)學(xué)時(shí)，主要培訓(xùn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、事故案例和有關(guān)新工藝、新技術(shù)、新裝備等知識(shí)。
第二十四條申請(qǐng)復(fù)審的，考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在收到申請(qǐng)之日起20個(gè)工作日內(nèi)完成復(fù)審工作。復(fù)審合格的，由考核發(fā)證機(jī)關(guān)簽章、登記，予以確認(rèn);不合格的`，說(shuō)明理由。
申請(qǐng)延期復(fù)審的，經(jīng)復(fù)審合格后，由考核發(fā)證機(jī)關(guān)重新頒發(fā)特種作業(yè)操作證。
第二十五條特種作業(yè)人員有下列情形之一的，復(fù)審或者延期復(fù)審不予通過(guò)：
(一)健康體檢不合格的;
(二)違章操作造成嚴(yán)重后果或者有2次以上違章行為，并經(jīng)查證確實(shí)的;
(三)有安全生產(chǎn)違法行為，并給予行政處罰的;
(四)拒絕、阻礙安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門監(jiān)督檢查的;
(五)未按規(guī)定參加安全培訓(xùn)，或者考試不合格的;
(六)具有本規(guī)定第三十條、第三十一條規(guī)定情形的。
第二十六條特種作業(yè)操作證復(fù)審或者延期復(fù)審符合本規(guī)定第二十五條第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)、第(四)項(xiàng)、第(五)項(xiàng)情形的，按照本規(guī)定經(jīng)重新安全培訓(xùn)考試合格后，再辦理復(fù)審或者延期復(fù)審手續(xù)。
再?gòu)?fù)審、延期復(fù)審仍不合格，或者未按期復(fù)審的，特種作業(yè)操作證失效。
第二十七條申請(qǐng)人對(duì)復(fù)審或者延期復(fù)審有異議的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
第五章監(jiān)督管理
第二十八條考核發(fā)證機(jī)關(guān)或其委托的單位及其工作人員應(yīng)當(dāng)忠于職守、堅(jiān)持原則、廉潔自律，按照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行特種作業(yè)人員的考核、發(fā)證、復(fù)審工作，接受社會(huì)的監(jiān)督。
第二十九條考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)其具有本規(guī)定第三十條規(guī)定情形的，及時(shí)撤銷特種作業(yè)操作證;對(duì)依法應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的安全生產(chǎn)違法行為，按照有關(guān)規(guī)定依法對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位及其特種作業(yè)人員實(shí)施行政處罰。
考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立特種作業(yè)人員管理信息系統(tǒng)，方便用人單位和社會(huì)公眾查詢;對(duì)于注銷特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)公告。
第三十條有下列情形之一的，考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)撤銷特種作業(yè)操作證：
(一)超過(guò)特種作業(yè)操作證有效期未延期復(fù)審的;
(二)特種作業(yè)人員的身體條件已不適合繼續(xù)從事特種作業(yè)的;
(三)對(duì)發(fā)生生產(chǎn)安全事故負(fù)有責(zé)任的;
(四)特種作業(yè)操作證記載虛假信息的;
(五)以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得特種作業(yè)操作證的。
特種作業(yè)人員違反前款第(四)項(xiàng)、第(五)項(xiàng)規(guī)定的，3年內(nèi)不得再次申請(qǐng)?zhí)胤N作業(yè)操作證。
第三十一條有下列情形之一的，考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)注銷特種作業(yè)操作證：
(一)特種作業(yè)人員死亡的;
(二)特種作業(yè)人員提出注銷申請(qǐng)的;
(三)特種作業(yè)操作證被依法撤銷的。
第三十二條離開(kāi)特種作業(yè)崗位6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考試，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。
第三十三條省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)每年分別向安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局報(bào)告特種作業(yè)人員的考核發(fā)證情況。
第三十四條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)，不得向任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人轉(zhuǎn)借、出租安全生產(chǎn)培訓(xùn)資質(zhì)證書(shū)。
第三十五條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)本單位特種作業(yè)人員的管理，建立健全特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)審檔案，做好申報(bào)、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的檢查工作。
第三十六條特種作業(yè)人員在勞動(dòng)合同期滿后變動(dòng)工作單位的，原工作單位不得以任何理由扣押其特種作業(yè)操作證。
跨省、自治區(qū)、直轄市從業(yè)的特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受從業(yè)所在地考核發(fā)證機(jī)關(guān)的監(jiān)督管理。
第三十七條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得印制、偽造、倒賣特種作業(yè)操作證，或者使用非法印制、偽造、倒賣的特種作業(yè)操作證。
特種作業(yè)人員不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、冒用特種作業(yè)操作證或者使用偽造的特種作業(yè)操作證。
第六章罰則
