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學(xué)校工會工作制度

時間:2024-04-03 18:41:32 制度 我要投稿

學(xué)校工會工作制度

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,越來越多地方需要用到制度,制度具有合理性和合法性分配功能。擬定制度需要注意哪些問題呢?下面是小編幫大家整理的學(xué)校工會工作制度,希望能夠幫助到大家。

學(xué)校工會工作制度

學(xué)校工會工作制度1

  第一章 總則

  1、為了充分發(fā)揮工會在學(xué)校精細(xì)化管理和教書育人工作中的主人翁地位和作用,促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會》的,結(jié)合本校實(shí)際,特制定本。

  2、校工會要認(rèn)真貫徹學(xué)校發(fā)展進(jìn)程中的總體思路,充分履行維護(hù)教職工合法權(quán)益的基本職能,配合、協(xié)助學(xué)校行政團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大教職工,積極投身于學(xué)校教學(xué)、科研、管理等各項(xiàng)事業(yè)中,在推進(jìn)學(xué)校的改革與發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。

  3、校工會實(shí)行民主集中制原則,堅(jiān)持群眾路線,全心全意為教職工服務(wù),增強(qiáng)工會活力和凝聚力,把工會建成“教工之家”。

  4、校工會的工作目標(biāo)是“維護(hù)核心、服務(wù)中心、凝聚人心、反映民心”,優(yōu)化學(xué)校輿論氛圍,號召廣大教職工同心同德、團(tuán)結(jié)一致、一心一意謀發(fā)展。

  第二章 基本任務(wù)

  1、開好一年一度的教代會,執(zhí)行教職工代表大會的決議和臨沂大學(xué)工會的,主持校工會的日常工作。

  2、建立完善與學(xué)校行政的協(xié)商制度,通過教代會等多種渠道和形式,參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督,依法代表和維護(hù)教職工的政治權(quán)利和物質(zhì)利益,共謀學(xué)校發(fā)展。

  3、密切聯(lián)系群眾,通過定期召開不同規(guī)模的職代會、座談會、情況會、重大工作發(fā)布會等形式,傳達(dá)黨委的有關(guān)決議精神,為學(xué)校行政提供政策解讀的平臺,進(jìn)行工作通報,發(fā)布工作信息,解除廣大教職工在學(xué)校發(fā)展過程中的疑慮和困惑,確保教職工的知情權(quán),堅(jiān)定教職工推動學(xué)校發(fā)展的決心和信心。

  4、通過了解、座談等多種形式,廣泛收集教職工對學(xué)校發(fā)展和學(xué)校事務(wù)中的看法、建議,把零星的`、分散的批評和建議系統(tǒng)整理,整合上升為集體的定期向黨委、行政匯報溝通,讓教職工積極參與到學(xué)校的改革、發(fā)展中來,進(jìn)一步維護(hù)教職工的合法權(quán)益,加強(qiáng)教職工的參與權(quán),強(qiáng)化教職工的發(fā)展意識和大局意識。

  5、工會對事關(guān)學(xué)校全局和教職工切身利益的事務(wù),如新校區(qū)建設(shè)、精細(xì)化管理、校內(nèi)的檢查、考核、評聘、招投標(biāo)、教代會落實(shí)等方面,創(chuàng)造各種有利條件,鼓勵工會委員、工會組長及教職工代表等參與進(jìn)來,形成合力,把各項(xiàng)工作落到實(shí)處,同時對工作進(jìn)行有效的督促,強(qiáng)化教職工的民主監(jiān)督權(quán),提高教職工的責(zé)任感和責(zé)任意識。

  6、充分發(fā)揮每個教職工的能力和水平,依靠教職工組織開展各類活動,讓教職工做活動的組織者、參與者和評判者,調(diào)動廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性,立足本職,建功立業(yè)。

  7、積極了解和關(guān)心教職工的思想、工作和生活,解決教職工的實(shí)際困難,化解教職工工作、生活中的矛盾,從全局上教育、向好處引導(dǎo),維護(hù)學(xué)校的和諧發(fā)展。

