周工作總結(15篇)

　　總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，是時候寫一份總結了。那么總結要注意有什么內容呢？以下是小編整理的周工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

周工作總結1

　　一、主要工作內容：

　　20xx年11月21日：第一天上崗，全面瀏覽所有學習課件與內部通知，決定本周工作重點以學習為主。

　　20xx年11月22日：第一次參加晨會，在同事面前做自我介紹，參加集體活動-看電影。

　　20xx年11月23日：繼續(xù)學習課件，觀摩實際AP操作流程。20xx年11月24日：實際操作山西大同的AP業(yè)務。

　　20xx年11月25日：反省24號工作中遇到的問題與錯誤，操作山西太原與湖北孝感的AP業(yè)務。

　　二、工作感受：

　　作為合眾人壽的新員工，心里即充滿了期待，期待在這里能得到表現(xiàn)自己的舞臺，也滿懷著不安，擔心能不能做好自己本職的工作。但是不管怎么樣，我已經是合眾人壽集中大本營的一員了，感覺還是很開心的。集中作為一個成立不久的部門，許多東西都還在建立與完善之中，我很樂意投身于這種“開荒�！钡�.事業(yè)里去，希望自己能夠和這份事業(yè)一起成長。

　　對于本周的工作情況，我首先想談談學習的問題。上班的第一天，首先面對的是大量需要學習的課件與表格，雖然老師們做的這些學習資料已經非常詳細了，但是可能由于缺乏比較系統(tǒng)的指導，所以我學起來比較吃力，進度比較緩慢，有點事倍功半的感覺。為了盡快趕上其他同事的工作進度，這方面看來我還需要加把勁。

　　此外，不得不提的就是工作中諸位同事的幫助。到現(xiàn)在我還僅僅掌握了部分AP操作的應用，但是就算是這點微不足道的成長，也是張云霞、陳丹、金燁等人的功勞，是大家的不吝賜教，才能讓我對公司ERP操作系統(tǒng)有了基本的了解。工作中的不懂和遇到的問題，大家總是能夠給予我詳細而耐心的指導。非常感謝大家！事實上，我每一天的每一點的進步，跟大家的支持與幫助都是密不可分的。這段時間，對我感觸最大的就是大家的工作態(tài)度。雖然現(xiàn)在工作量比較大，同事們經常加班，但是從沒發(fā)現(xiàn)大家對工作有任何懈怠與馬虎。每天的晨會是一個提振士氣的良好平臺，人人都興致勃勃、個個都精神抖擻，能夠長期堅持，這一點我感覺是非常難能可貴的。積極的態(tài)度不僅是工作也是生活所必須的。我感覺自己正在被大家這種積極向上的態(tài)度所感染。

　　加快融入這個集體，加快感受這種文化，加快學習這類知識，加快參與這份工作。加油！

周工作總結2

各位老師，同學們：

　　大家早上好！

　　上一周，在全校師生的大力支持下，在全體常規(guī)檢查組老師的共同努力下，學校教育教學秩序良好，同學們遵規(guī)守紀，校園處處呈現(xiàn)出文明、和諧、積極進取的'景象。現(xiàn)將本周值周工作總結如下：

　　1、校園學習氛圍濃厚。早自習書聲朗朗，晚自習靜心學習，大部分同學能緊張、認真地投入于期末迎考復習之中，尤其是低年級的同學提出表揚。

　　2、本周由于天降大雪，各班每天都利用課間清掃區(qū)域內積雪，很辛苦，但老師和同學還是堅持把積雪全部清理干凈，彰顯了我們屯升小學師生吃苦耐勞的精神。

　　3、周五乘車，政教處、各村組組織負責的老師和門衛(wèi)老師能盡職盡責，協(xié)調指揮；同學們能聽從統(tǒng)一指揮，文明、有序地乘車，確保了同學們的安全。

　　幾點溫馨提示：

　　1、就餐時同學們浪費飯菜的現(xiàn)象依然存在，特提醒同學們多吃多打少吃少打，減少浪費。

　　2、天寒地冷，請大家添加衣物，注意保暖和預防感冒！周末乘車，聽從指揮，文明有序，安全第一。

　　3、課外活動按時打水，晚上就寢時請同學們洗一洗腳，不但有利于健康而且還能保證空氣清新。

　　4、星期一晚上由于老師開會，各班都有不同程度的吵鬧現(xiàn)象，希望各班加強這方面的教育。

　　同學們，時間過得很快，轉眼已經是第16周了，再過20幾天本學期就要結束了，希望同學們要有強烈的時間觀念，認真搞好期末復習，要抓緊一切時間，充分利用一切時間。用優(yōu)異的成績來回報家長、回報老師、回報自己。

　　經過綜合考評，獲得流動紅旗的班級有一年級1班、二年級1班、四年級1班、四年級3班、五年級1班、六年級3班，請獲得流動紅旗的班級上來，領取流動紅旗。

周工作總結3

　　我是xx店廚師長xx，緊張而忙碌的xx已經結束了，回顧這一年的 工作有許多收獲和體會。為了今年的 工作更上一層樓，總結一下去年工作中的 得失很有必要，下面對我 的 工作進行一 下總結：

　　一 工作的整體回顧

　　作為企業(yè)贏利是她的第一目標《需要解釋的 是目標不是目的》 ，只有實現(xiàn)了贏利才可能實現(xiàn)一年里四次加薪，才能履行企業(yè)對員工對社會的 承諾和責任，贏利也是企業(yè)生存的 唯一法則。做為一個服務性部門為顧客提供——安全，清潔，可口的 食品 是我們的首要工作，但同時我 們還擔負著為企業(yè)創(chuàng)收，節(jié)支的責任 ，一年來經過分店全體員工和領導的. 共同努力，我店實現(xiàn)了 雙達標。在努力創(chuàng)收的 同時我們也不忘節(jié)約和安全教育，部門全年都把安全和節(jié)約工作貫穿始終，在保證工作質量，不影響對客服務和員工工作·休息的情況下，盡最大的努力降低成本，安排安全培訓，我們深知只有安全才能生產，節(jié)約下來的每分錢都是企業(yè)的 利潤同時也是我們自己的。

　　二 xx年我完成了以下工作

　　1，順利接手華天廚師長的工作。xx年4月正式接手華天廚部的工作，因為我自己個性較強，渴望軍事化的管理凡事都希望別人能服從自己，還有潔癖，所以自己還是有點擔心，不過我 相信自己最終在領導的幫助下，自己努力的付出融入和同事的配合下順利的完成了交接工作，前三月人員，營收，毛利都保持平穩(wěn)。

