工地宿舍管理制度15篇【薦】
在生活中，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。擬起制度來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的工地宿舍管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工地宿舍管理制度1
工地食堂管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1. 員工健康：良好的飲食環(huán)境和安全的食品保障員工身體健康，提高工作效率。
2. 安全生產(chǎn)：防止因飲食問題引發(fā)的`疾病或事故，保障工地的安全生產(chǎn)。
3. 法規(guī)遵從：符合國家關(guān)于食品安全和衛(wèi)生的法律法規(guī)，避免法律風(fēng)險(xiǎn)。
4. 企業(yè)形象：體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工的關(guān)懷，提升企業(yè)形象和員工滿意度。
工地宿舍管理制度2
一、員工申請(qǐng)住宿條件
1、人員于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者，可以申請(qǐng)住宿。
二、凡有以下情況之一者，不得住宿
1、患有傳染病者。
2、有不良嗜好者。
三、本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件，倘若員工離職，(包括自動(dòng)辭職，受免職、)時(shí)，對(duì)房屋的使用權(quán)當(dāng)然終止，屆時(shí)該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)。
四、宿舍統(tǒng)由舍長擔(dān)任宿舍舍監(jiān)，其工作任務(wù)如下：（月5次以上履行職責(zé)不好罰30元）
1、總理一切內(nèi)務(wù)，分配清掃，保持整潔，維持秩序。
2、監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境清潔。
3、有下列情況之一者，應(yīng)通知主管部門：
（1）、違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大者。
（2）、宿舍內(nèi)有不法行為或外來災(zāi)害時(shí)。
（3）、員工身體不適應(yīng)或病情重大者應(yīng)通知廠部。
五、員工對(duì)所居住宿舍，不得隨意改造或變更房舍。
六、有關(guān)宿舍現(xiàn)有的設(shè)備(如玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處。
七、住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)則：
1、服從舍監(jiān)管理與監(jiān)督。
2、室內(nèi)禁止私自接配電線及裝接電器。 （違者罰30元）
4、個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊。
5、煙灰、煙蒂不得丟棄地上，易燃物品不得放置寢室。
6、換洗衣物不得堆積地上。 （違者罰5元）
7、洗曬衣物需按指定位置晾曬。
8、電視、收音機(jī)的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。
9、就寢后不得有影響他人睡眠行為。
10、夜間最遲應(yīng)于00：30時(shí)前返回宿舍。
11、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。
12、宿舍衛(wèi)生由各自住宿人員輪流清潔整理。 （無打掃罰10元）
13、水、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈及水龍頭。
14、沐浴的水、電、煤氣用畢即關(guān)閉。
15、沐浴以20分鐘為限。
16、員工不得于宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為。
八、住宿員工有下列情況之一者，呈報(bào)班組以上會(huì)議議處：
1、不服從舍監(jiān)的監(jiān)督、指揮者。
2、在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。
3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。
4、擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。
5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。
6、違反宿舍安全規(guī)定者。
7、有偷竊行為者。
九、遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。
十、員工住宿應(yīng)向警察單位辦理流動(dòng)戶口登記（暫住證）。
1.目的
為保證員工有一個(gè)清潔、衛(wèi)生、安全的'住宿環(huán)境和秩序，保證員工得到充分的休息，特制定本制度。
2.適用范圍
本制度適用于公司所有住宿員工。所有員工和宿舍來訪人員，在宿舍內(nèi)必須嚴(yán)格遵守國家法律法令，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)服從宿舍管理人員執(zhí)行本《員工宿舍管理制度》的管理。
二、住宿與退宿手續(xù)
1.住宿
1.1本公司宿舍只提供給本公司員工居住，未經(jīng)批準(zhǔn)不得留宿外來人員。1.2員工入住宿舍前需填寫《入住申請(qǐng)表》，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)及行政部經(jīng)理書面批準(zhǔn)后，由宿舍管理員安排房間，并發(fā)放相關(guān)住宿用品。
1.3住宿人員必須服從宿舍管理員的統(tǒng)一安排，按指定的房間、鋪位入住.未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自入住或自行調(diào)房。
1.4住宿日期以實(shí)際搬入時(shí)間為準(zhǔn)，不得晚于預(yù)計(jì)時(shí)間3日，超過3日的床位不再保留。
2.退宿：
員工退宿時(shí)，須在行政部辦理退宿手續(xù)，并退還鑰匙和住宿時(shí)所領(lǐng)取的物品。離職人員最晚需在離職當(dāng)日辦理退宿手續(xù)。
三、日常管理
1.為確保上班辦公環(huán)境，工作日洗漱時(shí)間不得晚于早8:00.
