安全生產(chǎn)制度錦集（15篇）
在快速變化和不斷變革的今天，很多場合都離不了制度，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編精心整理的安全生產(chǎn)制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
安全生產(chǎn)制度1
安全—是生命永恒的旗幟，人的生命只有一次，無論干什么事情都要確保安全條件下進(jìn)行，這是符合我國提出的以人為本的原則，人的生命是最重要的。
中鐵三局集團(tuán)公司11月12日下發(fā)了《關(guān)于落實(shí)股份公司加強(qiáng)“班前安全質(zhì)量宣誓”活動檢查的通知》舉行“遵守規(guī)章制度、遵守操作規(guī)程、遵守勞動紀(jì)律，不出事故、不出次品、不留隱患”為內(nèi)容的崗前宣誓活動，并對現(xiàn)場所有施工人員崗前安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。
為保證施工人員的安全，中鐵三局橋隧分公司張?zhí)畦F路項(xiàng)目部工程二隊(duì)實(shí)行安全聯(lián)防制（一人違章，多人制止；無人制止，全部處罰）。消除或控制生產(chǎn)過程中的危險因素，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行，達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。通過設(shè)計(jì)等手段使生產(chǎn)設(shè)備或生產(chǎn)系統(tǒng)本身具有安全性，即使在錯誤操作或發(fā)生故障的情況下，也不會造成事故的方式為本質(zhì)。危險是可以導(dǎo)致意外事故發(fā)生的現(xiàn)存或潛在的狀態(tài)。人的生命只有一次，無論干什么事情都要確保安全條件下進(jìn)行，因此制定本次培訓(xùn)，內(nèi)容主要分為以下幾部分：
一、安全管理
安全管理要在生產(chǎn)過程中保護(hù)勞動者的安全和健康，改善勞動條件，預(yù)防工傷事故和職業(yè)危害，實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合，加強(qiáng)安全生產(chǎn)，使勞動者安全順利地進(jìn)行生產(chǎn)。避免在職業(yè)活動過程中發(fā)生意外的突發(fā)性事件，通常會使正�；顒又袛啵斐扇藛T傷亡或財(cái)產(chǎn)損失。找出引導(dǎo)致事故發(fā)生事物的危險狀態(tài)，人為不安全行為及管理缺陷等事故隱患。
二、安全行為和部署
施工人員在施工過程中不能存在違反勞動紀(jì)律，操作程序和方法等具有危險性的不安全行為。管理人員不能強(qiáng)迫員工違反國家法律、法規(guī)、規(guī)章制度或操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)的違章指揮。施工人員不遵守規(guī)章制度，冒險進(jìn)行操作的行為要給予處罰。
施工人員要做到三懂四會：（懂生產(chǎn)原理，懂工藝流程、懂設(shè)備構(gòu)造；會操作、會維護(hù)保養(yǎng)、會排除故障和處理事故，會正確使用消防器材和防護(hù)器材）只有在進(jìn)行生產(chǎn)過程中沒有人員傷亡、職業(yè)病、設(shè)備損壞或財(cái)產(chǎn)損失發(fā)生的狀態(tài)，才能保證不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害、幫助別人不受傷害。
在調(diào)查處理工傷事故時，事故原因分析必須堅(jiān)持不清楚不放過；事故責(zé)任人沒受到處罰不放過；他人沒受到教育不放過；沒有采取切實(shí)可行的防范措施不放過的四個原則。任何人不得違反工藝紀(jì)律、違反勞動紀(jì)律、違反安全紀(jì)律。
隊(duì)部認(rèn)真地研究部署，決定以安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)管理辦法為準(zhǔn)，執(zhí)行安全色及安全標(biāo)志。其含義：
紅色：禁止，停止
藍(lán)色：指令，必須遵守的規(guī)定
黃色：警告，注意
綠色：提示安全狀態(tài)通行：
三、對特種作業(yè)人員的專門訓(xùn)練
1、按照國家有關(guān)規(guī)定，直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員．特種作業(yè)范圍包括電工作業(yè)、鍋爐司爐、壓力容器操作、起重機(jī)械作業(yè)，爆破作業(yè)、金屬焊接（氣割）作業(yè)、機(jī)動車輛駕駛、登高架設(shè)作業(yè)以及符合特種作業(yè)基本定義的`其他作業(yè)等。
2、對從事特種作業(yè)人員，要進(jìn)行專門的安全技術(shù)、操作知識的教育和訓(xùn)練，須經(jīng)過國家有關(guān)部門和地方勞動部門的考核合格后，發(fā)給“特種作業(yè)人員操作證”，才能上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員持證率要達(dá)到100%。
特種作業(yè)人員在進(jìn)行作業(yè)時，必須隨身攜帶“特種作業(yè)人員操作證”，堅(jiān)持做到“持證上崗”。
3、專項(xiàng)施工安全技能教育
對從事專項(xiàng)施工任務(wù)的各類人員，如橋、隧、路基、高空等，上崗前要根據(jù)不同的工作項(xiàng)目、施工特點(diǎn)和安全防范重點(diǎn)，進(jìn)行專項(xiàng)施工安全教育和技能培訓(xùn)，提高安全防范技能和意識，確保施工安全、設(shè)備安全和人員安全。
4、專職安全管理人員的安全培訓(xùn)考核
隊(duì)部及所屬各工區(qū)，從事專職安全檢查和管理的人員，必須是經(jīng)過國家、地方和主管部門的專業(yè)教育培訓(xùn)和考核，且考核合格頒發(fā)安全檢查人員上崗證的人員，方可從事專職的安全檢查和管理工作。專職安全檢查管理人員持證上崗率必須達(dá)到100%。
四、安全檢查制度
1、專職安質(zhì)檢人員每日對施工現(xiàn)場的生產(chǎn)指揮、操作、紀(jì)律進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、制止或停工，以確保生產(chǎn)安全。由各部門組成或檢查組，主管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)。
2、每周日進(jìn)行一次工程安全質(zhì)量大檢查，由安質(zhì)環(huán)保室牽頭，隊(duì)長帶隊(duì)，對施工現(xiàn)場及駐地進(jìn)行全面安全大檢查活動，任何人不得無故缺席，對生產(chǎn)、生活區(qū)的人員、機(jī)械、設(shè)備、物資進(jìn)行全面排查，及時發(fā)現(xiàn)、排除隱患，并對整改措施進(jìn)行監(jiān)督、落實(shí)、跟蹤。
3、安質(zhì)環(huán)保室等相關(guān)部門不定期對各工區(qū)作業(yè)班組檢查，并認(rèn)真填寫不定期檢查記錄表。
4、檢查各班組、各工序的安全操作情況，督促施工人員認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程。
5、對于重點(diǎn)工作項(xiàng)目要制定控制方案，加大檢查頻率，關(guān)鍵工序、關(guān)鍵部位要經(jīng)常檢查，做好檢查記錄，必要時要跟班檢查督促。
6、對施工中違章指揮和違章作業(yè)除了及時堅(jiān)決制止以外，還要將發(fā)現(xiàn)問題填寫在“安全檢查記錄”薄內(nèi)，并通知隊(duì)部領(lǐng)導(dǎo)遇有險情、危及人身安全和工程設(shè)備安全時，有權(quán)暫停施工，并立即報(bào)告隊(duì)部領(lǐng)導(dǎo)處理。
7、檢查并掌握本隊(duì)部安全教育、崗前培訓(xùn)、勞保用品標(biāo)準(zhǔn)、持證上崗、安全生產(chǎn)責(zé)任制等各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，督促貫徹實(shí)施。
8、對檢查的全過程，指定安檢人員，認(rèn)真做好記錄。
9、對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，根據(jù)情況做出處理�，F(xiàn)場能解決時，馬上領(lǐng)有關(guān)人員改正，比較復(fù)雜的問題，小組開會研究制訂解決方案，并責(zé)令現(xiàn)場領(lǐng)工員（施工員）或工班長監(jiān)督限期整改。
10、對于整改情況，到期由安檢人員檢查驗(yàn)收，并記錄備案。
11、對于逾期沒有整改完的或根本上沒有整改的，由安檢人員向隊(duì)長反映，由隊(duì)長作出處理。
五、安全事故處理報(bào)告制度
為了加強(qiáng)安全管理，及時處理各類安全事故，減少和降低安全事故的損失和影響，特制定如下制度：
1、在發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告施工負(fù)責(zé)人；施工負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失；
2、發(fā)生安全事故有人身死亡事故后，現(xiàn)場負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在1小時（暫定）以內(nèi)，直接或逐級以電話方式上報(bào)上級部門，并在6小時（暫定）內(nèi)以書面形式上報(bào)公司安全質(zhì)量部。
隊(duì)部收到事故報(bào)告后，及時準(zhǔn)確地向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，按照規(guī)定及時向當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)督管理部門、監(jiān)理單位、業(yè)主等相關(guān)部門報(bào)告。
對出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故而隱瞞不報(bào)的或存在重大安全隱患被媒體曝光的，追究施工責(zé)任人的責(zé)任。
3、發(fā)生傷亡事故后，隊(duì)部上報(bào)項(xiàng)目部，項(xiàng)目部根據(jù)國務(wù)院令第75號《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》、建設(shè)部令第3號《工程建設(shè)重大事故報(bào)告和調(diào)查程序規(guī)定》進(jìn)行安全事故調(diào)查處理。
4、施工人身傷亡事故的責(zé)任判定按鐵道部令[20xx]第7號《鐵路企業(yè)傷亡事故處理規(guī)則》辦理。
5、發(fā)生安全事故，必須嚴(yán)格按照“四不放過”的原則進(jìn)行處理，即事故原因調(diào)查不清楚不放過、事故責(zé)任不明確不放過、事故責(zé)任人和群眾未受到教育不放過、防范措施不落實(shí)不放過。
6、事故責(zé)任依次劃分為全部責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任、次要責(zé)任和無責(zé)任。隊(duì)部將根據(jù)項(xiàng)目部以及集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)定和要求對事故責(zé)任人進(jìn)行必要的處罰；處罰方式和罰款金額由隊(duì)部安全質(zhì)量環(huán)保部擬定，報(bào)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組核定批準(zhǔn)后執(zhí)行。
7、事故發(fā)生和處理完畢后，要按照有關(guān)規(guī)定和要求認(rèn)真填報(bào)安全事故報(bào)表，及時、準(zhǔn)確上報(bào)。按照規(guī)定和要求寫出事故報(bào)告、整改措施、檢查、主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的檢查等一并上報(bào)上級部門。
8、嚴(yán)禁任何工區(qū)在發(fā)生事故時遲報(bào)、虛報(bào)和隱瞞不報(bào)等現(xiàn)象，遇有此類情況發(fā)生，隊(duì)部將對責(zé)任部門和責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，加倍處罰。
六、消防安全制度
1、消防安全組織管理制度
1）按照消防工作“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則和上級有關(guān)規(guī)定，隊(duì)長是第一管理者，是本工程二隊(duì)第一防火責(zé)任人，依法承擔(dān)消防安全領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，全面負(fù)責(zé)工程二隊(duì)的消防安全工作。
