部門加薪申請書(匯編15篇)

　　隨著時(shí)代在進(jìn)步，申請書與我們不再陌生，正確運(yùn)用申請書可以達(dá)到事半功倍的效果。我們該怎么寫申請書呢？以下是小編整理的部門加薪申請書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

部門加薪申請書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

　　您好！

　　本店現(xiàn)有X人。在大家相互幫助共同努力下，業(yè)務(wù)水平不斷提高，都能很好的完成每個(gè)月的營業(yè)指標(biāo)。為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)我們店職工的積極性，把工作做得更好。經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下： 1、目前我店所指定的月指標(biāo)都有所上漲，且相對其他兩個(gè)分店而言人手不夠，明顯感到工作量加大，增加了勞動(dòng)強(qiáng)度；2、以內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是：相同的薪水，本店員工肩擔(dān)更多的工作內(nèi)容更高的營業(yè)指標(biāo)；或者相同的工作內(nèi)容及營業(yè)指標(biāo)，而本店員工獲得的卻是偏低的薪水。且加班現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生；3、薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)。薪資的高低直接決定了員工工作業(yè)績和工作質(zhì)量的高低，以及工作心情的好壞。從某種程度上說，一份好薪水給員工帶來強(qiáng)大的激勵(lì)，帶動(dòng)工作積極性；反之增加怠工情緒，最終影響公司經(jīng)營潛力的開發(fā)。相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為公司服務(wù)；4、來賓是一個(gè)正處在快速發(fā)展的.城市，無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平都在大幅度的上升，而且目前的社會經(jīng)濟(jì)和物價(jià)呈現(xiàn)通貨膨脹的趨勢，在這樣的情勢下，就目前的工資顯得有為單薄。

　　當(dāng)然加薪不是我們的目的，只是希望讓我們做得更好！衷心的祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康，祝公司宏圖大展，財(cái)源廣進(jìn)！

　　此致

敬禮

　　申請部門：

　　20xx年X月X日

部門加薪申請書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好！

　　隨著我公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。

　　我是10年3月進(jìn)入公司的，現(xiàn)今已在公司工作3年了，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入xxxx公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的'責(zé)任，因?yàn)槟�是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價(jià)。

　　我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

　　如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠懇的希望您能

　　提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

　　也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。

此致

敬禮

　　申請人：xxx

20xx年 02月10日

部門加薪申請書3

尊敬的董事長：

　　我部門現(xiàn)有編制員工四人，實(shí)際員工2人，員工流動(dòng)性加大，通過對離職員工的'面談了解大多數(shù)離職員工普遍反映有以下幾點(diǎn)：

　　1、社會經(jīng)濟(jì)和物價(jià)呈現(xiàn)通貨膨脹的趨勢，在這樣的情勢下，就目前轉(zhuǎn)正后2500元的工資顯得有為單薄。

　　2、客服部任務(wù)量大，每月催收歷史欠費(fèi)、接聽電話、處理業(yè)主日常出現(xiàn)問題及處理跟蹤業(yè)主投訴，在此過程中會直接面對業(yè)主不滿情緒，在許多情況下一些激動(dòng)的業(yè)主會打電話來指責(zé)我們客服甚至還會到管理處發(fā)脾氣摔東西，這不僅給給我們客服助理工作上帶來壓力，在精神上也帶來許多壓力和委屈。

　　3、較同類物業(yè)客服助理平均工資偏低，附近幾家物業(yè)公司物業(yè)客服助理平均薪資為3500—4500不等。

　　為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)在職員工的積極性，把我部門的工作做得更好，同時(shí)彰現(xiàn)本公司“以人為本”的理念，特要求給客服部員工按a、b、c、d四個(gè)等級劃分工資，a等4500元，b等4000元，c等3500元，d等3000元。以調(diào)動(dòng)員工積極性，積極處理物業(yè)業(yè)主和租戶反映情況，給公司帶來更大效益。特此申請，請予批準(zhǔn)！

申請人：

20xx年x月x日

部門加薪申請書4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　你們好!

　　本人從畢業(yè)后一直在xx工作，至今已經(jīng)是第xx個(gè)年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：

　　1、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有：業(yè)務(wù)跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個(gè)忙完幫另外一個(gè)，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空，業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。

　　2、xx深辦是深圳市規(guī)模較大的外企深辦之一，但至今本人的薪水為xxx(稅后xxx多點(diǎn))，遠(yuǎn)低深圳市平均月薪水平。而能給我?guī)�來額外收入的外單越來越少，今年至今的.月均提成也只能達(dá)到￥xxx/月。兩者相加，仍然低于深圳市平均月薪水平。

　　3、以xx內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水。

　　基于以上實(shí)際情況，懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。

此致

敬禮!

