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《人性的弱點(diǎn)》讀書筆記

時(shí)間:2024-10-19 09:10:22 讀書筆記 我要投稿

《人性的弱點(diǎn)》讀書筆記

  看完一本名著后,大家一定對(duì)生活有了新的感悟和看法,這時(shí)候,最關(guān)鍵的讀書筆記怎么能落下!你想知道讀書筆記怎么寫嗎?下面是小編整理的《人性的弱點(diǎn)》讀書筆記,希望對(duì)大家有所幫助。

《人性的弱點(diǎn)》讀書筆記

《人性的弱點(diǎn)》讀書筆記1

  書中有一個(gè)篇章給我很深的感觸,就是平安的要訣:《活在今天的方格中》。

  與中,難免有大大小小的煩心事縈繞在你心中,比如說(shuō),你可能一邊修改一邊在想,怎么今天生這么大的氣?是不是我的報(bào)告寫得很不好?但是以前的他不是這樣的……然后你就開始胡思亂想,導(dǎo)致工作效率變低,更為糟糕的是,你的憂慮并不能為你的報(bào)告增光添彩,相反,你的報(bào)告想得到主管的一個(gè)滿意的,就很有難度了。這就是憂慮造成的惡性循環(huán)。這種惡性循環(huán)會(huì)讓你不斷活在昨日的焦慮與不安中,忘卻今日要走的。

  文中引用了三句高度概括了我們應(yīng)該讓自己活在今天的方格中。

  這句是諾曼文森特皮爾說(shuō)的“你所認(rèn)為的,并非真正的你,反倒是你怎么想,你就是什么樣的人。”聽起來(lái)很深?yuàn)W,我們不妨用另外一句簡(jiǎn)潔明了的話來(lái)概述就是“思想決定”。

  人的思想真的有這么強(qiáng)大的力量嗎?其實(shí)是有的。人的行為是靠思想來(lái)支配的,有什么樣的.思想就有什么樣的行為,有什么樣的行為,就會(huì)導(dǎo)致什么樣的結(jié)果,每件都是環(huán)環(huán)相扣。如果你的思想是快樂的,那么你當(dāng)然就是快樂的,如果你的腦海里充滿了憂愁,那再好吃的甜品也無(wú)法讓你甜起來(lái)。就好比最簡(jiǎn)單的例子,你的手里剩下半杯水了,你會(huì)用什么心情來(lái)看待這半杯水呢?是哀愁的說(shuō)“我只剩下半杯水了”還是高興的說(shuō)“我還有半杯水,總比沒有好”呢?相信聰明的小伙伴會(huì)選擇后者,因?yàn)槟愕乃枷霙Q定了你的心情,你的心情影響你的行為,你的行為決定了你會(huì)成為什么樣的人。

  現(xiàn)在正值季,剛踏出校門的朋友一定在思考這些問(wèn)題“我要成為一個(gè)什么樣的人”、“我該如何成為我想要成為的那個(gè)人”?不管,先確定你的思想,再讓你的思想引領(lǐng)你成為你想成為的那個(gè)人。

  有了思想,沒有行動(dòng)也是徒勞,而不一樣的行動(dòng)給人帶來(lái)的感覺會(huì)有什么區(qū)別呢?

  我們來(lái)看句名言就是“行動(dòng)似乎跟著感覺走,其實(shí)行動(dòng)與感覺是并行的,多以意志控制行動(dòng),也就能間接控制感覺。”其實(shí),我們可以這么來(lái)理解這句話,就是用積極的行動(dòng)來(lái)改變你的情緒。

  就像在一個(gè)炎熱的午后,讓你走在火辣辣的柏油路上,沒有遮陽(yáng)傘,沒有樹蔭,你會(huì)是怎樣的感覺?一定很煩躁吧!如果這時(shí)要你保持愉悅的心情,并且立刻情緒高漲,很難做到吧?也就是說(shuō),我們很難一下決心,就能立即改變情緒,但是我們可以通過(guò)改變行動(dòng),來(lái)改變感覺。你特別煩躁的情況下,要立刻讓自己心情平靜下來(lái),變得開心,那么你可以在街邊的商店買一支冰激凌,用清涼來(lái)緩解難耐的酷暑,是不是心情就會(huì)好很多?所以,你完全可以用你的意志來(lái)引導(dǎo)你的行動(dòng),進(jìn)而讓你的行動(dòng)改變你的情緒。

  第三句名言就是“只要將一個(gè)人內(nèi)心的態(tài)度由恐懼轉(zhuǎn)為奮斗,就能克服任何障礙。”這點(diǎn)可以說(shuō)更多的體現(xiàn)在的力量這方面,我們完全是可以靠自己的力量去控制自己的行為,克服自己的恐懼,因?yàn),只要我們控制自己的行為,就能控制自己的反?yīng)。

  這點(diǎn)我是深有感觸的。咨詢行業(yè)是一個(gè)富有活力的行業(yè),需要你擁有一種學(xué)習(xí)的心態(tài)、保持一份敏銳的觸覺,以及超強(qiáng)的抗壓能力。當(dāng)我每次接受新的挑戰(zhàn)時(shí),內(nèi)心的第一感受除了新鮮感,一定少不了壓力和焦慮。我也嘗試過(guò)一直保持焦慮的狀態(tài)下所做的工作成果是什么樣的,可想而知是不如愿的,一方面焦慮讓我失去處理眼前事情的方向,另一方面讓我失去處理好眼前事情的信心,方向迷失,信心缺失,試問(wèn)還能做好嗎?后來(lái)一遇到新的挑戰(zhàn),我都會(huì)給自己非常強(qiáng)烈的心理暗示,告訴自己“我可以”,“我以前接受過(guò)那么多高難度的挑戰(zhàn),都順利走過(guò)來(lái)了,眼前這件事不算什么的,一定能行!”還別說(shuō),這種內(nèi)心的態(tài)度達(dá)到的效果就是讓我心定下來(lái),轉(zhuǎn)而努力尋求方法解決。

《人性的弱點(diǎn)》讀書筆記2

  一個(gè)人如果把自己的滿足和快樂,寄托在別人身上,不僅會(huì)為他人增添負(fù)擔(dān)和煩惱,而且會(huì)影響到彼此的平等、和諧關(guān)系。我們要知道,喜歡、尊重、欣賞自己與喜歡、尊重、欣賞別人一樣重要,這些都是健全人格中的一部分。

  讓自己變得成熟的第一條原則:對(duì)自己的行為負(fù)責(zé),而不是尋找各種借口。

  讓自己變得成熟的第二條原則:不僅要擁有堅(jiān)定的信念,還要付諸實(shí)際行動(dòng)。

  讓自己變得成熟的第三條原則:相信自己是全世界獨(dú)一無(wú)二的人。

  讓自己變得成熟的第四條原則:了解并喜歡你自己。

  讓自己變得成熟的第五條原則:堅(jiān)持自我本色。

  讓自己變得成熟的`第六條原則:如果想要?jiǎng)e人喜歡你,你必須先提升自身的魅力,使自己值得別人喜歡。

  大多數(shù)人需要的東西包括:

  ⑴健康的身體;

 、剖澄;

  ⑶睡眠;

 、冉疱X和金錢可以買來(lái)的東西;

 、晌磥(lái)生活的保障;

  ⑹性滿足;

 、藘号男腋#

 、瘫蝗酥匾暤母杏X。

  歐文曾說(shuō):“能夠觀察到別人心理、設(shè)身處地為別人著想的人,永遠(yuǎn)不必?fù)?dān)憂自己的前途!

  當(dāng)我們想到一個(gè)好方法時(shí),可以鼓勵(lì)對(duì)方說(shuō)出來(lái),不讓對(duì)方意識(shí)到這是我們想要的。這樣一來(lái),對(duì)方會(huì)以為這是他的主意而高興不已,從而使雙方都獲得好處。為人處世的第一條原則:不要輕易地批評(píng)、斥責(zé)、抱怨別人。為人處世的第二條原則:發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn),真誠(chéng)地贊美他人。

《人性的弱點(diǎn)》讀書筆記3

  前幾天聽了Susan姐培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)力,有一句之前聽到過(guò)的知識(shí)點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)的三重境界:

  1、看上是山,看水是水:憑個(gè)人直覺做事做管理,為上司之命是從,不知道關(guān)注人性;

  2、看山不是山,看水不是水:不再盲從別人的管理經(jīng)驗(yàn)和書上的管理,開始思考一些問(wèn)題,比如:怎么樹立威信,帶好團(tuán)隊(duì);

  3、看山還是山,看水還是水:明白了管人就是管心,做人就是做事,做事也是做人,懂得了管理如此簡(jiǎn)單。

  證明我們的領(lǐng)導(dǎo)力,隨著管理團(tuán)隊(duì)的時(shí)間而進(jìn)步;那么同樣,我們對(duì)于人性的把握,隨著我們與人溝通交流的人越來(lái)越多、時(shí)間越來(lái)越長(zhǎng),有更加清晰的認(rèn)知,但同時(shí)也需要一本心靈的書和我們碰撞和總結(jié),而這本書就是《人性的弱點(diǎn)》。

  1、激發(fā)他人的需求

  我們很多人小時(shí)候都釣過(guò)魚,我相信我們?nèi)メ烎~的時(shí)候,都會(huì)用蟲子或者蚯蚓去做誘餌,而不會(huì)選擇我們小時(shí)候喜歡的水果或者布丁,因?yàn)槲覀兊倪x擇是選擇魚兒想吃的,不是選擇我們喜愛的。這一點(diǎn)是我們小時(shí)候都明白的道理,現(xiàn)在為什么不嘗試同樣的方法呢。

  你在乎你想要的一切,這是人之常情,正常人永遠(yuǎn)都只在乎自己的欲望,所以能夠快速影響人的方式,就是找出對(duì)方想要什么,并且教給對(duì)方如何獲得。所以領(lǐng)導(dǎo)者傾聽團(tuán)隊(duì)成員的目標(biāo),規(guī)劃如何實(shí)現(xiàn),也是影響人的重要方式。

