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學校后勤總務工作總結
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點,讓我們一起認真地寫一份總結吧?偨Y怎么寫才是正確的呢?以下是小編幫大家整理的學校后勤總務工作總結,歡迎大家分享。
學校后勤總務工作總結1
后勤工作是學校整體工作的一個重要組成部分,承擔著當家理財、營造良好校園環(huán)境,為教學提供保障的重任,學校取得教育教學成績,應該說離不開后勤保障,我校后勤工作以學校教育目標為指導,認真貫徹執(zhí)行"教書育人,管理育人,服務育人"方針,堅持后勤為教育教學服務,為師生服務的方向,從"勤快,務實、高效、優(yōu)秀"四個方面進行要求,不斷增強服務意識,在全體后勤人員和全體教師的通力合作下,使后勤服務工作取得了一定的成績。本學期我們主要做了以下方面的工作:
一、食堂管理方面
繼續(xù)加強食堂食品衛(wèi)生監(jiān)管力度,加強食堂食品衛(wèi)生管理,蔬菜和大米、鹽油等跟固定的食品小店和蔬菜小販購買,并索取食品合格證和生產(chǎn)批號;食堂人員對每天的飯菜都采取留樣保存三天,預防食品中毒事件發(fā)生。食堂管理員經(jīng)常下到食堂進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題、立即落實整改,杜絕了過期變質(zhì)及三無食品進入校園,危害學生身體健康。本學期根據(jù)家長會家長們提出的問題進行整改,要求食堂管理員及食堂人員盡可能在有限的伙食費中改善飯菜花樣,盡量把飯菜做得可口,每天給學生加一餐菜。
二、物質(zhì)管理方面
1、加強物質(zhì)的使用管理
制作物品使用領取登記表格,經(jīng)常清點倉庫的物品使用情況,發(fā)現(xiàn)缺貨及時添加。厲行節(jié)約,對還能使用的物品不輕易扔掉,能維修的盡量維修。
2、做好了開學初辦公用品準備和發(fā)放,各種教育教學物資的供應工作。
學期初發(fā)放教師辦公用書及用品,教學儀器和班級用品及學生用書,做好物質(zhì)進出登記,使教學工作正常進行。加強教師錄音機的使用管理,為提高我校英語教學水平,保證英語教師能正常使用錄音機,我們專門給每一位英語教師配備一臺錄音機,解決了英語教師的教學問題。
3、添置教學用品和辦公用品,改善辦學條件
(1)、為了解決教學樓樓梯照明,節(jié)約用電,在教學樓兩邊樓梯安裝了電源時控開關;
(2)、為了方便老師們學習及查找資料,本學期將教師電子備課室的電腦分別配給每間教師辦公室各2臺,并購買了5個電腦音響,分別放在每間教師辦公室,方便老師們學習用。
(3)、為了提高老師們上課效率,加強小黑板的使用管理和使用頻率,本學期在原有小黑板的基礎上又購買了兩塊小黑板,并對小黑板進行重新分配,語文組6塊,數(shù)學組7塊,綜合組3塊,并要求各教研組長負責管理,期末清點。
(4)、為了學生能在好的教學條件下上課,本學期把反光比較大的教室黑板更換掉,購買了6塊磁性黑板,分別安裝在6間教室。
(5)、為了提高開會和舉行各種活動的音響效果,購買了2個高音喇叭,立式、臺式麥克風架各1個。
(6)、為了方便記錄學校開展的各種活動的需要,購買了一臺攝像機。
(7)、為了學生的安全管理和學校資產(chǎn)安全,本學期在物質(zhì)倉庫、體育用品倉庫、教學樓辦公室、學生宿舍一樓安裝了防盜網(wǎng);學生宿舍一樓安裝防盜網(wǎng)不久,發(fā)生了宿舍三樓被盜6床被子案件,我們及時向縣教育局及鄉(xiāng)政府匯報,縣教育局領導非常重視,及時增拔款給我校安裝了宿舍二樓、三樓的防盜網(wǎng),解決了宿舍安全管理的困擾,給學生物品安全提供了保障。
(8)、我;@球場的籃板破舊,不利于學生打球,本學期學校更換了2塊玻璃鋼籃板。
(9)、為了加強校園文化建設,更換了教學樓前的標語"每天進步一點點"。
上學期末教育局又給我校配置了5臺臺式電腦,1臺手提電腦,1臺數(shù)碼復印機。
