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崗位責任制度

時間:2023-02-19 15:04:40 制度 我要投稿

崗位責任制度14篇

  在現(xiàn)在社會,需要使用制度的場合越來越多,制度具有使我們知道,應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么,懲惡揚善、維護公平的作用。我敢肯定,大部分人都對擬定制度很是頭疼的,下面是小編整理的崗位責任制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

崗位責任制度14篇

  崗位責任制度 篇1

  一、義務(wù)和權(quán)力

  義務(wù):

  1.嚴以律己,在各方面成為同學的榜樣。

  2.團結(jié)同學,關(guān)心班級同學。

  3.制定本學期的工作計劃,學期末時做好工作總結(jié)。

  4.有正義感、責任感,對自己職責范圍內(nèi)的班級事務(wù)負責(包括所組織的活動)。

  5.受班級全體同學委托,監(jiān)督班級同學(包括本人)是否遵守班規(guī)。

  6.積極配合學校的各項工作,勇于創(chuàng)新,注意辦事效率。

  7.經(jīng)常與老師取得聯(lián)系,有重大事件及時向班主任匯報。

  權(quán)力:

  1.可以在自己職責范圍內(nèi)組織各種活動,內(nèi)容自定。

  2.相應(yīng)職責范圍內(nèi)的處罰權(quán)。

  利益:培養(yǎng)管理能力和處理問題的能力。

  二、崗位職責

  班長:

  1.協(xié)助班主任全面搞好班級常規(guī)工作,班主任不在崗時,可代行班主任的部分職權(quán)。

  2.協(xié)調(diào)各班干部開展好工作。

  3.登記并及時匯報違紀或突發(fā)事件。

  4.登記和整理每次獲獎情況。

  5.定期主持召開班干部會議商議班級事務(wù),并做好會議記錄。

  6.做好班級量化積分管理的統(tǒng)計、分析,定期向班主任匯報,每周一小結(jié)。

  紀檢委員:

  1.檢查督促同學穿校服、戴;眨恐軝z查儀容儀表。

  2.執(zhí)行班主任臨時安排的各項工作。

  3、負責全班學習、紀律等方面常規(guī)工作。

  4.每天做好本班負分情況記載,及時到學校有關(guān)部門核查,并及時向班主任匯報,每周統(tǒng)計一次。

  學習委員:

  1.熱愛學習,刻苦努力,在班內(nèi)起好帶頭作用。

  2.掌握班級學習情況,抓好學習建設(shè),主動在學習上幫助同學。

  3.經(jīng)常與任課教師取得聯(lián)系,執(zhí)行任課教師安排,及時向任課教師反饋班內(nèi)學習情況。

  4.負責督促小組長和科代表收查作業(yè)。

  5.督促科代表及時將考試的成績交到班主任處登記;

  6.考后負責及時統(tǒng)計并公布各科成績。

  7、填寫好班務(wù)日志,并及時交送。

  衛(wèi)生(勞動)委員:

  1.管理好本班的環(huán)境衛(wèi)生,督促組長、同學搞好教室、公共區(qū)衛(wèi)生每天三次;寢室早晚兩次及個人衛(wèi)生的日常清潔工作。

  2.組織好學校安排的常規(guī)大掃除、領(lǐng)取并管理好勞動工具。

  3.每次衛(wèi)生打掃的出勤、打掃衛(wèi)生的質(zhì)量(負分)情況必須有記錄并及時向班主任匯報。

  4.積極配合校醫(yī)務(wù)室做好各種衛(wèi)生保健工作,做好疾病防治的宣傳工作。

  生活(總務(wù))委員:

  1.協(xié)助班主任、衛(wèi)生委員搞好班級環(huán)境清潔衛(wèi)生工作。

  2.負責管理好班費、水費等,認真登記其收支情況并給予公布。

  3.及時發(fā)放餐票,了解同學的生活情況和存在問題,引導(dǎo)同學形成良好的生活習慣。

  4.及時添置粉筆、粉筆擦等教室辦公用品;及時安排人員搬水并管理好飲水機。

  5.回收飲料瓶等,可作為班費開支。

  6.每天下自習和放假三關(guān)(關(guān)門、關(guān)窗、關(guān)電),落實到人。

  7.負責班級財產(chǎn)管理,對班級財物做好登記,落實保管人員,強化責任。

  文娛委員:

  1.課前負責發(fā)好歌,唱好歌。

  2.積極響應(yīng)學校的文藝活動要求,組織參加學校的各種文藝活動。

  3.組織排練班級文藝節(jié)目,協(xié)助音樂老師上好音樂課。

  4每次組織參加文藝活動要及時作好詳細記錄,并及時向班主任匯報。

  體育委員:

  1.負責帶好三操一課(體育課)及其他集體活動的集會、整隊和帶隊工作。

  2.組織好本班學生參加運動會事宜。

  3.負責班級體育活動,開展班級體育鍛煉,豐富班級課外活動。

  4.管理好本班的體育用品。

  5.及時做好三操、集會或其他體育活動情況的相關(guān)記錄。

  團支部書記:

  在班主任的指導(dǎo)和校團總支的領(lǐng)導(dǎo)下,負責主持團支部日常工作。具體職責:

  1、了解掌握團員青年的思想、學習和生活情況,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,作經(jīng)常性的思想政治教育工作。

  2、檢查支部的工作計劃決議的執(zhí)行情況,按時向班主任、支部委員會、團員大會報告工作。

  3、加強與班委會的聯(lián)系,經(jīng)常與班主任、班委會交流情況,互相支持,促進團的工作和班級建設(shè)。

  4、積極組織并參加校團總支組織的各項活動,并及時做好相關(guān)活動內(nèi)容情況的記載。

  組織委員:

  1、協(xié)助好書記搞好本班和學校的團隊活動,寫出可行計劃并組織實施

  2、了解團員的學習、思想情況,對團員進行思想政治教育和紀律教育,搜集和整理團員的模范事跡,建議支委會對團員進行表揚和獎勵,對違反團紀的行為進行批評教育,并提出處理意見。

  3、積極響應(yīng)學校團總支的各項活動,并組織團員踴躍參加。

  宣傳委員:

  1、了解團員的思想狀況,提出宣傳工作的`意見,擬定和提出團支部的學習計劃和建議。

  2、組織團課學習,辦好黑板報、墻報、做好向廣播站、校報、團內(nèi)信息、校網(wǎng)站的投稿工作。

  3、管理好本班報刊的收發(fā)工作。

  4.認真做好相關(guān)記錄,并及時向班主任或書記匯報。

  科代表:

  1.課前應(yīng)及時領(lǐng)發(fā)作業(yè)本,并幫助老師搬送教具到教室。

  2.收交作業(yè)必須及時,如不能按老師規(guī)定完成則應(yīng)向老師說明。

  3.了解同學作業(yè)完成情況,并做好記錄交給任課老師。

  4.及時向任課老師反映同學們對作業(yè)多少的要求,或?qū)W習上不懂的地方。

  5.負責記錄歷次考試成績,并對成績升降進行分析,為提高同學們加以指導(dǎo),給老師當好參謀。

  6.如老師沒到教室超過五分鐘,應(yīng)前去詢問并及時和科任老師聯(lián)系。

  學習小組長:

  1.負責本組作業(yè)本、試卷等的收發(fā),上交科代表前核實收交情況。

  2.負責督促同學完成各項學習任務(wù)。

  寢室長:

  1.登記當天宿舍作息紀律和出勤情況。

  2.檢查和督促每天衛(wèi)生輪值。

  3.登記并匯報當天的宿舍檢查情況。

  值日員:

  1、就職那天,相當于“班長”,全面負責班級的各項工作

  2、負責及時記錄當天的出勤、課堂紀律情況。

  3、維護課前紀律,督促同學們做好上課準備,對課前說小話的同學予以批評指正。

  4、維護課間紀律,及時發(fā)現(xiàn)并制止課間大聲喧嘩以及在走廊打鬧的行為。

  5、維護午休紀律,對說小話的同學予以批評指正。

  6、課前及時擦好黑板,并整理好講臺,每天提前節(jié)前將黑板清洗一次。

  7、在任的當天早晨,選擇一條對班級現(xiàn)狀有針對性的格言,抄寫在黑板上。

  8、上下課要喊“起立”,聲音洪亮。

  說明:

  1、每位班干部包括寢室長都要有一份工作計劃,期末寫一份工作總結(jié),交給班長和班主任。

  2.班干部按照順序值日,班長輪流值周,每周班會匯報總結(jié)一次。

  3.班干部要起帶頭模范作用,熱心為同學、班級服務(wù),(尤其是學習上的幫助),并接受同學們的監(jiān)督.

