衛(wèi)生保潔制度
在我們平凡的日常里，制度的使用頻率逐漸增多，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的衛(wèi)生保潔制度，希望能夠幫助到大家。
衛(wèi)生保潔制度1
為加強自身衛(wèi)生管理，提高衛(wèi)生質量，保障消費者健康，根據(jù)《公共場所衛(wèi)生管理條例》及有關衛(wèi)生法規(guī)要求，現(xiàn)制定清掃保潔如下：
1、必須確定專職或兼職衛(wèi)生保潔人員，分區(qū)域，責任到人。
2、做到每周一次大掃除，每日保持清潔衛(wèi)生。
3、保持周圍環(huán)境整潔、美觀，地面無果皮、紙屑、煙頭、痰跡和其他垃圾，垃圾日產日清，垃圾桶要加蓋密閉。
4、消除“四害”孳生場所，完善防蠅、蚊、蟑螂和防鼠害的設施，并經常檢查設施使用情況，發(fā)現(xiàn)問題即使整改。
5、公共衛(wèi)生要做到每日清掃、消毒，并保持無積水、無蚊蠅、無異味。
6、客房應每日清掃、保潔，做到墻壁、門窗、天化板、玻璃無灰塵、無蛛網(wǎng)。
7、被套、枕套（巾）、床單等臥具要一客一換，未使用的床上臥具不得有毛發(fā)、污跡。
8、茶具應每日清洗消毒，茶具表面必須光潔，無油漬、水跡、茶垢、指紋等污跡。
9、客房內衛(wèi)生間的洗漱池、浴盆等衛(wèi)生潔具應每日清洗消毒，消毒后的衛(wèi)生潔具不得有污跡。
10對旅客廢棄的衣物要進行登記，統(tǒng)一銷毀。
11、中央空調系統(tǒng)按照《住宿業(yè)衛(wèi)生規(guī)范》要求進行清洗，選擇具有資質的專業(yè)公司及專業(yè)技術人員對空調系統(tǒng)的各個部件及管道進行全面檢查清洗�？照{系統(tǒng)的開放式冷卻塔、過濾器、表冷器、加熱器、冷凝水盤應每年進行一次全面檢查、清洗或更換。
12、當空氣傳播性疾病在本地區(qū)暴發(fā)流行時，公共場所經營者應當每周對運行的'集中空調通風系統(tǒng)下列設備或部件進行清洗、消毒或者更換：
�。ㄒ唬╅_放式冷卻塔；
�。ǘ┻^濾網(wǎng)、過濾器、凈化器、風口；
�。ㄈ┛諝馓幚頇C組；
�。ㄋ模┍砝淦�、加熱（濕）器、冷凝水盤等�？照{系統(tǒng)的冷凝水和冷卻水以及更換下來的部件在處置前應進行消毒處理。
衛(wèi)生保潔制度2
1、餐具、食用工具的消毒，要做到每次用后應洗凈，要求做到“一洗”、“二刷”、“三沖”、“四消”、“五保潔”。用后按規(guī)定位置存放。
2、食堂地面要保持清潔，無污水、雜物，每天堅持早、中、晚各清掃一次。學生、教師餐廳每日用餐后做好清洗工作，重點做好餐桌、地面、洗碗水槽的清洗，垃圾桶堅持每日清空。
3、做好學生餐廳、教師餐廳和食堂制作間的隔離工作，非食堂工作人員不得進入食堂食品制作間。
4、做好學生餐廳、教師餐廳和食堂制作間配備滅蠅燈，防范蚊蠅滋生。
5、嚴把食品貯存關，生熟食品、成品、半成品的加工和存放，要有明顯標記、分類存放，不得混放。做好食品留樣工作，用好食堂內的'空調、冷柜等保鮮、保質設備，確保生熟食品新鮮，可口。
6、搞好操作間衛(wèi)生，冷菜配餐所，熟食銷售室的環(huán)境衛(wèi)生，建立餐飲工具專用制度，并標有明顯標志。
七、保持倉庫整潔，食品應做到有分類、有標志、離地離墻保管。
8、及時處理好垃圾，安全有效地使用好滅蠅、滅蟑、滅鼠等專用工具，搞好“三防”工作。
衛(wèi)生保潔制度3
為了創(chuàng)建一個良好的衛(wèi)生環(huán)境，防止環(huán)境污染，確保村民有個舒適的生活環(huán)境，結合我村實際，特制定如下制度，希各村民自覺遵守。
一、村民委員會成立環(huán)境衛(wèi)生保潔領導小組，落實一名分管干部，同時聘請4名專職保潔員，分片區(qū)負責衛(wèi)生的打掃及垃圾的清理工作。
二、專職保潔員每天上午進行1次衛(wèi)生打掃，并將各垃圾箱內及其他垃圾搬運到垃圾中轉站或填理場，做到日產日清，并對村民進行衛(wèi)生宣傳和監(jiān)督管理。
三、村民自己房屋四周衛(wèi)生包干區(qū)要經常打掃，保持清潔無污染物，保持房前房后庭院干凈整潔，無陰溝積水，無污泥惡臭，不亂堆亂放。
四、村民必須自覺把一切垃圾倒入垃圾箱內，不準把垃圾放在垃圾箱旁或倒入河中、河對岸、公路邊及其他公共場所。
五、教育子女不能在公共場所設施上亂涂、亂寫、亂畫。
六、綠化管理：按照道路保潔責任區(qū)的.劃區(qū)，由各屋場將責任落實到戶，對責任范圍內的樹木花草澆水施肥，確保生長。
七、本制度自訂立之日起實施。
衛(wèi)生保潔制度4
（1）根據(jù)實際工作情況，設置警示標牌。
（2）隨季節(jié)的變化適當調整保潔方法和采用不同的保潔手段。
�。�3）各垃圾箱內垃圾不能超過一半，保持大廳空氣清新無異味。
日常保潔
全體員工突擊外圍和衛(wèi)生間清潔。以后，按流程表，重點是采用巡視與定點的'方式。
每周保潔
周一：以后，重點清理保潔區(qū)玻璃外側。
周二：擦拭除污不銹鋼等，清潔保潔區(qū)廣場地面。