4、抓好循環(huán)教材、英語錄音帶的發(fā)放和回收工作
開學初,發(fā)放循環(huán)教材給科任老師,要求管理好,學期末再把教材回收登記后放回倉庫保管,留到下一學年用。
開學初,打印"英語磁帶借還記錄冊",發(fā)給科任老師,由科任老師按實際學生的需求領取錄音帶,并進行登記,學期末再由科任老師按記錄冊的名單回收錄音帶,放回倉庫保管,留到下一學年用。
5、抓好門窗、暗鎖、桌椅、電風扇、電鈴等維護工作
本學期在班級教學設施、物品損壞維修管理上,采取各班教室的門窗、暗鎖、桌椅、電風扇、電鈴等出現(xiàn)問題,由班主任向總務匯報,總務進行登記,然后安排洪煉膠老師、李智慧老師及時的去處理和維修更換。對不能處理的比如電風扇、電鈴等,由總務及時請專業(yè)人員來處理,保障學校教學工作的正常進行。本學期學生損壞玻璃5塊,更換和維修暗鎖12個,維修門8次,更換電風扇9個,全面調(diào)整玻璃窗一次,更換玻璃窗扣11個。
三、財務管理方面
后勤報帳員認真學習法律規(guī)章,財經(jīng)制度,做到帳目日清月結,帳款相符無差錯,建立預算支出報帳員把好第一關,校長審核的層層把關制,做到收支有計劃,有審批,有手續(xù);做好校長的參謀和助手,為學校當家理財。協(xié)助校長堅決執(zhí)行縣教育局、物價局文件,規(guī)范學校收費工作,做好各項費用的申報、審批、收交、結算工作;嚴格遵守國家和上級規(guī)定的財經(jīng)紀律,為學校管好、用好錢。加強學生伙食的管理,報帳員每月負責向學生收取伙食費,并交給總務記帳,對每天的伙食開支都有帳可查,做到?顚S,盡量改善學生的伙食狀況,每天保證加菜1次。
四、宿舍管理方面
1、繼續(xù)抓好教職工輪流值班制度
在上學期的基礎上,繼續(xù)加強學生宿舍的管理工作,教職工照常輪值班,做好交接班及填寫宿舍值班反饋表,學生宿舍的管理在全體教職工的共同努力下,本學期沒有發(fā)生大的安全事故,這是大家辛勤勞動的結果。
2、加強住宿生管理,豐富住宿生傍晚的文化生活
為了充實住宿生每天傍晚6點至8點晚修這段時間的文化生活,本學期開始,每天傍晚6點至8點這段時間,我們安排6位后勤人員輪流值班,在食堂餐廳放電視給學生看,并注意管理學生。周末和節(jié)假日除外。每天補助5元,從績效工資發(fā)放。
3、宿舍管理員抓好宿舍的日常管理工作
李智慧老師負責學生宿舍的日常管理工作,每天到宿舍巡查,幫助學生解決遇到的各種問題和困難,維修水龍頭、燈管等宿舍用品,發(fā)現(xiàn)問題并及時的反映給有關負責人。每天填寫"宿舍管理日記",登記學生違規(guī)情況,對學生進行教育。
4、繼續(xù)加強學生內(nèi)務管理,抓好宿舍衛(wèi)生。
由于學生宿舍內(nèi)務較差,特別是衛(wèi)生較差,本學期我們在學生宿舍繼續(xù)開展"衛(wèi)生流動紅旗"評比制度,給評分較高的寢室頒發(fā)"流動紅旗"和獎狀,并給予物資獎勵。
五、環(huán)境衛(wèi)生方面
1、繼續(xù)開展班級"衛(wèi)生流動紅旗評比"制度,抓好校園環(huán)境建設
開展"衛(wèi)生流動紅旗"評比,班主任都能認真對待,教師們積極協(xié)助,效果明顯。本學期我們在原有獎勵的基礎上,對獲得"流動紅旗"的班級給予現(xiàn)金獎勵,每班30元,用于充實班里的活動經(jīng)費。
2、每周二下午第三節(jié)課繼續(xù)開展全校教職工義務勞動
結合建設國際旅游島的宣傳活動,抓好校園衛(wèi)生、改善校園環(huán)境,每周二下午第三節(jié)課全校進行衛(wèi)生大掃除,除上課和帶班的班主任外,其余人員分在各個班里參加勞動,或者集中勞動,每周如此。還指派專人管理,進行樹木的修剪,草地綠化。坡地上的雜草請專人負責用噴霧器進行滅毛,盡量使校園內(nèi)的雜草矮化、凈化。全校劃分12個衛(wèi)生區(qū),分配到班,由班主任負責,每天一小掃,每周一大掃,每逢節(jié)假日都進行全校大掃除,并進行衛(wèi)生檢查打分評比,把衛(wèi)生檢查評分列為學期評選先進班的評分條件之一。教學樓的.公共場所和衛(wèi)生間、科學館、學生宿舍樓有專職的后勤人員負責每天打掃,通過大家的努力,校園環(huán)境有了很大的改變。
