老年大學教學管理制度

　　在日常生活和工作中，制度對人們來說越來越重要，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。擬起制度來就毫無頭緒？下面是小編整理的老年大學教學管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

老年大學教學管理制度1

　　為進一步推動學校教學工作科學化、規(guī)范化，有效解決老年大學學員“不畢業(yè)”、熱門課程“一座難求”等問題，讓更多的老年人享受老年教育資源，在充分調(diào)研和廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上，結(jié)合學校工作實際，制定本制度。

　　一、基本原則

　　根據(jù)老年教育的需求和特殊性，遵循“設(shè)置科學、合理、規(guī)范”的基本原則，從“不受正規(guī)教育的'模式限制”角度出發(fā)，根據(jù)專業(yè)性質(zhì)、學員需求和辦學條件等因素靈活設(shè)定，逐步形成多學制、多層次的老年大學學制管理格局。

　　二、學制設(shè)置

　　學校課程學制上限六年，分為初級（1-4學期）、中級（1-4學期）、高級（1-4學期）和研修（不受學期限制）四個學業(yè)層次。提倡各層級課程過渡銜接，在完善入門和基礎(chǔ)課程的同時，設(shè)置較高層次課程供有能力和需求的學員選修。學員按課程學制規(guī)定結(jié)業(yè)后，不得再選報原選修的課程班級，只能選擇高一層級的課程班級繼續(xù)學習。

　　三、學制管理要求

　　1.入學報名

　�。�1）入學條件。新學員首次入學須滿足年齡條件：男性達到55周歲以上，女性達到50周歲以上。在校學員年齡達到80周歲時，須經(jīng)家屬同意后（簽訂書面承諾書）方可繼續(xù)學習，一旦離校后不得重返入學。

　　（2）報名繳費。根據(jù)課程學制設(shè)置情況，招生以春季招生為主，秋季招生根據(jù)春季期末學員報名情況，適當補充招生。春季招生按學年收費標準收繳學費（學期班除外），秋季補充招生按學期收費標準收繳學費。所繳學費當日進入學校財政專戶，一經(jīng)上繳不能退款。報名后不得更改姓名和學科、轉(zhuǎn)班。確有特殊原因的，須向?qū)W校提出申請，經(jīng)學校同意后在規(guī)定時間內(nèi)辦理退學手續(xù)，逾期不予辦理。學員根據(jù)實際情況可以申請休學，休學手續(xù)嚴格按學校規(guī)章制度辦理。

　　（3）報選課程。原則上每個學員最多可選報3門課程，上學年平均出勤率低于50%的限報1門課程。同類課程一學期只能選報一個教學班：聲樂、歌曲演唱類、瑜珈類、舞蹈類（民族民間舞和古典舞）、形體類、楊式太極拳類、國標拉丁類、國標摩登類、葫蘆絲類、二胡類（有心臟疾病者慎報舞蹈、形體和瑜珈）。其中：漢劇屬于地方特色課程，不納入選報課程范圍內(nèi)；一周上兩次課、越劇演唱和表演形體課程只計為1門；藝術(shù)團類課程不納入選報課程范圍內(nèi)。正式開課后，學員可增報有空余學位的課程，但報名課程總數(shù)不得超過5門。

　　2.教學實施。

　　各任課教師須按學制設(shè)置要求完善教學大綱，選擇教材，編寫教案和教學計劃，嚴格按照學制管理要求實施教學。教務(wù)科定期開展教學檢查工作，全面落實聽課制度和教學效果測評制度。

老年大學教學管理制度2

　　第一條學校以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持社會主義辦學方向，遵循“增長知識、豐富生話、陶冶情操、促進健康、服務(wù)社會”的老年教育辦學宗旨。

　　第二條學校有一個具備較高政治素質(zhì)和管理能力、富有開拓創(chuàng)新精神、堅強有力的校領(lǐng)導(dǎo)班子；有適應(yīng)辦學需要的管理機構(gòu)；有健全的規(guī)章制度；有較齊全的學校檔案。

　　第三條學校具有良好的`基礎(chǔ)設(shè)施和辦學條件。學校有獨立校舍，占地面積在8畝（蘇州市古城區(qū)4畝）以上，建筑面引在3000m。（蘇州市古城區(qū)1500m）以上。學校建有8個以上配有現(xiàn)代化教學設(shè)備的專用教室，有滿足需求的活動場所，有一定數(shù)量的圖書資料；校園整潔；有穩(wěn)定的辦學經(jīng)費來源。