周三：清洗保潔區(qū)域大廳玻璃。
周四：以后，清洗保潔區(qū)廣場地面。
周五：對臺面進行清洗。
周六、日：重點清潔各衛(wèi)生間，清洗廣場地面、大廳玻璃。
月保潔計劃
（1）每個月對地面進行清洗打蠟保養(yǎng)。
�。�2）每個月對外墻面進行清洗c日常保潔細則說明及清潔細則。
衛(wèi)生保潔制度5
一、加強領導，落實責任，把愛國衛(wèi)生工作落到實處
衛(wèi)生是文明的基礎，建設一個優(yōu)美、整潔、文明、生態(tài)的院區(qū)，既是三個文明建設有形載體，更是全體職工學習、工作、健康的重要條件。我院領導堅持“以人為本”的治院理念，以健康為重，抓好醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生作為一件大事納入“xxx院—××年發(fā)展規(guī)劃”，并切實加以貫徹實施，成立了以院長為組長的“創(chuàng)建領導小組”，建立了醫(yī)院一把手負總責，分管領導抓落實，有關部門人員具體實施，全體職員參與，人人有責的環(huán)境衛(wèi)生工作機制，使得醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生工作事事有人管，處處有人管，時時有人管。形成領導重視，衛(wèi)生管理組織和制度健全，責任落實。
二、建章立制，完善衛(wèi)生管理監(jiān)督長效機制
環(huán)境衛(wèi)生工作是一個系統(tǒng)工作，是一件持之以恒的工作，必須建立一定的常規(guī)管理制度并加以堅持貫徹，才能保證環(huán)境衛(wèi)生工作的實效性。
�、苯⑨t(yī)院愛國衛(wèi)生工作責任制，保持良好院貌形象。醫(yī)院與各科均簽訂了聘請了名臨時工做醫(yī)院保潔工作，必要時候全院開展清潔大掃除制度，保證了整個醫(yī)院每天干凈，整潔。
�、步∪晟菩l(wèi)生管理制度，深入開展愛國衛(wèi)生工作。我院制訂實施了“xxxx院衛(wèi)生管理條例”、“xx院綠化管理規(guī)章制度”、文明科室、文明樓幢評比制度，提出了“四化”、“六無”的要求，即教室清潔衛(wèi)生要作到“亮化、凈化、美化、綠化”；公共場地要實施“無紙屑、無果殼、無痰跡、無雜物、無污水、無蛛網(wǎng)”；注意個人衛(wèi)生保持院內四周清潔”。同時我院將個人環(huán)境衛(wèi)生行為的考核與個人創(chuàng)先評優(yōu)掛鉤，有力地保證了制度的貫徹執(zhí)行。
�、陈鋵嵭l(wèi)生檢查制度，確保醫(yī)院衛(wèi)生工作的實效性。我院衛(wèi)生工作檢查小組每周都要對食堂衛(wèi)生、小賣部食品衛(wèi)生進行一次檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時整改。醫(yī)院設立了義務衛(wèi)生監(jiān)督員，每天對院區(qū)衛(wèi)生情況進行督查，發(fā)現(xiàn)不符合清潔衛(wèi)生要求的，立即報告主管部門。衛(wèi)生監(jiān)督員即上崗執(zhí)勤巡查，有效地保證了醫(yī)院的清潔衛(wèi)生，每天宿舍樓的宿舍管理員都要對宿舍區(qū)進行檢查打分。我們將有關檢查結果與每周樓幢流動紅旗、文明宿舍和每期先進科室評選有機地結合起來，取得了良好的效果。
三、環(huán)境治理是根本，完善設施是關鍵
徹底整治院內衛(wèi)生，環(huán)境治理是根本，完善設施是關鍵，我院緊緊抓住這一點，唱好環(huán)境治理的重頭戲。
�、备脑觳》�，創(chuàng)建病人的就醫(yī)環(huán)境。病區(qū)是患者就醫(yī)的主要場所，病人在院時間絕大部分是在病房度過的。我院的xx樓、xx樓建筑時間較久，內外墻壁較陳舊，影響了光線的亮度，我x投入近x萬元進行了徹底的改造，內墻全部重新裝修，外墻全部粘貼瓷磚，xx走廊安裝職工業(yè)余時間創(chuàng)作攝影作品，對院內的布置，進行了統(tǒng)一規(guī)范，做到美觀大方舒適。近幾年，我院共投入資金近x個億，新建和改造了xx樓幢，專門聘請保潔員，打掃病員住院樓清潔衛(wèi)生，x樓、x樓、家屬區(qū)保潔員，每天進行清掃保潔。
�、矅栏褡袷厥称沸l(wèi)生法規(guī)，杜絕食品安全事故。食堂工作人員持證上崗，定期進行體檢，統(tǒng)一著裝。食堂的米、油、鹽、醬、醋、肉、蔬菜等都是專人采購并進行檢測，對食物、蔬菜等的清洗、烹飪都有嚴格的操作規(guī)程、措施和記錄，有專門人員進行監(jiān)督檢查，避免了售飯人員因接觸錢幣而造成的細菌傳染。每次用餐結束后，工作人員都要沖洗食堂一次，由值日人員負責清倒垃圾。小賣部做到亮證經營，進貨渠道合法，堅決不售“三無”產品和過期變質食品，銷售環(huán)境清潔衛(wèi)生。由于措施得力，一直以來，我院沒有發(fā)生過食品安全事故。