3、購置大籮筐12個、長掃把6把、鐵爬子10把等衛(wèi)生工具
六、綜合治理安全方面
1、每月對學校建筑物和用電設施、設備進行排查登記,消除安全隱患。
2、繼續(xù)實行全體教職工坐班制,以應對突發(fā)事件。
3、加強對門衛(wèi)人員職業(yè)道德教育,落實門衛(wèi)人員崗位責任制,獎罰分明的原則,我們制定了《保安人員職責》、《保安人員值班時間表》,本學期新增加了《住宿生出入校門規(guī)定》,要求保安嚴把校門關,上班時間校園內(nèi)24小時保持有人值班。
4、學生不許攜帶水管、木棍、刀具等進入校園。
5、成立"金波實驗學校護校隊",成員為學校的男教師,共16人。
6、制定《外來人員來訪登記表》、《學生出入登記表》、《住宿生出入登記表》、《班主任聯(lián)系電話》、《住宿生名單及家長聯(lián)系電話》、《宿舍值班教職工聯(lián)系電話》、《領導班子成員聯(lián)系電話》、《金波實驗學校護校隊隊員名單》等放在校門值班室。
7、繼續(xù)采取憑學生胸卡出入校門,分走讀生和住宿生,并要求學生每天必須佩戴胸卡,便于加強學生管理。
8、加強消防安全,定期對安放在學校教學樓、科學樓、學生宿舍樓、食堂等建筑設施內(nèi)的滅火器進行檢查,并登記造冊。
9、加強環(huán)境衛(wèi)生整治,對校園內(nèi)住戶宣傳教育,不準在公共場所放養(yǎng)家禽、家畜,預防傳染病的發(fā)生。
10、做好校園安全每月信息上報工作
每月初將我校上月校園社會治安綜合治理情況以書面形式上報到金波鄉(xiāng)綜治辦,以便上級了解學校存在的社會治安問題。
七、工會工作方面
工會工作在學校黨支部的領導下,在上級工會的指導下,在學校行政大力支持下,我們著重落實"爭先創(chuàng)優(yōu)"活動,繼續(xù)加強師德建設,打造良好的教育形象,堅持履行維護職能,為教職工說話辦事;進一步推進學校民主政治建設,強化教代會制度,切實推行校務公開工作,健全工會組織。發(fā)揮工會各職能部門的作用。本學期主要從以下方面入手:
1、關心職工冷暖,為教職工說話辦事。
學校工會時刻把教職工的冷暖放在心上,教職工生病,工會和學校領導都前往看望慰問,教職工家中的喪事,都派人前往吊唁和慰問,本學期共慰問病號1人(陳梅香),喪葬家庭3戶(黃玉梅、唐雄英、黃蘭香)。春節(jié)前代表縣教育工會慰問困難老教師章伯玄,慰問金300元及水果。通過上述方法,工會把學校黨政的關懷送入教職工家中,使每一位教師能深感到集體的溫暖。
2、推行校務公開,促進民主化管理。
校務公開是依法落實教職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的權利,有利于全心全意依靠教職工,有利于學校改革發(fā)展與穩(wěn)定。我們建立健全各項規(guī)章制度,并照章執(zhí)行,本學期公開的內(nèi)容有
在校務公開的內(nèi)容上我們分類進行,采用張貼在公示欄的方式進行公開,并做好公示資料的歸檔工作。
3、開展教職工文體活動,樹立教師健康向上的形象。
今年"三八"節(jié)我校組織教職工到金波鄉(xiāng)政府參加慶"三八"活動,項目有女子籃球賽,我校獲得第三名;女子割膠比賽,我校一人參加;"夫妻三條腿"趣味比賽,我校有三對夫妻參加。每天下午學校開放大禮堂給教職工打羽毛球、乒乓球,開放音樂室給女職工跳健身操,通過一系列活動促進教職工的身心健康發(fā)展。
"六一"兒童節(jié),我校舉辦了全校性的學生運動會,所有教職工積極參與,充當裁判員、記分員、服務員等,大家扮演著各種角色,雖然辛苦,但看見學生們面帶汗水的笑容,取得勝利的喜悅,心里是甜滋滋的。
4、繼續(xù)開展"送溫暖獻愛心"活動。
"一方有難、八方支援"是中華民族的傳統(tǒng)美德。今年我校教職工響應教育局的倡議,為邦溪中學一位患白血病的學生捐款,教職工59人,捐款1565元,學生498人,捐款1055元。學校和教職工為白沙縣政府建"牙叉會議"舊址建碑捐款20xx元。