  4.同學們要支持和配合班干部工作,以主人翁精神積極參與班級管理。

  崗位責任制度 篇2

  1、認真學習有關(guān)法律和治安保衛(wèi)常識,服從學校政教處保干的領(lǐng)導(dǎo),嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,積極維護校內(nèi)秩序,做好保衛(wèi)工作。

  2、要按時交接班,工作時間:白班早7:00至晚7:00。晚班晚7:00至次日早7:00。

  3、定時啟閉校門。學生在上課時因特殊情況外出,必須驗收班主任簽發(fā)的證明。早、午、晚上學和放學把好自行車場門,嚴禁校外人員和車輛進入。上課期間不準打開自行車場大門。

  4、接待外來人員,詢問入校原由,作好記錄,嚴防有人進校滋擾。

  5、嚴格控制外來機動車輛進校行駛和停放。如須進入請示政教處。

  6、嚴禁在校門附近停放自行車、摩托車等車輛。

  7、物資出校時,應(yīng)嚴格查驗出門手續(xù),發(fā)現(xiàn)問題,立即扣留并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

  8、嚴格執(zhí)行交接班制度,準時上下班,不準擅離

  職守。

  9、保持門衛(wèi)室整潔衛(wèi)生,搞好所管轄區(qū)的衛(wèi)生工作。

  10、擅離崗位一次予以罰款警告,兩次以上予以辭退。

  中國財政風險的制度特征:“風險大鍋飯”

  無論從可用于抵御債務(wù)風險的經(jīng)濟資源來分析,還是從經(jīng)濟運行變化引出的政府支出責任和義務(wù)來觀察(劉尚希等,20xx、20xx),我們不難發(fā)現(xiàn),我國財政風險具有明顯的發(fā)散性特征,已經(jīng)在日益接近臨界點。政府的公共資源,無論是存量,還是流量,實際上仍處于割據(jù)的狀態(tài)。財政改革取得了一定的成效。

  在區(qū)旅游新商品開發(fā)大賽頒獎授牌儀式上的講話

  同志們:在甘肅武威第三屆“天馬”文化旅游節(jié)緊張籌備之際,我區(qū)成功舉辦了“浙大杯”旅游新商品開發(fā)大賽,集中展示和隆重推出了一大批文化底蘊深厚、地方特色鮮明的旅游新商品,為第三屆“天馬”文化旅游節(jié)獻上了一份豐厚的賀禮。在此,我代表涼州區(qū)委、區(qū)政府向所有參與旅游新商品開發(fā)活動的社會各界。

  職場調(diào)侃:男女搭配干活真累

  俗語云,“男女搭配,干活不累”。玄妙在于男女之間的“異性相吸”。但在實際工作中,卻時常聽到有人抱怨,男女搭配,干活真累,男人們列出“辦公室最討厭的.女性行為”N條,女人們在討論什么樣的男同事最惹人煩。同級的男同事與女同事一樣在為著飯碗拼搏,你掙我搶,個個都是烏眼雞。女上司是大部分男。

  腐敗經(jīng)濟學

  在《元規(guī)則》中,作者曾這樣說過:“世界是一個大球場,或者說是許多球場,只有那些能玩硬球的人才能成功。一個人如果掌握了硬球游戲的法則,在這個日常生活充滿了政治權(quán)謀的世界,他就能贏得一席之地,并且發(fā)達輝煌。”不可否認、更無法推委:中國現(xiàn)今社會確實大量存在玩政治球者,他們?yōu)榱诉_到自己的。

  煙草物流服務(wù)管理簡報

  煙草物流以客戶為中心,提生服務(wù)水平。隨著新的管理體系文件的實施,網(wǎng)建工作的不斷深入,服務(wù)要求也在不斷提高。服務(wù)好客戶成為煙草每一位員工的工作重點。近日,xx局(公司)從以下三個方面加強配送管理,提升服務(wù)水平。一、制定服務(wù)標準。配送人員也像客戶經(jīng)理一樣是直接面對客戶的,他們的一言一。

  崗位責任制度 篇3

  政務(wù)主任(副校長):