2）隊(duì)部成立防火領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本隊(duì)部防火安全工作以及各項(xiàng)工作措施的貫徹落實(shí)。
3）隊(duì)部必須配備兼職防火干部，在防火領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)日常管理和消防安全、宣傳教育工作。
4）隊(duì)部建立義務(wù)消防組織，并明確分工，責(zé)任到人。
5）義務(wù)消防組織要結(jié)合實(shí)際，每年組織消防知識學(xué)習(xí)和滅火演練不得少于1次。
2、消防安全管理制度
1）隊(duì)部要認(rèn)真貫徹落實(shí)消防工作責(zé)任制，并簽定防火責(zé)任制。
2）辦公室、工班宿舍實(shí)行防火責(zé)任者掛牌制，明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任。
3）隊(duì)部制定防火公約。
4）按照有關(guān)消防安全規(guī)定，合理布局。
5）進(jìn)行電焊、氣焊等具有火災(zāi)危險的作業(yè)人員，必須持證上崗，并嚴(yán)格遵守消防安全操作規(guī)程。
6）隊(duì)部指定切實(shí)可行的防火工作預(yù)案，做好安全防范工作。
3、消防器材管理制度
1）隊(duì)部按要求配備適當(dāng)數(shù)量和種類的消防器材，并指定專人負(fù)責(zé)管理。
2）消防器材按規(guī)定時間進(jìn)行更換和維修，確保安全好用，擺放位置合理。
3）嚴(yán)禁將消防器材隨意丟棄，防止日曬雨淋，防止銹蝕不堪用。
4）任何個人不得損壞或者擅自挪用、拆除、停用消防設(shè)施、器材，不得埋壓、圈占消火栓，不得占用防火間距，不得堵塞消防通道。
5）隊(duì)部使用的消防產(chǎn)品質(zhì)量必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
4、消防安全宣傳教育制度
1）隊(duì)部要經(jīng)常對員工進(jìn)行防火安全宣傳教育，定期培訓(xùn)并做好記錄。
2）對接觸易燃易爆危險品的人員，每年要進(jìn)行2次專門教育，要求達(dá)到熟悉其危險性能，做好防火安全工作。
5、消防安全檢查制度
1）隊(duì)部必須做好防火安全檢查記錄，檢查人員和被檢查人員必須在檢查記錄本上簽署姓名和日期。
2）對檢查發(fā)現(xiàn)的火險隱患必須立即采取措施，認(rèn)真整改，一時不能整改的，要明確專人負(fù)責(zé)，限期整改。
3）消防安全檢查的主要內(nèi)容：
A、生產(chǎn)過程中易發(fā)生火災(zāi)的隱患。
B、生產(chǎn)崗位環(huán)境中存在的火災(zāi)隱患。
C、發(fā)生火災(zāi)后影響疏散、逃生和撲救火災(zāi)的隱患。
D、消防設(shè)施、器材裝備、專用消防水源、通道是否良好。
E、上級有關(guān)消防安全工作的落實(shí)情況等。
6、火災(zāi)查處制度
1）發(fā)生火災(zāi)要立即報(bào)隊(duì)部領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)和拖延遲報(bào)。
2）要保護(hù)好火災(zāi)現(xiàn)場，防止人為破壞，未經(jīng)主管部門同意，不得擅自勘查、清理火災(zāi)現(xiàn)場，不得移動現(xiàn)場物品。
3）隊(duì)部領(lǐng)導(dǎo)小組要對發(fā)生的火災(zāi)事故堅(jiān)持“三不放過”的原則，嚴(yán)肅處理，火災(zāi)損失、熱源傷亡、處理結(jié)果要如實(shí)向上級報(bào)告。
七、事故調(diào)查處理制度
第一條發(fā)生傷亡事故后，負(fù)傷人員或最先發(fā)現(xiàn)事故的人要立即報(bào)告班組長或隊(duì)長。如發(fā)生死亡事故，隊(duì)長要在2小時之內(nèi)以書面形式或電話直接向項(xiàng)目部報(bào)告。
第二條事故發(fā)生后，工區(qū)現(xiàn)場人員不要驚慌失措，要有組織、有指揮。首先搶救傷員，排除險情，制止事故蔓延擴(kuò)大。同時，為了事故調(diào)查需要，必須保護(hù)好事故現(xiàn)場。因搶救傷員和排險，而必須移動現(xiàn)場物件時，要做出標(biāo)記。必須采取一切可能的措施保護(hù)好事故現(xiàn)場，防止人為或自然因素的破壞。
第三條清理事故現(xiàn)場應(yīng)在調(diào)查組確認(rèn)取證完畢，并充分記錄后方可進(jìn)行。任何人不得借口恢復(fù)生產(chǎn)擅自清理現(xiàn)場。
第四條隊(duì)部接到事故報(bào)告后，主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場，幫助組織搶救。輕傷、重傷及死亡事故及時上報(bào)項(xiàng)目部，并配合項(xiàng)目部等上級調(diào)查組開展調(diào)查工作。
第五條搶救傷員的辦法按隊(duì)部指定的《安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案》執(zhí)行。
第六條對于事故的調(diào)查處理，必須堅(jiān)持事故原因不清理不放過，事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過，沒有制定防范措施不放過的“三不放過”原則進(jìn)行。
第七條隊(duì)部根據(jù)調(diào)查組對事故分析的原因、根據(jù)事故后果和事故責(zé)任者應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任提出處理意見。
第八條各工區(qū)對所發(fā)生的一切事故，都要按規(guī)定如實(shí)上報(bào)。對發(fā)生傷亡事故隱瞞不報(bào)或故意弄虛作假隱瞞事故真相和包庇責(zé)任人者，按公司《安全生產(chǎn)管理辦法》、《安全生產(chǎn)管理制度》中有關(guān)規(guī)定處罰。
安全生產(chǎn)制度2
他們始終秉承“講誠信、重服務(wù)、提效益”的服務(wù)理念，堅(jiān)持以“親情服務(wù)、情滿旅途”為載體，堅(jiān)持以“標(biāo)督評”數(shù)字化管理考核、“巡管督”檢查機(jī)制為手段，開展誠信服務(wù)，不斷加強(qiáng)人員素質(zhì)教育，提升服務(wù)管理水平，改善旅客出行環(huán)境，充分展示出雞西公路客運(yùn)總站誠信服務(wù)的良好形象。
強(qiáng)化文明創(chuàng)建，構(gòu)建“誠信客運(yùn)”
為爭創(chuàng)誠信站場、服務(wù)質(zhì)量信得過企業(yè)，該站完善了五項(xiàng)創(chuàng)建舉措：
一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。實(shí)施“一把手工程”負(fù)責(zé)制，提出了以“親情服務(wù)、情滿旅途”為誠信建設(shè)載體，堅(jiān)持認(rèn)真落實(shí)“六條承諾”、教育引導(dǎo)職工使用“32條文明用語”、落實(shí)“首問責(zé)任制”等服務(wù)理念。
二是創(chuàng)新監(jiān)督機(jī)制。接受社會、旅客、車輛經(jīng)營者的監(jiān)督，規(guī)范文明服務(wù)行為，提高服務(wù)效率，推進(jìn)政務(wù)公開，堅(jiān)持誠信服務(wù)，同時建立站務(wù)人員誠信建設(shè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)考核登記制度。
三是創(chuàng)新管理機(jī)制。建立誠信建設(shè)激勵機(jī)制，實(shí)施開展了“崗位之星”評選活動，建立誠信建設(shè)懲戒制度，對在年度誠信建設(shè)方面有失信用、造成人為責(zé)任的服務(wù)質(zhì)量糾紛的，給予口頭批評外，并根據(jù)“標(biāo)督評”獎罰細(xì)則內(nèi)容進(jìn)行處罰。
四是創(chuàng)新誠信理念。通過開展“道德講堂”活動，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)社會主義核心價值觀內(nèi)容，全站人員的誠信服務(wù)意識有了全面增強(qiáng)。在對外結(jié)算上，總站能夠堅(jiān)持認(rèn)真貫徹落實(shí)國家有關(guān)政策規(guī)定，自建站以來總站從不拖欠、不占用經(jīng)營者票款，做到按時足額結(jié)算，讓旅客和經(jīng)營者感受到了誠信服務(wù)所釋放出的溫暖和正能量。五是創(chuàng)新服務(wù)技能培訓(xùn)。制定了誠信培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)培訓(xùn)教案和培訓(xùn)內(nèi)容，僅20xx年就進(jìn)行了常規(guī)的站務(wù)人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)480多人次，一年來，全站職工為旅客做好事8220多件，返還旅客遺失物品123件，價值4.79萬余元，服務(wù)質(zhì)量做到了零投訴，收到旅客、經(jīng)營者表揚(yáng)信28封、錦旗3面，受到省市級新聞媒體表揚(yáng)50多次。
強(qiáng)化安全誠信，構(gòu)建“安全客運(yùn)”
客運(yùn)運(yùn)輸安全是頭等大事。有了安全做保障，才能有企業(yè)誠信。在安全管理上，他們堅(jiān)持七個強(qiáng)化：
一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。在抓“五級五覆蓋”，“五落實(shí)五到位”網(wǎng)格化管理工作上。即做到明確領(lǐng)導(dǎo)班子、分管責(zé)任人對本單位安全生產(chǎn)同時擔(dān)責(zé)；領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)相應(yīng)的安全生產(chǎn)工作職責(zé)，堅(jiān)持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”，形成了網(wǎng)格化管理責(zé)任體系。
二是強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)。完善了各崗安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀，嚴(yán)格執(zhí)行了《汽車客運(yùn)站安全生產(chǎn)規(guī)范》要求、“三不進(jìn)站、六不出站”管理原則，做到了保證安全制度健全、網(wǎng)格上墻、人員到位、責(zé)任到人，確保推動了安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
三是強(qiáng)化制度建設(shè)。完善和補(bǔ)充了安全管理制度，制定完善了安全生產(chǎn)工作流程圖，制作了安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理圖版，使安全生產(chǎn)管理達(dá)到了科學(xué)化、智能化、常態(tài)化。
四是強(qiáng)化安全檢查監(jiān)督。全面加強(qiáng)日常的'考核監(jiān)督，加強(qiáng)了車輛安全配置檢查、安全知識宣傳檢查、車輛安全技術(shù)檢查、“三品”檢查、消防安全檢查，有力遏制了安全隱患事故發(fā)生。今年以來，該站共開展車輛安全技術(shù)檢查4890多臺次，杜絕安檢不合格、手續(xù)不合格車輛13臺次。對600公里以上雙班駕駛員情況的、“七證一牌”、安全配置、安全帶、安全宣傳情況等進(jìn)行檢查2.78萬次。“三品”檢查工作堅(jiān)持逢包必查、逢液必檢、逢寄必檢，嚴(yán)格落實(shí)了三品檢查責(zé)任，僅20xx年檢查旅客攜帶行李包裹866875件次，查處管制刀具等違禁物品175件，沒收175件。
五是強(qiáng)化安全宣傳。在抓安全宣傳上，充分利用新聞媒體、大屏幕、條幅、宣傳欄等不定期向社會、旅客、車輛經(jīng)營者宣傳國家、省、市、局等有關(guān)法律法規(guī)、制度條例和規(guī)章要求、內(nèi)容，與新聞媒體合作隨時宣傳安全信息。
六是強(qiáng)化安全教育。今年以來，客運(yùn)總站共組織站務(wù)人員開展安全知識培訓(xùn)280多次，組織10多人次參加了市局等有關(guān)部門組織的《安全生產(chǎn)法》等知識培訓(xùn)，組織8人次參加了省局組織的安全技術(shù)崗位知識教育培訓(xùn)。
七是加強(qiáng)安全投入。今年以來他們共投入資金12.89萬元，更新滅火器等消防滅火設(shè)備130多件、老舊線路改造1200多米、安全用電設(shè)備50多件、新安裝了一套GPS安全監(jiān)控系統(tǒng)，新購置安全培訓(xùn)教材10余套，新購置安全教室桌椅60套，制作安全宣傳圖版6塊，印制安全宣傳單（畫）1000余份。更新安全檢查設(shè)備3臺，新進(jìn)一臺“三品”檢查儀器，安全生產(chǎn)環(huán)境得到進(jìn)一步改善。