  激發(fā)他人需求,更重要的是滿足他人需求。我們做任何一件事,都是有相應(yīng)的原因,想要達(dá)到相應(yīng)的結(jié)果和反饋。

  舉例1:負(fù)責(zé)人給大家做分享,想要給到大家收獲,可當(dāng)你聽了之后不回流不反饋,這不僅沒有滿足負(fù)責(zé)人的心理需求,甚至還會(huì)讓他們一度懷疑自己。

  舉例2:總監(jiān)給自己的一位主管聊天,說(shuō)本學(xué)期好好表現(xiàn),我?guī)闳ベI一件衣服送給你。而這位主管非常自動(dòng)自發(fā),想貢獻(xiàn)自己的一份力量,而且不想讓總監(jiān)操心,就表達(dá)了一句:“沒關(guān)系的,總監(jiān)你不用替我操心,我可以的!”話雖不錯(cuò),但卻沒有滿足總監(jiān)的需求,總監(jiān)做這件事的原因是想經(jīng)營(yíng)你和激勵(lì)你。而主管的表現(xiàn)雖然沒有錯(cuò),但站在人性的層面可想而知。

  激發(fā)方式利用同理心,也是情商極為重要的體現(xiàn)之一。先站對(duì)方角度,換位思考,如果是你,你當(dāng)時(shí)在想什么,給他想要的.、再表達(dá)你所想的,雙方都得到滿足,問(wèn)題自然得到解決。

  2、談?wù)搶?duì)方感興趣的事

  大家知道如何能讓小孩子開心和喜歡你嗎?就是談?wù)撍信d趣的事情。比方說(shuō):你見到一個(gè)小男孩在玩小汽車,你想讓小男孩注意力轉(zhuǎn)移在你這,你就得跟他聊小汽車,不能跟他提起芭比娃娃。

  在日常工作中,我會(huì)觀察身邊的人和事,找到切入點(diǎn)。記得上次去跟一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員聊天,我注意到她今天化妝了,雖然一看就有些粗糙,但她曾經(jīng)是不注意這些的,我就會(huì)提起并且簡(jiǎn)單夸贊一下,鼓勵(lì)她繼續(xù)。如果遇到喜歡穿著搭配的,也會(huì)贊許并且談?wù)撟约鹤罱男牡,但要注意?duì)此話題你要有所把握,避免尷尬啦。

  當(dāng)你身邊人主動(dòng)給你看一樣?xùn)|西,給你分享一首他唱的歌,那么這也許就是他感興趣的事。你所要做的不是聊幾句就岔開話題或者敷衍了事,更不是給他太多建議,而是滿足他的需求,并且跟他談?wù)撘幌麓耸隆5⒁,需要?duì)方說(shuō)的更多。

  你跟念哥交朋友,你肯定要跟念哥請(qǐng)教請(qǐng)教可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力、如何使用性格、請(qǐng)教請(qǐng)教健身的方法、如何打籃球。你跟學(xué)生聊天,聊他對(duì)英語(yǔ)的見解和需求,并且肯定和散發(fā)他的想法,而不是一味的告知對(duì)方英語(yǔ)有多重要。如果你跟我聊天,肯定是聊點(diǎn)段子。

  3、真心實(shí)意地讓對(duì)方知道他有多重要

  在平時(shí)聚會(huì)去餐廳點(diǎn)餐的時(shí)候,我們作為消費(fèi)者,需要什么服務(wù)和要求會(huì)顯得理所應(yīng)當(dāng)。假如你在餐廳點(diǎn)了一份不要辣的涼面,端上來(lái)的卻是一份有辣椒的熱粉,生氣和責(zé)怪是沒有用的。請(qǐng)告訴他:抱歉給你添麻煩了,不過(guò)我想換成不加辣的涼面。他大概會(huì)很愉快的說(shuō)“不麻煩”,還會(huì)最快速的滿足你的要求,因?yàn)樗玫搅俗鹬亍?/p>

  對(duì)身邊人多用:“麻煩你…”“能不能請(qǐng)你…”諸如此類的禮貌用語(yǔ)作為潤(rùn)滑劑

  中秋節(jié)時(shí)我看到一條這樣的朋友圈:“路上遇到一個(gè)拾荒老人,把手上還沒開包裝的月餅給了他,說(shuō)中秋快樂,他愣了一小會(huì),然后緩緩接過(guò)去,也對(duì)我說(shuō),中秋快樂!

  我們也看過(guò)視頻:大熱天的街頭,給了建筑工人和清潔工人一瓶水,對(duì)方開懷和感恩的笑容,這個(gè)動(dòng)作只是想告訴他們,他們很重要。

  每個(gè)人都是重要的個(gè)體,去發(fā)現(xiàn)他的長(zhǎng)處,感受他的付出,對(duì)他說(shuō):“這件事我需要你,團(tuán)隊(duì)需要你,教育這件偉業(yè)需要你”。

  4、拋開成見,將心比心

  請(qǐng)記。杭词箤(duì)方錯(cuò)了,他也不會(huì)承認(rèn)這一點(diǎn)。智者以理解代替指責(zé)。愿意這樣做的人鳳毛麟角,也因此出類拔萃。

  萬(wàn)事皆有因。任何想法和行為都有其緣由,一旦找出動(dòng)機(jī),對(duì)方的脾氣秉性就盡在掌握之中。因此,請(qǐng)放下架子,設(shè)身處地的站在對(duì)方角度思考問(wèn)題。

  在第一次錄求缺書院的時(shí)候,沒什么經(jīng)驗(yàn),想讓剛哥給點(diǎn)指導(dǎo),或者說(shuō)幫我修改。但他并沒有,只是給信心讓我大膽的去做就好了,發(fā)表了第一篇,讓我的信心和心態(tài)更加穩(wěn)定。這就是在我的角度幫我思考、給我力量,因?yàn)槲倚枰?dú)立去做成這件事。

  始終記得,曾聽到剛哥分享了這句話:事有真假,觀念無(wú)對(duì)錯(cuò)。任何人做的每一件事都跟他現(xiàn)在的思維意識(shí)和價(jià)值觀有聯(lián)系,不能一味的評(píng)判和改變,需要了解和理解,用文化的力量去熏陶和引導(dǎo),用事情去磨礪。

  即使這本書中你只學(xué)會(huì)了“站在對(duì)方的角度思考問(wèn)題”這一個(gè)方法,也請(qǐng)堅(jiān)持不懈地將其付諸實(shí)踐。如果你能夠持之以恒,它必將成為你事業(yè)的基石。

《人性的弱點(diǎn)》讀書筆記4

  如何做一個(gè)讓他人喜歡的人呢?讀了美國(guó)著名教育家卡耐基的作品《人性的弱點(diǎn)》,我受益匪淺。

  大千世界,蕓蕓眾生,為人處世之道,真是奧妙無(wú)窮。作者以深邃的思想與洞察世界的心靈,以簡(jiǎn)單的筆觸,通過(guò)大量生動(dòng)而真實(shí)的例子,講述了一系列有關(guān)認(rèn)識(shí)自己與為人處事的問(wèn)題。

  在我來(lái)看,最重要的就是:做一個(gè)好的傾聽者,真誠(chéng)地贊賞別人,學(xué)會(huì)換位思考。傾聽是一種藝術(shù),要用一顆從容而寧?kù)o的心去理解。善于傾聽,給對(duì)方面子,讓對(duì)方宣泄之后,在感情上得到慰藉?突f(shuō),天底下只有一種方法可以促使他人去做任何事——給他想要的東西,贊美。贊美并不是獻(xiàn)媚,真誠(chéng)地贊美一個(gè)人,需要你用一顆真誠(chéng)而善于觀察的心去發(fā)現(xiàn)別人優(yōu)秀的一面。人人都渴望獲得“認(rèn)可”,贊美別人不僅僅是對(duì)對(duì)方的一種認(rèn)可,也是一次自我反省的機(jī)會(huì)。自重感與生俱來(lái),不要過(guò)分地去批評(píng)指責(zé)別人,這會(huì)傷害他人的自尊。但我們一定要學(xué)會(huì)贊美他人。英國(guó)著名文學(xué)家托馬斯·哈代在受到尖刻批評(píng)后,永遠(yuǎn)放棄了小說(shuō)創(chuàng)作,而這種滿足自尊感的強(qiáng)烈需求卻激發(fā)出狄更斯的創(chuàng)作熱情。所以試著贊美他人,給予他人自重感。試想,當(dāng)你用一根手指指責(zé)他人過(guò)失的時(shí)候,有沒有注意到其他手指都對(duì)準(zhǔn)了自己呢?同時(shí)我們也要學(xué)著換位思考。站在他人的立場(chǎng)上,來(lái)重新認(rèn)識(shí)一下自己吧!人非圣賢,孰能無(wú)過(guò)。若雙方都可以站在對(duì)方的角度平心靜氣地思考,就會(huì)得出截然不同的結(jié)果。

  “噢,你看你做的糟糕透了,如果是我的話,我會(huì)……”

  “喂,你做的真厲害,我就沒想到。不過(guò)這里要是……的話就更好了!

