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園區(qū)保安管理制度（通用11篇）
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請教誰？以下是小編整理的園區(qū)保安管理制度，歡迎大家分享。
園區(qū)保安管理制度 1
1. 總則
為了確保園區(qū)內(nèi)人員、財(cái)產(chǎn)的安全，維護(hù)良好的環(huán)境秩序，特制定本保安管理制度。所有工作人員和訪客須遵守本制度。
2. 保安崗位職責(zé)
1. 巡邏檢查： 定期對園區(qū)內(nèi)各個(gè)區(qū)域進(jìn)行巡邏，檢查安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
2. 出入口管理： 負(fù)責(zé)園區(qū)出入口的人員及車輛登記，確保進(jìn)出園區(qū)人員的身份合法有效。
3. 監(jiān)控管理： 監(jiān)控系統(tǒng)的日常巡查與維護(hù)，確保監(jiān)控設(shè)備正常運(yùn)作。
4. 事件處理： 及時(shí)處理園區(qū)內(nèi)發(fā)生的各類安全事件，必要時(shí)報(bào)告上級或相關(guān)部門。
5. 安全宣傳： 向園區(qū)內(nèi)的`企業(yè)和員工宣傳安全知識，提高安全意識。
3. 訪客管理
1. 所有訪客必須到保安值班室登記，提供有效身份證明。
2. 訪問人員須在規(guī)定區(qū)域內(nèi)活動(dòng)，不得擅自進(jìn)入未授權(quán)區(qū)域。
3. 訪客離開時(shí)，保安需核實(shí)離園時(shí)間并記錄。
4. 車輛管理
1. 車輛進(jìn)入園區(qū)前須進(jìn)行安全檢查，保證車主及車內(nèi)人員信息合法。
2. 車輛停放必須遵守園區(qū)內(nèi)停車規(guī)定，禁止占用消防通道和綠化地帶。
3. 對于未按規(guī)定停放的車輛，保安有權(quán)進(jìn)行拖車處理。
5. emergency應(yīng)急預(yù)案
1. 一旦發(fā)生火災(zāi)、盜竊等緊急情況，保安人員應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，控制事態(tài)發(fā)展。
2. 保安人員需定期參與火災(zāi)演習(xí)、應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
3. 與當(dāng)?shù)毓病⑾赖炔块T保持密切聯(lián)系，確保在需要時(shí)能夠迅速獲得支持。
6. 紀(jì)律要求
1. 保安人員應(yīng)嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，不得遲到早退。
2. 保安人員在崗期間不得擅自離崗，需保持警惕，確保園區(qū)安全。
3. 任何保安人員不得收受賄賂或進(jìn)行其他違法行為，違者將嚴(yán)肅處理。
7. 監(jiān)督與評估
1. 每季度對保安工作進(jìn)行評估，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足，不斷改進(jìn)管理措施。
2. 園區(qū)內(nèi)將設(shè)立舉報(bào)機(jī)制，鼓勵(lì)員工和訪客對保安工作提出意見和建議。
8. 附則
本制度自發(fā)布之日起實(shí)施，由園區(qū)管理辦公室負(fù)責(zé)解釋和修訂。
園區(qū)保安管理制度 2
一、總則
為加強(qiáng)園區(qū)安全管理，保障園區(qū)內(nèi)人員和財(cái)產(chǎn)安全，特制定本保安管理制度。本制度適用于園區(qū)內(nèi)所有保安人員及相關(guān)安保工作。
二、保安人員職責(zé)
1. 門崗職責(zé)
負(fù)責(zé)園區(qū)出入口的站崗執(zhí)勤，嚴(yán)格執(zhí)行門禁制度，對外來訪客、車輛進(jìn)行詢問、登記、檢查，未經(jīng)許可嚴(yán)禁無關(guān)人員和車輛進(jìn)入園區(qū)。
維護(hù)出入口秩序，確保人員和車輛進(jìn)出順暢，引導(dǎo)車輛有序停放，及時(shí)處理出入口的突發(fā)事件，如糾紛、擁堵等。
對攜帶物品出入園區(qū)的人員進(jìn)行檢查，確認(rèn)物品與登記信息相符且無違禁品后予以放行，如發(fā)現(xiàn)可疑物品應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級并妥善處理。
2. 巡邏職責(zé)
按照規(guī)定的巡邏路線和時(shí)間間隔進(jìn)行園區(qū)巡邏，巡邏過程中要仔細(xì)觀察園區(qū)內(nèi)的人員活動(dòng)、設(shè)施設(shè)備運(yùn)行、安全隱患等情況，做好巡邏記錄。
發(fā)現(xiàn)安全隱患，如消防設(shè)施損壞、門窗未關(guān)好、水電設(shè)施異常等，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理或防范；發(fā)現(xiàn)違法犯罪行為應(yīng)立即制止，并及時(shí)通知公安機(jī)關(guān)和上級領(lǐng)導(dǎo)。
對園區(qū)內(nèi)的公共區(qū)域進(jìn)行檢查，確保環(huán)境整潔、設(shè)施完好，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知相關(guān)部門處理，如發(fā)現(xiàn)有破壞園區(qū)環(huán)境或設(shè)施的行為應(yīng)及時(shí)制止并要求賠償。
3. 監(jiān)控職責(zé)
實(shí)時(shí)監(jiān)控園區(qū)內(nèi)的監(jiān)控?cái)z像頭畫面，密切關(guān)注園區(qū)內(nèi)的人員和車輛動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)通知巡邏保安前往查看處理。
對監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)和管理，確保監(jiān)控設(shè)備正常運(yùn)行，如發(fā)現(xiàn)監(jiān)控設(shè)備故障應(yīng)及時(shí)報(bào)告維修部門進(jìn)行修復(fù)，并做好記錄。
負(fù)責(zé)監(jiān)控錄像的保存和管理，按照規(guī)定的時(shí)間保存監(jiān)控錄像資料，未經(jīng)授權(quán)嚴(yán)禁任何人拷貝、刪除或篡改監(jiān)控錄像。
三、工作紀(jì)律
1. 保安人員必須遵守國家法律法規(guī)和園區(qū)的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行保安工作任務(wù)，不得擅自離崗、脫崗、串崗。
2. 堅(jiān)守崗位，保持良好的工作狀態(tài)，不得在工作期間打瞌睡、玩手機(jī)、聊天、吸煙、飲酒等從事與工作無關(guān)的.活動(dòng)。
3. 對待園區(qū)內(nèi)人員和訪客要文明禮貌，熱情服務(wù)，不得與他人發(fā)生爭吵、斗毆等沖突行為，如有違反將嚴(yán)肅處理。
4. 嚴(yán)格遵守保密制度，不得泄露園區(qū)內(nèi)的商業(yè)機(jī)密、人員信息、監(jiān)控資料等敏感信息，如有違反將依法追究法律責(zé)任。
5. 服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和指揮調(diào)度，積極配合園區(qū)內(nèi)其他部門的工作，不得推諉扯皮、敷衍了事。
四、應(yīng)急處理
1. 火災(zāi)應(yīng)急處理
保安人員發(fā)現(xiàn)火災(zāi)后，應(yīng)立即撥打“119”報(bào)警電話，并報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，迅速組織人員疏散，使用滅火器、消防栓等消防設(shè)備進(jìn)行滅火，盡量控制火勢蔓延。
在火災(zāi)現(xiàn)場設(shè)置警戒區(qū)域，禁止無關(guān)人員進(jìn)入，協(xié)助消防人員進(jìn)行滅火和救援工作，確保消防通道暢通無阻。
火災(zāi)撲滅后，配合相關(guān)部門進(jìn)行火災(zāi)事故調(diào)查，查明火災(zāi)原因，統(tǒng)計(jì)火災(zāi)損失，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施。
2. 盜竊應(yīng)急處理
保安人員發(fā)現(xiàn)盜竊行為或接到盜竊報(bào)警后，應(yīng)迅速趕到現(xiàn)場，制止盜竊行為，并將盜竊嫌疑人控制住，如有必要可采取適當(dāng)?shù)膹?qiáng)制措施，但不得超過必要限度。
保護(hù)好盜竊現(xiàn)場，及時(shí)通知公安機(jī)關(guān)和上級領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助公安機(jī)關(guān)進(jìn)行現(xiàn)場勘查和調(diào)查取證工作，提供相關(guān)線索和信息。
對園區(qū)內(nèi)的財(cái)產(chǎn)損失進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和核實(shí)，配合公安機(jī)關(guān)做好案件偵破工作，加強(qiáng)園區(qū)的安全防范措施，防止類似事件再次發(fā)生。
3. 其他突發(fā)事件應(yīng)急處理
