員工座談會主持詞

　　根據活動對象的不同，需要設置不同的主持詞。在現(xiàn)今人們越來越重視活動氛圍的社會，主持詞是活動、集會等的必需品，那么你知道主持詞如何寫嗎？下面是小編為大家收集的員工座談會主持詞，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

尊敬的王總，各位青年朋友：

　　今天，公司在這里召開青年員工座談會，主要是讓大家進行互相交流，希望大家能夠暢所欲言，就自己的工作、生活的情況談談有什么收獲、體會，談談對公司發(fā)展和青年工作的意見和建議。通過這次交流，我們希望能夠增進互相了解，希望青年員工不斷適應崗位工作需要，在洪盛公司里充分施展自身的才華，勇挑企業(yè)發(fā)展的重擔，成就自己的職業(yè)夢想。

　　今天，我們也很榮幸地邀請到了公司總經理王總來參加我們的座談會，讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總的到來。

　　近幾年來，公司新近了一批青年員工，公司人員的年齡結構、知識結構等有了很大程度的優(yōu)化。這些年，很多青年員工在走上工作崗位后，都能夠迅速地適應和勝任工作，任勞任怨、扎實肯干;有事業(yè)心、責任感，對自己要求嚴格，進取心強;特別是在承擔具體工作的實踐中，都能用心學習，潛心鉆研，腳踏實地，不管是在什么崗位上，都較好地履行了崗位職責，得到了公司的肯定。

　　首先我們請近年來在公司涌現(xiàn)出的優(yōu)秀青工代表發(fā)言。

　　第一位xxx公司六分公司駕駛員

　　第二位xxx公司人力資源部薪酬主辦

　　聽了兩位青工的發(fā)言，我們應該受到了一些感染，一些啟發(fā)，對公司發(fā)展和青年工作的開展也會有自己的一點看法和想法，下面，就請大家暢所欲言。

　　(多用“請，謝謝!”)

　　(把握時間)

　　是的，目前公司面臨非常嚴峻的生產經營形勢，在公司職代會和中層管理人員年度考評會上，公司領導。我覺得，作為洪盛公司的每一位青年員工，在企業(yè)面臨嚴峻形勢的情況下，更是要挺身而出，有所作為。無論是在多么平凡的崗位上，我們也要盡心盡力做好自己的本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦。

　　現(xiàn)在，讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總為我們講話!

　　感謝王總對我們青年工作的支持和對公司青年的鼓勵!

　　青春無悔，奮發(fā)有為!作為洪盛公司的一名青年員工，我們每一個人都要心系企業(yè)的發(fā)展，因為這里才是我們職業(yè)的依靠，只有與企業(yè)心連心、同呼吸、共命運，我們才能與洪盛公司一起成長，一同進步!

　　今天的座談會到此結束，感謝各位的參與，謝謝!

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