安全生產(chǎn)制度3
一、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《重大危險源辨識》、《關(guān)于開展重大危險源監(jiān)督管理工作的指導(dǎo)意見》的有關(guān)規(guī)定，為加強(qiáng)對重大危險源的監(jiān)督管理，有效防范危險化學(xué)品重、特大事故的發(fā)生。
二、重大危險源定義
重大危險源是指長期地或臨時地生產(chǎn)、搬運(yùn)、使用或者儲存危險物品，且危險物品的`數(shù)量等于或超過臨界量的場所和設(shè)施，以及其他存在危險能量等于或超過臨界量的場所和設(shè)施。包括：貯罐區(qū)(貯罐)、庫區(qū)(庫)、
生產(chǎn)場所、壓力管道、放射源、壓力容器。
三、資料
1、重大危險源辯識
重大危險源的辨識依據(jù)是物質(zhì)的危險特性及其數(shù)量。透過危險源辨識評價結(jié)果，根據(jù)GB18218-20__《重大危險源辨識》，確定公司重大危險源為液氯儲罐區(qū)。
2、重大危險源管理檔案
3、建立重大危險源臺賬
臺賬資料包括:危險源名稱、危險物質(zhì)名稱、危險源存在的位置、危險貨物編號、易導(dǎo)致的事故類型、主要危害、最大儲存量、正常儲存量、設(shè)計(jì)壓力、設(shè)計(jì)溫度、操作壓力、操作溫度、安全技術(shù)措施資料、安全管理措施資料、應(yīng)急措施等資料。
4、重大危險源管理檔案
根據(jù)重大危險源管理職責(zé)分工，每一類管理項(xiàng)目都要建立相應(yīng)的管理檔案，維護(hù)保養(yǎng)部門要建立相應(yīng)的記錄。
5、重大危險源管理
安環(huán)部每年應(yīng)至少組織一次危險源辨識，當(dāng)有新的設(shè)施或場所構(gòu)成重大危險源時應(yīng)納入重大危險源管理，并及時上報(bào)主管部門。
對構(gòu)成重大危險源場所，公司應(yīng)每年進(jìn)行一次安全評價，并出具安全評價報(bào)告。
重大危險源的檢查嚴(yán)格執(zhí)行公司安全檢查制度和巡回檢查制度，并做好檢查記錄。
嚴(yán)格值班制度：公司24小時值班，夜間由生產(chǎn)調(diào)度負(fù)責(zé)，白天由車間當(dāng)班人員負(fù)責(zé)，遇有問題及時處理、報(bào)告。
例會制度：每月召開一次安全消防例會，針對上月存在的問題用心采取有效措施加以整改，布置下月的安全消防工作。
6、制定有效的安全技術(shù)措施：
7、建立各級安全管理網(wǎng)絡(luò);
8、安全設(shè)施定期檢驗(yàn);
設(shè)置氨氣泄漏監(jiān)測報(bào)警儀，并定期檢驗(yàn);設(shè)置安裝監(jiān)控系統(tǒng)，對液氯系統(tǒng)隨時進(jìn)行監(jiān)控;
采取措施盡量減少液氨的貯存量，并設(shè)置備用應(yīng)急儲罐;液氨儲槽區(qū)封閉管理。
嚴(yán)格執(zhí)行液氨生產(chǎn)工藝規(guī)程、設(shè)備規(guī)程和安全技術(shù)操作規(guī)程;定期對防雷、防靜電設(shè)施進(jìn)行檢測，確保自然因素對重大危險源無毀滅性的破壞。
生產(chǎn)系統(tǒng)中的壓力容器、壓力管道和起重設(shè)備按規(guī)定要求進(jìn)行定期檢測，保證系統(tǒng)安全運(yùn)行。
安全附件(壓力表、液位計(jì))應(yīng)定期檢測。勞動防護(hù)用具如呼吸器、防毒面具應(yīng)進(jìn)行定期檢查。
根據(jù)《危險化學(xué)品應(yīng)急救援預(yù)案編寫導(dǎo)則》(單位版)，編制液
氨泄漏事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期組織有關(guān)人員進(jìn)行演練，對預(yù)案的適宜性、有效性、充分性進(jìn)行評審。
9、重大危險源備案
按照《安全生產(chǎn)法》、《重大危險源辨識》和申報(bào)登記范圍的要求對本單位的重大危險源進(jìn)行登記建檔，并填寫《重大危險源申報(bào)表》報(bào)煙臺市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局登記備案。
10、變更管理
重大危險源的生產(chǎn)過程以及材料、工藝、設(shè)備、防護(hù)措施和環(huán)境等因素發(fā)生重大變化或者國家有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化時，應(yīng)對重大危險源重新進(jìn)行辨識評價，并將有關(guān)狀況報(bào)當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。
安全生產(chǎn)制度4
1、車間人員工上崗時必須統(tǒng)一著裝，夏天嚴(yán)禁空拖鞋上崗。
2、工作場地保持清潔，工具和設(shè)備擺放有序。
3、維修車輛時必須使用翼子板護(hù)翼、座套、掛檔套、方向盤套及腳墊。
4、非授權(quán)人員嚴(yán)禁駕駛公司或用戶車輛及試車。
5、允許挪車人員在車間挪動車輛限速5公里/小時，同時要互相避讓，進(jìn)出廠房門及通道時要緩慢注意。
6、地面指揮車輛行駛、移位時不得站在車輛正前方與后方，并注意周圍障礙物。
7、舉升車輛要小心，避免車輛出現(xiàn)刮蹭現(xiàn)象。在維修時應(yīng)注意保護(hù)汽車漆面光澤、裝飾、地毯及座位，并保持車輛的整潔。
8、禁止在車間吸煙以及做與工作無關(guān)的事。
9、車上和車下同時作業(yè)時，車上人員要防止掉下東西傷人。
10、謹(jǐn)慎操作，嚴(yán)格執(zhí)行修理工藝和修理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
11、車間員工必須遵守《安全技術(shù)操作規(guī)程》，任何人不得違反。并按要求使用專用工具。
12、文明生產(chǎn)，禁止在廠區(qū)范圍動用明火并加強(qiáng)對易燃物品的管理，除在用的以外，存放在指定位置。
13、所有人員熟知消防器材的`正確使用，電閘箱附近不得放置易燃可燃物。
14、工作時不得擅離崗位，不得在工廠內(nèi)打鬧、追逐、大場喧嘩非工作需要不得隨便到其他部門走動、聊天、不準(zhǔn)帶小孩進(jìn)入廠區(qū)。
15、下班前，必須切斷所有電器設(shè)備的前一段電源開關(guān)。作業(yè)結(jié)束或下班后要及時清除場地油污雜物，并將設(shè)備機(jī)具整齊安放在指定位置，以保持施工場地清潔。
安全生產(chǎn)制度5
1， 協(xié)助科長制定好各工種操作規(guī)程，安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)消防管理制度。
2， 匯總和調(diào)查制訂安全技術(shù)措施計(jì)劃，并檢查督促有關(guān)部門按期執(zhí)行。
3， 經(jīng)常深入實(shí)地檢查督促安全操作規(guī)程，安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況，對違章作業(yè)有權(quán)停止生產(chǎn)，有關(guān)安全信息及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
4， 組織好一月一次的安全生產(chǎn)檢查及一季一次的所屬企業(yè)的`安全生產(chǎn)檢查，及時下達(dá)事故隱患通知單并檢查整改情況。
5， 做好各事故的處理，并將處理情況及時匯總上報(bào)，并制訂出安全生產(chǎn)防范措施。
6， 進(jìn)行有關(guān)安全操作技術(shù)培訓(xùn)和全員安全知識教育。
7， 負(fù)責(zé)做好各類安全臺帳，做好原始記錄工作。
8， 及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣先進(jìn)，為達(dá)到“四無企業(yè)”而做好具體工作。
安全生產(chǎn)制度6
一、目的
為了加強(qiáng)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作，保證生產(chǎn)安全正常運(yùn)行，及時消除生產(chǎn)安全事故、隱患，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，特制定本規(guī)定。
二、適用范圍
適用于項(xiàng)目部所有人員。
三、職責(zé)
1.安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長——主持、召開項(xiàng)目部月度、季度、年度安全生產(chǎn)工作會議。
2、項(xiàng)目部經(jīng)理——主持、召開項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)工作月度、季度、年度安全生產(chǎn)會議。傳達(dá)落實(shí)公司安全生產(chǎn)委員會會議內(nèi)容及精神，計(jì)劃、實(shí)施本項(xiàng)目部月度、季度、年度安全工作任務(wù)。
四、程序
1.項(xiàng)目部安全生產(chǎn)會議。
1) 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會每月月底召開月度安全工作會議。
2) 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每季度底召開公司季度安全工作會議。
3) 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每年12月中旬召開年度安全生產(chǎn)會議。
4) 參加會議的人員——項(xiàng)目部全體員工。
2.項(xiàng)目部安全生產(chǎn)會議議程。
1)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)會議，會議議程以總結(jié)項(xiàng)目部月度、季度、年度安全生產(chǎn)工作為主。
2)提出各生產(chǎn)班組月度、季度、年度安全生產(chǎn)工作中需要改
進(jìn)的不足，值得提倡的安全生產(chǎn)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和工作作風(fēng)。
4)解決本月度、季度、年度安全生產(chǎn)工作中的問題，落實(shí)相應(yīng)的整改措施。
5)制訂下個月度、季度、年度安全工作計(jì)劃。
五、重大生產(chǎn)安全事故分析會議。
發(fā)生員工死亡事故、重大生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施事故、重大生產(chǎn)環(huán)境等事故調(diào)查分析會，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織成立事故調(diào)查組或配合上級主管部門召開事故調(diào)查分析會議。
安全生產(chǎn)例會制度
第一條 為了貫徹 “安全第一，預(yù)防為主”的方針，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)制度建設(shè)，確保項(xiàng)目安全生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)落到實(shí)處，特制定本制度。
第二條 安全生產(chǎn)獎勵采取精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合，對安全生產(chǎn)工作不落實(shí)或發(fā)生安全生產(chǎn)事故的采取以處罰以教育與經(jīng)濟(jì)手段、行政處罰相結(jié)合的方式，把激勵、教育、處罰貫穿于安全生產(chǎn)的始終。
第三條 堅(jiān)持獎罰分明的原則。對在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個人予以表彰和獎勵;對發(fā)生事故的單位和責(zé)任人予以處罰;對在工作中因嚴(yán)重失職、瀆職、違章指揮、違章作業(yè)、違反生產(chǎn)現(xiàn)場勞動紀(jì)律造成事故或隱瞞事故、弄虛作假的，給予重罰。
第二章 獎勵規(guī)定
第四條 符合下列情況之一的，項(xiàng)目對責(zé)任單位實(shí)行獎勵：
(一)負(fù)傷率在1%以下的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的5%進(jìn)行獎勵;事故率在2%以下的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的5%進(jìn)行獎勵。事故費(fèi)率在1.5%0以下的單位，按所降部分的30%進(jìn)行獎勵。