5、加強工會會費管理和使用,實行會員收費制度,補助工會經(jīng)費開支。
6、加強"金波實驗學校女職工互助互濟基金會"基金管理
我校"女職工互助互濟基金會"從20xx年6月成立,有會員40人,募集基金800元,20xx年2月,有會員37人,募集基金740元,至20xx年7月,共募集基金1540元。
7、做好工會報刊雜志的訂閱工作
20xx年我校根據(jù)上級教育工會的精神,訂閱了《工人日報》1份,《中國教育報》1份、《教師報》1份、《華夏女工》1份,《工會工作信息》1份、《工會工作通訊》1份。
8、加強家長學校建設,加強師德師風教育
3月22日,中國關工委家長學校講師團孫保平教授到我校給學生家長講課,有308多人參加,老師們及學生家長聽得上津津有味,都覺得受益匪淺。
八、其它工作
1、做好一年一度的申報中級教師職稱材料的整理上報工作
今年6月,我校有4位教師申報中級職稱,其中2個小高,1個中一,1個中高。
2、做好上級要求的各種表格及總結材料。
回顧一學期來的工作,總務辦和后勤人員能團結一致、克服困難、腳踏實地完成了學校各項后勤工作任務,成績是有目共睹。同時總務辦也存在著這樣或那樣的問題,例如:后勤工作還缺乏創(chuàng)新意識,個別工人的工作責任心不強,工作主動性不夠等等,這些問題有待在今后的工作中加以改正克服,加強學習,不斷提高兩個服務的自覺性,落實各項改革措施,把今后的后勤服務工作做得更好。
學校后勤總務工作總結2
在每天忙碌充實的腳步聲中,轉眼間本學期的工作即將結束,在伍家區(qū)教育局的正確領導下,我校后勤部門全面貫徹、認真落實區(qū)教育局的各項工作部署,扎實有效地開展各項工作,本學期我校項目建設、校園文化建設取得了突破性進展,取得了一定的成績,現(xiàn)把我校這學期的后勤工作總結如下:
一、項目建設取得重大突破。
自去年來,學校為改善辦學條件,一直在多方奔走、積極爭取教學樓改造建設,本學期來,在區(qū)教育局的高度重視和指導下,我校項目建設邁取得突破性進展:
(一)、盤活土地資源項目取得關鍵性進展。
我校土地存量較大,為減輕財政投入壓力,改善我校辦學條件,學校多年來提交的吸納外來資金,校商合作改善辦學條件的項目建設方案在區(qū)教育局和大屈校長的指導下,我們對項目建設可行性進行了多次市場調(diào)研,反復論證和多次修改,完成了前期市場調(diào)研文字論述、項目建設的文字方案,并聘請設計院制作了兩套平面圖效果設計圖,這一整套文圖資料已形成正式定論作為日后招商引資重要依據(jù)。
(二)、1號教學樓加固及改造項目本學期暑假即將動工。我校1號教學樓始建于1972年,年久失修,校舍破舊老化嚴重,安全隱患突出,去年在全國中小學校舍安全工程排查中被鑒定為安全性c級、建議拆除。為了保障學校師生安全,改善辦學條件,學校做了大量工作,終于爭取到本學期暑假校舍加固改造工作。本部門在學習外校教學樓加固經(jīng)驗同時,迅速拿出了加固改造建議書、請示以及裝修方案,6月3日區(qū)教育局和區(qū)發(fā)改委正式下達批復,如今校舍加固經(jīng)費正在通過政府采購渠道進行中,校舍加固方案已送至市審圖辦進行審查,本項目建設可行性研究報告也正在完成當中,期盼多年的教學樓加固及改造的愿望終于有望得到實現(xiàn)。
(三)、校園文化正式進入設計階段。校園文化建設是我校一項重要工作,本學期學校后勤犧牲五一假期休息,專門從外地購運了兩車價廉物美的觀賞石。經(jīng)過學校積極爭取,在區(qū)教育局的高度重視和牽頭下,學校與全國著名的成都三顧茅廬校園文化策劃公司簽訂了校園文化設計合同,我校校園文化設計正式啟動,目前;占捌湎嚓P元素設計進展迅速。我校多年未實現(xiàn)的打造中南校園文化的夢想如今就要實現(xiàn),至此我校也成為伍家區(qū)為數(shù)不多的加固、改造以及校園文化建設同步進行的學校之一。
二、后勤管理務實高效。
