值班管理制度15篇（經典）
在社會一步步向前發(fā)展的今天，制度使用的頻率越來越高，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。大家知道制度的格式嗎？以下是小編整理的值班管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
值班管理制度1
一、治安崗亭實行班長責任制，班長聽從所長指揮。
二、治安崗亭內公共設施應保持清潔。
三、操作臺上只準按規(guī)定擺放顯示屏、打印機、操作鍵盤、日戳章、印油、通行費專用章，作廢章，口杯放在工作臺左側，大額票箱放在座椅右邊，手工票備用箱放在亭內坐凳下。臺上不準堆放其他雜物。
四、加強安全保衛(wèi)措施，隨手關門，晚班必須鎖門。
五、當班人員發(fā)現(xiàn)附近有可疑人員要立即報告當班班長和監(jiān)控室。
六、亭內電器，工作臺的裝拆，修理由專業(yè)人員進行。
七、治安崗亭設施若有損壞丟失，應及時在交接班日志中寫清原因和損壞程度，并報告監(jiān)控室。
八、嚴禁非當班人員入亭，嚴格實行一亭一人制。（班長、稽查人員除外）
值班管理制度2
一、消防值班室、控制室應制定消防工作規(guī)章制度和操作規(guī)程。
二、消防值班室必須保證24小時有人值班。
三、消防值班人員應經消防機構培訓持證上崗，并熟練掌握設備運行方式，嚴格遵守操作規(guī)程，確保轄區(qū)內的火災自動報警系統(tǒng)、滅火系統(tǒng)等自動化設備正常運行，發(fā)現(xiàn)設備缺陷及時匯報。
四、消防值班人員應嚴格執(zhí)行交接班制度。
五、按規(guī)定建立值班記錄、臺帳，值班記錄、臺帳必須填寫準確、完整、清晰。
六、嚴禁在消防值班室、控制室內吸煙，禁止存放易燃易爆、有毒有害化學物品。
七、嚴禁無關人員進入消防值班室、控制室。確因工作需要進入消防值班室、控制室的，必須經安監(jiān)部同意后方可進入。
八、火災探測器報警時要盡快確認，是誤報和故障應及時處理，并作好記錄，是火災立即向安監(jiān)部報告，并及時、正確啟動有關消防設備，做好應急疏散和滅火工作。
值班管理制度3
為確保正常工作秩序，增強員工組織紀律觀念，提高工作效率，樹立企業(yè)良好形象。經公司研究，決定啟用人臉識別考勤系統(tǒng)。現(xiàn)將有關通知如下：
一、適用范圍：公司全體員工
二、人臉識別考勤系統(tǒng)使用方法及注意事項
1、管理員統(tǒng)一為員工設置人臉識別圖像。
2、考勤機全天開機，所有員工上、下班，都必須錄入面像考勤。
3、考勤時，將面部置于考勤機前方，對準屏幕，待語音提示“本人姓名”后，即操作成功。 考勤結束后，應立即離開考勤機，不得重復、隨意錄入面像考勤。
4、考勤機已設定管理員，其他人員不得隨意操作考勤機界面。
5、嚴禁惡意破壞考勤機，如發(fā)現(xiàn)人為損壞，由當事人雙倍賠償。
6、因停電或設備故障導致考勤機無法運行的，臨時使用簽到表。
三、考勤管理
1、由于公司崗位不同，人員上班時間不盡相同，請嚴格按照公司的規(guī)定時間上下班，不遲到， 不 早退，不無故曠工。
2、考勤時間：
(1)實行上下午上班制度的`員工，每日考勤三次：
上午7:30之前簽到，中午：12：40-13:00之前，下午下班后30分鐘內簽退。 無故不考勤或因其他原因未考勤且沒有及時上報的一律曠工計。
(2)實行倒班制的員工，按交接班時間進行簽到和簽退。
無故不考勤或因其他原因未考勤且沒有及時上報的一律按曠工計。
3、遲到、早退10分鐘以內罰款20元，10分鐘—30分鐘以內罰款50元。
遲到、早退超過30分鐘，未滿半天的，視為曠工半天;滿半天不滿一天的，視為曠工一天。