  8、積極配合學(xué)校黨委、行政加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè),提高教職工隊(duì)伍素質(zhì),帶頭維護(hù)大局,有利于團(tuán)結(jié)、有利于凝聚人心的話多說,有利于學(xué)校發(fā)展、有利于教職工利益的事多做;組織教職工的政治思想、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí),開展多種形式的業(yè)余培訓(xùn),不斷提高教職工的綜合素質(zhì)。

  9、協(xié)助和督促學(xué)校行政做好教職工工作,完善校務(wù)公開工作,辦好校務(wù)公開欄;建立校長聯(lián)系工會委員、工會組長與工會委員、工會組長聯(lián)系教職工制度,為工會委員、工會組長上引下聯(lián)搭建平臺,為學(xué)校和教職工之間建立有效的溝通渠道。

  10、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和女教職工的身心發(fā)展規(guī)律,做好女教職工特殊保護(hù)和計(jì)劃生育工作。

  11、爭取學(xué)校的支持,依法收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi),定期向會員公開經(jīng)費(fèi)收支情況,接受工會委員的審查監(jiān)督。管理好工會財產(chǎn)。

  第三章 工會自身建設(shè)

  1、工會要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),貫徹執(zhí)行黨委的大政方針和有關(guān)決議,定期向?qū)W校黨委匯報工作,反映教職工的意見和呼聲,提出解決問題的建議。

  2、學(xué)校黨委討論決定的有關(guān)工會的重大問題,校工會組織要認(rèn)真討論,組織實(shí)施;教職工的呼聲、工會工作的情況,在向校黨委的同時,一般應(yīng)向臨沂大學(xué)工會報告。

  3、工會對臨沂大學(xué)工會的工作部署,應(yīng)結(jié)合實(shí)際提出意見并向黨委匯報,要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

  4、工會是學(xué)校教代會的工作機(jī)構(gòu),教代會每年應(yīng)按時召開,代表大會由校工會委員會負(fù)責(zé)召集。要支持學(xué)校行政工作,維護(hù)學(xué)校行政的指揮權(quán)威,宣傳和動員教職工投身學(xué)校的改革和發(fā)展中。

  5、校工會委員,在會員或會員代表充分醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上選舉產(chǎn)生,校工會常設(shè)工會干事一名,負(fù)責(zé)工會的日常工作。

  6、工會要以扎實(shí)的工作作風(fēng),合理安排工會的工作進(jìn)度,至少每年召開一次會員代表大會,認(rèn)真聽取大家對于工會組織的意見,發(fā)揮工會的組織優(yōu)勢,提高工會工作效率,自覺接受會員群眾的監(jiān)督,為學(xué)校其它各部門和廣大教職工做出積極的榜樣。

學(xué)校工會工作制度2

  為加強(qiáng)工會管理工作,把工會辦成為職工辦事、替職工說話、充分發(fā)揮“四項(xiàng)職能”作用、受到群眾廣泛擁護(hù)的先進(jìn)組織,根據(jù)《工會法》精神和實(shí)際工作要求制定本制度。

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會法》、《勞動法》、《女職工權(quán)益保障法》及學(xué)校工會組織的工作部署。

  2、做好職工思想政治工作,經(jīng)常對職工進(jìn)行愛國主義、集體主義、共產(chǎn)主義和社會公道、職業(yè)道德、家庭美德教育。

  3、依法維護(hù)職工的民主權(quán)利,健全職工代表大會制度,切實(shí)加強(qiáng)職工參政議政的民主管理工作。

  4、組織職工開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)勞動競賽,以教學(xué)為中心,開創(chuàng)兩個文明建設(shè)工作的新局面。