2.宿舍房間內(nèi)及公共區(qū)衛(wèi)生的清掃衛(wèi)生工作由住宿人員負(fù)責(zé)，實(shí)行輪值制度，以保持宿舍清潔、整齊。宿舍管理人員不定時(shí)檢查宿舍衛(wèi)生，不合格者給予相應(yīng)處罰。
3.公司(宿舍)大門晚上關(guān)閉時(shí)間為：周日～周四22：00，周五、周六22：30，住宿人員必須于大門關(guān)閉前返回宿舍。如在外留宿須電話告知門衛(wèi)/宿舍管理員。
4.工作時(shí)間任何人不得隨意返回宿舍，如有特殊情況須部門經(jīng)理申請(qǐng)并通知宿舍管理員，違反者罰款50元，重者按曠工處理。
5.午休時(shí)間非住宿人員未經(jīng)同意不得在宿舍休息，違者扣除當(dāng)月住房和交通補(bǔ)助。
6.休息時(shí)間不使用高音器材、大聲吵鬧、不進(jìn)行有噪音活動(dòng)，22：30后不得用洗衣機(jī)洗衣服，以免影響他人休息。
7.自覺愛護(hù)宿舍設(shè)施，不得隨意拆遷，搬動(dòng)宿舍設(shè)施，損壞時(shí)要及時(shí)通知宿舍管理人員。宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場(chǎng)所，不準(zhǔn)堆放雜物、養(yǎng)寵物。
8.宿舍內(nèi)禁止自行安裝電源插座、更改線路，禁止使用電水壺、電磁爐等大功率電器，發(fā)現(xiàn)使用一次，處以50元罰款。
9.注意防火、防盜、出門關(guān)好門窗，最后一人離開宿舍需關(guān)燈關(guān)空調(diào)，發(fā)現(xiàn)一次不關(guān)者，處以50元罰款，注意保管好自己的物品，避免遭受不應(yīng)有的損失。
10.宿舍內(nèi)禁止賭博、酗酒、吸煙、打架、盜竊及其它違法亂紀(jì)行為，違反者取消住宿資格。
四、費(fèi)用
1.住宿費(fèi)：享受住房補(bǔ)貼的住宿者，每月需繳納100元住宿費(fèi)，從當(dāng)月工資中扣除。
2.水電費(fèi)：每年6-9月份每個(gè)宿舍繳納100元水電費(fèi)用該宿舍人員平攤，其他月份為每月10元/人，每月由宿舍管理員核算，從當(dāng)月工資中扣除。
3.維修費(fèi)：大家共用的電熱水器、洗衣機(jī)等公共設(shè)施，如有損壞，需住宿使用人員平均分擔(dān)。
五、其他
1.如有直系親屬探訪需留宿須向總經(jīng)理申請(qǐng)并由宿舍管理員統(tǒng)一安排，未經(jīng)同意不得私自帶外人入住，違者每次罰款50元。
2.每月宿舍管理員與另一位住宿人員共同抽查宿舍衛(wèi)生，評(píng)分并排名，連續(xù)3個(gè)月最后一名的宿舍，取消此宿舍全體人員住宿資格。
3.凡違反本規(guī)定者，將根據(jù)其性質(zhì)、情節(jié)、態(tài)度、影響和后果的不同，給予批評(píng)，罰款;態(tài)度惡劣、拒不悔改者或多次重犯取消住宿資格。
六、附則
1.本制度由行政部負(fù)責(zé)制定和解釋。
2.本制度自xx年3月1日生效。
工地宿舍管理制度3
為消除各種事故隱患，有效遏制重特大安全事故的發(fā)生，根據(jù)鶴建建58號(hào)、62號(hào)等文件關(guān)于安全生產(chǎn)方面的要求，結(jié)合我區(qū)在建工地建設(shè)情況開展了安全生產(chǎn)大檢查，現(xiàn)將檢查情況總結(jié)如下
一、基本情況
共檢查了37個(gè)建筑施工工地，單體工程57項(xiàng)，下發(fā)整改通知單34份，下發(fā)停工通知單1份。此次檢查重點(diǎn)加強(qiáng)人員密集場(chǎng)所安全監(jiān)管，完善消防措施；重點(diǎn)檢查房屋建筑，關(guān)注防火、防汛、防爆炸、防坍塌、防墜落等措施落實(shí)；突出建設(shè)消防、建筑施工等重點(diǎn)領(lǐng)域，突出反復(fù)發(fā)生、長期未得到根治的重點(diǎn)問題開展檢查。
二、檢查內(nèi)容
1、在全面檢查的基礎(chǔ)上重點(diǎn)檢查以下10個(gè)方面內(nèi)容：
�、侔踩a(chǎn)法律法規(guī)和工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性條文執(zhí)行情況；
�、陧�(xiàng)目部負(fù)責(zé)人和專職安全管理人員到崗履職情況；
�、凼┕がF(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)消防水源、器材、臨時(shí)消防車道、臨時(shí)疏散通道、安全出口設(shè)置是否滿足消防要求；
