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體檢管理制度(集錦15篇)
在日常生活和工作中，制度使用的情況越來越多，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編精心整理的體檢管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
體檢管理制度1
第一條：總則
根據(jù)公司生產(chǎn)性質(zhì)及為保障員工的身體健康，特制定本制度。
第二條：適用范圍
本制度適用于公司所有在崗員工。
第三條：體檢組織機(jī)構(gòu)及類別
3．1組織機(jī)構(gòu)：由公司人力資源部負(fù)責(zé)組織員工體檢。
3．2體檢的類別
3．2．1入職體檢：新員工經(jīng)面試合格后，由人力資源部通知并由專人陪同到公司指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
3．2．2年度體檢：公司在崗員工每年進(jìn)行一次健康體檢。
3．2．3特殊情況體檢：根據(jù)崗位的.特殊要求或員工接觸過傳染病原，按公司規(guī)定，應(yīng)立即進(jìn)行專項(xiàng)體檢。
第四條：體檢項(xiàng)目
4．1入職體檢：肝功、胸透、內(nèi)科、外科、尿；
4．2年度體檢：血糖、血脂、肝功、內(nèi)科、外科、耳、眼、胸透、B超、婦科等；
4．3特殊體檢：根據(jù)具體情況，進(jìn)行專項(xiàng)檢查。
第五條：體檢管理
5．1入職體檢：體檢合格員工體檢報(bào)告與員工入職材料等并入員工個(gè)人檔案，由人力資源部負(fù)責(zé)管理。不合格員工，通知本人體檢結(jié)果，不予錄用。
5．2年度體檢：由人力資源部建立員工體檢電子檔案，體檢報(bào)告?zhèn)浒副４�。體檢合格員工，告知本人；不合格員工，通知本人復(fù)查，復(fù)查如有問題，告知本人進(jìn)行治療，屬于傳染病的要離崗治療，與其接觸人員進(jìn)行專項(xiàng)檢查，待完全康復(fù)后方可工作。
5．3特殊體檢：體檢合格的繼續(xù)工作，不合格的進(jìn)行離崗治療。
第六條：體檢要求
6．1入職體檢由人力資源部或本部門指定人員陪同到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢；
6．2年度體檢：?jiǎn)T工按公司規(guī)定的時(shí)間到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
6．3特殊體檢：按要求到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
第七條：
本制度解釋權(quán)屬于公司人力資源部。
第八條：
本制度自20xx年1月1日起執(zhí)行。
體檢管理制度2
第一條 應(yīng)用可燃性氣體檢測(cè)報(bào)警器(以下簡(jiǎn)稱報(bào)警器)監(jiān)視生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)可燃性氣體泄漏和積聚狀況,是預(yù)防爆炸事故的重要手段,必須納入制度管理。
第二條 必須加強(qiáng)報(bào)警器的使用和管理,報(bào)警器的安裝率、使用率、完好率達(dá)到100 %。
第三條 選擇報(bào)警器應(yīng)具備條件
1、功能、結(jié)構(gòu)、性能和質(zhì)量應(yīng)符合國(guó)家法令的要求。
2、 取得國(guó)家法定計(jì)量單位頒發(fā)和計(jì)量器具生產(chǎn)許可證。
3、 取得國(guó)家指定的防爆檢驗(yàn)部門發(fā)放的防爆合格證,并達(dá)到安裝現(xiàn)場(chǎng)所要求的防爆等級(jí)。
4、 技術(shù)先進(jìn)、質(zhì)量穩(wěn)定、反應(yīng)靈敏、便于維修、保證備品備件的供應(yīng)。
5、 受其它氣體的干擾小,受溫度、濕度影響小。
6、 在國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)頒布后,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。
第四條 凡新建、擴(kuò)建、改建的生產(chǎn)裝置及貯運(yùn)系統(tǒng)等有可燃性氣體意外泄漏可能的,必須按著同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)驗(yàn)收的“三同時(shí)”原則配備報(bào)警器。引進(jìn)項(xiàng)目和國(guó)內(nèi)配套項(xiàng)目也要按照這一原則配備報(bào)警器。
第五條 報(bào)警器設(shè)置的地點(diǎn)、數(shù)量、方式應(yīng)參照國(guó)內(nèi)外同類裝置,設(shè)備的配備情況,依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和裝置實(shí)際情況執(zhí)行。
第六條 報(bào)警器安裝場(chǎng)所應(yīng)注意的幾個(gè)問題:
1、 可能泄漏的可燃性氣體的密度。
2、 室外安裝應(yīng)考慮主導(dǎo)風(fēng)向等環(huán)境因素。
3、 雨水及有毒氣體對(duì)檢測(cè)原件的影響。
第七條 報(bào)警器校驗(yàn)用標(biāo)準(zhǔn)氣體,校驗(yàn)儀器、校驗(yàn)方法及校驗(yàn)人員應(yīng)征得所在地市級(jí)計(jì)量部門的書面許可。
第八條 報(bào)警器實(shí)行公司、車間、班組三級(jí)管理,專業(yè)管理以儀表車間為主,安全科、生產(chǎn)技術(shù)科、設(shè)備科等職能部門共同負(fù)責(zé)。
第九條 儀表車間要認(rèn)真制訂以下有關(guān)記錄:
1、 報(bào)警器管理、檢查、報(bào)廢、更新、拆除、停用、臨時(shí)停用和驗(yàn)收記錄。
2、 強(qiáng)制定期檢驗(yàn)和標(biāo)定記錄。
3、 維護(hù)保養(yǎng)和檢修記錄。
4、 有關(guān)人員的培訓(xùn)記。
第十條 各管理部門的工作任務(wù):