⒊加強水質檢測，保證飲用水衛(wèi)生。我x的生活用水來自自來水公司，經市衛(wèi)生監(jiān)督所取樣檢測均符合衛(wèi)生標準。xx供水設施完善，所有樓頂水池加蓋密封，每年定期清洗多次。
�、醇惺占暹\垃圾，創(chuàng)造清潔，清新的.環(huán)境。建設了唯一一個垃圾回收間，要求全x職工寧愿多走幾步，也要把垃圾送到垃圾間清倒。同時，x與x環(huán)衛(wèi)站簽訂協(xié)議，由x環(huán)衛(wèi)站定期到x將垃圾拉走處理。此外，x內放置了只加蓋垃圾箱。這一舉措徹底改變了過去到處是垃圾堆的現(xiàn)象，大大地改善了生活環(huán)境。
�、堤岣咝l(wèi)生水準，加強公廁治理。俗話說：“窺一斑可以知全豹”，一個公廁的衛(wèi)生狀況，可以反映出一個醫(yī)院的環(huán)境衛(wèi)生工作力度和文明程度。搞好廁所的環(huán)境衛(wèi)生是鏟除“四害”孳生地的治本手段。經過改造，我院現(xiàn)有的公廁全部為水沖式廁所。公廁門診的衛(wèi)生間都有專人負責保潔，一天兩次沖洗，便池無尿垢，墻上無痰跡，地面、門窗、洗手池整潔，基本做到無蠅、無臭、無味、無害。
�、秷猿譁绾Τx，做好疾病預防工作。每年春天來臨之際，氣候溫暖濕潤，正是各類害蟲復活，并大量繁殖時節(jié)，醫(yī)院抓住這一要害時期，重點組織人力、物力對x公廁、水溝、垃圾間、潮濕草地等害蟲易發(fā)地方噴灑藥物，將蚊蠅等害蟲消滅在生長初期，之后每隔一段時間便噴灑一次藥物。食堂周圍陰暗的溝角等是老鼠經常出沒的地方，我們在這些地方重點投放了毒餌，取得了較好的滅鼠效果。對各種常見流行病、傳染病，堅持預防與治療并舉，重在預防的原則，積極做好疾病預防工作。每年春夏之季是流感易發(fā)季節(jié)。我院配制煎煮預防感冒涼茶，發(fā)放給員工家屬飲用。
�、氛J真執(zhí)行環(huán)保標準，廢水的排放，我院投資x萬元建設了xx污水處理站，污水達到了國家允許排放的環(huán)保標準。
⒏推進醫(yī)院環(huán)境的美化，提升醫(yī)院環(huán)境品位。近五年來，xx先后投入數(shù)十萬元硬化地面x平方米，種植各種風景樹x多株，新植草坪，綠化面積x，綠化覆蓋率達到了x，裝設了路燈、路牌，各處路燈設置合理，亮度合適。如院內平、整、潔、凈、亮、新、雅，一年四季綠樹成蔭，芳草如茵，與文化長廊、宣傳欄等交相映襯，形成了一派“喜有綠蔭伴書香”的濃厚醫(yī)院文化氛圍。
四、加強綜合治理，提高環(huán)衛(wèi)工作整體實效
�、贝罅ψズ铆h(huán)境衛(wèi)生的宣傳教育，提高職工環(huán)衛(wèi)意識。環(huán)境衛(wèi)生涉及方方面面，需要全院職工、各部門的共同參與、相互配合。充分發(fā)揮宣傳櫥窗、x長廊、x廣播、警示牌、燈箱等媒體的作用，加大對環(huán)衛(wèi)知識的宣傳，通過向全院發(fā)放預防非典、艾茲病、流感等傳染病的知識手冊，張掛宣傳畫，使職工加保掌握基本的識病、防病知識。利用植樹節(jié)、世界地球日、世界環(huán)境日、戒煙日等重大環(huán)保紀念日開展環(huán)保專題教育活動，向全院印發(fā)宣傳資料，在職工中開展書法、繪畫、征文進行環(huán)保承諾簽字儀式等。每年xx月x日學雷鋒紀念日，組織x職工開展衛(wèi)生整治活動，戒煙日號召教職員工“遠離煙害，享受健康”，積極開展控煙活動，每年植樹節(jié)，院團委都組織職工開展植樹造林活動。
�、查_展講文明、講衛(wèi)生的養(yǎng)成教育。思想靠教育，行為靠養(yǎng)成。在日常生活中要求學生做到：隨手關閉水龍頭，節(jié)約每一滴水；不亂扔廢棄物；不用、少用一次性筷子；自覺回收廢紙、舊電池等；定期開展文明禮貌月活動、“彎腰行動”，上街開展愛國衛(wèi)生運動，清掃街道、清洗護欄、清除小廣告等，使大家養(yǎng)成了良好的文明衛(wèi)生習慣、較高的環(huán)境意識和良好的環(huán)境道德行為。在辦公室、各樓幢設立禁煙標志近x處，每年出資近x萬元為全院進行健康體查，并建立了健康檔案。
�、撑畈_展全民健身運動，增強職工體質。為豐富職工的業(yè)余生活，增強職工體質，提高防病抗病能力，我x堅持每年都舉辦一次體育藝術節(jié)，籃球賽、拔河賽、趣味賽解決運動場問題，醫(yī)院新建了籃球場、俱樂部，同時，為培養(yǎng)職工良好的業(yè)余興趣，醫(yī)院組建了x個職工業(yè)余文化興趣小組，廣泛開展了形式多樣的體育健身和職工業(yè)余文化活動，并收到了良好效果。
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�。ㄒ唬┽t(yī)院衛(wèi)生實行清潔工作承包責任制。由清潔隊負責全院的衛(wèi)生清掃、保潔、下水道疏通等工作。
�。ǘ┽t(yī)院愛國衛(wèi)生委員每月對全院的室內外衛(wèi)生進行檢查評比，實在方法參見清潔工工作質量考核標準。
�。ㄈ┰簝扔谐浞智曳闲l(wèi)生要求的垃圾桶，生活垃圾日產日→.←清，醫(yī)療用一次性物品定點收存，由市不安全廢物處理站統(tǒng)一收集并處置。