④施工現(xiàn)場(chǎng)是否使用不合格的彩鋼板房違規(guī)住人；
⑤施工用電特別是生活區(qū)電氣線路敷設(shè)及使用管理情況；
�、奘┕がF(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程管理情況；
�、呱a(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的編制和落實(shí)情況；
⑧施工大型機(jī)械；
⑨外腳手架、高大承重支模架的基礎(chǔ)及整體穩(wěn)定等危險(xiǎn)性較大分部分項(xiàng)工程情況；
⑩深基坑、施工用電、“三寶四口”臨邊等；確保檢查不留死角，不留漏洞。
2、按照《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ59-20xx）檢查施工現(xiàn)場(chǎng)腳手架裝拆、高大承重支模架組織專家論證、模板搭設(shè)，“三寶四口、五臨邊”高處作業(yè)等部位的安全防護(hù)、塔吊、物料提升機(jī)、深基坑等管理情況；施工作業(yè)人員安全防護(hù)、勞動(dòng)保護(hù)措施落實(shí)情況；對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的.起重機(jī)械設(shè)備、塔吊檢測(cè)備案，方案制定和落實(shí)及使用情況。
3、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)總監(jiān)、監(jiān)理員在管理過程中重進(jìn)度、輕安全，對(duì)安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，監(jiān)理安全職責(zé)履行不到位的工地的監(jiān)督檢查；對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)理業(yè)務(wù)水平不高，工作責(zé)任心不強(qiáng)，安全監(jiān)理人員配置不齊全工地的監(jiān)督檢查；對(duì)監(jiān)理甲方現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員對(duì)已發(fā)現(xiàn)的安全問題未能嚴(yán)格監(jiān)促整改，跟蹤和復(fù)查措施不到位不完善的工地督促整改。
三、通過本次大檢查活動(dòng)地開展，對(duì)全區(qū)在建工程有了進(jìn)一步的了解，在工地上下取到了良好的效果，提高了責(zé)任三方的安全意識(shí)，完善了現(xiàn)場(chǎng)消防措施，使我區(qū)各在建工地在安全生產(chǎn)、安全管理等方面有了新的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了各級(jí)安全管理人員的履職責(zé)任心，為今后更好地開展安全管理工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
工地宿舍管理制度4
工地建設(shè)管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1. 保障安全：通過明確的安全規(guī)程，降低工地事故風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)工人生命安全。
2. 提高效率：規(guī)范化的流程管理能減少工作中的'混亂，提高工作效率。
3. 保證質(zhì)量：嚴(yán)格的質(zhì)量控制確保工程達(dá)到預(yù)設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，避免返工和維修成本。
4. 維護(hù)形象：良好的工地管理體現(xiàn)企業(yè)的專業(yè)水平和責(zé)任感，提升企業(yè)形象。
5. 合規(guī)經(jīng)營：遵守法律法規(guī)，避免因違規(guī)操作導(dǎo)致的罰款或訴訟。
工地宿舍管理制度5
建筑工地制度的重要性不容忽視，它：
1. 保障安全：通過明確的安全規(guī)定，減少工傷事故，保障工人生命安全。
2. 提高效率：規(guī)范流程，減少浪費(fèi)，提升工程進(jìn)度和施工效率。
3. 保證質(zhì)量：嚴(yán)格的材料控制和施工流程，確保建筑物的質(zhì)量和耐久性。
4. 維護(hù)形象：良好的`工地管理體現(xiàn)企業(yè)的專業(yè)水平，提升市場(chǎng)聲譽(yù)。
5. 遵守法規(guī)：符合國家和地方的法律法規(guī)，避免法律風(fēng)險(xiǎn)。