4、因公或特殊原因(停電、不能識別等)無法簽到者，由本人填寫考勤補登記錄單，部門負責 人簽字后，送人力資源審核、備案。
5、無人臉識別考勤的職工，一律按無效考勤處理。
本通知自下發(fā)之日起執(zhí)行。
值班管理制度4
學校行政值班是學校管理的重要形式，是加強時空管理的重要手段，是深入了解師生情況的有效措施。為保障學校的安全穩(wěn)定，落實教育教學措施，保證信息暢通，及時處理緊急突發(fā)事件，學校實行校領導值周和中層干部值日制度。
一、行政值班對象
值周領導為學校校長、副校長、紀委書記和工會主席。
值日干部為學校中層正職和副職干部。
二、行政值班職責
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1、值班領導全權負責督查學校常規(guī)工作完成情況及處理突發(fā)事件。
2、檢查值日干部情況并作好記錄。
3、排查校園安全隱患，化解矛盾，維護學校安全穩(wěn)定，保障正常工作和生活秩序。
4、加強巡視，及時發(fā)現(xiàn)問題，迅速提出改進措施，組織指導相關人員果斷處理校內突發(fā)事件，確保校園安全。
5、記載每日值日情況，小結本周工作，并在下周行政例會上進行總結，在下周升旗儀式上進行講評。
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1、配合值周領導督查學校當天的.常規(guī)工作完成情況及處理突發(fā)事件。
2、中層干部一負責巡查年級辦公室和教室，檢查老師辦公和學生學習情況。
3、中層干部二負責巡查教室外場地，重點是大課間、晚自習課間和休息時間，檢查學生禮儀和校園安全。
三、行政值班要求
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1、值班時間為早6：50至晚22：00。每天早上到校和晚上離校時要在門房處簽到。堅守崗位，不得脫崗，不得遲到、早退。值班時要佩戴胸牌，每天上午、下午和晚上要求至少各巡查一遍校園，巡查時要在相關電子打卡點打卡。
2、服從值班安排，履行值班職責，切實做好值班工作，不得以任何理由拒絕或耽誤值班，若有特殊情況不能履行職責的，要提前向當天值周領導請假。
3、凡不按規(guī)定到崗或脫崗的，學校將通報批評；如因缺崗造成事故或耽誤重要工作的，學校將追究當事人責任。
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1、值周領導負責本周行政值班工作，檢查中層干部到崗情況，每天上午、下午和晚上要求至少各巡查一遍校園，巡查時要在相關電子打卡點打卡，并做好記載。
2、中層干部一值日要求：
①巡視早自習、上午第五節(jié)自習、下午第一節(jié)課、下午第四節(jié)自習和晚上第一節(jié)自習，查學生學習情況、課堂自習紀律和班主任到班情況；
�、谘膊槟昙夀k公室，檢查辦公環(huán)境和老師辦公情況，查有無在辦公室從事有償家教活動；
③巡查辦公區(qū)、教學區(qū)衛(wèi)生情況。
3、中層干部二值日要求：
�、俨槌銮�。早、中、晚上課時在門房值班，指導學生干部檢查出勤工作。
�、诓檎n間操。查班主任跟班情況和學生上操情況。
�、鄄閷W生課間活動。制止瘋打追鬧、吸煙、男女交往過密、亂丟亂扔等不文明現(xiàn)象。
�、懿樾l(wèi)生。巡查辦公區(qū)、教學區(qū)以外的校園清潔衛(wèi)生情況。
�、莶閷嫛２閷W生生活輔導員到崗情況和學生就寢情況，查寢室衛(wèi)生。
四、值班結果反饋及運用
學校辦公室負責行政值班履行職責情況和問題匯總。值周領導使用《校務日志》，值班干部填寫《值日記載本》。
1、值周領導每日負責填寫《校務日志》，有重大事件及時按程序處理。每周填寫完后將《校務日志》交學校辦公室。