  5、抓好工會委員的管理工作,做到組織健全,任務(wù)明確,辦好“職工之家”。

  6、協(xié)助行政辦好職工集體福利,做好困難職工生活補(bǔ)助工作,參與調(diào)解勞動爭議。

  7、關(guān)心職工勞動條件的改善,維護(hù)職工在勞動中的合法權(quán)益,定期開展安全教育活動,參與安全檢查和傷亡事故的處理。

  8、維護(hù)女職工的.合法權(quán)益,同歧視、虐待、摧殘、迫害婦女的現(xiàn)象做斗爭。針對女職工的特殊問題,開展女職工的保護(hù)工作。

  9、收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi),管好工會財產(chǎn)。

  10、開展豐富多彩的讀書、演講、參觀、競賽等文體活動,活躍職工生活。

  一、工會代表大會制度

  1、工會會員代表大會是我院工會的權(quán)利機(jī)構(gòu),工會委員會受會員代表大會的領(lǐng)導(dǎo)。

  2、工會會員代表大會須有會員代表的三分之二以上成員出席,方可召開。

  3、工會會員代表大會主要審議和批準(zhǔn)院工會委員會的工作報告,討論并審議學(xué)院工會的重大事項(xiàng),選舉產(chǎn)生院工會委員。

  4、工會會員代表大會閉會期間,由工會委員會主持院工會的日常工作。

  二、工會委員工作制度

  1、學(xué)院工會工作委員會由工會主席1名,委員2名組成。各委員之間實(shí)行分工負(fù)責(zé)制。

  2、工會重大問題要經(jīng)過集體討論,實(shí)行民主集中制。

  3、工會委員的工作實(shí)行定期碰頭制度。委員會議原則上每季召開一次。

  4、工會主席全面負(fù)責(zé)工會工作。工會委員應(yīng)當(dāng)做好日常的組織發(fā)展(吸收會員、小組劃分等),抓好組織建設(shè)(工會積極分子的管理、教工之家的建設(shè)等),要關(guān)心會員的生活、福利,做好生活困難會員的情況調(diào)查,負(fù)責(zé)提出補(bǔ)助的建議,報學(xué)院同意后,按規(guī)定實(shí)施。

  5、女工委員主要職責(zé)是維護(hù)女職工的合法權(quán)益,作好女職工的勞動保護(hù)工作。

  6、各委員分工不分家,遇臨時或重大工作要齊心協(xié)力,群策群力做好工會工作。

  三、民主管理工作制度

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  保障教職工的民主權(quán)利,增強(qiáng)教職工主人翁責(zé)任感,發(fā)揮工作積極性,圍繞學(xué)院的中心工作,作好本職工作。

 。ǘ⒅饕ぷ鲀(nèi)容:

  1、做好會代會的各項(xiàng)組織工作和群眾工作。組織發(fā)展新會員,力爭教職工入會率達(dá)100%。

  2、不斷完善工會民主管理工作的有關(guān)制度,努力提高工會的民主管理水平。

  3、經(jīng)常開展民主管理活動,認(rèn)真引導(dǎo),充分動員會員參與學(xué)院民主評議工作,吸收合理化建議。

  4、配合行政做好保障職工福利的工作,依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益,努力為教職工排憂解難。

  四、工會學(xué)習(xí)制度

  1、工會工作人員要積極參加學(xué)校的政治學(xué)習(xí)活動,努力提高思想覺悟和理論水平;

  2、工會工作人員要自覺學(xué)習(xí)專業(yè)知識和科學(xué)文化知識,努力提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,3、學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容:黨的方針政策、時事政治、上級工會與院黨政文件、指示、通報、,有關(guān)業(yè)務(wù)工作方面的教材,書報刊雜志等。

  五、活動制度

  1、重大節(jié)日(“三八節(jié)”、 “教師節(jié)”)要組織豐富多彩,靈活多樣的文體活動。

  2、每年一屆的教職工趣味運(yùn)動會比賽、乒乓球和羽毛球比賽等。

  3、每年春季和秋季各開展一次工會活動,以各分工會為單位組織會員活動。

  4、配合組織教職工一年一次身體檢查。

  5、對生重病、手術(shù)住院的教職工進(jìn)行慰問。

  六、文書立卷歸檔制度

  在工會活動中形成的文件和材料,包括、工作計(jì)劃、總結(jié)、簡報和統(tǒng)計(jì)報表以及照片、音像、個人成果等資料,具有保存價值的,都要隨時歸檔,并按照它們在形成過程中的聯(lián)系和規(guī)律立卷。