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

部門加薪申請書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

　　您好！

　　自20xx年4月入職到現(xiàn)在已有三年多，這三年內(nèi)我切身融入公司所接受的各種大小項(xiàng)目，如地形測量、管線測量、道路設(shè)計(jì)、農(nóng)經(jīng)權(quán)等等。

　　自去年6月份之前，我主要是參與公司所接受的傳統(tǒng)測量為主，外業(yè)能熟練運(yùn)用全站儀、RTK等測量儀器，內(nèi)業(yè)能熟練運(yùn)用南方CASS、Arcgis等繪圖軟件，自去年6月份到至今主要從事農(nóng)經(jīng)權(quán)的項(xiàng)目，在定西市安定區(qū)土地確權(quán)的'這個(gè)項(xiàng)目中，我主要負(fù)責(zé)收尾的工作，積極組織公司員工和當(dāng)?shù)嘏R時(shí)人員整理農(nóng)經(jīng)資料，跟甲方切實(shí)有效的溝通，處理農(nóng)戶反應(yīng)于甲方的土地漏確、少確、確錯(cuò)等等一系列矛盾問題，終使農(nóng)戶的承包經(jīng)營權(quán)證發(fā)到手中。

　　這里感謝公司給予我這么大的發(fā)展空間，在后期的工作中我將更加積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)，不斷加深自我能力的提高，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視培養(yǎng)下邁上一個(gè)新臺階。

　　現(xiàn)本人已近而立之年，結(jié)婚、買房等所帶來的資金壓力，實(shí)如泰山壓頂，但本人目前收入低薄,特提出工資適當(dāng)提高。

敬禮

　　申請人:何得才

　　20xx年8月20日

　　部門負(fù)責(zé)人：

　　人事經(jīng)理：

　　副總經(jīng)理：

　　總經(jīng)理：此致

部門加薪申請書6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我于20xx年x月xx日成為xxxx公司安保部的保安員，已經(jīng)近x個(gè)多月了。在這段時(shí)間里本人能夠完全勝任安保工作，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。

　　初來公司時(shí)曾經(jīng)很擔(dān)心自己不知道如何做好工作，但公司融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的文化以及同事的熱心幫助，讓我很快的適應(yīng)了這份工作。在這段時(shí)間里主要的工作是安全保衛(wèi)，通過鍛煉我熟悉了公司報(bào)案的整個(gè)操作流程，在工作中我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真、及時(shí)的做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，不懂的問題虛心向同事請教，通過學(xué)習(xí)不斷提高和充實(shí)自己，盡早的獨(dú)當(dāng)一面，為公司的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

　　自己在工作時(shí)難免出現(xiàn)錯(cuò)誤，需要領(lǐng)導(dǎo)的批評和指正，但經(jīng)歷的'這些事情讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮的更全面，在以后的工作中本人要杜絕失誤的發(fā)生。我還要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤的批評和指正。

　　本人經(jīng)過這x個(gè)多月的磨練已經(jīng)能夠獨(dú)立工作，當(dāng)然還有很多不足之處，在解決問題方面的經(jīng)驗(yàn)有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，還需要不斷的學(xué)習(xí)以提高自己的業(yè)務(wù)能力。這段時(shí)間以來我學(xué)到了很多，感悟了很多，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助，讓我對公司有一種溫暖的家的感覺。我希望正式加入這個(gè)大家庭，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)人生的價(jià)值，與公司共同成長。

　　在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己和體現(xiàn)價(jià)值的機(jī)會，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年x月xx日

部門加薪申請書7

尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　本部門的`xxx自己不斷的努力下，工作效益不斷提高，上班任勞任怨，工作認(rèn)真仔細(xì)，服從指揮。為進(jìn)一步提高我們部門員工的工作積極性，我經(jīng)過慎重考慮，特向領(lǐng)導(dǎo)提出加薪請求，以資鼓勵(lì)員工能把工作做得更好。有動(dòng)力才能為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。

　　非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中看完我的申請，忠心的祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康，公司宏圖大展！

