關(guān)于辦公室鑰匙管理制度5篇[優(yōu)選]

　　在現(xiàn)在社會(huì)，制度使用的頻率越來(lái)越高，好的制度可使各項(xiàng)工作按計(jì)劃按要求達(dá)到預(yù)計(jì)目標(biāo)。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編整理的關(guān)于辦公室鑰匙管理制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

關(guān)于辦公室鑰匙管理制度1

　　1、目的為加強(qiáng)公司鑰匙管理，保障公司財(cái)產(chǎn)安全，有效地對(duì)公司辦公區(qū)域進(jìn)行規(guī)范的管理，特制定本規(guī)定。

　　2、適用范圍適用于本公司辦公室大門(mén)鑰匙、倉(cāng)庫(kù)鑰匙及唐娜鑰匙管理，防止緊急事故使用。

　　3、定義鑰匙是指辦公室場(chǎng)所的大門(mén)鑰匙、倉(cāng)庫(kù)鑰匙及唐娜鑰匙。

　　4、職責(zé)

　　4.1公司前臺(tái)負(fù)責(zé)公司鑰匙保管、取用登記、回收、配置的管理；

　　4.2鑰匙持有人負(fù)責(zé)所配置鑰匙的使用管理，并對(duì)所配置鑰匙安全負(fù)責(zé)。

　　5、內(nèi)容

　　5.1辦公室場(chǎng)所的`大門(mén)鑰匙由前臺(tái)全面管理，統(tǒng)一配置，并根據(jù)實(shí)際情況配發(fā)給各部門(mén)及相關(guān)人員。

　　5.2任何人員不得私自復(fù)制公司鑰匙，如有發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。

　　5.3鑰匙遺失時(shí)，應(yīng)立即向總經(jīng)理報(bào)備申請(qǐng)更換大門(mén)鎖具，公司大門(mén)只配發(fā)3把鑰匙，多余者由前臺(tái)留存；鑰匙丟失要對(duì)責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，具體額度視給公司造成損失的大小確定，如未對(duì)公司造成其它損失，有負(fù)責(zé)人出資金買(mǎi)鎖具。

　　5.4鑰匙的配置：辦公室大的鑰匙，原則上由前臺(tái)管理，前臺(tái)為第一責(zé)任人，楊xx為第二負(fù)責(zé)人，唐xx為第三負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)鑰匙的使用和安全。

　　5.5鑰匙的使用：辦公室大門(mén)鑰匙歸配有鑰匙的人員管理，如因公務(wù)需要在休息日加班等原因借用鑰匙，應(yīng)提前向鑰匙責(zé)任人借用，按要求填寫(xiě)《鑰匙借用登記表》，用畢應(yīng)立即或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)歸還。

　　5.6如因鑰匙負(fù)責(zé)人遲到導(dǎo)致未遲到者遲到的，所有鑰匙負(fù)責(zé)人均扣除當(dāng)月績(jī)效工資；鑰匙責(zé)任人如提前請(qǐng)假，需把鑰匙轉(zhuǎn)交其它人并做好登記，鑰匙責(zé)任人如臨時(shí)請(qǐng)假，可通知其它責(zé)任人，以保證公司按時(shí)開(kāi)門(mén)。

關(guān)于辦公室鑰匙管理制度2

　　一、目的：

　　為了保障公司設(shè)備、財(cái)產(chǎn)、人身安全，規(guī)范辦公室門(mén)鎖的管理，落實(shí)鎖匙管理責(zé)任，特制定本規(guī)定.

　　二、適用范圍：

　　適用于公司所有鑰匙的管理.

　　三、內(nèi)容：

　　1.公司行政部門(mén)負(fù)責(zé)公司鑰匙保管、領(lǐng)用登記、回收、配制的管理；

　　2.鑰匙持有人負(fù)責(zé)所配置鑰匙的使用和保管，并對(duì)所配置鑰匙安全負(fù)責(zé)；

　　3.嚴(yán)禁將鑰匙借給他人使用，否則一旦發(fā)生意外事項(xiàng)，轉(zhuǎn)借人也將負(fù)有連帶責(zé)任。如因公務(wù)需要延遲下班或休息日加班等特殊原因需要使用辦公鑰匙，必須經(jīng)廠長(zhǎng)、經(jīng)理批準(zhǔn)后，辦理相關(guān)借用與歸還手續(xù)；

