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公司試用期員工轉(zhuǎn)正自我鑒定

時間:2022-07-12 15:36:56 自我鑒定 我要投稿

公司試用期員工轉(zhuǎn)正自我鑒定

  正常來說,自我鑒定也是總結(jié)的一種,寫自我鑒定有利于我們工作能力的提高,因此,讓我們寫一份自我鑒定吧。自我鑒定一般是怎么寫的呢?下面是小編整理的公司試用期員工轉(zhuǎn)正自我鑒定,歡迎閱讀與收藏。

公司試用期員工轉(zhuǎn)正自我鑒定

公司試用期員工轉(zhuǎn)正自我鑒定1

  20xx年9月份,大學(xué)剛剛畢業(yè)的我通過xx省公務(wù)員考試被招錄到司法局,成為一名光榮的國家公務(wù)員。一年來,在局領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和關(guān)心下、在同志們的幫助和支持下,我始終以“勤學(xué)、勤政、干凈”為座右銘,不斷加強學(xué)習、努力工作,逐漸適應(yīng)了工作環(huán)境,順利的完成了各項任務(wù)。在試用期滿之際,我鄭重向領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請,F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:

  一、加強政治理論學(xué)習,提高思想認識水平。

  一年來,我利用各種閑暇時間,主動加強政治學(xué)習,及時了解黨和國家的方針政策,認真學(xué)習貫徹十八大精神、努力實踐科學(xué)發(fā)展觀,始終用黨的最新理論成果武裝自己。堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方*,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,堅定共產(chǎn)主義信念,始終與黨中央保持一致,不斷提高自己的思想覺悟。

  二、強化業(yè)務(wù)工作能力,提升個人綜合素質(zhì)。

  作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,我清醒的認識到自己最大的`不足就是缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗,所以只有不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習,在實踐中不斷提高工作能力。一年來,作為政策法規(guī)科的一員,我努力學(xué)習相關(guān)的法律法規(guī)知識、司法鑒定的相關(guān)業(yè)務(wù)知識。積極參與全市案卷評查工作、全市執(zhí)法執(zhí)業(yè)考評工作,在局領(lǐng)導(dǎo)與科長的帶領(lǐng)下,深入縣區(qū)了解基層執(zhí)法情況,檢查案卷質(zhì)量,業(yè)務(wù)能力有了很大的提高。努力加強對司法鑒定機構(gòu)的監(jiān)督管理,通過為司法鑒定機構(gòu)辦理延續(xù)申請,督促鑒定人參加轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)等具體的工作,加強了業(yè)務(wù)知識,提升了工作能力。面對各項工作,我都能夠一絲不茍,兢兢業(yè)業(yè)的完成。在日常生活中,我服從領(lǐng)導(dǎo)安排,遵守各項規(guī)章制度和各項紀律要求,維護集體利益,養(yǎng)成了良好的工作作風。

  三、存在的不足和下步工作打算。

  一年來我在學(xué)習和工作中逐步成長、成熟。但金無足赤,人無完人,我清楚的認識到自己還存在很多不足,例如工作能力和創(chuàng)新意識不足,政治理論水平還有待提高等。今后我將繼續(xù)努力,一方面加強理論、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,多向身邊的同事學(xué)習,逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。另一方面,克服粗心大意,慮事不周的缺點。做到腳踏實地,細心謹慎,提高工作主動性,在實踐中完善提高自己,爭取更大的進步。希望局領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我進行監(jiān)督指導(dǎo)。

  以上是我這一年來的工作總結(jié),不妥之處,請批評指正。懇請領(lǐng)導(dǎo)考慮我的轉(zhuǎn)正申請,我將虛心接受組織對我的審查和考驗!

公司試用期員工轉(zhuǎn)正自我鑒定2

  兩個月前的今天我榮幸的加入XX公司成為公司人力資源中心招聘規(guī)劃師中的一名員工,現(xiàn)在實習期馬上就到過了,在這段時間里,我努力工作,虛心學(xué)習,對公司有了比較詳細的理解,對工作也得心應(yīng)手,下面是實習階段的自我鑒定。

  第一是熟悉公司各個崗位,入職后的第一項工作目標是了解公司組織架構(gòu)、熟悉各個待招聘崗位的基本要求、以及公司內(nèi)部的招聘流程等。通過一周的工作,我已對上述問題有了大致的了解,開始獨立工作。

  第二是各中心招聘需求匯總及意見征詢。由于公司的在編人員接近飽和,為了有效的調(diào)節(jié)剩余人員編制,我在張總的扶持下,完成了各中心的招聘需求匯總及分析。并在后續(xù)的工作中,有效的控制了人員編制。