2、值日干部遇有特殊情況應及時處理或者通知相關部門和年級處理，遇有重大事項及時向值周領導匯報，并協(xié)助處理。每天下班前要在門房處填寫《值班記載本》。
3、值班匯總情況由學校辦公室備案，月末匯總情況提供給各處室，作為班主任、教師、班級考評的依據。
五、行政值班人員的考核獎勵
每學期結束，對值班人員予以量化考評，單獨進行表彰，兩個學期優(yōu)秀的，按比例給予年度考核優(yōu)秀指標。
六、其它
學校在行政值班的基礎上，教導處的教學檢查值班、學工處的學生規(guī)范檢查值班、總務處的水電值班、保衛(wèi)科的安全值班、年級組的年級值班均應同步進行，并做好記載，確保各司其職，形成合力，不留死角。
值班管理制度5
為樹立良好的企業(yè)形象,維護企業(yè)財物和員工利益、安全以及生活和工作秩序,特制定本制度。
一、門衛(wèi)(保安人員)作為公司的形象代表,必須做到以下幾條:
1、精神飽滿,盡心盡職;
2、紀律嚴明,嚴于律已;
3、禮貌待人,誠實守信;
4、反應迅速及時,時時提高警惕。
二、門衛(wèi)(保安)的主要職責
1、保障公司財產及員工財產、員工人身安全;
2、協(xié)助行政部門維護公司的各項規(guī)章制度及嚴肅性;
3、協(xié)助行政部門維護宿舍秩序和宿舍管理;
4、協(xié)助行政部門的員工招聘工作;
5、維護及監(jiān)督廠區(qū)及公司大門口的清潔衛(wèi)生;
6、維護公司交辦的其它保衛(wèi)事務。(如:廚房用餐紀律等)
7、向行政部負責和適時高效完成行政部交付的'任務;
8、協(xié)助行政部門負責廠區(qū)范圍內的消防安全等。
三、門衛(wèi)(保安)值班細則和任務
1、遵守公司規(guī)章制度,態(tài)度和諧有禮,工作認真負責,不得在門衛(wèi)室閑聊,保持工作精神飽滿、精力旺盛;
2、上班時間員工憑請假單外出,無單無據無相關主管人員授權批準的請假條、憑條、保安必須進行阻止其外出并作好登記;
3、下班時間及假日員工進出廠區(qū)或宿舍應佩戴員工證,對未戴員工證者,門衛(wèi)必須進行阻止,對違紀且態(tài)度惡劣者,上報行政部處理;
4、門衛(wèi)(保安)對在廠區(qū)亂吐痰及亂扔果皮紙屑垃圾雜物和在車間吃早餐人員必須進行阻止和糾正,對違紀且態(tài)度惡劣者,上報行政部處理;
5、被公司開除及離職人員,門衛(wèi)憑批準后的出門單給予放行,并嚴格檢查行李物品并進行登記備案;
6、外來人員因公入廠,門衛(wèi)應先以禮相待,先幫其聯(lián)絡,征得受訪人同意后方可讓其進入公司;
7、公司職員上班時間進出廠大門,必須到保安室做好登記,寫清原因,如請假、曠工或因公外出、去向、時間等;
8、對提交的小件物品,信函、文件等應由保安代發(fā),對進出的人員、車輛所攜帶的物品有疑問時,應及時詢問相關人員加以確認無誤后放行;
9、嚴禁不明身份人員或來訪人員,不能出示有效證件和不能說清被訪人員姓名的來訪者進入廠區(qū)。
10、門衛(wèi)(保安人員)應認真監(jiān)督廠紀、廠風、廠容、認真履行工作職責,維護公司的各項規(guī)章制度;
11、夜間22:30關燈后定期對員工宿舍進行巡查,發(fā)現(xiàn)不良行為、風氣,及時阻止、糾止、指導。
四、車輛進出管理
1、自行車進入廠區(qū)必須要求推行進出、以示對公司的禮貌行為;、
2、外來機動車輛進入,開門后引領其進入指定外來合適的停車位置,以便予通行;
3、外來車輛的進出,必須對其作好詳細記錄,進出廠時間、公司名稱、車牌號碼。
五、巡夜及遇突發(fā)事件的處理
1、在晚間應對廠區(qū)范圍進行巡視,防止公司的物品失竊,如果發(fā)現(xiàn)不負責造成廠里的財物被盜,一切損失由門衛(wèi)承擔;