(一)、隱患圍墻得到治理,學校節(jié)省大筆資金。 20xx年9月,中南路小學東側圍墻受校外安居房建設施工影響,導致近8米高的擋土墻開裂,以及擋土墻上20多米圍墻及墻邊地面開裂,基于施工嚴重影響學校場地安全,學校多次與房屋開發(fā)方、代建方進行溝通協(xié)調(diào),最后促成代建方對我校擋土墻和損壞的圍墻進行了加固與重建,并在今年三月份順利完工,學校未花一分錢成功解除了圍墻隱患。
(二)、公物管理、綠化維護效果顯著。受場地限制,每個月書法月賽及其他大型活動時,學生需將課桌椅搬進搬出,十分不便且課桌椅損壞也嚴重,為方便學生活動,培養(yǎng)學生養(yǎng)成愛護公物良好習慣,學校決定人人使用課桌套,購買塑料小方凳。經(jīng)過周密準備和細致工作,學校利用召開家長會契機宣傳了此項工作,贏得了全體家長的理解和支持,最終1個月時間全校1-5年級訂做桌布套400套,購買塑料方凳400個。為跟進桌椅管理,大隊部將課桌套使用納入班級常規(guī)考核和班主任績效考核中,一天一檢查,一天一反饋,一周一評比,如今我校教室里張張桌子有座套,時時桌子用座套,不僅課桌椅得到了有效維護,整齊統(tǒng)一的藍色桌布套成為學校一道風景。
我;▔瘶淠径,綠地面積大,隨著天氣轉暖,為抑制雜草瘋長、白蟻橫行,本學期進一步實現(xiàn)了校內(nèi)苗木草坪規(guī)范化管理,專門購買了白蟻靈及高效能滅殺草坪雜草的除草劑金百秀、甘草磷,定期殺白蟻,清除操場、花壇、校道周邊雜草,這學期來整個校園看不見一絲雜草,整個操場綠草如茵,綠樹成蔭,受到外校教師一致好評。
(三)、資產(chǎn)管理電腦化,物資采購規(guī)范化。本學期,后勤管理的工作中心是抓好學校固定資產(chǎn)和低值易耗品,消費品這三大類別財產(chǎn)的電腦化管理。制定了有關校產(chǎn)管理的規(guī)章制度,各部門的設備,儀器設施實行"日日管理,分室保管"、"專人使用,專人負責,專人保管"的管理體制,各室所有資產(chǎn)及09秋季以來增添的設備設施,以及一直閑散在外無登記的固定物質(zhì),均進行了詳細摸底統(tǒng)計,并分類錄入到電腦中,有效規(guī)范了校產(chǎn)管理,做到了條目清楚,有據(jù)可查。
結合校產(chǎn)管理,進一步完善了物資的采購、領用、借用管理程序,凡各部門欲采購的物品先提交采購申請,一律采用物質(zhì)驗收、入庫登記、領用或借用簽字手續(xù),各部門資產(chǎn)內(nèi)部轉移必須履行部門轉移手續(xù),經(jīng)總務處調(diào)整再入帳注明,避免了物質(zhì)的重復采購、莫名丟失和破損。
三、后勤服務優(yōu)質(zhì)細致。
(一)、嚴格執(zhí)行政府采購,辦公環(huán)境得到改善。這一年來我校通過政府采購渠道采購了價值5萬6千元的電腦等設備,每個辦公室安裝了網(wǎng)線,配備了電腦,教導處配備了新式打印機,改建新微機室,進一步改善了教師們的辦公條件。在經(jīng)費十分緊張的情況下,克服一切困難籌集了2.萬元資金改造出一個約90平米的'功能廳,為學校師生建立了能開展大型教研活動舉辦會議的功能場所,從此中南人終于能敞開懷抱舉辦區(qū)級以上教研活動了。學校還購買了300元多元較新的二手行政辦公桌4張和嶄新書法桌20套,添置了價值4700多元的兩支高頻音響及相關設備。每樣設備的添置,我校都嚴格按照政府采購制度,不私自購買,杜絕了不良之風的產(chǎn)生。
(二)、甲流防控一絲不茍,成效突出。除了建立有完善的管理體制和健全制度外,自開學以來甲流防控就認真做到了每日入校體溫篩查、晨午分別復查、學生缺課嚴密追蹤。自三月以來,消毒成為預防為主的重要工作,建立了分區(qū)域分部門定時消毒的預防制度,把班級消毒納入了班級常規(guī)考核項目之一,定期檢查定期反饋,消毒工作得到較好落實。在落實防控同時,后勤保障更進也十分到位。不僅建立甲流隔離治療病區(qū)和備用區(qū),還不惜花費九百多元購置了兩個紅外線測溫儀,100個95型衛(wèi)生口罩,溫度計15支,小型噴壺12個,84消毒液4件,購置甲流防控的必須藥品,累計資金二千多元。為甲流預防提供了重要物資保障。本學期來我校未發(fā)生一起疑似甲流癥狀的患者,也未爆發(fā)其他流行傳染病疑似病例,甲流防控取得可喜成就。