對于園區(qū)內(nèi)發(fā)生的其他突發(fā)事件，如地震、洪水、斗毆、突發(fā)疾病等，保安人員應(yīng)根據(jù)事件的性質(zhì)和嚴(yán)重程度，迅速采取相應(yīng)的應(yīng)急措施，如組織人員疏散、救援受傷人員、維護(hù)現(xiàn)場秩序等。
及時(shí)報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門，積極配合相關(guān)部門進(jìn)行突發(fā)事件的處理和救援工作，確保園區(qū)內(nèi)人員的生命財(cái)產(chǎn)安全。
五、培訓(xùn)與考核
1. 培訓(xùn)
園區(qū)保安人員應(yīng)定期接受專業(yè)培訓(xùn)，包括保安業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)知識、消防知識、應(yīng)急處理技能、禮儀服務(wù)等方面的培訓(xùn)。
培訓(xùn)方式可采用集中授課、模擬演練、實(shí)地操作等多種形式，提高保安人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
新入職保安人員必須經(jīng)過崗前培訓(xùn)，考核合格后方可上崗，培訓(xùn)時(shí)間不少于xx小時(shí)。
2. 考核
建立健全保安人員考核制度，定期對保安人員的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、紀(jì)律遵守等方面進(jìn)行考核。
考核內(nèi)容包括考勤情況、工作任務(wù)完成情況、應(yīng)急處理能力、服務(wù)態(tài)度、投訴情況等，考核結(jié)果與保安人員的績效工資、晉升、獎(jiǎng)懲等掛鉤。
對考核不合格的保安人員，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或再培訓(xùn)，如仍不合格可予以辭退。
六、獎(jiǎng)懲制度
1. 獎(jiǎng)勵(lì)
對在保安工作中表現(xiàn)突出，有下列情形之一的保安人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)：
認(rèn)真履行保安職責(zé)，工作成績顯著，為園區(qū)安全管理做出重要貢獻(xiàn)的；
在預(yù)防和制止違法犯罪行為、處理突發(fā)事件中表現(xiàn)英勇，事跡突出的；
提出合理化建議，被園區(qū)采納并取得顯著成效的；
拾金不昧、助人為樂，受到園區(qū)內(nèi)人員好評的；
其他應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的情形。
獎(jiǎng)勵(lì)方式包括通報(bào)表揚(yáng)、獎(jiǎng)金、晉升、榮譽(yù)稱號等。
2. 懲罰
對違反保安管理制度，有下列情形之一的保安人員，視情節(jié)輕重給予批評教育、罰款、降職、辭退等處罰：
違反工作紀(jì)律，擅自離崗、脫崗、串崗的；
在工作期間從事與工作無關(guān)的活動(dòng)，如打瞌睡、玩手機(jī)、聊天、吸煙、飲酒等的；
對待園區(qū)內(nèi)人員和訪客態(tài)度惡劣，與他人發(fā)生爭吵、斗毆等沖突行為的；
違反保密制度，泄露園區(qū)內(nèi)敏感信息的；
未能履行保安職責(zé)，導(dǎo)致園區(qū)內(nèi)發(fā)生安全事故或財(cái)產(chǎn)損失的；
不服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和指揮調(diào)度，推諉扯皮、敷衍了事的；
其他應(yīng)當(dāng)給予懲罰的情形。
構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
七、附則
1. 本制度由園區(qū)管理部門負(fù)責(zé)解釋和修訂。
2. 本制度自發(fā)布之日起施行。
園區(qū)保安管理制度 3
一、總則
為維護(hù)物流園區(qū)的正常秩序，保障人員和財(cái)產(chǎn)安全，特制定本保安管理制度。本制度適用于物流園區(qū)內(nèi)所有保安人員及相關(guān)安保工作。
二、保安人員職責(zé)
1. 門崗值守
嚴(yán)格執(zhí)行園區(qū)門禁制度，對進(jìn)出園區(qū)的人員、車輛進(jìn)行登記、檢查與放行。
核實(shí)人員身份信息，包括姓名、單位、來訪事由、預(yù)計(jì)停留時(shí)間等，并做好記錄。對于攜帶物品出入園區(qū)的人員，需檢查物品清單與實(shí)際攜帶物品是否相符，必要時(shí)進(jìn)行開箱檢查，防止違禁品或未經(jīng)授權(quán)的物品帶出園區(qū)。
對進(jìn)出園區(qū)的車輛進(jìn)行外觀檢查，查看是否有明顯損壞或可疑物品。登記車輛信息，如車牌號、車型、所屬單位、進(jìn)入時(shí)間等。對于大型貨車，還需檢查其貨物裝載情況是否符合園區(qū)規(guī)定，有無超高、超寬、超重等現(xiàn)象，確保車輛在園區(qū)內(nèi)行駛和作業(yè)的安全。
維護(hù)門崗周邊秩序，引導(dǎo)車輛有序進(jìn)出，避免交通擁堵。在高峰時(shí)段，提前做好交通疏導(dǎo)準(zhǔn)備工作，合理安排車輛進(jìn)出順序，提高通行效率。
2. 巡邏防控
按照規(guī)定的巡邏路線和時(shí)間間隔進(jìn)行園區(qū)巡邏，確保巡邏全覆蓋、無死角。巡邏路線應(yīng)涵蓋園區(qū)內(nèi)的倉庫區(qū)、辦公區(qū)、停車場、裝卸區(qū)、公共區(qū)域等重點(diǎn)部位，時(shí)間間隔根據(jù)園區(qū)的規(guī)模、風(fēng)險(xiǎn)等級等因素合理確定，一般白天每 2 小時(shí)巡邏一次，夜間每 1 小時(shí)巡邏一次。
巡邏過程中，仔細(xì)檢查各類設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行情況，如消防設(shè)施、照明系統(tǒng)、監(jiān)控設(shè)備、水電管道等，發(fā)現(xiàn)故障或異常情況及時(shí)記錄并報(bào)告相關(guān)部門進(jìn)行維修處理。同時(shí)，關(guān)注園區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生狀況，如有垃圾堆積、雜物亂放等影響園區(qū)形象和安全的問題，及時(shí)通知保潔人員清理。
對園區(qū)內(nèi)的人員活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)可疑人員或行為及時(shí)上前詢問、盤查�？梢扇藛T包括在非工作區(qū)域徘徊、窺視、攜帶可疑工具或物品等人員。盤查時(shí)應(yīng)保持禮貌但不失威嚴(yán)，要求對方出示相關(guān)證件或說明來意，如發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即采取相應(yīng)措施，如控制嫌疑人并報(bào)告公安機(jī)關(guān)。
檢查園區(qū)內(nèi)的貨物存放情況，確保貨物擺放整齊、穩(wěn)固，無被盜、被損跡象。對于露天存放的貨物，重點(diǎn)檢查其遮蓋是否完好，有無被雨水淋濕或遭受自然災(zāi)害破壞的風(fēng)險(xiǎn)。如發(fā)現(xiàn)貨物有異常情況，應(yīng)及時(shí)通知貨主或園區(qū)管理部門，并協(xié)助調(diào)查處理。
3. 應(yīng)急處置
在園區(qū)內(nèi)發(fā)生突發(fā)事件，如火災(zāi)、盜竊、斗毆、交通事故等，保安人員應(yīng)迅速趕到現(xiàn)場進(jìn)行應(yīng)急處置。
對于火災(zāi)事故，立即啟動(dòng)消防應(yīng)急預(yù)案，組織人員疏散，使用消防器材進(jìn)行滅火撲救，并及時(shí)撥打火警電話 119 報(bào)警。在消防人員到達(dá)之前，盡量控制火勢蔓延，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。
如遇盜竊案件，保護(hù)好現(xiàn)場，及時(shí)通知園區(qū)管理部門和公安機(jī)關(guān)，并協(xié)助警方進(jìn)行調(diào)查取證工作。查看監(jiān)控錄像，收集相關(guān)線索，如嫌疑人的外貌特征、逃跑方向、作案工具等，為案件偵破提供幫助。
在發(fā)生斗毆事件時(shí)，應(yīng)及時(shí)制止雙方的暴力行為，將涉事人員隔離，避免事態(tài)擴(kuò)大。如有人員受傷，立即撥打急救電話 120 并通知園區(qū)醫(yī)務(wù)室進(jìn)行初步救治。同時(shí)，了解事件起因和經(jīng)過，配合園區(qū)管理部門進(jìn)行后續(xù)處理，如調(diào)解糾紛或移交公安機(jī)關(guān)處理。
針對交通事故，迅速設(shè)置警示標(biāo)志，疏導(dǎo)交通，防止二次事故發(fā)生。查看事故現(xiàn)場人員傷亡和車輛損壞情況，如有人員受傷，及時(shí)進(jìn)行救助并撥打 120 急救電話。協(xié)助交警部門進(jìn)行事故勘查和處理，提供相關(guān)證據(jù)和信息，如事故發(fā)生的.時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過等。
三、工作紀(jì)律
1. 保安人員必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和園區(qū)的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到依法執(zhí)勤、文明執(zhí)勤。