　　2，對編制內員工的輪崗培訓�，F(xiàn)廚部除一人外，其余人最少能熟練操作生產區(qū)的兩個工作崗位《不包括水吧》。

　　3，對新入職員工的培訓。自去年4月起到9月底，以接待培訓各店新入職新員工25 人， 在領導的 幫助下按照《新員工培訓程序》逐一逐條并盡可能安排熟手員工一對一進行培訓，同時也注意給新員工一個好的第一映像，并尋求時機給其灌輸做人和與人相處的自我調控和隱忍法則。著重強化安全培訓，迄今為止還沒出現(xiàn)我處培訓的新員工發(fā)生安全事故上報公司的。

　　4，分店所有能自行處理的 工程維修除煤氣外，均自行處理，保證分店正常的供需和不因為自己的工作而給別人添麻煩。

　　三 由于各種原因是，使我的 工作中存在著一些問題

　　1，容易將個人情緒帶到工作中，心情好時運作順暢，衛(wèi)士滿意，充滿激情，不高興時有所怠慢，以后在工作中盡可能克服這些狀況。

　　2，員工的衛(wèi)生意識還需要提高 ，洗消和廚雜爐頭的源頭衛(wèi)生正在進行中。

　　3，自控力差。還記得洪少跟我說過一句話：要做好管理就要管好自己。公司的培訓課程，拓展訓練里所表現(xiàn)的所希望我們明白的，可以說我都知道，都明白，也都理解，只是太多的時候我放縱了自己，沒有約束自己，在以后的工作和生活中管好自己。

　　四 關于xx我的計劃是

　　1，認真做好每一天每一項的工作;

　　2，細化安全，出品，衛(wèi)生措施，提高顧客滿意度;

　　3，加強教育培訓，強化員工素質，盡可能的實現(xiàn)--新員工一對一培訓;

　　4，約束自我，規(guī)范管理，不斷調整員工崗位輪訓;

　　5，本月底針對節(jié)約煤氣和，毛利控制的詳細計劃上交分店經理共同商討執(zhí)行;

　　6，多學習其他東西，充實自己。

　　實踐證明，隨著市場競爭的不斷加劇，我們不能只停留在過去的十年和亞運成績，首先要革新觀念，隨著員工年齡層次的變化而改變策略和改變自己適應社會，期望在明年的此時大家都踏上一個新的臺階更上一層樓。

周工作總結4

　　本周布置的工作基本完成，由于都是常態(tài)工作，在此也就不需一一贅述�，F(xiàn)將本周值周情況作簡單小結如下：

　　1、各年級都能強化常規(guī)管理，加強上課、午休、輔導的檢查力度，因此教學這一塊秩序較為正常。絕大部分老師都能按時到堂，學生反映很好；還有不少老師，能積極主動使用多媒體手段輔助教學，既調動了學生的積極性，又擴大了課堂容量，教學效果明顯，如：周永蘭老師、朱平老師、李靖老師等；午休期間，各年級都能排好輪值表，秩序很穩(wěn)定；輔導課，絕大部分老師都能認真輔導，或全面輔導或個別輔導，在這方面表現(xiàn)比較優(yōu)秀的有：朱勤高、王長虹、陳曉敏、尹曉云、周永蘭、倪紹梅等。晨讀方面：學生讀書氣氛很好，但是到最后十分鐘左右，讀書聲音很小，希望班主任予以強調。

　　2、本周開始，學校開始組織課間跑操，班主任都能按時跟操，但學生跑操質量仍然不盡如人意。我想：要想提高跑操質量，除了班主任同志要嚴格要求本班學生外，體育老師可以利用體育課就跑操的相關要領對學生進行講解訓練。

　　3、學生的行為習慣養(yǎng)成教育是一項長期工程。通過一階段的努力，各班級學生的良好行為習慣已基本養(yǎng)成，但仍有一些自我控制力與自我約束力仍然很差，亂拋亂丟現(xiàn)象還時有存在。周一上午課間操期間，我?guī)ьI各班勞動委員對各班室內衛(wèi)生進行了檢查，就檢查情況評出了最好班級和最差班級各三個，并作了通報。檢查中我們發(fā)現(xiàn)，初三年級學生吃瓜子現(xiàn)象尤為嚴重。懇請班主任同志能予以嚴格要求。此外，負責兩棟樓樓梯打掃的'班級，一定及時不定期打掃，以確保整潔。當然，養(yǎng)成教育是一項復雜工程，請各班級在這一方面能創(chuàng)造性地開展工作，以期這項工作能有更大的進展。

　　4、周四下午，在小會議室召開了班主任及部分行政領導會議。會上，張校長就安全教育作了重點要求；王校長就如何做好班主任工作作了理論指導；陳校長就學校教育教學現(xiàn)狀進行了分析，并對如何提高教師福利待遇，調動廣大教師的工作熱情等方面發(fā)表了自己的見解。通過本次會議，班主任同志統(tǒng)一了思想，明確了思路。相信今后的常規(guī)管理工作定會再上新的臺階。

周工作總結5

　　轉眼間九年級上學期的班級管理工作已經結束，作為班主任的我很重視這學期各項工作的展開，因此我能夠牢記校領導的指示并認真教導好班上的學生，我明白自身的職責便是教書育人自然要認真對待工作，現(xiàn)對九年級上學期完成的班主任工作進行簡要總結。

　　1、認真展開培優(yōu)輔差工作從而為將來的中考做準備，對于步入九年級的學生來說中考是他們需要面臨的挑戰(zhàn)，作為班主任的我需要認真做好培優(yōu)輔差工作才行，要通過教學來提升學生的成績從而幫助他們通過中考的考驗，因此我在這學期和其他科任老師開展了許多測驗，有時甚至剛結束教學便會布置一次小測驗，通過考試的形式來了解班上學生的真實水平，然后在短時間內批改試卷并重點講解出錯狀況較多的題型，而且對于差生會進行重點監(jiān)督從而讓對方認真背誦書上的課文，至少死記硬背的方式能夠幫助學生在短時間內取得不算很差的分數(shù)，雖然有些無可奈何卻只能暫時采取這種方式解決差生的問題。

　　2、積極應對學生偏科的問題并與科任老師進行探討，對于已經步入九年級的.學生來說偏科是很嚴峻的問題，一方面學生掌握的學習方式存在問題以至于學習效率不高，另一方面則是部分學生在逃避弱勢科目的學習以至于成績不理想，針對這類情況我組織了一場班會并向學生強調偏科的嚴重性，即便一門科目的成績差都會拉低不少平均分，所以我了解到班上學生主要存在著哪些弱勢科目需要進行彌補，然后將自習的時間留給相應的科任老師進行講課，而且我也會通過和家長溝通的方式讓對方了解偏科的嚴重性，通過共同監(jiān)管的形式來提升學生的整體成績。

　　3、注重課堂紀律的管理從而營造良好的學習氛圍，九年級的學習任務很繁重自然要注重學習氛圍的營造，所以我在開學之初便向學生強調了認真學習的重要性，畢竟在初中的最后階段還不懂得沖刺的話只會面臨失敗的結果，我不希望班上的學生因為不重視學習的問題導致將來留下遺憾，所以我加強了對班級紀律的整頓并認真督促學生完成學業(yè)，即便并非自己的課程也會在教室外進行巡視，配合科任老師整頓紀律從而讓學生養(yǎng)成自主學習的習慣，由于我的出發(fā)點是為了學生著想從而在這學期取得不錯的成果。