(三)、工作超前后勤保障到位。本學期開學前學校后勤放棄寒假休息主動提前一天上班,將所有新書、辦公教學用品全部購買到位,檢修了水電,上班第一天全體教師們就及時領取到了后勤下發(fā)新書及辦公用品,享受到了學校提供的早中餐供應,老師們對后勤服務的細致及時不勝感激和滿意。
(四)、服務師生真心實意。除了平時修理門窗器材做到眼口勤、手腳快之外,學校還和內(nèi)租賃單位廚師學校、幼兒園洽談協(xié)商,用提供餐飲抵代房租的形式解決了學校37名教師及門衛(wèi)早、中餐的困難。寒冷冬天,學校后勤及時為教師們購買環(huán)保木炭,火盆火鉗解決了冬季取暖難題,受到老師歡迎。學校沒有教師午休的場所,又購置了35把躺椅,給教師午休提供了便利。我校樹木茂盛蚊蠅就多,學校及時給各班和辦公室買來了蚊香、滅蚊劑,周末安排后勤人員定時噴灑藥劑。教師、學生外出參加大型活動,學校想盡辦法及時聯(lián)絡車輛,總是在老師最需要的時候送上學校的關懷,后勤工作得到教師們一致好評。
四、全面落實人防、物防、技防,全方位保障校園安全。
校園安全工作是當前學校工作中的重中之重,除了開學初期,學校與各教師各部門各租賃單位層層簽訂了《安全工作責任狀》、《消防安全工作責任狀》,記錄安全臺賬外,本學期來校園安全管理受到空前重視,校園安全人防、物防、技防得到全面落實。
1、認真隱患排查,積極消除安全隱患。我校校舍老化嚴重,加之省外幾起針對校園的事件發(fā)生,安全隱患排查成為安全工作的重中之重。也成為了我校日常工作的常態(tài)。在安全隱患排查管理中學校建立有部門定時自查,后勤復查、普查的隱患排查集中整治的工作機制,組織各室定期開展安全隱患排查。自3月中旬以來,根據(jù)上級各部門安全工作要求,學校對校舍、場地、設備設施、線路、校外周邊環(huán)境開展"拉網(wǎng)式"的公共安全隱患排查達4次之多,對活動期間,共排查出大小安全隱患16處,整改11,整改率為69%。
2、積極建立視頻監(jiān)控,技防設施落實到位。根據(jù)市、區(qū)公安局校園安全工作的整體部署,在區(qū)教育局的指導下,學校積極配合建立校園視頻監(jiān)控,經(jīng)過多次實地考察,精心布點,在6個重點地段、重點部位安裝了6個視頻監(jiān)控設備,我校安全技防措施得到加強。
3、積極組建教師安保隊伍。制定了校內(nèi)安保工作制度和管理辦法,建立了安保人員工作日志,成立一支由校后勤安全校長領導的50歲以下男教師老師組成的安保隊伍,主要負責課間的校內(nèi)巡視工作,一旦發(fā)現(xiàn)危險情況,立即啟動應急預案,化解危機。
4、積極落實人防物防,切實加強校門管理。我校內(nèi)有幼兒園、廚師學校兩所單位,校門管理難度大,為統(tǒng)一校門出入管理,①學校迅速召集校內(nèi)單位負責人召開安全會議,統(tǒng)一思想認識,達成校門出入管理措施;②積極爭取,迅速落實了兩名校門安保人員,配備了鋼叉、橡膠警棍和辣椒水。建立了校警務室和接待室;③協(xié)同學校法制副校長對門房及安保人員進行校門管理的培訓,強調(diào)了緊急事件正確的處理及報告辦法、進一步落實了校內(nèi)人員外出登記、外來人員來訪需電話核實及登記制度等。④在校外張貼告家長書和學校安全管理的相關制度,積極爭取家長理解配合。兩個月的規(guī)范管理,校門亂進亂出的現(xiàn)象得到了遏制,取得了明顯成效,借此契機,學校將繼續(xù)執(zhí)行校門出人嚴格管理措施,形成長效機制,把好校門第一道關口。
5、扎實開展安全教育,家校嚴把安全關。這一年來大隊部加大安全教育力度,開展了"四個一"安全教育活動。一是向全校家長發(fā)放481份家長告知書及481份學生路途安全責任書,宣傳學校有關安全的規(guī)章制度,簽訂路途安全責任書;告知家長應該知曉的十大安全教育事項。該項工作贏得了全體家長對學校安全管理工作的理解和大力支持。二是利用周一的國旗下講話和周五的紅領巾廣播站播出了一系列講安全、會自防的教育故事,營造講安全、重安全的校園氛圍。三是每學期組織安全演練1-2次,安全主題班會2-3次,圍繞交通、火災、洪災、地震、中毒及其他具體突發(fā)事件等主題,詳細向學生講解了應對各種險情的自防自救常識,以此增強學生的安全防護意識和自救能力;四是堅持落實路隊護送工作。專門出臺了路隊護送考勤制度,建立了班級路隊護送檔案,把放學護送考核結果與教師績效工資緊密掛鉤,嚴格落實護送工作。
