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值班管理制度

時間:2024-09-05 08:02:51 制度 我要投稿

【薦】值班管理制度

  在不斷進步的社會中,很多情況下我們都會接觸到制度,制度一經(jīng)制定頒布,就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用,是他們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。大家知道制度的格式嗎?以下是小編整理的值班管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【薦】值班管理制度

值班管理制度1

  一、消防控制室工作人員應(yīng)嚴格遵守消防控制室的各項安全操作規(guī)程和各項消防安全管理制度;

  二、消防控制室實行每日24小時值班制度。值班人員應(yīng)通過消防特有工種職業(yè)技能鑒定,持有初級及以上等級證。

  三、消防控制室值班每班工作時間為8小時,每班人員不少于2人。值班人員應(yīng)當(dāng)在崗在位,在對火災(zāi)報警控制設(shè)備進行日檢查、接班、交班時必須填寫《消防控制室值班記錄表》的相關(guān)內(nèi)容。值班期間隨時認真記錄消防控制室內(nèi)消防設(shè)備的運行情況。

  三、消防控制室值班人員應(yīng)確保正常工作狀態(tài)下,消防設(shè)施及其相關(guān)設(shè)備的電氣控制裝置處于自動控制狀態(tài),嚴禁將自動噴水滅火系統(tǒng)和聯(lián)動控制的防火卷簾等防火分隔設(shè)施設(shè)置在手動控制狀態(tài)。其他消防設(shè)施及其相關(guān)設(shè)備需要設(shè)置在手動狀態(tài)時,應(yīng)有火災(zāi)時能迅速將手動控制轉(zhuǎn)換為自動控制的.可靠措施。

  四、消防控制室值班人員接到報警信號后,必須立即以最快方式確認;馂(zāi)確認后,必須立即將火災(zāi)報警聯(lián)動控制開關(guān)轉(zhuǎn)入自動狀態(tài)(處于自動狀態(tài)的除外),同時撥打“119”火警電話報警,并立即啟動單位內(nèi)部滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,同時應(yīng)立即報告單位負責(zé)人;

  確認屬于誤報時,查找誤報原因并填寫《消防控制室值班記錄表》。

  五、消防控制室工作人員應(yīng)按時上崗,并做好交接班工作,接班人員未到崗前交班人員不得擅自離崗;

  六、消防控制室工作人員應(yīng)堅守崗位,盡職盡責(zé),不得脫崗、替崗、睡崗,嚴禁值班前飲酒或在值班時進行娛樂活動,因確有特殊情況不能到崗的,應(yīng)提前向單位主管領(lǐng)導(dǎo)請假,經(jīng)批準(zhǔn)后,由同等職務(wù)的人員代替值班;

  七、消防控制室的入口處應(yīng)設(shè)置明顯的標(biāo)志,消防控制室內(nèi)應(yīng)設(shè)置火災(zāi)事故應(yīng)急照明、滅火器等消防器材,并配備通訊聯(lián)絡(luò)工具;

  八、嚴禁在消防控制室內(nèi)存放易燃易爆危險物品,嚴禁堆放與火災(zāi)監(jiān)控、預(yù)防、撲救等無關(guān)的物品或雜物,應(yīng)保證其環(huán)境滿足設(shè)備正常運行的要求。控制室工作人員應(yīng)確保室內(nèi)衛(wèi)生清潔、空氣清新;

  九、嚴禁非控制室工作人員進入消防控制室。

值班管理制度2

  為了加強學(xué)校的安全防范工作,維護學(xué)校正常秩序,切實保障師生的合法權(quán)益和人身安全,特制定學(xué)校門衛(wèi)制度如下:

  1、門衛(wèi)是學(xué)校保衛(wèi)工作的`重要崗位,門衛(wèi)人員要認真履行崗位職責(zé),搞好安全保衛(wèi)工作,以防意外事件發(fā)生。

  2、門衛(wèi)要根據(jù)作息時間的安排,按時開、關(guān)校門。學(xué)生進校離校根據(jù)學(xué)校規(guī)定時間執(zhí)行。進校后,學(xué)生無特殊情況不準(zhǔn)出校,門衛(wèi)有權(quán)制止。必須出校的學(xué)生,應(yīng)由班主任開具證明。