  第三是《人員編制表》的分解和動態(tài)更新,根據(jù)入職、離職、人事調(diào)動及晉升的最新動態(tài),調(diào)整《人員編制表》,并于每月5日前上報集團。另外,根據(jù)人員盤點的需求,又對報表進行了設(shè)計和分解,重新制定了以管線為單位的人員明細,給各項人員統(tǒng)計工作提供了便捷的參考。

  第四是建立了招聘系統(tǒng)分析臺帳。很多人都會帶著錯誤的觀念去審視招聘工作,他們往往會以招人時間的長短去衡量招聘工作的效率。其實,招聘工作有著50%以上的浮動因素,這些因素涉及到社會政治、人才市場、行業(yè)動態(tài)、以及重大節(jié)氣等諸多方面,其中,任何一項因素的波動,都會直接影響到招聘的效果,簡歷數(shù)量稀少、中段人才隱匿等問題就是最快、最直接的體現(xiàn)。建立招聘系統(tǒng)分析臺帳,可以全面的了解日常招聘動態(tài),通過其中的匯總分析表,更能直觀的分析招聘效率。從而,體現(xiàn)出真正的工作價值和勞動成果。目前,這套系統(tǒng)臺帳經(jīng)過多次了調(diào)整之后,已經(jīng)正式的投入使用。

  第五是起草《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》文稿,秉承公司優(yōu)秀的'企業(yè)文化,把人才作為企業(yè)發(fā)展的一大戰(zhàn)略。我司制定了《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》,并以挑選及培育下一代業(yè)務(wù)骨干為目標,為大學(xué)生提供一條良好的發(fā)展途徑,協(xié)助他們深入企業(yè)文化、掌握公司業(yè)務(wù)的多方面知識及技能,逐步培養(yǎng)出一批會做生意的優(yōu)秀青年人才,為實現(xiàn)七個三甲、三個第一的戰(zhàn)略發(fā)展目標奠定堅實的基礎(chǔ)。目前,這套規(guī)程的已經(jīng)初具雛形,有待后續(xù)進一步完善。

  第六是日常人員招聘,入職以來,我完成了2名協(xié)保司機、2名出納、1名土建工程師、1名工程管理工程師、1名土建審核師、1名工程資料員以及多名實習生的招聘任務(wù)。完成的后續(xù)工作有:妥善安排新員工入職體檢、oa通報、試用期情況跟進等等。

  第七是行政工作協(xié)助配合張總完成了多項行政工作,如管理費用預(yù)算、采購費用核價、全員營銷活動的車輛安排等等。

  總的來說,這兩個月的工作對我是非常有幫組的,是我融入公司的橋梁,是進入公司的第一步,在以后的工作中我一定再接再厲,爭取做一名對公司有用的優(yōu)秀員工。

公司試用期員工轉(zhuǎn)正自我鑒定3

  入職到轉(zhuǎn)正的歷程雖然艱難卻讓我進步了許多,由于求職的不易導(dǎo)致我很重視自己在實習期工作的表現(xiàn),根據(jù)公司的整體部署從而對自身的各項工作進行規(guī)劃,在領(lǐng)導(dǎo)的安排下做好本職工作從而積累大量的經(jīng)驗,對我而言這方面的努力是自己在工作中得以進步的源泉,隨著這次的轉(zhuǎn)正也讓我對工作中的表現(xiàn)進行了自我鑒定。

  思想方面能夠認清自己與正式員工之間的差距,再加上求職的過程中屢屢碰壁從而讓我很重視這份工作,所以我能夠腳踏實地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作,追求思想的先進性并在工作中關(guān)心集體事務(wù),學(xué)習理論知識并用以指導(dǎo)自身在工作中的具體表現(xiàn),而且對于人情世故的處理也能夠積極表現(xiàn)自己,在完成本職工作的情況下盡力幫助他人,既做到恪盡職守也能通過這方面的表現(xiàn)做到團結(jié)互助,而且我也通過遵循公司制度的方式來鍛煉自己,試用期對工作表現(xiàn)有著嚴格要求也是自己得以轉(zhuǎn)正的原因之一。

  工作方面則認清自身的能力以便于做好相應(yīng)的部署,把握好分寸是做好本職工作的前提,因此即便在工作中有所成就也不會過高地估計自身能力,身為新員工的我本就應(yīng)該在工作中以穩(wěn)妥為主,這樣嚴謹?shù)墓ぷ鞣绞揭沧屛以诼殘錾钪泻苌俜稿e,而且我也很重視職場技巧的學(xué)習并將其運用到自身工作中去,只不過在提升工作效率的同時也會對工作質(zhì)量進行檢驗,對待工作保持嚴謹自然能夠體現(xiàn)出自身的工作態(tài)度,而且思想方面的指導(dǎo)也讓我在工作中很少犯錯,對待工作始終保持較高的積極性則是我的優(yōu)勢。