　　第四條學校有與辦學規(guī)模相適應(yīng)的、結(jié)構(gòu)合理和較穩(wěn)定的專兼職教師隊伍。專職教師和管理人員占學員總數(shù)的0.5%以上；學校建立兼職教師資源庫，保證有足夠的師資力量。

　　第五條學校有一定的辦學規(guī)模和規(guī)范的教學管理。在校學員人數(shù)不少于1500人；有較穩(wěn)定的專業(yè)設(shè)置；各專業(yè)有教學計劃和教學大綱；有適用的教材；有健全的學員班級組織。

　　第六條學校積極開發(fā)適合本地區(qū)老年教育的校本課程和教材；積極開展有效的教學理論研究和教研活動，在省、市級刊物或?qū)W術(shù)會議上發(fā)表文章或研究成果。

　　第七條學校有較顯著的辦學效益。學員在思想道德修養(yǎng)、科學文化素質(zhì)和身心健康等方而普遍得到改善或提高，老有所學、學有所成，效果顯著；積極組織學員參與社會公益活動。

　　第八條學校辦學整體水平較高，在老年教育中影響較大，在本地區(qū)起到示范和帶頭作用，輻射、指導(dǎo)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）老年學校開展教育培訓工作，帶動本地區(qū)老年學校共同發(fā)展。

　　第九條學校接受教育行政部門的業(yè)務(wù)管理和指導(dǎo)。

　　第十條本標準由蘇州市教育行政部門負責解釋。

老年大學教學管理制度3

　　老年大學是我國干部制度進行重大改革和人口老齡化背景下誕生的新事物。為了使學校的管理工作有章可循，形成寬松有序的管理秩序，逐步走向規(guī)范化辦學，特制定有關(guān)校務(wù)工作的崗位職責和規(guī)章制度。

　　一、會議制度：

　　學校工作會議每學期召開1—2次。

　　工作人員例會每周一次。

　　學校開學典禮和結(jié)業(yè)典禮，全校班長會議按需要舉行。

　　二、組織校外活動規(guī)則：

　　根據(jù)教學需要，組織學員外出參觀、考察是教育活動的組成部分，要認真進行安全教育，落實好組織措施，確保活動安全；

　　校外活動一般以一日為主，出昭通市區(qū)的須經(jīng)主管部門領(lǐng)導(dǎo)同意；

　　校外活動教師和工作人員的費用（包括交通費、門票、誤餐費）由學校負責。學員一律自理。

　　三、學籍管理與學員獎勵制度：

　　本校招收的學員主要是居住在昭通市區(qū)的.市、區(qū)黨政部門、企事業(yè)單位的離退休人員，身體健康，能堅持學習的均可報名入學學習，期滿由學校頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。學習時間不足半期的不發(fā)證書。

　　學校每年評選優(yōu)秀學員，優(yōu)秀學員條件是：

　　思想品德好、學習認真、成績優(yōu)良或?qū)W有所為；堅持學完三年、二年、一年全部課程，到課率達到90%以上者。

　　在上述條件具備的基礎(chǔ)上，為學員公認的，為班級服務(wù)工作熱情的還可評為優(yōu)秀班干部。

　　評選優(yōu)秀學員、優(yōu)秀班干部工作，可由班級或班主任推薦，多數(shù)學員贊同的基礎(chǔ)上產(chǎn)生。

　　優(yōu)秀學員、優(yōu)秀班干部的比例一般占學員人數(shù)的10%左右。

老年大學教學管理制度4

　　老年大學是我國人口老齡化背景下誕生的新生事物，也是實現(xiàn)老有所學的實現(xiàn)手段。為了使學校的管理工作有章可循，形成寬松有序的管理秩序，逐步走向規(guī)范化辦學。特制定有關(guān)崗位職責和規(guī)章制度。