(二)目標(biāo)考核綜合分達(dá)90 分及以上單位，項(xiàng)目對工區(qū)長、職能部門責(zé)任人按其所繳納安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的50%予以一次性獎勵;
第五條 有下列表現(xiàn)之一的'班組、施工隊(duì)、人員，皆納入安全生產(chǎn)獎勵范圍，獎勵費(fèi)用在安全生產(chǎn)管理基金中支付：
(一) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)，在改善勞動條件及防止工傷事故和職業(yè)危害中做出顯著成績的。
(二) 及時消除事故隱患，避免了重大事故發(fā)生的。
(三)發(fā)生事故時，積極搶救并采取措施，防止事故擴(kuò)大，使職工生命和國家財(cái)產(chǎn)減少損失的。
(四) 在安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生方面積極采用先進(jìn)技術(shù)，提出重要建議被采納，有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果、成績顯著的。
(五) 堅(jiān)守崗位、忠守職責(zé)，在勞動安全衛(wèi)生工作中做出成績的。
(六)安全獎勵應(yīng)根據(jù)責(zé)任大孝貢獻(xiàn)多少、安全工作難易程度，分開檔次，嚴(yán)禁平均主義，一次性獎勵由安全領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。
第三章 處罰規(guī)定
第六條 符合下列情況之一的，項(xiàng)目對責(zé)任人實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰(必要時給予行政處罰)：
(一)發(fā)生傷亡事故時，按下列規(guī)定，對事故負(fù)有直接責(zé)任的當(dāng)事人實(shí)行經(jīng)濟(jì)罰款：
1)一起事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在貳千元以內(nèi)的，按10%的比例對事故責(zé)任人進(jìn)行處罰。
2)一起事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在貳千元至伍千元的，罰款數(shù)額在二仟元的基礎(chǔ)上，其余部分按8%的比例計(jì)算。
3)一起事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在五仟元以上的，罰款數(shù)額在伍仟元的基礎(chǔ)上，其余部分按5%的比例計(jì)算。
4) 一起事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失10 萬元以上的，上報(bào)公司，由公司安委會召開專題會議研究處理決定。
(二)發(fā)生傷亡事故時，涉及對事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和管理責(zé)任的各級責(zé)任人，應(yīng)按責(zé)任大小實(shí)行經(jīng)濟(jì)罰款(視情況研究確定數(shù)額)。對造成重大傷亡事故的責(zé)任者，除按事故責(zé)任大小實(shí)行經(jīng)濟(jì)罰款外，還要追究行政責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重、觸犯刑律的，將依法追究刑事責(zé)任。
第七條 符合下列情況之一的，項(xiàng)目對責(zé)任單位負(fù)責(zé)人實(shí)行處罰：
(一)負(fù)傷率超1%的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的5%進(jìn)行處罰;事故率超2%的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的5%進(jìn)行處罰。事故費(fèi)率超1.5%0 的單位，按所超部分的30%進(jìn)行處罰。
(二)經(jīng)目標(biāo)考核不合格的單位，按其安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的30%予以罰款，罰款在所繳納的安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金中扣除。同時實(shí)行安全生產(chǎn)“一票否決”制，取消當(dāng)年度評先資格。
第四章 附 則
第八條 被罰款單位要按照要求，在規(guī)定的時間內(nèi)及時上繳項(xiàng)目部，責(zé)任單位的罰款應(yīng)在事故處理后一周內(nèi)上交項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算部。不按規(guī)定時間交納罰款，被回罰處罰。安全罰款納入安全生產(chǎn)保障資金、�？顚Ｓ�、嚴(yán)禁挪作他用。
安全生產(chǎn)制度7
1、為了及時了解、掌握各時期的安全生產(chǎn)情況，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，積極知道、主動地做好預(yù)防措施，確保安全生產(chǎn)，必須認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)會議制度，至少應(yīng)每月召開一次安全會議，督促檢查特種設(shè)備的安全使用工作。
2、會議內(nèi)容以特種設(shè)備安全為主，具體包括以下幾個方面：
(1)了解特種設(shè)備的安全情況，存在的.問題和注意事項(xiàng)，布置下一步特種設(shè)備安全生產(chǎn)等工種。
(2)學(xué)習(xí)特種設(shè)備安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等知識，傳達(dá)上級部門的有關(guān)通知、文件精神。
(3)通報(bào)特種設(shè)備違章違紀(jì)、先進(jìn)事跡、不良現(xiàn)象和不安全行為。
3、會議召集者在開會之前，應(yīng)做好有關(guān)資料準(zhǔn)備工作，會議上要討論研究解決的問題應(yīng)列出，重要會議會后要下發(fā)會議紀(jì)要。
安全生產(chǎn)制度8
第一章總則
第一條為提升公司安全管理水平，增強(qiáng)員工安全意識，規(guī)范員工安全行為，強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理，維護(hù)本項(xiàng)目正常的安全管理秩序，認(rèn)真貫徹落實(shí)好“安全第一、預(yù)防為主”的方針，防止和減少事故，確保員工生命健康和公司財(cái)產(chǎn)安全，依據(jù)公司安全管理制度和有關(guān)文件規(guī)定，特制定本安全生產(chǎn)管理獎勵制度。
第二條嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”，各單位、各部門經(jīng)理為本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，對本單位的安全工作負(fù)全面責(zé)任。切實(shí)履行好所分管領(lǐng)域范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作和事故隱患排查治理的監(jiān)督整治工作。在抓生產(chǎn)的同時，層層落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任制。
第三條本制度把《地服礦違章處罰制度》與安全獎勵相結(jié)合，體現(xiàn)安全管理有獎有懲、獎懲分明的原則，以增強(qiáng)全體員工的.安全生產(chǎn)責(zé)任感，提高全體員工搞好安全生產(chǎn)的積極性和項(xiàng)目整體安全防范效果，達(dá)到強(qiáng)化管理，保證安全，促進(jìn)生產(chǎn)的目的。
第四條本項(xiàng)目安全生產(chǎn)實(shí)行分級負(fù)責(zé)、專職管理、群防群治和群眾監(jiān)督，全體員工有權(quán)制止違章作業(yè)，拒絕違章指揮。有義務(wù)確保他人的人身安全，對任何危害員工生命健康和損害本項(xiàng)目利益的行為提出批評、檢舉和控告。我公司對舉報(bào)有功的人員進(jìn)行表彰、獎勵，對“三違”人員、事故責(zé)任者進(jìn)行處罰。
第五條本項(xiàng)目以各單位和全體員工執(zhí)行“三大規(guī)程”、各項(xiàng)安全管理制度、安全目標(biāo)控制指標(biāo)情況、現(xiàn)場安全管理效果等，作為進(jìn)行獎勵的主要考核依據(jù)。
第二章獎勵原則
第六條安全獎勵重點(diǎn)體現(xiàn)在與作業(yè)現(xiàn)場生產(chǎn)安全相關(guān)的責(zé)任者和與之相關(guān)的生產(chǎn)管理人員身上。
第七條安全獎勵體現(xiàn)在安全生產(chǎn)責(zé)任制所確定的責(zé)任大小，以及現(xiàn)場安全管理效果、安全指標(biāo)控制和對安全工作的貢獻(xiàn)大小上。
第八條實(shí)行獎勵制度，必須把安全教育同經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起來，在獎勵上，要堅(jiān)持精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合，以物質(zhì)獎勵為主的原則；對違章作業(yè)、違章指揮和違反公司安全管理制度的員工要堅(jiān)持以懲罰為主、教育為輔和實(shí)事求是、以錯定罰的原則。
第三章獎勵
第九條獎勵范圍、對象
公司各施工項(xiàng)目部，各級安全管理人員（工程技術(shù)人員）以及檢舉違章，防止或搶救事故的有功人員。
第十條獎勵的條件
有下列情況之一
1、遵守國家有關(guān)政策法令和項(xiàng)目安全管理制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三大規(guī)程”以及各項(xiàng)安全措施，在事故預(yù)防、事故目標(biāo)指標(biāo)控制、隱患排查以及安全管理等方面做出顯著成績的單位和個人。
2、發(fā)現(xiàn)事故征兆，立即采取措施或及時報(bào)告公司主管部門，以及制止違章指揮、違章作業(yè)，因而避免事故，或顯著減輕事故危害程度的集體和個人。
3、搶險、救災(zāi)、救傷以及排查隱患有功的集體和個人。
4、安全技術(shù)工作中有發(fā)明創(chuàng)造，有重大改革或推廣新技術(shù)有卓越成績的。
5、對安全生產(chǎn)提出合理化建議并有采納價值的。
6、揭發(fā)、檢舉隱瞞事故真相者或舉報(bào)、制止“三違”現(xiàn)象的各類人員。
第十一條獎勵標(biāo)準(zhǔn)及考核形式。
一、獎勵分為安全生產(chǎn)先進(jìn)集體獎、先進(jìn)個人獎、進(jìn)步個人獎、特別貢獻(xiàn)獎。
1、安全生產(chǎn)先進(jìn)集體獎：授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”流動紅旗，流動紅旗每一個月評比一次，定獎每次人民幣10萬元。
2先進(jìn)個人獎：每人次獎勵人民幣1000元，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。
3、進(jìn)步個人獎：每人次獎勵人民幣1500元，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。
4、特別貢獻(xiàn)個人獎：每人次獎勵人民幣20xx元，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。
二、符合下列全部條件者授予：“安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”流動紅旗。
1、內(nèi)業(yè)資料齊全、安全培訓(xùn)別開生面、題材新穎、效果良好。
2、對公司開展的各類安全活動，積極參加，認(rèn)真落實(shí)，并取得實(shí)效。
3、安全管理制度完善，現(xiàn)場文明生產(chǎn)、生活區(qū)文明生活。
4、現(xiàn)場安全管理，隱患查處力度大，堅(jiān)持在安排每一道工序前，進(jìn)行安全分級確認(rèn)，不安全，堅(jiān)決不生產(chǎn)。
5、本月違章現(xiàn)象在九個單位中發(fā)生的最少，罰款額度最少的單位。
6、隱患整改及時，閉環(huán)率最高。
7、依據(jù)《地服礦、鄉(xiāng)辦礦綜治項(xiàng)目20xx年各施工單位安全生產(chǎn)管理工作考核表》得分最高者，授予流動紅旗。
三、有下列情形之一者，予以評比先進(jìn)個人，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。
1、品行端正，工作努力，遵守公司各項(xiàng)安全管理制度，能按時完成交辦的重大特殊任務(wù)者。
2、敢于制止、舉報(bào)一切違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象者。