  同樣的事,不同的人會(huì)作出不同的反應(yīng),你更喜歡哪一種呢?毫無(wú)疑問(wèn)是后者,站在別人的角度審視自己是需要理解和寬恕別人的素質(zhì)和修養(yǎng)的。只有不夠聰明的人才會(huì)批評(píng)和抱怨他人。我們只有學(xué)會(huì)站在別人的角度去思考,才會(huì)贏得更多的信任。

  學(xué)會(huì)換位思考,是一種智慧,是一份寬容,一種氣度。這樣的書,織人間百態(tài),繪靈魂盛宴,其中的妙處,難以言盡。讓我們對(duì)每個(gè)人微笑,認(rèn)真愛這個(gè)世界,會(huì)發(fā)現(xiàn)一切很美。

  《人性的弱點(diǎn)》讀書筆記

  戴爾·卡耐基《人性的弱點(diǎn)》這本書講的主要內(nèi)容用一句話來(lái)概括就是:認(rèn)清人性中的弱點(diǎn),這里的“弱點(diǎn)”既能夠是他人的也能夠是自己的。

  我們可以把這本書看作是人與人之間關(guān)系的活用手冊(cè)。無(wú)論什么時(shí)候,當(dāng)我們?nèi)绻龅搅艘患厥獾膯?wèn)題時(shí)——諸如如何管理小孩子……如何滿足一個(gè)氣憤的顧客!這都是些常會(huì)遇到的事,當(dāng)你翻開這本書,試著去做其中的某項(xiàng)提議,說(shuō)不定就會(huì)有奇跡的`發(fā)現(xiàn)。

  本書共分為七篇,從七個(gè)方面講述了人性的弱點(diǎn),分別是與人相處的技巧、處處受歡迎的6個(gè)秘訣、與人合作的12種方法、更好地說(shuō)服他人的9個(gè)技巧、請(qǐng)求別人幫助的7條妙招、合作與競(jìng)爭(zhēng)的10條忠告、使你的家庭更快樂的6種方法來(lái)描述。

  就拿其中一個(gè)案例來(lái)說(shuō)吧:有兩個(gè)人十分要好,彼此不分你我。一日他們走進(jìn)了沙漠,干渴威脅著他們的生命。大自然為了考驗(yàn)他倆的友誼,就對(duì)他們說(shuō):前面的樹上有兩個(gè)蘋果,一大一小,吃了大的就能平安地走進(jìn)沙漠。兩人聽了,就都讓對(duì)方吃那個(gè)大的,堅(jiān)持自己吃小的。爭(zhēng)執(zhí)到最后,誰(shuí)也沒說(shuō)服誰(shuí),兩人都在極度的勞累中迷迷糊糊睡著了。不知過(guò)了多長(zhǎng)時(shí)間,其中一個(gè)突然醒來(lái),卻發(fā)現(xiàn)他的朋友早向前走了。于是他急忙走到那棵樹下,摘下蘋果一看,蘋果很小很小。他頓時(shí)感到朋友欺騙了他,便懷著悲憤與失望的心情向前走去。突然,他發(fā)現(xiàn)朋友在前面昏倒了,便毫不猶豫地跑了過(guò)去,小心地將朋友輕輕抱起。這時(shí)他驚異地發(fā)現(xiàn):朋友手中緊緊地攥著一個(gè)蘋果,而那個(gè)蘋果比他手中的小了許多。他們都經(jīng)受住了大自然的考驗(yàn)。

  這個(gè)案例告訴我們:不要輕易地去懷疑自己的朋友。各種猜測(cè)和疑慮都會(huì)加大朋友間的裂痕。應(yīng)該相信,一些誤解會(huì)隨著時(shí)間的推移而真相大白。人要學(xué)會(huì)付出,付出真誠(chéng)的心和愛,才會(huì)使你的生活變得更有意義。在這個(gè)擁擠不堪的世界里,能夠多付出一點(diǎn)愛和寬容的人,總會(huì)能夠找到一片廣闊的天地。

  許多人向你祝賀,但是你的知心朋友是千人中才會(huì)有一個(gè)。如果你想要獲得朋友,那你要先考驗(yàn)他才能信任他,不要把你的信任過(guò)早地給予給他人!

  某些人是平安時(shí)期的朋友,在困難的日子他就靠不住了。某些朋友變成了敵人,開始XX你。某些人是酒肉朋友,在不幸時(shí)就找不到他了。

  一位忠實(shí)朋友是無(wú)價(jià)之寶,沒有東西可以與他的價(jià)值相匹配。

  當(dāng)你遭遇挫折而感到忿悶抑郁的時(shí)候,向知心摯友的一席傾訴,可以使你得到疏導(dǎo)。否則這種這種抑郁會(huì)使人致病。只有對(duì)一朋友,你才可以盡情傾訴你的憂愁與歡樂、恐懼與希望、猜疑與煩惱。總之,那沉重地壓在你心頭的一切,通過(guò)朋友的肩頭被分擔(dān)了。

  總而言之,友誼的奇特作用就是:如果你把快樂告訴一個(gè)朋友,你將得到兩份快樂;而如果你把憂愁向一個(gè)朋友傾吐,你將被分掉一半憂愁。

《人性的弱點(diǎn)》讀書筆記5

  在成功學(xué)漫天的時(shí)代,無(wú)數(shù)人教你如何走向成功,卻沒有人可以保證最后一定會(huì)有一個(gè)不錯(cuò)的結(jié)果,于是,“卡耐基”也不幸的淪為“成功學(xué)教父”之一。假期時(shí)讀了《人性的弱點(diǎn)》,生動(dòng)有趣的案例,貼近生活的理論,讀起來(lái)倒是不覺得過(guò)分乏味,收獲方面,不是特別大,但總是有所想

  不要頻繁的批評(píng)他人,譴責(zé)或是抱怨。情緒可以在人群中傳播,負(fù)能量滿滿的人不會(huì)受到周圍人的歡迎,也不會(huì)討得大多數(shù)人的喜歡,保持著內(nèi)心的陽(yáng)光與積極,會(huì)由內(nèi)而外的塑造一個(gè)人獨(dú)特的氣質(zhì),相處時(shí),會(huì)讓人有如沐春風(fēng)之感

  記住一個(gè)人的名字。第一次見面時(shí),雙方都會(huì)互通姓名進(jìn)行自我介紹,以便讓他人更快的認(rèn)識(shí)自己。但這卻是大多數(shù)人都會(huì)下意識(shí)忽略的環(huán)節(jié)。名字是一個(gè)人的標(biāo)簽,象征著一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體,若是能夠在第一次見面時(shí)便牢牢記住對(duì)方的姓名,再次會(huì)面時(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤的稱呼對(duì)方,對(duì)方在驚訝的同時(shí),又能夠感受到你對(duì)他的重視,便是一個(gè)絕佳的招呼方式,對(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō),記住他的名字,就是世界上最甜美最重要的語(yǔ)言。書中描述,美國(guó)的著名總統(tǒng)羅斯福能夠花時(shí)間記住身邊傭人的名字,并主動(dòng)與其打招呼,這是一種能力,更是一種關(guān)注他人,重視他人的表現(xiàn)

  不時(shí)的給予身邊人真誠(chéng)的贊美。缺點(diǎn)與優(yōu)點(diǎn)總是同時(shí)存在,學(xué)會(huì)主動(dòng)發(fā)掘觀察身邊人的優(yōu)點(diǎn)特質(zhì),然后告訴對(duì)方。不論是精致的妝容,還是新衣服非常漂亮,都可以是夸贊他人的理由,當(dāng)然,若是夸贊可以真心真誠(chéng),便可以達(dá)到事倍功半的.效果。消極的人,眼里只有消極,總是會(huì)緊緊抓住別人的缺點(diǎn),以達(dá)到抬高自己的目的,卻也是大多數(shù)人的慣用伎倆

  學(xué)會(huì)主動(dòng)微笑。微笑對(duì)一個(gè)人的作用是巨大的,帶來(lái)的改變也是肉眼可見的。若是想要追求良好的人際關(guān)系,給人留下完美的第一印象,那么微笑就是一個(gè)必不可少的因素,甚至是一個(gè)性價(jià)比極高的技能

  做一個(gè)懂得傾聽的人。當(dāng)今時(shí)代,人人皆在負(fù)重前行,車水馬龍,人來(lái)人往,燈紅酒綠,好不熱鬧?墒窃絹(lái)越多的人卻倍感孤獨(dú),開心的時(shí)候無(wú)人可以分享,難過(guò)的時(shí)候無(wú)人可以傾訴,是多數(shù)人的常態(tài),于是,學(xué)會(huì)傾聽他人便成為了一項(xiàng)極佳的收獲感情的方式

  學(xué)會(huì)自重,既然無(wú)法做到讓所有人都喜歡,那就努力完美自己,讓自己更愛自己吧,有人不喜歡你,其實(shí)真的沒關(guān)系。也許,你真誠(chéng)善良,對(duì)學(xué)習(xí)和工作都充滿熱忱,熱心幫助他人,對(duì)人溫柔體貼,做事禮貌規(guī)矩,可終究還是有人不喜歡你。若是一味的努力迎合他人,甚至用近乎于諂媚的方式得到他人的接納,真的很不值。你極力討好別人的樣子,讓人心疼,也讓人討厭

  人性皆有弱點(diǎn),我們或許無(wú)法完全改變它,但也并不需要感到懼怕,換個(gè)角度來(lái)思考,其實(shí)它也可以為我們提供豐富完美自己的動(dòng)力

  其實(shí),你已經(jīng)足夠優(yōu)秀了,現(xiàn)在遇到的困難與挑戰(zhàn),只是因?yàn),你還在向上攀爬......

《人性的弱點(diǎn)》讀書筆記6

  最開始向一個(gè)朋友推薦這本書,不是認(rèn)為這本書真是必讀不可,但也沒有覺得它是垃圾。因?yàn)樗^的勵(lì)志書我是看過(guò)的,這本不算。要說(shuō)深度,這本書不見得有那么深入。有些觀點(diǎn)是很淺顯的,不過(guò)讓很復(fù)雜的社會(huì)弄得我們頭昏腦脹罷了。

  我覺得自己有一點(diǎn)是比較好,就算是再爛的書,我總能有一顆期待從中發(fā)現(xiàn)一點(diǎn)閃光點(diǎn)的心。有時(shí)就算看一些網(wǎng)絡(luò)小說(shuō),可能也能覺得這本書里有一兩句話,可以讓人回憶。

  可是,在我向朋友推薦這書時(shí),額,怎么說(shuō),當(dāng)然是被鄙視的。在這些朋友看多了論語(yǔ)、周易、道德經(jīng)、西方哲學(xué)史之類的書籍之后,毫不掩飾對(duì)這類“騙人的書”的輕視。

  其實(shí),這樣的`態(tài)度也很好,高標(biāo)準(zhǔn)地要求嘛。只是自己覺得有所感觸。就像當(dāng)初看到厚黑學(xué)看頭,李宗吾說(shuō)到,看厚黑學(xué)要藏起來(lái)看。這應(yīng)該是一個(gè)道理。

  有的時(shí)候,人的思維是很單線條的。如果我看勵(lì)志的書,就是一個(gè)天真而沒有思想的人。我關(guān)注佛學(xué)、周易就是一個(gè)迷信的人。