　　4.任何人不得隨意復(fù)制公司鑰匙，如因工作需要復(fù)制鎖匙，需經(jīng)得公司總經(jīng)理簽字審批后由行政部統(tǒng)一復(fù)制并記錄在《鎖匙發(fā)放/變更登記表》；

　　5.鑰匙持有人實(shí)行“上班前開(kāi)門(mén)，下班后鎖門(mén)“的`原則.不得隨意在非正常工作時(shí)間里擅自開(kāi)門(mén)；

　　6.如果鑰匙有遺失或損壞，請(qǐng)速報(bào)行政部，以便及時(shí)更換并記錄在《鎖匙發(fā)放/變更登記表》；

　　7.任何鎖頭的增加、更換、移動(dòng)都必須填寫(xiě)《鎖匙發(fā)放/變更登記表》經(jīng)廠長(zhǎng)、經(jīng)理批準(zhǔn)后進(jìn)行更正鎖匙或編號(hào)；

　　8.所有公司鎖匙的遺失，必須馬上向行政部報(bào)告，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后及時(shí)更換鎖頭并填寫(xiě)記錄；

　　9.持有鑰匙的人員，在離職或調(diào)動(dòng)前，必須將持有的全部鑰匙繳回行政部，并填寫(xiě)相應(yīng)的歸還清單。否則不予辦理離職手續(xù)。如員工自離職未交接相關(guān)工作及鎖匙時(shí)，行政部將與其有關(guān)的所有鎖匙重新更換并填寫(xiě)完整記錄；

　　10.行政部每半年檢查一次領(lǐng)用的鑰匙，檢查內(nèi)容包括：數(shù)量、損壞、丟失、是否復(fù)制等，并填寫(xiě)相關(guān)的檢查記錄；

　　11.逢重大節(jié)假日(假期在3天以上)，行政部必須制做門(mén)鎖封條，對(duì)公司所有區(qū)域范圍內(nèi)的大門(mén)進(jìn)行封條封鎖。

　　四、其他說(shuō)明：

　　辦公室鎖匙晚上由值班人員負(fù)責(zé)，值班人員下班時(shí)需鎖好門(mén)窗，第二天早上由門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé)開(kāi)辦公室門(mén)，并監(jiān)督值班人員是否有按規(guī)定鎖好門(mén)窗并作好記錄。本管理規(guī)定從發(fā)布之日起開(kāi)始實(shí)行，以前的規(guī)章、制度、規(guī)定等與本管理規(guī)定有抵觸的地方，以本規(guī)定為準(zhǔn)，沒(méi)有抵觸的繼續(xù)遵照?qǐng)?zhí)行。

　　五、相關(guān)記錄

　　鎖匙借用記錄表

關(guān)于辦公室鑰匙管理制度3

　　一、目的：為了保障公司設(shè)備、財(cái)產(chǎn)、人身安全，規(guī)范辦公室門(mén)鎖的管理，落實(shí)鎖匙管理責(zé)任，特制定本規(guī)定.

　　二、適用范圍：適用于公司所有鑰匙的管理.

　　三、內(nèi)容：

　　1.公司行政部門(mén)負(fù)責(zé)公司鑰匙保管、領(lǐng)用登記、回收、配制的管理；

　　2.鑰匙持有人負(fù)責(zé)所配置鑰匙的使用和保管，并對(duì)所配置鑰匙安全負(fù)責(zé)；

　　3.嚴(yán)禁將鑰匙借給他人使用，否則一旦發(fā)生意外事項(xiàng)，轉(zhuǎn)借人也將負(fù)有連帶責(zé)任。如因公務(wù)需要延遲下班或休息日加班等特殊原因需要使用辦公鑰匙，必須經(jīng)廠長(zhǎng)、經(jīng)理批準(zhǔn)后，辦理相關(guān)借用與歸還手續(xù)；

　　4.任何人不得隨意復(fù)制公司鑰匙，如因工作需要復(fù)制鎖匙，需經(jīng)得公司總經(jīng)理簽字審批后由行政部統(tǒng)一復(fù)制并記錄在《鎖匙發(fā)放/變更登記表》；