　　盡管只是一學期的總結卻讓我對自身職責有了深刻認識，所以我會積極展開教學工作并幫助學生獲得成績的提升，我在下學期也會繼續(xù)努力做好九年級學生的教導工作，爭取讓他們在初中的最后階段里不要留下任何遺憾。

周工作總結6

　　自20xx年5月6日入職加入xx數(shù)據技術公司xx辦到現(xiàn)在已經有一周的時間了，5月6日上午填寫完實習協(xié)議后接著到xx公司加入項目部，通過這一周的工作，我學到了很多，也發(fā)現(xiàn)了自身有很多的不足，并且對自己今后要做的工作有了進一步的了解與感知。這一周的時間里，我也在不斷的去適應和融入這個環(huán)境中。

　　回顧一周以來的工作，我在項目組領導負責人xxx和同事們的支持和幫助下，嚴格要求自己，基本上熟悉了相關的業(yè)務規(guī)范和業(yè)務流程。在此，我對給予過我?guī)椭�和支持的領導和同事表示衷心的感謝，感謝他們對我的指導與幫助。雖然只有一周的工作時間，但是在這短短的5天時間里，我學到了很多在學校學不到的知識，另外在工作中我也在慢慢學著與同事相處，慢慢的融入到工作環(huán)境中去。

　　現(xiàn)將一周的工作總結匯報如下：

　　1、我學到了什么？

　　第一天加入xx市場運營項目組后，同事xx給了我很大的幫助，由于對自己要從事的工作不是很熟悉和了解，xx給我拷貝了很多相關的材料和文檔讓我先行學習。

　　通過這一周的學習，主要學習了三方面的知識。

　�。�1）移動通訊行業(yè)相關的業(yè)務基礎知識。

　�。�2）有關數(shù)據挖掘的相關知識學習。

　�。�3）有關xxxx內部培訓材料的學習。

　　現(xiàn)就這三方面的知識學習做一個詳細的匯報。

　�。�1）移動通訊行業(yè)相關業(yè)務基礎知識，通過對xx市場經營分析報告等相關材料的學習，使我對移動通訊行業(yè)有了更深入一層的專業(yè)理解，對相關專業(yè)術語以及xx移動市公司的KPI以及關鍵評價指標體系有了一個大概了解，并且對相關業(yè)務運營以及營銷方案有了進一步了解，將專業(yè)知識與相關相關現(xiàn)實聯(lián)系在一起，更好的理解到了xx市場運營部所主要從事的主要是什么工作，以及市場經營指標的一些通報情況。

　�。�2）有關數(shù)據挖掘的相關知識學習。在進行大型數(shù)據挖掘時所使用的SAS軟件的學習以及一些簡單基礎的編程技術，在移動項目中，數(shù)據挖掘如何應用，以及數(shù)據挖掘的相關算法的學習與鞏固。

　�。�3）有關xx內部培訓材料的學習。主要學習了相關文檔的書寫格式，業(yè)務工作流程，以及文檔命名規(guī)則，相關的'文檔模版使用，PPT制作的技巧以及在數(shù)據分析中應用到的移動數(shù)據庫BOSS系統(tǒng)和經分系統(tǒng)的初步了解，數(shù)據業(yè)務的基礎知識，以及先前xxxx對移動公司實施項目的案例學習與分析。主要掌握這些實施項目案例的分析思路以及邏輯思維。

　　2、我做了什么工作？

　　一周的工作時間里，主要做了在項目負責人xx的安排和指導下做了兩點工作。

　�。�1）、對xx移動套餐數(shù)據表的描述分類屬性進行核對工作，需要快速準確的對描述分類屬性進行核對，主要有月費、月最低消費金額、套餐流量費、套餐贈送話費類型及時長的屬性數(shù)據核對。

　�。�2）、對xx校園客戶手機終端市場書寫一份文檔，主要包括調研大綱、調研問卷設計以及調研方案。在調研問卷設計過程中主要針對校園客戶手機在用終端情況，終端使用行為，是否有換機需求以及終端感知四個方面內容對校園客戶進行調研。

　　3、我還需要改進和努力的地方

　�。�1）一個陌生的環(huán)境，還需要不斷的去適應，并且跟同事能有一定交流與溝通，這與在學校為人處事方式有很大不同，需要做出一定的改變，也需要不斷的改進與學習，快速的融入到新的環(huán)境中去。

　�。�2）在學習方式上，學校的學習沒有時間壓力，也帶有一定的理論性，這與公司的學習資料方式不太相同，對公司相關業(yè)務材料的學習需要快速瀏覽，重點瀏覽，要求的是快速的學習。

　�。�3）在對事件的統(tǒng)籌規(guī)劃安排上，需要做出努力，更好的做到區(qū)分事件的重要程度，作出合理的解決順序，對事件做到更好的統(tǒng)籌規(guī)劃。

　　4、接下來想從事什么方面的工作

　　在接下來的工作時間里，通過對SAS軟件的學習與理論應用，我更想從事的是將大數(shù)據應用到SAS軟件中，將理論應用到實踐中去的一份工作。

　　參與到項目的實際中去，對于如何“用數(shù)據發(fā)現(xiàn)世界”的問題有更深入的理解應用。對數(shù)據分析的結果進行分析和總結，并且不斷發(fā)現(xiàn)問題。

　　5、對一周工作的評價

　　通過一周的工作，總體可以給自己4分的評價（5分為滿分），各個方面還仍需做出努力和進步，加快工作效率，提升自身辦事工作能力，在接下來的工作中，我將繼續(xù)努力提高自己的工作水平，為項目貢獻自己的一份力量，我將會從兩方面努力，加強學習，增加自己的知識面；加強工作強度，積極的完成分配下來的任務。

　　總之，我會努力，利用自己精力充沛、學習能力強的優(yōu)勢努力學習專業(yè)知識和技術，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。再次感謝我的項目負責人xxx和各位同事的支持和幫助，我會繼續(xù)努力，不斷提高自己的專業(yè)水平，虛心向大家學習，不斷努力。

　　入職一周工作總結7

　　一、本周工作總結：

　　從周一入職以來，作為公司新進員工的我，在公司領導和同事的關心和幫助下，對公司和部門有了深刻的了解。作為一名新入職的員工，我需要走的路還很長，需要學習的還很多，下面來回顧這一周的工作：

