安全生產制度匯總【15篇】
在充滿活力，日益開放的今天，接觸到制度的地方越來越多，制度一經制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據。到底應如何擬定制度呢？以下是小編收集整理的安全生產制度，希望能夠幫助到大家。
安全生產制度1
凈化設備項目工程班組長安全生產責任制
1、認真執(zhí)行安全生產規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，合理安排班給人員工作，對本班組人員在生產中的安全和健康負責。
2、經常組織班組人員學習安全操作規(guī)程，監(jiān)督班組人員正確使用個人勞保用品，不斷提高自保能力。
3、認真落實安全技術交底，做好班前講話，不得違章指揮、冒險蠻干。
4、經常檢查班組作業(yè)現場安全生產狀況，發(fā)現問題及時解決并上報有關領導。
5、認真做好新工人的崗位教育。
6、發(fā)生因工傷亡及未遂事故要保護現場，立即上報有關領導。
安全生產制度2
1、目的
為確保全公司安全生產方針和目標的順當實現，總結推廣安全生產管理閱歷，激勵各級領導干部和員工奮勉進取，自覺地搞好安全生產工作，持續(xù)改進安全績效，特制定本制度。
2、定義
安全績效是指基于安全生產方針和目標，掌握和消退風險取得的可測量結果。
3、適用范圍
本制度適用于本公司各單位和人員的考核。
4 、詳細實施
考核實行記分制，總分為100分，按以下六個要素進行考核記分。
被考核單位不涉及的要素(子要素)按缺項處理。
1、)安全目標(50分，扣完為止)
⑴ 發(fā)生工亡事故、重傷事故、重大火災事故、重大危化品事故、重大特種設備事故、重大交通事故，扣50分；
�、� 火災事故直接經濟損失超公司下達的考核指標，扣25分；
⑶ 設備事故直接經濟損失超公司下達的考核指標，扣25分；
⑷ 環(huán)境污染大事直接經濟損失超公司下達的考核指標，扣25分；
�、� 輕傷事故(含中毒、窒息)超公司下達的考核指標，扣25分；
�、� 隱患自檢率及整改合格率超公司下達的考核指標，扣25分。
2、)安全基礎管理(15分，扣完為止)
�、� 層層簽訂安全目標責任書，嚴格執(zhí)行安全生產組織人員保證體系，滿分4分。1項不符扣1分，扣完為止；
�、� 安全臺賬、記錄等基礎資料齊全、記錄真實完整，滿分3分。1項不符扣0.5分，扣完為止；
⑶ 各種方案、總結、報表上報準時，滿分3分。每漏報1次扣0.2分，遲報1次扣0.1分，扣完為止；
�、� 安全教育，滿分5分。二、三級安全教育，1項不符合，扣0.5分；按要求進行管理人員和員工安全培訓考核，1項不符合，扣0.5分；按要求進行轉崗、復工、新工藝、新技術、新設備投產前安全培訓，1項不符合，扣0.5分；領導及管理人員按要求參與班組安全活動，1項不符合，扣0.5分；班組安全活動符合要求，1項不符合，扣0.5分；扣完為止。
3、)安全檢查和隱患治理(10分)
�、� 按規(guī)定的頻次和項目要求進行安全檢查，發(fā)覺問題和隱患準時整改，并按要求上報，滿分4分。1項不符合扣1分，扣完為止；
�、� 對上級下達的隱患整改項目，落實“五定”責任制，按方案完成治理，滿分3分。1項不符合扣1分，扣完為止；
�、� 對臨時不具備整改條件的隱患，制定牢靠的.監(jiān)控措施和應急方案，滿分3分。1項不符合扣1分，扣完為止。
4、)現場(作業(yè))安全管理(15分)
⑴ 嚴格執(zhí)行危急作業(yè)許可制度，作業(yè)前進行風險分析，制定掌握措施，滿分4分。1項不符合扣1分，扣完為止；
�、� 作業(yè)現場警示標識符合要求，配備了必要的安全防護用品(具)及消防設施與器材，滿分4分。1項不符合扣1分，扣完為止；
⑶ 嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不違反安全紀律、工藝紀律、勞動紀律和環(huán)保紀律，滿分4分。1項不符合扣1分，扣完為止；
�、� 嚴格進行檢修作業(yè)前的安全條件確認及作業(yè)完成后的安全驗收，并做到“工完、料盡、場地清” ，滿分3分。1項不符合扣1分，扣完為止。
5、)職業(yè)衛(wèi)生管理(5分)
�、� 做好清潔文明生產，嚴防“跑、冒、滴、漏”，保證崗位職業(yè)有害因素監(jiān)測合格率達100%，滿分2分。1項不符合扣0.5分，扣完為止；
�、� 按要求(組織)參與職業(yè)性健康檢查，滿分1分。1項不符合扣0.5分，扣完為止；
⑶ 按要求對職業(yè)衛(wèi)生設施進行定期檢查，落實專人維護保養(yǎng)，滿分2分。1項不符合扣1分，扣完為止。
6、)應急管理(5分)
�、� 建立完善應急指揮與救援系統(tǒng)，明確職責。根據事故處理原則，對事故進行調查處理和總結，滿分2分。1項不符合扣1分，扣完為止；
�、� 預備足夠適用的應急資源，按要求對安全防護設施及應急設施進行定期檢查，落實專人維護保養(yǎng)，滿分2分。1項不符合扣1分，扣完為止；
�、� 按要求制定應急預案，定期進行應急培訓和演練，并對演練效果進行評價、對預案進行評審和修訂，滿分1分。1項不符合扣0.5分，扣完為止。
5、增分條件
1、)風險高、管理難度大的單位可增加1~3分；
2、)準時發(fā)覺重大事故隱患并避開了重大事故發(fā)生，經公司確認，加1~3分。
6、分級
本公司建立兩級安全績效考核機構，即公司級和車間(分公司)級。
7、各車間(分公司)安全績效考核機構:
組長:車間主任
成員:安全員、統(tǒng)計員、班組長
其職責為:
1、)按本制度要求，制定本單位安全績效考核實施細則；
2、)對本單位各級組織和人員進行安全績效考核；
3、)將安全績效考核的結果，作為風險嘉獎和進一步完善安全管理的依據。
8、公司級安全績效考核機構:
組長:分管安全生產的公司領導
副組長:安環(huán)部主任
成員:財務、生產、設備、環(huán)保、項目組、物流
(公司級安全績效考核機構辦公室設在安環(huán)部)
其職責為:
1、)對各車間(分公司)進行安全績效考核；
2、)將安全績效考核的結果，作為風險嘉獎和進一步完善安全管理的依據。
9、安全績效考核
安全績效考核分為日�？己�、季度考核和年度考核:
1、)日�？己�:通過日常安全檢查，對各級組織和人員的安全績效進行評價，目的在于促進各級組織和人員自我管理；
2、)季度考核:每季度末，對各級組織和人員該季度的安全績效進行考評；
3、)年度考核:每年底，對各級組織和人員全年的安全績效進行總體考評。
10、考核頻次
在季度考核時，日�？己藸顩r應占50%，即日�？己撕图径瓤己丝偡址謩e折為50分，計算該季度實際得分；年度考核時，各季度考核狀況各占20%，綜合評定占20%，計算年度實際得分。
11、考核等級
按考核得分，將考核結果分為五個等級:
等 級
優(yōu)秀(一級)
良好(二級)
合格(三級)
基本合格(四級)
不合格(五級)
考核得分(分)
95以上
90~95
70~80
60~70
60以下
12、由各級考核組織將考核得出的結果，交該級主要負責人審批后，進行獎懲處理。
安全生產制度3
為對企業(yè)安全生產、消防工作進行布置檢查和協(xié)調管理，保證企業(yè)各項安全生產和消防工作得到順利落實，特制定本制度。
一、企業(yè)安全生產例會每季度召開一次，由企業(yè)總經理主持，會議內容：
1、傳達企業(yè)安全生產、消防工作精神，并進行工作布置。
2、檢查上月安全生產工作情況。
3、表彰安全生產工作部門及個人。
4、聽取有關事故隱患情況的匯報。
5、制定下月安全生產工作計劃和安全生產措施。
6、學習有關安全法律、法規(guī)、上級安全主管部門以布的文件。
二、會議參加人員：企業(yè)主要領導，各職能部門負責人、班組長等。
三、例會時均應確定會議記錄人員，使用專用會議記錄本進行會議記錄，必要時，應形成會議記要，會議記錄應簡明扼要，內容完整。
安全生產制度4
第一章總則
第一條為確保礦井安全生產，規(guī)范安全操作和安全管理行為，杜絕人身傷亡事故和重特大事故發(fā)生，嚴肅安全責任追究，實現安全管理的過程控制，山西焦煤特制定本制度。
第二章安全操作紅線