  3、凡來訪者或聯(lián)系工作的同志應(yīng)主動出示有關(guān)證件,門衛(wèi)接待客人要文明禮貌,督促來訪者填寫登記表。

  4、傳達室內(nèi)禁止非工作人員進入、逗留、聊天、抽煙、喝酒等現(xiàn)象。

  5、公私物品帶出校門,必須詢問是否合規(guī)。如有不符,門衛(wèi)有權(quán)拒絕其攜帶出校并報知學(xué)校。

  6、門衛(wèi)記錄好校內(nèi)和校外人員、車輛出入情況。

  7、節(jié)假日值班人員在交接班時,應(yīng)把值班時間內(nèi)所發(fā)現(xiàn)的情況和信件、報刊等物,分別做好登記,以便查對核實。

  8、教職工學(xué)習(xí)及開會時,對外一般不接待(特殊情況除外)

  9、節(jié)假日學(xué)生不準(zhǔn)入校,如有特殊情況,需經(jīng)校方同意。進校后有損壞公物等情況,值班人員有權(quán)教育或令其出校。

  10、協(xié)助學(xué)校開展安全演練及其它安全活動。

值班管理制度3

  一、目的:

  為了維護工廠的正常生產(chǎn)秩序,及時處理和應(yīng)對各類生產(chǎn)異常與突發(fā)事件。明確值班職責(zé),嚴肅值班紀律,進一步規(guī)范工廠綜合管理工作。根據(jù)公司規(guī)定,結(jié)合實際特制定本制度。

  二、范圍:

  本制度適用于工廠值班管理工作。

  三、值班人員安排:

 。1)工廠值班人員:

  1.值班人員由各部門課長、專員、主任和廠辦文員輪崗值班;

  2.每月1號由廠辦文員發(fā)布當(dāng)月日常值班表。

  3.如因事請假不能按時值班時,必須找好相同級別的值班代理人員并上報領(lǐng)導(dǎo)同意后方可替代值班。

 。2)部門值班人員:

  由本部門人員輪崗值班(不含生廠部)。

  四、值班時間:

  (1)工廠值班人員值班時間:

  1.周一至周五為工廠下午下班時開始履行值班工作,直至當(dāng)日工廠所有人員最后下班為止。

  2.周六、周日與節(jié)假日值班人員為工廠早上上班時開始履行值班工作,直至當(dāng)日工廠所有人員最后下班為止。

  (2)部門值班人員值班時間:

  1.周一至周五為工廠下午下班時開始履行值班工作,直至當(dāng)日工廠所有產(chǎn)線最后下班為止。

  2.周六、周日與節(jié)假日值班人員為工廠早上上班時開始履行值班工作,直至當(dāng)日工廠所有產(chǎn)線最后下班為止。

  五、值班職責(zé):

 。1)工廠值班人員值班職責(zé):

  1.逐一核查全工廠的人員加班出勤狀況并做好相應(yīng)記錄;

  2.各部門所有人員是否按時出勤或加班,是否有遲到、早退或擅自離崗等情況;

  3.各部門、車間的工作與生產(chǎn)是否按計劃有序進行;

  4.所有人員是否有自覺遵守公司的規(guī)章制度;

  5.監(jiān)控各部門的'工作效率;

  6.確保工廠的生產(chǎn)安全、人身安全與財產(chǎn)安全,做好防火防盜工作;

  7.協(xié)調(diào)處理值班期間的各類突發(fā)事件,確保生產(chǎn)正常運行;

  8.不能及時處理的立即聯(lián)系部門領(lǐng)導(dǎo),并匯報、跟進處理結(jié)果;

  9.下班檢查各辦公室、各車間、通道、洗手間等電源、門窗、水電、氣壓、空壓機是否有關(guān)閉;

  10.做好值班記錄,次日將問題點反饋各部門主管;

  11.次日早上將整理好的值班記錄上交廠長審核。

  (2)部門值班人員值班職責(zé):

  1.確保生產(chǎn)順利進行;

  2.處理同事所交辦的各項工作;

  3.及時處理部門內(nèi)的各項突發(fā)事件;

  4.不能及時處理的工作及時聯(lián)系部門領(lǐng)導(dǎo),跟進與匯報處理結(jié)果;

  5.配合工廠值班人員開展工作。

  六、值班注意事項:

  1.值班人員必須保持手機24小時暢通,以便聯(lián)系;

  2.值班人員必須堅守崗位,履行職責(zé),不準(zhǔn)遲到早退,不準(zhǔn)擅自離崗或私自外出。

  七、制度執(zhí)行:

  1.本制度最終解釋權(quán)屬廠辦;

  2.本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

值班管理制度4

  第一條本公司于節(jié)假日及工作時間外應(yīng)辦一切事務(wù),除由主管人員在各自職守內(nèi)負責(zé)外,應(yīng)另派員工值班處理下列事項:

  (一)臨時發(fā)生事件及各項必要措施。

  (二)指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人。

  (三)預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其它危機事項。

  (四)隨時注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務(wù)保密。

  (五)公司交辦的各項事宜。

  第二條本公司員工值班,其時間規(guī)定如下:

  (一)自星期一至星期六每日下午下班時起至次日上午上班時間止。

  (二)例假日:日班上午八時起至下午五時止(可隨辦公時間的變更而變更)。夜班下午五時半起至次日上午八時止。

  第三條

  員工值班安排表由各部門編排,于上月底公布并通知值班人員按時值班。并應(yīng)配置值日牌,寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。

  第四條

  值班員工應(yīng)按照規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務(wù),不得中途停歇或隨意外出,并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。

  第五條值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理,事后方可報告。如遇其職權(quán)不能處理的,應(yīng)立即通報并請示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。

  第六條值班員工收到電文應(yīng)分別依下列方式處理:

  (一)屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時處理。

  (二)非職權(quán)所及,視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門負責(zé)人處理。

  (三)密件或限時信件應(yīng)立即原封保管,于上班時呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

  第七條值班員工應(yīng)將值班時所處理的事項填寫報告表,于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)呈檢查,報告表另定。

  第八條值班員工如遇緊急事件處理得當(dāng),使公司減少損失者,公司視其情節(jié)給予嘉獎。

  第九條值班員工在值班時間內(nèi),擅離職守應(yīng)給予記大過處分,因情節(jié)嚴重造成損失者,從重論處。

  第十條值班員工因病和其它原因不能值班的,應(yīng)先行請假或請其它員工代理并呈準(zhǔn),出差時亦同,代理者應(yīng)負一切責(zé)任。

  第十一條本公司員工值班可領(lǐng)取值班津貼,其標(biāo)準(zhǔn)另定。

  第十二條總臺及各樓層值班小姐,統(tǒng)稱總辦文員。

  第十三條總辦文員上班須著工作裝、化淡妝。

  第十四條總辦文員要按以下程序工作:8:15到公司,穿工作服,檢查打卡機,掛領(lǐng)導(dǎo)值班牌,開空調(diào)機(夏天);8:20,站立迎侯員工上班,主動遞送卡片;8:30收卡。由公司派車接送上班的員工,因堵車或其他非主觀原因不能準(zhǔn)時上班的,不以遲到論,但要注明原因。

  第十五條總辦文員對待員工或其他客人,要禮貌大方,熱情周到,對來找高層領(lǐng)導(dǎo)的客人,要問清事先有無預(yù)約,并主動通知被找領(lǐng)導(dǎo);客人到領(lǐng)導(dǎo)辦公室后,應(yīng)主動遞送茶水;客人離開后,應(yīng)及時收拾茶杯。

  第十六條各樓層的文員,應(yīng)視本樓層的'具體情況,參照總臺的工作程序做好工作。文員要保持會議室的整潔,早晚各檢查一次。會議室開會時,應(yīng)事先做好清潔工作,并主動給參加會議的人員倒茶水。會議結(jié)束后,立即清理會議室。

  第十七條值班文員應(yīng)推遲30分鐘下班,各樓層文員下班前應(yīng)先關(guān)好空調(diào)整機并檢查各辦公室,發(fā)現(xiàn)里面沒有人時,應(yīng)鎖門關(guān)燈,做到人離燈滅。如有員工確因工作需要須加班時,要告知其離開時通知總臺。當(dāng)天值班的總臺文員,亦應(yīng)在員工下班后巡邏樓層,確保安全后,方可離開。

  第十八條總辦文員違反本制度或其他與其本職工作相關(guān)的工作制度的,視情節(jié)給予其批評,或處50元以上、100元以下罰款,屢教不改的,扣除當(dāng)月獎金直至給予辭退處理。

值班管理制度5

  第一條、總臺及各樓層值班小姐,統(tǒng)稱總辦文員。

  第二條、總辦文員上班須著工作裝、化淡妝。

  第三條、總辦文員要按以下程序工作:8:15到公司,穿工作服,檢查打卡機,掛領(lǐng)導(dǎo)值班牌,開空調(diào)機(夏天):8:20,站立迎候員工上班,主動遞送卡片:8:30收卡。由公司派車接送上班的員工,因堵車或其他非主觀原因不能準(zhǔn)時上班的,不以遲到論,但要注明原因。

  第四條、總辦文員對待員工或其他客人,要禮貌大方,熱情周到,對來訪高層領(lǐng)導(dǎo)的客人,要問清事先有無預(yù)約,并主動通知被找領(lǐng)導(dǎo);

  客人到領(lǐng)導(dǎo)辦公室后,應(yīng)主動遞送茶水;