  很多時(shí)候只有當(dāng)事人才能知道自己的感受。就像前幾天在蘇菲的世界中提到一個(gè)哲學(xué)家,他做了一些可被斷定為是迷信的行為,若問(wèn)他是否有信仰,他說(shuō)的是,我不信,但我聽說(shuō)挺有效。

  提到這點(diǎn),我也很無(wú)奈。我覺得自己是一個(gè)不可知論者。我對(duì)任何事物都保持著一種懷疑的態(tài)度。所以我不否認(rèn)鬼神、亦不肯定進(jìn)化論,因?yàn)閷?duì)一件事的存在或不存在,需要證明也需要證偽。但是很多人的所謂的科學(xué)的世界觀不過(guò)是書本、輿論的灌輸罷了。你在沒有對(duì)奇門遁甲、六壬八卦有深入的了解、有系統(tǒng)地研究和確認(rèn)前,是沒有什么資格去否定它的。

  覺得自己語(yǔ)氣有點(diǎn)生硬了,不過(guò)這是自己對(duì)自己的要求罷了。我不可能要求每一個(gè)人,包括街邊那些賣小吃的婆婆進(jìn)行科學(xué)地思考和論證才有所選擇和決策。不過(guò)我也不太愿意跟那些自以為是的人討論,因?yàn)楹退麄兘涣鞑蝗缗c書本對(duì)話。這種交流都是各自在各自的跑道上,沒有碰撞地行駛,最終也不可能會(huì)有問(wèn)題和矛盾繼而推動(dòng)真理的發(fā)現(xiàn)。

  我的思維方式一直似蘇格拉底式的產(chǎn)婆術(shù),不過(guò)一直以來(lái)都是自問(wèn)自答罷了。很多時(shí)候與人交流不過(guò)是像各自堅(jiān)持自己觀點(diǎn)的辯論會(huì),有勝有負(fù),卻沒有什么結(jié)果。

  做人難,以前看某書上提到要掩飾自己,現(xiàn)在覺得確實(shí)如此。也許我只是想了解麻衣神相后進(jìn)而去否定它,但是周圍的人也許會(huì)覺得我是封建迷信的衛(wèi)士.......沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)大膽假設(shè)、小心求證。

  很多東西的答案很簡(jiǎn)單,但不是我們所想的那種簡(jiǎn)單。

《人性的弱點(diǎn)》讀書筆記7

  1、永遠(yuǎn)不要去也被他人,因?yàn)槟愕呢?zé)備毫無(wú)作用。

  2、溫暖人心的方式之一就是記住他人的名字。無(wú)論對(duì)于何人,無(wú)論以何種語(yǔ)言,自己的名字都是世界上最甜蜜最重要的詞匯。

  3、談?wù)搶?duì)方最在乎的事情,是直抵對(duì)方內(nèi)心深處的捷徑。

  4、人性中最深層的動(dòng)力是“對(duì)重視的渴求”,用鼓勵(lì)的方式可以激發(fā)人們的潛能。如果看到任何閃光點(diǎn),可以由衷地贊許,不吝嗇贊美之詞,但要區(qū)別贊美與奉承。(比如,學(xué)會(huì)夸夸我們的父母,而不是總指責(zé)他們不懂我們;又比如,給這篇內(nèi)容點(diǎn)個(gè)贊,鼓勵(lì)我持續(xù)創(chuàng)作)

  5、沒有人愿意改變自己的想法,你無(wú)法強(qiáng)迫他人認(rèn)同你的觀點(diǎn)。然而如果我們溫和友好。也許他們終有一天會(huì)被感動(dòng)。

  6、談?wù)搫e人想要的,并且告訴別人,如何才能得到它,這才是世界上唯一能影響對(duì)方的方法。

  7、贏得爭(zhēng)論的方法只有一個(gè),那就是避免爭(zhēng)論。

  8、唯一能夠影響他人的方式,就是找出他們想要什么,并教給他們?nèi)绾潍@得。

  9、和人打交道時(shí),請(qǐng)牢記這一點(diǎn):人并非理性動(dòng)物,他們由情感驅(qū)使,被偏見支配,傲慢與虛榮是他們的動(dòng)力之源。

  10、人類本性中最大的沖動(dòng)“成為重要人物的欲望”——渴求被人重視

  11、人人都討厭虛偽,假笑是無(wú)法騙過(guò)任何人的。只有真正發(fā)自內(nèi)心的笑容才能夠暖人心房,帶來(lái)積極的`影響。

  12、想要?jiǎng)穹藭r(shí),先問(wèn)問(wèn)自己:“怎樣才能使他心甘情愿的去做這件事”?

  13、關(guān)注細(xì)節(jié),很簡(jiǎn)單的一個(gè)例子,便是記住他人的生日,對(duì)于一個(gè)你想要去“巴結(jié)”的人,給予他意想不到的關(guān)懷,能快速拉進(jìn)你們的關(guān)系。當(dāng)然,表達(dá)關(guān)懷是要表現(xiàn)的誠(chéng)摯,別過(guò)于諂媚。

  14、無(wú)論做任何事,真誠(chéng)的關(guān)心他人都非常重要。

  15、專注的傾聽是我們能夠給予他人的最高贊許!罢(qǐng)記住,你的談話對(duì)象,并不關(guān)心你和你的問(wèn)題,而對(duì)他們自己,他們的欲望和煩惱要感興趣得多。他的牙疼遠(yuǎn)比異國(guó)餓殍遍地的饑荒更重要,他脖子上的癤子也遠(yuǎn)比非洲的四十次地震更讓人心煩。所以下次開口之前,請(qǐng)先想想這一點(diǎn)。”

《人性的弱點(diǎn)》讀書筆記8

  《人性的弱點(diǎn)》這是我讀的卡耐基的第二本書,之前那本《溝通的藝術(shù)》陪伴我走過(guò)了高三最后的一段時(shí)間,當(dāng)真是受益良多,因此對(duì)他所編著的作品有種盲目的熱衷。戴爾·卡耐基,美國(guó)“成人教育之父”。20世紀(jì)早期,美國(guó)經(jīng)濟(jì)陷入蕭條,戰(zhàn)爭(zhēng)和貧困導(dǎo)致人們失去了對(duì)美好生活的愿望,而卡耐基獨(dú)辟蹊徑地開創(chuàng)了一套融演講、推銷、為人處世和智能開發(fā)于一體的教育方式,他運(yùn)用社會(huì)學(xué)和心理學(xué)知識(shí),對(duì)人性進(jìn)行了深刻的探討和分析。他講述的許多普通人通過(guò)奮斗獲得成功的真實(shí)故事,激勵(lì)了無(wú)數(shù)陷入迷茫和困境的人,幫助他們重新找到了自己的甚至包括幾位美國(guó)總統(tǒng)。千千萬(wàn)萬(wàn)的人從卡耐基的教育中獲益匪淺。而這本書也確實(shí)沒有令我失望,尤其是在深夜,讀這樣的書,像是在品嘗一場(chǎng)美味的人生盛宴,自得其樂。要將這種感覺說(shuō)出來(lái),還真是只可意會(huì)、不可言傳了。它就像一面鏡子,幫助我認(rèn)識(shí)自我,了解自我,從而完善自我,駕馭自我,成為一個(gè)善于經(jīng)營(yíng)自己生活的成功者。漫漫人生路,它讓我在看清來(lái)路的同時(shí),更清楚自己在面對(duì)怎樣的未來(lái)。

  什么是人性?百科全書上的說(shuō)法是:人性就是在一定社會(huì)制度和一定歷史條件下形成的人的本性。故而本性,并非是一直停留在“人之初,性本善”的,而是與受所處社會(huì)環(huán)境影響的。人性是從根本上決定并解釋著人類行為的那些人類天性,而人性的弱點(diǎn)自然便是后天受環(huán)境影響而產(chǎn)生的對(duì)事物的錯(cuò)誤理解與判斷以及其帶來(lái)的種種不良行為了;氐阶约簛(lái)講,大家都說(shuō)進(jìn)入大學(xué)就等于是進(jìn)入了一個(gè)小型的社會(huì),大學(xué)也是進(jìn)入社會(huì)的一個(gè)過(guò)渡階段。在大學(xué)里我們需要不斷地鍛煉自己的能力,擴(kuò)大自己的交際范圍等等。到目前為止我對(duì)如何做才能更好得融入社會(huì)這個(gè)大家庭還是一頭霧水。直到讀了卡耐基的《人性的弱點(diǎn)》,才逐漸明了。讓我直到怎樣和別人相處才能達(dá)到最好的效果,怎樣做生活才能更加多姿多彩。

  在過(guò)去的大學(xué)生活中,我覺得我要反思的地方太多太多,剛剛進(jìn)入大學(xué),毫無(wú)能力,毫無(wú)特長(zhǎng),毫無(wú)意志卻也滿身的個(gè)性,滿身棱角,雖生活態(tài)度積極,卻個(gè)性凸顯,過(guò)于個(gè)人主義,遇事不講求方法。雖總?cè)プ粤?xí)卻無(wú)心看書,雖參加社團(tuán),卻不知工作為何物,不知目的何在,只知道嘩眾取寵。一直懊悔這一年的所做所為,卻永遠(yuǎn)也無(wú)法彌補(bǔ)這一年的過(guò)失,唯有吸取教訓(xùn).....

  現(xiàn)在的我們還很年輕,我們喜歡個(gè)性,張揚(yáng),最容易范很多錯(cuò)誤,第一個(gè)最凸顯的就是過(guò)于自我,遇事從自身角度考慮,而不會(huì)換位思考,自己想做什么就去做,結(jié)果不僅事情沒做好,反而會(huì)傷害到身邊的人,失敗后反過(guò)來(lái)又去怨天尤人;其次,不明白做事目的何在,做事目光過(guò)于短淺,以自己的幼稚嘲笑別人的幼稚,還有就是過(guò)于自負(fù),用抽象的哲學(xué)觀點(diǎn),可以認(rèn)為是主觀唯心......