第二條排放瓦斯造成混合風流處瓦斯?jié)舛冗_到或超過1.5%的;同一采區(qū)兩個以上工作面同時排放瓦斯的;人員隨意進入盲巷的;采掘工作面停風后不及時組織撤離或拒不撤離的;瓦斯超限的采掘工作面未立即停止作業(yè)或未采取有效治理措施擅自恢復生產的。
第三條未按防突措施規(guī)定執(zhí)行或執(zhí)行不到位的;瓦斯檢查員、防突員在瓦斯檢查、防突指標檢測過程中弄虛作假、虛報檢測數據或瓦斯檢查員空班漏檢，擅離職守的。
第四條破壞通風、瓦斯抽采、監(jiān)測監(jiān)控設備設施的;故意移動或遮擋瓦斯傳感器等使其不能反映真實數據的;采掘工作面無瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)或監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)運行不正常強行進行采掘作業(yè)的。
第五條未按綜合防塵措施規(guī)定執(zhí)行，造成煤塵堆積或飛揚嚴重超標的。
第六條嚴重違章放炮作業(yè)的;私藏火工品或將火工品私自帶上井的。
第七條井口附近20m范圍內，井下、洗煤廠的煤倉上下口，地面瓦斯抽放泵站等禁止明火作業(yè)的場所無專項措施或不按專項措施進行電氧焊作業(yè)的。
第八條停電事故原因未查清、設備故障未排除強行送電的;違反《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定強行帶電檢修或挪移電氣設備的;在用電氣設備存在嚴重失爆(雞爪子、羊尾巴、老鼠洞等)的;隨意甩掉風電或瓦斯電閉鎖裝置的;雙風機雙電源不能自動切換或備用風機不能應急正常啟動運行的;大型設備、特種設備保護裝置失靈、甩掉保護裝置繼續(xù)使用的。
第九條違反規(guī)程、措施規(guī)定超控頂距作業(yè)的;擅自改變支護參數降低支護強度的;掘進工作面人為加大作業(yè)循環(huán)進度的;遇地質構造巷道圍巖(煤)發(fā)生變化未及時采取加強支護措施的。
第十條扒、蹬、跳運行中車輛或乘坐皮帶、刮板運輸機的;未嚴格執(zhí)行"行人不行車、行車不行人"規(guī)定的;不使用"一坡三擋"或"一坡三擋"裝置不起作用的;其它嚴重違章運輸作業(yè)的。
第十一條未按防治水措施規(guī)定執(zhí)行"有疑必探、先探后掘"或"有掘必探、先探后掘"的;不采取措施強行將水煤(矸)拉入煤(矸)倉的。
第十二條無特種作業(yè)資質從事特種作業(yè)的;強令無特種作業(yè)資質人員從事特種作業(yè)的。
第十三條對有本章第二條至第十二條任一嚴重違章違紀情形的崗位操作責任者、現場指揮或組織者，干部給予撤職處分，工人給予留用查看直至解除勞動合同處分。
第十四條上述觸犯"安全操作紅線"的行為，由"三員兩長"、區(qū)隊、礦、子分公司、山西焦煤、上級或各級地方安監(jiān)部門檢查中提出，經查屬實的職工舉報提出，由礦及以上安監(jiān)部門界定確認。對責任人的處分和組織處理由礦組干、紀委監(jiān)察、勞資部門執(zhí)行。
對因區(qū)、隊長失職失查、制止違章作業(yè)不力造成觸犯上述"安全操作紅線"的，追究其連帶責任。
第三章安全管理紅線
第十五條礦井必須有獨立完善的通風系統(tǒng)，生產水平和采區(qū)必須實行分區(qū)通風;采區(qū)集中進、回風巷必須貫穿整個采區(qū)，嚴禁一段為進風巷，一段為回風巷;高瓦斯礦井采掘工作面配風量必須經子分公司通風部門核定，子分公司總工程師批準。違反上述規(guī)定的，免去礦總工程師職務。
第十六條巷道失修、變形嚴重造成通風斷面縮小、通風阻力加大，未及時采取有效措施嚴重影響通風安全的，免去礦總工程師或分管礦長職務，強行組織生產的，免去生產副礦長職務。
第十七條高瓦斯礦井和突出礦井嚴禁任何2個采掘工作面之間串聯(lián)通風;低瓦斯礦井串聯(lián)通風必須制定措施，并符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定。違反上述規(guī)定的，免去礦總工程師職務。
第十八條煤與瓦斯突出礦井必須按照規(guī)定實施防突措施，由礦總工程師負責組織實施。煤與瓦斯突出危險區(qū)域未制定或不執(zhí)行防突措施;有地質資料無計劃揭穿突出危險性煤層、斷層、陷落柱等構造的免去礦總工程師或分管礦長職務。超防突檢測范圍強行進行采掘作業(yè)的，免去生產副礦長職務。
第十九條"一通三防"、防突、瓦斯抽采必須編制設計，并按程序報批后組織施工;煤與瓦斯突出礦井防治突出安全技術方案必須經子分公司通風部門審定，子分公司總工程師批準;改變采區(qū)以上通風系統(tǒng)必須編制通風設計和安全技術措施，并按規(guī)定程序審批。違反上述規(guī)定的，免去礦總工程師職務。
第二十條擔負主副井提升任務或滾筒直徑大于2m的提升絞車的安全保護、安全設施不按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定裝設或失效，鋼絲繩出現磨損超限、斷絲超限繼續(xù)使用的，免去機電副礦長職務。
第二十一條掘進工作面局部通風機未按規(guī)定安裝"雙風機雙電源自動切換"，未設置"三專兩閉鎖";局部通風機、機電設備安裝位置不合理，存在嚴重隱患;礦井采掘工作面未按規(guī)定安裝監(jiān)控系統(tǒng)或者瓦斯超限斷電值設置大于《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的，免去機電副礦長或總工程師職務。存在上述情況強行組織生產作業(yè)的，免去生產副礦長職務。
第二十二條未按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定制定探放水措施;進入帶壓水開采區(qū)域或接近老空積水區(qū)域進行采掘活動，未編制防治水措施的'，免去礦總工程師職務;未按措施規(guī)定進行采掘活動的，免去生產副礦長職務。
第二十三條礦井超能力、超強度、超定員組織生產的，免去礦長職務。
第二十四條生產礦井區(qū)域內所有隊組瓦檢員、安檢員必須由礦統(tǒng)一管理，拒不執(zhí)行的，免去礦長職務。
第二十五條煤礦建設項目在發(fā)包時，必須發(fā)包給具備相應資質的企業(yè)，并簽訂安全生產管理協(xié)議，明確安全責任，杜絕層層轉包，不按規(guī)定實施的，免去礦長職務。
第二十六條重大隱患整改不及時，對上級部門責令停產整頓的礦井、采掘工作面必須按規(guī)定進行整改，整改不達標或未經上級部門批準擅自組織生產的，免去礦長職務。
第二十七條上述觸犯"安全管理紅線"的行為，由子分公司、山西焦煤、上級或各級地方安監(jiān)部門檢查中提出，經查屬實的職工舉報提出，由子分公司及以上安監(jiān)部門界定確認。
對因業(yè)務保安部門負責人、分管副總工程師、通風科長(礦長助理)、安監(jiān)處長失職失查、履職不力造成觸犯上述"紅線"的，追究其連帶責任。
第四章附則
第二十八條員工或科級以下干部觸犯紅線的要按規(guī)定及時處理，由安監(jiān)處長負責監(jiān)督落實，未按規(guī)定執(zhí)行的，免去安監(jiān)處長職務。副處級以上干部觸犯紅線的，由安監(jiān)處長或安監(jiān)局長提出處理意見，經安全生產委員會審議通過后執(zhí)行。
第二十九條焦化、電力、化工、建筑、機修、洗選加工等地面生產單位，由各子分公司根據行業(yè)標準及特點制定相應的安全管理紅線。
第三十條本制度解釋權屬公司安全生產委員會。
安全生產制度5
為強化公司的安全管理，防事故于未然，堅持以思想教育為主，行政手段和經濟手段為輔，獎懲與個人利益掛鉤的原則，確保安全生產長效機制，特制定本制度。
一、常規(guī)獎懲管理
第一條：獎懲原則：公司獎懲制度本著有功必獎，有過必罰，獎罰結合”的原則，與員工崗位職責掛鉤，與服務質量和經濟效益相結合。
第二條：獎懲方式
1.獎勵方式：公司實行精神獎勵（給予一定榮譽）和現金獎勵。
2.懲罰方式：行政處分和現金處罰（從當月工資中扣除并通報）。
第三條:獎懲種類和標準