1、 儀表車間負(fù)責(zé)組織現(xiàn)有生產(chǎn)裝置新增報(bào)警器的施工及投用前的驗(yàn)收檢查,負(fù)責(zé)報(bào)警器年(季)度檢修,技改計(jì)劃的制訂和審核,負(fù)責(zé)報(bào)警器運(yùn)行狀況和維護(hù),檢修質(zhì)量的檢查,負(fù)責(zé)報(bào)警器運(yùn)行指標(biāo)(安裝率、使用率、完好率)的考核評(píng)比,負(fù)責(zé)正常業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的其它工作。
2、 安全科、儀表車間參加增設(shè)報(bào)警器的審查和投用前驗(yàn)收檢查,負(fù)責(zé)排除、停用、臨時(shí)停用的審查和備案,負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)警器的投用、管理、維修工作的監(jiān)督。并且負(fù)責(zé)新裝置報(bào)警器的選型、設(shè)置方案工作。
3、 儀表車間應(yīng)指定班組,指定專人負(fù)責(zé)報(bào)警器的.維護(hù)、校驗(yàn)工作,健全檔案資料。
4、 生產(chǎn)車間的操作人員必須懂得報(bào)警器的性能、原理、并會(huì)操作使用。
第十一條 公司要加強(qiáng)報(bào)警器有關(guān)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),充實(shí)技術(shù)力量和維修人員,完善必要的標(biāo)定手段。
第十二條 公司根據(jù)本制度制訂實(shí)施細(xì)則,并納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核范圍。
第十三條 在報(bào)警器使用和管理中,由于玩忽職守造成損失的單位和個(gè)人,視其情節(jié)按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
第十三條 儀器選型及要求
1、明確檢測(cè)目的,選擇儀器類別 簡(jiǎn)而言之,有害氣體的檢測(cè)有兩個(gè)目的,第一是測(cè)爆,第二是測(cè)毒。所謂測(cè)爆是檢測(cè)危險(xiǎn)場(chǎng)所可燃?xì)夂?超標(biāo)報(bào)警,以避免爆炸事故的發(fā)生;測(cè)毒是檢測(cè)危險(xiǎn)場(chǎng)所有毒氣體含量,超標(biāo)報(bào)警,以避免工作人員中毒。測(cè)爆的范圍是0~100%lel,測(cè)毒的范圍是0~幾十(或幾百)ppm,兩者相差很大。 危險(xiǎn)場(chǎng)所有害氣體有三種情況,第一、無毒(或低毒)可燃,第二、不燃有毒,第三、可燃有毒。前兩種情況容易確定,第一測(cè)爆,第二測(cè)毒,第三種情況如果有人員暴露測(cè)毒,如無人員暴露可測(cè)爆。測(cè)爆選擇可燃?xì)怏w檢測(cè)報(bào)警儀,測(cè)毒選擇有毒氣體檢測(cè)報(bào)警儀。
2、明確檢測(cè)用途選擇儀器種類(便攜式或固定式) 生產(chǎn)或貯存崗位長(zhǎng)期運(yùn)行的泄漏檢測(cè)選用固定式檢測(cè)報(bào)警儀;其他象檢修檢測(cè)、應(yīng)急檢測(cè)、進(jìn)入檢測(cè)和巡回檢測(cè)等選用便攜式(或袖珍式)儀器。儀器型號(hào)包含了生產(chǎn)廠家、功能指標(biāo)和檢測(cè)原理三項(xiàng)主要內(nèi)容。
3、明確檢測(cè)對(duì)象,擇優(yōu)選擇儀器型號(hào) 選擇儀器型號(hào)時(shí)要考慮以下幾點(diǎn)原則:
�、� 生產(chǎn)廠家講誠(chéng)信、信譽(yù)好、生產(chǎn)的質(zhì)量有保證,通過了iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證,具有技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的cmc生產(chǎn)許可證,具有消防、防爆合格證。
�、� 選擇的型號(hào)產(chǎn)品功能指標(biāo)要符合標(biāo)準(zhǔn)的要求。
�、� 儀器的檢測(cè)原理要適應(yīng)檢測(cè)對(duì)象和檢測(cè)環(huán)境的要求。
體檢管理制度3
旨在通過體檢保證入職員工的身體狀況適合從事該項(xiàng)工作，在集體生活中不會(huì)造成傳染病流行，不會(huì)因其個(gè)人身體原因影響他人、影響工作。
�。�1）內(nèi)科、女外科、血常規(guī)、尿常規(guī)、尿妊娠定性試驗(yàn)（尿β-HCG定性試驗(yàn)）、肝功二項(xiàng)、腎功二項(xiàng)、胸部正位、心電圖。
�。�2）乙肝五項(xiàng)：乙肝表面抗原、乙肝表面抗體、乙肝E抗原、乙肝E抗體、乙肝核心抗體
所有員工需于辦理入職前進(jìn)行入職體檢提供體檢報(bào)告證明，如未如期完成入職體檢或體檢中所有項(xiàng)目，公司將不予錄用，體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)，體檢結(jié)果合格方可辦理入職手續(xù)。
網(wǎng)上預(yù)約：微信搜索“愛康國(guó)賓業(yè)體檢服務(wù)”進(jìn)行預(yù)約，如未預(yù)約，婉謝體檢。
報(bào)告查詢：微信搜索“愛康國(guó)賓企業(yè)體檢服務(wù)”查看、下載體檢報(bào)告。
體檢結(jié)束后該員工需及時(shí)告知人事部，人事部向體檢機(jī)構(gòu)了解體檢結(jié)果，并存入檔案，體檢合格者，正常上班辦理入職手續(xù)；若發(fā)現(xiàn)問題，人事部需將體檢結(jié)果、復(fù)檢要求及其它解決辦法反饋給相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，由部門負(fù)責(zé)人告知員工本人，并做好跟進(jìn)。
對(duì)一周內(nèi)需復(fù)檢的員工，需在第二周截止日之前將復(fù)檢結(jié)果提交人事部；對(duì)一周后需復(fù)檢的員工，需在第三周截止日之前將復(fù)檢結(jié)果提交人事部；人事部根
未按時(shí)完成復(fù)檢者，人事部將通報(bào)批評(píng)當(dāng)事人或相關(guān)管理人員，并視情況處罰20-50元/次，試用期內(nèi)未完成復(fù)檢者，將延長(zhǎng)其試用期一個(gè)月或終止勞動(dòng)關(guān)系。