  在卡耐基看來(lái),一個(gè)人的成功很大程度上決定于他的人際關(guān)系和處事方式,我們更應(yīng)在細(xì)節(jié)處注重禮節(jié)和人際交往。同時(shí),他教會(huì)我們處事最重要的原則就是兩個(gè)字:真誠(chéng)。真誠(chéng)的對(duì)待被人,你就會(huì)是擁有最多朋友和最好人際關(guān)系的人。

  在人際交往中,對(duì)朋友發(fā)自內(nèi)心的真誠(chéng)比幫助取得的實(shí)效更重要。也許你的幫助不能打動(dòng)對(duì)方,但你的愛心和真誠(chéng)一定能感動(dòng)對(duì)方。對(duì)朋友要真誠(chéng)相見,如果說(shuō)你心懷鬼胎,別人也會(huì)疏遠(yuǎn)你。我們拿望遠(yuǎn)鏡看青山時(shí),入目的盡是如畫的風(fēng)景,迷人的山色,令人心曠神怡。拿著望遠(yuǎn)鏡則始終能欣賞到別人美好的一面。如果放大鏡的焦點(diǎn)對(duì)準(zhǔn)自己,而非別人,如果能虛心請(qǐng)求他人,對(duì)自己提出最嚴(yán)厲的批評(píng),這樣放大鏡和望遠(yuǎn)鏡便能發(fā)揮最大的效用。

  嚴(yán)以律己,寬以待人,正是放大鏡和望遠(yuǎn)鏡的最好詮釋。

  在人際交往中還有一個(gè)大敵那就是猜忌。在我們的周圍,有一些像老鼠那樣鼠目寸光的人,他們總想玩一些自以為是的伎倆。其實(shí)傷害是把雙刃劍,當(dāng)你傷害了別人時(shí),正有一把心刺刺向你自己——你可以得到刺,但那刺留在對(duì)方的傷口里,你將因?yàn)槭ゴ潭劳。千萬(wàn)不要想著去危害別人,傷害別人就是傷害自己。我們?cè)趥e人之前,要想到別人也會(huì)同樣傷害我們。無(wú)可挽回的結(jié)局是一個(gè)深刻的教訓(xùn),對(duì)事客觀一些,理智一些,對(duì)人信任一些,人生將是另外的風(fēng)景。所以最好的原則就是:既不想傷害別人,也不讓別人傷害自己。

  卡耐基說(shuō):“人就是這樣,做錯(cuò)事的時(shí)候只會(huì)怨天尤人,就是不去責(zé)怪自己。”也許這句話我們并不陌生,而且經(jīng)常用到,只是我們將其作了少的改動(dòng)而已,改動(dòng)之后就變成了,“他就是這樣,做錯(cuò)事的時(shí)候只會(huì)怨天尤人,就是不去責(zé)怪自己。”看似細(xì)微的差別,可是差之毫厘,謬以千里。當(dāng)你用一個(gè)手指指著別人說(shuō)這句話的時(shí)候,也許另外的手指正指著你自己!我們總是喜歡高高在上,談?wù)搫e人的是非對(duì)錯(cuò),為什么就不能對(duì)照他們,審視一下自己呢?別人做的不好時(shí),是否自己做的就完美無(wú)暇呢?當(dāng)你認(rèn)識(shí)到自己也會(huì)犯錯(cuò)誤的時(shí)候,你又會(huì)上升到一個(gè)高度,總結(jié)出一個(gè)亙古不變的真理:“人非圣賢,孰能無(wú)過(guò)?究竟病源是因?yàn)槿藗冎g缺少理解和寬容。當(dāng)我們每天擠公交車別人不小心踩到你的腳時(shí),當(dāng)我們每天走在路上別人不小心撞到你時(shí),你是怎樣的態(tài)度呢?怨氣十足破口大罵還是饒恕別人善待自己?我們總習(xí)慣于站在自己的立場(chǎng)上去思考,于是,別人所做的一切與己相異時(shí)都是錯(cuò)的,同時(shí)對(duì)于別人來(lái)說(shuō),豈不亦然!可是如果雙方都能站在別人的角度審視一下自己的話,結(jié)果定會(huì)截然不同的。站在別人的角度審視自己是需要理解和寬恕別人的素質(zhì)和修養(yǎng)的。只有不夠聰明的人才批評(píng)和抱怨別人——的'確,很多愚蠢的人都這么做。我們只有學(xué)會(huì)真誠(chéng)地關(guān)心身邊的朋友,才能贏得朋友們最大的信任。

  人性本善還是人性本惡,儒家與道家爭(zhēng)論了千年尚未分出勝負(fù),即便今日我們也無(wú)法給出一個(gè)明確的答案,而人性不管是惡是善,它都有著自身的弱點(diǎn),這是必然的。有人說(shuō)它是對(duì)自身欲望的一種完美借口,也有人說(shuō)這是由于外界環(huán)境而生成的一種無(wú)奈的殘缺,卡耐基先生本真美國(guó)人的一貫風(fēng)格沒有在這個(gè)學(xué)術(shù)性問(wèn)題上過(guò)多的去探討,而是直接告訴我們方法,是的,人性弱點(diǎn)的存在已是必然,可如何克服這些已然存在的弱點(diǎn)確實(shí)生活擺在我們面前的一個(gè)問(wèn)題。本書以一種敘事方式深入淺出地在給我們講授如何更好地工作、生活及處世,完全沒有同類書藉那種晦澀難懂的專業(yè)哲學(xué)語(yǔ)言,使我們像聽故事一樣把一些深?yuàn)W的生活及處世哲學(xué)通過(guò)現(xiàn)實(shí)事例展現(xiàn)在我們面前,并用

  簡(jiǎn)短的語(yǔ)言歸納成一條條生活及處世準(zhǔn)則,使我們感覺實(shí)用又印象深刻。整個(gè)讀書過(guò)程像是在人性的世界中穿越了一次心靈之旅,同時(shí)在不斷地對(duì)自我進(jìn)行批判,各種人性的弱點(diǎn)在這里被剖析得淋漓盡致,在很大程度上,我相信大部分人特別是那些還在迷惘于現(xiàn)實(shí)與理想的人讀完本書后都會(huì)有一種撥云見日、豁然開朗甚至重獲新生的感覺,對(duì)比于個(gè)人的親身經(jīng)歷,我們會(huì)發(fā)覺很多現(xiàn)實(shí)的困惑都能在書中得到體現(xiàn),并能在書中的指引下走出困惑。總之,每一個(gè)夢(mèng)想成功并熱愛生活的人請(qǐng)認(rèn)真地在本書中感受自我吧,相信成功離我們并不遙遠(yuǎn),生活其實(shí)也很美妙,只要我們認(rèn)識(shí)自我超越自我。

  讀完本書,我最大的感受之一是以前對(duì)自身的認(rèn)知太膚淺了,甚至是對(duì)自己的過(guò)去有種嘲笑又或是憎惡的感覺。在大多數(shù)人努力探索自然及社會(huì)知識(shí)的同時(shí),卻往往忽略了對(duì)自身人性、理念方面的認(rèn)知和提高,空有一身本領(lǐng)卻無(wú)法施展,仰天長(zhǎng)嘆又何補(bǔ)于事。我相信每一個(gè)人盡管其成長(zhǎng)的環(huán)境及所受的教育都不同,但是在人性的弱點(diǎn)上卻是共有的,都會(huì)經(jīng)歷從人性的困擾到解脫然后再可能到困擾的過(guò)程,實(shí)際上在這本書上我們很輕易能找到自己過(guò)去的影子,很多時(shí)候在遇到棘手的問(wèn)題或挫折時(shí)總是想從外因上去解決問(wèn)題,很少去從自身因素考慮,所以往往產(chǎn)生了很多煩悶、疲憊、盲目、孤獨(dú)等等。

《人性的弱點(diǎn)》讀書筆記9

  看似毫不費(fèi)力的背后,都是長(zhǎng)期的情商修煉和環(huán)境熏陶。

  讀完了《人性的弱點(diǎn)》,這本書我在中學(xué)時(shí)代就已擺在面前,但都是蜻蜓點(diǎn)水浮光掠影,根本不曾深入閱讀,人生快邁入40歲門檻時(shí),卻又讓它擺在我的面前,還是有種遲到的遺憾。

  那些看似毫不費(fèi)力,就能游刃有余的人際關(guān)系,背后都是長(zhǎng)期的情商修煉和環(huán)境熏陶,沒有人天生就會(huì)長(zhǎng)袖善舞,更沒有人總能獲得上天的青睞,唯一能做的還是了解人性,利用人性,克制人性,最終實(shí)現(xiàn)自己人生階梯不斷的攀升。

  令我印象深刻的`有這樣幾點(diǎn):

  1、很多道理都是常識(shí),早已熟知,可是卻用不出來(lái),原因在于自己把自己看的太高,過(guò)于計(jì)較自己的利益,而忽視他人的利益,就像基因自帶的毛病——自私。

  2、源于人性的貪嗔癡,造成了不少因小失大難以挽回的錯(cuò)誤,即使自己感覺到危險(xiǎn),但依然會(huì)報(bào)以僥幸心理。

  3、與人為善,不光是對(duì)自己的家人親人愛人,對(duì)外人也要同樣對(duì)待,用贊美來(lái)給關(guān)系潤(rùn)滑,不要輕易使用批評(píng),即使批評(píng)也完全可以用間接性方式。

  4、明明知道想變成更好的自己,可是卻力不從心,抱怨毫無(wú)價(jià)值,杜絕抱怨,唯有從當(dāng)下行動(dòng)和改變,從每一天每一個(gè)細(xì)節(jié)做起,從現(xiàn)在做起。

《人性的弱點(diǎn)》讀書筆記10

  《人性的弱點(diǎn)》真是本好書,一本值得用畢生去的書。

  卡耐基說(shuō):征服畏懼以及培養(yǎng)儀態(tài)、勇氣和自信是的責(zé)任,幫助一個(gè)人在日常生活中獲得勇氣和自信的最確實(shí)、最快速的方法,就是讓他在一組人面前大膽講話。我終于理解為什么鍛煉我們?cè)谕瑢W(xué)們面前講話的能力了。