�。ㄋ模┞毠わ�?zhí)谩⑹中g室、門診衛(wèi)生要達到國家及衛(wèi)生部標準，并由防疫站和醫(yī)院保衛(wèi)科定期檢查監(jiān)督。
�。ㄎ澹┮勒帐姓�，搞好“門前三包、門內達標”工作。
�。┯杀Ｐl(wèi)科負責向群眾宣揚“除四害、講衛(wèi)生”的'學問，教育群眾養(yǎng)成衛(wèi)生習慣，樹立以衛(wèi)生為榮，不衛(wèi)生為恥的社會風尚，使醫(yī)院有一個文明、衛(wèi)生的優(yōu)良環(huán)境。
衛(wèi)生保潔制度7
1. 目的
本制度旨在規(guī)范醫(yī)院衛(wèi)生保潔工作，提供清潔、衛(wèi)生、安全的醫(yī)療環(huán)境，保障醫(yī)院員工和患者的健康和安全。
2. 職責與義務
2.1 衛(wèi)生保潔部門
- 負責醫(yī)院的日常清潔工作，包括病房、走廊、公共區(qū)域等的清潔與消毒。
- 定期檢查重點區(qū)域的衛(wèi)生狀況，并及時采取必要的措施進行處理。
- 確保清潔用品的`充足供應，并定期檢查清潔設備的維修情況。 - 協(xié)助其他部門制定相關清潔標準和流程，并進行培訓與指導。
2.2 醫(yī)院員工
- 按照規(guī)定的工作流程和標準要求，保持個人工作區(qū)域的整潔和衛(wèi)生。
- 在使用公共區(qū)域后，應確保該區(qū)域恢復整潔，并將垃圾放入指定的垃圾桶內。
- 如發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題或安全隱患，應及時向衛(wèi)生保潔部門匯報。 - 遵守醫(yī)院的相關衛(wèi)生保潔制度和流程，積極配合衛(wèi)生保潔部門的工作。
2.3 患者及家屬
- 遵守醫(yī)院的相關衛(wèi)生保潔制度和流程，保持個人和環(huán)境的整潔。
- 配合醫(yī)院的清潔工作，確保個人的健康和安全。
- 如有任何衛(wèi)生問題或安全隱患，應及時向護士或衛(wèi)生保潔部門報告。
3. 工作流程
3.1 日常清潔工作
- 衛(wèi)生保潔部門定期安排清潔人員對各個區(qū)域進行清潔與消毒。 - 清潔工作按照預定的時間進行，確保工作的連續(xù)性和高效性。 - 清潔工作應采用適當?shù)那鍧崉┖拖緞�，以確保清潔效果和殺菌效果。
3.2 垃圾處理
- 衛(wèi)生保潔部門配備足夠的垃圾桶，并定期清理和更換垃圾袋。 - 醫(yī)院員工和患者應將垃圾放入指定的垃圾桶內。
- 有害垃圾和特殊垃圾應根據(jù)規(guī)定的程序進行分類和處理。
3.3 突發(fā)事件處理
- 衛(wèi)生保潔部門應設立應急預案，以應對各類突發(fā)衛(wèi)生事件。 - 醫(yī)院員工應熟悉應急預案，并按照規(guī)定的流程和措施進行處理。
- 必要時，應及時向上級主管部門匯報和尋求支持和協(xié)助。
4. 督查與評估
4.1 督查
- 醫(yī)院管理部門應定期對衛(wèi)生保潔部門的工作進行督查，以確保工作的質量和效果。
- 督查應包括對各個區(qū)域的清潔狀況、清潔劑和消毒劑使用情況的檢查等。
4.2 評估
- 衛(wèi)生保潔部門應定期進行工作評估，包括對清潔標準的達標情況和員工的工作表現(xiàn)進行評估。
- 評估結果應及時反饋給衛(wèi)生保潔部門，并根據(jù)評估結果進行相應的改進和調整。
5. 處罰與獎勵
- 對嚴重違反衛(wèi)生保潔制度的人員，醫(yī)院管理部門將依據(jù)相關規(guī)定進行相應的處罰。
- 對表現(xiàn)優(yōu)秀的衛(wèi)生保潔人員，醫(yī)院管理部門將給予相應的獎勵和表彰。
以上為醫(yī)院衛(wèi)生保潔管理制度的內容，請全體員工和患者認真遵守，共同維護醫(yī)院的清潔與衛(wèi)生。
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【關鍵詞】醫(yī)務人員；手衛(wèi)生；依從性
大量流行病學文獻數(shù)據(jù)表明，醫(yī)務人員的雙手是傳播病菌的主要元兇，醫(yī)務人員工作中細菌攜帶率為100%，加強手衛(wèi)生可降低40%的醫(yī)院感染，降低30%～40%的耐藥菌感染；攜帶的病原菌包括：金黃色葡萄球菌、凝固酶陰性葡萄球菌、腸球菌屬、銅綠假單胞菌、肺炎克雷伯菌、產氣腸桿菌、變形菌屬鮑氏不動桿菌、大腸埃希菌等。醫(yī)務人員洗手依從性較低，應加強洗手設施建設和手衛(wèi)生培訓，必須重視手衛(wèi)生的監(jiān)督管理，以提高醫(yī)務人員對洗手的依從性，防止交叉感染。
1與手衛(wèi)生有關的知識
1.1手衛(wèi)生依從性概念和洗手指證
手衛(wèi)生依從性是指醫(yī)務人員能夠堅持必要的洗手次數(shù)，并且洗手的步驟、時間和范圍都符合規(guī)定。手衛(wèi)生是指醫(yī)務人員洗手、衛(wèi)生手消毒和外科手消毒的總稱。洗手的指證為直接接觸每個病人前后，從同一病人身體的污染部位移動到清潔部位時；接觸病人黏膜、破損皮膚或傷口前后，接觸病人的血液、體液、分泌物、排泄物、傷口敷料等之后；穿脫隔離衣前后，摘手套后；進行無菌操作，處理清潔、無菌物品之前；接觸病人周圍環(huán)境及物品后。