  客人離開后,應(yīng)及時收拾茶杯。

  第五條、各樓層的文員,應(yīng)視本樓層的具體情況,參照總臺的`工作程序做好工作。文員要保持會議室的整潔,早晚各檢查一次。會議室開會時,應(yīng)事先做好清潔工作,并主動給參加會議的人員倒茶水。會議結(jié)束后,立即清理會議室。

  第六條、值班文員應(yīng)推遲30分鐘下班,各樓層文員下班前應(yīng)先關(guān)好空調(diào)整機并檢查各辦公室,發(fā)現(xiàn)里面沒有人時,應(yīng)鎖門關(guān)燈,做到人離燈滅。如有員工確因工作需要須加班時,要告知其離開時通知總臺。當(dāng)天值班的總臺文員,亦應(yīng)在員工下班后巡邏樓層,確保安全后,方可離開。

  第七條、總辦文員違反本制度或其他與其本職工作相關(guān)的工作制度的,視情節(jié)給予其批評,或處50元以上、100元以下罰款,屢教不改的,扣除當(dāng)月獎金直至給予辭退處理。

值班管理制度6

  為了及時處理機關(guān)事務(wù),個性是工作時間以外出現(xiàn)的狀況,檢查督促機關(guān)安全保衛(wèi)工作,確保局機關(guān)正常工作秩序和生活秩序,制訂本制度。

  一、局日常值班由門衛(wèi)負責(zé),各單位對本樓層值班加強配合。

  二、雙休日實行各單位輪流值班制度。值班時間為上午8:00至下午5:30。值班由辦公室統(tǒng)一安排,提前公布值班人員名單。

  三、值班工作紀律:值班人員要堅守崗位,盡職盡責(zé),不得擅離職守。因故不能到崗的.,由值班單位負責(zé)人落實好代班工作人員,具體值班職責(zé)為:

  1、負責(zé)當(dāng)班期間中心的安全保衛(wèi)工作。

  2、接轉(zhuǎn)值班室電話,簽收并及時傳遞來文來電,熱情接待來訪人員;認真填寫值班日志和電話記錄,妥善處理當(dāng)天值班事宜。

  3、對進入單位院內(nèi)的閑雜人員要及時進行盤查。非特殊狀況,禁止外單位車輛進入院內(nèi)。

  4、當(dāng)班如遇重大緊急事項,要迅速向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時報告。

  5、搞好值班交接工作。

  四、值班職責(zé)追究:

  1、值班人員不按時到位,或值班不負職責(zé),造成損失或嚴重后果的,要追究帶班負責(zé)人和值班人員職責(zé),取消值班人員和所在單位的評先資格。

  2、辦公室年終統(tǒng)計公布各單位人員值班狀況,并納入年終考核資料。

值班管理制度7

  1、節(jié)假日(含雙休日)值班為正常上、下班時間,按照醫(yī)院排班表輪流值班。值班人員負責(zé)值班當(dāng)天的傳染病報告卡收集、核實和網(wǎng)絡(luò)直報報告,并填寫24小時值班記錄本和傳染病登記本;如有突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生,立即向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)報告,并電話報告市疾控中心,事件經(jīng)核實后應(yīng)在2小時內(nèi)錄入“突發(fā)公共衛(wèi)生事件管理信息系統(tǒng)”。

  2、所有值班人員必須堅守崗位,認真履行職責(zé)。當(dāng)天值班人員與醫(yī)院設(shè)定的.值班移動電話必需保持24小時聯(lián)系通暢,做到隨叫隨到。值班事件如有特殊情況需要離開,須向單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告,經(jīng)落實繼任值班人員后方可離開。

  3、值班人員值班期間如有脫崗、誤崗、漏崗、酒后上崗和傳染病遲報、漏報、錯報等現(xiàn)象,違者予以警告處分并罰款20元;如有突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生,未能及時履行職責(zé)或因工作不到位造成相關(guān)事宜未能妥善處理的,將按照《傳染病防治法》追究醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人的相關(guān)責(zé)任。

值班管理制度8

  為了加強學(xué)校安全監(jiān)管和督察,確保學(xué)校及教育大局穩(wěn)定,特制定本制度。

  1、在“雙休日”、節(jié)假日前,保衛(wèi)處必須制定出帶、值班人員安排表,提出具體要求,通知到帶、值班人員本人,并上報教育局、鎮(zhèn)政府、派出所等(雙休日不需報)。