  要戰(zhàn)勝自我,建立自信,首先必須超越自卑。自卑作為一種消極的心理狀態(tài),每個(gè)人或多或少都會(huì)有一些,它與自信緊有一步之遙,如果我們超越了它,變之為發(fā)奮的動(dòng)力,我們就能走向成功和卓越。在生活中,我們常常會(huì)碰到自卑的情形。自卑很明顯對(duì)自己的和發(fā)展是不利的,也有礙于我們與別人正常交往。我們之所以害怕在人群面前講話,是由于我們害怕自己犯錯(cuò),也害怕自己的發(fā)音,音調(diào)或姿態(tài)被別人嘲笑,這就是自卑的表現(xiàn)?朔@種自卑的一個(gè)辦法是,告訴自己,這種行動(dòng)讓我們只會(huì)賺而不會(huì)賠,因?yàn)槲覀冇锌赡艹晒,即使不成功,我們也得到了寶貴的經(jīng)驗(yàn),我們可以向自己保證下次能繼續(xù),并做得更好直到成功?謶趾蛻n慮是一種消極,失敗的心態(tài),是自卑心理的表現(xiàn),它使人盲目擔(dān)心,害怕,最終在恐懼的逃避中碌碌無(wú)為。因此,我們必須克服這中消極的心態(tài),以積極成功的心態(tài)作為有用的武器,相信自己:你能戰(zhàn)勝它,并且毫無(wú)困難。

  人性的弱點(diǎn)是由“成育之父”戴爾。卡耐基所著,語(yǔ)言清澈。透明容易被大眾接受,使用了很多的.例子談吐清晰,不失大雅具有一定的可看性。

  《人性的弱點(diǎn)》故名肆意是一本社會(huì)交流與政治。。略帶點(diǎn)哲學(xué)的書籍。匯集了卡耐基的思想精華和最激動(dòng)人心的,本書的唯一目的就是幫助解決所面臨的最大問(wèn)題:如何在日常生活、商務(wù)與社會(huì)交往中與人打交道,并有效地影響他人;如何擊敗人類的生存之?dāng)场獞n慮,以創(chuàng)造一種幸福美好的人生。

  本書以典故。例子。與效果作為鮮明的對(duì)比使人很容易接受,如果你有一顆上進(jìn)的心與想要學(xué)習(xí)的欲望不妨讀一讀它將帶來(lái)你意想不到的收獲,書中的點(diǎn)你不妨去實(shí)踐一下應(yīng)用多變性的事件處理,是一本不可多得的好書,無(wú)論你是事業(yè)有成的家。學(xué)生。無(wú)論你的學(xué)問(wèn)高低你都會(huì)明白其中的寓意,這正是我想要的書,不只給我自己帶來(lái)相當(dāng)?shù)睦媾c人交流的經(jīng)驗(yàn)。更加叫我了解了一舉一動(dòng)的重要性。

  此書不可用隨便看一看的想法來(lái)閱讀,抱著上進(jìn)的心里虛心的像自己的弱點(diǎn)展開拉伸學(xué)習(xí),建議大家都讀一讀。

《人性的弱點(diǎn)》讀書筆記11

  書籍是人類進(jìn)步的階梯,書籍是造就靈魂的工具;讀過(guò)一本好書,像交了一個(gè)益友;讀一本好書,就是和許多高尚的人談話;鳥欲高飛先振翅,人求上進(jìn)先讀書;一本書像一艘船,帶領(lǐng)我們從狹隘的地方,駛向生活的無(wú)限廣闊的海洋。我不是一個(gè)視書如命、無(wú)書不食的人,但閑暇時(shí)喜歡翻看一些內(nèi)容健康,積極向上,開拓視野的書,喜歡看書時(shí)凝神靜氣的徜徉時(shí)光。

  不久前,一位朋友送我一本卡耐基的《人性的弱點(diǎn)》,讀后深受啟發(fā),令我受益匪淺!度诵缘娜觞c(diǎn)》是卡耐基思想與事業(yè)的精髓,全書利用大量普通人不斷努力取得成功的故事,喚起無(wú)數(shù)陷入迷惘者的斗志。從人性本質(zhì)的角度,挖掘出潛藏在人體內(nèi)的十大弱點(diǎn)。它就像一面鏡子,幫助我認(rèn)識(shí)自我,了解自我,從而完善自我。

  戴爾卡耐基是美國(guó)著名的人際關(guān)系學(xué)家和成功勵(lì)志導(dǎo)師。他一生撰寫了大量鼓舞人心的著作,包括《人性的弱點(diǎn)》、《人性的優(yōu)點(diǎn)》、《語(yǔ)言的突破》和《美好的生活》等等,卡耐基的書在美國(guó)一上市,即受到了大眾的認(rèn)同。《人性的弱點(diǎn)》一書,是全球最暢銷的勵(lì)志經(jīng)典,在世界各地至少已經(jīng)翻譯成58種文字,《人性的弱點(diǎn)》直接而深刻的剖析了人性的真正內(nèi)涵,并提出行之有效的方法去積極地戰(zhàn)勝弱點(diǎn),化不足為優(yōu)勢(shì),從而擁有人生的主動(dòng)權(quán)。

  以前我一直認(rèn)為銀行的工作周而復(fù)始,機(jī)械而乏味,尤其是我這樣的一線前臺(tái)臨柜人員,每日面對(duì)眾多的儲(chǔ)戶繁忙、嘈雜,甚至一度產(chǎn)生過(guò)低落情緒,是卡耐基用普通人真實(shí)的故事讓我懂得----“其實(shí)工作是美麗的”?突f(shuō),工作首先是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題,工作需要熱情和行動(dòng),工作需要努力和勤奮,工作需要一種積極主動(dòng)。一個(gè)人要以愉快的心情和藝術(shù)家的眼光審視自己的工作,自動(dòng)自發(fā)的工作,竭盡全力的工作,盡職盡責(zé)的工作,從工作中就會(huì)得到享樂。在《做最優(yōu)秀的員工》一篇中,一位心理學(xué)家為了實(shí)地了解人們對(duì)一件事情在心理上所反應(yīng)出來(lái)的個(gè)體差異,對(duì)正在建筑中的大教堂敲石工人進(jìn)行訪問(wèn)。

  心理學(xué)家問(wèn)他遇到的第一位工人:“請(qǐng)問(wèn)你在做什么?”

  工人沒好氣地回答:“在做什么?你沒看到嗎?我正在用這個(gè)重得要命的鐵錘,來(lái)敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別硬,害得我的手酸麻不已,這真不是人干的工作。”

  心理學(xué)家又找到第二位工人:“請(qǐng)問(wèn)你在做什么?”

  第二位工人無(wú)奈地答道:“為了每天500美元的工資,我才會(huì)做這件工作,若不是為了一家人的溫飽,誰(shuí)愿意干這份敲石頭的粗活?”

  心理學(xué)家問(wèn)第三位工作:“請(qǐng)問(wèn)你在做什么?”

  第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采:“我正參與建這座雄偉華麗的大教堂。落成之后,這里可以容納許多人來(lái)做禮拜。雖然敲石頭的工作并不輕松,但當(dāng)我想到,將來(lái)會(huì)有無(wú)數(shù)的人來(lái)到這兒,再次接受上帝的愛,心中便常為這份工作獻(xiàn)上感恩!

  同樣的工作,同樣的環(huán)境,卻有如此截然不同的感受。這個(gè)故事使我認(rèn)識(shí)到,當(dāng)一個(gè)人喜愛他的工作時(shí),會(huì)自發(fā)地?zé)釔圩约旱墓ぷ鳎墓ぷ髦械玫娇鞓,只有熱愛并專注于自己的工作,才能做出成?jī),有所作為。

  一次,在玉皇商城小商品城外,我看見一位五十多歲的'工人師傅正在認(rèn)真地鋪地磚。每拿起一塊地磚他都要仔細(xì)查看地磚的上下標(biāo)識(shí)方向,輕輕敲打邊角逐一鋪平,最后用水泥把碎裂的臺(tái)階仔細(xì)修復(fù)、抹平,沒有一些懈怠,沒有一絲馬虎。微低著頭,半跪的姿勢(shì),彎曲的腰身,認(rèn)真而專注的神情就像在制作一幅藝術(shù)品,那一刻我被工人師傅的工作態(tài)度所征服。卡耐基告訴我們,態(tài)度決定一切!若是每個(gè)人都能認(rèn)真對(duì)待自己的工作,哪怕只是一個(gè)微不足道的鋪磚工人,也能把我們生活的城市建設(shè)成美麗的花園。作為一名銀行員工,我們更要珍惜工作,愛護(hù)自己的“家園”,努力從乏味的工作中找出有興趣和意義的東西來(lái)。對(duì)于工作要用藝術(shù)家的精神,而非工匠的精神,保持良好的精神狀態(tài),最卑微的工作也會(huì)變得有意義。

  卡耐基《人性的弱點(diǎn)》一書使我感觸頗多,深刻地覺得它是一本給人以智慧、教人以啟示的書。它通過(guò)具體的事例闡述處世哲學(xué),于細(xì)微之處窺見人生真理。它讓我們?cè)谌诵缘娜觞c(diǎn)中不斷反思,發(fā)掘自己的潛力所在,從而可以更好的完善自我,讓我們?cè)谑聵I(yè)或生活中多一份自信和從容。

《人性的弱點(diǎn)》讀書筆記12

  讀了戴爾卡耐基的《人性的弱點(diǎn)》,我個(gè)人發(fā)現(xiàn)卡耐基的思維太廣闊了,善良的他就像坐在你的面前對(duì)你不倦地講述一個(gè)一個(gè)身邊發(fā)生的故事一樣。在他說(shuō)描述的人際關(guān)聯(lián)中,人與人之間的一切能夠發(fā)生的事,無(wú)論是平常的問(wèn)好、直接的沖突、公事的交涉都簡(jiǎn)單化、巧妙化,都能夠在人均收益的狀況下排解,而且不受死板的規(guī)則所約束。我想,如果都能如卡耐基所說(shuō)的去處理你的人生,那簡(jiǎn)直太完美了。但是看完之后,確實(shí)有許多啟示,個(gè)性是里面的一些小例子,小故事,讓人看后受益匪淺。

  此書的第五篇《做好一生的規(guī)劃》讓我印象深刻,告訴我們首先從稱贊與真誠(chéng)地欣賞他人開始,要間接委婉的指出他人的錯(cuò)誤,不好總是責(zé)怪別人,先想想自己的錯(cuò)誤,以提問(wèn)的方式來(lái)代替命令,要學(xué)會(huì)激勵(lì)他人獲得成功,給人“戴高帽子”,用鼓勵(lì)的辦法使人改正錯(cuò)誤,是對(duì)方樂于做你所推薦的事。