1.2目前醫(yī)護人員手衛(wèi)生執(zhí)行情況
盡管手衛(wèi)生可以去除手部的細菌，然而醫(yī)護人員手衛(wèi)生的現(xiàn)狀卻不容樂觀。根據(jù)我院手衛(wèi)生的研究，醫(yī)護人員對手衛(wèi)生的依從性僅為40%。因此，提高洗手的依從性，是預防和控制醫(yī)院感染，保障病人和醫(yī)務人員安全的重要手段。
2影響洗手依從性的因素
2.1個人重視程度
在平常的監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)，醫(yī)務人員重視操作后洗手，忽視操作前洗手；重視保護自己的洗手，忽視保護病人的洗手。接觸病人及進行相關操作后手衛(wèi)生執(zhí)行率明顯高于之前，特別是接觸病人的血液、體液及被其污染的`物品后執(zhí)行率最高，可達100%，說明醫(yī)務人員的自我保護意識強于保護病人的意識。
2.2洗手設施不完善
多數(shù)醫(yī)院洗手池數(shù)量不足且仍在用手觸式水龍頭。有報道，對病房手擰式水龍頭進行微生物檢測，合格率僅為28%[1]。無干手設施，毛巾反復使用、不定時清潔消毒，造成清潔后的手再度污染。固體肥皂不能保持清潔干燥而造成多次污染，多數(shù)科室沒有洗手液，醫(yī)院未配置速干手消毒產品。梁玉紅等[2]研究顯示，49.1%使用中的肥皂細菌含量超標，說明肥皂保存不當?shù)那闆r下肥皂不但不是清潔用品，反而成為良好的病菌傳播者。
2.3手衛(wèi)生技術掌握較差
雖然已進行六步洗手法的培訓，而且每個水池處也張貼六步洗手法，但真正按六步洗手法洗手的很少。熊薇等[3]研究顯示，只有70.4%的醫(yī)務人員掌握六步洗手法，洗手后用工作服、公用毛巾擦手占56.2%。還有研究顯示，操作后洗手率為44.6%，而有效洗手率僅為23.21%[4]。
2.4醫(yī)院感染管理機構管理不到位
醫(yī)院感染管理部門未及時對醫(yī)務人員制定管理制度進行定期培訓，沒有有效的進行督導檢查，使醫(yī)務人員依從性減低
2.5人力資源不足
工作繁忙是影響洗手依從性的主要原因之一。1978年衛(wèi)生部頒布的《綜合醫(yī)院組織編制原則（試行草案）》規(guī)定的床位與病房護理人員比例為1∶0.4的標準。而2004年衛(wèi)生部對全國400家醫(yī)院的人員配置情況進行調查，發(fā)現(xiàn)護理人員與病床比為1∶0.33[5]。護理人員嚴重缺編，工作量大，沒有時間洗手，洗手次數(shù)減少。研究顯示因工作顧不上洗手的高達85.5%[6]。
3對策
3.1加強手衛(wèi)生培訓
用知識改變觀念，用觀念改變行為。醫(yī)院定期對醫(yī)務人員進行手衛(wèi)生培訓，尤其要重視新上崗人員的崗前手衛(wèi)生教育，彌補學校手衛(wèi)生教育的不足，使醫(yī)務人員認識到手衛(wèi)生的重要性。
3.2完善手衛(wèi)生設施
醫(yī)院應設非手觸式水龍頭；最好使用洗手液（如用肥皂必須清潔干燥保存）洗手，并應注意干手時的再次手污染問題，應根據(jù)實際情況使用紙巾、干手器等；門診診室、治療車上等集中診治及處置的地方應配置快速手消毒劑。手上有明顯污染時，應當洗手；當手部沒有明顯污染時，可以使用速干手消毒劑進行手部消毒。這樣可以大大提高醫(yī)務人員洗手的依從性。
3.3制訂有效的控制制度并加強管理
管理者應明確影響醫(yī)務人員洗手依從性的因素，定期對醫(yī)務人員進行教育，制訂明確的制度。將手衛(wèi)生納入全院目標責任考核范圍，定期進行考核。
3.4洗手設施到位后培訓還應持續(xù)進行
薛欣盛等[7]報道，采取床旁配設皮膚消毒劑、擦手紙，改換感應水龍頭，加強手衛(wèi)生教育，同時專人巡視、監(jiān)督，結果手衛(wèi)生執(zhí)行率由40%提升至70%，但一段時間后出現(xiàn)反彈，提示培訓應定期持續(xù)進行。
3.5合理配置人力資源
醫(yī)院應按照衛(wèi)生部床位編制要求，合理配置人員，減輕護理人員的工作強度，從而提高護理人員的洗手依從性。
4 小結
手衛(wèi)生與醫(yī)院感染是個永恒的主題，眾多研究已經證實提高手衛(wèi)生可以明顯降低醫(yī)院感染中的發(fā)生率，因此我們必須努力通過多種、有效的措施提高醫(yī)務人員手衛(wèi)生的依從性以更好地預防和控制醫(yī)院感染的發(fā)生。
參考文獻：
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衛(wèi)生保潔制度9
為進一步改善住宅小區(qū)的'衛(wèi)生面貌，提高清潔衛(wèi)生工作的效率，現(xiàn)制定小區(qū)的清潔衛(wèi)生管理制度。