工地宿舍管理制度6
餐廳員工宿舍制度對(duì)于企業(yè)運(yùn)營至關(guān)重要，它直接影響到員工的'身心健康，進(jìn)而影響其工作狀態(tài)和團(tuán)隊(duì)凝聚力。良好的住宿環(huán)境有助于減少員工的疲勞感，提高工作效率，降低員工流失率，同時(shí)也體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)員工的人文關(guān)懷，提升企業(yè)形象。
工地宿舍管理制度7
1.符合條件的職工入住公司宿舍時(shí)，必須到后勤管理部辦理入住手續(xù)。
2.住宿員工應(yīng)保持宿舍區(qū)的清潔、衛(wèi)生、無垃圾，嚴(yán)禁隨地吐痰、亂丟廢物、垃圾及亂倒污水，不得在公共走廊、通道等公共場(chǎng)所堆放雜物。
3.愛護(hù)宿舍的.集體財(cái)產(chǎn)和所配置的生活用品及水、電等設(shè)施，如造成損壞，須照價(jià)賠償;平時(shí)要節(jié)約用水、用電。
4.隨時(shí)做好防火、防盜、防爆工作，及時(shí)排除隱患;宿舍內(nèi)不得擅自安裝、使用大功率的電器;嚴(yán)禁私接電路。
5.在宿舍內(nèi)要做到團(tuán)結(jié)互助，不打架，不罵人，宿舍內(nèi)不得留宿他人或親友，確需留宿的，須找后勤負(fù)責(zé)人登記;不得有酗酒、賭博或傳播淫穢音像、書畫及其他違法行為。
6.晚10點(diǎn)后，宿舍內(nèi)不準(zhǔn)高聲喧嘩，不得使用高音及擴(kuò)音設(shè)備，嚴(yán)禁飼養(yǎng)禽、畜，以免影響他人休息。
7.住宿員工在房間分配定位后，不得將鑰匙轉(zhuǎn)借給他人使用，也不得任意調(diào)換，如有特殊情況需調(diào)換，須經(jīng)后勤同意后方可。如擅自離開項(xiàng)目部的，責(zé)任自負(fù)。
8.全體住宿人員必須配合后勤部對(duì)宿舍區(qū)的檢查工作，服從管理、派遣與監(jiān)督，不得拒絕和阻攔。
9.宿舍內(nèi)不得存放易燃、易爆等危險(xiǎn)品，禁止使用煤氣灶和電爐。
10.住宿人員要及時(shí)關(guān)窗鎖門，保管好私有財(cái)物，屬保管不慎而丟失的責(zé)任自負(fù)。
11.宿舍內(nèi)不得長時(shí)間接待來客或接待異性客人。男、女職工按劃分區(qū)域住宿，不得越區(qū)進(jìn)入異性宿舍內(nèi)逗留、住宿。患有傳染病或有不良嗜好習(xí)慣者，要單獨(dú)住宿。
12.職工在離職時(shí)應(yīng)到后勤部辦理退房手續(xù)，交回公共財(cái)物。
工地宿舍管理制度8
職工宿舍用電管理制度的'重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1. 安全保障：防止因不當(dāng)用電引發(fā)火災(zāi)、觸電等安全事故，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全。
2. 資源節(jié)約：合理分配電力資源，降低能耗，符合企業(yè)環(huán)保理念。
3. 和諧環(huán)境：規(guī)范用電行為，減少因用電問題產(chǎn)生的糾紛，維護(hù)宿舍和諧氛圍。
4. 法規(guī)遵守：符合國家關(guān)于用電管理的相關(guān)法規(guī)，避免企業(yè)承擔(dān)法律責(zé)任。
工地宿舍管理制度9
1人1鋪（男女不同鋪 二男不合鋪）。
二 門窗玻璃錚亮。
三 床鋪平整被褥火珠四方。
四 床鋪底下無臟亂生物膜，鞋擺放整齊。
五 宿舍場(chǎng)地做到三無，即無塵 無煙蒂 無痰跡。
六 茶具飯碗須放在固定柜上，不隨便亂放。
七 工作衣集中在起上裝或折，安全帽成排上掛在墻上，毛巾掛設(shè)要整齊。
八 不違章用電，嚴(yán)禁使用電爐 熱得快 煤氣灶等，爭做遵守工地多項(xiàng)制度的爭做模。
九 宿舍內(nèi)不準(zhǔn)酗酒 賭博。
十 宿舍內(nèi)不準(zhǔn)喧鬧，按時(shí)就寢 熄燈。
某建設(shè)集團(tuán)股份有限司
xx上海xx項(xiàng)目部
20xx年2月10日
工地宿舍管理制度10
學(xué)校宿舍學(xué)生管理制度的`重要性體現(xiàn)在：
1. 確保秩序：制度能夠規(guī)范學(xué)生的行為，維持宿舍秩序，減少?zèng)_突，創(chuàng)建良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。
2. 提升安全：明確的安全規(guī)定有助于預(yù)防意外事故，保障學(xué)生生命財(cái)產(chǎn)安全。