  2、帶、值班人員要按照帶、班制度及職責(zé)要求,按時交接班,完善交接手續(xù)。值班人員必須嚴守值班紀律,堅持24小時吃住在校,堅守工作崗位,做到及時接聽電話,傳達信息,做好記錄,全面巡查與重點巡查相結(jié)合,確保萬無一失。帶班人員要到校在崗,領(lǐng)導(dǎo)和檢查值班情況,巡查校園,及時處理有關(guān)問題,確保校園平安。若發(fā)生較大問題,要及時報告校領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門并積極組織施救。

  3、帶、值班人員必須確保值班電話暢通有人接聽。手機處于開機狀態(tài),嚴禁把值班電話串在手機上,脫崗脫職。

  4、按責(zé)任歸屬追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任。保衛(wèi)處沒有及時安排,通知帶、值班人員并上報帶、值班安排表,由保衛(wèi)處負責(zé)帶、值班。帶、值班人員若沒有按帶、值班要求守崗,盡職盡責(zé),無人接聽電話、離職不在崗、值班電話串在手機上、巡查記錄不及時不認真不完善,被上級口頭通報者,扣當(dāng)月崗位考核10-20分,被上級文字通報,本人要在教職工會上做檢討,并扣除當(dāng)月崗位考核20---50分;若發(fā)生較大不安全事故,在教職工會上做檢討,當(dāng)月崗位考核以0分計算,年中考核和晉職按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。構(gòu)成違紀和違法的按有關(guān)法紀執(zhí)行。

值班管理制度9

  1、各科在節(jié)假日務(wù)必安排人員值班。節(jié)假日前三天,應(yīng)落實值班人員,做好節(jié)前排班,并通知本人。法定節(jié)日值班人員表報院辦公室,以便全院統(tǒng)一排班。

  2、各科負責(zé)人,負責(zé)落實并檢查各種搶救藥品及設(shè)備,保證節(jié)假日中使用。

  3、節(jié)假日前,院部組織有關(guān)科室對全院各科室的值班安排及急癥搶救準(zhǔn)備進行一次檢查。

  4、各級值班人員均應(yīng)精力集中,不能分心,不干私活。嚴守工作崗位,不得擅自離開。

  5、各級值班人員不得私自與他人換班,如因特殊狀況務(wù)必換班者,經(jīng)院長同意批準(zhǔn),另行安排值班人員。

  6、進修人員節(jié)假日期間,未經(jīng)科主任批準(zhǔn),不得安排單獨值班。

  7、各級值班人員,應(yīng)患于職守、盡職盡責(zé),做好節(jié)

  假日期間的`各項工作。尤其要做好急癥搶救工作,并做好交接班。各級值班人員應(yīng)服從院總值班的工作調(diào)度。

值班管理制度10

  1、目的

  為加強公司的日常管理,協(xié)助督促各部門做好各工作,及時匯報處理突發(fā)事件,特設(shè)本制度。

  2、范圍

  輪值時間從星期一到星期六7:00—7:30、17:00-18:003、輪值人員

  主要是公司車間主任以上及管理人員,具體包括:總經(jīng)理、史文浩、羅俊、劉芳、滕榮權(quán)、吳秋良、鐘成、張祈曙、唐建國、張廣慧、李子琦、夏陽昆、張森林、袁進、陳軍、宋燈吉。

  3、值班要求

  3、1輪值人員上午須提前30分鐘上班,下午或加班后推遲30分鐘下班。早上值班歡迎各員工上班,并監(jiān)督員工考勤,記載管理人員出勤狀況和廠規(guī)、廠紀的執(zhí)行狀況。下午值班班檢查各部門的電源開關(guān)、門窗、水閥,做好安全檢查工作。協(xié)助處理突發(fā)事件,協(xié)助各部門工作,保證正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

  3、2輪值人員每一天須不定期檢查6s的執(zhí)行狀況(至少一次),并做詳細記錄,有權(quán)合理化推薦。

  3、3輪值人員須及時處理協(xié)調(diào)值班期間的.突發(fā)事情,若遇到特殊狀況,不能處理的應(yīng)及時聯(lián)系部門主管。

  3、4輪值人員務(wù)必認真履行職責(zé),若出現(xiàn)玩忽職守,在當(dāng)值期間出現(xiàn)問題,后果或者影響嚴重者,公司將追求其連帶職責(zé)。

  3、5輪值人員須嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,保證公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

  3、6輪值人員須態(tài)度和藹,注意言行舉止,做到禮貌值班。

  3、7輪值人員須詳細填寫值班記錄,規(guī)范記載值班狀況。

  3、8輪值人員須相互做好工作銜接,做好交接記錄。

  3、9輪值人員若遇到特殊狀況不能當(dāng)值時,可自行協(xié)商調(diào)班,同時須向辦公室說明狀況。若無故缺席者,每次罰款50元,并給予通報批評。

值班管理制度11

  目的

  為規(guī)范監(jiān)控人員交接班工作,確保工作交接清楚,責(zé)任明確,特制定本規(guī)程。

  適用范圍

  適用于公司各個服務(wù)中心監(jiān)控室每天每次的交接工作。

  職責(zé)