2、發(fā)生各種警報時不必驚慌(如臺風、火警、盜警)應沉著冷靜地通知和疏散相關人員,遇有盜警時應先保護好現(xiàn)場,并迅速告知有關人員然后打電話報警;
3、宿舍員工之間發(fā)生糾紛或打架斗毆等事件,知情后進行調解或勸阻,并通知行政部門及時處理;
4、員工與領導發(fā)生糾紛或打架斗毆時,必須及時進行調解及勸阻,并盡量讓事情平穩(wěn),然后再通知上級領導處理。
六、門衛(wèi)(保安)值班的權力
1、有權對不遵守公司規(guī)章制度的人員進行提醒、警告或者處罰人民幣5-15元不等;
2、有權對公司的某些不良風氣、習慣進行阻止、糾正及引導、教育等;
3、有權對外來車輛(有疑問的)進行檢查、記錄、拒絕放行并通知行政部處理。
七、本制度自公布之日起生效并執(zhí)行。
值班管理制度6
為進一步加強對公司夜班門衛(wèi)值班工作的領導和管理,進一步規(guī)范夜班值班工作行為,確保公司平安、確保值班工作有序進行,經公司研究,對中層以上管理干部、機關工作人員實行夜班值班制度。
一、夜班值班的主要職責:
1、負責接聽、記錄電話,接待來訪人員;
2、負責解答員工投訴、咨詢的.一般性問題;
3、負責處理公司各部門、分廠內突發(fā)事件;
4、負責領導臨時交辦的其他工作。
二、夜班值班人員應提前做好值班準備工作,不得遲到、早退;當晚不能值班者經公司行政人事部批準可提前或推后調換。
三、值班人員要認真受理和解答公司員工所反映的問題,不得敷衍推諉。在受理來訪過程中要熱情、周到、耐心、細致,使用規(guī)范用語,克服急躁情緒,杜絕言語過激。
四、值班人員對來訪員工提出的問題,要及時解答;不能當時解答的,要及時查詢或與相關部門負責人溝通后再做答復;對反映的疑難問題要詳細做好記錄,整理后轉交行政人事部,由行政人事部轉交公司領導。
五、夜班值班人員遇有突發(fā)事件和重要事項時,須詳細記錄事件發(fā)生的時間、地點、事件概況,在第一時間按程序報告領導并及時處理,不得延誤和疏漏。
六、夜班值班人員必須嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,24時前不得擅離職守,不得占用值班電話撥打私人電話,不做與值班工作無關的事項。
七、夜班值班人員要保持值班室環(huán)境整潔,物品擺放整齊。
八、夜班值班人員負責對門衛(wèi)值班人員工作進行檢查。
九、行政人事部負責對值班人員時間統(tǒng)一管理,對無故不到崗人員,扣除當月考核獎和職務工資50%,一個季度內累計達到兩次或出現(xiàn)重大玩忽職守者,撤銷值班資格,并納入年終獎考核。
十、夜班值班人員由行政人事部負責監(jiān)督檢查,值班時間:當日19:00-至次日7:00,值班地址設公司行政人事部。
十一、本規(guī)定自20xx年x月1日執(zhí)行,由公司行政人事部負責解釋。
值班管理制度7
1：范圍
適用于xxxx部工程維修人員的日常工作。
2：職責
明確xxxxxx部工作人員應遵循的值班室管理規(guī)定。
3：管理內容
3.1：每天8:30之前必須到達值班室并更換工作服。
3.2：做好值班室清潔衛(wèi)生，禁止在工作時間大聲喧嘩;無關人員不得隨便進入值班室。
3.3：值班室桌、椅不得擺放與工作無關的物品。
3.4：更衣柜使用完之后立即關閉并鎖好，防止個人物品丟失。
3.5：值班室電器、設施和桌椅每天由值班人員進行無塵清潔。
3.6：更換的衣物鞋襪存放于指定的區(qū)域并陳列整齊。
3.7：工作時間不得在值班室睡覺、看報紙、打游戲、干私活等一切跟工作無關的事情。
3.8：值班室內禁止存放工具、材料等其他類似物品。
3.9：桌面的'物品、文件、水杯等進行分類并擺放整齊。
3.10：進出值班室要隨手關門，防止物品丟失。
3.11：每天下班后值班人員對值班室進行全面的整理和清掃，不得有灰塵和雜物。