3. 培養(yǎng)自律：通過制度約束，培養(yǎng)學(xué)生自我管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力，為社會(huì)生活做好準(zhǔn)備。
4. 促進(jìn)成長：獎(jiǎng)懲機(jī)制鼓勵(lì)學(xué)生積極參與宿舍事務(wù)，提升責(zé)任感，塑造良好人格特質(zhì)。
工地宿舍管理制度11
安全為人生頭等大事,人人必須高度重視。為了廣大職工的家庭幸福,切實(shí)保障職工人生安全,特制定本制度。本制度中涉及安全管理的各個(gè)條款均為硬性規(guī)定,所有職工必須遵照?qǐng)?zhí)行。
(一)施工現(xiàn)場(chǎng)“十不準(zhǔn)”
1. 不帶安全帽不準(zhǔn)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng);
2. 不系安全帶不得登高作業(yè);
3. 穿拖鞋、高跟鞋、硬底鞋或赤膊不準(zhǔn)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng);
4. 生產(chǎn)中不準(zhǔn)嬉笑打鬧;
5. 吊臂下不準(zhǔn)站人;
6. 高層平臺(tái)接料口無安全措施不準(zhǔn)接料;
7. 井字架、吊籃不準(zhǔn)載人;
8. 酒后不準(zhǔn)上班操作;
9. 機(jī)械設(shè)備不經(jīng)過檢查不準(zhǔn)開啟;
10. 施工現(xiàn)場(chǎng)不準(zhǔn)吸煙。
(二)施工現(xiàn)場(chǎng)“六大紀(jì)律”
1. 進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)要穿戴整齊,帶好防護(hù)用品、帶好安全帽、系好安全帶;
2. 高空作業(yè)不準(zhǔn)往下亂拋工具物件;
3. 非機(jī)操工、電工不準(zhǔn)隨便動(dòng)用機(jī)械、電器;
4. 吊物下面不準(zhǔn)有人工作或行走;
5. 各種機(jī)械設(shè)備必須有防護(hù)罩及接地或接零裝置;
6. 在施工現(xiàn)場(chǎng)不準(zhǔn)嬉戲、打鬧。
工地宿舍管理制度12
第一條為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護(hù)生產(chǎn)安全和提高工作效益，特制訂本制度。
第二條住宿條件
1、在市區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或者交通不便的員工可申請(qǐng)住宿。
2、凡有以下情形之一者，不得住宿：
（1）患有傳染病者。
�。�2）有吸毒、賭博等不良嗜好者。
3、不得攜帶家屬住宿。
4、保證遵守本制度。
第三條員工離職（包括自動(dòng)辭職、免職、解職、退休、深造等），應(yīng)于離職日起3天內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)。
第四條宿舍設(shè)立管理員，其工作任務(wù)如下：
1、監(jiān)督管理一切內(nèi)務(wù)。
2、監(jiān)督值班人員維護(hù)環(huán)境清潔及關(guān)閉門窗。
3、保管住宿者如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人等方面的資料，以備急需。
4、有下列情形之一者，應(yīng)通知主管及總務(wù)部門：
�。�1）違反宿舍管理制度，情節(jié)嚴(yán)重；
（2）留宿親友；
�。�3）宿舍內(nèi)有不法行為或外來人員；
（4）員工身體不適以致病重，應(yīng)及時(shí)送醫(yī)院并通知其親友。
第五條員工對(duì)所居住的宿舍，不得隨意改造或變更。
第六條員工不得將宿舍轉(zhuǎn)讓或出借他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即停止其居住權(quán)利。
第七條公司主管和總務(wù)部門主管應(yīng)經(jīng)常視察宿舍，住宿員工不得拒絕。
第八條宿舍所有器具設(shè)備（如電視、玻璃鏡、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等），住宿員工有責(zé)任維護(hù)其完好。如有疏于管理或惡意破壞者，由其負(fù)擔(dān)修理費(fèi)或賠償，并視情節(jié)輕重者給予處分。
第九條住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)定：
1、服從管理員管理、派遣與監(jiān)督；