  卡耐基先生說(shuō)“我們不好去責(zé)怪別人,而是要試著去了解他們,這會(huì)比批評(píng)更加有效。”想想平時(shí)我常常會(huì)因?qū)W生經(jīng)常拖拉、甚至不完成作業(yè)而憤怒的喊出:“連作業(yè)都不能好好的完成,你還能學(xué)好數(shù)學(xué)么?學(xué)習(xí)不好,你還有什么出息?……就沒有想到孩子的心靈或許在泣血?當(dāng)孩子出現(xiàn)上課分心、作業(yè)質(zhì)量下降等異常表現(xiàn)后,我也沒有真正走進(jìn)他們,認(rèn)真去了解原因……“師愛”、“為了學(xué)生的發(fā)展”、“走進(jìn)孩子的心靈”……這些時(shí)髦的詞匯也曾不止一次的讀到過(guò),無(wú)數(shù)次的聽過(guò)、說(shuō)過(guò),也發(fā)奮的實(shí)踐著,但,卻從來(lái)沒有一次像這天這樣真切地、實(shí)實(shí)在在地感受到它們的存在和好處!《人性的弱點(diǎn)》提到:獻(xiàn)出你真誠(chéng)的贊賞。魚兒需要食品,你為什么不用同樣的贊賞去釣一個(gè)人呢?我們都應(yīng)學(xué)會(huì)贊賞,去鼓勵(lì)學(xué)生上進(jìn)。

  卡耐基還說(shuō)“縱使別人犯錯(cuò),而我們是對(duì)的,如果沒有為別人保留面子,就會(huì)毀了一個(gè)人。的確,在大庭廣眾之下,學(xué)生犯錯(cuò)了,你不給面子的大聲訓(xùn)斥,會(huì)使學(xué)生沒有面子,學(xué)生也不會(huì)信服你,如果這時(shí)你給了他面子,以后你的一個(gè)眼神都會(huì)起到效果。保留他人的面子,這是何等重要的問(wèn)題,而我們卻很少會(huì)思考到這個(gè)問(wèn)題,有時(shí)只顧一時(shí)之氣,只想自己,不想別人的感受,導(dǎo)致許多的不愉快,要是能多思考幾分鐘,為他人設(shè)身處地地想一想,這樣就不會(huì)產(chǎn)生不愉快的場(chǎng)面了,人與人也會(huì)多一份感激和信任。

  是在品嘗一場(chǎng)美味的人生盛宴,自得其樂。要將這種感覺說(shuō)出來(lái),還真是只可意會(huì)、不可言傳了。它就像一面鏡子,幫助我認(rèn)識(shí)自我,了解自我,從而完善自我,駕馭自我,成為一個(gè)善于經(jīng)營(yíng)自己生活的成功者。漫漫人生路,它讓我在看清來(lái)路的同時(shí),更清楚自己在面對(duì)怎樣的未來(lái)。

  “真誠(chéng)地欣賞與贊美他人”是我讀完此書最深的感觸。這本書,讀一遍,只能了解一下大概,必須多讀幾遍,用心去體會(huì)其含義,所謂“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”,戰(zhàn)場(chǎng)上如此,生活中亦然。一個(gè)了解對(duì)方更了解自己的人才可以在生活中游刃有余,立于不敗之地!度诵缘娜觞c(diǎn)》是卡耐基思想與事業(yè)的精髓,全書通過(guò)栩栩如生的故事和通俗易懂的原則,從人性本質(zhì)的.角度,挖掘出潛藏在人體內(nèi)的60大弱點(diǎn),一個(gè)人只有認(rèn)識(shí)自己,不斷改造自己才能有所長(zhǎng)進(jìn),直至成功!卡耐基寫得并不是很深?yuàn)W的,寫的都是平常的小事,但書中又嵌入了卡耐基的藝術(shù)靈魂。他對(duì)這些小事作出的反應(yīng),是我從未想到過(guò)的,使我的心靈受到了震撼,也使我感到自己是那么渺小。世界并不會(huì)因?yàn)槭タ突V罐D(zhuǎn)動(dòng),卻因?yàn)橛辛怂D(zhuǎn)得更好?突壬运麑(duì)人性的洞見,利用大量普通人不斷努力取得成功的故事,通過(guò)他的演講和書,喚起無(wú)數(shù)陷入迷惘者的斗志,激勵(lì)著我們后人不斷取得輝煌的成功。

  《人性的弱點(diǎn)》這本書中的提示與建議又有著極強(qiáng)的可操作性,用一句話來(lái)概括就是:認(rèn)清人性中的弱點(diǎn),當(dāng)我們辦事的時(shí)候針對(duì)這些弱點(diǎn)下手,就會(huì)事半功倍,順利成功。再次讀《人性的弱點(diǎn)》,讓我領(lǐng)悟到:這弱點(diǎn),既可以是自己的,也可以是他人的。了解的他人身上的弱點(diǎn),就可以使我們每一個(gè)人在日常的交往中順利進(jìn)展;了解了自身的弱點(diǎn),可以使自己揚(yáng)長(zhǎng)避短,凸現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì),從而建立美好的人生。在國(guó)企上班,我時(shí)刻提醒自己要居安思危,要不斷地提高和充實(shí)自己。

  《人性的弱點(diǎn)》一書中生動(dòng)簡(jiǎn)明的例子讓我領(lǐng)悟到不少道理,有了這種激情在以后的工作和生活中我會(huì)更發(fā)奮更充實(shí),我想正是正因人性確實(shí)充滿弱點(diǎn),人性存在弱點(diǎn),我們才可能去期盼明天會(huì)更好,會(huì)更完美。

《人性的弱點(diǎn)》讀書筆記13

  《人性的弱點(diǎn)》的作者是被譽(yù)為“成人教育之父”的戴爾·卡耐基。本書匯集了卡耐基的思想精華和最激動(dòng)人心的內(nèi)容。自1973年問(wèn)世以來(lái),本書銷量1500萬(wàn)冊(cè),被譯成各種語(yǔ)言文字,成為西方最持久的暢銷書之一,穩(wěn)居成功勵(lì)志類圖書榜首。此書之所以永不過(guò)時(shí),就在于卡耐基先生對(duì)人性的深刻認(rèn)識(shí),以及他為根除人性的弱點(diǎn)所開出的有效處方。正如卡耐基所言:“一個(gè)人的成功,只有15%歸結(jié)于他的專業(yè)知識(shí),還有85%歸于他表達(dá)思想、領(lǐng)導(dǎo)他人及喚起他人熱情的能力!敝灰悴粩喾磸(fù)研讀,它必將助你獲取成功所必備的那85%的能力。

  需知,我們都要勇敢地做自己的主人,絕不能讓自己內(nèi)心充滿了自卑與挫折感。學(xué)習(xí)擁有“樂觀、易于與人交往的觀念”,以積極陽(yáng)光的態(tài)度前進(jìn),在自己的日常生活與社會(huì)交際中與人打交道,發(fā)現(xiàn)、發(fā)展和利用自己的那些潛伏未用的資才,我們就可重新面對(duì)自己的工作和生活,享受到快樂的人生。說(shuō)說(shuō)感觸較深的兩方面:

  一是在第一篇《待人的基本技巧》提到的一個(gè)原則:不要批評(píng),責(zé)怪或抱怨他人。即使是不對(duì)等的`關(guān)系,甚至是自己愛的孩子。

  各種實(shí)驗(yàn)和生活事實(shí)證明:批評(píng)不但不會(huì)改變事實(shí),反而只有招致憤恨。因批評(píng)而引起的羞忿,常常使人的情緒大為低落,并且對(duì)應(yīng)該矯正的事實(shí)狀況,一點(diǎn)好處也沒有。批評(píng)是沒有用的,因它使人增加一層防御,而且竭力的替自己辯護(hù)。批評(píng)也是危險(xiǎn)的,它會(huì)傷害了一個(gè)人的自尊和自重的感覺,并激起他的反抗。只有不夠聰明的人才會(huì)批評(píng),責(zé)怪或抱怨他人。當(dāng)然,善解人意和寬恕他人,需要有修養(yǎng)自制的功夫。讓我們盡量去了解別人,而不要用責(zé)罵的方式。盡量設(shè)身處地的去想—他們?yōu)槭裁匆@樣做。這比起批評(píng)責(zé)怪還要有益、有趣的多,而且讓人心生同情、忍耐、仁慈。但若要寬恕,和了解,那就需要在于人格、克己上下功夫了。

  二是要獲得平安快樂的一個(gè)原則:改變不良的工作習(xí)慣。

  習(xí)慣是一種長(zhǎng)期形成的思維方式、處世態(tài)度,習(xí)慣是由一再重復(fù)的思想行為形成的,習(xí)慣具有很強(qiáng)的慣性,像轉(zhuǎn)動(dòng)的車輪一樣。人們往往會(huì)不由自主地啟用自己的習(xí)慣,不論是好習(xí)慣還是不好的習(xí)慣,都是如此?梢娏(xí)慣的力量——不經(jīng)意會(huì)影響人的一生。因此,不良習(xí)慣也是后天慢慢養(yǎng)成的。當(dāng)然,對(duì)于我們的生活和事業(yè)來(lái)講,有些習(xí)慣雖然不好,但他們可能無(wú)礙大事,不會(huì)產(chǎn)生直接的沖突和嚴(yán)重危害;而有些則是我們獲得幸福與成功的大敵。對(duì)于后者,我們應(yīng)該努力改正,并堅(jiān)決擯棄,否則,這些惡習(xí)會(huì)影響我們終生。下面就是一些應(yīng)該改掉的不良的工作習(xí)慣:

 。ㄒ唬┺k公桌上亂七八糟。“秩序是天國(guó)的第一要律。”“秩序也應(yīng)是商界和生活的第一要律。”這說(shuō)出了秩序的重要性?梢哉f(shuō),秩序、簡(jiǎn)潔就是速度,條理就是效率。我們應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成如下良好習(xí)慣:物以類聚,東西用畢物歸原處;口不亂放東西;口把整理好的東西編上號(hào),貼上標(biāo)簽,做好登記;口好記性不如爛筆頭,要勤于記錄。處理文件的應(yīng)注意:第一,迅速回復(fù)。第二,迅速歸檔,以免文件弄亂或弄丟。第三,及時(shí)銷毀。沒用的文件要及時(shí)處理掉,以免繼續(xù)浪費(fèi)空間和時(shí)間。正如美國(guó)前最高法院院長(zhǎng)查理·伊文凡說(shuō):“人不會(huì)因?yàn)檫^(guò)度勞累而死,卻會(huì)因放蕩和憂煩而去!