  七、工作計(jì)劃與總結(jié)制度

  1、院工會委員會除了年度工作計(jì)劃和總結(jié)外,對重大工作,也要制訂專項(xiàng)規(guī)劃,作出專題總結(jié),發(fā)出簡報,并形成制度。

  2、院工會委員根據(jù)各自分工,按照院工會安排制定相應(yīng)的年度工作計(jì)劃,年終要寫出書面總結(jié)報工會委員會。

  3、各分工會應(yīng)制訂執(zhí)行工會工作計(jì)劃的措施,年終要進(jìn)行工作總結(jié)。

學(xué)校工會工作制度3

  教育工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的教職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織,是我國政治體制中一個相對獨(dú)立的社會政治團(tuán)體,是代表教育界的特殊產(chǎn)業(yè)工會。

  一、學(xué)校工會在校黨委和市教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下,在校長負(fù)責(zé)制體制下,依照法律和工會章程獨(dú)立自主地開展工作,切實(shí)履行“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”四項(xiàng)職能。

  二、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,貫徹黨的方針、政策和國家法律、法令、加強(qiáng)學(xué)校兩個文明建設(shè),推進(jìn)學(xué)校的改革和發(fā)展。開展教書育人、管理育人、服務(wù)育人,為人師表活動,提高教職工素質(zhì)。

  三、健全教職工代表大會制度,不斷推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè),認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好教職工代表大會召開前的準(zhǔn)備和閉會期間的日常工作,落實(shí)教代會的各項(xiàng)職權(quán)。建立、健全行之有效的民主管理制度。

  四、密切同廣大教工的聯(lián)系,傾聽群眾的呼聲,關(guān)心群眾的疾苦,了解群眾的意愿和要求,及時正確地向上級組織反映情況,并督促有關(guān)部門認(rèn)真答復(fù),妥善解決。同時引導(dǎo)教職工自覺做到個人利益服從國家利益、局部利益服從全局利益、眼前利益服從長遠(yuǎn)利益。做到自上而下的工作和自下而上的工作的'正確結(jié)合,真正成為黨與群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶。

五、從實(shí)際出發(fā),根據(jù)需要和可能,積極做好教職工生活福利工作。

  六、堅(jiān)持“業(yè)余、自愿”原則,開展健康、有益、小型多樣的群眾性文娛體育活動,辦好“教工之家”,堅(jiān)持“勤儉節(jié)約”原則,做到少花錢,多辦事,求實(shí)效。

  七、做好女教職工工作。教育她們“自尊、自信、自主、自強(qiáng)”,激勵她們奮發(fā)上進(jìn),在教育和教學(xué)改革中發(fā)揮積極作用。組織女教工積極參加學(xué)校民主管理活動,維護(hù)女教工的合法權(quán)益,協(xié)助行政做好女教工的勞動保護(hù)和計(jì)劃生育工作。

  八、切實(shí)關(guān)心青年教工的工作、學(xué)習(xí)和生活,促進(jìn)他們盡快成長,動員和組織他們積極參加學(xué)校的改革和發(fā)展,為學(xué)校繁榮爭做貢獻(xiàn)。

九、收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi),管理好有關(guān)設(shè)施器材。

  十、搞好工會自身建設(shè)、堅(jiān)持工會群眾化、民主化。搞活工會小組工作。用吸引疏導(dǎo)的方式在會員中開展教育活動。培訓(xùn)工會干部,提高工會干部素質(zhì),全心全意為教職工服務(wù),做好新會員的接收工作和工會基本知識教育。關(guān)心離退休人員。

學(xué)校工會工作制度4

  為更好地規(guī)范我校工會工作,進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè),構(gòu)建和諧校園,保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)制定本制度。