2、室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器；
3、室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品；
4、起床后棉被疊放整齊；
5、煙灰、煙蒂不得丟地上，室內(nèi)不得存放易然物品；
6、換洗衣物不得堆積在室內(nèi)，暫不用的衣、鞋必須放入柜內(nèi)；
7、洗完衣物在指定住置晾曬；
8、使用電視、收音機(jī)不得妨礙他人休息；
9、就寢后不得影響他人睡眠；
10、宿舍不得留宿親友，外人拜訪登記姓名、與員工的關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間；
11、夜間最遲應(yīng)于23時(shí)前返回宿舍，否則應(yīng)向管理人員報(bào)告；
12、貴重物品應(yīng)避免攜入，違反規(guī)定放入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負(fù)；
13、不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品；
14、廢物、垃圾等應(yīng)集中傾倒在指定場(chǎng)所；
15、房間清潔由住宿人輪流負(fù)責(zé)；
16、節(jié)約用水，節(jié)約用電，人去燈滅；
17、不得在床上抽煙；
18、不得在宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。
第十條住宿人員輪流值班，負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔，公共設(shè)施的修繕，水、電、門窗等的安全巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告并立即采取措施。
第十一條住宿員工發(fā)生下列情形為之一者，即應(yīng)取消其住宿資格，并呈報(bào)其所屬部門和總務(wù)部門處理：
1、不服從管理員監(jiān)督、指揮；
2、在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酣；
3、蓄意毀壞公司物品或設(shè)施；
4、擅自在宿舍內(nèi)接持異性或留宿外人；
5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧，屢教不改；
6、嚴(yán)重違反宿舍安全規(guī)定；
7、無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿；
8、有偷竊行為。
第十二條住宿者遷出應(yīng)將床位、物品、抽屜等處理干凈，帶出物品應(yīng)先交管理員或主管員檢查。
第十三條管理人員應(yīng)按規(guī)定及時(shí)到公安戶籍管理部門為住宿者辦理臨時(shí)戶口登記。
第十四條本制度報(bào)呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實(shí)施，修改時(shí)是亦同。
工地宿舍管理制度篇第一章總則
第一條為加強(qiáng)員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境，以提高工作效率，特制訂本制度。
第二條適用范圍：本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。
第三條責(zé)任部門：公司員工宿舍管理由行政人事部負(fù)責(zé);管理職責(zé)包括：員工宿舍人員出入手續(xù)情況登記、負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的購買、維護(hù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)修，監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生情況。
第二章入住與退房相關(guān)手續(xù)
第四條員工申請(qǐng)住宿條件及方式：
4.1公司員工于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者，可至行政人事部申請(qǐng)住宿。
4.2凡有以下情況之一者，不得住宿：
4.2.1患有傳染病者。
4.2.2有不良嗜好者。
4.3不得攜眷住宿。
4.4需遵守本管理制度。