1.獎勵種類：獎懲按等級大小分為不同的種類。獎勵有嘉獎、記功、記大功三種：懲罰有警告、記過、記大過三種。
2.獎懲標準；嘉獎一次發(fā)給獎金100元，記功一次500元，記大功一次1000元。與之相對，警告一次扣薪100元，記過一次扣薪500元，記大過一次扣薪1000元。
3.兩個嘉獎相當于一個記功，兩個記功相當于一個記大功；一年內被記三個大功者，公司給予破格晉升3級工資。
4.兩個警告相當于一個記過，兩個記過相當于一個記大過；若一年內被記三個大過者，予以開除。
5.功過可以相抵。
6.員工必須服從領導工作安排，領導交辦的工作，督辦第一次未辦的，記警告一次；督辦第二次未辦的，記過一次；督辦第三次未辦的.，記大過一次。
7.員工出現100元以上罰款時，直接上級同時被罰(被罰金額為員工罰款金額的50%)。
按規(guī)定，公司對有下列表現的員工給予獎勵：
1.嘉獎
(1)完成本部門計劃指標，產生良好經濟效益的。
(2)向公司提出合理化建議，被公司采納，并取得良好經濟和社會效益的。
(3)遵守公司各項規(guī)章制度，思想進步，團結互助，事跡突出者。
(4)維護公司各項財經紀律，抵制歪風邪氣，事跡突出者。
(5)其他對公司做出貢獻，總經理認為應給與獎勵的。
2.記功
(1)維護公司利益，為公司爭得榮譽，防止或挽救事故與經濟損失有功的。
(2)工作有較大影響，工作績效比較突出者。
3.大功
(1)工作有重大突破，突出表現，為公司創(chuàng)造較大經濟效益,生重大影響的
(2)完成公司重要工作，成績非常突出者。
三按規(guī)定，公司對有下列行為的員工予以通報批評，并予以相應的處罰。
1.警告
(1)違反公司制度，工作不負責任，造成一定損失的。
(2)工作時間嬉戲、打鬧，或從事與工作內容無關的事情的。
(3)工作時間串崗，妨礙他人工作的。
(4)工作不認真，遺失重要文件，物品、工具的。
(5)上班遲到、早退，不按時參加公司會議及其他活動的。
(6)工作期間、午餐期間，不是工作需要，擅白飲酒的。
(7)其他違反公司制度，可以列入此類的行為。
2.記過
(1)凡工作有較大失誤，產生較惡劣影響，造成較大損失的。
(2)不服從工作安排和調動、指揮，影響工作進程的。
(3)經常遲到、早退、曠工、消極怠工，有意完不成工作任務的。
(4)工作不負責，毀壞設備、工具、浪費你原材料，造成經濟損失
(5)玩忽職守，違章操作或違章指揮，造成事故或經濟損失的
(6)其他違反公司制度，可以列入此類的行為。
3.記大過
(1)工作有重大失誤，造成重大財產及經濟損失，產生惡劣影響
(2)拒不執(zhí)行領導決定，干擾工作的。
(3)濫用職權，違反財經紀律，揮霍公司資財，造成嚴重經濟損失的。
(4)破壞團結，損害公司聲譽，損害他人名譽或領導威信，影響劣的。
(5)利用職權對員工打擊報復或包庇員工違法亂紀行為的
(6)其他違反公司制度，可以列入此類的行為。
安全生產制度6
為了加強安全生產管理，正常企業(yè)內部的生產秩序，確保生產經營正常發(fā)展，保障職工的生命安全和生產安全，制定本規(guī)定。
一、場內駕駛車輛規(guī)定
1、在場內駕駛車輛的持證人員，必須嚴格遵守場地安全行車規(guī)定，聽從場務管理人員的指揮。
2、場地內不得開門行駛，場內不得騎非機動車和摩托車。
二、場內行駛規(guī)定
1、各種機動車在場內一律右側按順序行駛。
2、進出場限速5公里/小時。
3、場內行駛限速10公里/小時。
4、場內行駛不準超車、搶檔，車輛轉彎時必須正確使用方向標志，夜間正確使用燈光，不準逆向行駛。
三、場內車輛停放規(guī)定
1、各線路車輛進場后，按指定停車區(qū)域停放，保養(yǎng)車按指定點交接。
2、遇倒車時，必須有人員立于車尾左側或右側指揮，車輛停妥后，拉緊手制動，吃進低速檔，行車人員按各崗位要求，認真做好例行保養(yǎng)方可離場。
四、車輛進出場規(guī)定
1、車輛進場必須在場門口停車，接受檢查，方可進入場內。車輛出場須有出廠證，經檢查同意后，方能出場。
2、車輛出場，行車人員在例行保養(yǎng)中，如發(fā)現車輛設備有損或缺少，應及時報修。
3、夜晚車輛進場后，按規(guī)定停放后，間隔橫距不少于0.50公尺。
五、機務間安全管理
1、機務間的.有電設備必須完好無損，電線走向規(guī)范、良好。
2、不得使用大功率電加熱設備，不得私拉、私接和擅自增加用電器具。
3、機油、柴油、汽油嚴格管理，按指定方位放置，周圍不得有明火或可能引發(fā)危險的各種物品堆放。
4、不準吸煙或明火。
六、機務人員的操作管理
1、機務人員的機修操作必須嚴格遵守規(guī)范要求操作，凡在車輛周圍或車肚底操作，必須有明顯標志顯示，并禁止車輛啟動。
2、涉及車輛油、電路的檢查，車輛必須處在熄火狀態(tài)和靜止狀態(tài)。
安全生產制度7
1. 目的：
該制度的主要目的是確保企業(yè)的安全生產工作得到規(guī)范化和標準化的管理。通過建立、實施和監(jiān)督管理體系，包括安全生產條例、安全生產計劃、安全生產目標和安全生產制度等措施，全面提高企業(yè)的安全生產管理水平和員工的安全生產意識，降低事故的發(fā)生率，保障員工的身體健康和生命安全，從而促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
2. 范圍：
該制度適用于所有員工，包括管理人員、技術人員和生產操作人員等，同時也適用于企業(yè)所有的安全生產活動，包括生產工藝、設備運行、作業(yè)操作、事故應急等方面。
3. 制度制定程序：
�。�1）組織制定安全生產規(guī)章制度的工作組，并確定任務的分工和責任人。
（2）對企業(yè)的安全生產狀況進行分析歸納，收集、整理相關法律法規(guī)及公司內部政策規(guī)定等文獻資料。
（3）通過調研、檢查和交流等方式，了解企業(yè)員工對現有安全生產管理制度的意見和建議，以便實現依法管理和員工的合理化建議的`結合。
（4）編寫安全生產規(guī)章制度的草案，并進行內部評審和討論。
�。�5）將草案向管理層進行匯報并征求其意見，修改完善后，提交至董事會審批。
�。�6）公布和實施安全生產規(guī)章制度，并在全體員工中進行培訓和宣講，以確保全員貫徹執(zhí)行。
4. 內容：
�。�1）安全生產目標：明確企業(yè)的安全生產目標，包括生產操作安全、環(huán)境保護安全、設備安全等方面，提高員工的安全意識和責任心。
�。�2）責任主體：全員安全、全員責任的原則制定，包括企業(yè)員工和管理人員，在事故發(fā)生時需要對責任主體進行細致的調查和認定。
�。�3）安全管理制度：包括安全生產計劃、安全檢查制度、緊急預案、危險源管理等制度。
�。�4）安全培訓：定期進行安全培訓和演練，提高員工安全生產知識和技能，建立應急反應機制，以提高員工的應急反應能力。
（5）責任追究：建立切實有效的責任追究機制，對違反安全生產規(guī)章制度的員工進行批評教育、調離甚至辭退等追究責任的措施。
5. 相關法律法規(guī)：
該制度需要遵守相關法律法規(guī)，其中有《勞動合同法》、《勞動法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《行政管理法》等，特別是《安全生產法》對企業(yè)安全生產提出了非常明確的要求，應當得到高度重視和遵守。
以上就是本次安全生產規(guī)章制度的核心的編寫內容，建議企業(yè)根據自身的情況來適當調整和修改，確保制度的實施和執(zhí)行效果達到最佳狀態(tài)。
安全生產制度8
一、總則
1、為強化安全意識，深入落實安全責任，提高遵章守紀的自覺性，確保安全生產，特制定該制度。
2、認真落實安全承諾制度是礦長履行崗位安全職責的基本保證，即簽訂安全承諾書。
3、按照礦安全部門下發(fā)的安全承諾書，承諾人必須在安全承諾書上親筆簽字，并認真履行安全承諾。
二、安全承諾內容
1、認真落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，嚴格執(zhí)行煤炭安全生產法律、法規(guī)，保證遵守《煤炭安全規(guī)程》和有關安全規(guī)定。