1、按劃分的清潔衛(wèi)生范圍實行包干負責制。
2、遵守各項管理制度，按時上下班，搞好本職工作。
3、環(huán)境衛(wèi)生每天清掃，樓梯、通道隔日拖擦一次，所屬清潔區(qū)全天保潔，不留衛(wèi)生死角。
4、對各清潔區(qū)定期進行檢查，采用評分制進行考核，標準為滿分100分，按月公布評分情況。
5、工資劃分為基本工資85%，獎金15%。
6、每月得分在90分以上（含90分）者，發(fā)給全部基本工資和獎金。
7、每月得分在80分以上（含80分）90分以下，發(fā)全部基本工資和80%獎金。
8、每月得分在70分以上（含70分）80分以下者，發(fā)給全部基本工資和60%獎金。
9、每月得分在60分以上，70分以下，只發(fā)基本工資，扣除全部獎金。
10、連續(xù)三個月得分在90分以上者（不含90分）將給予一定的獎勵。
11、連續(xù)三個月得分在60分以下者（含60分）將給予辭退。
12、原則上不能請假，如有特殊情況需請假，應提前安排好工作，最長請假3天，如無故缺勤者，一次扣分15分，二次扣分30分，三次將除名。
13、每星期五下午2點在物業(yè)辦開總結會，應按時到會。
14、以上各條自公布之日起執(zhí)行。
衛(wèi)生保潔制度10
為加強對農村環(huán)境衛(wèi)生保潔工作的監(jiān)督與考核，進一步提高保潔質量，加強對全村保潔員的管理，特制定此制度。
一、考核對象：
村雇用的環(huán)衛(wèi)保潔工作人員。
二、考核區(qū)域：
村保潔員負責村委會劃定的環(huán)衛(wèi)保潔區(qū)域。
三、管理職責：
1、負責責任區(qū)內公共場所、水泥路面的清掃保潔及道岸兩邊的垃圾、雜物清除。做到一天一次全面清掃，清掃率達到100%，達到公共場所及路面清爽干凈。公共場所周圍及道岸兩側無塑料袋、無果皮、無紙團、無雜物。
2、責任區(qū)內垃圾池周圍無亂潑亂倒亂堆垃圾雜物現(xiàn)象，并做到垃圾池垃圾及時清運至村垃圾中轉站，以便及時運出處理。
3、保潔人員應愛護環(huán)衛(wèi)設施及工具，大掃帚每月配發(fā)一把，鐵鍬一年配發(fā)一把，人力手推斗車由保潔個人保管，如有損壞個人負責維修，以上工具如有丟失，個人負責賠償。
4、保潔員因事因病不能正常工作，需向村負責人請假，并協(xié)助安排替工人員。
5、保潔員在工作中要穿工作服、戴工作帽，要注意人身安全，因個人原因造成的'事故等由個人承擔一切后果。
6、保潔員要發(fā)揚團隊精神，團結協(xié)作，服從管理人員指揮，確保高標準、高質量完成清掃、保潔、收集、轉運任務。
四、考核辦法
1、出勤情況（20分）：每月按30天計，無故缺勤一天扣5分。
2、在崗情況（20分）：按規(guī)定時間上崗，遲到、早退10分鐘扣1分，脫崗1次扣3分。
3、清掃保潔達標（60分）：責任區(qū)內公共場所、水泥路面及兩側發(fā)生一處清掃不干凈一次扣1分，發(fā)現(xiàn)一處白色垃圾一次扣0.5分，發(fā)現(xiàn)零星垃圾、亂寫亂畫一處一次扣0.5分。
4、嚴格按照操作規(guī)程安全作業(yè)，對清掃、保潔、收運質量較差且教育不改的，將給予相應處罰和辭退處理。
衛(wèi)生保潔制度11
第一章 總 則
第一條 為了加強本公司辦公環(huán)境的衛(wèi)生管理，創(chuàng)建文明、整潔、優(yōu)美的工作和生活環(huán)境，制定本制度。
第二條 本制度適用于公司辦公生活場所衛(wèi)生設施的設置、建設、管理、維護和環(huán)境衛(wèi)生的清掃保潔、廢棄物收運處理等環(huán)節(jié)。
第三條 凡在本公司工作的員工和外來人員，均應遵守本制度。
第四條 綜合管理部為公司環(huán)境衛(wèi)生管理的責任部門，負責全公司的環(huán)境衛(wèi)生管理工作；公司的基建、生產、后勤等有關部門都應當按照各自的職責，協(xié)同做好環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。
第五條 環(huán)衛(wèi)設施及保潔管理費用預算由綜合管理部提出，經董事會批準后按預算標準使用。
第六條 綜合管理部應當加強有關環(huán)境衛(wèi)生科學知識的宣傳，提高公司員工的環(huán)境衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好的環(huán)境衛(wèi)生習慣。
第七條 環(huán)境衛(wèi)生專職清掃保潔人員應當認真履行職責，文明作業(yè)。任何人都應當尊重環(huán)境衛(wèi)生工作人員的勞動。
第八條 除會議室、浴室、客房等公用場所及領導辦公室外，各部門辦公室內、單身公寓的清掃保潔工作，由各部門或職工自行承擔。
第二章 公共區(qū)域場所的清掃與保潔
第九條 公司公共區(qū)域（包括主次干道、公共綠地、樓道、衛(wèi)生間、會議室、員工宿舍外環(huán)境、客房等）的清掃與保潔，由綜合管理部安排派專人實施。