第五條退宿：員工離職(包括自動(dòng)辭職、解聘等)時(shí)，應(yīng)于離職當(dāng)日內(nèi)到行政人事部辦理移交手續(xù)，清點(diǎn)財(cái)物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由保衛(wèi)人員強(qiáng)制遷出;員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應(yīng)至行政人事部提出申請(qǐng)并立即辦理宿舍相關(guān)物品(如房間鑰匙等)移交手續(xù)，并于當(dāng)日內(nèi)在行政人事部指定人員監(jiān)督下將個(gè)人物品搬離員工宿舍。
第三章宿舍日常管理制度
第六條任何員工未經(jīng)公司許可，不得擅自留宿外人。
第七條公司為每位員工配置床位一個(gè)，員工必須嚴(yán)格服從行政人事部的統(tǒng)一安排，不得私自隨意調(diào)換房間、房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品或多占床位，若有更改則由行政人事部統(tǒng)一安排;對(duì)于每月不在宿舍住宿達(dá)5天(特殊情況除外)的員工，公司將收回床位，取消該員工住宿資格，另行安排人員入住。
第八條宿舍評(píng)出宿舍長，負(fù)責(zé)本宿舍的.管理工作，住宿人員必須服從舍長的有關(guān)安排，不服從者將依規(guī)定處罰。
第九條員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有傷風(fēng)化之行為。
第十條員工不得攀爬宿舍窗戶;在未受邀請(qǐng)或得到室員允許的情況下，不得私自進(jìn)入他人宿舍或動(dòng)用他人物品;違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)以盜竊嫌疑論處，視情節(jié)輕重處理或交公安機(jī)關(guān)。
第十一條注意宿舍內(nèi)安全用電，室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400W電器;人員離開務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。
第十二條注意安全，放火防盜;員工離開宿舍必須關(guān)好門窗;室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品;現(xiàn)金、財(cái)物等應(yīng)妥善保管，貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。
第十三條員工宿舍的公用水電設(shè)施若有損壞，宿舍長必須及時(shí)報(bào)告行政人事部派人修理，如不報(bào)告出現(xiàn)事故由該房室員負(fù)責(zé)。室員不得擅自違章維修，因此造成的后果由責(zé)任人承擔(dān)。
第十四條按時(shí)作息，宿舍就寢時(shí)間以不超過晚間十時(shí)為原則;休息后不得有干擾他人寧靜之行為。上、下夜班員工應(yīng)保持安靜。
第十五條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財(cái)產(chǎn)及設(shè)施，如造成損壞，由公司行政人事部酌情處理，由責(zé)任人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)并視情節(jié)輕重予以其他處罰。
第十六條除有關(guān)人員查房、檢修外，任何男士不得進(jìn)入女宿舍，女員工不得長時(shí)間(超過兩小時(shí))在男宿舍逗留;員工親友來訪，男性不得進(jìn)入女宿舍，女性不得長時(shí)間(超過兩小時(shí))逗留;若確需長時(shí)間逗留，須報(bào)經(jīng)行政人事部批準(zhǔn)。
第十七條員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守：
17.1個(gè)人物品擺放整齊;不得隨手亂拋垃圾;垃圾應(yīng)及時(shí)清理至垃圾池。
17.2每個(gè)宿舍由宿舍長安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門前清潔;每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角;保持：宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，室內(nèi)無雜物，地面、墻面無污跡，天花板無蛛網(wǎng)，空氣清新、無異味;下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責(zé)任人承擔(dān)其維修費(fèi)用，如無法明確責(zé)任則由所住房間員工平均分?jǐn)偂?/p>