  生活方面能夠注重對自身狀態(tài)的'調(diào)整,由于有時會因為工作壓力產(chǎn)生消極情緒,為了避免因此影響到工作的完成讓我很重視調(diào)整狀態(tài),即合理安排作息時間從而讓自己得到充分的休息,而且在節(jié)假日也會注重情操的陶冶并與同事積極交流,增進相互間的情感從而獲得同事的友誼,這方面的努力讓我在試用期內(nèi)便處理好人際關(guān)系,當我在工作中遇到困惑的時候也因此得到過同事的幫助,另外我很重視工作經(jīng)驗的積累并經(jīng)常向同事請教,有時我還會在網(wǎng)絡(luò)查詢資料從而對自身職責有著更多理解。

  這次自我鑒定讓我明確了今后工作中的努力方向,所以我會繼續(xù)做好本職工作并更嚴格地要求自己,希望通過這份嚴謹?shù)膽B(tài)度能夠保障工作的質(zhì)量。

公司試用期員工轉(zhuǎn)正自我鑒定4

  我于20xx年X月XX日開始到公司上班,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經(jīng)三個多月了,現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下:

  一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學(xué)習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

  二、幫助采購核對前期的應(yīng)付賬款余額,并對賬袋進行了分類整理,為以后的工作提供便利;

  并協(xié)助采購帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在4月份,還是積極主動的協(xié)助采購帶新人,將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給XXX,教會她如何記賬袋,如何查錯,如何發(fā)傳真等。

  三、根據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,并及時的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細賬,除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對外,大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準確。

  四、建立庫存明細賬。在三四月份,因為原來的.成本會計突然離職,在沒有任何交接的情況下,變壓力為動力,要求自己盡快的熟悉公司情況,不斷的對工作進行改進,以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫,并對成品庫進行了匯總,形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時,將當期該處理的單據(jù)進行相應(yīng)的處理,但因期初數(shù)據(jù)不準確,影響了報表的可信度,不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗,在以后的工作中會做的更好。

  五、在工作中,善于思考,發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題,便首先同同事進行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經(jīng)理,同時提出自己的意見提供參考。

  六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。

  七、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白,,所以前段時間一直延用前期的做法,對運費進行流水登記。運費管理修正后,根據(jù)應(yīng)付報表及運費管理的要求,重新設(shè)計了一套運費統(tǒng)計的表格,我想在以后的工作中再根據(jù)需要進行相應(yīng)的調(diào)整。

  八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應(yīng)用多一點兒,積累了一些經(jīng)驗,在工作中,經(jīng)常會有同事詢問,我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體的提高

公司試用期員工轉(zhuǎn)正自我鑒定5

  我自認為是學(xué)習能力比較強的人,在上學(xué)的時候吸收知識也算是比較快的,在參加工作實習期開始的時候,我就始終保持著虛心求學(xué)的態(tài)度,因為在自己還沒有工作過的領(lǐng)域,好好學(xué)習是很有必要的。在實習期開始,我就自備一個筆記本,每天往上面寫自己不是很懂的地方,然后第二天去向相關(guān)的人討教,他們給我說的時候,我也認真的聽,手里也不忘記將一些我認為的重點記錄下來,下班后我就打開我的筆記本,看看我自己記錄的東西。所以對比起同一批的實習生,我的.成長速度是有目共睹的。

  工作能力上面我也是愿意動手和嘗試的,這個分兩個方面。其一,就是本來就屬于我的工作范圍內(nèi)的事情,我都能按時的完成,按照上級領(lǐng)導(dǎo)的要求,快速有效的完成好我要做的那塊內(nèi)容。其二,我也會去拓展自己的認知領(lǐng)域,就是自己的本職工作完成了,我會去和自己相關(guān)的工作的崗位去了解看看,將公司的整個運作自己串聯(lián)起來,有時還會發(fā)表下自己的看法,我也很高興我的有些看法被領(lǐng)導(dǎo)認可,這更加肯定了我的工作能力。