　　5.鑰匙持有人實(shí)行“上班前開(kāi)門(mén)，下班后鎖門(mén)“的原則.不得隨意在非正常工作時(shí)間里擅自開(kāi)門(mén)；

　　6.如果鑰匙有遺失或損壞，請(qǐng)速報(bào)行政部，以便及時(shí)更換并記錄在《鎖匙發(fā)放/變更登記表》；

　　7.任何鎖頭的增加、更換、移動(dòng)都必須填寫(xiě)《鎖匙發(fā)放/變更登記表》經(jīng)廠長(zhǎng)、經(jīng)理批準(zhǔn)后進(jìn)行更正鎖匙或編號(hào)；

　　8.所有公司鎖匙的遺失，必須馬上向行政部報(bào)告，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后及時(shí)更換鎖頭并填寫(xiě)記錄；

　　9.持有鑰匙的人員，在離職或調(diào)動(dòng)前，必須將持有的.全部鑰匙繳回行政部，并填寫(xiě)相應(yīng)的歸還清單。否則不予辦理離職手續(xù)。如員工自離職未交接相關(guān)工作及鎖匙時(shí)，行政部將與其有關(guān)的所有鎖匙重新更換并填寫(xiě)完整記錄；

　　10.行政部每半年檢查一次領(lǐng)用的鑰匙，檢查內(nèi)容包括：數(shù)量、損壞、丟失、是否復(fù)制等，并填寫(xiě)相關(guān)的檢查記錄；

　　11.逢重大節(jié)假日(假期在3天以上)，行政部必須制做門(mén)鎖封條，對(duì)公司所有區(qū)域范圍內(nèi)的大門(mén)進(jìn)行封條封鎖。

　　四、其他說(shuō)明：辦公室鎖匙晚上由值班人員負(fù)責(zé)，值班人員下班時(shí)需鎖好門(mén)窗，第二天早上由門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé)開(kāi)辦公室門(mén)，并監(jiān)督值班人員是否有按規(guī)定鎖好門(mén)窗并作好記錄。本管理規(guī)定從發(fā)布之日起開(kāi)始實(shí)行，以前的規(guī)章、制度、規(guī)定等與本管理規(guī)定有抵觸的地方，以本規(guī)定為準(zhǔn)，沒(méi)有抵觸的繼續(xù)遵照?qǐng)?zhí)行。

　　五、相關(guān)記錄鎖匙借用記錄表鎖匙發(fā)放/變更登記表

關(guān)于辦公室鑰匙管理制度4

　　1、目的

　　為加強(qiáng)公司鑰匙管理，保障公司財(cái)產(chǎn)安全，有效地對(duì)公司辦公區(qū)域進(jìn)行規(guī)范的管理，特制定本規(guī)定。

　　2、適用范圍

　　適用于本公司辦公室大門(mén)鑰匙、倉(cāng)庫(kù)鑰匙及唐娜鑰匙管理，防止緊急事故使用。

　　3、定義

　　鑰匙是指辦公室場(chǎng)所的大門(mén)鑰匙、倉(cāng)庫(kù)鑰匙及唐娜鑰匙。

　　4、職責(zé)

　　4.1公司前臺(tái)負(fù)責(zé)公司鑰匙保管、取用登記、回收、配置的管理；

　　4.2鑰匙持有人負(fù)責(zé)所配置鑰匙的使用管理，并對(duì)所配置鑰匙安全負(fù)責(zé)。

　　5、內(nèi)容

　　5.1辦公室場(chǎng)所的大門(mén)鑰匙由前臺(tái)全面管理，統(tǒng)一配置，并根據(jù)實(shí)際情況配發(fā)給各部門(mén)及相關(guān)人員。

　　5.2任何人員不得私自復(fù)制公司鑰匙，如有發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。

　　5.3鑰匙遺失時(shí)，應(yīng)立即向總經(jīng)理報(bào)備申請(qǐng)更換大門(mén)鎖具，公司大門(mén)只配發(fā)3把鑰匙，多余者由前臺(tái)留存；鑰匙丟失要對(duì)責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，具體額度視給公司造成損失的大小確定，如未對(duì)公司造成其它損失，有負(fù)責(zé)人出資金買(mǎi)鎖具。

　　5.4鑰匙的配置：辦公室大的'鑰匙，原則上由前臺(tái)管理，前臺(tái)為第一責(zé)任人，楊艷為第二負(fù)責(zé)人，唐瑾瑾為第三負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)鑰匙的使用和安全。