17.3廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。
17.4宿舍及宿舍區(qū)內(nèi)一律禁止飼養(yǎng)家禽、家畜。
17.5不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。
第十八條行政人事部每周對(duì)宿舍衛(wèi)生狀況進(jìn)行不定期檢查并根據(jù)檢查情況每月綜合評(píng)比一次，確定相關(guān)的獎(jiǎng)懲制度并據(jù)以實(shí)施。
第十九條員工必須團(tuán)結(jié)一致，互諒互讓，互勉互助，取長補(bǔ)短，和睦相處。
第二十條處罰規(guī)定。違反上述款項(xiàng)者將視情節(jié)輕重給予批評(píng)、警告、通報(bào)、記過、開除及10元-100元罰款等處罰。
工地宿舍管理制度13
營地宿舍管理制度旨在確保營地生活秩序，保障員工安全與健康，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率，同時(shí)也是對(duì)員工個(gè)人行為的引導(dǎo)和規(guī)范。
內(nèi)容概述：
1. 宿舍分配與管理
2. 安全規(guī)定與應(yīng)急預(yù)案
3. 衛(wèi)生與清潔
4. 作息時(shí)間與訪客管理
5. 財(cái)產(chǎn)保護(hù)與公共設(shè)施使用
6. 行為準(zhǔn)則與紀(jì)律處分
工地宿舍管理制度14
工地材料管理制度是確保建筑項(xiàng)目順利進(jìn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，它涵蓋了材料采購、驗(yàn)收、存儲(chǔ)、使用及廢棄處理等多個(gè)方面。制度的'建立旨在優(yōu)化資源分配，防止浪費(fèi)，保證工程質(zhì)量，并確保施工安全。
內(nèi)容概述：
1. 材料采購管理：明確采購流程，包括需求預(yù)測(cè)、供應(yīng)商選擇、合同簽訂、質(zhì)量控制等。
2. 材料驗(yàn)收管理：規(guī)定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和程序，確保進(jìn)入工地的材料符合設(shè)計(jì)和質(zhì)量要求。
3. 材料存儲(chǔ)管理：設(shè)定合理的存儲(chǔ)條件，防止材料損壞或失效，同時(shí)確保庫存的準(zhǔn)確性。
4. 材料使用管理：制定使用計(jì)劃，監(jiān)控消耗，防止濫用或盜竊。
5. 廢棄材料處理：規(guī)定廢棄物的分類、儲(chǔ)存和處置方法，遵守環(huán)保法規(guī)。
工地宿舍管理制度15
宿舍門衛(wèi)管理制度主要涵蓋以下幾個(gè)方面：
1. 門衛(wèi)人員的職責(zé)與行為規(guī)范
2. 來訪者管理規(guī)定
3. 宿舍出入時(shí)間與權(quán)限管理
4. 緊急情況處理流程
5. 門衛(wèi)設(shè)施維護(hù)與使用
6. 違規(guī)行為的.處罰措施
內(nèi)容概述：
1. 門衛(wèi)人員需全天候在崗，負(fù)責(zé)監(jiān)控宿舍區(qū)的安全狀況，對(duì)進(jìn)出人員進(jìn)行身份核實(shí)。
2. 對(duì)來訪者實(shí)行登記制度，非住宿人員進(jìn)入宿舍需經(jīng)宿管同意，并在指定時(shí)間內(nèi)離開。
3. 設(shè)定宿舍的開放時(shí)間，非規(guī)定時(shí)間不得隨意出入，特殊情況需提前申請(qǐng)。
4. 確保緊急出口暢通無阻，定期進(jìn)行消防演練，熟知應(yīng)急預(yù)案。
5. 保持門衛(wèi)室整潔，設(shè)備完好，如監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)等定期檢查。
6. 對(duì)違反規(guī)定的住宿人員，視情節(jié)輕重給予警告、罰款或其他相應(yīng)處罰。
【工地宿舍管理制度】相關(guān)文章：
工地宿舍管理制度07-07
工地宿舍管理制度10-16
工地宿舍用電的管理制度07-19
工地宿舍管理制度（優(yōu)選）07-07
工地宿舍管理制度內(nèi)容10-01
工地宿舍管理制度(精華)11-16
工地宿舍管理制度(14篇)10-14
工地宿舍管理制度15篇06-02
工地宿舍管理制度精選【15篇】07-07
工地宿舍管理制度13篇08-31