3.12：下班后由值班人員對電器、設施、門窗等進行關閉，確認無誤后方可離開。
4：處罰辦法
對于未按管理要求執(zhí)行，未造成嚴重后果的第一次處罰人民幣20元的罰款。一個月內違法三次以上的`，再追加處以50元的罰款，情節(jié)嚴重的報公司相關部門處理。
值班管理制度8
1、值班人員應認真學習并遵守公司各項管理制度。
2、必須穿工作服，配證上崗。
3、上班時嚴禁睡崗、結伙聊天。
4、上班時不得私自會客或做與工作無關的事情。
5、上班交接簽字不得弄虛作假。
6、對進廠人員要進行嚴格的驗證、登記。
7、值班時不得喝酒，嚴禁賭博和拉班結派。
8、服從上級分配，做好夜間保衛(wèi)安全工作。
值班管理制度9
一、值班人員是現(xiàn)場管理的直接負責人,負責對站營業(yè)場所進行全面管理。
二、值班人員必須在工作現(xiàn)場職守,并保證對加氣現(xiàn)場場進行全面巡檢,若有特殊情況離開,應指定專人代行其職責。
三、值班人員負責填寫加氣日志。
四、作好外來人員的詢問登記。
五、值班人員負責加氣站的'日常消防安全。
六、值班人員須向掌握當日的生產情況,并作好記錄。
值班管理制度10
1、值班安排
客戶服務主管負責每月月底編制下月《值班安排表》，管理員依照《值班安排表》進行值班;
2、正常值班時間:am08:30---16:30pm16:30---23:30
3、主要工作
1)接待住戶的有關咨詢
2)受理住戶的求助;
3)負責當值期間管理處的日常事物處理及花園巡查，并對各項工作不合格項進行糾正、記錄;
4)處理工作應遵循原則
(1)時間管理原則;
(2)控制事態(tài)發(fā)展原則;
(3)及時匯報原則;
5)值班紀律
(1)值班人員必須堅守崗位，不能擅自離崗;
(2)值班時發(fā)生發(fā)現(xiàn)的問題及時解決，疑難問題逐級上報，重大問題應報管理處主任決定的，應及時上報;
(3)值班人員應在電話鈴響三聲內接聽電話;
(4)有事不能值班，需向客戶服務主管請假，經批準后，由客戶服務主管安排其他人員頂班，未經批準前不允許私自調班;
6)交接班
(1)接班
1接班人員需提前5分鐘到管理處進行交接工作;
2接班人員清點崗位上所有物品，如發(fā)現(xiàn)損壞應立即要求交班人員說明物品損壞或去向原因并做好記錄;
3認真查閱值班記錄，詢問上一班工作完成情況，如有需要繼續(xù)跟進的工作，應記錄以便跟進;
4檢查區(qū)域內有無異常情況，發(fā)現(xiàn)異常情況要求交班人員作出解釋，并做好記錄;
5交接班雙方在確認無誤后，在上一班記錄本上簽名，并開始值班;
(2)交班
1交班人員在交班前15分鐘將物品擺放整齊有序，桌椅干凈無灰塵、雜物;
2認真做好值班記錄，收集整理好相關工作證據，將未完成的`工作如實向接班人員交代清楚;
3互相簽名后，方可離崗;
4交班人員應將本班的工作辦理完畢再交班，重要的工作未處理完畢不允許交班;
值班管理制度11
為保證校內報警系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)的正常運行，特制定本管理制度。
一、學校安保處負責監(jiān)控室的安全管理、檢查監(jiān)督工作。監(jiān)控室進行負責全校的安全防范工作。監(jiān)控系統(tǒng)由專人負責維護。校長室有權對監(jiān)控室進行檢查監(jiān)督。
二、監(jiān)控人員負責作好安全（治安）勞動紀律及其它監(jiān)控范圍內的工作并作好當班的資料記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況必須及時匯報。
三、嚴格按規(guī)定操作步驟進行操作，密切注意監(jiān)控設備運行狀況，保證監(jiān)控設備安全有序，不得無故中斷監(jiān)控，刪除監(jiān)控資料。否則，將有意破壞監(jiān)控系統(tǒng)勞動工作紀律的人給予相關紀律處分。