2. 堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗、脫崗、睡崗。在執(zhí)勤期間，保持良好的工作狀態(tài)，不得從事與工作無關(guān)的活動(dòng)，如玩手機(jī)游戲、看小說、聊天等。
3. 嚴(yán)格遵守保密制度，不得泄露園區(qū)內(nèi)的商業(yè)機(jī)密、客戶信息、安保措施等敏感信息。
4. 服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和指揮調(diào)度，積極配合其他部門開展工作。對于上級下達(dá)的任務(wù)和指令，必須無條件執(zhí)行，如有異議可在事后向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。
5. 嚴(yán)禁在工作期間飲酒、吸煙或使用違禁藥品，保持良好的形象和職業(yè)素養(yǎng)。
四、培訓(xùn)與考核
1. 定期組織保安人員參加培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全知識、消防技能、應(yīng)急處置、法律法規(guī)、職業(yè)道德等方面。培訓(xùn)方式可采用集中授課、案例分析、實(shí)地演練等多種形式，確保保安人員不斷提升自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。
2. 建立健全保安人員考核制度，每月對保安人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評估。考核指標(biāo)包括工作紀(jì)律、崗位職責(zé)履行情況、應(yīng)急處置能力、服務(wù)態(tài)度等方面�？己私Y(jié)果與保安人員的績效獎(jiǎng)金、晉升、辭退等掛鉤，激勵(lì)保安人員積極工作，提高工作質(zhì)量。
五、獎(jiǎng)懲措施
1. 對于工作表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的保安人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等；精神獎(jiǎng)勵(lì)，如通報(bào)表揚(yáng)、評選優(yōu)秀保安等。對于在應(yīng)急處置過程中表現(xiàn)英勇、避免重大損失或?yàn)閳@區(qū)挽回聲譽(yù)的保安人員，給予特別獎(jiǎng)勵(lì)，并在園區(qū)內(nèi)廣泛宣傳其先進(jìn)事跡，樹立榜樣。
2. 對于違反工作紀(jì)律、失職瀆職或造成不良影響的保安人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。處罰措施包括警告、罰款、扣發(fā)績效獎(jiǎng)金、降職、辭退等。如因保安人員的過錯(cuò)導(dǎo)致園區(qū)發(fā)生安全事故或財(cái)產(chǎn)損失，將依法追究其法律責(zé)任，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
六、附則
本制度自發(fā)布之日起生效實(shí)施，如有未盡事宜，由園區(qū)管理部門負(fù)責(zé)解釋和修訂。
園區(qū)保安管理制度 4
一、總則
1. 為加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)園區(qū)的安全管理，保障園區(qū)內(nèi)企業(yè)及人員的生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)園區(qū)的正常秩序，特制定本保安管理制度。
2. 本制度適用于創(chuàng)業(yè)園區(qū)內(nèi)所有保安人員及相關(guān)安全管理工作。保安人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，秉持公正、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)的態(tài)度履行職責(zé)。
二、保安人員職責(zé)與權(quán)限
（一）職責(zé)
1. 門崗值守
負(fù)責(zé)園區(qū)出入口的 24 小時(shí)值守，對進(jìn)出園區(qū)的人員、車輛進(jìn)行登記、檢查與放行。嚴(yán)格核實(shí)人員身份信息，如工作證件、訪客預(yù)約信息等；對車輛進(jìn)行外觀檢查，查看是否有明顯損壞或違禁物品。
維護(hù)出入口秩序，確保人員、車輛進(jìn)出有序，避免擁堵與混亂。在上下班高峰期，合理引導(dǎo)交通流量，指揮車輛停放與駛離。
2. 巡邏防控
按照規(guī)定的巡邏路線與時(shí)間間隔，定時(shí)對園區(qū)內(nèi)公共區(qū)域進(jìn)行巡邏。巡邏區(qū)域包括園區(qū)道路、停車場、綠化帶、建筑物周邊等，確保無安全死角。
檢查園區(qū)內(nèi)的安全設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況，如消防器材、監(jiān)控?cái)z像頭、照明系統(tǒng)等，發(fā)現(xiàn)故障或損壞及時(shí)報(bào)告并記錄。
留意園區(qū)內(nèi)的人員活動(dòng)情況，發(fā)現(xiàn)可疑人員或異常行為及時(shí)上前詢問與盤查。對形跡可疑、四處游蕩且無法說明來意的人員，應(yīng)進(jìn)一步核實(shí)身份并視情況通知相關(guān)部門。
3. 應(yīng)急處置
在園區(qū)內(nèi)發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，如火災(zāi)、盜竊、斗毆等，保安人員應(yīng)迅速響應(yīng)，第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行初步處理，采取必要的措施控制事態(tài)發(fā)展，如疏散人員、設(shè)置警戒區(qū)域等。
及時(shí)向園區(qū)管理部門及相關(guān)執(zhí)法機(jī)關(guān)報(bào)告突發(fā)事件情況，并協(xié)助后續(xù)的調(diào)查與處理工作。按照要求提供現(xiàn)場信息、監(jiān)控資料等證據(jù)。
4. 協(xié)助服務(wù)
為園區(qū)內(nèi)企業(yè)及人員提供必要的協(xié)助與服務(wù)，如指引道路、幫助搬運(yùn)重物、解答咨詢等，展現(xiàn)良好的服務(wù)態(tài)度與形象。
協(xié)助園區(qū)管理部門開展各類活動(dòng)的安保工作，如會(huì)議、展覽、招聘會(huì)等，確�；顒�(dòng)的順利進(jìn)行。提前制定安保方案，安排人員崗位，保障活動(dòng)現(xiàn)場秩序與人員安全。
（二）權(quán)限
1. 盤查權(quán)
對進(jìn)出園區(qū)的人員、車輛有權(quán)進(jìn)行合理盤查，要求其出示相關(guān)證件或說明情況。如遇拒絕配合或提供虛假信息的情況，有權(quán)禁止其進(jìn)入園區(qū)或采取進(jìn)一步措施。
2. 檢查權(quán)
在執(zhí)行任務(wù)過程中，有權(quán)對園區(qū)內(nèi)的公共區(qū)域、設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患或違規(guī)行為及時(shí)處理。對于企業(yè)內(nèi)部區(qū)域，在獲得企業(yè)授權(quán)或有合理懷疑存在安全問題時(shí)，可在相關(guān)人員陪同下進(jìn)行檢查。
3. 制止權(quán)
對在園區(qū)內(nèi)發(fā)生的違法犯罪行為、違反園區(qū)規(guī)定的行為以及可能危及安全的行為，有權(quán)予以制止。在制止過程中，應(yīng)遵循合法、適度的原則，避免使用過激手段。
4. 報(bào)警權(quán)
當(dāng)發(fā)現(xiàn)違法犯罪行為或其他緊急情況時(shí)，有權(quán)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)警，并提供準(zhǔn)確的信息與協(xié)助。
三、人員與車輛管理
（一）人員管理
1. 園區(qū)內(nèi)企業(yè)員工憑工作證件或門禁卡進(jìn)出園區(qū)，保安人員應(yīng)進(jìn)行身份核實(shí)。對于新入職員工，在未辦理工作證件或門禁卡前，由企業(yè)出具證明并登記后方可進(jìn)入。
2. 訪客進(jìn)入園區(qū)需提前預(yù)約，并在門崗處進(jìn)行登記。登記內(nèi)容包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、訪問企業(yè)及事由、預(yù)計(jì)停留時(shí)間等。保安人員應(yīng)與被訪企業(yè)或人員進(jìn)行確認(rèn)后，發(fā)放臨時(shí)出入證件，并告知園區(qū)相關(guān)規(guī)定與注意事項(xiàng)。
3. 對于外賣員、快遞員等服務(wù)人員，規(guī)定其在園區(qū)指定區(qū)域進(jìn)行物品交接，不得隨意進(jìn)入園區(qū)內(nèi)部。如需進(jìn)入特定區(qū)域提供服務(wù)，需由相關(guān)企業(yè)人員帶領(lǐng)并登記。
4. 嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入園區(qū)，對強(qiáng)行闖入或不聽勸阻的人員，保安人員應(yīng)采取相應(yīng)措施，并及時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān)。