　　一、崗位職責

　　校長崗位職責：

　　1、主持日常學校工作，貫徹上級有關(guān)精神，決定辦學中的重大問題。

　　2、召開學校工作會議，提出工作任務(wù)和要求。

　　3、審訂年度老年大學工作計劃，檢查和督促有關(guān)人員落實老年大學各項教學工作。

　　4、積極與學校職能部門之間的溝通和協(xié)調(diào)聯(lián)系，為老年大學在老有所學方面做好物質(zhì)保障工作。

　　5、每學期做好聘請老師工作，了解老師對學校開課作的意見，反饋學員對講課的建議和要求。

　　6、檢查督促教務(wù)員落實每天的教師、教學、學員等相關(guān)服務(wù)工作。

　　7、根據(jù)學校老同志的實際，有特色地開辦符合老同志需求的老年大學課程班。

　　8、及時完成學校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　教務(wù)員崗位職責：

　　1、按學校提出的教學計劃與離退休處有關(guān)人員一起及時編排好學期課程表，共同擬訂老年大學每學期的課時計劃。

　　2、協(xié)助做好教師聘任工作，及時發(fā)放任課教師每月課時津貼和保健教師的每天課時費。

　　3、及時落實并認真做好老年大學任課教師出勤率統(tǒng)計及教師的休息、飲水等教學服務(wù)工作。

　　4、做好各班上課前的開水準備、教室開關(guān)門及其它服務(wù)工作。

　　5、根據(jù)老年大學收費標準做好學員的收費工作。

　　6、做好老年大學學員的服務(wù)工作，及時與老年大學各班班長溝通聯(lián)系，解決有關(guān)教學工作中出現(xiàn)的問題，協(xié)助各班做好老年大學書畫展覽等相關(guān)工作。

　　7、積極落實和充分發(fā)揮老年大學各班自我管理、自我服務(wù)工作。

　　8、做好老年大學學員學籍資料、教學資料等歸檔的管理工作。

　　9、及時完成老年大學校長交辦的其它工作。

　　教師職責：

　　1、辦好老年大學要依靠教師，這是搞好老年教育事業(yè)的基礎(chǔ)。任課老師要加強本學科的.教學計劃，做到認真?zhèn)湔n、講課、輔導(dǎo)，提高教學質(zhì)量。

　　2、按時上課，因故不能來校講課時，需提前通知教務(wù)員。

　　3、配合老年大學教務(wù)管理，做好必要的參觀、指導(dǎo)工作。

　　班長職責：

　　1、協(xié)助學校貫徹執(zhí)行教學計劃和規(guī)章制度。

　　2、及時向教師和教務(wù)員反映學員情況、意見和要求。

　　3、協(xié)助發(fā)放學習用品、收交有關(guān)經(jīng)費，組織編排好有關(guān)教學輔助工作。

　　4、關(guān)心同學的的學習、生活和健康，形成良好的學習氛圍。

　　二、學籍管理與學員獎勵制度

　　1、本校招收的學員主要是男年滿60周歲、女年滿50周歲的離退休人員，身體健康，能堅持學習的均可報名入學。

　　2、學校每年評選優(yōu)秀學員，優(yōu)秀學員條件是：思想品德好、學習認真、成績優(yōu)良或?qū)W有所為；堅持學完課程，到課率達90%以上，為學員公認的，為班級服務(wù)工作熱情的。

　　優(yōu)秀學員比例一般占學員人數(shù)的10%左右。

　　三、教學有關(guān)規(guī)章

　　為保證教學秩序和課堂紀律，各位學員應(yīng)遵守學員守則和課堂守則。

　　學員守則：

　　1、熱愛學校、勤于學習、遵章守紀、提高素質(zhì)、努力營造良好的學習氛圍。

　　2、按時辦理報名、注冊、交費手續(xù)，做到準時到課，不無故缺課，遵守課堂紀律，認真聽課，按時完成作業(yè)。

　　3、尊敬教師、關(guān)心同學、團結(jié)互助、積極參加班級和小組活動。

　　4、保持室內(nèi)外壞境整潔衛(wèi)生，禁止隨地吐痰、亂丟廢棄物等不文明行為。

　　課堂守則：

　　1、維護教學秩序、舉手發(fā)言。

　　2、愛護教室內(nèi)公物和各種器具，不隨意搬動課桌，不搶占、多占座位。

　　3、保持教室整潔，不丟紙屑、雜物、不吸煙。

老年大學教學管理制度5

　　一、專業(yè)設(shè)置和開班原則

　　1、專業(yè)設(shè)置注重以下條件：一是學員需求；二是師資配備條件；三是現(xiàn)有辦學條件；四是報名求讀人數(shù)。如在同一專業(yè)又程度相近的班級中報讀人數(shù)未達到開班要求，學校將采取并班或退費措施。