3、有顯著的善行佳話，在安全生產(chǎn)以及事故預(yù)防方面，得到單位表揚(yáng)者。
4、忍受困難、高溫、氣熏之工作并安全圓滿完成生產(chǎn)任務(wù)，成為他人學(xué)習(xí)的榜樣者。
5、小發(fā)明、小創(chuàng)新，經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行，可改善勞動生產(chǎn)條件者或提高效率者。
四、有下列情形之一者，予以評比進(jìn)步個人獎，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。
1、對安檢部發(fā)出的指令執(zhí)行能力強(qiáng)，工作態(tài)度端正。
2、能夠帶動所屬項(xiàng)目部安全、生產(chǎn)管理人員將本月的安全指標(biāo)控制在目標(biāo)范圍內(nèi)，取得良好成績。
3、能夠快速熟悉本，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，消除安全隱患及時。
4、不需要上級詳細(xì)指導(dǎo)，能勝任本職工作。
五、有下列情形之一者，予以特別貢獻(xiàn)個人獎勵，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。
1、對生產(chǎn)技術(shù)或安全生產(chǎn)管理制度建議改進(jìn)，經(jīng)采納實(shí)施，卓有成效者。
2、在改善“人、機(jī)、物、環(huán)”方面卓有成效者。
3、遇有災(zāi)難，勇于負(fù)責(zé)，處置適宜者。
4、發(fā)現(xiàn)職守外故障，予以速報(bào)或妥善解決防止損害者。
5、遇有意外事件或?yàn)?zāi)害，奮不顧身，不避危難，因而減少事故損失者。
6、維護(hù)員工安全，遇險執(zhí)行任務(wù)，確有功績者。
7、維護(hù)本項(xiàng)目重大利益，避免重大損失者。
獎勵應(yīng)重獎在生產(chǎn)一線現(xiàn)場的安全第一責(zé)任人，主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，技術(shù)人員，安全主管人員和安全管理個人，嚴(yán)禁平均分配，獲先進(jìn)集體獎項(xiàng)目部將獎金分配名單上交一份到公司安全檢查部備案，由安全檢查部不定期監(jiān)督獎金發(fā)放工作。
六、獎金來源：
安全獎勵資金由財(cái)務(wù)部設(shè)立并建帳，由安檢部門統(tǒng)一掌握使用。
上述達(dá)到獎勵標(biāo)準(zhǔn)者，由安檢部進(jìn)行綜合考評，安檢部經(jīng)理審核，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。本辦法自20xx年八月份起施行。
安全生產(chǎn)制度9
1目的
為明確安全生產(chǎn)責(zé)任，加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，保障職工的安全與健康，保護(hù)財(cái)產(chǎn)免遭損失，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和市及本行業(yè)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我廠實(shí)際，制定本責(zé)任制。
適用范圍
2本規(guī)定適用于全廠各部門和全體職工。
3相關(guān)術(shù)語
3.1三不傷害：不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害。
3.2三同時：生產(chǎn)、管理單位對新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施消防設(shè)施、環(huán)保措施必須與主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
3.3五同時：計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)經(jīng)營工作時，必須同時計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。
三違：違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律。
3.5四不放過：事故原因不查清不放過，事故責(zé)任者得不到處理不放過，整改措施不落實(shí)不放過，教訓(xùn)不吸取不放過。
4相關(guān)要求
4.1安全生產(chǎn)規(guī)章制度是明確企業(yè)各級負(fù)責(zé)人、各職能部門和職工在生產(chǎn)中應(yīng)負(fù)的安全職責(zé)的制度。
4.2安全生產(chǎn)工作貫徹"安全第一、預(yù)防為主"的方針，實(shí)行"企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督、勞動者遵章守紀(jì)"的管理體制，堅(jiān)持"管生產(chǎn)必須管安全"、"誰主管誰負(fù)責(zé)"的原則。
4.3各車間、部門要加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳教育力度，普及安全生產(chǎn)知識，不斷增強(qiáng)全員安全意識，提高企業(yè)、員工的安全防范能力，積極推廣先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，不斷提高安全生產(chǎn)水平。
4.4任何車間、部門和個人都有維護(hù)安全生產(chǎn)，遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度，履行各自的安全職責(zé)的義務(wù)，對違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、本規(guī)定及其它安全生產(chǎn)的行為，有權(quán)檢舉、控告和抵制。
5.營銷部門安全職責(zé)
5.1負(fù)責(zé)本部門庫房安全管理，保證庫房的安全設(shè)施、消防器材完好可靠，保證有效使用。
5.2加強(qiáng)對本部門人員的安全教育和管理，負(fù)責(zé)營銷人員外出期間的安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行廠內(nèi)有關(guān)臨時機(jī)構(gòu)及外派人員安全管理規(guī)定。
5.3負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)工作中的安全教育和防范措施落實(shí)。
6.后勤安全職責(zé)
6.1負(fù)責(zé)本部門所轄范圍內(nèi)電氣線路、煤氣管道、液化氣罐的安全；負(fù)責(zé)全廠各住宅區(qū)安全值班管理，組織開展住宅區(qū)的防火、防盜；負(fù)責(zé)防止煤氣泄漏、中毒等宣傳和預(yù)防工作。
6.2負(fù)責(zé)職工食堂、浴室的安全與衛(wèi)生，防止食物中毒。
6.3負(fù)責(zé)廠區(qū)的衛(wèi)生保潔管理及夏季防暑降溫清涼飲料（代用券、菜票）及藥品的發(fā)放工作；負(fù)責(zé)防汛應(yīng)急物資的儲備。
6.4負(fù)責(zé)對廠房及其它建筑物、生活區(qū)公共設(shè)施進(jìn)行周期性維修、保養(yǎng)。
7.辦公室安全職責(zé)
7.1負(fù)責(zé)組織全廠機(jī)動車輛檢查、維護(hù)、檢修、檢測，確保車輛安全運(yùn)行。
7.2負(fù)責(zé)全廠駕駛?cè)藛T日常安全管理，組織駕駛員考核、換證工作。
7.3負(fù)責(zé)全廠駕駛?cè)藛T職業(yè)技能、職業(yè)素質(zhì)的培訓(xùn)，組織開展安全教育與培訓(xùn)。
7.4嚴(yán)格執(zhí)行廠內(nèi)有關(guān)交通安全、行車安全的規(guī)章制度。
7.5負(fù)責(zé)安全工作所需的車輛使用。
7.6負(fù)責(zé)檔案安全及保密工作管理。
7.7負(fù)責(zé)全廠各部門安全值班電話的通暢。
8.生產(chǎn)車間安全職責(zé)
8.1負(fù)責(zé)本車間范圍內(nèi)其他各類設(shè)備及其安全設(shè)施、防護(hù)設(shè)施、安全連鎖裝置及各類安全附件的維修保養(yǎng)，保證可靠有效；負(fù)責(zé)本車間范圍內(nèi)的`消防設(shè)施、器材裝備的日常管理。
9.財(cái)務(wù)安全生產(chǎn)職責(zé)
9.1負(fù)責(zé)全廠財(cái)務(wù)票據(jù)、資金、資料的安全。
9.2落實(shí)安全生產(chǎn)及隱患整改所需資金，保障隱患及時整改。
9.3負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)安全管理制度。
10.車間、部門的主要負(fù)責(zé)人安全職責(zé)
10.1車間、部門的主要負(fù)責(zé)人對本車間、部門安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，是本車間、部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。
10.2保證安全生產(chǎn)法律法規(guī)和各類規(guī)章制度在本車間、部門貫徹執(zhí)行，做到安全工作"五同時"。
10.3組織制定、完善車間安全生產(chǎn)管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃，并貫徹落實(shí)。
10.4組織對新進(jìn)員工、實(shí)習(xí)生、轉(zhuǎn)崗職工進(jìn)行車間級安全教育，對職工進(jìn)行日常安全教育，開展各項(xiàng)安全教育活動，堅(jiān)決制止"三違"現(xiàn)象。
10.5組織車間、部門安全檢查，落實(shí)隱患整改。
10.6建立本車間、部門安全管理組織網(wǎng)絡(luò)，配備具有相應(yīng)知識和專業(yè)技術(shù)的安全員，并保持相對穩(wěn)定。
10.7發(fā)生事故時，立即組織搶救，采取措施，防止事故擴(kuò)大，并按規(guī)定向上級報(bào)告。
11.班組長安全職責(zé)
11.1貫徹執(zhí)行廠、車間安全生產(chǎn)制度、規(guī)定，全面負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)工作。
11.2組織本班組成員學(xué)習(xí)并貫徹廠、車間各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程、文件，教育職工遵紀(jì)守法，杜絕"三違"行為。
11.3組織本班組員工積極開展或參加安全活動。
11.4負(fù)責(zé)對新進(jìn)員工及轉(zhuǎn)崗職工進(jìn)行崗位安全教育。
11.5負(fù)責(zé)班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)及時組織力量消除，并報(bào)告車間。
11.6發(fā)生事故立即報(bào)告，并組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄。
11.7做好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防器材、防護(hù)設(shè)施和急救器具的檢查維護(hù)工作，督促教育職工正確使用勞動保護(hù)用品、用具。
12職工安全職責(zé)
12.1安全生產(chǎn)人人有責(zé)，全體職工必須牢固樹立"安全第一"的思想，嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度；熟悉本崗位安全職責(zé)，對本崗位安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。
12.2上崗前必須按規(guī)定正確穿戴工作服裝，妥善保管和正確使用各種勞動保護(hù)用品和安全防護(hù)用具；嚴(yán)禁酒后上崗，班中打鬧；禁止穿拖鞋、高跟鞋、打赤膊、披長發(fā)進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)場所。
12.3嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝、維修、檢驗(yàn)程序，做好各項(xiàng)記錄，交接班時必須交接安全生產(chǎn)情況。
12.4工作前、工作中、工作結(jié)束后都要按規(guī)定進(jìn)行設(shè)備檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理報(bào)告，在隱患、故障排除后才可以進(jìn)行生產(chǎn)，嚴(yán)禁設(shè)備帶故障運(yùn)行。