�。ǘ┸囕v管理
1. 園區(qū)內(nèi)企業(yè)車輛及員工私人車輛需在管理部門進(jìn)行登記備案，領(lǐng)取車輛通行證。車輛通行證應(yīng)放置在車輛前擋風(fēng)玻璃明顯位置，以便保安人員識別。
2. 外來車輛進(jìn)入園區(qū)需在門崗處登記，登記內(nèi)容包括車牌號、車輛型號、駕駛員姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、來訪事由、預(yù)計(jì)停留時(shí)間等。保安人員應(yīng)檢查車輛外觀及車內(nèi)情況，如有可疑物品或違禁物品，禁止車輛進(jìn)入。
3. 園區(qū)內(nèi)車輛應(yīng)按照規(guī)定的路線與速度行駛，遵守交通規(guī)則與停車規(guī)定。保安人員應(yīng)加強(qiáng)對園區(qū)道路的.巡邏與監(jiān)管，對違規(guī)行駛或停放的車輛進(jìn)行勸導(dǎo)與處理。
4. 對長期停放園區(qū)內(nèi)且無人使用的車輛，保安人員應(yīng)進(jìn)行排查并通知車主及時(shí)處理。如車輛存在故障或安全隱患，應(yīng)要求車主進(jìn)行修復(fù)或移走。
四、安全設(shè)施設(shè)備管理
1. 保安人員應(yīng)熟悉園區(qū)內(nèi)各類安全設(shè)施設(shè)備的位置、功能與操作方法，如消防栓、滅火器、報(bào)警器、監(jiān)控系統(tǒng)等。
2. 定期對安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查與維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。檢查內(nèi)容包括設(shè)備外觀是否完好、功能是否正常、標(biāo)識是否清晰等。如發(fā)現(xiàn)故障或損壞，應(yīng)及時(shí)報(bào)告維修部門進(jìn)行修復(fù)，并做好記錄。
3. 監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)保持 24 小時(shí)運(yùn)行，保安人員應(yīng)定時(shí)查看監(jiān)控畫面，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理。監(jiān)控資料應(yīng)按照規(guī)定保存一定期限，以備查詢與調(diào)閱。
4. 消防設(shè)施設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行檢測與維護(hù)，確保在緊急情況下能夠正常使用。保安人員應(yīng)熟悉消防應(yīng)急預(yù)案，定期參加消防演練，提高火災(zāi)應(yīng)急處置能力。
五、值班與交接班制度
1. 保安人員實(shí)行 24 小時(shí)值班制度，分為白班、中班、夜班三個(gè)班次，每班工作時(shí)間為 8 小時(shí)。具體班次安排由保安隊(duì)長根據(jù)實(shí)際情況制定并報(bào)園區(qū)管理部門備案。
2. 值班保安人員應(yīng)提前 10 分鐘到崗，進(jìn)行交接工作。交接內(nèi)容包括人員、車輛進(jìn)出登記情況、巡邏情況、安全設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況、未處理事項(xiàng)等。交接雙方應(yīng)在交接記錄上簽字確認(rèn)，確保工作的連續(xù)性與準(zhǔn)確性。
3. 值班期間，保安人員不得擅自離崗、脫崗、睡崗。如有特殊情況需要離開崗位，應(yīng)向保安隊(duì)長請假，并安排好替崗人員。
4. 保安隊(duì)長應(yīng)定期對值班情況進(jìn)行檢查與監(jiān)督，確保值班制度的嚴(yán)格執(zhí)行。對違反值班制度的保安人員，應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行批評教育與處罰。
六、培訓(xùn)與考核制度
1. 園區(qū)管理部門應(yīng)定期組織保安人員進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)知識、安全防范知識、應(yīng)急處置技能、服務(wù)禮儀等。培訓(xùn)形式可采用集中授課、案例分析、模擬演練等方式，提高保安人員的綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力。
2. 保安人員應(yīng)積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提升自身能力。培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)進(jìn)行考核評估，考核結(jié)果與保安人員的績效掛鉤。
3. 建立保安人員考核制度，定期對保安人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核�？己藘�(nèi)容包括工作態(tài)度、工作紀(jì)律、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量等方面�？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級，對考核優(yōu)秀的保安人員給予表彰與獎(jiǎng)勵(lì)，對考核不合格的保安人員進(jìn)行培訓(xùn)或辭退處理。
七、獎(jiǎng)懲制度
1. 獎(jiǎng)勵(lì)
對在保安工作中表現(xiàn)突出，有下列情形之一的保安人員，給予獎(jiǎng)勵(lì)：
成功預(yù)防或制止重大安全事故、違法犯罪行為的，如火災(zāi)撲救、盜竊抓捕等，根據(jù)情況給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與榮譽(yù)表彰。
在應(yīng)急處置突發(fā)事件過程中，表現(xiàn)英勇，為保護(hù)園區(qū)內(nèi)人員生命財(cái)產(chǎn)安全做出重大貢獻(xiàn)的，給予獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)等獎(jiǎng)勵(lì)。
認(rèn)真履行職責(zé)，工作成績顯著，得到園區(qū)內(nèi)企業(yè)及人員高度認(rèn)可的，如收到表揚(yáng)信、錦旗等，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)與表揚(yáng)。
提出合理化建議并被采納，對改進(jìn)園區(qū)保安工作有顯著成效的，給予獎(jiǎng)勵(lì)與榮譽(yù)。
2. 懲罰
保安人員違反本制度，有下列情形之一的，視情節(jié)輕重給予懲罰：
違反工作紀(jì)律，如遲到、早退、擅自離崗、脫崗、睡崗等，第一次給予警告處分并扣除相應(yīng)績效分?jǐn)?shù)，多次違反的給予罰款、辭退等處理。
工作失職，如未對人員、車輛進(jìn)行有效登記檢查、未及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患或處理突發(fā)事件不力等，根據(jù)造成的后果給予相應(yīng)處罰，包括批評教育、罰款、降職等。
違反法律法規(guī)或園區(qū)規(guī)定，如參與違法犯罪活動(dòng)、濫用職權(quán)、收受他人賄賂等，一經(jīng)查實(shí)，立即辭退，并依法追究其法律責(zé)任。
服務(wù)態(tài)度惡劣，與園區(qū)內(nèi)企業(yè)及人員發(fā)生沖突，影響園區(qū)形象的，給予批評教育、罰款、調(diào)崗等處理。
八、附則
1. 本制度由創(chuàng)業(yè)園區(qū)管理部門負(fù)責(zé)解釋與修訂。
2. 本制度自發(fā)布之日起施行。如有與國家法律法規(guī)或相關(guān)政策相抵觸的，以國家法律法規(guī)和相關(guān)政策為準(zhǔn)。
園區(qū)保安管理制度 5
一、總則
為加強(qiáng)農(nóng)業(yè)園區(qū)的安全管理，保障園區(qū)內(nèi)人員、財(cái)產(chǎn)及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的安全與秩序，特制定本保安管理制度。本制度適用于農(nóng)業(yè)園區(qū)內(nèi)所有保安人員及相關(guān)安保工作。
二、保安人員職責(zé)
1. 門崗值守
嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，按時(shí)到崗，不得擅自離崗、脫崗、睡崗。門崗實(shí)行 24 小時(shí)值班制度，兩班或三班輪換，確保園區(qū)出入口時(shí)刻有人值守。
對進(jìn)出園區(qū)的人員、車輛進(jìn)行嚴(yán)格登記與檢查。詢問外來人員來訪目的、受訪對象，核實(shí)身份信息后進(jìn)行登記，發(fā)放臨時(shí)出入證件，并要求其佩戴顯眼位置。檢查車輛時(shí)，查看車內(nèi)是否攜帶違禁物品、危險(xiǎn)化學(xué)品或可疑物品，對車輛外觀進(jìn)行查看，如有損壞情況應(yīng)提前記錄并告知車主。
阻止無關(guān)人員和未經(jīng)授權(quán)車輛進(jìn)入園區(qū)。對于強(qiáng)行闖入者，應(yīng)保持冷靜，采取適當(dāng)措施制止，并及時(shí)報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)或報(bào)警處理。
2. 巡邏防控
