幼兒園考勤制度

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，很多地方都會(huì)使用到制度，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。制度到底怎么擬定才合適呢？以下是小編為大家收集的幼兒園考勤制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　�。�.幼兒園工作人員必須嚴(yán)格遵守上、下班時(shí)間，按時(shí)到崗并做好班前準(zhǔn)備工作。不遲到不早退，不無故缺勤，有事必須向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

　　2.教職工請(qǐng)病、事假須提前申請(qǐng)，因特殊原因不能提前申請(qǐng)的，協(xié)調(diào)好工作（突發(fā)事件除外），在當(dāng)天上班前半小時(shí)告知分管園長，由別人代填請(qǐng)假單，上班后自己消假。

　　3.教師請(qǐng)婚假、生育假、喪假等按幼兒園規(guī)定準(zhǔn)假。

　　4.教師請(qǐng)病假必須有醫(yī)院診斷證明。

　　5.未辦理請(qǐng)假（包括事假、病假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等）手續(xù)，而擅自離開工作崗位；請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)而擅自離開工作崗位；請(qǐng)假期滿未申請(qǐng)續(xù)假；申請(qǐng)續(xù)假未獲批準(zhǔn)，卻未按時(shí)到崗；請(qǐng)假理由經(jīng)查實(shí)屬弄虛作假的，均按曠工處理。

　　6.教職工應(yīng)如實(shí)簽寫到園時(shí)間，不得代簽。如有代簽視為遲到處理，如有簽寫時(shí)間不屬實(shí)者，視為曠工處理。

　　7.遲到10分鐘內(nèi)視為遲到處理，10分鐘以外未請(qǐng)假者視為曠工。

　　8.教職工上班時(shí)間臨時(shí)外出，需在分管園長處請(qǐng)假、登記、拿出門證，回園后到分管園長處銷假。

　　9.經(jīng)幼兒園同意，外出進(jìn)修、考察、開課、聽課的，作公假處理。

　　10.一個(gè)月未請(qǐng)假或只請(qǐng)一次假者（兩個(gè)半天算兩次），享受當(dāng)月滿勤獎(jiǎng)。

　　11.教師請(qǐng)事假代班教師補(bǔ)貼25元/天，保育員5元/天，半天減半。教師請(qǐng)病假代班教師補(bǔ)貼15元/天，保育員5元/天，半天減半。除一線教師外的其他人員請(qǐng)假相關(guān)人員的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由園委會(huì)決定。

　　12.全體教職工會(huì)議請(qǐng)假一次扣10元。若會(huì)議當(dāng)天同時(shí)請(qǐng)了事假或病假，會(huì)議請(qǐng)假費(fèi)用減半；每學(xué)期有一次不參加會(huì)議的機(jī)會(huì)。

　　13.關(guān)于半天假的規(guī)定：上午請(qǐng)假的教師，下午下遲班。

　　14.一學(xué)期出滿勤（不請(qǐng)假、不遲到、不早退等），學(xué)期結(jié)束給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　15.食堂人員加班燒飯：不分平時(shí)和休息日，不分幾人，共補(bǔ)助70元/次。

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