　　此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

部門加薪申請書8

尊敬的XXX領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　我自20xx年11月初加入公司，不知不覺已經(jīng)兩年多了，期間一直本著以司為家的心境，以工作為努力目標(biāo)，不敢有絲毫懈怠之心;在此期間個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，不斷的成長和收獲，始終認(rèn)真的完成每天每一項(xiàng)工作,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，努力對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。經(jīng)過兩年的努力，深信自己的技術(shù)及能力已經(jīng)能勝任絕大部分的工作，甚至能應(yīng)付更難更有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，所以我也相信將來自己能為公司作出更大的貢獻(xiàn)。

　　近年公司不斷發(fā)展壯大加之公司業(yè)績不斷攀升，業(yè)務(wù)也不斷增加更新，公司業(yè)績及收入也漸漸步步高升，工作量不斷增大，不定時(shí)不規(guī)則的加班，工作任務(wù)與技能要求顯得更高更專業(yè)。再加上物價(jià)不斷的上漲，CPI值每月不斷刷新變高，通貨膨脹明顯，而受物價(jià)上漲影響最明顯的是中低收入人群，畢竟我們對物價(jià)的承受能力最為脆弱。北京生活及消費(fèi)水平在全國名列前茅，而我目前收入低薄，每月收入僅能自給，實(shí)如泰山壓頂，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護(hù)員工，心中便有了一直走下去的希望�；�于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。至于公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中。

　　以公司員工薪水水平做平行參考，比較的結(jié)果是：“相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻是偏低的薪水”。根據(jù)勞動(dòng)法工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)，薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的'高低，以及工作心情的好壞。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，領(lǐng)導(dǎo)是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務(wù)�；�于以上實(shí)際情況，特此向您提出加薪申請，申請從目前工資提升到X0000元每月以同工者同酬，懇請平等待遇，懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。

　　如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未達(dá)到這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn)，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)，我相信能力及技能大家共同見證，用事實(shí)說話。期待您的答復(fù)!

　　此致

　　申請人：

　　x年x月x日

部門加薪申請書9

尊敬的總經(jīng)理：

　　您好！

　　我部門現(xiàn)有員工x人，其中xxx、xxx、xxx等3名同志來本部門工作已達(dá)2年以上。該3名同志在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，業(yè)務(wù)水平不斷提高，為本部門工作任務(wù)的'順利完成做出了一定的貢獻(xiàn)。為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)他們的積極x，把我部門的工作做得更好，同時(shí)彰現(xiàn)本公司“以人為本”的理念，特要求給此3同志各加薪20%。

　　特此申請，請予批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

部門加薪申請書10

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

　　您好!我叫xxx，x年x月份來到公司行政辦公室工作，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我勤奮踏實(shí)的完成了自己的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。在這一年的工作學(xué)習(xí)中成長進(jìn)步了許多，下面我將自己在這一年的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下:

　　一、文件管理工作:根據(jù)工作需要，隨時(shí)制作各類表格和文檔等，同時(shí)完成各部門交待的打印、復(fù)印、掃描的文件等。對公司所發(fā)放的通知及文件，及時(shí)做到上傳下達(dá)。負(fù)責(zé)公司所屬單位的公章、資質(zhì)管理。

　　二、公文的起草寫作工作:負(fù)責(zé)會議紀(jì)要、通知等公文的起草。

　　三、員工檔案資料建立:對各部門的員工檔案管理上，做到分別以紙版和電子版的備份，對資料不全的一律補(bǔ)齊，并做到及時(shí)更新。

　　四、及時(shí)更新通訊錄，以便于各位領(lǐng)導(dǎo)和員工備查使用。

　　五、負(fù)責(zé)員工考勤工作:做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤，月末以考勤制度為依據(jù)制作表。

　　六、辦公用品的采購、發(fā)放、登記、管理。

　　七、外來電話、傳真的接聽(受)、記錄、傳達(dá)(送)。

　　八、負(fù)責(zé)公司會場的布置、服務(wù)工作；來賓的接待服務(wù)工作。

　　九、公司內(nèi)部其它事務(wù)工作

　　十、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　我大學(xué)學(xué)的是xXX，喜歡文字工作，XX的工作環(huán)境、xx企業(yè)文化都非常適合我，因此我倍感珍惜，有著強(qiáng)烈的'歸屬感。如今我在公司工作已經(jīng)一年，我嚴(yán)格按照一名合格行政文員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷加強(qiáng)自身工作的能力，自覺遵紀(jì)守法，認(rèn)真履行行政文員的工作職責(zé)。在此，衷心感謝公司給我提供展示自己的平臺!