按照規(guī)定的巡邏路線和時(shí)間間隔進(jìn)行園區(qū)巡邏，白天巡邏次數(shù)不少于xx次，夜間巡邏次數(shù)不少于xx次，重點(diǎn)區(qū)域如倉庫、溫室大棚、農(nóng)業(yè)科研設(shè)施等應(yīng)增加巡邏頻次。
巡邏過程中，仔細(xì)觀察園區(qū)內(nèi)的人員活動(dòng)、設(shè)施設(shè)備運(yùn)行、農(nóng)作物生長等情況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理或報(bào)告。例如，發(fā)現(xiàn)有人員在非作業(yè)區(qū)域徘徊、設(shè)施設(shè)備有損壞或故障、農(nóng)作物有病蟲害或遭受破壞等情況，應(yīng)立即上前詢問、檢查，并記錄相關(guān)信息，根據(jù)情況通知相關(guān)部門或負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理。
檢查園區(qū)內(nèi)的消防設(shè)施、照明設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備等是否完好有效，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)修，確保在緊急情況下能夠正常使用。
維護(hù)園區(qū)內(nèi)的公共秩序，制止不文明行為和違法違規(guī)活動(dòng)，如爭吵、斗毆、破壞公共設(shè)施、盜竊等，確保園區(qū)環(huán)境安全和諧。
3. 應(yīng)急處置
在遇到突發(fā)事件如火災(zāi)、自然災(zāi)害、治安案件等時(shí)，應(yīng)迅速做出反應(yīng)，按照應(yīng)急預(yù)案采取相應(yīng)措施。例如，在火災(zāi)發(fā)生時(shí)，立即撥打火警電話，組織人員疏散，使用滅火器、消防栓等設(shè)備進(jìn)行滅火；在發(fā)生治安案件時(shí)，及時(shí)制止犯罪行為，保護(hù)現(xiàn)場，協(xié)助警方進(jìn)行調(diào)查取證。
對園區(qū)內(nèi)的安全事故和突發(fā)事件要及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，不得隱瞞或遲報(bào)。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過、人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失情況等詳細(xì)信息，以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)做出決策和安排救援工作。
三、工作紀(jì)律
1. 遵守法律法規(guī)
保安人員必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法犯罪活動(dòng)。在執(zhí)行任務(wù)過程中，應(yīng)依法辦事，不得濫用職權(quán)、徇私舞弊、收受賄賂或侵犯他人合法權(quán)益。
2. 服從管理安排
服從園區(qū)管理部門的領(lǐng)導(dǎo)和工作安排，認(rèn)真完成各項(xiàng)保安任務(wù)。不得違抗命令、擅自行動(dòng)或消極怠工。對于上級領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，應(yīng)及時(shí)響應(yīng)并積極落實(shí)，如有不同意見可在適當(dāng)場合提出，但在未得到改變決定之前，仍應(yīng)按照原指示執(zhí)行。
3. 保守園區(qū)機(jī)密
對園區(qū)內(nèi)的商業(yè)機(jī)密、農(nóng)業(yè)科研成果、生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)等信息負(fù)有保密責(zé)任，不得向無關(guān)人員泄露。在工作過程中接觸到的機(jī)密文件、資料等應(yīng)妥善保管，不得私自復(fù)制、傳播或帶出園區(qū)。
4. 文明執(zhí)勤
保安人員在執(zhí)勤過程中應(yīng)保持良好的形象和態(tài)度，文明用語，禮貌待人。不得與園區(qū)內(nèi)人員發(fā)生爭吵、辱罵或肢體沖突，尊重他人的人格和尊嚴(yán)。對待來訪人員和園區(qū)內(nèi)工作人員應(yīng)熱情服務(wù)，提供必要的幫助和指引。
四、培訓(xùn)與考核
1. 培訓(xùn)制度
園區(qū)管理部門應(yīng)定期組織保安人員進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)知識、安全防范技能、消防知識、應(yīng)急處置能力、職業(yè)道德規(guī)范等方面。新入職保安人員應(yīng)接受不少于xx小時(shí)的崗前培訓(xùn)，在職保安人員每年應(yīng)接受不少于xx小時(shí)的.繼續(xù)教育培訓(xùn)。
培訓(xùn)方式可采用集中授課、案例分析、模擬演練、實(shí)地操作等多種形式，確保保安人員能夠全面掌握培訓(xùn)內(nèi)容，提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。
2. 考核制度
建立健全保安人員考核機(jī)制，定期對保安人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評估�？己藘�(nèi)容包括工作紀(jì)律、工作任務(wù)完成情況、應(yīng)急處置能力、服務(wù)態(tài)度等方面，考核結(jié)果與保安人員的薪酬待遇、晉升機(jī)會(huì)等掛鉤。
對于考核不合格的保安人員，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，如多次考核仍不合格，可予以辭退。對于在工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的保安人員，應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)其繼續(xù)努力工作。
五、設(shè)施設(shè)備管理
1. 安保設(shè)備配備與維護(hù)
園區(qū)應(yīng)為保安人員配備必要的安保設(shè)備，如對講機(jī)、警棍、強(qiáng)光手電筒、防護(hù)盾牌等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)備性能良好、能夠正常使用。保安人員應(yīng)妥善保管所配備的安保設(shè)備，不得遺失或損壞，如有損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)告并申請維修或更換。
2. 監(jiān)控系統(tǒng)管理
園區(qū)內(nèi)安裝的監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)保持 24 小時(shí)運(yùn)行，監(jiān)控室應(yīng)有專人值守，負(fù)責(zé)監(jiān)控畫面的實(shí)時(shí)觀察和記錄。保安人員應(yīng)熟悉監(jiān)控系統(tǒng)的操作方法，能夠熟練調(diào)取監(jiān)控錄像，在發(fā)生安全事件時(shí)，應(yīng)及時(shí)查看相關(guān)監(jiān)控資料，為事件調(diào)查提供線索和證據(jù)。
定期對監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，檢查攝像頭的清晰度、拍攝范圍、存儲(chǔ)設(shè)備的容量等是否正常，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)修復(fù)，確保監(jiān)控系統(tǒng)的可靠性和有效性。
六、附則
1. 本制度自發(fā)布之日起施行，如有未盡事宜，由園區(qū)管理部門負(fù)責(zé)解釋和修訂。
2. 園區(qū)管理部門可根據(jù)實(shí)際情況，制定具體的實(shí)施細(xì)則和操作流程，確保本保安管理制度能夠得到有效落實(shí)。
園區(qū)保安管理制度 6
第一章 總則
第一條 為維護(hù)園區(qū)安全秩序，保障園區(qū)內(nèi)人員、財(cái)產(chǎn)的安全，提升園區(qū)整體管理水平，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及園區(qū)實(shí)際情況，特制定本管理制度。
第二條 本制度適用于園區(qū)內(nèi)所有保安人員、入駐企業(yè)、訪客及所有在園區(qū)內(nèi)活動(dòng)的人員。
第三條 園區(qū)保安管理遵循“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的原則，通過人防、技防、物防相結(jié)合的手段，實(shí)現(xiàn)園區(qū)的安全、有序管理。
第二章 保安人員職責(zé)
第四條 保安人員應(yīng)具備良好的職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和園區(qū)規(guī)章制度，忠于職守，文明執(zhí)勤。
第五條 保安人員負(fù)責(zé)園區(qū)的日常巡邏、監(jiān)控、門禁管理、車輛引導(dǎo)、突發(fā)事件處理等任務(wù)，確保園區(qū)安全無虞。
第六條 保安人員需定期接受專業(yè)培訓(xùn)，包括法律法規(guī)、安全知識、急救技能、消防演練等，提升業(yè)務(wù)能力和應(yīng)急處理能力。