　　1、了解和學習企業(yè)文化、考研方面的知識。

　　2、下市場跑業(yè)務，本周市場主要針對醫(yī)院。

　　3、支援公務員市場，哈爾濱中級法院和黑龍江司法警官學院公務員考試現(xiàn)場確認。

　　二、下周工作計劃：

　　在之前的一周中，深知自己還有很多方面的不足，包括業(yè)務知識、市場推廣等等方面急需我去提高。下面是下一周的工作計劃：

　　1、鞏固之前所學習的業(yè)務知識，努力學習更多的關于考研或者公務員方面的知識。

　　2、努力向領導和老員工學習市場推廣營銷方面技巧，使以后的市場推廣營銷過程中可以游刃有余。

　　3、由于近段時間公務員省考面試，人員緊張。下周進一步無保留的支援公務員市場。通過支援他們，進一步的學習關于無論是公務員或者考研市場方面的知識和技巧，盡快讓自己業(yè)務成熟起來。

　　總之，我會努力將自己的知識背景和公司的具體情況相結合，利用自己精力充沛、努力學習專業(yè)知識和技術，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。再次感謝領導和各位同事的支持和幫助，我會繼續(xù)努力，不斷提高自己的專業(yè)水平。

　　三、問題與建議：

　　這一周初步對本部門的結構和框架有了初步了解，對關于考研方面的知識也有了初步認識。但是還是有一些知識不是特別懂。

　　建議：等這段公務員省考面試過后，公司會針對新進員工做一個具體的入職培訓，加深對企業(yè)和部門相關知識了解。

　　四、其他（經驗分享及感想感悟）：

　　新工作的這一周緊張而又迅速的過完了，還記得剛來時的心情，緊張、焦慮、不太自信、有些迷茫�？墒且恢苓^去之后，通過部門領導的細心關懷和同事的互相幫助和友愛，剛來時的心情已然消逝。伴隨而來的滿滿的信心和對未來的無線熱情和憧憬。我堅信，通過我個人的努力和領導同事的幫助，我一定能夠做的比之前更好。但是人無遠慮必有近憂，我也看到了自己的不足，我會努力的學習，用知識和技術來武裝自己，讓自己能為公司做更多有意義的事，所以請領導放心。有不妥之處，還請領導指正。

周工作總結7

　　經過我們大家共同的努力，本周我們從商場環(huán)境，員工服務態(tài)度，服務意識、精神面貌，都有了很大的改觀，所取得的這些進步都歸功于我們全體員工的共同努力。

　　一、主要工作

　　1、活動總結：

　　①、 我們本周舉行了以冬季商品打折為主力的促銷活動，帶動了商場的銷售業(yè)績，宣傳了公司形象，取得了一定的'成績。但同時也存在很多不足之處，也有部分品牌沒有參加活動，給業(yè)績提升造成了一定的影響。

　�、�、我們按照公司要求進行了元旦文藝匯演的節(jié)目安排，各位同事積極參與，但是因為時間關系，練習的機會不是很多，有較大壓力。相關負責人也在積極尋找適當時間和機會，希望能在集團的文藝匯演中取得較好成績。

　　2、管理情況：主要以加強員工的服務禮儀和勞紀為重點工作，安排老員工對新員工進行業(yè)務培訓，增強了新員工的工作紀律意識，對現(xiàn)場管理，員工的服務意識加強，增長員工的綜合知識，利用晨會對員工進行服務用語練習，使全體人員能夠認真對待客戶和工作，使我們商場運營正�；�。

　　二、 存在的問題

　　1、管理人員在工作中還存在跟不上公司的要求，管理意識、工作效率能進一步提升，尤其是責任心和執(zhí)行力有待加強。

　　2、營業(yè)人員的商品知識需要進行強化學習，同時加強服務禮儀和問候語，把業(yè)務知識和服務禮儀靈活運用到銷售中去，增強主動服務意識，提高銷售業(yè)績。

　　3、員工的儀容儀表的規(guī)范，員工的遲到、早退、串崗、溜崗、坐崗、吃東西、穿工裝外出等細節(jié)問題要進一步加強管理，各專柜各類票據的填寫有待規(guī)范。

　　4、員工的企業(yè)歸屬感不強，不少員工仍然抱有以往的慣性意識，當一天和尚撞一天鐘，對工作和自己有些放任。

　　20xx年12月5日

周工作總結8

　　財務部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向，在為全公司提供服務的同時，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎工作。站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務服務質量。現(xiàn)對本周工作總結如下：

　　一、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規(guī)，認真履行職責，組織會計核算

　　財務部的主要職責是做好財務核算，進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規(guī)，認真履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作；從地磅到統(tǒng)計各項基礎數(shù)據的錄入、統(tǒng)計報表的編制；從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金計劃的安排，到各項資金的統(tǒng)一調撥、支付等等，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的`及時性、準確性。

　　二、制訂財務成本核算體系，嚴格控制成本費用

　　根據集團下達的企業(yè)經濟責任指標，財務部對相關經濟責任指標進行了分解，制訂了成本核算方案，合理確認各項收入額，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準，進行了醫(yī)院的科室成本核算工作，對科室進行了績效考核。在財務執(zhí)行過程中，嚴格控制費用。財務部匯總收入、成本與費用的執(zhí)行情況，到各責任單位分析經營情況和指標的完成情況，協(xié)助各責任單位負責人加強經營管理，提高經濟效益。

　　三、資金調控有序，合理控制集團總體資金規(guī)模

　　由于原材料市場的價格不穩(wěn)定，銷售市場也變化不定，在油品生產與銷售方面需要占用大量的資金。為此，財務部一方面及時與客戶對賬，加強銷售貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩；另一方面，根據集團公司經營方針與計劃，合理地配合資金部安排融資進度與額度，通過以資金為紐帶的綜合調控，促進了整個集團生產經營發(fā)展的有序進行。

　　四、加強財務管理制度建設，提高財務信息質量

　　財務部根據公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執(zhí)行情況，為進一步規(guī)范本集團的財務工作、提高會計信息的質量，財務部比較全面的制定了財務管理制度體系，包括：財務部組織機構和崗位職責、財務核算制度、內部控制制度、ERP管理制度、預算管理制度。通過對財務人員的職責分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數(shù)據準確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會計信息的質量，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。

　　平時財務部通過開展定期或不定期的交流會，解決前期工作中出現(xiàn)的問題，布置后期的主要工作，逐步規(guī)范各項財務行為，使財務工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務規(guī)則、程序有效地運行和控制。

　　五、下周工作計劃

　　1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作，合理地降低各項稅務風險。

　　2、根據全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執(zhí)行情況，監(jiān)控預算費用的執(zhí)行和超預算費用的初步審核，按月準確及時地提供預算執(zhí)行情況的匯總分析，為實現(xiàn)本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議。

　　3、配合集團總部進行收入、成本、費用的專項檢查，加強非生產費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支。

　　4、加強資金管理，統(tǒng)一調配，根據集團總部資金部的工作計劃安排，調控好各項經營用資金。

　　5、繼續(xù)完善各項財務管理制度和內部控制制度，如財務核算管理制度、銷售與收款、采購與付款內控制度、會計、統(tǒng)計、收費、出納等財務人員崗位考評辦法等。