  1、保安部部長及隊長負責(zé)交接工作的檢查。

  2、當(dāng)值監(jiān)控人員負責(zé)具體的工作交接。

  操作程序

  1、接班的值班員須提前10分鐘上崗接班,并在交接班情況記錄本上簽字;

  2、接班時,接班人員須對報警中心的電話機、對講機、充電器、電板、監(jiān)控電腦、火災(zāi)報警控制器等設(shè)施設(shè)備、器材進行檢查,經(jīng)確認(使用)運行正常無故障后才能簽名;

  3、接班時,接班人員須認真查閱上一班的值班記錄,詢問上一班工作完成情況,如有需要繼續(xù)跟進的工作應(yīng)記錄,以便跟進;

  4、交班時,交班人員應(yīng)在交班前15分鐘把監(jiān)控中心的設(shè)施設(shè)備、桌椅、地面的.衛(wèi)生清理干凈。特別是在擦拭監(jiān)視器等儀器設(shè)備時,應(yīng)使用干布或毛刷進行,嚴禁沾水擦拭;

  5、交班時,交班人員應(yīng)認真做好值班記錄,收集整理好相關(guān)工作證據(jù);向接班人員如實交待清楚尚未完成的工作,并在交接班情況記錄表上簽名;

  6、接班人員未到崗時,交班人不準(zhǔn)下崗;

  7、接班人員驗收時發(fā)現(xiàn)的問題,由交班人員承擔(dān)責(zé)任;接班人員簽字后發(fā)生的問題,由當(dāng)班人員承擔(dān)責(zé)任;

  8、交接班記錄本不得撕頁,記錄不得涂改,記錄本用完后即收回進行統(tǒng)一保管,保存期1年以上;

  9、相關(guān)表格《監(jiān)控中心交接班記錄》

值班管理制度12

  1.瓦斯斷電儀的傳感器必須每7天至少進行1次調(diào)校,誤差在規(guī)定的要求之內(nèi)。瓦斯斷電儀每月至少調(diào)校1次。

  2.維修后的瓦斯斷電儀的傳感器,要送有資質(zhì)的單位進行檢定,并發(fā)給合格證后方可使用。

  3.使用的瓦斯斷電儀的傳感器,每年至少進行1次檢定,檢定要送有資質(zhì)的單位進行。

  4.嚴禁在井下拆機帶電修理。

  5.嚴禁非瓦斯斷電儀檢修工私自拆開修理、查看,儀器的保養(yǎng)、修理等工作,只有瓦斯斷電儀檢修工才能進行。

  6.新儀器投入使用前,要先進行檢查、標(biāo)定,確認符合要求以后,方可投入使用。

  7.瓦斯斷電儀的供電電源接線,必須取自被控制開關(guān)的電源側(cè)。

  8.必須指定專人負責(zé)使用和維護,非工作人員不得亂動。

  9.標(biāo)準(zhǔn)氣樣的存放使用,要符合規(guī)定要求。

  10.備齊維修、安裝所用工具、儀器、儀表以及設(shè)備說明書和圖紙。

  11.電網(wǎng)電壓必須與瓦斯斷電儀電源電壓相同,電網(wǎng)電壓波動不超過±15%。

  12.備齊主機和附帶設(shè)備的連接線和維修中所需用的元器件。

  13.本工種操作應(yīng)遵照下列順序進行:

  維修:儀器檢查→故障排除→修理→標(biāo)定→登記備檢。

  安裝:儀器檢查→登記→安裝→檢查質(zhì)量→登記。

  14.瓦斯斷電儀的調(diào)整(維修)、安裝

 。1)對擬安裝(新購買或收回)的瓦斯斷電儀,應(yīng)檢查其是否符合國標(biāo)GB3836 ―1983 《爆炸性能環(huán)境用防爆電器設(shè)備》的要求。還應(yīng)保證儀器外形應(yīng)無嚴重損傷變形,觀察窗、指示燈罩應(yīng)完整無缺,所有緊固件不得有松動和失落。

  (2)按說明書連接好儀器的電源線、傳感器和斷電執(zhí)行器線。

 。3)接通電源,對照電路原理圖,測量電路中各點的電位,判斷故障點,排除故障。

  (4)瓦斯斷電儀送電后,如無異常情況,調(diào)節(jié)傳感器上調(diào)零電位器,回到“0 ”位,預(yù)熱30分鐘,再繼續(xù)逐項檢查。

  (5)調(diào)整“報警”點,可采用偏調(diào)法,具體操作如下:

 、僬{(diào)節(jié)“調(diào)零”電位器,使指示值達到預(yù)設(shè)的報警點。

 、谡{(diào)節(jié)“報警”電位器,使主機和聲光器報警,并發(fā)出紅色閃光信號和起伏的報警聲。

 、壅{(diào)節(jié)“調(diào)零”電位器,使指示值下降,反復(fù)調(diào)整幾次,直到調(diào)準(zhǔn)為止,返回“0 ”位。

 。6)調(diào)整“斷電”點和檢查復(fù)電功能,具體操作如下:

 、僬{(diào)節(jié)“調(diào)零”電位器,使指示值達到預(yù)設(shè)斷電點,調(diào)節(jié)“斷電”電位器,使斷電燈亮(此時主機斷電接線柱用萬用表電阻檔測量常開點為“0 ”,常閉點為“∞”)。

 、谡{(diào)節(jié)“調(diào)零”電位器,使指示值下降,在低于報警點時,瓦斯斷電儀自動復(fù)電,斷電燈熄滅。

 。7)調(diào)整、維修完畢后,裝機預(yù)熱等待進行校驗。

 。8)保險絲和元器件損壞時,必須用相同容量、型號的代換。

 。9)更換黑白元件時,要更換相應(yīng)的補償電阻。

  (10)電烙鐵應(yīng)有良好的接地性能,以防漏電損壞集成塊。

  (11)主機屬礦用隔爆兼安全火花型,維修時需保護好防爆結(jié)合面。

  15.瓦斯斷電儀的'安裝

 。1)將校驗完畢的瓦斯斷電儀裝車運至預(yù)定安裝地點、帶齊所需工具。

  (2)瓦斯斷電儀的安裝可以參照“機電設(shè)備安裝工”的操作規(guī)程進行。

  (3)瓦斯斷電儀的接線需要根據(jù)工作需要,參考接線圖進行連接。

 。4)連接好以后,需進行一次工作測試,測試合格后,方可正式投入使用。

  16.瓦斯斷電儀的檢定應(yīng)按國家計量JJG678 ―1996(催化燃燒式甲烷測定器檢定規(guī)程)的要求由有資質(zhì)的單位進行檢定。具體操作如下:

 。1)打開標(biāo)準(zhǔn)氣體瓶閥門,檢查瓶內(nèi)氣體壓力及接頭氣密性。

 。2)將被校驗瓦斯斷電儀調(diào)好機械零點,供電預(yù)熱30分鐘。

  (3)旋下探頭的黑元件罩,裝上帶有氣嘴的密封氣罩。

 。4)調(diào)整好瓦斯斷電儀電氣零點,按瓦斯斷電儀規(guī)定流量用1.0%中烷標(biāo)準(zhǔn)氣體校準(zhǔn)3次,使儀器指示值與標(biāo)準(zhǔn)氣體濃度一致。

  (5)依次用1.0%、3.0%甲烷標(biāo)準(zhǔn)氣體校驗儀器的基本誤差,應(yīng)分別不超過±0.1%、±0.3%。

  (6)用1.5%甲烷標(biāo)準(zhǔn)氣體校驗瓦斯斷電儀的報警、斷電誤差,不越過±0.1%。

 。7)以上項目校驗完畢后,關(guān)閉各氣瓶閥門。

  (8)待回零后停電,拆除瓦斯斷電儀所有連線,上好護蓋。

 。9)校驗完畢后,填寫維修校驗記錄。

  17.瓦斯斷電儀的檢定條件可以參照“便攜式瓦斯報警儀檢修工”操作規(guī)程中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  18.填寫瓦斯斷電儀安裝記錄,并填入監(jiān)控設(shè)備布置圖中。

  19.做好交接班工作,瓦斯斷電儀臺賬要清楚、實際。

值班管理制度13

  1:范圍

  適用于xxxx部工程維修人員的日常工作。

  2:職責(zé)