6、積極開展周邊環(huán)境治理。我校門前交通隱患非常突出,我們一直積極與區(qū)安監(jiān)局、伍家交通大隊、寶塔河街辦協(xié)調(diào),多次呼吁爭取重視。經(jīng)過學校多次努力,贏得區(qū)安監(jiān)局的高度重視,在區(qū)安監(jiān)局和交警大隊牽頭下,目前學校爭取的校門口中南一路安裝減速帶、減速標志一事有望在今年內(nèi)解決。
總之,這一年來學校后勤部門從維護學校利益出發(fā),時時處處以主人翁精神,以"務實高效"的工作作風,以"眼口勤,心善思,手腳快"的工作狀態(tài),高效管理,優(yōu)質(zhì)服務,這一年來,我校被評為湖北省級平安校園、宜昌市綠色學校、宜昌市花園式學校,雖然這一路走來充滿了酸甜苦辣,但我們?nèi)砸判臐M懷地說:我們在努力,我們還會做的更好!今后我們?nèi)w后勤人員將更加主動在書本中學習,在實踐中學習,向兄弟學校學習,積極探索學校精細化管理模式,更加盡心為學校服好務,使學校穩(wěn)步前進。
最后,衷心地感謝區(qū)教育局領導們、區(qū)教育局勤管股、辦公室、計財科各位領導:感謝您對中南路小學的理解;感謝您對中南路小學的支持;感謝您對中南路小學的傾情;感謝您對中南路小學的厚愛!
學校后勤總務工作總結3
總務工作已經(jīng)結束,總務部門全體人員能夠做好本職工作,完成后勤保障任務。下面把一年來總務工作總結如下:
一、思想方面
牢固樹立為教學服務的宗旨,團結協(xié)作,協(xié)調(diào)配合。忠誠黨的教育事業(yè),執(zhí)行黨的教育方針,堅持參加學校組織的各項政治活動。認真執(zhí)行上級有關文件精神,根據(jù)學?倓展ぷ鲗嶋H情況,努力搞好財務管理,財產(chǎn)管理,環(huán)境管理,安全管理。
二、明確責任目標,做好后勤服務工作。
后勤工作涉及到財務,基建,水電,綠化等,層次多,頭緒多。我們根據(jù)總務工作臨時性,突發(fā)性,任務多等特點,盡力做好服務工作。學校的公開課、評優(yōu)課、文藝演出、運動會等中心活動?倓杖藛T都能夠提供優(yōu)質(zhì)服務,保證各類活動有序進行。在校園綠化工作中做到冬青、夏綠、春有花。能自己做的盡量自己做,節(jié)省每一份開支。學校商店食品嚴把質(zhì)量關,杜絕食品安全事故的`發(fā)生。會計人員認真學習會計法,嚴格執(zhí)行三個“一”,即一只筆審批,一個部門管理,一本帳登記。嚴格遵守財務制度,每月按時結賬,上報資產(chǎn)報表,每月按時發(fā)放教師工資,每學期結束各種帳務核算。
三、工作實績
1、每學期初及時將教材從書店運到學校,保證學生正常使用教材。
2、學校春季種植快擺球,云杉,景桃樹,花池種花,綠化了校園環(huán)境。
3、簽定班級備品管理責任書,實行班級備品由班級師生共同管理,有效提高了設施完好率。
4、購置消防器材,粉刷學校廁所,學前班修建南韓炕。
5、更換學生桌椅改善教學條件。
6、學校實行定點供應水,節(jié)水節(jié)電工作落到實處,定期召開門衛(wèi)更夫會,加強崗位責任制。
7、及時上報校舍數(shù)據(jù)庫,裝備儀器及時上帳入庫,做到專人管理,帳物卡一致。
8、解決殘疾人就業(yè),辦理健康證,商店辦理衛(wèi)生許可證。
9、與環(huán)衛(wèi)處聯(lián)系將學校院內(nèi)垃圾及時運走。
10、冬季供熱期間,由于管路年久老化,經(jīng)常漏水,組織工勤人員維修,確保無一次重大漏水事故,保證教學正常進行。
11、辦公室,班級發(fā)現(xiàn)有安全隱患及時進行維修,確保無安全事故發(fā)生。
我們工作與上級主管部門比還有很大距離,無論在思想上還是業(yè)務水平上還有待于進一步提高,以適應后勤社會化改革的要求,在新的一年里,要以嶄新的姿態(tài),飽滿熱情,投入到工作中去。