日常工作中，用人部門需對(duì)員工的健康狀況做好監(jiān)督，尤其體檢發(fā)現(xiàn)問題者，應(yīng)作為重點(diǎn)關(guān)注對(duì)象，如有異常，及時(shí)反饋人事部，以便做好相應(yīng)處理。
新入職員工入職體檢費(fèi)用由個(gè)人先行墊付，試用期內(nèi)離職，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)；轉(zhuǎn)正后由人事部統(tǒng)一辦理報(bào)銷。
體檢前一天請(qǐng)勿飲酒、吃油膩過大食物，并注意休息。體檢當(dāng)日請(qǐng)您禁食、空腹，否則將影響體檢結(jié)果的準(zhǔn)確性。
體檢當(dāng)日請(qǐng)勿攜帶貴重物品，如不便保管可到前臺(tái)領(lǐng)取儲(chǔ)物柜鑰匙。當(dāng)您來到體檢中心后，請(qǐng)您先到前臺(tái)登記，領(lǐng)取體檢表。
須空腹完成的體檢項(xiàng)目:抽血、腹部彩超、碳十四呼吸試驗(yàn)、電子腸胃鏡檢查、腹部CT檢查。
為保證您在體檢過程中的舒適度，當(dāng)您檢查完空腹項(xiàng)目后就可以享用我中心特別準(zhǔn)備的營(yíng)養(yǎng)豐富早餐了（早餐免費(fèi)）。
胸透等X線檢查前，請(qǐng)您除去并妥善保管金、銀、玉器等飾物。
應(yīng)主動(dòng)告知醫(yī)生身體上的異常狀況或已患疾病，切勿心存考驗(yàn)醫(yī)生的心態(tài)，與自己的健康開玩笑。
同時(shí)，您也可以在體檢過程中直接向主檢醫(yī)師進(jìn)行咨詢。這樣，有助于主檢醫(yī)師對(duì)體檢結(jié)果作出綜合判斷。
體檢結(jié)束后，如果對(duì)體檢報(bào)告有疑問或有其他方面的身體不適癥狀，歡迎您隨時(shí)致電4008100120-2客戶服務(wù)中心。
請(qǐng)您認(rèn)真聽取醫(yī)生的建議，及時(shí)復(fù)查、隨診或進(jìn)一步檢查治療。
如果不滿意我中心所提供的體檢服務(wù)，請(qǐng)直接致電我公司的`客戶服務(wù)中心4008100120-2；我中心將認(rèn)真對(duì)待您的寶貴意見并在今后的工作中予以改進(jìn)。
女性客人在體檢當(dāng)日請(qǐng)勿穿著連衣類衣物及長(zhǎng)筒靴，避免在體檢過程中造成不必要的麻煩。
同時(shí)，特別提醒您在月經(jīng)期間請(qǐng)勿體檢，否則將影響體檢結(jié)果的準(zhǔn)確性。
已懷孕，準(zhǔn)備懷孕或哺乳期的女性請(qǐng)預(yù)先告知醫(yī)護(hù)人員，我們將不安排您進(jìn)行胸片科檢查或自行放棄胸片科檢查。
女性客人在進(jìn)行盆腔彩超前1小時(shí)，請(qǐng)到餐飲區(qū)飲6-8杯(400-500毫升)。其目的在于使膀胱中度充盈，以保證檢查結(jié)果的準(zhǔn)確。
四、本制度由人事部負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起執(zhí)行，舊版制度同時(shí)廢止。
體檢管理制度4
1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)體檢中心業(yè)務(wù)和行政管理工作；
2、負(fù)責(zé)制定體檢中心的管理流程、管理制度及方案；同時(shí)對(duì)體檢質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)，積極開拓市場(chǎng)，擴(kuò)大市場(chǎng)份額。
3、負(fù)責(zé)制定體檢中心的薪酬體系和獎(jiǎng)懲制度。
4、監(jiān)督各種檢查項(xiàng)目的安全及質(zhì)量。
5、督促下屬嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度和科室工作制度，提供人性化的`服務(wù)。
6、對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效考核，提出獎(jiǎng)、懲、升、降建議。
7、加強(qiáng)健康教育，提升群眾的健康教育覆蓋面
8、完成醫(yī)院另行規(guī)定的其它職責(zé)。
體檢管理制度5
一、體檢時(shí)間
每?jī)桑ǚ觌p）安排一次體檢，每一次婦科體檢（逢雙與二一次體檢一并進(jìn)行）。
每體檢時(shí)間安排在xx--xx月份，具體時(shí)間由公司工會(huì)與承檢醫(yī)院落實(shí)后書面通知到工會(huì)。
二、體檢對(duì)象
全公司正式員工（包含退休員工）
三、體檢項(xiàng)目
普檢：血糖、血脂、肝功、乙肝兩對(duì)半、甲肝抗體、胸透、心電圖、b超（肝膽、雙腎、輸尿管、膀胱）、前列腺（歲以上男性）。
婦科體檢：b超（子宮）、乳腺彩超、常規(guī)婦檢、白帶項(xiàng)、防癌涂片。
特殊檢查：根據(jù)具體情況，進(jìn)行專項(xiàng)檢查。
四、體檢安排組織
由公司工會(huì)安排組織，醫(yī)務(wù)室參與。
五、體檢經(jīng)費(fèi)
體檢費(fèi)用由公司解決，復(fù)查費(fèi)用由本人負(fù)責(zé)，本人放棄體檢機(jī)會(huì)的，公司不予任何補(bǔ)助。
六、體檢報(bào)告
體檢報(bào)告包括體檢表原件，體檢綜合意見及建議。受檢者可根據(jù)體檢綜合意見進(jìn)行健康咨詢及疾病診療。
公司工會(huì)、醫(yī)療室收到體檢報(bào)告后，由公司醫(yī)療室根擾體檢情況進(jìn)行登陸、分類，建立職工健康檔案，制訂公司職工健康檔案管理與使用制度。
對(duì)體檢內(nèi)容過行登陸、分類后通知本人。在體檢登錄、通知本人過程中，承檢醫(yī)院與公司工會(huì)、醫(yī)療室應(yīng)尊重并保護(hù)職工個(gè)人隱私，避免引起不必要的'糾紛。
體檢報(bào)告屬公司所有，由公司醫(yī)療室備案保存，需要體檢檔案就診或咨詢的，須向公司醫(yī)療室辦理借還手續(xù)或復(fù)印。
七、有關(guān)要求
公司職工體檢必須在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成，限人數(shù)（b超）檢查的項(xiàng)目，應(yīng)服從公司的統(tǒng)一安排，因生病、住院、出差、產(chǎn)假等特殊情況的職工可適當(dāng)延期進(jìn)行（體檢結(jié)束之日起，天內(nèi)休檢完畢）。