  一、學(xué)校工會應(yīng)按期換屆選舉,及時做好新會員的接收、教育工作;每月至少召開一次工會委員會全體委員會議,學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,研究布置工作,健全民主制度,正常民主生活。

  二、學(xué)校工會委員會實(shí)行主席負(fù)責(zé)制,負(fù)責(zé)執(zhí)行會員代表大會或會員大會的.決議和市教育工會的決定,主持學(xué)校工會的日常工作;對學(xué)校重大問題提出工會委員會經(jīng)集體討論的建議;自覺接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo),每年至少2次向?qū)W校黨組織匯報工作,遇到重大問題應(yīng)及時匯報。

  三、建立健全工會各項(xiàng)工作制度,及時制定學(xué)校工會,組織實(shí)施相關(guān)活動,做到有布置、有檢查、有落實(shí)、有。

  四、做好教代會的日常工作,檢查、督促教代會決議的執(zhí)行;定期組織召開教職工代表大會,通過教職工代表大會和其他形式,參與學(xué)校民主管理,實(shí)施民主監(jiān)督。

  五、對教職工進(jìn)行思想政治教育和教師職業(yè)道德教育,組織教職工開展教育教學(xué)競賽、教育教學(xué)改革創(chuàng)新、學(xué)習(xí)考察及文藝、體育活動;協(xié)助學(xué)校做好評先評優(yōu)等工作。

  六、監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)及上級下發(fā)的文件規(guī)定和要求的貫徹落實(shí)。協(xié)助和督促學(xué)校行政方面做好勞動保險、勞動保護(hù)工作。

  七、關(guān)心教職工身心健康,改善教職工生活。工會要時刻關(guān)心教職工疾苦,慰問教職工的冷暖:在職或離、退休教職工及其配偶生病住院治療,工會組織并代表學(xué)校進(jìn)行慰問。

  八、與學(xué)校行政組織建立聯(lián)系制度,參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)節(jié)勞動爭議,協(xié)商解決涉及教職工切身利益問題。

  九、認(rèn)真完成校黨支部和上級工會交給的其他臨時性工作任務(wù)。

  十、做好工會檔案資料的收集、整理、管理工作。

學(xué)校工會工作制度5

  為更好地規(guī)范工會工作,進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè),構(gòu)建和諧校園,保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)制定本制度。

  一、學(xué)校工會應(yīng)按期換屆選舉,及時做好新會員的接收、教育工作;每月至少召開一次工會委員會全體委員會議,學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,研究布置工作,健全民主制度,正常民主生活。

  二、學(xué)校工會委員會實(shí)行主席負(fù)責(zé)制,負(fù)責(zé)執(zhí)行會員代表大會或會員大會的決議和市教育工會的決定,主持學(xué)校工會的日常工作;對學(xué)校重大問題提出工會委員會經(jīng)集體討論的建議;自覺接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo),每年至少2次向?qū)W校黨組織匯報工作,遇到重大問題應(yīng)及時匯報。

  三、建立健全工會各項(xiàng)工作制度,及時制定學(xué)校工會工作計(jì)劃,組織實(shí)施相關(guān)活動,做到有布置、有檢查、有落實(shí)、有總結(jié)。

  四、做好教代會的`日常工作,檢查、督促教代會決議的執(zhí)行;定期組織召開教職工代表大會,通過教職工代表大會和其他形式,參與學(xué)校民主管理,實(shí)施民主監(jiān)督。

  五、對教職工進(jìn)行思想政治教育和教師職業(yè)道德教育,組織教職工開展教育教學(xué)競賽、教育教學(xué)改革創(chuàng)新、學(xué)習(xí)考察及文藝、體育活動;協(xié)助學(xué)校做好評先評優(yōu)等工作。

  六、監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)及上級下發(fā)的文件規(guī)定和要求的貫徹落實(shí)。協(xié)助和督促學(xué)校行政方面做好勞動保險、勞動保護(hù)工作,辦好教職工集體福利事業(yè),改善教職工生活;關(guān)心教職工身心健康,每兩年組織全體教職工體檢一次。

