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外出實(shí)訓(xùn)心得體會(huì)
我們得到了一些心得體會(huì)以后，將其記錄在心得體會(huì)里，讓自己銘記于心，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒？以下是小編收集整理的外出實(shí)訓(xùn)心得體會(huì)，希望對(duì)大家有所幫助。
外出實(shí)訓(xùn)心得體會(huì)1
在學(xué)院和系領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下我系組織部分教師利用暑期外出參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。以下是部分教師參加培訓(xùn)的心得體會(huì)：
劉金蓮老師參加了由深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織的全國(guó)高職高專(zhuān)教育師資培訓(xùn)。
在心得體會(huì)中提到：自己除了專(zhuān)業(yè)能力得到提高之外，體會(huì)最深的.有以下幾個(gè)方面：
1、在操作方面校企合作不緊密、不深入。
主要包括：（1）企業(yè)缺乏積極性（2）熱衷于簽協(xié)議，掛牌，缺乏實(shí)質(zhì)合作內(nèi)容 (3)課程開(kāi)發(fā)學(xué)校孤軍奮戰(zhàn)（4）頂崗實(shí)習(xí)難以有效落實(shí)和監(jiān)控。
2：在運(yùn)行層面，平臺(tái)不穩(wěn)定，機(jī)制不健全具體包括：(1)政府、學(xué)校、行業(yè)、企業(yè)多方各自為政。（2）生產(chǎn)、教學(xué)、創(chuàng)新研發(fā)，社會(huì)服務(wù)孤立分割。（3）缺乏制度安排，機(jī)制保障不全。
3：當(dāng)前高職教育在功能實(shí)現(xiàn)中存在的主要問(wèn)題：——“兩張皮”現(xiàn)象嚴(yán)重
——教育與科研脫節(jié)
——研究與應(yīng)用脫節(jié)
——人才培養(yǎng)與研發(fā)實(shí)踐脫節(jié)。
最后劉老師闡述了解決這些問(wèn)題的一些觀點(diǎn)：
1：共建教學(xué)生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)教學(xué)與生產(chǎn)實(shí)踐結(jié)合。其中包括（1）校內(nèi)技術(shù)中心：行業(yè)授權(quán)，企業(yè)提供設(shè)備及核心技術(shù)。（2）生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)：承接生產(chǎn)訂單引入企業(yè)真實(shí)項(xiàng)目。（3）校外實(shí)訓(xùn)基地：完善頂崗實(shí)習(xí)管理。
2：共建課程開(kāi)發(fā)：（1）設(shè)立專(zhuān)業(yè)管理委員會(huì)，學(xué)校、行業(yè)、企業(yè)形成合力開(kāi)發(fā)課程。（2）引進(jìn)行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)及教育資源，課程內(nèi)容對(duì)應(yīng)市場(chǎng)要求。（3）工學(xué)交替，重視企業(yè)階段的課程實(shí)施。
3：共建師資隊(duì)伍平臺(tái)：促進(jìn)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的“校企互動(dòng)”。包括：企業(yè)教師進(jìn)講臺(tái)，教師下企業(yè)實(shí)踐制度化、規(guī)范化，建立完善的相關(guān)制度。
4：共建服務(wù)平臺(tái)：發(fā)揮社會(huì)服務(wù)功能。其中包括：與技術(shù)服務(wù)型企業(yè)共建技術(shù)服務(wù)中心、學(xué)生參與完成企業(yè)承接的業(yè)務(wù)、企業(yè)接收部分畢業(yè)生。
劉朝陽(yáng)老師參加了在同濟(jì)大學(xué)由教育部組織的土木建筑專(zhuān)業(yè)的教學(xué)設(shè)計(jì)與實(shí)踐培訓(xùn)班。由張建榮博士主講，主題為土建專(zhuān)業(yè)的職業(yè)教育。培訓(xùn)內(nèi)容由三部分組成：（1）職業(yè)分析和職業(yè)關(guān)鍵能力（2）課程模式與課程開(kāi)發(fā)（3）實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)