2、嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《煤炭安全生產基本條件》和有關安全生產規(guī)定，堅決做到不安全不生產，保證隱患不消除不生產，安全措施不落實不生產。
3、保證做到經常督促、檢查礦井的安全生產工作，及時消除安全隱患。
4、建立健全礦井安全生產責任制，組織制定礦井安全生產規(guī)章制度和事故應急救援預案。保證礦井災害預防和處理計劃的有效實施。
5、從嚴管理，從嚴要求，按規(guī)定對員工進行安全教育和培訓，保證全員持證上崗，保證各項安全管理制度落實到位，一切工作服從和服務于安全。
6、嚴格執(zhí)行干部帶班現場指揮制度，保證井下班班有干部在現場指揮，保證不違章指揮。
7、嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，控制下井作業(yè)人數，保證井下作業(yè)人員控制在規(guī)定范圍內。
8、加強礦井“一通三防”、機電運輸、防治水和頂板安全管理，保證做到不違章作業(yè)。
9、保證做到證照齊全，決不證照失效或者無證照非法生產。
10、負責落實本礦副礦長、班組長安全責任。
11、保證安全生產管理費用按規(guī)定提取、并足額上交，安全投入到位。
三、安全承諾的.范圍和程序
1、此承諾制度針對礦長。
2、承諾人必須熟悉安全承諾內容，并在安全承諾書上親筆簽字，不允許他人代簽。安全承諾書一式兩份，一份由承諾人保存，一份由安全部門存檔。
四、安全承諾的要求和違反承諾的責任
1、礦長向與礦井簽訂勞動合同的所有人員進行安全承諾。
2、承諾人違反承諾，造成責任事故或情節(jié)嚴重的按照我礦制定的相關制度等進行處罰，并承擔相應責任。
安全生產制度9
員工崗位安全生產責任制
1、自覺遵章守紀，服從管理，按時參加班前、班后會，按規(guī)定穿戴好個人防護用品。檢查本崗位的設備、電器、工具及安全裝置確認安全可靠后方可開始工作。
2、熟知并認真執(zhí)行安全生產規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，不違章作業(yè)、且有權制止他人的違章作業(yè)；做到不傷害自我，不傷害他人，不被他人傷害。
3、在生產作業(yè)中，工序間要相互配合，同事間要相互關心，發(fā)現生產設備、作業(yè)現場存在事故隱患時，有權停止作業(yè)，并及時報告，按要求參與應急處理和整改。
4、參加安全活動，有權提出改善安全生產方面的意見和提議。
5、理解安全教育和培訓，豐富安全生產知識，不斷提高安全意識和自我防范本事。做到我要安全，我會安全，我管安全，我保安全，對于違章指揮，有權拒絕作業(yè)。
6、認真維護好本崗位使用的`機器、設備，不擅自拆除安全防護裝置堅持生產現場整齊有序，物流通暢。
7、發(fā)生各類事故，要保護好現場，參加事故分析，提出改善意見，不得隱瞞事故。
8、工作中要思想集中，精心操作，禁止在工作中打鬧、斗毆、干私活；禁止在危險區(qū)域內休息、閑談，嚴格執(zhí)行檢修掛牌制度。
9、愛護和正確使用所分管的機器設備，工具和個體勞保用品。
10、特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴禁無證操作特種設備。
安全生產制度10
生產廠長/經（副理）安全生產責任制：
1在總經理領導下，生產廠（副）長對各部門安全生產工作負全面督導責任。保證國家和企業(yè)有關安全生產法令、規(guī)定、指示和有關規(guī)章制度在全公司的貫徹執(zhí)行。
2定期召開安全會議（每月最少一次），要把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入議事日程，會議要有記錄。
3組織制定并實施各項安全管理規(guī)定，安全操作規(guī)程和安全應急救援預案，并認真貫徹執(zhí)行。
4認真組織好安全教育、安全培訓和考核工作，抓好對新入廠人員的`安全教育和職工換崗、復工教育工作。
5組織好各項安全活動，組織好各項安全知識競賽活動，有權對安全生產有貢獻或事故責任者提出獎懲意見。
6堅持安全檢查，要深入現場檢查，發(fā)現隱患及時整改。
7負責審批動火安全措施，對危險較大的作業(yè)，必須親臨現場檢查安全措施的落實情況，確保動火安全。
8對事故進行調查分析，及時上報，并采取有力措施防止再次發(fā)生，同時組織事故有關人員進行現場安全教育，提高職工的安全防范能力。
9不違章指揮，制止他人違章指揮和作業(yè)。在緊急情況下對不聽勸阻者，可停止其工作，并對其進行處罰。
10在進行新產品設計、技術改造或提出技術措施的同時，提出安全技術措施。
安全生產制度11
第一條根據《中華人民共和國安全生產法》和《生產安全事故報告和調查處理條例》（國務院第493號令），結合項目的實際情況，本著提高各級領導和全體職工安全生產責任意識，防止和減少傷亡事故，保證安全生產，特制定本辦法；
第二條在安全生產方面，屬下列情形之一的，應當追究肇事者或者有關人員的責任并處罰：
1、由于冒險蠻干或玩忽職守造成傷亡事故的；
2、由于違章作業(yè)造成傷亡事故的；
3、發(fā)現有事故危險的緊急情況，不立即報告、不積極采取措施而未能避免或減輕事故的；
4、由于不服從管理，違反勞動紀律，擅離職守或擅自啟動機械設備造成傷亡事故的；
5、由于不按規(guī)定穿戴個人防護用品造成傷亡事故的；
6、由于不按已批準的施工技術方案施工造成傷亡事故。
第三條項目部安全生產處罰規(guī)定如下：
1、凡有下列行為之一的施工人員，經口頭警告，批評教育后仍不改正者，對其處以50元的罰款，一天內發(fā)現該部門單位所轄工地有下列行為的10個違紀人員，對部門單位負責人處以100元罰款。
1）進入施工現場沒有戴安全帽者；
2）進入施工現場穿拖鞋者；
3）高空作業(yè)未系安全帶或系了安全帶沒有按要求懸掛者（大面積有安全操作平臺的除外）；
4）高空作業(yè)未穿防滑鞋；
5）從事高空作業(yè)，上下基坑和現澆支架不走馬道、爬梯者；
6）水上作業(yè)未穿救生衣者；
7）在崗位上打鬧者；
8）在預制梁板、施工機械、施工車輛陰涼處睡覺者；
9）在危險品、易燃品、油庫等容易發(fā)生火災的地方吸煙或使用明火的（工作用火除外，但要做好嚴格的防火措施）；
10）金屬切割作業(yè)，氧氣瓶與乙炔瓶，氣瓶與明火不按要求保持安全距離，乙炔瓶沒有直立放置的，沒有防火措施的；
11）使用震搗器、電錘及其它手持電動工具，操作人員沒有正確穿戴防護用品的；
12）電焊工以紙面罩代替防護面罩，未戴防護手套作業(yè)的（點焊除外）；
2、施工人員酒后上崗的，對其處以100元罰款。
3、安排帶病或疲勞過度無法上崗的施工員強制上崗的，對安排工作的責任人處以100元罰款。
4、非相關人員進入危險作業(yè)區(qū)域，現場有工區(qū)負責人、分管技術員在場而無人阻攔和勸阻者，對工區(qū)負責人、現場分管技術員分別處以50元罰款。
5、非工作需要，隨意攀登腳手架，井字架、龍門吊、進入高空橋面作業(yè)區(qū)的，對當事人處以100元罰款。
6、施工車輛、施工機械（挖掘機、裝載機、壓路機、平地機、翻斗車及炮車等）駕駛室外嚴禁載人，對違反上述規(guī)定的駕駛員或機械操作員處以100元罰款。
7、特種作業(yè)人員〔電工、起重工、起重指揮、電氣焊工、金屬焊接切割、廠內車輛駕駛（挖掘機、壓路機、推土機、翻斗車、平地機、汽車泵、汽車吊等）〕，必須持有效期以內的本工種特種作業(yè)操作證書上崗，凡無證上崗操作者，對其處以100元罰款，并立即停止作業(yè)。
8、挖掘機、各種吊車、龍門吊等作業(yè)時，臂桿下、回轉半徑范圍嚴禁人員入內。違反上述規(guī)定對現場負責施工的責任人處以100元罰款。發(fā)生事故的，租賃機械由機主負責經濟賠償；項目自有的機械設備，追究現場負責人和機械操作手相應的經濟責任和法律責任，并分別處以100元罰款。
9、在高壓線附近起重吊裝作業(yè)，必須與外電線路保持安全距離。因吊裝而損壞用電、通信等設施的，由使用起重吊裝作業(yè)的部門單位負責賠償，同時對操作人員和現場負責施工的負責人分別外以100元罰款。