第十條 公司行政區(qū)域內的施工場地由施工單位負責清掃保潔和垃圾清運，綜合管理部和規(guī)劃建設部負責監(jiān)督管理。
第十一條 公司中型、大型會議室要在會前認真清掃，會后及時清理，始終保持會議室的衛(wèi)生清潔，會客廳要時刻保持清潔，由綜合部專職保潔人員負責。
第十二條 禁止在公司公共場地傾倒、堆放垃圾，禁止在站場及周圍焚燒垃圾和樹葉，禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物。
第十三條 公共走道及樓梯門廳，每日清掃一次，并采用適當方法減少灰塵的飛揚。門廳玻璃、客房、樓周圍場地道路每周清掃一次，窗簾每年清洗一次，保持清潔。
第十四條 衛(wèi)生間、浴室、更衣室等公共衛(wèi)生設施，必須時刻保持清潔，必須做到無異味、無污穢。
第十五條 必須按綜合部規(guī)定的區(qū)域和位置停放車輛，嚴禁自行車、電動車、摩托車和汽車亂停亂放。
第三章 室內衛(wèi)生的管理
第十六條 公司領導辦公室由專職保潔員每日清掃一次，其他辦公室由部門職員自行清掃，各部門都要建立每日輪流清掃衛(wèi)生的制度，公司公寓樓員工宿舍衛(wèi)生由住宿員工自行清掃。
第十七條 室內應保持整潔，做到地面無污垢、痰跡、煙蒂、紙屑；桌面、柜上、窗臺上無灰塵、污跡，清潔、整齊，窗明幾凈。室內無蜘蛛網(wǎng)、無雜物。
第十八條 室內不準許隨便存放垃圾，應及時把垃圾倒入垃圾箱內。
第十九條 辦公室內辦公用品、文件、資料、報刊等擺放整齊有序，不得存放與工作無關的物品，個人生活用品應放在固定的抽屜和柜內。
第四章 廢棄物收運與管理
第二十條 分布在廠區(qū)內的垃圾箱、垃圾桶以及垃圾堆放容器由綜合管理部負責管理。
第二十一條 各部門產生的.垃圾、廢棄物，應當按照綜合管理部規(guī)定的地點、方式倒入垃圾桶或垃圾堆放容器內。配置給各部門的垃圾桶、垃圾袋由各部門使用并管理，勿隨意變動地點或位置。
第二十二條 在廠區(qū)內運輸生產垃圾、生活垃圾、建筑垃圾、工程渣土、廢棄物及散裝產品時，不得灑落和拋撒，如有灑落和拋撒，必須清掃干凈。
第五章 環(huán)衛(wèi)設施的設置與管理
第二十三條 環(huán)境衛(wèi)生設施（垃圾箱、公共廁所等）由綜合管理部設置，應符合公司方便實用原則。
第二十四條 任何部門和個人不得擅自在道路旁或門前放置各類垃圾容器。
第二十五條 綜合管理部負責廠區(qū)內垃圾堆放容器、垃圾箱等衛(wèi)生設施的保潔、維護、管理和清運。
第二十六條 設置在各部門、辦公室的垃圾箱等，由部門進行使用管理并做好保潔工作，不丟失、不人為損壞。
第六章 綠化帶和噴泉假山的管理
第二十七條 公司廠區(qū)內外的綠化帶由專業(yè)園林綠化單位負責管理維護，公司與專業(yè)綠化單位簽訂綠化養(yǎng)護合同。
第二十八條 綠化單位應認真按照園林綠化行業(yè)的標準、規(guī)范、合同要求及公司管理部門依據(jù)合同發(fā)出的指令進行養(yǎng)護，隨時接受公司的檢查和考核。
第二十九條 假山噴泉由專人負責管理，每年5月1日——10月31日為噴淋期，除此之外期間放水清理；冬季必須放盡管道內存水，關閉管道閥門，斷開噴泉電源。
第三十條 在噴淋期，管理人員必須按時啟動和關閉噴淋系統(tǒng)，做好平時池水的清潔工作，一個月更換一次池水、徹底清理淤泥雜物。
第七章 附則
第三十一條 綜合管理部應定期或不定期檢查公共場所及各部門衛(wèi)生責任區(qū)的衛(wèi)生保潔情況，制定合理的處罰管理措施，保障辦公生活環(huán)境整潔有序。
第三十二條 本制度從二o一一年十月一日起實行。
衛(wèi)生保潔制度12
1、保潔員由村委會聘用，服從村委會的管理、分配、指揮。
2、保潔員日常工作時間：上午7：00——11：00，下午2：30——6：30，一般為上午清理垃圾，下午日常保潔。工作時間著工作服。
3、保潔員必須按村里劃分的責任區(qū)，完成好自己的工作任務，清掃保潔率要達到100%，做到每天及時收集垃圾，把垃圾桶內的垃圾送到垃圾池。
4、保潔員要積極參加鄉(xiāng)、村組織的各種衛(wèi)生突擊勞動，努力完成各項工作任務。
5、保潔員要求辭職時，必須提前一周向村里提出申請，待同意后方可離崗，不得自行找人接替。
6、保潔員因病、因事暫不能工作時，需自己找人替班，并向村請假，準許后方可離崗，否則另行安排他人接替，按自己離職處理。
7、保潔員在工作中要注意安全，防止各種事故的發(fā)生，一旦發(fā)生事故后果自負。
8、對未能履行工作職責，有下列情形之一的保潔員，予以解聘。
（1）工作不負責任，無故不協(xié)助垃圾裝車的.；
�。�2）不服從統(tǒng)一管理的；
�。�3）經檢查、考核三次以上保潔標準不達標的；
�。�4）身體狀況已經不能勝任保潔工作的；
（5）經常與群眾發(fā)生爭執(zhí)，負有主要責任的；
�。�6）在考核檢查表上拒絕簽字的。
衛(wèi)生保潔制度13