1：職業(yè)分析與職業(yè)關(guān)鍵能力
職業(yè)的感念就是謀生手段，職業(yè)教育就是教給學(xué)生謀生的手段。職業(yè)發(fā)展則是從職業(yè)資格到執(zhí)業(yè)資格的過(guò)程。
2：課程模式與課程開(kāi)發(fā)
怎樣進(jìn)行人才教育培養(yǎng)，首先要設(shè)定好課程模式，它是指在一定思想指導(dǎo)下課程編制采用的計(jì)劃方式和基本框架。
3：實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)
現(xiàn)代職業(yè)教學(xué)活動(dòng)中主體在發(fā)生轉(zhuǎn)移，是從“教育為中心”向“學(xué)生為中心”轉(zhuǎn)移，教師做為咨詢者、指導(dǎo)者提出問(wèn)題，引導(dǎo)學(xué)生獨(dú)立獲取知識(shí)，職業(yè)學(xué)校的教育重點(diǎn)就是實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)。為學(xué)生獲取知識(shí)提高能力提供平臺(tái)。
王順新老師參加了全國(guó)烘焙行業(yè)國(guó)家職業(yè)資格考評(píng)員暨全國(guó)高職高專(zhuān)食品類(lèi)專(zhuān)業(yè)骨干教師培訓(xùn)班。
外出實(shí)訓(xùn)心得體會(huì)2
20xx年5月至9月我很榮幸能有機(jī)會(huì)到一家xx軟件公司當(dāng)實(shí)習(xí)生，通過(guò)這次實(shí)習(xí)讓我收獲良多，這次實(shí)習(xí)無(wú)疑成為我今后踏入社會(huì)奠定了基礎(chǔ)，感觸很深，收獲豐碩。
首先是從技術(shù)知識(shí)方面就是給了我當(dāng)頭一棒，雖然在校期間已經(jīng)學(xué)習(xí)過(guò)C#，.NET MVC，SQL這些開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，也在校通過(guò)了一些實(shí)訓(xùn)的模擬項(xiàng)目自己開(kāi)發(fā)鍛煉過(guò)，有基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)付增刪查改沒(méi)有問(wèn)題。但是來(lái)到公司看到公司的代碼，各種封裝，繼承，嵌套，線程，看得是一臉懵逼，代碼工整邏輯性強(qiáng)，感覺(jué)自己很渺小，還沒(méi)入行。還要感謝公司的技術(shù)大牛，多虧有他們的指點(diǎn)教導(dǎo)，讓我一個(gè)沒(méi)有接觸過(guò)WPF的’到了解學(xué)會(huì)MVVM框架，從改bug到做需求，都是離不開(kāi)他們的教導(dǎo)，要不然真的會(huì)處處碰壁；這幾個(gè)月的實(shí)習(xí)讓我學(xué)習(xí)到了很多，不管是技術(shù)還是為人處事上，也讓我明白了在這個(gè)行業(yè)中，如同逆水行舟，不進(jìn)則退，技術(shù)日新月異，只有自己不斷學(xué)習(xí)，只有順應(yīng)時(shí)代潮流才能不被淘汰，真正是學(xué)無(wú)止境。
還有就是加深了我對(duì)團(tuán)隊(duì)合作的理解，公司團(tuán)隊(duì)的重要性。一個(gè)項(xiàng)目的研發(fā)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)通力合作的`成果，每個(gè)成員都是重要的組成部分，團(tuán)隊(duì)精神，團(tuán)隊(duì)意識(shí)非常重要；
其次是學(xué)校和社會(huì)的不同，在學(xué)校只是單純的學(xué)習(xí)，不會(huì)有太多的事情干擾，但是出去實(shí)習(xí)就等于出到了社會(huì)，會(huì)遇上很多生活上的問(wèn)題，比如處理人際關(guān)系，生活的種種瑣事都會(huì)隨之而來(lái)，想著去哪玩，很難再像在學(xué)校那樣靜下心來(lái)學(xué)習(xí)，所以要更加珍惜在一個(gè)安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境，讓自己沉下心來(lái)研究，思考這也是對(duì)自己鍛煉,使自己更加沉穩(wěn)，同時(shí)技術(shù)，思維，思想上也要不斷提高。
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