10、對有明顯標志并對現場施工人員已進行了交底在挖掘土方時而損壞地下管線的，由使用方負責賠償，同時對操作人員和現場負責施工的負責人分別處以200元罰款。
11、使用卷揚機、電動葫蘆、手拉葫蘆、起重機等要正確地選擇并檢查鋼絲繩、吊具、鎖具是否符合安全技術標準，凡使用損壞程度超過報廢標準的鋼絲繩、吊具、鎖具，起重鋼絲繩回頭固定無保險卡或經過補焊的吊鉤的，對負責施工的班組長處以100元罰款，發(fā)生事故的追究現場責任人責任。
12、各種車輛、機械必須由固定司機駕駛、操作。司機、操作員必須嚴格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》和相應車輛和機械的安全技術操作規(guī)程。嚴禁將車輛、機械交與他人（無論有無駕駛證、操作證）駕駛、操作，違反上述規(guī)定對司機或操作員處以200元罰款，對非駕駛員或操作者處以100元罰款，發(fā)生后果的由駕駛員和非駕駛員雙方共同承擔責任，因工作需要由項目部安排的除外。
13、起重機械設備必須有經常性的`檢查維修保養(yǎng)記錄，沒有對起重設備進行檢查、維護、保養(yǎng)及檢查、維修、保養(yǎng)沒有記錄的對操作員處以100元罰款；并對機械部負責人處以200元罰款。
14、生活區(qū)、施工區(qū)、機械設備等易發(fā)生火災的地方，未按要求設置滅火器材的，對工區(qū)、施工隊負責人處以50元罰款。
15、因電器線路或電焊、金屬切割作業(yè)沒有采取安全防護措施而導致起火的，對該班組負責人處以50元罰款；對違章操作者處50元罰款，并對火災所造成損失根據情況進行賠償。
16、項目部、各工區(qū)、站、施工隊從事炊管的人員和廚師，每半年必須進行一次體驗，對未能持健康證而上崗的炊管人員、廚師，發(fā)現一名，對相應部門的負責人處以100元罰款。
17、項目部、施工隊因采購物品不新鮮或采購腐爛變質等物品或因消毒措施不當而引起職工中毒事故發(fā)生的，發(fā)生一次事故，對相應部門責任人處以1000元罰款，并追究有關責任人責任。項目所在地區(qū)如發(fā)生傳染性疾病，項目部已采取措施，并作出具體的要求，而施工隊沒有按要求實施，導致有人員染病的情況，項目部將追究相關部門單位責任人的責任。
18、因防暑措施不到位，發(fā)現一例中暑者對相關部門單位相關負責人處以100元罰款。
19、因防護措施不到位，因發(fā)現一例因煤氣中毒者對相關部門單位相關負責人處以500元罰款。
20、因勞保用品不合格或發(fā)放不及時，發(fā)現因防護原因而引起的傷害，對相關部門單位負責人處以200元罰款。
21、凡損壞安全防護設施和安全標志標牌的，或任意拆除和隨意挪動的，發(fā)現一次，對當事人處以50元罰款，對所屬部門單位負責人處以100元罰款，并按價賠償損壞的標識、標牌。
22、有下列行為的，對電工處以50元罰款（若該部門單位電工已對該部門單位負責人已提出整改意見的除外）：
1）施工現場臨時用電線路的架（敷）設，不符合用電安全技術規(guī)范的，發(fā)現一次，對架（敷）設線路的部門單位負責人處以100元罰款。
2）對使用木質配電箱，或無配電箱直接將刀閘裝在木板上的，每發(fā)現一次對使用單位部門處以200元罰款。
3）臨時用電實行三級配電，即設置總配電箱，分配電箱、開關箱配電；二級漏保，即在總配電箱和開關箱中各設漏電保護器，違反上述規(guī)定對使用部門單位處以200元罰款。
4）開關箱應做到“一箱、一機、一閘、一漏”，有門、有鎖和防雨、防塵，嚴禁“一閘多接”，違者對使用部門單位處以100元罰款；嚴禁用其它導體代替熔斷絲，違反上述規(guī)定對使用部門單位處以500元罰款；配電箱內有多路配電（指2路以上）無標記注明的，違反上述規(guī)定對使用部門單位處以50元罰款；閘刀破損、閘具不符合要求的，違反上述規(guī)定對使用部門單位處以50元罰款；移動照明燈具用鐵桿支架無絕緣保護的，違反上述規(guī)定對使用部門單位處以50元罰款。
5）手持照明燈未使用36V及以下電源供電的，違者對使用部門單位處以100元罰款。
23、分部（分項）工程開工前由項目部集中各班組、現場技術人員進行安全技術交底，并督促班組長對施工人員進行技術交底，交底必須有交底和被交底方的簽名記錄，沒有交底或交底無記錄的對班組長處以50元罰款，對工區(qū)主任處以100元罰款。
24、對違章作業(yè)、違章指揮、違反操作規(guī)格的施工人員，分別處以100元罰款。
25、未經過領導同意，擅自向河道、池塘排放泥漿，違反上述規(guī)定對實施排放的部門單位負責人處以200元罰款，造成后果的還必須承擔相應的經濟責任和法律責任。
26、對存在有事故隱患，雖然在接到“事故隱患通知書”后對事故進行了整改，但整改不徹底，或“事故隱患回執(zhí)”逾期不反饋的，對其部門單位負責人處以200元罰款，對拒不整改的部門單位處以300~500元罰款，并停工整頓。
27、屢次違反某一條款的部門單位或個人，下一次的處罰以上一次罰款的雙倍數計罰。
28、現場受到業(yè)主批評或罰款的，對經理部信譽造成重大損害的，項目部應對責任部門單位負責人處以1000元以上罰款。
29、對安全工作不負責任，違反上述多項規(guī)定的部門負責人將處以100~300元的合并處罰。
第四條項目每年在總結、評比的基礎上，對安全生產的先進單位和個人進行必要的表彰與獎勵；
第五條安全生產先進單位和個人的基本條件
一、先進單位
1、嚴格執(zhí)行了國家和地方政府以及上級的安全生產環(huán)境保護法律、法規(guī)、安全技術規(guī)范、標準和各項規(guī)章制度，在安全生產和文明施工、環(huán)境保護方面有顯著成績和值得全公司推廣的先進經驗的；
2、領導重視、將安全工作列入議事日程，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全、環(huán)保工作，并把安全工作、環(huán)保工作納入單位經營考核內容；
3、組織健全，按規(guī)定配備了專、兼職安全人員，設立了安全機構，有切實可行的制度、措施并貫徹實施，積極開展安全生產各項活動，落實了各級安全生產責任制；
4、在完成項目下達的各項生產經營指標的情況下，積極采取了預防傷亡事故的有效措施，無因工傷亡事故發(fā)生。
二、先進個人
1、認真執(zhí)行國家和地方政府以及上級的各項安全生產環(huán)境保護法律、法規(guī)、規(guī)章制度以及安全技術操作規(guī)程，工作積極主動，能出色地完成本職工作，工作中無“三違”行為，無事故和隱患責任；
2、熱愛本職工作，并對預防和避免因工傷亡事故有突出貢獻；
3、在安全技術、管理方面及環(huán)境保護方面有重大發(fā)明、技術履行或者重大合理化建議被采納；
4、在預防和避免重大傷亡事故或在事故搶救中有突出貢獻。
第六條批準權限及獎勵辦法
一、凡具備上述基本條件的單位和個人，由項目向公司報送材料，公司安全管理部門審核提出意見，呈公司安委會批準；
二、凡被評為安全生產先進單位或安全生產先進個人的，授予“安全生產先進單位”或“安全生產先進個人”稱號，并通報表彰及發(fā)給適當獎金予以獎勵，獎金數額由籌建處研究決定。
第七條違反本規(guī)定構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
安全生產制度12
一、安全生產責任制度
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的有關安全工作方針政策和法律法規(guī)，接受政府和社會公眾的監(jiān)督，依法從事經營活動。
2、公司法定代表人和個體經營戶為為第一安全責任人，負責全面落實《國務院關于重特大安全事故行政責任追究的決定》，嚴格執(zhí)行《中華人民共和國道路交通法》。
3、制定并建立駕駛員有關安全生產工作制度，管理臺帳，安全例會記錄。
4、督促所屬人員嚴肅履行安全職責，負責簽定駕駛人員安全生產保證書。
5、定期檢查駕駛證的審驗、換證、補證、二級保養(yǎng)維護的及時到位。
6、嚴格執(zhí)行持證上崗，且有效期內參加交管部門的培訓和業(yè)務學習。