12.5嚴(yán)格遵守設(shè)備安全技術(shù)操作規(guī)程，精心維護(hù)設(shè)備，保持作業(yè)場所、環(huán)境整潔，保持安全通道暢通，做到文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)。
12.6掌握消防器材及各類安全設(shè)施用具的使用方法和急救設(shè)備使用方法。
12.7積極參加各種安全學(xué)習(xí)、宣傳活動，掌握安全知識和安全生產(chǎn)技能；特種作業(yè)人員必須持有效操作證件上崗。
12.8有權(quán)拒絕執(zhí)行違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止，做到"三不傷害"。
13實(shí)施安全否決權(quán)的規(guī)定
13.1實(shí)施安全否決權(quán)應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時間范圍內(nèi)實(shí)施，凡是在規(guī)定的時間范圍內(nèi)有權(quán)實(shí)施一票否決權(quán)。
安全生產(chǎn)制度10
1、為確保檢維修的安全，必須按指定的.范圍、方法、步驟進(jìn)行，不得隨意超越、更改或遺漏。
2、不論大修、中修、小修，都必須集中指揮、統(tǒng)籌安排、統(tǒng)一調(diào)度、嚴(yán)格紀(jì)律。
3、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行各項(xiàng)制度，認(rèn)真操作，保證質(zhì)量，加強(qiáng)現(xiàn)場的監(jiān)督和檢查。
4、為保證檢維修的安全，檢維修前必須準(zhǔn)備好安全及消防用具使之完好。
5、檢維修中，聽從現(xiàn)場指揮人員及安全員的指導(dǎo)，穿戴好個人防護(hù)用品，不得無故離崗、逗鬧嬉笑、任意拋物。
6、拆下的部件要按方案移往指定地點(diǎn)，每次上班前，先要查看工程進(jìn)度和環(huán)境情況，有無異常。
7、檢修負(fù)責(zé)人應(yīng)在班前開碰頭會布置安全檢維修事項(xiàng)。
8、如在檢維修過程中發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)及時匯報(bào)，加強(qiáng)聯(lián)系，經(jīng)檢查確認(rèn)安全后才能繼續(xù)檢修，不得擅自處理。
安全生產(chǎn)制度11
一、目的
該生產(chǎn)車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度的目的是為了保障生產(chǎn)車間員工的人身安全和生產(chǎn)設(shè)備的平穩(wěn)、順利運(yùn)轉(zhuǎn)，促進(jìn)生產(chǎn)車間的安全穩(wěn)定。
二、范圍
本制度適用于公司所有生產(chǎn)車間的員工和設(shè)備。其中，生產(chǎn)車間員工包括倉管人員、操作人員、維修人員、安全監(jiān)督員、技術(shù)人員等。
三、制度制定程序
本制度由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭組織，并根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行制定。經(jīng)過部門負(fù)責(zé)人的審批并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)層核定后正式實(shí)施。
四、相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部政策規(guī)定
1.《勞動合同法》
2.《勞動法》
3.《勞動保障監(jiān)察條例》
4.《行政管理法》
5.公司內(nèi)部《安全生產(chǎn)管理制度》
6.公司內(nèi)部《安全生產(chǎn)通報(bào)制度》
7.公司內(nèi)部《操作程序規(guī)程》
五、制度名稱、范圍、目的、內(nèi)容、責(zé)任主體、執(zhí)行程序、責(zé)任追究
1.生產(chǎn)車間進(jìn)出安全管理制度范圍：適用于所有生產(chǎn)車間入口和出口。目的：保障生產(chǎn)車間員工的人身安全和設(shè)備安全。內(nèi)容：規(guī)定生產(chǎn)車間入口和出口的管理責(zé)任、安全檢查制度和白班/夜班遲到早退處理規(guī)定。責(zé)任主體：生產(chǎn)車間管理人員、安全管理員。執(zhí)行程序：生產(chǎn)車間管理人員和安全管理員負(fù)責(zé)檢查生產(chǎn)車間入口和出口的安全情況，并及時修改、補(bǔ)充制度內(nèi)容，保證制度的有效性。責(zé)任追究：生產(chǎn)車間管理人員和安全管理員因管理不善造成員工事故或者設(shè)備損壞的，將被追究責(zé)任。
2.生產(chǎn)車間設(shè)備維護(hù)制度范圍：適用于生產(chǎn)車間的所有生產(chǎn)設(shè)備。目的：保障生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行，避免設(shè)備故障帶來的安全隱患。內(nèi)容：規(guī)定設(shè)備維護(hù)的責(zé)任、維護(hù)頻率、維護(hù)內(nèi)容、維護(hù)記錄等詳細(xì)內(nèi)容。責(zé)任主體：生產(chǎn)車間維護(hù)人員、技術(shù)人員。執(zhí)行程序：生產(chǎn)車間維護(hù)人員和技術(shù)人員負(fù)責(zé)定期進(jìn)行設(shè)備維護(hù)，并及時記錄設(shè)備維護(hù)情況，保證設(shè)備正常運(yùn)行。責(zé)任追究：生產(chǎn)車間維護(hù)人員因操作不當(dāng)造成設(shè)備故障或者人身安全事故的'，將被追究責(zé)任。
3.生產(chǎn)車間緊急疏散制度范圍：適用于所有生產(chǎn)車間員工。目的：在緊急情況下，保障生產(chǎn)車間員工的人身安全。內(nèi)容：根據(jù)生產(chǎn)車間的實(shí)際情況，制定緊急疏散的責(zé)任主體、疏散路線、疏散流程等內(nèi)容。責(zé)任主體：生產(chǎn)車間管理人員、安全管理員、緊急情況協(xié)調(diào)員。執(zhí)行程序：生產(chǎn)車間管理人員、安全管理員、緊急情況協(xié)調(diào)員負(fù)責(zé)指揮緊急情況下的員工疏散，并保證疏散過程順利進(jìn)行。責(zé)任追究：生產(chǎn)車間管理人員、安全管理員、緊急情況協(xié)調(diào)員因指揮不當(dāng)造成員工人身傷害的，將被追究責(zé)任。
4.生產(chǎn)車間用電安全制度范圍：適用于生產(chǎn)車間的用電設(shè)備。目的：保障生產(chǎn)車間用電的安全。內(nèi)容：規(guī)定用電的責(zé)任主體、電路布置、用電設(shè)備的選型、保養(yǎng)和維修等詳細(xì)內(nèi)容。責(zé)任主體：生產(chǎn)車間管理人員、用電設(shè)備維護(hù)人員、技術(shù)人員。執(zhí)行程序：生產(chǎn)車間管理人員、用電設(shè)備維護(hù)人員、技術(shù)人員負(fù)責(zé)制定用電設(shè)備操作規(guī)程，并對用電設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)和維修，確保用電安全。責(zé)任追究：生產(chǎn)車間管理人員、用電設(shè)備維護(hù)人員、技術(shù)人員因操作不當(dāng)造成用電安全事故的，將被追究責(zé)任。
安全生產(chǎn)制度12
第一章：總則
第一條：為了讓職工在崗前、崗中接受必要的安全教育和相關(guān)的安全知識培訓(xùn)，掌握必須的安全知識和熟練掌握本崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程，具備相當(dāng)水平的安全危害識別能力、事故隱患整改能力和安全自防能力，切實(shí)貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，特制定本管理制度。
第二條：本制度是根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》以及有關(guān)安全法律、政策的要求編制的。
第二章：安全教育管理規(guī)程
第三條：職工必須接受崗前三級安全教育，安全教育時間不少于７２小時。第一級安全教育是礦級安全教育，時間不少于３２小時；第二級安全教育是工區(qū)（車間）級安全教育，時間不少于２４小時；第三級安全教育是班組（隊(duì)）級安全教育，時間不少于１６小時，并建立三級教育檔案。
第四條：職工經(jīng)過三級安全教育和安全知識培訓(xùn)后，必須進(jìn)行安全考核，考核合格后方準(zhǔn)上崗，對不及格者可進(jìn)行再教育，再考核合格后可上崗。
第五條：做好在崗職工的安全教育工作。
�。薄⒏靼嘟M必須在安排工作時把安全注意事項(xiàng)和安全技術(shù)要求向職工講透，班組（隊(duì)）長安排工作也同樣，并有記錄。
�。�、各班組必須每周組織一次安全教育和安全知識學(xué)習(xí)活動，對參加人員、學(xué)習(xí)時間和內(nèi)容要求記錄在案。
�。�、對違章作業(yè)人員必須做到三級再教育工作，否則不準(zhǔn)上崗作業(yè)，建立再教育檔案。
�。�、各班組必須積極開展形式多樣的安全寓教活動。
�。怠⒏靼嘟M必須對特級要害崗位操作工。每周進(jìn)行一次操作技術(shù)規(guī)程和操作責(zé)任感安全教育，并要求記錄在案。
第三章：責(zé)任和違章處理
第六條：礦級安全教育由安全生產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé)，班組（隊(duì)）級安全教育由職工所在班組長負(fù)責(zé)、未做到扣罰責(zé)任班組１００元／人次的工資，由此導(dǎo)致發(fā)生的安全事故從重處罰責(zé)任班組責(zé)任人。
第七條：未貫徹落實(shí)崗中安全教育規(guī)程的責(zé)任班組扣罰５０元／次的工資。由此導(dǎo)致的安全事故從重處罰責(zé)任班組負(fù)責(zé)人。
第八條：未經(jīng)安全教育或安全教育考核不合格的職工不準(zhǔn)安排上崗，違者按違章指揮處理，并處以１００元／人次的罰款。
第九條：職工接受安全再教育期間不享受上班待遇，采掘?qū)ψ载?fù)安全再教育費(fèi)用。
第十條：本制度解釋權(quán)由本廠安全管理人員負(fù)責(zé)。
第十一條：本制度自下文之日起實(shí)施。
第十二條：本制度適用范圍：本廠所有職工。
生產(chǎn)安全事故管理制度
第一章總則
第一條根據(jù)《中華全國安全生產(chǎn)法》第七十條：“生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本班組負(fù)責(zé)人。班組負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，并按照國家有關(guān)規(guī)定立即如實(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)刎?fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門，不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)，不得故意破壞現(xiàn)場、毀滅有關(guān)證據(jù)�！钡囊�(guī)定。及時掌握職工傷亡事故情況，做好事故調(diào)查和分析，從中吸取教訓(xùn)，采取有效措施，防止類似事故再將發(fā)生，特制定本制度。
第二條職工傷亡事故管理工作的基本任務(wù)是：
1、事故調(diào)查及處理：調(diào)查事故現(xiàn)場和事故情況，其中包括必要的技術(shù)鑒定或試驗(yàn)、原因分析、填寫事故報(bào)告、提出改進(jìn)物質(zhì)技術(shù)和工作的措施方案。
2、事故統(tǒng)計(jì)及分析，從工程技術(shù)上、管理上和教育上，提出防止事故發(fā)生的措施，并認(rèn)真實(shí)施。
第三條本辦法適用于本廠。
第四條各班組必須對本辦法的貫徹執(zhí)行和調(diào)查、登記、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告工作的準(zhǔn)確性和及時性負(fù)責(zé)。
第二章傷亡事故的劃分
第五條在冊職工為了生產(chǎn)有關(guān)的活動，由于生產(chǎn)過程中的不安全因素，或雖不在生產(chǎn)和工作崗位上，但由于企業(yè)設(shè)備或勞動條件不良，而引起的傷亡（包括急性中毒事故），都應(yīng)該作為因工傷亡，并加以統(tǒng)計(jì)。
第六條事故分為四種：
1、重大人身未遂事故。
2、輕傷（含休工一個工作日）。
3、重傷：按勞動部重傷事故范圍劃分。
4、死亡。
第七條事故按照傷害程度和傷亡人數(shù)分為如下五類：
1、輕傷；
2、重傷；
3、死亡；
4、重大傷亡，指一次死亡十人以上或一次死亡雖不足十人但死亡、重傷
總數(shù)在十人以上者。
第三章事故報(bào)告