  七、與學(xué)校行政組織建立聯(lián)系制度,參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)節(jié)勞動爭議,協(xié)商解決涉及教職工切身利益問題。

  八、收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi),管理好工會財產(chǎn),定期向教職工公布,接受市教育工會和本校工會經(jīng)費(fèi)審查委員會的審查監(jiān)督。

  九、做好工會檔案資料的收集、整理、管理工作。

  十、學(xué)校工會工作考核與學(xué)校工作年度考核等結(jié)合進(jìn)行。

  為了加強(qiáng)學(xué)校工會工作的管理,使其工會工作程序化、制度化、規(guī)范化,充分發(fā)揮工會組織的職能作用,推動學(xué)校各項(xiàng)工作順利開展,特制定工會工作制度。

 、备鶕(jù)上級工會委員會的安排布置,在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,一般三年一次換屆改選工會委員會,并上報縣教育工會審批備案。

  ⒉凡正式教職工均要入會,并填寫會員入會登記表,不愿入會者,其后果自負(fù)。每學(xué)年初辦理一次調(diào)出或調(diào)入會員入會與離會手續(xù)。

  ⒊工會委員與工會組長,必須分工負(fù)責(zé),相互協(xié)作。每學(xué)期一次檢查考核,并與獎懲掛鉤。

  ⒋堅(jiān)持每期召開一次工會會員大會,每季度一次工會委員會,每月一次工會小組活動。

 、到(jīng)常了解會員思想動態(tài),定期開展會員喜聞樂見的宣傳教育活動,加強(qiáng)會員法制教育與師德建設(shè),認(rèn)真組織會員學(xué)習(xí)教育教學(xué)及管理知識,不斷提高會員的思想政治素質(zhì)。

 、独眯瞧诹顒訒r間或課余時間,有組織有紀(jì)律地開展有意義的文娛體育活動,豐富會員的文化生活。

 、逢P(guān)心會員生活與疾苦,凡會員的婚、嫁、娶主動關(guān)心,喪、病災(zāi)要尉問。對特困家庭教職工要給予適當(dāng)資助。

 、阜e極參與學(xué)校民主管理,經(jīng)常收集、反映教職工對學(xué)校管理工作的意見與建議,組織教職工每期或每年召開一次教職工大會,審議學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、規(guī)章制度、獎懲辦法、財務(wù)收支等重大事項(xiàng)。

 、菇⑿(wù)公開制度,實(shí)施民主監(jiān)督,維護(hù)教職工的民主權(quán)利與物質(zhì)權(quán)利。

  ⒑建立定期民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度,組織教職工每年評議一次學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部,評議結(jié)果作為對干部進(jìn)行獎懲、任免依據(jù)之一。

 、粎f(xié)助地主黨政、執(zhí)法機(jī)關(guān)、學(xué)校行政查處侵犯學(xué)校與教師合法權(quán)益的違法犯罪事件,維護(hù)學(xué)校與教職工的正當(dāng)權(quán)益。

  ⒓配合當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門,幫助農(nóng)村教職工家屬扶貧致富,出點(diǎn)子,找門路,進(jìn)行科技扶貧宣傳,幫助教職工下崗家屬再就業(yè)。

  ⒔遵守財經(jīng)紀(jì)律制度,嚴(yán)格管理工會經(jīng)費(fèi),做到賬據(jù)齊全,收支合理,定期公布賬目。

 、菊_處理工會與黨支部、行政的關(guān)系,協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部矛盾,監(jiān)督并支持學(xué)校行政工作。

 、坑袑S玫墓顒邮遥约皩W(xué)習(xí)、文娛、體育等設(shè)施、器材,并有專人管理,為工會工作提供良好的物質(zhì)條件。

  ⒗每個工會會員,必須按有關(guān)規(guī)定,按期繳納會費(fèi)。

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