四、保障監(jiān)控使用的計算機不得做與監(jiān)控工作無關的事情。
五、安保處監(jiān)督相關人員認真學習監(jiān)控的操作規(guī)程，維護和保養(yǎng)好監(jiān)控設施。
六、保持監(jiān)控室內衛(wèi)生清潔、干燥，有關物品擺放整齊。
七、未經允許不得隨意代班、調班。當班時不得擅自脫崗，嚴禁—看報刊雜志，聽收音機、打私人電話等與其工作無關的事情。
八、嚴禁非監(jiān)控人員進入監(jiān)控室，除學校規(guī)定使用監(jiān)控人員外，不得向其他人員提供查看監(jiān)控錄像或調閱有關資料，如需查看相關資料必須經安保處同意，填寫監(jiān)控信息圖像查看記錄申請表方可查閱。
九、嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒的物品進入控制室，嚴禁帶零食進入監(jiān)控室，室內嚴禁煙火，水杯應放置在遠離電器設備的地方。
十、遵守有關保密規(guī)定，不得泄露監(jiān)控錄像資料；不得泄露學校安全秘密。
十一、確保監(jiān)控范圍內夜間照明，發(fā)現(xiàn)路燈缺失、損壞，及時向學校安保處報告。發(fā)現(xiàn)網絡使用異常情況及時向保衛(wèi)部報告。
十二、監(jiān)控人員或專業(yè)維護人員要定期對監(jiān)控系統(tǒng)進行病毒檢測，發(fā)現(xiàn)問題立即向負責人匯報，及時解決。
十三、專業(yè)維護人員定期檢查監(jiān)控系統(tǒng)線路和設備，超出服務期限的設備要及時上報更換。
十四、監(jiān)控人員確保監(jiān)控鏡頭設備完好，發(fā)現(xiàn)損壞應及時上報維修，確保安全。
十五、按照相關制度不定期進行突發(fā)事件的演習，其中包括監(jiān)控系統(tǒng)突發(fā)情況的操作演練，提高員工對突發(fā)事件的處理的熟練程度。
十六、監(jiān)控設備設施財產安全責任區(qū)負責人進行監(jiān)督管理。
十七、設施設備賠償界限
1、以下主觀原因造成儀器設備損壞或丟失，應予賠償。
（1）不聽從指揮，違反操作規(guī)程，造成儀器設備損壞。
�。�2）未經批準，擅自動用或拆卸儀器設備至損。
�。�3）工作失職，指揮錯誤，保管不當造成損壞或丟失。
�。�4）未經批準，擅自將儀器設備攜出校外造成損壞或丟失。
�。�5）與生活相關，屬個人保管，使用的便攜儀器造成丟失與損壞。
2、下列客觀原因造成儀器設備損壞和丟失，經過鑒定和有關負責人證實，可不賠償。
�。�1）因實驗操作本身的特殊性（包括儀器的檢修，試運行等），該損壞屬不可預見性。
�。�2）由于儀器設備本身的質量問題（如：缺陷，老化等）造成正常使用中的損壞。
（3）由于其他合理的客觀原因（如停電，停水，外接電源故障等）造成意外損壞，損失。
十八、賠償處理辦法
1、低值（800元以下）儀器設備的損壞和丟失，由儀器設備管理員協(xié)助室主任處理賠償事宜。根據儀器設備的新舊程度，丟失原因和責任大小對直接責任人處以儀器設備原值的20%——100%的賠款。通過學校批準，安保處備案執(zhí)行。
2、單價800元以上儀器設備（固定資產）的'損壞和丟失，由事故所在室主任及儀器設備管理員協(xié)助學校和安保處進行必要的調查，核實（額度較大或情節(jié)嚴重的應及時向公安機關報案），根據儀器設備的新舊程度，丟失原因和責任大小，對直接責任人處以儀器設備原值的20%——100%的賠款。經學校及安保處批準執(zhí)行。