7、按車輛例行保養(yǎng)規(guī)范，認真做好車輛設備檢查，使車輛設備處于完好狀況，保持車容整潔。
8、做到不超載、不違章超車、不疲勞駕駛、遵章守紀，履行職業(yè)道德規(guī)范，對人的生命國家財產負責。
9、貫徹“預防為主、安全第一”的思想，不斷提高司駕人員的技能和綜合素質，牢固樹立安全生產意識。
10、嚴格對違章違紀，事故責任的追究制度，做好處罰、分析總結工作。
二、安全生產監(jiān)督檢查制度
1、車輛安全生產檢查，由第一責任人負責。依照《道路交通法》標準，必須定時、有計劃、有重點進行檢查。
2、駕駛員在工作范圍內，必須先自查自檢安全隱患，發(fā)現問題及時處理修正，責任人進行定時復查。
3、在安全檢查中，發(fā)現違章操作、違章作業(yè)、安全隱患和習慣性違章應立即制止并責令整改，對不聽勸阻、態(tài)度惡劣者應嚴肅處理，對情節(jié)嚴重造成后果者要追究責任，直至追究刑事責任。
4、檢查中發(fā)現車輛機械設備及有關設施不符合安全使用要求；存在安全隱患的有權停止使用，責令立即整改，責任到人。
5、貫徹邊檢查、邊教育、邊整改的精神。要求件件要落實、條條有交待，落實到位。
6、各種形式的安全稅務局，必須做好檢查記錄，做到資料齊全，有帳可查，有考核依據，要提高安全檢查的質量，要善于發(fā)現問題、解決問題，注重實際效果。
三、安全生產業(yè)務操作規(guī)程
1、嚴格執(zhí)行《道路交通法》按要求，時間及規(guī)定路線駕駛車輛。
2、行車前應認真檢查車輛，做好例行保養(yǎng)及安全設施的'確認，使車輛設備經常處于完好狀態(tài)。
3、車輛在行駛過程中，要嚴格遵守交通法規(guī)和駕駛員安全操作規(guī)程，聽從交通民警和協(xié)警人員指揮，嚴禁超速行駛，嚴禁爭道搶行，不違章駕駛和操作、保險、防滑、防火、消防等設施齊全。
4、車輛倒車時必須先看清車后情況，慢速倒車，嚴禁盲目倒車，嚴禁盲目拖車，確保安全。
5、卸輪胎時，應做到支撐穩(wěn)固，采取有產措施防止滑動。
6、行車中，儀表顯示異常，應迅速停車，查明原因，排除故障后方可繼續(xù)行車。
7、車輛停車時，必須選擇停車場或安全空曠地點，有專人看守。停車必須拉緊手制動，切斷電源，道路中停放維修必須豎立安全警示標牌。
8、嚴禁搭乘無關人員。
四、駕駛員車輛安全生產管理制度
1、機動車駕駛員必須自覺遵守《道路交通法》等有關交通管理的法律、法規(guī)，牢固樹立安全第一的思想，謹慎駕駛，安全行車。
2、駕駛員依照規(guī)定，連續(xù)駕車時間不允許超過4小時，堅決杜絕疲勞駕車。
3、機動車駕駛將車輛交給無證人員，由此導致道路交通事故，其經濟損失由肇事者和車主承擔。
4、機動車駕駛員嚴禁酒后駕車，禁止開車吸煙、飲食、談話。知車輛技術狀況、知道路情況、知氣象變化、知行人車輛動態(tài)特點、知乘載規(guī)定。
5、不開英雄車、不開霸道車、不開賭氣車、不開帶病車、不開急躁車、不開麻痹車。
6、車輛有效證件必須隨車攜帶、妥善保管、虛心接受有關執(zhí)法部門、執(zhí)法人員的查驗檢查。
7、認真檢查車輛做好日常維護，使車輛設備處于完好狀態(tài)，嚴禁帶病車輛出車。
8、遵守交通法規(guī)，樹立安全觀念。做到勤清潔車輛、勤檢查車輛、勤保養(yǎng)車輛。發(fā)生交通事故應及時報警。及時采取應急自救措施，防止事態(tài)擴大。
五、安全行車保證書
為加強道路運輸安全，保障群眾生命財產安全，杜絕一切安全隱患，避免發(fā)生交通事故。進一步加強安全責任，增強每個駕駛員的安全意識和安全責任感，出車行車必須保證做到：
1、嚴格按照《山西省道路貨物運輸行業(yè)安全工作規(guī)范》的要求，建立健全各項安全生產管理制度，做好安全生產宣傳教育和事故預防工作。
2、貨運車輛必須按照規(guī)定參加各種保險，按核定載重量裝載，嚴禁超限。
3、按要求對車輛定期檢查，出車前后要及時檢查，按規(guī)定定期對車輛進行二級維護，確保車輛技術狀況良好，各種安全設施齊全有效。
4、加強駕駛員的安全教育，駕駛員要經過職業(yè)技能培訓并取得《從業(yè)資格證》后方能上崗。
5、駕駛員必須嚴格遵守《道路運輸條例》、《道路交通安全法》、《安全生產法》等道路運輸法規(guī)、政策和規(guī)定，嚴格按照安全操作規(guī)程進行作業(yè)，不疲勞駕車、不酒后駕車，做到文明行車、謹慎駕駛、確保行車安全。
6、牢固樹立“安全第一”思想，做到安全警鐘常在，思想情緒集中，麻痹意識堅決丟棄，確保安全出行。
7、不得從事危險貨物運輸。
8、如違反上述規(guī)定造成的一切后果，責任完全自負。
安全生產制度13
一、目的
為了貫徹“安全第一，預防為主”的方針，落實安全生產責任制，根據《安全生產法》、《消防法》等法律法規(guī)的要求，特制定本安全生產獎勵和懲罰制度。
二、適用范圍
本制度適用于巴林左旗海洋食品廠所有的部門和員工。
三、基本原則
“有獎有罰，獎罰結合；落實責任，以責論處”作為本制度的基本原則。
四、獎勵和懲罰的條款
獎勵
對認真執(zhí)行安全生產方針政策，廠部頒布的各項安全生產制度，防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻的車間、部門、個人，有下列情況之一的，給予適當獎勵：
對安全生產有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被采用有明顯的效果者。
制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。
及時發(fā)現或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者。
發(fā)生事故時，積極搶救并采取措施防止了事故擴大，使職工生命和財產免受或減少損失的。
積極參加公司、車間組織的各種形式的安全生產活動、安全生產競賽，成績優(yōu)異，被評為先進車間、部門、班組、個人。
按照公司要求，認真開展安全管理工作，全年未發(fā)生安全事故的部門；對消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻者。
獎勵的類型
獎勵實行精神獎勵和物質獎勵相結合的'原則。物質獎勵可發(fā)給一次性獎金10—500元、獎品或晉升晉級，精神獎勵包括通報表揚、記功、授予榮譽稱號等。
懲罰
根據“誰主管，誰負責；誰出問題，誰承擔責任”的原則，對相關部門負責人和相關責任人、當事人進行處罰。
工傷事故的考核。部門、車間、班組發(fā)生工傷事故，對事故負有管理責任的相關人員和當事人，依據工傷造成的損失，根據考核辦法進行考核，對績效工資進行扣款。
安全管理有如下行為之一者予以懲罰：
違章指揮或強令職工冒險作業(yè)導致事故發(fā)生者。
違規(guī)作業(yè)，后果嚴重，損失重大者。
破壞或偽造事故現場隱瞞或謊報事故者。
事故發(fā)生后，不及時采取措施，導致事故擴大或重復事故發(fā)生者。
對堅持原則，認真維護各項安全生產工作制度人員打擊報復者。
對提出的整改意見未能及時整改或整改不徹底的責任人。
其它各種違反安全生產規(guī)章制度造成嚴重后果者。
發(fā)生設備，火災、失竊、財產損失等其它事故者。
懲罰類型
根據違章情節(jié)的輕重程度，采取經濟處罰或行政處罰。具體處罰的措施還有提醒教育、書面檢討、通報批評、停工學習等多種方式。
經濟處罰根據危害程度和損失情況、責任大小，可款處以罰款10—500元、賠償損失的3—20% 、降低工資、扣除獎金等。
行政處罰根據危害程度和損失情況、責任大小可處以警告、嚴重警告、降職、降級、留廠查看、辭退、開除等。
性質特別嚴重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律責任。
五、實施方法
獎勵程序
安全生產先進班組和個人每年度評定一次，由車間（部門）匯總材料上報部門經理審核后報人力資源部，經審核后報公司安全生產領導小組通過。
先進車間、部門每年度評定一次，由人力資源部門提出意見，報公司安全生產領導小組討論，審核通過。
其他獎勵項目及時給予獎勵兌現，時間以不超過半月為宜。
懲罰程序