一、設立完備的大樓清潔（環(huán)境清潔、廁所清潔、公共區(qū)域清潔等）崗位，在規(guī)定時間內，始終保持有崗、有人、有服務。
二、上崗的工作人員必須儀容端莊、儀表整潔、微笑待客、禮貌服務。
三、定崗、定人、定時進行大堂、廁所、公共區(qū)域的清潔服務工作，服務規(guī)范、程序完善。
四、各清潔部位質量要求：
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1、大理石、花崗巖、木質地坪經過清洗、打蠟、拋光和綜合保潔后，做到表面平整、光亮、無污跡。
2、水泥地、地磚、地坪經清洗和綜合保潔后，表面做到干凈、無污跡，保持材料的.本色。
3、地毯地坪清潔后表面無任何污跡，日常保潔做到每日吸塵一次，小規(guī)模的污點及時清除，以保持其清潔度。
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1、大理石、花崗巖墻面經清洗、打蠟、手工拋光后，保持表面光潔，無粗糙感。
2、面磚、墻紙、乳膠涂料、鏡面、金屬材料等組成的墻面保持無污跡、無積灰（因材料損壞成污斑不計在內）。
（三）天花板、吊平頂、玻璃、金屬、電梯、木質器材等
1、風口、指示牌、喇叭、頂燈、外露管道等頂部設施保持無污跡、無積灰。
2、玻璃在清洗后，時刻保持其光亮、無水印、手印和別的污跡。
3、不銹鋼鏡面、鋼質裝飾品，毛面及不銹面保持光亮如新，見本色。
4、客梯與服務電梯的電梯門和內部不銹鋼要求光亮，無手印污跡。門軌道無污跡，無積塵。
5、木質器材做到表面無塵、無劃痕、無污跡。
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1、鏡面光亮無灰塵，化妝臺臺面無水跡，無洗手液滴。
2、門及護板表面無塵、無劃痕、無污跡。
3、不銹鋼光亮見本色。
4、廁所便盆要暢通，不得有異物，不得有便漬、水銹和異味，特別應注意出水口不能有水銹。
5、小便池內無尿堿、煙頭、痰跡等異物，小便池要潔凈無灰塵，及時更換避味球。
6、墻、地面光亮照人，特別應注意擦拭小便池附近地面的尿液。
7、門轉軸、閉門器和門通風孔無積灰。
8、定時清理垃圾筒內污物，垃圾筒表面無污跡、水跡。
9、水龍頭光亮見本色，無水跡、水印。
10、提供給客人的物品擺放整齊，清潔工具存放不暴露于客人視線。
衛(wèi)生保潔制度14
一、保潔員基本條件：
1、思想素質好，遵紀守法，工作認真負責。
2、身體健康，吃苦耐勞，能勝任保潔員工作。
3、確保有足夠的時間開展保潔工作。
二、保潔員工作范圍及工作職責：
1、衛(wèi)生保潔員負責對責任區(qū)范圍內的環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔。
2、負責村內主要街道、公共場所及小區(qū)的日常保潔工作，確保路面無垃圾、無積雪、無堆積物，下水道暢通無淤塞。
3、負責垃圾池的垃圾清理工作，管理，管好、用好、愛護好所配備的各種衛(wèi)生保潔工具。
三、管理制度：
1、對聘用的保潔員，明確各自責任和權益。
2、保潔員在村委會領導下，認真工作，接受群眾監(jiān)督。
3、保潔員的工資來源主要為村組自籌，年終根據(jù)考核情況足額發(fā)放。
4、村環(huán)境整治領導小組負責核查各保潔員工作落實情況。對三次檢查均發(fā)現(xiàn)保潔員沒有真正負責的.，停發(fā)對該保潔員的工資補貼。
5、如需更換保潔員的，應及時告知村委會，上報村環(huán)境衛(wèi)生整治領導小組。
6、要加強對保潔員的管理，對未能履行工作職責，有下列情形之一的保潔員，予以解聘。(1)工作不負責任，無故不協(xié)助垃圾裝車的;(2)身體狀況不能勝任保潔工作的;(3)不接受村民正當監(jiān)督，經常與農戶發(fā)生矛盾的。
衛(wèi)生保潔制度15
一、鄉(xiāng)成立以包片領導為組長，包村干部為組員的督查組；村成立以支部書記或村委會主任為組長，村兩委干部為組員的督查組。
二、鄉(xiāng)督查組負責對包片各村環(huán)境衛(wèi)生整治進行督查，督查情況應有詳細記錄，并及時將督查情況向鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)領導組匯報。
三、村督查組負責對本村范圍內的環(huán)境衛(wèi)生狀況每天進行督查。具體內容：
1、必須實行每日不定時對全村環(huán)境衛(wèi)生巡查的辦法，每日巡查不少于2次。
2、對環(huán)境衛(wèi)生較差，清掃不徹底的.區(qū)域，應列為重點巡查對象，隨時隨地進行抽查。
3、對全村保潔員、清運員的保潔質量監(jiān)督檢查，并做好巡查記錄。
4、對重點區(qū)域要經常性跟蹤巡查，并督促責任人加以落實保潔。
5、隨時隨地制止一切亂倒垃圾，亂扔果皮、紙屑、塑料袋和隨地吐痰等一切不文明衛(wèi)生行為。
6、如出現(xiàn)私搭亂建、違章建筑等要及時制止。
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