第八條傷亡事故發(fā)生后，負(fù)傷者或最早發(fā)現(xiàn)的'人，必須立即報(bào)告班組長，班組長得知情況后必須立即報(bào)廠安全生產(chǎn)管理人員或廠長，時間在當(dāng)班下班前（重傷、死亡事故應(yīng)立即報(bào)告）。
第九條安全生產(chǎn)管理人員接到重大未遂事故、重傷、死亡、重大事故或特別重大傷亡事故的報(bào)告后，必須立即將事故情況（包括事故發(fā)生時間、地點(diǎn)、傷亡者姓名、年齡、工種、傷害程度、事故簡要經(jīng)過和發(fā)生原因）用電話快速報(bào)廠長。
第十條重傷、死亡、重大傷亡事故和特別重大傷亡事故發(fā)生后，經(jīng)過調(diào)查、填寫職工重傷、死亡事故報(bào)告不得遲于事故發(fā)生后15天，重大傷亡和特別重大傷亡事故報(bào)告不得遲于事故發(fā)生后一個月。
第四章事故調(diào)查
第十二條事故調(diào)查的目的是：掌握事故情況，查明事故原因，制定改進(jìn)措施，分清事故責(zé)任，提出對事故責(zé)任者的處理意見和填寫調(diào)查報(bào)告。
第十三條按事故嚴(yán)重程度分類負(fù)責(zé)組織調(diào)查，分工如下：
1、輕傷、重傷事故、由于廠長或其指定人員組織安全管理人員有關(guān)人員以及班組成員參加的事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查。
發(fā)生一般輕傷事故（休工超過一個月工作日），由班組組織分析登記，按規(guī)定上報(bào)礦安全生產(chǎn)管理人員，安全生產(chǎn)管理人員于次月2日前上報(bào)礦長。
2、死亡事故、由廠長會同企業(yè)所在地設(shè)區(qū)的市（或者相當(dāng)于設(shè)區(qū)的市一級）安監(jiān)部門、公安部門、工會組成事故調(diào)查組、進(jìn)行調(diào)查。
重大死亡事故，按照企業(yè)的隸屬關(guān)系由省、自治區(qū)、直轄市企業(yè)主管部門或者國務(wù)院有關(guān)主管部門會同同級安監(jiān)部門、公安部門、監(jiān)察部門、工會組成事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查。
第十四條在發(fā)生重傷、死亡事故后，廠長應(yīng)成立調(diào)查組，并組織分析，寫出事故分析報(bào)告，并按時上報(bào)。
第十五條在事故調(diào)查中，在分清責(zé)任事故，非責(zé)任事故，破壞事故。
1、責(zé)任事故：指因有關(guān)人員的過失而造成的事故。
2、非責(zé)任事故：指由于自然的因素而造成的不可抗拒的事故，或在未知的領(lǐng)域技術(shù)問題。
3、破壞事故：指為達(dá)到一定目的而蓄意制造的事故。
第十六條事故調(diào)查程序：組織調(diào)查組明確任務(wù)和分工、事故現(xiàn)場、事故前的情況，必要的技術(shù)鑒定和試驗(yàn)、原因分析、提出防范措施，提出事故責(zé)任者處理意見，寫調(diào)查報(bào)告書，結(jié)案歸檔。
安全生產(chǎn)制度13
為確保生產(chǎn)施工指揮人員和作業(yè)人員的安全，防止誤指揮、誤操作引發(fā)安全生產(chǎn)事故，保證安全生產(chǎn)，特制定本制度
一、安全生產(chǎn)確認(rèn)制內(nèi)容包括操作（檢修）確認(rèn)、檢查確認(rèn)、聯(lián)系確認(rèn)、行走確認(rèn)和停送電確認(rèn)。
二、確認(rèn)制應(yīng)在作業(yè)前，作業(yè)過程中對作業(yè)涉及到的人、物、環(huán)境、安全措施進(jìn)行“手指口述”式的安全確認(rèn)。
�。ㄒ唬�、對人的確認(rèn)
1、人的生理、心理、精神狀態(tài)的確認(rèn)：如是否患有不適合所在崗位工作的疾病，班前班中是否飲過酒，心理是否健康，精神是否有異�，F(xiàn)象，情緒是否正常。
2、人的行為：勞保穿戴是否齊全并正確使用，符合安全要求，操作行為是否符合安全操作規(guī)程，所進(jìn)行的操作是否會影響自身和他人以及設(shè)備的安全。
3、聯(lián)系信號：雙方聯(lián)絡(luò)信號的方式與判斷的方法是否完全；聯(lián)絡(luò)信號表達(dá)的內(nèi)容是否全面；接受信號時是否有誤解現(xiàn)象。
�。ǘ⿲ξ锏拇_認(rèn)
所使用的設(shè)備、工具是否存在隱患，各種傳動、轉(zhuǎn)動部位的安全 裝置、監(jiān)測儀表是否符合使用的安全要求。
�。ㄈ⿲ぷ鳝h(huán)境的確認(rèn)
所在崗位和周圍工作環(huán)境（危險源）是否存在不利安全生產(chǎn)的因
素，如所使用的工具及各種安全標(biāo)志是否明顯齊全，作業(yè)環(huán)境內(nèi)是否有其他人員，地面有無雜物。
（四）安全措施的確認(rèn)
確認(rèn)是否制定了安全措施；安全措施的可靠性；生產(chǎn)和檢修工作過程中是否落實(shí)了安全措施。
三、確認(rèn)制的原則是先確認(rèn)后操作，不確認(rèn)不操作，先聯(lián)系后作業(yè)，不聯(lián)系不作業(yè)。
四、操作（檢修）確認(rèn)必須嚴(yán)格執(zhí)行“一檢、二看、三保證”的.規(guī)定。
一檢是：操作（檢修）前必須檢查所操作的設(shè)備、安全裝置、設(shè)施工具等是否完好，不完好要立即檢修或報(bào)告，檢查好后再操作。
二看是：看操作（檢修）的設(shè)備（工具）啟動后能否威脅人的安全，上下左右能否掉物傷人；看工作地點(diǎn)能否被車輛（包括吊車）或吊物傷人，檢修牌、動火證是否按規(guī)定辦理好。
三保證是：保證在操作前后排除一切隱患；保證先掛牌后檢修；不掛牌不檢修；保證做到確認(rèn)、確信、確實(shí)安全無誤再進(jìn)行操作和施工。
五、檢查確認(rèn)由指定的專人負(fù)責(zé)，對檢查結(jié)果確認(rèn)無誤后，報(bào)工段長、班長和相關(guān)人員，得到明確指令后方可進(jìn)行施工作業(yè)。
六、聯(lián)系確認(rèn)必須嚴(yán)格執(zhí)行：“一通、二清、三做到”。 無論那個工種，哪個崗位，那個員工，凡涉兩人、多人或多層作業(yè)在工作前必須做到：“一通、二清、三做到”。
一通：工作前，完工后必須通知對方知曉，否則不準(zhǔn)作業(yè)和施工。 二清：雙方聯(lián)系的記錄要看清，雙方聯(lián)系響應(yīng)對話要聽清。 三做到：做到通知調(diào)度室、煤防站和有關(guān)人員，并且要履行簽字手續(xù)：做到確認(rèn)、確信、確實(shí)聯(lián)系暢通方可工作或施工；做到不僅想到自己的安全也要想到別人安全。
七、行走確認(rèn)必須執(zhí)行：先確認(rèn)后通過，不確認(rèn)不準(zhǔn)盲目通過。凡是交通道口、施工場地、廠房內(nèi)行走，特別是現(xiàn)場復(fù)雜的地方和上下梯子必須做到“三認(rèn)準(zhǔn)”。
一是認(rèn)準(zhǔn)前方無車、無坑確認(rèn)安全后再通過；二是認(rèn)準(zhǔn)上下左右不能掉物、飛物再通過；三是認(rèn)準(zhǔn)不違反操作規(guī)程再通過。
八、停送電確認(rèn)包括聯(lián)系確認(rèn)、停電確認(rèn)、送電確認(rèn)。停送電必須有計(jì)劃、有措施、有命令。嚴(yán)格執(zhí)行倒閘操作票制度和停電掛牌制度。
九、禁止聯(lián)系方式
1、各部門、工種之間進(jìn)行聯(lián)絡(luò)時，如：訊號不清不明，操作者不可操作，必須反復(fù)問清或當(dāng)面問清。
2、各部門、工種之間聯(lián)絡(luò)不得用敲擊鐵管、大喊大叫或默認(rèn)等方式聯(lián)系。
安全生產(chǎn)制度14
一、為進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理基礎(chǔ)工作，促進(jìn)企業(yè)安全臺帳的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，特制定本規(guī)定，安全生產(chǎn)檔案制度。
二、各直屬車間必須建立安全臺帳、檔案和安全活動記錄，即安全會議臺帳、安全組織臺帳、安全教育臺帳、安全檢查臺帳、隱患治理臺帳、事故臺帳、安全工作考核與獎懲臺帳、消防臺帳、職業(yè)安全衛(wèi)生臺帳、安全防護(hù)用品臺帳、事故預(yù)案臺帳、關(guān)鍵裝置重點(diǎn)部位臺帳、安全評價臺帳、安技裝備臺帳、特殊工種人員檔案、安全學(xué)習(xí)資料檔案、火票檔案和安全活動記錄。臺帳要求填寫規(guī)范、自己清晰、雙杠改寫、保存完好。安全管理部門要定期檢查與考核。
三、安全會議臺帳
按要求填寫會議名稱、內(nèi)容、時間、地點(diǎn)、參加人員、主持人、處理結(jié)果等內(nèi)容，主要記錄廠、車間關(guān)于安全方面的會議(如廠安全員月例會、車間安全例會等)，尤其對安全生產(chǎn)文件的傳達(dá)、學(xué)習(xí)和貫徹情況要詳細(xì)填寫。
四、安全組織臺帳
1.廠安全組織臺帳要將廠安全生產(chǎn)委員會、安全組織網(wǎng)絡(luò)、安全監(jiān)督部門組成成員記入臺帳;
2.車間安全組織臺帳要將車間安全領(lǐng)導(dǎo)小組、安全組織網(wǎng)絡(luò)記入臺帳，并填寫本單位義務(wù)消防隊(duì)隊(duì)員組成情況(姓名、性別、年齡、工種、崗位、文化程度、安全教育狀況等)。
五、安全教育臺帳
1.廠安全教育臺帳：包括企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員安全教育培訓(xùn)情況：企業(yè)安全處長安全教育情況;安全監(jiān)督管理人員安全教育情況;新員工入廠三級教育情況;特殊工種安全教育及培訓(xùn)考核情況;外來施工人員安全教育情況;其它人員安全教育情況等。
2.車間安全教育臺帳：應(yīng)包括車間領(lǐng)導(dǎo)及職工安全培訓(xùn)情況;新入廠員工三級安全教育情況;特殊工種安全教育及培訓(xùn)考核情況;轉(zhuǎn)崗及離崗半年以上復(fù)工人員的安全教育情況;
3.車間安全教育臺帳：應(yīng)包括車間領(lǐng)導(dǎo)及職工安全培訓(xùn)情況;新入廠員工三級安全教育情況;特殊工種安全教育及培訓(xùn)考核情況;轉(zhuǎn)崗及離崗半年以上復(fù)工人員的安全教育情況;從事“四新”技術(shù)人員的安全教育情況;對事故責(zé)任者的安全教育情況;崗位安全技術(shù)練兵情況;應(yīng)急預(yù)案的演練情況;外來施工人員的安全教育情況等。要有教育培訓(xùn)時間、地點(diǎn)、培訓(xùn)人、被培訓(xùn)人、教育培訓(xùn)內(nèi)容、考試時間、考試成績等�？己嗽嚲硪鏅n。
六、安全檢查臺帳
企業(yè)要定期組織安全檢查，要將檢查時間、檢查內(nèi)容、檢查人、檢查出的問題、整改措施、完成時間等記錄上賬。企業(yè)安全檢查每季度不少于一次，車間安全檢查每月不少于一次，班組每周不少于一次，除此之外還要按照專業(yè)特點(diǎn)、根據(jù)季節(jié)變化、節(jié)假日安排以及特殊作業(yè)要求，開展專項(xiàng)檢查，管理制度《安全生產(chǎn)檔案制度》。安全檢查中發(fā)現(xiàn)的`隱患、問題、整改要求及整改復(fù)查情況均應(yīng)按要求如實(shí)填寫。
七、隱患治理臺帳
事故隱患治理應(yīng)按公司、廠、車間實(shí)行分級管理，凡發(fā)生在產(chǎn)權(quán)車間的隱患，不論級別和資金來源，均應(yīng)在車間隱患治理臺帳中填寫，要有隱患名稱、隱患級別、隱患所在單位、存在部位、計(jì)劃費(fèi)用、實(shí)際費(fèi)用、資金來源、整改前臨時防范措施、整改方案(方案要具體)、完成進(jìn)度、負(fù)責(zé)人、計(jì)劃完成時間、實(shí)際完成時間、隱患治理后的評估情況等。隱患整改要嚴(yán)格按照“五定”原則進(jìn)行(即定臨時防范措施、定整改方案、定負(fù)責(zé)人、定整改時間、定資金來源)。
八、事故臺帳
按照《事故管理制度》要求，事故實(shí)行歸口和分級管理。廠級事故臺帳要記錄所發(fā)生的各類事故，包括火宅、爆炸、設(shè)備、生產(chǎn)、交通、人身、質(zhì)量、污染和其他事故。車間級事故臺帳要記錄本車間發(fā)生的人身、火宅、爆炸、設(shè)備(包括停電、停汽、停水、停風(fēng)、停設(shè)備等，只要影響到生產(chǎn)運(yùn)行均應(yīng)上賬登記)、生產(chǎn)事故(包括跑、串、冒油事故，切斷進(jìn)料事故，生產(chǎn)指揮失誤，生產(chǎn)操作失誤等，凡影響正常生產(chǎn)運(yùn)行均應(yīng)上賬登記)以及其他事故。要記錄事故發(fā)生所在部門、發(fā)生日期、事故類別、事故經(jīng)過，并嚴(yán)格按照“三不放過”原則，進(jìn)行事故原因及責(zé)任分析，詳細(xì)填寫應(yīng)吸取的教訓(xùn)、采取的防范措施和處理意見等，人身事故要將當(dāng)事人姓名、性別、年齡、工種、工齡及事故概況等記入臺帳。
九、安全工作考核與獎懲臺帳