第七條 保安人員應(yīng)建立詳細(xì)的值班記錄，記錄巡邏情況、異常事件及處理結(jié)果，確保信息可追溯。
第三章 門禁與出入管理
第八條 園區(qū)實(shí)行嚴(yán)格的`門禁管理制度，所有出入口均需安裝監(jiān)控設(shè)備，并設(shè)置門禁系統(tǒng)。
第九條 園區(qū)內(nèi)人員需憑有效證件（如工作證、門禁卡）進(jìn)出，外來訪客需提前預(yù)約并登記身份信息，由接待人員陪同方可進(jìn)入。
第十條 禁止攜帶易燃、易爆、有毒有害等危險(xiǎn)物品進(jìn)入園區(qū)，保安人員有權(quán)對可疑物品進(jìn)行檢查。
第四章 車輛管理
第十一條 園區(qū)內(nèi)車輛需按指定區(qū)域停放，禁止隨意停車，確保消防通道暢通無阻。
第十二條 外來車輛進(jìn)入園區(qū)需進(jìn)行登記，并按指定路線行駛，離開時(shí)由保安人員核實(shí)后放行。
第十三條 園區(qū)內(nèi)禁止鳴笛，限速行駛，確保園區(qū)環(huán)境安靜、安全。
第五章 巡邏與監(jiān)控
第十四條 保安人員需按照既定路線和時(shí)間表進(jìn)行巡邏，重點(diǎn)關(guān)注園區(qū)角落、偏僻區(qū)域及夜間安全。
第十五條 園區(qū)監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)24小時(shí)運(yùn)行，保安人員需實(shí)時(shí)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)異常情況立即報(bào)告并采取措施。
第十六條 巡邏中發(fā)現(xiàn)的安全隱患或違規(guī)行為，保安人員應(yīng)及時(shí)記錄并上報(bào)，必要時(shí)采取現(xiàn)場制止措施。
第六章 突發(fā)事件處理
第十七條 園區(qū)應(yīng)制定詳細(xì)的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，包括但不限于火災(zāi)、自然災(zāi)害、治安事件等。
第十八條 保安人員需熟悉應(yīng)急預(yù)案，定期進(jìn)行應(yīng)急演練，確保在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能夠迅速、有效地應(yīng)對。
第十九條 突發(fā)事件發(fā)生后，保安人員應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，疏散人員，保護(hù)現(xiàn)場，并及時(shí)向上級匯報(bào)，配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。
第七章 附則
第二十條 本制度自發(fā)布之日起實(shí)施，解釋權(quán)歸園區(qū)管理辦公室所有。
第二十一條 對違反本制度的行為，園區(qū)管理辦公室有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，情節(jié)嚴(yán)重者將追究法律責(zé)任。
園區(qū)保安管理制度 7
第一章 總則
第一條 為確保物流園區(qū)的安全運(yùn)營，維護(hù)園區(qū)內(nèi)人員、財(cái)產(chǎn)及物資的安全，規(guī)范保安隊(duì)伍的管理與服務(wù)行為，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及園區(qū)實(shí)際情況，特制定本管理制度。
第二條 本制度適用于物流園區(qū)內(nèi)所有保安人員及其日常管理工作，旨在構(gòu)建一個(gè)安全、有序、高效的園區(qū)環(huán)境。
第二章 保安隊(duì)伍組建與管理
第三條 保安隊(duì)伍應(yīng)由具備合法資質(zhì)、身體健康、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)的人員組成。所有保安人員需經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格證書后方可上崗。
第四條 設(shè)立專門的保安管理部門，負(fù)責(zé)保安隊(duì)伍的日常管理、教育培訓(xùn)、考核獎(jiǎng)懲等工作。保安管理部門應(yīng)建立健全保安人員檔案，記錄個(gè)人基本信息、培訓(xùn)經(jīng)歷、工作表現(xiàn)等。
第三章 崗位職責(zé)與行為規(guī)范
第五條 保安人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和園區(qū)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，包括但不限于：
園區(qū)入口及重點(diǎn)區(qū)域的巡邏、值守；
對進(jìn)出園區(qū)的人員、車輛進(jìn)行登記、檢查；
及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告園區(qū)內(nèi)的安全隱患、突發(fā)事件；
協(xié)助處理園區(qū)內(nèi)的治安、消防等緊急事件。
第六條 保安人員應(yīng)保持良好的職業(yè)形象，著裝整潔，言行文明，不得有違法違紀(jì)行為，尊重園區(qū)內(nèi)所有人員，維護(hù)良好的人際關(guān)系。
第四章 安全防范與應(yīng)急響應(yīng)
第七條 保安管理部門應(yīng)制定詳細(xì)的安全防范計(jì)劃，包括日常巡邏路線、重點(diǎn)部位監(jiān)控、安全隱患排查等，確保園區(qū)安全無死角。
第八條 建立健全應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，針對火災(zāi)、盜竊、斗毆等突發(fā)事件，制定應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，確保保安人員能夠迅速、有效地應(yīng)對。
第九條 保安人員應(yīng)熟悉園區(qū)內(nèi)的`消防設(shè)施、安全通道等，確保在緊急情況下能夠正確引導(dǎo)人員疏散，有效使用消防器材。
第五章 培訓(xùn)與考核
第十條 保安管理部門應(yīng)定期組織保安人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，包括法律法規(guī)、安全知識、應(yīng)急處理、擒拿格斗等，提升保安隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
第十一條 實(shí)行嚴(yán)格的考核制度，對保安人員的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)態(tài)度等進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲依據(jù)。
第六章 獎(jiǎng)懲機(jī)制
第十二條 對在工作中表現(xiàn)突出、有突出貢獻(xiàn)的保安人員給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，包括物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)證書等，激勵(lì)保安隊(duì)伍的積極性。
第十三條 對違反規(guī)章制度、工作失職的保安人員，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職、開除等處罰，涉嫌違法犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
第七章 附則
第十四條 本制度自發(fā)布之日起實(shí)施，解釋權(quán)歸物流園區(qū)管理方所有。
第十五條 隨著園區(qū)發(fā)展和國家法律法規(guī)的變化，本制度將適時(shí)進(jìn)行修訂和完善。
園區(qū)保安管理制度 8
一、總則
為確保創(chuàng)業(yè)園區(qū)的安全、有序運(yùn)營，維護(hù)園區(qū)內(nèi)企業(yè)及員工的合法權(quán)益，特制定本保安管理制度。本制度旨在（此處替換為：明確了）保安人員的職責(zé)、權(quán)限及工作規(guī)范，旨在（此處替換為：強(qiáng)調(diào)了）園區(qū)安全防范措施的執(zhí)行與監(jiān)督，旨在（此處替換為：突出了）突發(fā)事件的處理流程，以構(gòu)建和諧、安全的園區(qū)環(huán)境。
二、保安人員職責(zé)
1. 巡邏與監(jiān)控：保安人員需定時(shí)對園區(qū)進(jìn)行巡邏，檢查各出入口、停車場、公共區(qū)域的安全狀況，并利用監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，確保無安全隱患。
2. 出入管理：嚴(yán)格執(zhí)行來訪登記制度，對所有進(jìn)出園區(qū)的'人員及車輛進(jìn)行身份驗(yàn)證，確保園區(qū)安全不受外來威脅。
3. 應(yīng)急處置：面對突發(fā)事件（如火災(zāi)、盜竊、斗毆等），保安人員需迅速響應(yīng)，按照應(yīng)急預(yù)案采取有效措施，并及時(shí)上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門。
4. 秩序維護(hù)：維護(hù)園區(qū)內(nèi)公共秩序，制止不文明行為，如亂停車、亂扔垃圾等，保障園區(qū)環(huán)境整潔有序。
5. 安全宣傳：定期開展安全知識宣傳教育活動(dòng)，提高園區(qū)企業(yè)及員工的安全意識。