職工進(jìn)行檢查時(shí)應(yīng)利用業(yè)余時(shí)間，職工進(jìn)行檢查時(shí)應(yīng)向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，不得影響工作。
本制度由公司工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
體檢管理制度6
為了更好地開展職業(yè)病防治工作、維護(hù)廣大職業(yè)人群的身體健康,保證健康監(jiān)護(hù)檔案和職業(yè)病診斷檔案資料的連續(xù)性和完整性,更好地為社會(huì)各界服務(wù),按照《中華人民共和國(guó)國(guó)職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》及《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》的要求,結(jié)合我礦實(shí)際情況,特制定如下管理制度。
一、檔案資料的歸檔范圍
1、健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容
1、1健康監(jiān)護(hù)檔案冊(cè)。
1、2職業(yè)健康體檢結(jié)果報(bào)告。
1、3健康體檢綜合分析報(bào)告。
1、4職業(yè)健康體檢復(fù)查人員名單及復(fù)查結(jié)果報(bào)告。
1、5職業(yè)病觀察對(duì)象和職業(yè)禁忌癥處理意見書。
2、職業(yè)病診斷檔案
職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)病診斷檔案并永久保存,檔案內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:
2、1職業(yè)病診斷證明書;
2、2職業(yè)病診斷過程記錄
2、3用人單位和勞動(dòng)者提供的診斷用所有資料;
2、4臨床檢查與實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)等結(jié)果報(bào)告單;
2、5現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查筆錄及分析評(píng)價(jià)報(bào)告。
3、職業(yè)衛(wèi)生檔案
3、1關(guān)于煤礦開展職業(yè)衛(wèi)生各項(xiàng)工作的檔案資料。
二、借閱
1、各有關(guān)部門、單位到本部門查閱檔案資料者,須持單位介紹信或征得主管領(lǐng)導(dǎo)同意,并履行登記手續(xù),對(duì)所查內(nèi)容、利用目的作詳細(xì)登記。
2、本部門為所需借、調(diào)資料的單位和個(gè)人提供復(fù)印材料。
3、檔案原始材料原則上不外借,特殊情況需外借的,須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可。
4、借閱檔案材料必須履行登記、簽字手續(xù),一般情況下,外借期限不超過一周。
5、對(duì)借閱的.檔案資料,必須妥善保管,不得轉(zhuǎn)借,不得在檔案資料上標(biāo)記、涂改或撕頁、拆卷等。歸還時(shí)檔案人員要進(jìn)行檢查,保證檔案完整無損。
三、保管
1、檔案室切實(shí)做好七防,即防潮、防蟲、防火、防盜、防塵、防鼠、防曬。
2、檔案室嚴(yán)禁吸煙及存放易爆、易燃等易于導(dǎo)致火災(zāi)的危險(xiǎn)品。
3、檔案室要保持清潔衛(wèi)生,檔案資料擺放整齊,便于資料的管理和使用。
4、檔案管理人員要熟悉業(yè)務(wù),準(zhǔn)確、及時(shí)地為使用者提供方便服務(wù)。
5、對(duì)所保管的檔案資料,要經(jīng)常查看,發(fā)現(xiàn)破損和字跡不清的,要及時(shí)進(jìn)行修補(bǔ)、復(fù)制,發(fā)現(xiàn)重大問題要及時(shí)請(qǐng)示、報(bào)告。
6、檔案室嚴(yán)禁無關(guān)人員隨意進(jìn)入。
體檢管理制度7
為了更好的貫徹執(zhí)行《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》,結(jié)合我礦生產(chǎn)和人員的實(shí)際,不斷增強(qiáng)職工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí),全面提高在職人員的健康水平,降低職業(yè)病及其它疾病的發(fā)病率,促進(jìn)全年生產(chǎn)和各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成,特制定本辦法。
一、查體范圍
1、對(duì)全礦所有接觸職業(yè)危害(包括粉塵、放射性和有毒有害物質(zhì))的人員進(jìn)行計(jì)劃安排全面體檢。
2、對(duì)新招上崗前的人員按規(guī)定進(jìn)行體檢。
3、對(duì)離崗人員應(yīng)進(jìn)行離崗體檢。
4、其它的應(yīng)急檢查。
5、對(duì)以上人員的查體工作要按規(guī)定在有資質(zhì)的專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)分類、分人員、分項(xiàng)檢查。
二、體檢管理
1、按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》填寫《職業(yè)健康檢查表》和《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)表》。
2、建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
3、采用多種形式降低工作場(chǎng)所有害因素。
4、采用有效防護(hù)設(shè)施,為職工提供個(gè)人使用勞動(dòng)防護(hù)用品。
5、采用多種形式加大職業(yè)衛(wèi)生健康的宣傳教育力度。
6、把職業(yè)衛(wèi)生健康列入職工安全培訓(xùn)的課程內(nèi)容。
三、其它要求
1、未經(jīng)上崗前檢查的勞動(dòng)者一律不得上崗作業(yè)。
2、體檢結(jié)果發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌勞動(dòng)者嚴(yán)禁從事所禁忌作業(yè)。