安全工作考核和獎懲臺帳記錄對各部門、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核情況，要有各級安全工作和安全生產(chǎn)考核細(xì)則，對事故發(fā)生的單位、個人及“三違”人員進(jìn)行處罰的情況，對防止和避免事故發(fā)生的有功人員的獎勵情況，對在安全管理工作中作出突出貢獻(xiàn)的單位和個人表彰和獎勵情況。臺帳應(yīng)設(shè)考核項(xiàng)目或內(nèi)容、被考核部門和個人、主要事跡和存在問題、考核意見和結(jié)果、獎懲情況、考核部門簽字及審批部門等欄目。
十、消防臺帳
記錄消防安全組織網(wǎng)絡(luò)、消防演練情況、消防設(shè)施臺帳、消防工作會議。
十一、職業(yè)安全衛(wèi)生臺帳
記錄員工體檢時間、人數(shù)、姓名、性別等，塵、毒、噪聲、射線分布情況及定期檢測數(shù)據(jù)。
十二、安全防護(hù)用品臺帳
記錄防護(hù)用品明細(xì)，每周防護(hù)用品檢查情況
十三、事故預(yù)案臺帳
記錄事故預(yù)案演練。
十四、關(guān)鍵裝置重點(diǎn)部位臺帳
記錄關(guān)鍵裝置重點(diǎn)部位承包人員情況，走動式巡檢情況，危險點(diǎn)分布平面圖。
十五、安技裝備臺帳
建立安全閥、聯(lián)鎖、阻火器、呼吸閥、可燃?xì)怏w報(bào)警器，有毒、有害氣體報(bào)警器、煙霧報(bào)警器臺帳、記錄安技設(shè)施變更情況。
十六、安全評價檔案
每季度開展一次動態(tài)安全評價，有安全評價報(bào)告。
十七、安全學(xué)習(xí)資料
保存下發(fā)的上級各種文件、安全會議材料及安全試題庫、安全考試卷、安全通報(bào)等學(xué)習(xí)資料
十八、特殊工種人員檔案
記錄特殊工種人員姓名、工種個、年齡、本崗位工齡、性別、取證時間、參見培訓(xùn)情況及復(fù)審考試情況等。
十九、安全活動記錄
1.安全活動記錄要內(nèi)容齊全，填寫參加人數(shù)、參加領(lǐng)導(dǎo)、活動內(nèi)容、發(fā)言情況、領(lǐng)導(dǎo)簽字等。
2.安全活動內(nèi)容：學(xué)習(xí)安全文件、通報(bào)、安全規(guī)章制度;學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識、勞動衛(wèi)生知識;結(jié)合事故案例，討論分析典型事故，總結(jié)吸取事故教訓(xùn);開展事故預(yù)想和崗位練兵，組織各種安全技術(shù)表演;檢查安全規(guī)章制度執(zhí)行情況和消除事故隱患;開展安全技術(shù)座談、攻關(guān)和其他安全科研活動。
3.班組安全活動記錄要將本班組的安全會議、安全教育、安全檢查、安全活動等內(nèi)容記錄清楚，并與車間內(nèi)容相對應(yīng)。
二十、本制度由質(zhì)量安全環(huán)保處負(fù)責(zé)解釋。
二十一、本制度如玉上級有關(guān)規(guī)定沖突，按上級規(guī)定執(zhí)行。
二十二、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
安全生產(chǎn)制度15
第一章總則
第一條生產(chǎn)經(jīng)營過程中的違章行為是違反勞動安全法規(guī)和行政法規(guī)的行為，是造成傷亡事故和財(cái)產(chǎn)損失的主要原因。為杜絕制止違章行為，確保職工的安全健康和企業(yè)財(cái)產(chǎn)的安全，特制定本制度。
第二條對于認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》以及企業(yè)各項(xiàng)安全制度或?qū)Π踩ぷ髯鞒鲋匾暙I(xiàn)的單位或個人，依據(jù)本制度進(jìn)行獎勵。
第三條對于違章行為及傷亡事故主要責(zé)任人除按《安全生產(chǎn)法》進(jìn)行處理外，還須以本《制度》進(jìn)行處罰。
第四條對于因違章行為觸犯刑法的，由司法機(jī)關(guān)依法處理。
第五條企業(yè)獎懲細(xì)則應(yīng)隨國家政策規(guī)定和企業(yè)實(shí)際情況的變動在年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制上作相應(yīng)的調(diào)整。
第二章獎勵規(guī)則
第六條安全獎勵資金的來源：
1、企業(yè)按年度撥付一定的安全獎勵資金。
2、企業(yè)內(nèi)部的違章罰款收入。
3、企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險保證金未完成安全考核目標(biāo)扣出部分。
4、符合有關(guān)規(guī)定的其他來源。
第七條實(shí)行安全風(fēng)險獎勵制度，具體辦法按風(fēng)險獎勵辦法執(zhí)行。全廠各單位根據(jù)風(fēng)險程度不同，全員繳納一定數(shù)量的安全風(fēng)險金，本年度內(nèi)無死亡、火災(zāi)、爆炸、無社會災(zāi)害性事故、無重傷事故以及完成安全考核目標(biāo)的單位，給予各單位所繳安全風(fēng)險金同等數(shù)額的獎勵。對作出重要貢獻(xiàn)的給予特別獎勵以及按照上級管理部門的規(guī)定對專門事項(xiàng)給予獎勵。
第八條在安全技術(shù)、職業(yè)病預(yù)防方面有技術(shù)發(fā)明、技術(shù)革新、合理化建議的職工個人，給予300~600元獎勵，屬創(chuàng)造發(fā)明重大項(xiàng)目，按國家創(chuàng)造發(fā)明獎勵條例規(guī)定報(bào)批，同時，企業(yè)在給予最高一級獎勵的情況下，可同時給予晉升工資。第九條對于認(rèn)真履行安全職責(zé)，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格糾正制止各類違章，避免事故發(fā)生，成績顯著的各級管理人員和職工，由所在單位寫出書面材料報(bào)送技安處審核，經(jīng)分管廠長批準(zhǔn)，年終給予200～600元獎勵。
第十條對發(fā)現(xiàn)事故征兆，立即采取應(yīng)急措施和及時報(bào)告上級，因而顯著減輕以至避免重大事故危害發(fā)生的職工個人，由所在單位寫出書面材料報(bào)送技安處審核，經(jīng)分管廠長批準(zhǔn)，可在該季度內(nèi)給予300～600元獎勵。
第十一條在災(zāi)害事故中，主動積極搶救人員或物資，防止事故蔓延或擴(kuò)大，功績顯著的職工個人，由所在單位寫出書面材料報(bào)送技安處審核，由廠長批準(zhǔn)通報(bào)表揚(yáng)記功的同時，可給予500～3000元獎勵。
第三章處罰細(xì)則
第十二條進(jìn)入生產(chǎn)崗位上班，必須穿戴規(guī)定的勞保用品（包括工作服、工作鞋、工作帽、安全帽、手套以及耳塞或耳罩等），違者一次罰款50元。
第十三條禁止穿帶釘、鐵塊的`鞋子進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)、庫區(qū)，違者一次罰款50元。
第十四條操作人員禁止穿高跟鞋（三公分以上）、拖鞋、裙子、短褲、化纖服上崗操作，違者一次性罰款50元。打赤膊上崗操作者，給予從重一倍的罰款。
第十五條凡班前4小時內(nèi)飲酒者，除令其不準(zhǔn)進(jìn)入車間上班并按曠工處理外，另罰款100元。
第十六條攜帶香煙、火種到生產(chǎn)崗位區(qū)域內(nèi)或在上班時間飲酒者，一次罰款500元。凡在生產(chǎn)崗位區(qū)域內(nèi)吸煙者，除給予罰款500元的處理外，還給予留廠察看1~2年的行政處理。
第十七條凡將小孩帶入生產(chǎn)、工作崗位逗留或上班者，一次罰款50元。
第十八條非工作人員不得進(jìn)入配電室，配電室內(nèi)不準(zhǔn)帶入食物，違者一次罰款50元。
第十九條生產(chǎn)區(qū)域的設(shè)備管線上不得涼、曬、烘烤衣物和放置雜物，違者一次罰款50元，如違反能源管理規(guī)定，則另行處罰。
第二十條機(jī)動車輛進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)、庫區(qū)等禁火區(qū)域內(nèi)行駛，必須遵守企業(yè)消防、交通等安全管理規(guī)定。違者按相關(guān)規(guī)定予以處罰。
第二十一條不準(zhǔn)使用汽油等揮發(fā)性強(qiáng)的可燃液體擦洗設(shè)備（安全操作規(guī)程、設(shè)備檢修規(guī)程有明確規(guī)定的除外）、用具或衣物等，違者一次罰款50元，如屬領(lǐng)導(dǎo)指使違章，則對該單位領(lǐng)導(dǎo)一次罰款50元。
第二十二條安全裝置不齊全的設(shè)備不準(zhǔn)使用，違者一次罰款50元，如屬領(lǐng)導(dǎo)（含各級領(lǐng)導(dǎo)）命令使用而又無措施的，對命令者一次罰款100元。
第二十三條生產(chǎn)崗位上操作工不得私自相互替班，違者一次罰款100元，如因私自替班造成傷亡、生產(chǎn)、設(shè)備事故，其后果概由責(zé)任者自負(fù)，并按廠有關(guān)規(guī)定處理。
第二十四條凡違反本廠《高處作業(yè)安全制度》者，一次對該單位罰款500元，個人罰款500元。
第二十五條進(jìn)入設(shè)備（有限空間）包括各類塔、釜、罐、鍋筒、管道和地下室、陰井、地坑、下水道、集裝箱和其他較封閉場所的作業(yè)必須辦證，無證不準(zhǔn)作業(yè)，違者一次罰款單位500元，個人500元。
第二十六條凡在禁火區(qū)內(nèi)沒有辦理動火證或雖經(jīng)批準(zhǔn)了，但沒有按動火證上審批意見落實(shí)安全措施以及超過動火時間、轉(zhuǎn)借、涂改動火證和轉(zhuǎn)移地點(diǎn)動火者，一人一次罰款100元。
第二十七條生產(chǎn)車間操作工上班時，必須將防毒面具帶上崗位，放置于方便地方備用，防毒面具不用時，必須蓋上過濾藥盒的橡膠蓋。違者一人一次罰款50元。不認(rèn)真保管造成丟失或故意損害防毒面具者，照價賠償。
第二十八條各單位必須重視和加強(qiáng)對安全隱患的整改工作，對于無故拖延整改的，則按“隱患整改通知書”的限期規(guī)定為準(zhǔn)，每延期一天完成者，單位罰款50元，以此類推計(jì)算。
第二十九條對應(yīng)持安全操作證上崗的無證操作者，一人一次罰款50元；未轉(zhuǎn)正的學(xué)徒工或?qū)嵙?xí)生無證獨(dú)立操作者，一人一次罰單位100元，個人50元。
第三十條危險作業(yè)的作業(yè)人違章作業(yè)，監(jiān)護(hù)人不及時制止、糾正，分別對作業(yè)人和監(jiān)護(hù)人處以5
0～500元的罰款。
第三十一條危險作業(yè)的監(jiān)護(hù)人不負(fù)責(zé)任，擅離職守，不堅(jiān)守崗位，對監(jiān)護(hù)人處50～500元的罰款，并對單位處以300元的罰款。
第三十二條危險作業(yè)的作業(yè)人、監(jiān)護(hù)人不認(rèn)真履行職責(zé)，不檢查落實(shí)安全措施，作業(yè)時造成事故或未遂事故，對作業(yè)人、監(jiān)護(hù)人分別處以200元～800元的罰款。
第三十三條凡各級領(lǐng)導(dǎo)干部及專業(yè)管理人員見到違章行為不制止，或制止不力的，應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任，應(yīng)按違章性質(zhì)一次給予罰款50～300元。
第三十四條對不服執(zhí)法人員管理，打擊報(bào)復(fù)，辱罵、毆打執(zhí)法人員者，給予一次性罰款250元，并賠償一切經(jīng)濟(jì)損失；觸犯刑法的交司法機(jī)關(guān)處理。
第三十五條違章情節(jié)特別嚴(yán)重或認(rèn)識度惡劣或二者并存者，可按上述處罰加重1~5倍處理，并在接受審理期間按下崗處理，該期間只發(fā)基本生活費(fèi)。第四章罰款收繳辦法
第三十六條對違反本制度的罰款由技安處或保衛(wèi)處（消防安全部分）開據(jù)罰款通知單，由財(cái)務(wù)處收取現(xiàn)金。第三十七條從罰款通知之日起一個月內(nèi)不繳款的單位和個人，按每天1％加收滯納金，直至交款為止。第三十八條罰款資金由廠財(cái)務(wù)處統(tǒng)一專項(xiàng)管理，經(jīng)分管安全的廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，可用于安全獎勵和安全活動經(jīng)費(fèi)。實(shí)行�？顚Ｓ�。
第五章附則
第三十九條對于單位和個人同時違反本制度規(guī)定多項(xiàng)者，均按累計(jì)計(jì)算收取罰款。對于行政處理和經(jīng)濟(jì)處理可單獨(dú)使用，也可合并使用。
第四十條本制度自公布之日起執(zhí)行。原重長風(fēng)化（51）號文《安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》同時作廢。
第四十一條本制度解釋權(quán)屬技安處。如有爭議時由廠安全生產(chǎn)委員會仲裁。
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