　　6、加強財務人員的業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有關財經法規(guī)的學習，結合財務人員考評辦法，逐步提高財務人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。

周工作總結9

　　短短的一周又過去了，許多事情是無需先發(fā)愁的。

　　不再是小組長其實沒有太多的人關注，畢竟，起起伏伏是很正常的事。這一周里，我發(fā)現(xiàn)，做一個副組長也有很多事要做。

　　一個合格的副組長，應該協(xié)助于組長，在組長犯錯誤時指出來，但也不能冒犯組長的權威，還要時時刻刻在組員面前夸組長，幫助正組長樹立威信……此外，服從也算是副組長的必修課。我剛剛從組長的位子上掉下來，深深地體會到副職的難當。如果說組長是腦力勞動，那么副組長就是體力與腦力的結合了。平時的收交作業(yè)，平日的維持紀律，幾乎都是副組長的分內職責。組長平時會參加各種會議，各科老師也經常組織各組組長培訓，那么，這時副組長就要擔當起組長和副組長的職責來，這也是個鍛煉意志，鍛煉適應能力，學會合作的好機會。

　　不過，從另一個方面來說，副組長也是少操心的，比如，若是小組扣分或表現(xiàn)不好，組長的'責任是首當其沖，而副組長的責任就顯得微乎其微。如果課堂上展示點評時，沒有同學自愿講課，那么無論組長懂不懂這道題，都只能由組長硬著頭皮去講了，比起這樣來，副組長也是少了一份責任，而多了一份放松。

　　無論在什么職位上都能做好才是主要的。居廟堂之高則憂其民，處江湖之遠則憂其君，現(xiàn)在雖不需要我們像治理國家一樣先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，只要互相體諒，互相理解，一起團結努力，這個六個人的小組便是一個密不透風的整體，是個堅不可摧的整體。

　　現(xiàn)在我們的組長是一個剛剛上任的男生，新官上任三把火，我們小組也在監(jiān)督下蒸蒸日上。說起這個組長，我也很佩服他。一開始升入中學，他只是一個四號，也就是說在班里排名28至36名，而現(xiàn)在，他卻憑著自己的努力爬到了前十名，榮升為組長，這是多么堅強�。‰m然是組長，他也不恥下問，并沒有回避自己的漏洞，還經常向別人請教，不因為自己是一號就羞于向比自己號低的同學請教，這不也是值得我們學習的地方嗎？

　　現(xiàn)在我要做的不僅是管好自己，協(xié)助組長，還要暗暗地積蓄力量，等到下一次考試，取得優(yōu)異的成績，重新做回組長！

　　這周回家，媽媽說我也變了許多，不再以自己為中心，也學會看到其他人的優(yōu)點，學習他人的長處。每個人都有優(yōu)點也有缺點，放大別人的優(yōu)點會讓自己與別人能更好地溝通交流，而放大別人的缺點放大自己的優(yōu)點則會目中無人，漸漸變成了孤家寡人，如果真是這樣，自己有再多能力也不如他人的一個團體��！

周工作總結10

　　一、工作的總體感受

　　一周的工作總體感覺是很充實，每天都是那么忙碌，雖然總是重復做著同樣的工作，但還是從這樣不斷重復的工作中明白了耐心、細心、克制情緒的重要。這是像我這種剛畢業(yè)的年輕人最缺少的東西，也是工作中最寶貴的東西。每天一工作，好像就不能停下來，總是有那么多人來開票，有時還排了好長的隊，這時就會出現(xiàn)一些抱怨，一些情緒，一些錯誤。這也是最能考驗自己情緒的時候，總是提醒自己一個一個來，一步一步來，少出錯誤，旁邊同事的工作也給了自己支持，我們是在一起完成工作，不是自己一個人。剛開始，由于不熟練和對一些商品的不了解，自己工作的速度很慢，有時還手忙腳亂。經過一周的工作，對電腦的一些操作和對商品一些信息的了解逐漸加深，工作的效率也有了一定的提高。為了能迅速熟練掌握相關技巧就得多開一些票，多遇到一些問題，既然在開票速度方面比較慢，只能延長自己坐在那里的開票時間：來早一些，中午不休息，人少的時候盡量攬給自己開等。一周的工作沒有想象中的枯燥乏味，每天都會遇到新的問題，要向同事請教問題，當然也會給自己帶來思考。

　　二、工作環(huán)境的感受

　　對于公司的工作環(huán)境，自己還是滿意的，雖然沒有寬敞明亮的辦公場所，沒有一排排整齊的辦公用具，但是寬松的工作氛圍讓自己感到舒暢，這也是自己最想要得到的，能夠發(fā)揮出自己的能力。剛來的第一天，熱心的小喬幫我引見了公司的一些領導，他們讓我有一種親切感，都給了我一些鼓勵，希望以后能從他們的身上得到一些指點，對工作的，對人生的。開票處的同事待我非常熱心，工作中遇到的一些問題，他們都耐心的幫我解答，有時出現(xiàn)錯誤，他們就會鼓勵我：慢慢來，別急！熟練了就好了。有時工作緊張，我們總能找到輕松的話題讓氣氛變得輕松起來，讓我們的距離越來越近。xx每天的顧客流量非常大，開票處每天要面對各式各樣不同性格，不同情緒的商戶來開票，自己的情緒也會隨著他們的情緒而波動，人來人往，使得工作環(huán)境又顯得有點緊張。

　　三、工作崗位的認識

　　目前，自己所在的工作崗位是票銀中心普通票開票處的開票員，每天為商戶代開他們客戶所需要的普通#5@p。崗位最需要的是耐心和細心，能夠處理好自己的情緒，能夠在重復的工作中調整自己。對于系統(tǒng)的操作要熟練，對一些產品信息要有一定的了解，不斷提高服務效率和服務質量。開票處每天面對這么多的商戶，也是整個電子市場直接面向商戶的窗口之一，開票處的服務質量關系到商戶對整個電子市場服務質量的總體評價，所以，作為一名開票員，自己的服務態(tài)度、服務效率與電子市場整體形象息息相關。

　　四、對工作的觀察

　　通過一周的開票工作，根據自己的觀察，導致開票工作效率低的最直接原因是，商戶遞呈給開票處的資料填寫不規(guī)范，同種產品不同的商戶所填寫的資料信息不同，填寫的資料信息模糊不清等。雖然我們開票處對商戶都有告知這些問題，但是這些問題還是存在，導致出現(xiàn)錯誤，降低出票效率，降低服務質量。不斷加強與商戶的溝通與交流是解決這類問題的有效方法，也是提高服務質量，提高商戶滿意度的重要途徑。

　　五、自己的工作定位

　　既然在開票處工作，就應該把自己的本職工作做好，盡快熟練開票操作技能，熟悉解決一些票據問題的流程，提高工作效率，在工作中端正自己的工作態(tài)度，保持熱情。利用服務在第一線的機會，培養(yǎng)自己細心、耐心的心理素質，促進與不同商戶之間溝通能力的提高。