3、不安排未成年人和孕婦從事接觸職業(yè)危害和對(duì)胎兒有危害的'作業(yè)。
4、發(fā)現(xiàn)健康損害或需要復(fù)查的,應(yīng)及時(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者本人。
5、按規(guī)定妥善保存職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
6、礦各有關(guān)單位應(yīng)按公司和礦今年體檢的計(jì)劃安排,認(rèn)真組織好當(dāng)期的生產(chǎn)和參加體檢工作,保證如期足額派員參加體檢。
7、年終我礦將對(duì)年度職工體檢工作進(jìn)行一次總結(jié),對(duì)好的科室、區(qū)隊(duì)和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)差的進(jìn)行處罰。
體檢管理制度8
1、在體檢中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
2、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系體檢單位及個(gè)人，做好營(yíng)銷工作。
3、具體負(fù)責(zé)體檢市場(chǎng)的'開拓、體檢協(xié)議的簽定、體檢價(jià)格的洽談。
4、負(fù)責(zé)接待體檢人員，做好登記、編號(hào)、存檔。
5、對(duì)前來體檢的人員要認(rèn)真、主動(dòng)、熱情，耐心解答問題，讓體檢者滿意。
6、負(fù)責(zé)團(tuán)體單位體檢合同的簽訂并具體安排時(shí)間，保證體檢正常有序進(jìn)行。
7、積極主動(dòng)開展健康宣教，對(duì)體檢人員義務(wù)健康咨詢、指導(dǎo)。
8、及時(shí)將體檢中心的各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，并做好市場(chǎng)分析。
體檢管理制度9
第一條 應(yīng)用可燃?xì)怏w和有毒氣體檢測(cè)報(bào)警器(以下簡(jiǎn)稱報(bào)警器)監(jiān)視生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)可燃?xì)怏w和有毒氣體泄漏和積聚狀況,是預(yù)防爆炸和中毒事故的重要手段,為了加強(qiáng)對(duì)報(bào)警器的管理工作,特制定本規(guī)定。
第二條 報(bào)警器的安裝率、使用率、完好率應(yīng)達(dá)到100%。
第三條 選擇報(bào)警器應(yīng)滿足以下條件:
1.功能、結(jié)構(gòu)、性能和質(zhì)量符合國(guó)家法定要求;
2.取得國(guó)家法定計(jì)量單位頒發(fā)的計(jì)量器具生產(chǎn)許可證;
3.取得國(guó)家指定的防爆檢驗(yàn)部門發(fā)放的防爆合格證,并達(dá)到安裝現(xiàn)場(chǎng)所要求的防爆等級(jí);
4.技術(shù)先進(jìn),質(zhì)量穩(wěn)定,反應(yīng)靈敏,便于維修,保證備品備件的供應(yīng);
5.受其它氣體的干擾小,受溫度、濕度影響小;
6.符合國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求。
第四條 凡新建、擴(kuò)建、改建的'石油石化生產(chǎn)裝置及貯運(yùn)系統(tǒng),存在可燃?xì)怏w和有毒氣體意外泄漏可能的,必須按照“三同時(shí)”原則和設(shè)計(jì)規(guī)范的要求配備報(bào)警器。
引進(jìn)項(xiàng)目和國(guó)內(nèi)配套項(xiàng)目也應(yīng)按照這一原則配備報(bào)警器。
第五條 報(bào)警器設(shè)置的地點(diǎn)、數(shù)量、方式,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行石化集團(tuán)公司《石油化工企業(yè)可燃?xì)怏w和有毒氣體檢測(cè)報(bào)警設(shè)計(jì)規(guī)范》(sh3063-1999)有關(guān)規(guī)定。
第六條 報(bào)警器安裝場(chǎng)所應(yīng)注意的主要問題:
1.可能泄漏的可燃?xì)怏w和有毒氣體的密度;
2.室外安裝時(shí)主導(dǎo)風(fēng)向等環(huán)境因素;
3.雨水及有毒氣體對(duì)檢測(cè)元件的影響。
第七條 報(bào)警器校驗(yàn)用標(biāo)準(zhǔn)氣體,校驗(yàn)儀器、校驗(yàn)方法及校驗(yàn)人員應(yīng)取得所在地市級(jí)計(jì)量部門的書面許可。
第八條 報(bào)警器專業(yè)管理以機(jī)動(dòng)部門為主,技術(shù)、計(jì)量、儀表等職能部門共同負(fù)責(zé),安全部門負(fù)責(zé)監(jiān)督有關(guān)制度的落實(shí)工作。
第九條 各管理部門都要認(rèn)真制訂以下有關(guān)制度:
1.報(bào)警器管理、檢查、報(bào)廢、更新、拆除、停用、臨時(shí)停用和驗(yàn)收制度;
2.強(qiáng)制定期檢驗(yàn)和標(biāo)定制度;
3.維護(hù)保養(yǎng)和檢修制度;
4.有關(guān)人員的培訓(xùn)制度。
第十條 各管理部門的工作任務(wù)。
1.機(jī)動(dòng)(計(jì)量)部門負(fù)責(zé)組織現(xiàn)有生產(chǎn)裝置新增報(bào)警器的施工及投用前的驗(yàn)收檢查;負(fù)責(zé)報(bào)警器年(季)度檢修、技措計(jì)劃的制定和審核;負(fù)責(zé)報(bào)警器運(yùn)行狀況和維護(hù)、檢修質(zhì)量的檢查;負(fù)責(zé)報(bào)警器運(yùn)行指標(biāo)(安裝率、使用率、完好率)的考核評(píng)比;負(fù)責(zé)正常業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的其它工作。