3、大型貴重儀器設備的損壞，丟失等重大責任事故，應先保護現(xiàn)場，由學校主管校長主持有關管理人員調查，核實，并通知學校有關部門（安保處，總務處）協(xié)同處理。有關處理決定必要時報校長，有關文字材料報安保處備案。
4、損壞，丟失的設備部件，應按新舊程度合理折算。特殊情況可按市價合理議價。
5、對低值儀器/物品（如照相機，攝像機等）的損壞，丟失，要按原價或市價嚴格計價賠償。
6、借到家中使用的儀器設備造成丟失的，根據儀器設備的新舊程度，丟失原因對責任人處以儀器設備原價的50%——100%的賠款，通過學�？倓仗幣鷾蕡�(zhí)行。
7、損壞，丟失儀器設備的責任事故，屬于幾個人共同負責時，應根據責任大小分擔賠償。
8、賠償工作要在學校總務處確定的賠償金額和期限內完成。對于無故拖延，不執(zhí)行賠償處理決定的，可以采取適當行政措施。
9、對于嚴格執(zhí)行《學校監(jiān)控系統(tǒng)管理制度》愛護校產，能對損壞、浪費、盜竊等不良現(xiàn)象進行斗爭的個人或部門要給予表彰和獎勵。
十九、本管理制度經領導同意后即刻生效。
值班管理制度12
一、值班
值班是指由于工作需要,經有關部門負責人安排的晚間或節(jié)假日在崗從事守護和值勤的行為。
二、值班要求
1、值班人員必須在指定的時間到崗值班,處理各類有關事項;
2、夜間值班不得擅離崗位,處理事情必須有書面記錄;
3、值班人員必須認真做好值班記錄,記錄應表達清楚事情的.過程、處理結果及善后移交等內容;
4、有事不能值班,應事先說明情況,并經分管領導同意,妥善安排其他人員值班,未經同意,任何值班人員不得擅自委托值班、換班,否則,由此造成不良后果將追究其本人責任;
5、夜間值班應仔細檢查各崗位工作狀況,仔細觀察所轄樓宇內外的綜合情況,發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象,須迅速查明情況,采取必要措施處理解決。對離崗、睡覺等現(xiàn)象,除嚴肅批評外,并根據公司規(guī)章給予必要的處罰。
三、值班費
值班費計發(fā)按《公司人事管理制度》實施。
四、值班責任
對值班期間因不負責任給公司帶來損失的,由當班人承擔責任,公司將給予相應處理。
五、附則
本規(guī)定由公司行政人事部解釋,本規(guī)定自頒布之日起施行。
值班管理制度13
1．范圍
1.1本標準規(guī)定了國電電力青海新能源開發(fā)有限公司光伏電站運行值班人員工作要求與考核等事項.
1.2本標準適用于國電電力青海新能源開發(fā)有限公司格爾木光伏電站.
2．崗位要求
2.1.光伏電站的值班方式，實行定期輪換值班制，值班人員編排由場長或副場長負責，未經允許不得調班.
2. 2 .光伏電站在值班時間內，均為24小時專人值班；因倒閘操作、設備維護工作，也不可以全部離開主控制室，必須有一位值班人員堅守崗位，即在任何時候均能聽到事故或異常運行音響信號和調度電話鈴聲.
2.3.值班人員值班期間，應遵守勞動紀律，堅守工作崗位，不得進行與值班無關的工作與活動，不得占用調度電話辦理與值班無關的事.要服從指揮，盡職盡責，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，值班期間進行的各項工作，都要填寫相關記錄.
2.4.在當班時間內，接調度指令，必須復誦，向調度匯報，必須準確無誤，并作好記錄光伏電站的事故、障礙、異常運行處理及倒閘操作的調度聯(lián)系，應進行錄音.
2.5.當班值班人員應穿統(tǒng)一的工作服，佩戴值班標志，衣著整齊，不允許穿高跟鞋及拖鞋.
2.6.不許任何人在運行的.計算機上玩游戲和做與工作無關的事情.
2.7.在保護室不得使用無線電話和手機，以免干擾電子設備的正常運行.
2.8.值班員連續(xù)值班時間不應超過48小時.
2.9.按時巡視設備，做好記錄，發(fā)現(xiàn)缺陷立即匯報值長、主值班員.