　　六、自己在工作中的不足

　　一周的工作，也發(fā)現(xiàn)了自身的一些問題：打字速度慢，；有時工作中出現(xiàn)走神，導致錯誤出現(xiàn)；人多時，有時還是出現(xiàn)了情緒急躁等。在以后的工作中自己將針對這些問題不斷改進，多與同事交流，多向同事請教，多與客戶溝通，減少和杜絕一些問題的發(fā)生。

　　七、接下來的工作打算

　　經過一周的工作實踐，自己慢慢的熟悉和適應了普通票開票處的工作，但還需提高服務效率。提高開票的操作效率，降低出錯率，糾正工作過程的出現(xiàn)的.急躁情緒是接下來工作中自己需要改進的。與同事進行深入交流，不斷學習和總結工作中經驗。

　　八、對xx市場部的總體了解

　　市場部作為xx分公司的主體，是xx的運行中樞，主要負責對xx的現(xiàn)場管理、消防安全、環(huán)境衛(wèi)生、消費者維權、配套服務、零星資源收入管理等管理工作。市場部是保持xx分公司正常運轉的核心部門，市場部的工作質量，關系到分公司的運行質量，也是直接關系到分公司業(yè)績的重要部門。對于市場的現(xiàn)場管理，安全是市場部每天都要重視的工作，不管是主要的安管人員，還是市場部其他人員都有責任維護市場的安全。對于市場部的一些崗位的工作如：物流中心、投訴辦、電工班、內勤組、樓層經理等自己還未深入了解，在以后的工作中將慢慢熟悉。

　　七、xx分公司總體觀察。

　　xx分公司作為深圳賽格股份有限公司的主要控股投資企業(yè)，賽格電子市場的經營狀況直接影響到賽格股份的發(fā)展。xx作為深圳早期發(fā)展起來的電子市場，對于深圳，對于中國，乃至整個亞洲都有一定的影響力。xx分公司作為一個電子市場的管理者，主要的顧客就是商戶，商戶的經營狀況直接體現(xiàn)了賽格的服務質量。由于中國IT市場的擴大，許多類似賽格的電子市場也加入到競爭的行列中，使得賽格的市場份額相對縮小。更甚的是，最近幾年中國電子商務市場的發(fā)展，使得實體電子市場面臨巨大的挑戰(zhàn)。太平洋電腦網、IT世界網、中關村在線、天極網等一大批網絡電子服務平臺相繼出現(xiàn)，不斷削弱了像xx這樣的實體市場�，F(xiàn)在xx的模式就像現(xiàn)在的一些購物商場，里面有很多商戶，賣著不同價格的商品，不同檔次品牌的商品都有。隨著市場的發(fā)展，一些商場轉變了自身的發(fā)展定位，在深圳地區(qū)，萬象城、益田廣場、還有最近才開業(yè)的京基，都向高檔購物場所靠近，他們要求進駐的客戶是世界知名品牌的，商品一般價格都比較高，針對的都是中高層收入人群。所以xx在日益激烈的競爭環(huán)境下，為了能夠持續(xù)發(fā)展與增長，轉變發(fā)展方式就尤為重要了。賽購網、賽格電子網的建立，為xx的持續(xù)發(fā)展奠定了一定的基礎。xx的經營主要面對的各個商戶，對于商戶的管理就尤為重要了，而商戶信息的收集與分析，對于賽格市場以后能提供更好的服務，促進電子市場的發(fā)展具有重要作用。

　　謝謝閱讀！不妥之處，請批評指正！

周工作總結11

　　本周我的工作主要是負責COSCO的訂艙。真正的實際操作和看著學習還是有本質的區(qū)別的。在本周整個訂艙流程有充分的練習機會，也是在這些練習中不斷地發(fā)現(xiàn)自身的問題。本周的工作中，在一次訂艙操作中由于個人的.疏忽把訂艙郵件主題和訂艙單中的起運港和目的港沒有寫一致，但是后來及時發(fā)現(xiàn)錯誤，避免了后續(xù)工作各種麻煩的發(fā)生。經過這一件事，我更加清楚地認識到了細心于這個崗位來說是多么重要的基本素質。除此之外，

　　嚴謹也是必備的職業(yè)守則，在收到一份海運計劃單后，第一件事就是要審核計劃單的完整性，并確認品名是否屬于敏感詞匯，若是敏感詞匯，要向客人確認，需要其提供貨物運輸條件鑒定書，有些貨物比如電池，除了需要客人提供貨物運輸條件鑒定書外還需另加一個檢測報告，然后再向船東確認能否接受此種貨物的運輸。

　　本周，針對危險品問題，公司還專門展了一次專業(yè)培訓。此次培訓對我往后的工作的的幫助來說是有必要的，這次培訓讓我對危險品有了一個更加深入的認識。很多在我看來極為普通甚至跟危險沾不上邊的日常用品，居然會被歸為危險品。比如膠水、脫水蔬菜，甚至乒乓球也被歸為危險品類。這些品類在日后工作中是要特別注意到的。

　　起初，本周遇到的頭等問題是郵件的發(fā)送和答復。但是經過前輩的教導和實際的操作演練，我漸漸的也掌握了郵件答復和發(fā)送的規(guī)律和技巧。但是由于本周我操作的單子不是很多，還有一些有針對性的問題可能還未顯現(xiàn)，日后，隨著工作量的增加，會遇到各種情況，郵件問題也就會迎刃而解了。

　　除了COSCO外，本周還接觸到HSUD。HSUD的訂艙和COSCO不同的是在網上訂艙，HSUD的訂艙單的填寫大致和COSCO無太大差異，主要是重量單位、ETD的選擇、客戶備注等幾個點需注意，在點擊完預定后記下單號即可。

　　一周的工作總體感覺還是很充實的，雖然每天都在重復著同樣的工作，但是在這不斷重復的工作中感悟到耐心和細心的重要。日后，我一定會學到更多的東西，會有更多的心得和感受。每天都有進步，每周都有收獲。這是我對自己工作的最基本要求。