2.安全部門參加增設(shè)報(bào)警器的審查和投用前驗(yàn)收檢查;負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有報(bào)警器拆除、停用、臨時(shí)停用的審查和備案;負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)警器設(shè)計(jì)、安裝、投用、管理、維修工作的監(jiān)督。
3.設(shè)計(jì)、技術(shù)、供應(yīng)部門負(fù)責(zé)報(bào)警器的選型、設(shè)置方案、采購(gòu)等工作,并征求安全部門的意見。
4.儀表車間應(yīng)指定班組、指定專人負(fù)責(zé)報(bào)警器的維護(hù)、校驗(yàn)工作,健全檔案資料。
5.生產(chǎn)車間的操作人員必須懂得報(bào)警器的性能、原理,并會(huì)操作使用。
第十一條 各企業(yè)要加強(qiáng)報(bào)警器有關(guān)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),充實(shí)技術(shù)力量和維修人員,完善必要的標(biāo)定手段。
第十三條 在報(bào)警器使用和管理中,由于玩忽職守造成事故或損失的單位和個(gè)人,視其情節(jié)給予嚴(yán)肅處理。
體檢管理制度10
1、目的
為保障員工的身體健康,消除職業(yè)性危害,預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生,提高勞動(dòng)效率,根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)職業(yè)病防治法》及其相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合我公司生產(chǎn)特點(diǎn),特制定本標(biāo)準(zhǔn)。
2、適用范圍
本規(guī)定適用于各分公司所屬員工職業(yè)健康體檢管理工作。
3、定義
3、1職業(yè)健康檢查:是采用醫(yī)學(xué)方法篩選職業(yè)人群中一些較敏感的個(gè)體和探討疾病與職業(yè)的關(guān)系,從而達(dá)到確保從業(yè)人員健康和促進(jìn)安全生產(chǎn)的目的。
3、2職業(yè)禁忌:是指員工從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時(shí),比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重,或者在從事作業(yè)過程中可能誘發(fā)導(dǎo)致對(duì)他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病的個(gè)人特殊生理或者病理狀態(tài)。
3、3職業(yè)禁忌癥:某些疾病(或某些生理缺陷),其患者如從事某種職業(yè)便會(huì)因職業(yè)性危害因素而使疾病病情加重或易于發(fā)生事故,則稱此疾病(或生理缺陷)為該職業(yè)的職業(yè)禁忌癥。
4、職責(zé)
4、1各分公司、廠綜合辦是體檢管理工作的負(fù)責(zé)部門,負(fù)責(zé)員工體檢管理標(biāo)準(zhǔn)的制定與修訂工作,下達(dá)公司、廠員工年度體檢計(jì)劃并組織實(shí)施,建立健全全公司、廠在冊(cè)人員的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
4、2各分公司、廠綜合辦負(fù)責(zé)新員工上崗前體檢工作,負(fù)責(zé)與職業(yè)病危害因素有關(guān)的職業(yè)病或職業(yè)禁忌癥者調(diào)離、調(diào)換崗位的人事管理工作。
4、3生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)監(jiān)督員工體檢管理工作的落實(shí)。
5、控制程序
5、1職業(yè)健康體檢應(yīng)由取得省級(jí)衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的職業(yè)健康體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
5、2職業(yè)性健康檢查范圍
5、2、1從事生產(chǎn)性有害因素或?qū)】涤刑厥庖蟮淖鳂I(yè)人員上崗前的.職業(yè)性健康檢查。
5、2、2從事生產(chǎn)性有害因素的其他作業(yè)者。
5、3體檢類別
職業(yè)性健康檢查是指對(duì)從事有毒有害作業(yè)人員的健康狀況進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢查,職業(yè)性健康檢查分以下檢查類別:
5、3、1就業(yè)前健康檢查:是指將要從業(yè)有害作業(yè)人員(包括轉(zhuǎn)崗人員),應(yīng)在就業(yè)前針對(duì)可能接觸的有害因素進(jìn)行的健康檢查。
5、3、2定期職業(yè)性健康檢查:指對(duì)從事有害作業(yè)的員工按一定的間隔時(shí)間(周期)及規(guī)定的項(xiàng)目進(jìn)行健康檢查。
5、3、3應(yīng)急性健康檢查:工作場(chǎng)所發(fā)生危害員工健康的緊急情況時(shí),需立即組織同一工作場(chǎng)所的員工進(jìn)行健康檢查。
5、3、4離崗健康檢查:員工不再?gòu)氖掠卸居泻ψ鳂I(yè),應(yīng)在離崗時(shí)進(jìn)行健康檢查,參加職業(yè)衛(wèi)生體檢后3月內(nèi)離職員工視為已進(jìn)行離職體檢(依據(jù)gbz188-20xx)。
5、3、5職業(yè)病患者和觀察對(duì)象定期復(fù)查:對(duì)已診斷為職業(yè)病的患者或觀察對(duì)象,根據(jù)職業(yè)病診斷的要求,進(jìn)行定期復(fù)查。
5、3、6非職業(yè)性健康檢查:指對(duì)不從事有害作業(yè)員工的健康檢查,不包括由于員工患病所需要的檢查。
5、4體檢內(nèi)容、體檢周期
5、4、1根據(jù)公司生產(chǎn)特點(diǎn)和員工從事的作業(yè),可將公司的定期體檢分為一般健康監(jiān)護(hù)體檢(非職業(yè)性健康檢查)和有毒有害崗位體檢兩項(xiàng),體檢項(xiàng)目的內(nèi)容具國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)內(nèi)容制定,每個(gè)項(xiàng)目檢查內(nèi)容如下:
5、4、1、1非職業(yè)性健康檢查(一般健康監(jiān)護(hù)體檢)內(nèi)容為:內(nèi)科常規(guī)檢查、心電圖、肝功能、血常規(guī)、尿常規(guī)、既往病史、現(xiàn)病史、女工增加?jì)D科項(xiàng)目檢查。
5、4、1、2職業(yè)性健康檢查(既有毒有害崗位體檢)內(nèi)容公司制定的體檢項(xiàng)目和周期標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施(依據(jù)gbz188-20xx)
5、5體檢結(jié)果處理及要求
5、5、1所有新入職、簽定勞動(dòng)合同的員工,在上崗前必須進(jìn)行就業(yè)前的體檢,由分公司、廠綜合辦向長(zhǎng)和公司綜合辦提供名單,由長(zhǎng)和公司綜合辦負(fù)責(zé)組織體檢。體檢合格后由用工單位進(jìn)行“三級(jí)教育”,再根據(jù)體檢結(jié)果分配相應(yīng)的崗位工作,各公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)建立原始的個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案,并將電子版?zhèn)�人健康監(jiān)護(hù)檔案報(bào)長(zhǎng)和公司綜合辦和生產(chǎn)管理部備案。
5、5、2各分公司在冊(cè)人員體檢結(jié)果匯總后由職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)存檔,每項(xiàng)體檢原始資料要保存到個(gè)人檔案中。
5、5、3員工健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)維護(hù)其真實(shí)性、科學(xué)性、保密性。除因工作需要按照檔案的管理規(guī)定查閱外,其他人員無權(quán)隨意查閱。
5、5、4體檢中發(fā)現(xiàn)與職業(yè)因素有關(guān)的疾病或職業(yè)禁忌癥,職業(yè)衛(wèi)生管理部門要填寫到體檢結(jié)果一覽表中,工種不適者,由分公司綜合辦會(huì)同其相關(guān)科室予以調(diào)整或不予錄用(不予錄用的對(duì)象指應(yīng)聘人員)。
5、5、5職業(yè)衛(wèi)生管理部門在體檢中發(fā)現(xiàn)群體中反應(yīng)且可能與所接觸的職業(yè)性危害因素有關(guān)時(shí),要對(duì)作業(yè)場(chǎng)所有害有毒因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)申報(bào)。
體檢管理制度11
1、以體檢者為中心，對(duì)體檢者一視同仁，滿腔熱忱，耐心細(xì)致，周到認(rèn)真，尊重體檢者隱私。努力提高工作效率，縮短候檢及報(bào)告時(shí)間；
2、遵紀(jì)守法，廉潔奉公，不以醫(yī)謀私；
3、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，一絲不茍。體檢工作中嚴(yán)禁弄虛作假、編造數(shù)據(jù)與結(jié)果；嚴(yán)禁發(fā)假報(bào)告；不得向體檢者提供治療建議；
4、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和實(shí)驗(yàn)室工作制度：認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量控制方案；對(duì)可疑結(jié)果應(yīng)重復(fù)核查；不隱瞞工作中的問題和差錯(cuò)，以便及時(shí)糾正；
5、嚴(yán)守工作紀(jì)律，不遲到早退，不擅離工作崗位；上班時(shí)間不聊天，不干私活；
6、努力學(xué)習(xí)，不斷掌握新理論、新技術(shù)，開展新項(xiàng)目；
7、重視醫(yī)療安全，防止交叉感染，注意對(duì)體檢者和自身的保護(hù)；
8、工作時(shí)著工作服，儀表整潔，舉止端莊，言行文明；
9、尊重同行，團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相幫助，共同提高；
體檢管理制度12
1、員工須參加基礎(chǔ)衛(wèi)生培訓(xùn)、持有健康證后方可上崗，健康證時(shí)效為一年。
2、員工（待聘人員）辦理健康證須統(tǒng)一組織在指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。
3、員工（待聘人員）健康證辦理須本人進(jìn)行，嚴(yán)禁代檢、代查；嚴(yán)格遵守體檢注意事項(xiàng)。
4、健康證到期再行體檢的員工，檢查未合格的應(yīng)立即停職，禁入加工間、禁止與原材料接觸，并進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查仍不合格的將予以解聘，復(fù)查合格者則恢復(fù)原崗位工作；待聘人員體檢不合格的`，不予聘用。
5、員工在崗期間，健康證原件交個(gè)人保管，其復(fù)印件交食堂、餐廳統(tǒng)一存檔管理，以備查閱。
6、健康證到期而未辦理的員工，應(yīng)立即組織辦理，直至領(lǐng)取新的健康證后方能上崗工作。
7、學(xué)校食堂主管人員須經(jīng)常對(duì)員工個(gè)人健康、衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，如有異常情況應(yīng)及時(shí)上報(bào)。凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染�。òú≡瓟y帶者），活動(dòng)性肺結(jié)核，化膿性或滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病的從業(yè)人員應(yīng)及時(shí)調(diào)離接觸直接入口食品的工作崗位。
體檢管理制度13
1、按照客戶的要求及在相關(guān)法律法規(guī)許可范圍內(nèi)確定體檢項(xiàng)目。
2、認(rèn)真做好各類人員的健康體檢工作，并于7日內(nèi)及時(shí)將檢查結(jié)果告知受檢人或受檢單位及家屬。
3、按照客戶的要求和有關(guān)規(guī)定內(nèi)容，確定檢查項(xiàng)目。
