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剛入職員工的自我鑒定
自我鑒定是對一個階段的學習或工作進行回顧檢查并分析評價,它能夠頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們好好寫一份自我鑒定總結一下吧。那么自我鑒定要注意有什么內容呢?下面是小編為大家收集的剛入職員工的自我鑒定,僅供參考,歡迎大家閱讀。
剛入職員工的自我鑒定1
時間過得真快,轉眼之間,我進入公司已有半年的時間。在這半年時間中,我成長了很多,對比剛剛進來的時候的懵懂、無知、手忙腳亂,現(xiàn)在的我對工作已經可以說是游刃有余了。
這半年,我對工作的掌握程度是一個逐漸提高的過程,從一開始的什么都不會,手足無措,到現(xiàn)在面對工作時候的泰然自若,這也離不開我的努力。我深知,作為一個新員工,只有把自己的工作內容在能力范圍之內完成到最好,才能夠得到領導和同事的認可,能夠順利的通過試用期,繼續(xù)的留在公司。所以,這半年當中,我一直盡我最大的努力把工作完成的最好,但是生活總是不盡人意的。
一開始的時候,我連每天的工作都完成不了,也總是出錯,這就需要我花費更多的時間和精力在工作上面。好在我的努力沒有白費,漸漸的,我的工作越來越順利,完成得越來越好。看著自己每一天慢慢的進步,心中充滿著欣喜的情緒。我從來不會要求自己一步登天,一下子就把工作做的更好,我認為,只有腳踏實地,一步一個腳印,才能穩(wěn)中求進。
對比剛進公司和半年之后的現(xiàn)在,我的進步可以說是很大了。但是我對我現(xiàn)在的工作能力還是不太滿意,已經過去了半年,這個時間可以說是很長了,但是我的工作能力只能說是熟練,還達不到優(yōu)秀的程度。我覺得,對自己有一個高要求才是進步的關鍵。自己是最了解自己的人,對自己的能力水平也十分的了解。我還沒有達到自己的能力范圍之內把工作完成得最好的水平。
面對這樣的情況,只能說我沒有了剛剛進入公司的那股沖勁。當初是想著怎么把工作做好,但是工作時間長了之后,每天想的就是怎樣盡快把工作做完,能夠準時的下班。所以,面對這樣的'問題,我有必要做出改變。我之后會在保證工作準時完成的情況下,提升自己的工作質量。我的能力的提升陷入了一個瓶頸期,一是因為我工作態(tài)度的變化,二是我沒有找到合適自己的工作方法。努力很重要,方法也同樣重要。一個人的成功是無法復制的,我只能向同事學習,從中挑選出適合自己的方法。
進行改變:一是我的工作態(tài)度,二是粗心大意的性格。我會一直努力,把工作做得更好。
剛入職員工的自我鑒定2
我自20xx年x月畢業(yè)于xx大學后,加入了xx支行,現(xiàn)實習期滿,現(xiàn)在到了轉正之時,下面將我實習期間的學結鑒定如下:
熱愛農行,工作積極,認真學省分行下發(fā)的各種文件,認真貫徹執(zhí)行工行的政策、方針、決議,認真學習貫徹“三分一統(tǒng)”的思想,積極參與工行的發(fā)展改革。我先后參加了x個月的支行業(yè)務培訓,并取得了優(yōu)異的成績。
我刻苦鍛煉基本技能,虛心學習,勤學好問,認真做好筆記,下班后苦練基本功,努力學習業(yè)務知識,在個人儲蓄、網(wǎng)上銀行、基金、保險、銀行卡等方面我都已有了比較深人的學習。在過去的時間里,我一直在努力,我為加入x行而自豪。我信奉敬業(yè)進取、追求卓越、永不言敗的精神,我愿和所有的伙伴一起與x行共同發(fā)展。工作以來,在各級領導的教導和培養(yǎng)下,在同事們的關心和幫助下,我在思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質也得到了一定的提高,現(xiàn)將本人這一年來的情況作簡要總結匯報。
自覺樹立高尚的世界觀、人生觀,樹立社會主義榮辱觀,用先進的思想武裝自己,使自己一步步地向著先進前行。當然,在今后的日子里,我也會不斷加強學習,以適應社會發(fā)展的需要,不斷的提高自己的理論素質,以適應社會經濟發(fā)展的客觀要求。
努力夯實專業(yè)基礎,擴大知識面,力求更好的完成自己的本職工作。四年的大學學習,學到的更多的是專業(yè)基礎知識,而實踐經驗、社會經驗則十分匱乏。但是科室寬松融洽的工作氛圍、良好的.學習發(fā)展機遇,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。能夠正確面對挫折,辨證的看待問題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài),努力開展工作。
我針對自己的本職工作,系統(tǒng)的進行專業(yè)知識的學習,還注重加強對醫(yī)療知識的了解和掌握,促成自身知識結構的完善和知識體系的健全,讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況,少走彎路。過去的x年,是不斷學習、不斷充實的x年,是積極探索、逐步成長的x年。當然,我還存在著經驗不足,考慮問題不夠全面等缺點,我將會在今后的工作中,嚴格要求自己,加強學習,認真總結經驗教訓,克服不足。在今后的工作中,我將努力找準自己的定位,盡自己的所能為x行作出貢獻,為社會創(chuàng)造真正的財富。
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