　　5.5鑰匙的使用：辦公室大門(mén)鑰匙歸配有鑰匙的人員管理，如因公務(wù)需要在休息日加班等原因借用鑰匙，應(yīng)提前向鑰匙責(zé)任人借用，按要求填寫(xiě)《鑰匙借用登記表》，用畢應(yīng)立即或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)歸還。

　　5.6如因鑰匙負(fù)責(zé)人遲到導(dǎo)致未遲到者遲到的，所有鑰匙負(fù)責(zé)人均扣除當(dāng)月績(jī)效工資；鑰匙責(zé)任人如提前請(qǐng)假，需把鑰匙轉(zhuǎn)交其它人并做好登記，鑰匙責(zé)任人如臨時(shí)請(qǐng)假，可通知其它責(zé)任人，以保證公司按時(shí)開(kāi)門(mén)。辦公室鑰匙管理制度

關(guān)于辦公室鑰匙管理制度5

　　公司大門(mén)鑰匙采取實(shí)名登記使用保管原則，鑰匙的責(zé)任保管部門(mén)為行政部，任何部門(mén)或個(gè)人如需使用保管都應(yīng)向鑰匙的責(zé)任保管部門(mén)提出申請(qǐng)，為規(guī)范公司辦公室大門(mén)的鑰匙管理，落實(shí)相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，保證整個(gè)區(qū)域的安全，現(xiàn)制訂辦公室鑰匙管理規(guī)定，請(qǐng)大家遵照?qǐng)?zhí)行。

　　第一條為管理辦公場(chǎng)所物品的整潔及安全，特定本管理規(guī)定。

　　第二條總部大門(mén)鑰匙由行政部統(tǒng)籌管理，部門(mén)鑰匙由部門(mén)負(fù)責(zé)人管理。

　　第三條總部大門(mén)鑰匙分配九把。部門(mén)負(fù)責(zé)人六把，值班人員四把，嚴(yán)禁鑰匙保管人向其他部門(mén)的人員交接鑰匙，如私下交接產(chǎn)生的'責(zé)任，由兩個(gè)交接人共同承擔(dān)；如有保管人離職或調(diào)離部門(mén)，需在辦理手續(xù)時(shí)交接大門(mén)鑰匙；鑰匙保管人應(yīng)遵守下列規(guī)定：

　　1、離職時(shí)應(yīng)將鑰匙繳交行政部。

　　2、鑰匙遺失時(shí)，應(yīng)立即向行政管理中心報(bào)備。

　　3、非經(jīng)行政部同意不得隨意復(fù)制。

　　4、不能任意借予外人或他人使用。第四條如個(gè)人因公需使用鑰匙，應(yīng)向行政部說(shuō)明使用目的，提出申請(qǐng)，用畢后應(yīng)立即歸還。

　　公司職場(chǎng)的使用時(shí)間為公司正常工作日8：00-20：00，行政部及值班人員根據(jù)此時(shí)間段開(kāi)啟或關(guān)閉大門(mén)和公司主辦公區(qū)域的空調(diào)，如部門(mén)因?yàn)樽陨戆才判枰�使用公司職�?chǎng)，需在18：00前向行政部門(mén)做書(shū)面登記，并且使用時(shí)間不超過(guò)23：00；第五條《大門(mén)鑰匙使用責(zé)任書(shū)》的簽署人必須為公司部門(mén)主管以上人員(業(yè)務(wù)部為BC級(jí)以上人員)，以及領(lǐng)導(dǎo)指定值班人員。

　　第六條大門(mén)鑰匙保管人需充分重視鑰匙的保管責(zé)任，如發(fā)現(xiàn)鑰匙丟失或被人私下配置，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)向行政部報(bào)備，行政部應(yīng)在被告之當(dāng)天更換大門(mén)鎖，由此所產(chǎn)生的費(fèi)用由鑰匙丟失人負(fù)責(zé)；

　　第七條辦公場(chǎng)所的桌、抽屜等鑰匙應(yīng)由行政部、部門(mén)由部門(mén)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一保管一套，并依類(lèi)保管，以備急需。

　　第八條本規(guī)定自頒布之日起實(shí)施。

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