4、檢查中發(fā)現(xiàn)疑似嚴(yán)重疾病，應(yīng)及時(shí)與客戶、單位取得聯(lián)系。
5、健康體檢應(yīng)認(rèn)真填寫“健康檔案”及各類醫(yī)技檢查申請(qǐng)單，并標(biāo)明付款方式。
6、各種檢查記錄及檢查結(jié)果，應(yīng)及時(shí)收集、匯總，不得隨意外泄。注意保護(hù)客戶隱私。
7、檢查過程發(fā)現(xiàn)法定傳染病應(yīng)及時(shí)填寫“傳染病報(bào)告卡”，上報(bào)預(yù)防保健科。
8、保持體檢場(chǎng)所整潔，衛(wèi)生，物品放置有序。
9、重視安全體檢，嚴(yán)防差錯(cuò)事故，隨時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)科室工作。
10、廉潔體檢，不得營(yíng)私舞弊，弄虛作假。
11、認(rèn)真做好體檢的組織協(xié)調(diào)、咨詢及解釋工作。
12、積極開展檢后隨訪及各類原始資料的`管理工作。
13、做好來客的接待工作，提倡文明用語，微笑服務(wù)。
體檢管理制度14
第一章 總則
第一條 為了加強(qiáng)公司站場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范可燃?xì)怏w檢測(cè)報(bào)警裝置的管理,依據(jù)相關(guān)規(guī)定,制定本制度。
第二條 本制度適用于所屬單位站場(chǎng)易燃易爆場(chǎng)所。
第二章 選型、設(shè)計(jì)、安裝
第三條 可燃?xì)怏w報(bào)警裝置的選型應(yīng)符合國(guó)家指定機(jī)構(gòu)認(rèn)可的計(jì)量器具制造認(rèn)證、防爆性能認(rèn)證和消防認(rèn)證。
第四條 可燃?xì)怏w報(bào)警裝置的設(shè)計(jì)、安裝單位應(yīng)符合相應(yīng)承包商資質(zhì)要求。
第五條 安裝單位應(yīng)按照工藝參數(shù)要求調(diào)試可燃?xì)怏w報(bào)警裝置,并經(jīng)試車運(yùn)行合格后交付所屬單位運(yùn)行部門使用�？扇�?xì)怏w檢測(cè)報(bào)警裝置的主要性能指標(biāo)應(yīng)滿足以下要求:
(一)檢測(cè)對(duì)象:空氣中的.可燃?xì)怏w;
(二)檢測(cè)范圍:0~100%可燃?xì)怏w爆炸下限(lel);
(三)檢測(cè)誤差:爆炸下限的±10%以內(nèi);
(四)報(bào)警設(shè)定值:一級(jí)報(bào)警小于或等于20%lel,二級(jí)報(bào)警小于或等于50%lel;
(五)報(bào)警誤差:設(shè)定值偏差在±25%以內(nèi);
(六)響應(yīng)時(shí)間:吸入式儀器的響應(yīng)時(shí)間應(yīng)小于30s,擴(kuò)散式儀器的響應(yīng)時(shí)間應(yīng)小于60s。
第三章 日常管理、標(biāo)定
第六條 可燃?xì)怏w檢測(cè)報(bào)警裝置應(yīng)進(jìn)行定期標(biāo)定,每年不少于一次。
第七條 各單位應(yīng)建立可燃?xì)怏w檢測(cè)報(bào)警裝置臺(tái)帳,并完善日常管理制度。應(yīng)有專職或兼職人員負(fù)責(zé)日常檢查和維護(hù)。
第八條 日常檢查、維護(hù)應(yīng)包括但不局限于以下內(nèi)容:
(一)每周按報(bào)警器自檢試驗(yàn)系統(tǒng)按鈕一次,檢查系統(tǒng)運(yùn)行情況。
(二)每?jī)芍苓M(jìn)行一次外觀檢查,主要檢查:連接部位、可動(dòng)部件、顯示部位和控制旋鈕、故障燈、檢測(cè)器防爆密封件和緊固件、檢測(cè)器部件是否堵塞、檢測(cè)器防水罩等情況。
(三)每半年用標(biāo)準(zhǔn)氣體對(duì)可燃?xì)怏w檢測(cè)報(bào)警裝置進(jìn)行試驗(yàn),觀察報(bào)警情況和穩(wěn)定值,不滿足性能要求時(shí),應(yīng)及時(shí)處理,并做好記錄。
第九條 可燃?xì)怏w檢測(cè)報(bào)警裝置中的氣敏傳感器應(yīng)根據(jù)使用年限或者所處環(huán)境位置及時(shí)予以更換。
體檢管理制度15
1、服從體檢中心主任的管理和工作安排，負(fù)責(zé)受檢人員臨床體檢項(xiàng)目的檢查。
2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程；嚴(yán)格按照本科診療程序，全面、系統(tǒng)地進(jìn)行體格檢查；認(rèn)真詢問病史，耐心解答受檢者的提問；根據(jù)受檢者體征及病史，提出合理的檢查項(xiàng)目。
3、要實(shí)事求是，真實(shí)反映體檢結(jié)果，對(duì)本科的體檢作出結(jié)論，并提出防治建議；體檢結(jié)論書寫規(guī)范、準(zhǔn)確，使用醫(yī)學(xué)術(shù)語；對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)的陽性體征，在體檢表的相應(yīng)欄目中要簡(jiǎn)明扼要地予以描述，防止簡(jiǎn)單下結(jié)論；體檢結(jié)論及建議要重點(diǎn)突出、字跡清楚，不得任意涂改，記錄結(jié)束要簽全名以示負(fù)責(zé)，并做好登記。
4、體檢中遇到特殊情況時(shí)，要及時(shí)與相關(guān)科室或中心主任會(huì)診，共同做出結(jié)論，對(duì)于重大陽性結(jié)果應(yīng)及時(shí)上報(bào)中心主任。
5、具備高尚的職業(yè)道德，熱情接待體檢人員，態(tài)度和藹、文明用語、關(guān)心體貼受檢者，要注意保護(hù)受檢人員的隱私，不可隨意傳播受檢者不愿讓人知曉的疾病和個(gè)人隱私。
6、積極宣傳健康保健知識(shí)，進(jìn)行衛(wèi)生教育，提高廣大群眾的.健康知識(shí)水平。
7、體檢過程中對(duì)受檢人員提出的問題，要做好咨詢解答工作。
8、負(fù)責(zé)本科室日常用品的請(qǐng)領(lǐng)并做好使用消耗記錄，愛護(hù)本科室的設(shè)備和物品，保持室內(nèi)的整潔和衛(wèi)生。
9、配合有關(guān)人員做好對(duì)本科室體檢投訴的解釋和說明。
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