  (二)做事不分輕重緩急。長(zhǎng)期的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我們:工作中有許許多多的事情,而一個(gè)人的精力卻是有限的。但如果我們工作中分清主次、先后,將會(huì)有助于我們更好地做成事情。沒有人能永遠(yuǎn)按照事情的輕重程度去做事。但我知道,分清主次,按部就班做事,總要比想到什么就做什么要好得多。

 。ㄈ⿲(wèn)題擱置一旁,而不是馬上解決或做出決定。大多數(shù)的人曾經(jīng)在生活中不止一次的告訴自己:我明天再做它,我還有時(shí)間,或者是明天以后的某個(gè)時(shí)間。不管事情大還是小,都要用內(nèi)在意志去激發(fā)自己完成。但我們大多數(shù)都在性格里缺乏這種意志,所以才導(dǎo)致我們離目標(biāo)和計(jì)劃越來(lái)越遠(yuǎn)。不要沮喪,還是有方法能夠幫助我們?nèi)タ朔侠、最終讓我們完成我們的該做任務(wù)的。比如,從點(diǎn)滴或部分做起,變“被動(dòng)做”為“想要做”,限定時(shí)間,積極想辦法,排除干擾,告訴自己未必盡善盡美等。

 。ㄋ模┎粫(huì)組織、授權(quán)與督導(dǎo)。工作來(lái)了,首先考慮的是看有沒有適合的人來(lái)做,有就果斷授權(quán)。而善于組織、合理授權(quán)就是復(fù)制自己,就是讓別人為你工作,是放大自己時(shí)間的杠桿,是決定一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者能力高低的標(biāo)志。在日常生活中,許多人常因不懂得授權(quán)他人,因而提早進(jìn)入失敗的墳?zāi)。這些人事必躬親,結(jié)果被那些煩瑣細(xì)節(jié)所淹沒,難怪他們常常感到匆忙、憂煩、急躁和緊張。

  

《人性的弱點(diǎn)》讀書筆記14

  早就有聽說(shuō)卡耐基的《人性的弱點(diǎn)》這本書,借寒假的機(jī)會(huì),我也拿來(lái)仔細(xì)的品讀了一番。以前是道聽途說(shuō)覺得應(yīng)該不錯(cuò),讀罷確實(shí)感覺確實(shí)非常有意義。這不僅僅是一本書,更是凝聚了無(wú)數(shù)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的處世哲學(xué),通過(guò)栩栩如生的故事和通俗易懂的院長(zhǎng),從人性本質(zhì)的角度,挖掘出潛藏在人體內(nèi)的弱點(diǎn)。一個(gè)人只有認(rèn)識(shí)自己和他人,不斷改造自己,了解別人,才能不斷長(zhǎng)進(jìn),直到成功。

  作者深刻洞悉了人性的本質(zhì),告訴我們?nèi)绾卧诹私馊诵曰咎攸c(diǎn)基礎(chǔ)上和人打交道。我們每個(gè)人都是社會(huì)中的人,每時(shí)每刻都需要和自己社會(huì)網(wǎng)絡(luò)中的不同人打交道,怎樣影響、推動(dòng)、說(shuō)服他人,如何表達(dá)出自己的觀點(diǎn)同時(shí)又要照顧到他人的需求,這是人與人之間合作的永恒課題,也是我追求的目標(biāo)。

  《人性的弱點(diǎn)》這本書中的提示與建議有著極強(qiáng)的可操作性,用一句話來(lái)概括就是:認(rèn)清人性中的弱點(diǎn),就會(huì)了解人性的本質(zhì),從而事半功倍,順利成功。這弱點(diǎn),既可以是自己的,也可以是他人的。了解了這些“弱點(diǎn)”,可以是自己揚(yáng)長(zhǎng)避短,凸現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì),從而建立美好的人生。

  在工作中,我時(shí)刻提醒自己要居安思危,要不斷的提高和充實(shí)自己,而《人性的弱點(diǎn)》中關(guān)于處理生活中、工作中各種關(guān)系的深刻哲理,尤使我獲益良多:

  第一、與人相處的技巧?突壬嬖V我們:“盡量去了解別人,而不要用責(zé)問(wèn)的方式;盡量設(shè)身處地去想,他們?yōu)槭裁匆@樣做?這比起批評(píng)責(zé)怪要有益、有趣的多,而且讓人心生同情、忍耐和仁慈!奔(xì)細(xì)品讀,不直覺間豁然開朗。設(shè)身處地的為他人著想是人最優(yōu)良的品質(zhì)之一,是生活中交到真心朋友的必要條件,一個(gè)人只有懂得換位思考,才能取得別人的認(rèn)可和尊重。生活如此,工作亦然。

  第二、如何更好的工作。如何才能更好的工作?我想每個(gè)人都會(huì)有自己的答案。但是卡耐基先生告訴我們:“個(gè)人邁向成熟的第一步應(yīng)該是敢于承擔(dān)責(zé)任”。確實(shí),為人處事就要面對(duì)社會(huì)中的許多責(zé)任、要承擔(dān)自己行為的后果,要為自己的行為負(fù)責(zé)。工作中則更需要責(zé)任,一個(gè)人能力或許有高有低,但是如果是一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的人,最起碼也會(huì)得到別人的尊重。反之,一個(gè)不負(fù)責(zé)任的人,縱使天子卓越,也會(huì)對(duì)團(tuán)隊(duì)和集體帶來(lái)無(wú)法挽回的損失。正所謂:“責(zé)任字字重千斤”。同時(shí),一個(gè)敢于承擔(dān)責(zé)任的人,也會(huì)得到團(tuán)隊(duì)和集體的.認(rèn)可,是獲得友誼的最佳方法。

  第三,快樂的生活。當(dāng)今社會(huì),瞬息萬(wàn)變,面對(duì)工作和生活上的壓力,疲勞是每個(gè)人都肯定會(huì)有的。面對(duì)層層重壓,我們?nèi)绾尾拍芸鞓返纳?卡耐基先生說(shuō):“能夠分享的生活才是豐富多彩的”。找個(gè)適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì),約上幾個(gè)要好的朋友,去健健身,游游泳,放松自己,使自己的身心全部都得到放松,這是煥發(fā)活力的好辦法。確實(shí),與他人一起分享生活的樂趣,這樣也許你會(huì)從中得到更多的快樂。我想,年輕人的最大優(yōu)勢(shì),就是在于活力,永葆活力,激情無(wú)限。

  曾經(jīng)說(shuō)性格決定命運(yùn),讀完書后我深刻感覺,應(yīng)該是思維方式?jīng)Q定命運(yùn)。不同的思維方式?jīng)Q定了我們的情緒和心態(tài),進(jìn)而對(duì)我們的生活狀態(tài)起著積極或消極的推動(dòng)力量。這些非智力因素(而不是智力因素)才是決定我們?cè)谏鐣?huì)上成功或者快樂的決定性力量。

《人性的弱點(diǎn)》讀書筆記15

  寬于稱道 《人性的弱點(diǎn)》第一篇闡述了為人處世的基本技巧,這三個(gè)技巧分別是: 1.不要批評(píng),指責(zé)或抱怨別人; 2.發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn),并誠(chéng)懇地去贊賞; 3.世界上唯一能影響他人的方法,就是談?wù)撍,而且還要告訴他,如何才能得到他所要的,。

  “如欲采蜜,勿蹴蜂房“。別人犯錯(cuò),導(dǎo)致你生氣,甚至憤怒怨恨,不要指責(zé)他,因?yàn)槟愕闹肛?zé)只能給你帶來(lái)一時(shí)的發(fā)泄,但是對(duì)方會(huì)極力的為自己辯護(hù),批評(píng)是毫無(wú)作用的,因?yàn)樗挂粋(gè)人增加一層防御,批評(píng)也是危險(xiǎn)的`,它會(huì)傷害一個(gè)人的自尊自重的感覺,并激起他的反抗。批評(píng)對(duì)于事情沒有任何改善的地方。

  本杰明·富蘭克林成功的秘訣是:“我不說(shuō)任何人的過(guò)錯(cuò),而說(shuō)我所知道的每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)!”

  給人真誠(chéng)的贊賞,全天下只有一個(gè)方法,可以使任何一個(gè)人去做任何一件事,那就是讓執(zhí)行者主動(dòng)地去做那件事。施科勃說(shuō):“我認(rèn)為我所擁有的最大資本,就是激發(fā)他們熱誠(chéng)的能力。充分發(fā)掘一個(gè)人才能的方法,就是用贊賞和鼓勵(lì)!”(教科書般的真理)只要你“誠(chéng)于嘉許,寬于稱道”,人們對(duì)你所講的,將會(huì)重視和珍惜,終身珍藏。即使你已把這件事忘了很久,可是他還牢牢記著你所說(shuō)的話。

  真諦:你會(huì)永遠(yuǎn)站在別人的立場(chǎng)去設(shè)想,并由對(duì)方的觀點(diǎn)去觀察事物的趨向。

  亨利·福特說(shuō)過(guò):“如果有一個(gè)成功的秘訣的話,那就是站在對(duì)方的立場(chǎng)來(lái)看待問(wèn)題,由他的觀點(diǎn)設(shè)想,正同你的觀點(diǎn)設(shè)想一樣!痹谀阆胍寗e人去做一件事的時(shí)候,不要提到你自己的需求,要關(guān)心他人的需求,考慮到他人最迫切的要求,并盡量滿足他的需求,那你們雙方都將受益。

  學(xué)會(huì)換位思考吧,將會(huì)有意想不到的收獲哦。

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