周工作總結12

　　本周完成的工作1、周一及時對倉庫各輔料的申購，及跟進上周北京所發(fā)的物流貨物，并與出差人員倪華麗保持緊密聯(lián)系，對南寧盤點各異常知曉，及對倉庫各庫存的進行審核，并對各店年前貨物各異常郵件的收集，并一一對其進行處理后，并對各區(qū)域轉發(fā)的各倒票郵件，集中的由張明云進行開票處理，并審核。由庫房鄧京賢與王威進行直營空瓶的清點；2、周二對加盟店的集中要貨，并與北京確定各事宜后，通知財務及時的付款，確定發(fā)出日期后，對加盟部各相關事宜的告知，并繼續(xù)跟進北京的在途貨；3、并對現(xiàn)商品的明細進行排版后進行標價簽的重新制作，由庫房鄧京賢與王威進行加盟空瓶的清點；4、周三對店面的周銷售庫存要貨進行快速的審核并分配，并要求任永濤提早對各店面配件物料的分配，并由張明云進行打單票據，北京的到貨，由于龍崗區(qū)提貨，及早的聯(lián)系車輛及出發(fā)，及時提回、清點、入庫，由于時間關系，對長安、南海、陽江、湛江店面的發(fā)貨；5、周四倪華麗出差后將各類發(fā)貨明細單，由我進行錄入后并一一審核，并對南寧發(fā)貨的店面進行在途跟進，繼續(xù)對直營店省內優(yōu)先店面的出貨，及對前進、中心店通知庫房提貨，及四川加盟店的發(fā)貨。對發(fā)貨后的店面進行快遞跟進到貨；6、周五繼續(xù)對省內及此前已由南寧發(fā)過貨的店面，進行各店面會員日全部發(fā)貨，并全部備出，并通知財務林姐對空瓶的驗收與清點，并對四川發(fā)出貨后通知財務的付款各事宜，對店面的空瓶各抵扣明細轉發(fā)財務。對發(fā)貨后的店面進行快遞跟進到貨；7、周六對會員日到店的全部確認，由海盛庫房發(fā)的貨未能在會員日到貨的（桂林、華聯(lián)西大、華潤萬家、岳陽、常德）大部分店面將在會員日可到貨；8、由南寧返往海盛的貨到貨，進行明細清點確認后，進行此次南寧收店后發(fā)貨的各明細郵件轉發(fā)，加盟店要貨的到貨，及時提回、清點、入庫，由于時間的關系，及加盟部的要求，只能優(yōu)先對南城、人人樂、西鄉(xiāng)店面的發(fā)貨。并對北京到貨后的'各明細對財務進行郵件轉發(fā)。

　　下周的工作計劃 1、周一繼續(xù)對上周加盟的要貨進行外省加盟店的發(fā)貨，及對上周到貨后，各異常與北京進行電話溝通與處理，并配合財務與加盟將如何對南寧收店后的各報表開票，繼續(xù)對向北京的要貨咨詢財務；2、對南寧發(fā)貨各店面的到貨情況進行一一回訪；3、周二繼續(xù)對加盟店的發(fā)貨，及對鄰近店面的補發(fā)貨；4、由印刷公司對各類標價簽的設計與尺寸樣品的打樣。及對現(xiàn)庫房對店面各類報表的報價，更新排版后將申購大批量的印刷，由財務進行審核；5、周三對直營店面的補發(fā)貨，并由直營與加盟部對下月生日禮盒數(shù)量總計，向北京申報。及落實發(fā)出數(shù)量及日期，并對加盟寧德新店的向北京的要貨，并由財務回款后，及時催促北京的發(fā)出；6、周四繼續(xù)對店面的發(fā)貨，并倉庫各物料進行盤點，及繼續(xù)對南寧收店后的各配件輔料的仔細清點入庫，并進行制作向北京的要貨清點，由運營部的審核，并與財務的溝通，及時確定回款后，對北京發(fā)貨進行催促；7、周五月結盤點的各類報表的更新與審核，并配合財務的盤點，對倉庫各類物料調整分類，并對各店年后退的貨及異常貨進行清點，及南寧返的貨，評估一起退北京處理；8、周六對下月主題節(jié)物料的知曉，并對北京的欠缺的各物料進行統(tǒng)一集中的補發(fā)，并繼續(xù)對有需要再補發(fā)貨的店面發(fā)貨，及對快遞年后走貨后各店面反饋意見，進行由快遞公司扣除相關運費事宜的處理。各類報表印刷的到貨，并驗收及收貨。

周工作總結13

　　我6月25號到資產管理公司正式報到，迄今為止共經歷了7個工作日。

　　(一)前期工作總結

　　作為剛剛入職的新員工，領導沒有給我安排特別復雜的工作任務。

　　6月25號和26，主要是芬姐(謝麗芬)向我介紹了我們資產管理公司的內部架構以及分工，安排我跟隨老員工去巡場。在巡場過程中，老員工向我介紹了很多商家的信息。在剛剛開始工作的幾天，我對環(huán)境很不熟悉，主要是把接受到的信息吸收內化。

　　在6月29號到7月5號這一周里面，我對工作有了進一步的了解。主要從事了以下工作：

　　1、 繼續(xù)跟隨老員工巡場，而且漸漸的可以比較順利的根據領導指示找到編號商鋪的位置。也漸漸的可以試著獨自巡場。

　　2、 根據芬姐的吩咐，面向各位商家發(fā)放經營情況調查表，講解宣傳此次的“商家直郵優(yōu)惠促銷活動”。這是一件聽起來比較簡單的事情。但是實施過程中，我其實是遇到了比較多的問題。

　�、� 最初是由于我不熟悉整個創(chuàng)意生活城的商鋪位置，獨自尋找已經營業(yè)的商家，就像是在走迷宮，花費了我很多很多的時間。但也正是在這樣一而再再而三的摸索過程中，我對創(chuàng)意生活城的了解加深了很多。您現(xiàn)在閱覽的是謝謝您的支持和鼓勵!!!

　　② 在發(fā)放問卷，向商家宣傳了我們這次的活動之后，大部分商家都很熱情，表示要積極的響應此次活動。但也有一些商家的反應，讓我有點不知所措。比如：達芙妮和小苑服飾店，他們那的服務員的態(tài)度比較不友好，直接讓我不要跟她們講，要跟總公司直接匯報。

　　③ 在發(fā)放問卷的時候，我明確告訴他們第二天下午會回收，商家都很爽快的表示沒問題，一定會跟老板溝通，填好調查表。但是當我在約定時間去回收時，只有一半商家填好了調查表。其他商家要么表示忘了填，要么說沒辦法聯(lián)系到老板。

　　這些之前沒有預料到的局面，讓我在后來吸取了教訓：跟商家溝通的時候，一定要注意強調問題的嚴重性，必須引起商家的足夠重視。

　　從發(fā)問卷，講解此次的活動，到回收問卷，再到問卷結果統(tǒng)計，我前后差不多花了三個工作日的時間。一件聽起來比較簡單的事情，我做起來事實上是付出了如此的精力，這讓我明白了一個道理：做跟說是不一樣的，說永遠比做來的簡單，而做永遠比說來的實際。以后我會努力多做事。

　　3、 電話接待以及現(xiàn)場接待。老員工(雷青果，袁淑靜，龔瓊燕，盧日東，陳小妹，唐玉容，莫秋梅)非常熱心的給予我指導和幫助，讓我很快的'學會了有禮貌的接待，盡快了解了招商的最新動態(tài)，能自如的跟來客介紹。

　　4、 協(xié)助東哥(盧衛(wèi)東)清點消費券。在最近的一周的工作日里面，很多商家送來了大量的消費券，清點和核對的工作也就相對重一些。我就從旁協(xié)助東哥。

　　5、 給在會客區(qū)咨詢或者暫時休息的客人端茶遞水。及時清理、更新報架上的報紙。我剛剛開始工作的時候并沒有意識到這一塊也是工作內容的一部分。但芬姐是一個細心、體貼的領導，她事無巨細的給我指導、提點。在芬姐身上我學到了很多東西，我現(xiàn)在明白端茶遞水這些雖然是小事情，但其實能給來的這的潛在商戶或者普通客戶帶來溫暖和貼心的感覺;雖然是舉手之勞，但對客戶而言卻是一種“隨風潛入夜，潤物細無聲”的關懷備至。您現(xiàn)在閱覽的是謝謝您的支持和鼓勵!!!