　　2、開班人數(shù)：室內(nèi)25人以上，室外30人以上（特殊、特色班級適當放寬）。

　　二、招生報名及學期課次

　　1、報名工作分兩階段，每學期結(jié)束前兩周和新學期開學前一周。

　　2、報名注冊手續(xù)必須由學員本人自行辦理。學員報名注冊后，因特殊原因轉(zhuǎn)班或退學，須開學后兩周內(nèi)辦理，逾期不予辦理。

　　3、每學期教學課程原則安排15周。

　　三、教師聘任及條件

　　1、教師實行聘任制，學校建立教師人才庫，不斷發(fā)掘后備教師，儲備教師人才。

　　2、教師聘任條件：

　　（1）思想素質(zhì)好，有為老年教育奉獻精神；

　�。�2）有相應(yīng)教師資格及專業(yè)技術(shù)職稱，或在某一方面具有技術(shù)專業(yè)，社會上享有較高信譽；

　�。�3）了解老年教學規(guī)律和方法；

　�。�4）為人師表，受學員們歡迎。

　　四、學制及學籍管理

　　1、學校根據(jù)每個專業(yè)的特點及教學內(nèi)容，確定該專業(yè)的學制年限。學校鼓勵、支持學員組織開展同一專業(yè)深層次的學習和研究，成立專業(yè)協(xié)會或俱樂部。

　　2、學校建立學員的學籍檔案，學籍檔案每學期整理一次并保存。

　　3、學校實行寬松式管理，學員入學自愿、專業(yè)自選、離校自由。做到快樂學習、輕松學習。

　　五、教材選擇和使用

　　鑒于目前尚無統(tǒng)一的老年大學教材，對一些確需教材的班級和專業(yè)，采取征訂外來教材與提倡任課教師自行編寫相結(jié)合的辦法。凡需征訂外來教材的`，任課老師、班主任并匯同班干部在每學期結(jié)束前商定下一學期教材內(nèi)容和數(shù)量，報教務(wù)處聯(lián)系辦理。

　　六、教學及教研活動

　　1、重視教學研究，認真學習借鑒先進老年大學的教學手段和經(jīng)驗，總結(jié)研討老年教育的方法和規(guī)律，充分發(fā)揮教師在教學中的主體作用，增強教學的科學性、趣味性、通俗性、實用性。

　　2、學校每學期安排2—3次教研活動，重點探討進一步提高課堂教學的效果和質(zhì)量。學校建立領(lǐng)導(dǎo)聽課制度和不定期巡課制度，并做好情況記錄。

　　七、教學工作的常規(guī)管理

　　1、充分發(fā)揮班干部作用，實行自我管理、自我服務(wù)、自我教育。組織開展第二、第三課堂活動，讓學員在豐富的校內(nèi)外活動中提高教學和生活質(zhì)量。

　　2、認真選配好班長。班長配合班主任負責做好學員名冊檔案、上課點名、教室衛(wèi)生、開關(guān)電器、門窗安全等。

　　3、認真落實教學計劃，按時完成學期教學任務(wù)。必須做到期初有計劃，期未有總結(jié)。不得隨便調(diào)課、停課，特殊情況須在一周前通知學員（突發(fā)性事件除外），學校給予備案。

　　4、建立外出活動的申報及安全防范措施。教學活動以課堂教學為中心，對外出活動須制訂活動計劃，并做好安全防范措施。

　　5、建立校重大活動預(yù)警機制，開展大型活動時須有安全保衛(wèi)人員巡查和衛(wèi)生應(yīng)急人員配備，以防突發(fā)性事件發(fā)生。

【老年大學教學管理制度】相關(guān)文章：

老年大學管理制度11-14

最新老年大學活動總結(jié)02-04

老年大學的工作總結(jié)范文12-25

教學培訓管理制度01-17

教學常規(guī)管理制度08-17

教學資料管理制度02-10

教學儀器管理制度02-10

教學管理制度02-13

教學檔案的管理制度03-11