  明確xxxxxx部工作人員應(yīng)遵循的值班室管理規(guī)定。

  3:管理內(nèi)容

  3.1:每天8:30之前必須到達值班室并更換工作服。

  3.2:做好值班室清潔衛(wèi)生,禁止在工作時間大聲喧嘩;無關(guān)人員不得隨便進入值班室。

  3.3:值班室桌、椅不得擺放與工作無關(guān)的物品。

  3.4:更衣柜使用完之后立即關(guān)閉并鎖好,防止個人物品丟失。

  3.5:值班室電器、設(shè)施和桌椅每天由值班人員進行無塵清潔。

  3.6:更換的衣物鞋襪存放于指定的.區(qū)域并陳列整齊。

  3.7:工作時間不得在值班室睡覺、看報紙、打游戲、干私活等一切跟工作無關(guān)的事情。

  3.8:值班室內(nèi)禁止存放工具、材料等其他類似物品。

  3.9:桌面的物品、文件、水杯等進行分類并擺放整齊。

  3.10:進出值班室要隨手關(guān)門,防止物品丟失。

  3.11:每天下班后值班人員對值班室進行全面的整理和清掃,不得有灰塵和雜物。

  3.12:下班后由值班人員對電器、設(shè)施、門窗等進行關(guān)閉,確認無誤后方可離開。

  4:處罰辦法

  對于未按管理要求執(zhí)行,未造成嚴重后果的第一次處罰人民幣20元的罰款。一個月內(nèi)違法三次以上的`,再追加處以50元的罰款,情節(jié)嚴重的報公司相關(guān)部門處理。

值班管理制度14

  為確保公司員工在節(jié)假日加班生產(chǎn)過程中的安全與健康,防止工傷事故,特制定此規(guī)定:

  1、節(jié)、假日加班期間,必須視同平日正常生產(chǎn)工作一樣,嚴格貫徹執(zhí)行公司有關(guān)的安全生產(chǎn)制度。

  2、節(jié)、假日期間,各加班單位在15人以上時必須配備中層干部帶班,負責(zé)本單位的安全生產(chǎn)、防火工作。

  3、各單位對加班的生產(chǎn)班組、維修或臨時組成的`班組必須指定班組安全員,在15人以上加班時應(yīng)有一名專職安全員進行巡檢工作。

  4、加班前,帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對全體加班人員進行安全教育,提出安全生產(chǎn)的具體要求,學(xué)習(xí)有針對性的安全操作規(guī)程和有關(guān)安全制度。

  5、班上嚴禁違反安全操作規(guī)程,如非司機開吊車、鏟車、電瓶車。非電、汽焊工、電工等進行電汽焊、電氣修理作業(yè)。

  6、在巡視檢查過程中,帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)重點檢查高空電氣作業(yè)、臨時作業(yè)、多人配合作業(yè)的作業(yè)點。凡發(fā)現(xiàn)職工飲酒后上班,工作精神不振等現(xiàn)象,應(yīng)令其停止工作。

  7、加班單位必須在加班前二天將加班期間具體安全措施、加班人員名單報送資產(chǎn)運營部備案。

值班管理制度15

  一、實行門衛(wèi)、教師、中層領(lǐng)導(dǎo)三結(jié)合的值班制度。

  二、值班教師按時到崗位,有特殊狀況提前做好協(xié)調(diào)請假手續(xù)。

  三、值班人員在值班時間內(nèi),不得擅離崗位,不做私活。

  四、值班人員應(yīng)填寫好值班記錄,并收發(fā)好刊雜志及上級文件、來函,有事及時通知校領(lǐng)導(dǎo)及當(dāng)事人。

  五、定時巡視校園,發(fā)現(xiàn)危險或其他突發(fā)事件及時處理,并通報校領(lǐng)導(dǎo)。

  六、加強進出校門檢查,來客進門須履行登記手續(xù),不準(zhǔn)外人隨便進出。

  七、做好校園門前三包工作。

  八、遇到緊急狀況時,應(yīng)及時撥打110或119。

  九、認真接、轉(zhuǎn)電話,并對重要電話做好記錄,熱情接待來訪人員,妥善處理有關(guān)事務(wù),作好值班登記。

  十、值班人員遇有緊急、重要事務(wù)時,要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示報告,不得延誤和擅自處理。

  十一、值班人員要按規(guī)定時間交接班。交接班時,要詳細交接值班狀況,尤其要把未處理完的'事項交待清楚,并在值班簿上登記、簽名。

  十二、值班人員要愛護和管理好值班室的各項設(shè)備。非值班人員不得隨便進入值班室。

  十三、巡邏期間要盡心盡責(zé),一絲不茍的完成校區(qū)治安巡邏任務(wù),確保校園教學(xué)的安全,制止和防止各類違法犯罪行為發(fā)生。

  十四、巡邏時應(yīng)嚴格按照規(guī)定的巡邏路線、時間、目標(biāo)進行巡查,時刻提高警惕;發(fā)現(xiàn)問題及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報,并做好巡邏紀錄。

  十五、巡邏時如遇違法犯罪行為發(fā)生,務(wù)必勇于向前,齊心協(xié)力,敢于制止。

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