學校后勤總務工作總結4
本學期的工作已經(jīng)結束了,在學校領導的指揮下,經(jīng)全體后勤工作人員的努力,基本完成了學期初制定的計劃指標,下面分三個方面做以總結:
一、主要做的幾項工作
1、調(diào)整了各班的桌椅,進行歸類登記。
2、安裝了幾件體育設備,對一些設備刷了油。
3、對各班桌椅進行了兩次維修,每月檢查一次。
4、落實了市里召開的消防安全工作會議精神,進行了消防安全檢查,落實了責任。
5、落實了市里召開的事業(yè)單位清產(chǎn)核資會議精神,完成了固定資產(chǎn)的盤點、報表工作。
6、完成了教育局綜合樓的'上水電費和冬季取暖費的收繳工作。
7、落實了市里召開的冬季城市管理會議精神,對清雪任務進行了布置安排。
8、財會人員完成了費用的收繳及教師工資的打卡、報表等項工作。
9、食堂、住宿生工作有較大進展,開展了創(chuàng)優(yōu)秀住宿生活動。
10、強化了門衛(wèi)工作。
二、工作主要表現(xiàn)
1、食堂工作方面食堂工作人員本著對工作負責的態(tài)度,不怕吃苦,任勞任怨,為學校做出了貢獻,食堂的活大家都知道是比較累的,特別是冬季,咱們家兩口半人的飯都不愿做,況且這三、四百人的飯菜如何做?開始買菜時我和二劉三人都是第一次買菜,咋辦?我們就是多看、多問,一樣的貨誰便宜買誰的,為不在稱上受騙,我們經(jīng)常量自己的體重試稱,這樣邊干邊摸索,你心里只要想到學校,想把工作做好,沒有克服不了的困難,現(xiàn)在我們每個人對市場行情基本了解,不擔心被人糊弄,上當受騙。每天早上買菜回來,xxx、xxx就開始劈木頭、引火做飯,王老師和徐老師她們身體都不好。
家離學校又遠,也能起早貪黑克服困難,大家一起忙碌從不計較干多干少,賈老師身體不好,摔傷了也不耽誤,樣樣活都爭先恐后,王師付炒70多人的菜一天累得胳膊都抬不起來,這些人一天連續(xù)六、七個小時的作業(yè),確實很辛苦,正是由于這種吃苦奉獻精神,才獲得了豐碩成果,本學期食堂收入按期初訂的2萬元指標翻了一翻多,這些成績的取得也離不開全體老師的支持,特別是班主任老師他們付出的最多,動員學生,做思想工作,每天中午都不回家給學生盛飯打菜,刷碗洗筷,全校本學期吃飯人數(shù)最多的班級是二年一和二年二,四年二每日增長幅度也校大,不在很多班級表現(xiàn)也很好,如一年三班、整個一年組都不錯,三年三班、五年一班以上班級提出表揚。
2、住宿生方面本學期住宿人數(shù)最多時達70多人,本學期有100左右人次住宿,一學期以來沒發(fā)生過事故,學生在校吃得好,睡得安全。學習成績有不同程度的提高。這些成績與班主任、輔導老師、陪宿教師的教育是分不開的,他們耐心輔導,精心呵護,付出了辛苦的汗水,付老師有時一宿都不睡覺給學生關窗蓋被,打掃衛(wèi)生,有時側所堵了,清掃完之后,兩天吃不下飯,這些工作也得到了其他老師和同志的支持,你像曹老師有時也幫助通側所,修側所,住宿生人數(shù)的不斷增多,主要是班主任教師的動員,開學以來始終最多人數(shù)的班是六年一,其特點是人員穩(wěn)定并且速增,保持較穩(wěn)定班級還有五年一、五年二、三年一、三年三、以上班級提出表揚,最后一個月六年二也出現(xiàn)了高潮達到了十五人。
3、賣店工作賣店工作人員,對工作認真負責,把準質(zhì)量關,不進三無產(chǎn)品,確保學生的健康,經(jīng)一學期的努力,基本完成了期初制定的一萬五千元的指標。再值得表揚的是徐師付,放哪都放心,干啥大家都滿意,開始在食堂幫忙,后來修桌椅干雜活哪用哪到,現(xiàn)在清理樓道衛(wèi)生,大家看得清楚,所以無論是前勤、后后勤從事的都是教育事業(yè),只是分工不同,只要你付出,領導,群眾都會看到。
三、存在問題。
1、住宿生在活動和管理上還有待改進。
2、食堂管理及學生剩飯菜的浪費現(xiàn)現(xiàn)象有待解決。
3、電的浪費現(xiàn)象有待采取措施。
以上是本學期后勤工作總結。
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