　　然而目前的薪酬讓我實(shí)在沒有安全感，目前的我是xxxx元，在公司所有的職員中已經(jīng)是墊底，我查看了目前想xx地區(qū)的勞動(dòng)報(bào)酬，許多xx人員的月薪都已經(jīng)漲到xxxx元(免費(fèi)食宿)，站柜臺的售貨員、普通文字工作人員的月薪也均在xxxx元以上(領(lǐng)導(dǎo)可以通過附近的招聘信息了解)。每當(dāng)有人詢問自己的，我都難以啟齒。論我的工作態(tài)度，大家有目共睹，真心希望各位領(lǐng)導(dǎo)能考慮提高我的月薪，提高我的工作積極。如能批準(zhǔn)，將是對我工作成績的肯定和鼓勵(lì)，更是對未來工作積極的鼓勵(lì)。如果領(lǐng)導(dǎo)覺得我在工作中有尚待改進(jìn)的部分，也請領(lǐng)導(dǎo)批評指正，我一定謹(jǐn)記于心，樂于修正進(jìn)步。希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請加以重視!

　　期待您的答復(fù)!

　　申請人:xxx

部門加薪申請書11

公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　我是xxx年xx月進(jìn)入公司的，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。

　　自加入以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。此外在做好本職工作的同時(shí)，參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí)，比如xxxx，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

　　所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的'，我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。

　　然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。

　　為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。申請工資及福利向上提升xxxx%。

　　當(dāng)然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好！

此致

敬禮！

申請人：xx

xx年xx月xx日

部門加薪申請書12

　　公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　我是xx年x月進(jìn)入公司的，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視，為我提供了這

　　么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。

　　自加入xx以來，始終以快樂飽滿的`情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。此外在做好本職工作的同時(shí)，參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí)，比如xxxxxxxxxx，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

　　所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。

　　然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。

　　為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。申請工資及福利向上提升xx%。

　　當(dāng)然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：xxx

部門加薪申請書13

尊敬的董事長：

　　我部門現(xiàn)有編制員工四人，實(shí)際員工2人，員工流動(dòng)性加大，通過對離職員工的面談了解大多數(shù)離職員工普遍反映有以下幾點(diǎn)：

　　1、社會經(jīng)濟(jì)和物價(jià)呈現(xiàn)通貨膨脹的趨勢，在這樣的情勢下，就目前轉(zhuǎn)正后2500元的`工資顯得有為單薄。

　　2、客服部任務(wù)量大，每月催收歷史欠費(fèi)、接聽電話、處理業(yè)主日常出現(xiàn)問題及處理跟蹤業(yè)主投訴，在此過程中會直接面對業(yè)主不滿情緒，在許多情況下一些激動(dòng)的業(yè)主會打電話來指責(zé)我們客服甚至還會到管理處發(fā)脾氣摔東西，這不僅給給我們客服助理工作上帶來壓力，在精神上也帶來許多壓力和委屈。

　　3、較同類物業(yè)客服助理平均工資偏低，附近幾家物業(yè)公司物業(yè)客服助理平均薪資為3500—4500不等。

　　為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)在職員工的積極性，把我部門的工作做得更好，同時(shí)彰現(xiàn)本公司“以人為本”的理念，特要求給客服部員工按a、b、c、d四個(gè)等級劃分工資，a等4500元，b等4000元，c等3500元，d等3000元。以調(diào)動(dòng)員工積極性，積極處理物業(yè)業(yè)主和租戶反映情況，給公司帶來更大效益。特此申請，請予批準(zhǔn)！

　　申請人：物業(yè)客服部

　　20ｘｘ年ｘ月ｘ日

部門加薪申請書14

公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　我是________年____月進(jìn)入公司的，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。

　　自加入XX以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。此外在做好本職工作的同時(shí)，參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí)，比如XXXXXXXXXX，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

　　所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到這樣的.公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。

　　然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。

　　為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。申請工資及福利向上提升XX%。

　　當(dāng)然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好！

此致

敬禮！

申請人：

　　________年____月____日

部門加薪申請書15

總經(jīng)理：

　　我部門現(xiàn)有員工X人，其中XXX、XXX、XXX等3名同志來本部門工作已達(dá)2年以上。該3名同志在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，業(yè)務(wù)水平不斷提高，為本部門工作任務(wù)的`順利完成做出了一定的貢獻(xiàn)。為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)他們的積極性，把我部門的工作做得更好，同時(shí)彰現(xiàn)本公司“以人為本”的理念，特要求給此3同志各加薪20%。

　　特此申請，請予批準(zhǔn)。

　　申請人：某部門經(jīng)理XXX

　　x年x月x日

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