三、安全防范措施
1. 門禁系統(tǒng)：設(shè)置門禁系統(tǒng)，對園區(qū)出入口進(jìn)行智能化管理，確保只有授權(quán)人員可自由進(jìn)出。
2. 監(jiān)控系統(tǒng)：安裝全方位、無死角的監(jiān)控?cái)z像頭，24小時(shí)不間斷監(jiān)控園區(qū)安全情況。
3. 消防設(shè)施：定期檢查消防設(shè)施，確保滅火器、消防栓等處于良好狀態(tài)，組織定期的消防演練。
4. 應(yīng)急物資：儲(chǔ)備必要的應(yīng)急物資，如急救包、消防器材、防暴工具等，以備不時(shí)之需。
四、突發(fā)事件處理流程
1. 接報(bào)與確認(rèn)：保安人員接到突發(fā)事件報(bào)告后，應(yīng)立即前往現(xiàn)場確認(rèn)情況。
2. 初步處理：根據(jù)事件性質(zhì)，采取初步控制措施，如疏散人群、隔離現(xiàn)場等。
3. 上報(bào)與協(xié)調(diào)：迅速向上級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門報(bào)告，同時(shí)協(xié)調(diào)各方資源，共同應(yīng)對。
4. 后續(xù)跟進(jìn)：事件處理后，進(jìn)行后續(xù)跟進(jìn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，完善防范措施。
五、培訓(xùn)與考核
1. 定期培訓(xùn)：組織保安人員參加專業(yè)技能培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力和應(yīng)急處理能力。
2. 績效考核：建立保安人員績效考核機(jī)制，根據(jù)工作表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)懲，激勵(lì)保安人員積極履行職責(zé)。
六、附則
本制度自發(fā)布之日起實(shí)施，解釋權(quán)歸創(chuàng)業(yè)園區(qū)管理辦公室所有。保安人員應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度，確保園區(qū)安全穩(wěn)定。對于違反本制度的行為，將依據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
園區(qū)保安管理制度 9
一、引言
為加強(qiáng)農(nóng)業(yè)園區(qū)的安全管理，保障園區(qū)內(nèi)人員和財(cái)產(chǎn)的安全，促進(jìn)園區(qū)的健康發(fā)展，特制定本保安管理制度。
二、適用范圍
本管理制度適用于農(nóng)業(yè)園區(qū)內(nèi)的所有保安人員及相關(guān)管理人員，所有人員必須嚴(yán)格遵守。
三、保安人員職責(zé)
1. 園區(qū)巡邏：保安人員需按照規(guī)定的路線和時(shí)間進(jìn)行巡邏，確保園區(qū)內(nèi)無安全隱患。
2. 出入管理：對進(jìn)出園區(qū)的人員和車輛進(jìn)行嚴(yán)格的登記和檢查，確保園區(qū)安全。
3. 緊急處理：在遇到緊急情況時(shí)，保安人員需冷靜處理，遵守應(yīng)急預(yù)案，確保人員和財(cái)產(chǎn)的安全。
4. 消防安全：保安人員需定期開展消防演練，確保消防設(shè)施的.正常運(yùn)行，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理火災(zāi)隱患。
5. 信息保密：保安人員必須保守園區(qū)內(nèi)的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給外部人員。
四、行為規(guī)范
1. 著裝要求：保安人員在工作期間必須著裝整齊，儀表端莊，言行舉止得體，不得影響園區(qū)形象。
2. 紀(jì)律要求：保安人員必須服從園區(qū)管理部門的領(lǐng)導(dǎo)和管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，不得擅自離崗或私自調(diào)動(dòng)工作崗位。
3. 交接班制度：保安人員需嚴(yán)格按照交接班制度進(jìn)行交接，確保信息暢通，責(zé)任明確。
五、考核與獎(jiǎng)懲
1. 考核機(jī)制：園區(qū)管理部門將定期對保安人員進(jìn)行考核，包括工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、應(yīng)急處理能力等方面。
2. 獎(jiǎng)勵(lì)措施：對于表現(xiàn)優(yōu)秀的保安人員，園區(qū)管理部門將給予口頭表揚(yáng)、書面表揚(yáng)、獎(jiǎng)金等獎(jiǎng)勵(lì)。
3. 懲罰措施：對于違反本管理制度的保安人員，園區(qū)管理部門將視情節(jié)輕重給予口頭警告、書面警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等處罰。
六、培訓(xùn)與提升
1. 定期培訓(xùn)：園區(qū)管理部門將定期組織保安人員進(jìn)行培訓(xùn)，提升保安人員的業(yè)務(wù)能力和應(yīng)急處理能力。
2. 技能提升：保安人員需自學(xué)相關(guān)知識，如安全防范、法律法規(guī)等，提升個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)。
七、附則
1. 解釋權(quán)：本管理制度的解釋權(quán)歸農(nóng)業(yè)園區(qū)管理部門所有，如有爭議，以管理部門最終解釋為準(zhǔn)。
2. 生效日期：本管理制度自頒布之日起生效，如有修改，由園區(qū)管理部門負(fù)責(zé)并報(bào)備相關(guān)部門。
園區(qū)保安管理制度 10
一、目的
為了加強(qiáng)物流園區(qū)的安全管理，保護(hù)園區(qū)內(nèi)各類資產(chǎn)和人員的安全，確保園區(qū)的正常運(yùn)作，特制定本管理制度。
二、適用范圍
本制度適用于進(jìn)入物流園區(qū)的'所有人員、車輛及貨物，適用于園區(qū)內(nèi)的保安人員及管理人員。
三、職責(zé)
1. 保安人員職責(zé)
負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)的安全巡邏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。
對進(jìn)入園區(qū)的人員和車輛進(jìn)行檢查，確保無危險(xiǎn)品及可疑人員出入。
維護(hù)園區(qū)內(nèi)公共秩序，制止不法行為。
記錄和報(bào)告安全事件，配合有關(guān)部門開展安全調(diào)查。
2. 管理人員職責(zé)
制定并優(yōu)化保安管理制度，確保制度的有效執(zhí)行。
定期組織保安人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高其安全意識和應(yīng)急處置能力。
監(jiān)測并評估園區(qū)的安全狀況，及時(shí)調(diào)整管理措施。
四、入園管理
1. 人員入園
所有進(jìn)入園區(qū)的人員須持有有效證明（如工作證、通行證等）。
外來人員須登記姓名、所在單位及訪問事由，保安人員需審核通過后方可入園。
2. 車輛入園
所有車輛入園前需接受檢查，包括車牌號、駕駛員身份證明及貨物清單。
未經(jīng)登記的車輛不得進(jìn)入園區(qū)內(nèi)。
3. 貨物進(jìn)出
所有進(jìn)出園區(qū)的貨物須提供相關(guān)單據(jù)，保安人員進(jìn)行查驗(yàn)。
易燃易爆物品需按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，并報(bào)備。
五、安全巡查
1. 保安人員應(yīng)定時(shí)進(jìn)行園區(qū)內(nèi)的安全巡邏，巡查內(nèi)容包括：
安全設(shè)施（監(jiān)控、報(bào)警器等）的完好情況。
園區(qū)內(nèi)可疑人員及異常情況的監(jiān)測。
各出入口的秩序維護(hù)。
2. 巡邏記錄應(yīng)詳細(xì)記錄時(shí)間、地點(diǎn)、巡查內(nèi)容及處理情況，報(bào)送管理人員備案。
六、應(yīng)急處置
1. 在發(fā)生安全事件（如火災(zāi)、盜竊、交通事故等）時(shí)，保安人員應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。
2. 及時(shí)報(bào)警，并保護(hù)現(xiàn)場，配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。
3. 事后應(yīng)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善應(yīng)急管理措施。
七、責(zé)任落實(shí)
各部門應(yīng)將安全管理責(zé)任落實(shí)到人，定期開展安全檢查和培訓(xùn)，確保保安管理制度的有效執(zhí)行。
八、附則
本制度自發(fā)布之日起實(shí)行，修改及解釋權(quán)歸園區(qū)管理委員會(huì)所有。
園區(qū)保安管理制度 11
一、保安員執(zhí)勤制度
1、著裝整齊、姿勢端正，注意儀表形象。
2、按時(shí)交接班，堅(jiān)守崗位，嚴(yán)禁脫崗、空崗、睡崗，上崗前和上崗時(shí)不準(zhǔn)喝酒。