第三十八條考核發(fā)證機(jī)關(guān)或其委托的單位及其工作人員在特種作業(yè)人員考核、發(fā)證和復(fù)審工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第三十九條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位未建立健全特種作業(yè)人員檔案的，給予警告，并處1萬(wàn)元以下的罰款。
第四十條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位使用未取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的，責(zé)令限期改正;逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，可以并處2萬(wàn)元以下的罰款。
煤礦企業(yè)使用未取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的，依照《國(guó)務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》的規(guī)定處罰。
第四十一條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位非法印制、偽造、倒賣特種作業(yè)操作證，或者使用非法印制、偽造、倒賣的特種作業(yè)操作證的，給予警告，并處1萬(wàn)元以上3萬(wàn)元以下的罰款;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第四十二條特種作業(yè)人員偽造、涂改特種作業(yè)操作證或者使用偽造的特種作業(yè)操作證的，給予警告，并處1000元以上5000元以下的罰款。
特種作業(yè)人員轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、冒用特種作業(yè)操作證的，給予警告，并處20xx元以上10000元以下的罰款。
第四十三條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違反有關(guān)規(guī)定從事特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)的，按照有關(guān)規(guī)定依法給予行政處罰。
第七章附則
第四十四條特種作業(yè)人員培訓(xùn)、考試的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門會(huì)同負(fù)責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機(jī)構(gòu)統(tǒng)一制定，報(bào)同級(jí)人民政府物價(jià)、財(cái)政部門批準(zhǔn)后執(zhí)行，證書(shū)工本費(fèi)由考核發(fā)證機(jī)關(guān)列入同級(jí)財(cái)政預(yù)算。
第四十五條省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機(jī)構(gòu)可以結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，制定實(shí)施細(xì)則，報(bào)安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局備案。
第四十六條本規(guī)定自20xx年7月1日起施行。1999年7月12日原國(guó)家經(jīng)貿(mào)委發(fā)布的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》(原國(guó)家經(jīng)貿(mào)委令第13號(hào))同時(shí)廢止。
安全培訓(xùn)制度15
第一章總則
第一條崗前培訓(xùn)的目標(biāo)是使新進(jìn)人員了解本公司情況及規(guī)章制度，便于新進(jìn)人員能更快勝任未來(lái)工作遵守規(guī)定。
第二條凡新進(jìn)人員必須參加本公司舉辦的新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)，其具體實(shí)施辦法依本制度執(zhí)行。
第三條崗前培訓(xùn)的內(nèi)容包括如下幾個(gè)方面：
1、公司創(chuàng)業(yè)史；
2、公司業(yè)務(wù)；
3、公司組織機(jī)構(gòu)；
4、公司管理制度；
5、所擔(dān)任業(yè)務(wù)工作情況、業(yè)務(wù)知識(shí)。
第四條凡新進(jìn)人員先進(jìn)行三至五天培訓(xùn)，每隔一月舉行一次。
第五條新人員的培訓(xùn)，人事部門事先制定日程安排計(jì)劃表，培訓(xùn)進(jìn)度記錄及工作技能評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)表。
第二章培訓(xùn)階段
第六條對(duì)于新進(jìn)人員的崗前培訓(xùn)，按工作環(huán)境與程序可分為三個(gè)階段：
1、公司總部的培訓(xùn)；
2、主管部門的。培訓(xùn)；
3、實(shí)地訓(xùn)練。
第七條公司總部的培訓(xùn)須重點(diǎn)進(jìn)行以下各項(xiàng)：
1、公司狀況；
2、參觀公司的各部門及其本人未來(lái)的工作崗位環(huán)境；
3、介紹其崗位特征及如何與其他部門配合；
4、熟悉公司性質(zhì)及主要從事的建設(shè)項(xiàng)目；
5、公司近年來(lái)完成的具有代表性工程；
6、聘請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人員對(duì)各專業(yè)施工負(fù)責(zé)人進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。
第八條各部門的教育培訓(xùn)負(fù)責(zé)必須是新進(jìn)人員的未來(lái)主管和實(shí)地訓(xùn)練負(fù)責(zé)人。
第九條各部門教育培訓(xùn)的重點(diǎn)在于實(shí)際操作技術(shù)的培訓(xùn)，其要點(diǎn)如下：
1、每天的日常工作及可能的臨時(shí)性施工工作；
2、從事款來(lái)工作的技能及從事工作的'方法；
3、時(shí)間運(yùn)籌和時(shí)間管理；
4、工作任務(wù)達(dá)成率；
5、綜合評(píng)估。
第十條各部門教育培訓(xùn)負(fù)責(zé)人必須有豐富的經(jīng)驗(yàn)，并掌握相應(yīng)的工作技術(shù)，必須強(qiáng)調(diào)與實(shí)地訓(xùn)練密切結(jié)合。
第十一條實(shí)地訓(xùn)練即在一位專業(yè)人員指導(dǎo)下，嘗試從事即將開(kāi)展的工作。指導(dǎo)者應(yīng)協(xié)助受培訓(xùn)者完成工作，并隨時(shí)指出注意事項(xiàng)和應(yīng)改進(jìn)的地方。
第十二條對(duì)于從事指導(dǎo)培訓(xùn)的人員，公司視情況發(fā)給相應(yīng)的獎(jiǎng)金，要求必須精益求精，圓滿完成指導(dǎo)培訓(xùn)工作。
第十三條為有效達(dá)到教育培訓(xùn)的目標(biāo)，應(yīng)酌情安排、靈活制訂上述教育培訓(xùn)階段的計(jì)劃，并嚴(yán)格予以實(shí)施
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