經濟處罰由相關職能部門提出處理意見，經人力資源部調查核實后，報廠長批準后執(zhí)行。
行政處罰由人力資源部調查核實后提出處理意見，報廠長批準后執(zhí)行。
批準：
審核：
安全生產制度14
安全生產責任制度是指安全生產工作中的各責任主體所應履行的安全生產責任體系。安全生產責任制度是生產經營單位安全生產管理工作最基本的制度,國務院1963年發(fā)布的《關于加強企業(yè)生產中安全工作的幾項規(guī)定》(簡稱'五項'規(guī)定)中就明確了安全生產責任制度�！栋踩a法》對安全生產責任制度做了明確規(guī)定,確立了政府、生產經營單位或者負責管理公共設施及場所的單位、生產經營設備或者材料制造和供應者、業(yè)主負責人和員工的安全生產責任,并明確規(guī)定各級人民政府對本行政區(qū)域的安全生產工作負有領導責任,切實加強對安全生產工作的監(jiān)督和管理�！栋踩a法》對安全生產責任制度均規(guī)定包括以下內容:
1、生產經營單位應建立、健全本單位的安全生產責任制度
《安全生產法》第四條規(guī)定:'生產經營單位必須遵守本法和其他有關安全生產的法律、法規(guī),加強安全生產管理,建立、健全安全生產責任制度,完善安全生產條件,確保安全生產。'
2、單位負責人對本單位安全生產工作負全責
《安全生產法》第五條規(guī)定:'生產經營單位的主要負責入對本單位的安全生產工作全面負責。'
3、從業(yè)人員要履行義務《安全生產法》第六條規(guī)定,從業(yè)人員'應當依法履行安全生產方面的義務'。
4、政府的責任是領導責任和協(xié)調、解決監(jiān)督管理中存在的問題《安全生產法》第八條規(guī)定:'國務院和地方各級人民政府應當加強對安全生產工作的領導,支持、督促各有關部門依法履行安全生產監(jiān)督管理職責�？h級以上人民政府對安全生產監(jiān)督管理中存在的重大問題應當及時予以協(xié)調、解決。'
5、國務院安全生產監(jiān)督管理部門的責任
《安全生產法》第九條規(guī)定,國務院安全生產監(jiān)督管理部門負責對/'全國安全生產工作實施綜合監(jiān)督管理'。
6、地方安全生產監(jiān)督管理部門的責任
《安全生產法》第九條規(guī)定,地方安全生產監(jiān)督管理部門負責對'本行政區(qū)域內安全生產工作實施綜合監(jiān)督管理'。
7、國務院有關部門的行業(yè)管理責任
《安全生產法》第九條規(guī)定,國務院有關部門負責'在各目的.職責范圍內對有關的安全生產工作實施監(jiān)督管理'。
8、地方政府有關部門的行業(yè)管理責任
《安全生產法》第九條規(guī)定,地方政府有關部門負責'在各自的職責范圍內對有關的安全生產工作實施監(jiān)督管理'。
9、中介機構的責任是對自己提供的服務負責
《安全生產法》第六十二條規(guī)定:'承擔安全評價、認證、檢測、檢驗的機構應當具備國家規(guī)定的資質條件,并對其作出的安全評價、認證、檢測、檢驗的結果負責。'
10、《中華人民共和國勞動法》
11、《建設工程安全生產管理條例》
安全生產制度15
總經理對全公司的安全環(huán)保工作負全面責任，在生產經營中抓好全方位安全環(huán)保綜合管理：
1.組織、貫徹、執(zhí)行國家安全環(huán)保方針、政策、法令及市、區(qū)安全環(huán)保的決定和指示；
2.按董事長受理權限審定安全環(huán)保規(guī)劃、計劃，根據國家規(guī)定保證所需的經費開支，有計劃地解決重大隱患和職業(yè)危害，不斷改善勞動條件；
3.對每年的安全環(huán)保工作目標、安全環(huán)保工作部署、重大安全環(huán)保舉措進行決策；每季度主持召開一次安全環(huán)保委會，聽取安全環(huán)保工作匯報，研究和解決重大安全環(huán)保問題，指導開展工作；
4.檢查指導各副總經理、部門經理、承包商履行安全環(huán)保管理職責；
5.確定安全環(huán)保管理機構及定員，協(xié)調有關部門對安全環(huán)保工作密切配合。
主管生產副總經理安全環(huán)保責任制
1、協(xié)助總經理抓好全面的安全環(huán)保工作，對安全環(huán)保負具體領導的責任；
2、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作時，必須同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全環(huán)保工作；
3、組織領導公司安全環(huán)保檢查，督促落實整改措施，及時研究解決生產中的重大安全隱患問題；
4、組織調查、分析、處理重大傷亡未遂事故，檢查落實改進措施，負責重傷事故調查報告的審批；
5、對分管部門的安全環(huán)保責任制履職情況進行督促、檢查、指導。
編輯本段質監(jiān)總監(jiān)安全環(huán)保責任制
1、負責定期組織對選廠機械設備、電氣設備建筑物的安全檢查，對不符合安全技術操作規(guī)程、標準的，要組織解決，對暫時解決不了的必須立即采取可靠的防范措施，并限期解決；
2、指導督促質監(jiān)部、選廠承包商切實履行安全環(huán)保規(guī)章制度，督促各選廠采取積極措施治理粉塵污染。
3、組織選主要機電設備，的引進、安裝、修理等工作；
4、組織對選廠設備的傷亡事故、重大設備事故及重大未遂事故的調查、分析、處理；
5、督促檢查選廠承包商設備檢修安全措施是否落實到位。
首席地質師安全環(huán)保責任制
1.對安全環(huán)保工作負技術責任，建立以總工程師為首的技術保證體系；
2.領導編制安全技術措施計劃，合理安排安全技術項目；
3.在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作；
4.審查并解決有關重大隱患的技術措施，方案；組織安全技術攻關，安全技術成果鑒定及推廣使用；
5.參加重大設備、工藝、人身事故的調查、分析、處理；
6.組織分管業(yè)務部門的專業(yè)安全檢查，督促其業(yè)務保安職責的落實。監(jiān)部安全環(huán)保責任制
1、負責定期組織對選廠機械設備、電氣設備建筑物的安全檢查，對不符合安全技術操作規(guī)程、標準的，要組織解決，對暫時解決不了的必須立即采取可靠的防范措施，并限期解決;
2、指導督促質監(jiān)部、選廠承包商切實履行安全環(huán)保規(guī)章制度，督促各選廠采取積極措施治理粉塵污染。
3、組織選主要機電設備，的引進、安裝、修理等工作;
4、組織對選廠設備的傷亡事故、重大設備事故及重大未遂事故的調查、分析、處理;
5、督促檢查選廠承包商設備檢修安全措施是否落實到位
安環(huán)部安全環(huán)保責任制
1、安全環(huán)保部是安全環(huán)保的綜合管理與監(jiān)督部門，在主管生產副總經理的直接領導下，監(jiān)督檢查企業(yè)對黨和國家安全環(huán)保方針、政策、法令及有關安全環(huán)保的規(guī)定、指示貫徹執(zhí)行情況，搞好調查研究，及時向領導提出強化安全管理的建議與措施；
2、組織制定和審定安全管理規(guī)章制度，參與審定安全技術操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況；
3、會同有關部門編制、審查安全措施計劃，并監(jiān)督檢查安措費的提取，使用情況。
4、組織安全大檢查，經常深入現場監(jiān)督檢查安全環(huán)保情況，督促事故隱患的力度，制止違章指揮和違章作業(yè)，在危及人身安全的緊急情況下，有權下達停止作業(yè)命令；
5、組織開展多種形式的安全教育培訓活動，負責對新進礦員工及代培和實習人員三級教育的入礦安全教育，參與組織特種作業(yè)人員的培訓和辦證等有關工作，監(jiān)督檢查特種作業(yè)人員持證上崗情況；
6、組織傷亡事故的`調查、分析處理和工傷鑒定工作，會同有關部門做好工傷保險工作，負責傷亡事故的統(tǒng)計上報；
7、負責爆破作業(yè)及在危險區(qū)內動火等危險作業(yè)的審批工作；