　　6、 跟隨芬姐去旅行社開會。認識了一些旅行社的同事。開會的時候大家都講粵語，我?guī)缀鯖]有聽懂。不過，我相信這只是暫時的，以后會聽懂的。

　　7、 跟隨芬姐去協(xié)助展貿中心的清點交接工作。

　　8、 制作了新的食堂就餐表。在制作這個表格的過程中，芬姐做事要求盡善盡美的嚴謹作風，給了我很深的觸動。以后我會跟著芬姐好好學習，做事一定不能抱著“還可以”的想法去做，一定要“要做就做到最好”!

　　9、 領導安排的隨機安排的一些小事情，比如復印、打印、傳真、給部分商家發(fā)放小通知等等。其實學校里面學習的很多東西跟社會脫節(jié)比較嚴重。在工作短短的幾天里，在同事們的幫助下，我學會了怎么使用復印機、打印機、傳真機、轉接電話到分機號、制作復雜一點的excel表格等等。這些小事情，讓我感覺到了自己在一點點的進步。

　　總的來說，作為職場新人，我遇到了一幫愿意熱心幫助我的同事們，遇到了對工作認真、嚴謹并且愿意給予我細心體貼的指導的領導——芬姐，應該說我是很幸運的。在接下來得工作時間里，我一定會珍惜這些優(yōu)良的資源，努力認真的做好每一天的工作，虛心的向領導同事請教學習。

　　(二)下周工作計劃

　　1、繼續(xù)巡場。

　　2、繼續(xù)做好電話接待以及現(xiàn)場接待的工作。

　　3、繼續(xù)做好端茶遞水以及清理報架等工作。

　　4、努力做好領導隨機安排的工作。

　　5、努力協(xié)助其它同事做好工作。

　　6、仔細認真的觀察環(huán)境，做到：我去主動尋找工作來做，而不是非要等到工作找我才做。

　　7、按照譚總的指示，在夏總有空的時候，適時的主動匯報工作。

周工作總結14

　　一、生產指標完成情況：

　　1、生產指標完成情況：

　　項目生產包裝一期低溫合計二期接收計劃產量出勤勞效上周勞效比上周增加勞效

　　2、能耗指標完成情況：

　　1）電耗用情況：

　　8月份電單耗

　　8月1-9日電項目高溫低溫合計項目高溫低溫合計項目高溫低溫合計產量產量產量電用量8月10-18日電電用量8月1-18日電電用量噸單耗產量噸單耗產量噸單耗產量7月電用量噸單耗7月電用量噸單耗7月電用量噸單耗耗用量對比耗用量對比與7月對比耗用量對比噸單耗對比噸單耗對比噸單耗對比8月份與7月份對比8月份與7月份對比從上表可知，8月份總體電單耗比7月份降低97.52度，即相比7月節(jié)約用電64.36元/噸，1-18日共計節(jié)約用電26145元。其中1-9日高溫用電較高的原因是有3天生產福利產品產能不高，10噸/天，空調用電較高；10-18日低溫車間用電噸耗較高的原因是內包工序開機兩個班，其中一個班因人員問題只能開一臺設備，造成勞效低工作時間長。因此，以后的生產安排方面，原則上要以集中生產優(yōu)先。

　　2）蒸汽耗用情況：

　　8月份汽單耗

　　8月1-9日蒸汽項目高溫低溫合計項目高溫低溫合計項目高溫低溫合計產量產量產量蒸汽用量噸單耗8月10-18日蒸汽蒸汽用量噸單耗8月1-18日蒸汽蒸汽用量噸單耗產量產量產量7月7月7月8月份與7月份對比噸單耗對比噸單耗對比噸單耗對比蒸汽用量噸單耗耗用量對比8月份與7月份對比蒸汽用量噸單耗耗用量對比8月份與7月份對比蒸汽用量噸單耗耗用量對比由上表可以看出，8月份總體蒸汽單耗比7月份低0.055噸，即相比7月節(jié)約蒸汽11元/噸，1-18日總體節(jié)約用汽4459元。其中，1-9日高溫車間蒸汽耗用較高的`主要原因是，在高溫車間停產及限產期間，低溫車間殺菌豬蹄所致；而低溫車間蒸汽高的原因則是內包裝生產時間長造成殺菌時間延長，進而造成蒸汽好用增多。

　　二、本周主要工作總結

　　1、大規(guī)格填充機已改造調試成功，本周主要對新改造的填充機進行打磨除銹刷漆處理完畢。

　　2、跟蹤調試高溫車間成本分析報表。

　　三、下周主要工作計劃：

　　1、對QS認證列出的整改項進行跟蹤整改。

　　2、對冷庫使用規(guī)范，增設節(jié)能設施，建立節(jié)能方案，預計節(jié)約用電3200度，年節(jié)約用電2.5萬元。

　　3、及時跟蹤解決中秋旺季紙箱和商標的短缺問題，確保旺季供應。

　　4、利用山東xx的雞源，協(xié)助供應尋找、開發(fā)雞碎肉客戶，與研發(fā)部門共同制定降成本方案。

周工作總結15

　　本周內我公司按照[20_]23號文件精神和省政府關于加強煤礦、非礦山道路交通等12個行業(yè)118條規(guī)定認真組織學習，制定相應的工作方案，并分層組織落實。

　　對于縣質量安全監(jiān)督站20_年9月17日下發(fā)的隱患整改通知單已進行認真和回復，制定了[20_]23號文件精神的.工作實施方案，制定了安全生產百日大檢查工作方案，并對照精神要求和工作方案組織貫徹落實完善中。

　　10月10日，我公司對文輝源小區(qū)項目部進行安全生產隱患大檢查，檢查出安全隱患如下：臨時用電電纜亂拉亂接，通商鋪便道無防護欄桿;6#樓砌筑里足手架用鋼模代替;過梁支撐無連接拉桿固定;少數(shù)操作人員不戴安全帽;安全資料不完善等。對于查出的問題已下發(fā)整改通知單，并責令項目部今后要加強安全管理，強化安全意識教育，消除安全隱患，確保安全生產。以上查出安全隱患現(xiàn)已基本整改，安全資料現(xiàn)正在完善中。

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