  在其他方面,我是個開朗的人。我和周圍部門的人都相處的很愉快,每次我有不懂的我都會去問他們,他們也都樂意幫助于我。我最感觸的是,我做的不好或者做錯的時候,他們也不會因為我是實習生就寬容我,該批評的還是批評,這點對于我很是受用,因為我一直認為,只有肯直接指出自己的不足的人,才是真正的對自己好的人。所以在這個期間,我心里感覺得到公司的其他同事都是真心對我的,我也速度的和他們?nèi)跒橐惑w。

  現(xiàn)在實習期過去了,我也要即將迎來轉(zhuǎn)正了,我在學(xué)習方面、工作方面、為人處世方面都有了很大的提升,這都少不了公司和同事的幫助和認可,我以后也會繼續(xù)努力工作,對于我的轉(zhuǎn)正申請,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準。

公司試用期員工轉(zhuǎn)正自我鑒定6

  進入公司參加工作已經(jīng)有段時間了,短短的兩個月試用期經(jīng)已接近尾聲。首先感謝公司能給我展示才能、實現(xiàn)自我價值的機會。這是我畢業(yè)后所從事的第一份工作,這段時間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。自始自終我對工作都是秉著謙虛謹慎、認真負責的工作態(tài)度。

  工作以來,在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo),及同事之間的相互幫助下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學(xué)習上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。

  作為一名剛剛從學(xué)校出來的學(xué)生,雖然有過專業(yè)知識的學(xué)習,但是實踐的東西接觸的少,對很多問題不了解。我在復(fù)合導(dǎo)線廠從事的是710框絞這個工作,剛上班的時候是處于一片茫然的狀態(tài),對框絞機的很多工作流程還不熟悉,不知道該如何做好這項工作。遇到這種情況,我依靠班長和機長的指導(dǎo),以及自己認真的向身邊的同事學(xué)習,處處留意,多看、多思考、多學(xué)習,不會的東西不去操作,以免引發(fā)事故傷人人傷己。漸漸地熟悉了工作情況,并融入了這個團體之中。

  思想上,自覺遵守公司的規(guī)章制度,學(xué)習公司的企業(yè)文化,積極參加公司的培訓(xùn)。自覺加強理論學(xué)習,努力提高政治思想素質(zhì)。要求積極上進,愛護公司的財務(wù),一直以嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習和工作中,雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性。

  生活上,雖然是陌生的環(huán)境和生活狀態(tài),但是公司里寬松融洽的工作氛圍、良好的學(xué)習發(fā)展機遇以及在各級領(lǐng)導(dǎo)的.關(guān)心和幫助下,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

  經(jīng)過這兩個月的工作與學(xué)習,雖然收獲頗豐但還是有很多不足的地方。首先就是對公司的流程熟悉不夠,理論與實踐的結(jié)合做得較差。對公司的工作任務(wù)能認真完成,但積極性不夠。自身的整體素質(zhì)和工作經(jīng)驗還需要進一步豐富。

  初入職場的我難免有些經(jīng)驗不足,但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面。我相信在今后的工作和學(xué)習中,經(jīng)過磨練,我會改善自己的不足,越做越好

公司試用期員工轉(zhuǎn)正自我鑒定7

  X個月的試用期轉(zhuǎn)眼就到了,在這X個月中,我較快地適應(yīng)了新的工作,融入了新的團隊里,也得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的肯定,不過也存在一些不足的地方,我想這些都值得自己去總結(jié),去思考,去提高。

  記得剛來的時候?qū)Ω鞣矫娑疾皇呛苁煜,周圍的同事和領(lǐng)導(dǎo)都給與了我很大的幫助,讓我盡快地完成團隊角色的定位,F(xiàn)在的工作崗位是銷售統(tǒng)計分析和結(jié)算,主要負責編制每天的.推移表,由于以前從事過相關(guān)崗位的工作,對ERP系統(tǒng)的操作以及EXCEL的數(shù)據(jù)處理還算比較熟練,所以上手起來比較快,僅X周的時間就可以獨自擔當起每日銷售報表的編制工作。雖然每天的報表編制比較機械和重復(fù),但是我認識到了在重復(fù)工作中可以挖掘許多不重復(fù)的工作,在編制過程中可以學(xué)習到新的專有名詞,學(xué)習到怎樣節(jié)約時間提高工作效率等等。在結(jié)算工作中,除了高要求地完成結(jié)算表的編制以外,還努力做好銷售部和財務(wù)部之間的溝通,配合財務(wù)部的復(fù)核工作。

  在實際工作中,更重要的是牢固樹立了強烈的事業(yè)心、高度的責任感和團隊精神。作為一個入職新人,我會繼續(xù)以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),努力發(fā)揮聰明才智,相信在公司的培養(yǎng)和自我的奮斗下,為公司的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。

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