3、對出入的人員、車輛及其攜帶、裝運(yùn)的物品，要按照規(guī)定認(rèn)真驗(yàn)證和檢查，做到物品與出入證相符。糾正違章要先敬禮，要學(xué)會(huì)用文明用語，禮貌待人。
4、堅(jiān)持文明值勤，對用戶或來訪的客人要以禮相待，不準(zhǔn)污言穢語、蠻橫粗暴、故意刁難。
5、值勤時(shí)不準(zhǔn)嬉笑打斗，不準(zhǔn)看書看報(bào)或從事與勤務(wù)無關(guān)的事情，交接崗時(shí)要互相敬禮。
6、值勤時(shí)不準(zhǔn)接待親朋好友或相互串崗聊天。
7、發(fā)現(xiàn)治安隱患、漏洞，應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)或值班人員報(bào)告，不得擅自處理。一旦發(fā)現(xiàn)火情或盜竊等案件，要立即報(bào)警，同時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)逐級上報(bào)。
8、對于突發(fā)事件的處理，一定要控制在最小范圍內(nèi)，并立即向安保部報(bào)告，保安員接到命令后，迅速趕到現(xiàn)場，并在統(tǒng)一指揮下共同工作。
9、認(rèn)真填寫值班記錄，保持值班室內(nèi)外衛(wèi)生。
二、保安人員交接班制度
1、保安員應(yīng)著裝提前10分鐘上崗接班，并記錄接班時(shí)間。
2、交接班時(shí)，交班的保安員應(yīng)把需要在值班中繼續(xù)注意或處理的問題以及警戒器具等裝備器材向接班保安員移交清楚。
3、交班保安員要等待接班保安員對管區(qū)巡邏一遍進(jìn)行驗(yàn)收后才能下班，接班保安員驗(yàn)收時(shí)間無特殊情況不得超過接班時(shí)間15分鐘。
4、當(dāng)班人員發(fā)現(xiàn)問題要時(shí)處理，如未處理完接班人員應(yīng)協(xié)助處理。
5、接班保安員驗(yàn)收時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題，由交班保安員承擔(dān)責(zé)任；驗(yàn)收完畢，交班保安員離開崗位后發(fā)生的問題，由當(dāng)班保安員承擔(dān)責(zé)任。
6、所有事項(xiàng)交接清楚后，交班保安員離開崗位前在交接班記錄上記錄下班時(shí)間并簽名。
7、接班人員未來，交班人員不得離崗。若接班人員未來，交班人員離崗，這期間發(fā)生問題，兩人共同負(fù)責(zé)。
8、交班人員班前必須將工作環(huán)境打掃干凈，整理整齊。
三、安全巡視檢查制度
1、熟悉小區(qū)的建筑物及設(shè)施、設(shè)備情況，熟悉小區(qū)各類設(shè)備物品放置的位置，發(fā)現(xiàn)移動(dòng)設(shè)備、物品的可疑情況，需立即查明（如消防器材）。
2、巡邏過程中，須攜帶對講機(jī)等。值班員應(yīng)做到眼、耳、鼻、手齊用，聞?dòng)挟愇叮牭娇梢陕曧�，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即查明，及時(shí)通知有關(guān)部門，夜間巡視須兩名或以上人員同行。
3、注意觀察來往人員的動(dòng)向及攜帶的物品，發(fā)現(xiàn)可疑的`人員和物品時(shí)，要加以監(jiān)視及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門。
4、巡邏時(shí)注意檢查消防栓、道路、綠化、公共設(shè)施的完好情況，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)登記、匯報(bào)。
5、遇有偷竊、流氓違法犯罪分子，應(yīng)立即報(bào)警，并協(xié)助公安機(jī)關(guān)處理。
6、發(fā)現(xiàn)打架、斗毆時(shí)，應(yīng)予以勸止。
7、發(fā)現(xiàn)火情，應(yīng)立即組織撲救并迅速報(bào)警。
8、文明執(zhí)勤，幫助住戶解決所能及的困難。
9、不能無故進(jìn)入用戶家中和非巡邏區(qū)的辦公或商業(yè)區(qū)域。
10、夜間對重點(diǎn)部位進(jìn)行重點(diǎn)巡視，如監(jiān)控系統(tǒng)得盲點(diǎn)、地下停車場頂部及隱患部位。
11、7：00—9：00加強(qiáng)車輛外出的管理、確保交通通暢。
9：00—17：30處理做好治安巡視外，還要為用戶做其它的服務(wù)工作。
17：30—19：00規(guī)范用戶機(jī)動(dòng)車及自行車停放管理。
四、器械管理制度
�。ㄒ唬⿲χv機(jī)的管理與使用
1、保持對講機(jī)24小時(shí)開機(jī)，按時(shí)充電。
2、使用對講機(jī)講話要語言文明、規(guī)范，簡單明了，吐字清楚、準(zhǔn)確。
3、未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自將對講機(jī)借給他人使用。
4、使用音量調(diào)節(jié)及靜噪旋鈕外，其它一律不得擰動(dòng)。
5、不用對講機(jī)聊天說笑，講與工作無關(guān)的話題。
6、愛惜使用，保持清潔，避免雨淋或高處摔落。
7、隨身攜帶，謹(jǐn)防遺失。
8、對講機(jī)充電時(shí)，先放電再充電。
（二）警棍管理與使用要點(diǎn)
1、警棍是當(dāng)出現(xiàn)被保衛(wèi)對象生命或自身生命受到威脅的緊急情況下用于防范和自衛(wèi)的工具，應(yīng)準(zhǔn)確判斷緊急情況程度，絕對不可隨意使用，必須嚴(yán)格控制在正當(dāng)防衛(wèi)范圍內(nèi)。
2、不得用于其它用途，如恐嚇、玩耍。
3、不準(zhǔn)交予或借予他人。
4、非工作時(shí)間放置指定地點(diǎn)，不得私帶外出。
五、保安工作獎(jiǎng)罰制度
一、獎(jiǎng)勵(lì)：（以下情況予以獎(jiǎng)勵(lì)）
1、嚴(yán)格執(zhí)行保安紀(jì)律和制度，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做出顯著成績的給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
2、對國家和集體利益做出重大貢獻(xiàn)的或見義勇為成績突出者給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
二、處罰：（以下情況予以處罰）
1、違反企業(yè)規(guī)章制度。
2、在崗位上不履行保安職責(zé)。
3、不服從領(lǐng)導(dǎo)，不聽指揮。
4、不使用文明禮貌用語。
5、著裝不整，不按規(guī)定佩帶胸卡，影響物業(yè)員工形象。
第一次口頭警告；
第二次經(jīng)濟(jì)處罰；
第三次辭退。
三、因需要辭退保安員的由安保部提出書面報(bào)告，經(jīng)物業(yè)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，辦理辭退手續(xù)。
六、保安員學(xué)習(xí)制度
1、各班隊(duì)每周學(xué)習(xí)不少于兩次，每次學(xué)習(xí)不少于1小時(shí)，具體學(xué)習(xí)時(shí)間各班隊(duì)根據(jù)實(shí)際情況制定。
2、學(xué)習(xí)內(nèi)容：各項(xiàng)法律、法規(guī)，公司下發(fā)的有關(guān)文件、簡報(bào)和公司的相關(guān)的規(guī)章制度、國內(nèi)外重大時(shí)事、本行業(yè)業(yè)務(wù)知識和消防知識等。
3、公司每季度對保安員進(jìn)行一次法制宣傳教育、職業(yè)道德教育、愛崗敬業(yè)教育、遵紀(jì)守法教育。
4、學(xué)習(xí)時(shí)間內(nèi)要認(rèn)真仔細(xì)作記錄，不得敷衍各班隊(duì)長，保安員不得無故不參加學(xué)習(xí)，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情況嚴(yán)肅處理。
七、保安員訓(xùn)練制度
1、各班隊(duì)每周訓(xùn)練不少于兩次，每次訓(xùn)練不少于1小時(shí)，具體訓(xùn)練安排由各班隊(duì)上崗情況及人數(shù)制定。
2、訓(xùn)練內(nèi)容包括：隊(duì)列、崗位交接、交通手勢、防衛(wèi)術(shù)、消防技能及警戒使用等。
3、班隊(duì)長要作到訓(xùn)練中的四會(huì)：會(huì)組織、會(huì)講解示范、會(huì)做訓(xùn)練中的各軍體動(dòng)作、會(huì)喊口令。
4、保安班長、隊(duì)長要以身作則，帶頭參加訓(xùn)練，建立訓(xùn)練考勤制度記錄，保安員不得無故參加訓(xùn)練，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情況嚴(yán)肅處理。
八、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理制度
1、床上：被子、大衣疊放整齊，棱角分明，大沿帽放在被子中間與被口取齊，床單伸展鋪平。床下：鞋一字?jǐn)[放，后跟朝外。床單被褥整潔干凈，床下不得擺放雜物，做到床上豆腐塊，床下一條線。
2、要愛護(hù)公物，桌椅要擺放整齊，常用書籍、筆記本、洗漱用品及公司下發(fā)的材料擺放在適當(dāng)位置，保存完整。
3、墻壁不能亂劃、亂貼、亂掛。保持窗明幾凈，地面保持清潔，做到無痰跡、無煙頭、不得亂扔廢棄物，清掃工具一律放在室外；
4、每日清掃不少于三次，分配到人，時(shí)刻保持室內(nèi)清潔。自用廁所、廚房每日清理。每周兩次大掃除，保持室內(nèi)、外干凈。
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