2.10.按時抄表并填寫運行記錄、檢修紀錄和其他各種記錄；保管工具、儀表、器材、鑰匙等，并按值移交.
2.11.交接班前做好中空室衛(wèi)生清掃工作.
2.12.按值長及主值班員命令、填寫操作票并進行倒閘操作；
2.13.在值長或主值班員的領導下，堅守崗位，精神集中，認真監(jiān)盤，及時發(fā)現(xiàn)設備缺陷和異常，對光伏電站的安全穩(wěn)定運行負直接責任.
2.14.脫離值班工作三個月及以上的人員，必須重新熟悉設備、系統(tǒng)及有關規(guī)程制度，經考試合格后，方能正式參加值班工作；對脫離值班工作不滿三個月的人員，經熟悉設備及其系統(tǒng)后，即可正式恢復工作.
2.15.在值班時間內必須做好保衛(wèi)、保密及安全生產工作：
a、外來人員進出光伏電站，必須遵守外來人員登記制度；
b、精神不正常的人員嚴禁進入光伏電站；
c、外單位來本站實習或施工的人員，須經光伏電站及公司領導同意；并由值班人員介紹安全注意事項后，方能按計劃及規(guī)定的范圍進行活動；
d、不準帶小孩進入光伏電站；
e、由光伏電站內持出物件時，必須經光伏電站領導同意.
3．檢查與考核
3.1本標準的執(zhí)行情況由安全生產光伏電站場長、值長檢查與考核.
3.2考核的內容為本標準規(guī)定的職責.
4.附則
本規(guī)定如與上級頒發(fā)的有關規(guī)定相抵觸時，以上級的規(guī)定為準.
值班管理制度14
1、值班人員值班期間代表學校處理校內事務，值班期間認真接聽電話、接受文件或相關信件，及時發(fā)現(xiàn)學校存在的問題并妥善處理相關事宜，做好值班記錄。妥善處理突發(fā)事件，遇重大情況要及時向領導報告，并責成、配合保安人員妥善解決問題，必要時撥打110。
2、值班人員必須按時到崗，做好交接工作，后崗人員未到位，前崗人員不得擅自離崗。前崗人員做好交接班時間記錄。
3、白天值班人員巡視校園不少于4次，夜間值班人員巡視校園不少于3次。并做好記錄。
4、值班人員對保安人員工作情況進行監(jiān)督檢查，督促保衛(wèi)人員做好學校安全保衛(wèi)工作。并計入值班記錄。
5、值班人員因特殊原因不能到崗的，應事先與其他值班人員協(xié)商調班，并及時通知安全保衛(wèi)處或帶班領導。如未及時通知，出現(xiàn)問題，責任由原值班人員負責。
6、值班人員熟悉學校消防、防盜等設施、設備，會熟練使用消防滅火器材。
7、安全使用電器等設備，用后及時關閉電源，保持值班室整潔。
值班管理制度15
1、值班人員要堅守工作崗位，認真履行崗位職責，不得擅離職守，不做與值班無關的事項。值班人員白天巡視校園不少于4次，夜間不少于3次。
2、熟悉值班業(yè)務，認真履行職責，積極妥善地處理好職責范圍內的一切事務。值班期間發(fā)現(xiàn)的問題，能獨立解決的自行解決。與重大問題或特殊情況應立即向領導匯報，并將處理結果記入值班記錄。
3、強化安全責任，保守秘密，不向無關人員泄露有關學校內部的`情況。值班期間，禁止會客，無關人員不得隨便進入該室，禁止外人留宿。
4、維護好室內秩序，保持室內整潔、衛(wèi)生規(guī)范，禁止在值班時間大聲喧嘩。
5、學校領導與帶班領導，定期抽查值班情況，每查到一次空崗（或在崗不履行職責）根據學校相關規(guī)定進行處理并予以批評教育，累計查到兩次以上者（不履行職責），學校應根據有關規(guī)定做出處理。
6、值班期間學校發(fā)生的一切問題，都要依據學校值班人員職責落實責任，屬于值班人責任并造成重大影響的，應根據實際情況和學校相關規(guī)定進行處理，并追究相關人員責任。
7、按規(guī)定時間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫好值班記錄。
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