8、根據有關規(guī)定會同有關部門制定個人勞動保護防護品的發(fā)放標準，并監(jiān)督檢查發(fā)放、使用及佩戴；
9、推廣先進的安全環(huán)保技術和管理經驗，組織開展安全環(huán)保技術攻關活動、依靠科技進步提高安全環(huán)保的科學管理水平。
10、負責全礦消防、劇毒物品、易燃物品、爆破物品、重點要害崗位和交通安全的管理工種：
11、認真貫徹上級有關防火工作政策、法令、指示、規(guī)章制度，制定防火防爆安全管理制度，負責消防器材的分配和管理，保證消防設備完好；
12、負責業(yè)余消防隊隊員安全教育、培訓工作。
財務部安全環(huán)保責任制
1、編制財務計劃時，把安全環(huán)保宣傳教育、安全項目專項基金、安全環(huán)保獎勵基金等所需費用列入財務計劃；
2、認真貫徹《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)財務會計報告條例》、國家的經濟方針、政策、法律、法規(guī)和公司的各項管理制度，制定公司的財務制度和規(guī)章，付諸實施，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、參與重大經濟項目和承包方案的研究制定，提出本部門建議。
4、負責公司的資金管理，提高資金的使用效果和安全。
5、正確地核算和監(jiān)督固定資產增減變動情況，配合有關部門管好用好固定資產，確保固定資產的安全和完整，提高固定資產的使用效律。
6、會同有關部門定期或不定期召開經濟活動分析會議，總結經驗，強化經營管理，抓好“雙增雙節(jié)”。
安全員安全環(huán)保責任制
1、協(xié)助公司、廠、施工隊、項目部各級領導組織推動安全環(huán)保工作，貫徹執(zhí)行上級的安全環(huán)保方針、政策、法令、規(guī)章制度。
2、深入現場進行安全檢查，制止、查處“雙違”，協(xié)助領導解決安全環(huán)保上的問題，遇有特別緊急的不安全情況時，有權命令停止生產，并且立即報告領導研究處理。
3、協(xié)助領導組織好每周一次的安全環(huán)�；顒樱瑢T工進行安全環(huán)保的宣傳教育，會同有關部門搞好特殊工種的安全培訓和考核工作。
4、組織員工討論和協(xié)助有關部門制訂或修訂安全環(huán)保制度和安全技術操作規(guī)程，對這些制度、規(guī)程的貫徹執(zhí)行督促檢查。
5、總結和推廣安全環(huán)保的先進經驗。
6、指導生產小組安全員工作。
7、參加審查工程設計和施工組織設計、工程驗收及新安裝設備的試運轉工作。
8、協(xié)助公司、選廠、施工隊領導組織安全大檢查和對新工及調換工種人員的安全教育。參加事故調查、分析及處理，并寫出事故分析報告，協(xié)助有關部門提出防范措施，并督促按期實現，按期填寫工傷事故統(tǒng)計報表。
9、提出和匯總安全措施計劃，并督促有關部門切實按期執(zhí)行。
編輯本段隊組長安全環(huán)保責任制
隊組長是隊組安全環(huán)保的直接領導者，對隊組安全建設負有重要的責任。
1、組織隊組學習國家安全環(huán)保的法律法規(guī)、方針、政策，上級有關安全環(huán)保的指示和安全技術操作規(guī)程，并帶頭執(zhí)行。
2、組織本隊組創(chuàng)建標準化隊組，嚴格執(zhí)行“五堅持”作業(yè)程序標準，對作業(yè)范圍內文明生產隱患整改負責。
3、負責對新工進行三級教育，對轉換工種的員工進行轉崗教育，對本組成員進行安全操作方法及操作技能的指導和教育。
4、有權制止違章作業(yè)和違章指揮，有權越級反映安全問題。
5、積極組織工傷事故搶救，參加本組工傷事故調查分析，提出處理，防范措施和的意見。
員工安全環(huán)保責任制
1、樹立“安全第一，預防為主、綜合治理”的思想，遵守廠規(guī)、廠紀，自覺遵守勞動紀律和安全技術操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行標準化作業(yè)，履行班組安全公約，做到“三不傷害”。要提高安全意識，增強自我防護能力。
2、積極參加技術革新和安全環(huán)�；顒�，提出合理化建議，搞好本組文明生產，改善勞動條件。
3、按設計施工，確保工程質量，愛護安全設施，及時反映，處理安全隱患，積極參加事故搶救。
4、嚴格執(zhí)行交接制度，做到交班清，接班嚴。
5、不冒險作業(yè)，及時制止他人違章作業(yè)，有權拒絕違章指揮。
6、愛護和正確使用機器設備、工具及個體防護用品。
檢修工安全環(huán)保責任制
1、熟悉設備性能，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程；
2、堅持每班班前、班間、班后巡回檢查，發(fā)現問題及時處理，若無法處理時，必須及時報告組長，重大故障及時報告主管領導；
3、認真填寫點檢表，每次檢修完畢后都要作檢修記錄；
4、按時檢查各種承載繩及加油，并認真作記錄；
5、堅持現場交接班，做到交班清、接班嚴。
編輯本段電工安全環(huán)保責任制
1、嚴禁帶電作業(yè)及修理設備，特殊情況帶電作業(yè)，須經車間有關技術人員批準、并有保護措施和監(jiān)護人員在旁邊方可進行。
2、使用儀表測量帶電設備時，須防止設備零件、導線等產生機械拉力，禁止用有缺陷的儀表去檢查帶電設備。
3、嚴禁帶負荷拉隔離開關。
4、禁止用導電工具敲打開關和接觸不良的刀片和接點，一般情況下須停電處理。
5、高壓絕緣工具使用前應檢查，要定期做耐壓試驗。嚴禁使用不合格的工具。
6、電器設備發(fā)生問題時，若不停電有危險時，電工有權緊急停電停車。
7、高空作業(yè)須有安全帶和安全防范措施，并有人監(jiān)護。
8、檢查電機、變壓器、開關及導線時用手背摸（絕緣部份）不能用手去拿。
9、檢修電容等蓄能設備時，要先放電、驗電后方可工作。
10、電器設備，線路檢修時，必須掛檢修牌，誰掛誰取。任何情況下檢修高壓電器或高壓線路，都須小心謹慎，經驗電、放電、三相線路輸入端對地短接后，才能檢修。
11、禁止隨便改線路、接頭，因需要改變時必須經領導同意，并告訴值班電工。
12、電工有權制止一切違反操作規(guī)程，亂拉、亂接、亂動電器設備的行為，并向領導反映。
編輯本段電焊工安全環(huán)保責任制
1、使用時嚴禁碰線。
2、禁止在易燃易爆物附近操作，如因需要，要做好防護措施。
3、如電焊機有故障時，應將電源開關斷開后，請電工進行檢查和檢修。
4、使用完后必須切斷電源開關，收好焊線地線等。
氧焊工安全環(huán)保責任制
1、安裝氧氣表時，先檢查氧氣表及所用工具、手套是否有油污，嚴禁使用有油工具。
2、氧氣瓶應小心輕放，防止暴曬，開氧氣時人員應站在氧氣瓶嘴側面；禁止用鉛絲和硬物墊氧氣瓶嘴。
3、使用乙炔發(fā)生器時，應先檢查有無漏氣，乙炔發(fā)生器附近嚴禁煙火，沖洗乙炔發(fā)生器及加電石時嚴禁吸煙，乙炔發(fā)生器與氧氣瓶之間距離不得少于5米。
4、工作前應檢查氧氣表、乙炔發(fā)生器壓力表及安全裝置是否完好無損。乙炔發(fā)生器必須使用防爆片。
5、注意氧氣表壓力一般不超過5公斤/厘米，割刀回火應立即關閉氧氣，乙炔發(fā)生器開關，同時注意防止皮管破裂傷人。
6、嚴禁在易燃、易爆物附近操作，如因工作需要，應做好防護措施。
吊車工安全環(huán)保責任制
1、必須按橋式起重機的安全技術規(guī)程進行檢查、操作。
2、嚴格遵守十不準吊的原則：
�。�1）、超過額定負荷不準吊；
�。�2）、多頭指揮、信號不明、重量不明、光線暗淺不準吊；
�。�3）、吊繩拴不穩(wěn)和附件不牢、不符合安全要求不準吊；
�。�4）、行車吊掛重物直接進行加工的不準吊；
�。�5）、歪拉斜掛不準吊；
�。�6）、吊物件上站人或物件上放有活動物不準吊；
�。�7）、氧氣瓶、乙炔發(fā)生器具等，不拴緊、捆牢不準吊；
�。�8）、帶凌角快口的物件不準吊；
�。�9）、埋在地下的物件不準吊；
�。�10）、各種液體過滿、未打固定卡子不準吊；牧歌寄謙牧翁
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