  1、協(xié)助校長貫徹執(zhí)行黨的教育方針,結(jié)合學校實際制訂學期工作計劃,認真作學期匯報總結(jié)工作。

  2、協(xié)助校長制訂學校各項管理制度,人人有章可循,確保學校各項工作有序進行,實現(xiàn)學校管理目標。

  3、協(xié)助校長認真抓好學校的政治思想工作,積極組織學生開展各項政治活動,作好班級、個人總結(jié)評比工作。

  4、協(xié)助校長制訂好學校綜合治理各項活動計劃,積極組織學生開展各項活動,確保學校安全。

  5、認真制訂學校教師、學生的獎勵制度,組織管理好教師、學生參加及開展的各項活動,完善一個讓教師、學生具有一個全面、公平、公正、競爭的運行機制,充分調(diào)動教師的教、學生的學的積極性。

  教導(dǎo)主任:

  1、組織教師學習業(yè)務(wù)知識和教育理論,督促教師執(zhí)行教學任務(wù)。

  2、制訂學校教學工作計劃,督促教研組織制訂各科計劃,審核各年級的各類教學工作計劃,督促教師按計劃實施的情況。

  3、關(guān)心所有教師的思想、工作和學習生活,充分調(diào)動每個教師的積極性。

  4、關(guān)心青年教師的進修與培訓(xùn),組織學校的觀摩教學、校本專題講座、定期考核、考查教師的工作落實情況,負責向?qū)W校匯報教學工作。

  5、認真抓好教師教學的“五大環(huán)節(jié)”,組織教師集體備課,積極開展教育教研活動,認真總結(jié)教育教學經(jīng)驗,撰寫教育教學論文。

  總務(wù)主任:

  1、協(xié)助校長制定學校建設(shè)整體規(guī)劃,制定貫徹學?傆媱澲杏嘘P(guān)總務(wù)工作的實施計劃。認真作好學校財務(wù)帳目,編制學校經(jīng)費的預(yù)算和決算。

  2、加強校產(chǎn)和財務(wù)工作的管理,保證教學工作的物質(zhì)設(shè)備。

  3、認真抓好本處教職工的師訓(xùn)工作,在加強教師業(yè)務(wù)學習及培訓(xùn)的同時還要認真抓好教職工的政治學習,認真做本處職工的.政治思想工作。

  4、認真管好本處的休干工作,關(guān)心幫助每個退休教師,作好退休教師的政治思想工作。

  5、在本處要積極組織開展各項文藝、體育活動,大力調(diào)動教師的積極性,廣泛吸收征求教師意見,為學校工作的開展獻計獻策。

  6、管理好本處的教師業(yè)務(wù)檔案和學生的學籍管理,負責登記好學生異動各類冊卡,掌握學生分流動態(tài)。

  崗位責任制度 篇4

  為確保學校師生的人身安全和財產(chǎn)不受損失,維護學校的正常教學秩序,特別制訂如下保安人員崗位工作責任制度。

  一、除學校特殊工作安排外,早中晚三餐,每天早上6:00―下午3:00為上班時間。工作人員必須按時巡查。定點定時簽到或2個小時,卻一處簽到罰款10元。弄虛作假一次罰款50元。學生打架、賭博造成不良影響的,且保安不在崗者罰款10元/次。

  二、學生每翻圍墻一人一次,工作人員未及時發(fā)現(xiàn)或未提到,每人次罰款100元,提到1人次獎勵50元(此獎金由翻圍墻者承擔)

  三、學校財產(chǎn)或?qū)W生財產(chǎn)被盜,保安未發(fā)現(xiàn)或未查處。保安賠償1/2(其他1/2由生活老師或班主任承擔)

  四、按時開門鎖門。重點地方按規(guī)定重點清查,如違規(guī)一次罰款10元。

  五、每月休息月假的'1/2時間。

  六、外地人員進校鬧事應(yīng)及時處理,嚴重事件及時通知110聯(lián)系,并共同處理。

  七、夜寢室熄燈時要認真檢查蚊香、蠟燭和電源是否構(gòu)成火災(zāi),嚴防火災(zāi)發(fā)生。

  八、嚴禁違記違法處罰學生,如違記違法,責任自負。

  崗位責任制度 篇5

  一、檔案管理制度

  (一)檔案歸檔制度

  歸檔范圍:本機關(guān)在各項工作活動中形成和使用的公文、電報、簿冊、圖表、錄音、錄像、相片等,凡是反映本機關(guān)工作活動具有查找利用價值的,均屬歸檔范圍。

  歸檔時間:文書檔案第二年上半年完成,會計檔案隔年一季度完成,科技、聲像檔案在工作項目,活動之后隨時歸檔。

  歸檔要求:

  1、一個機關(guān)在其工作活動中形成的各種門類和載體的檔案為一全宗。

  2、 分類一般采取年度——問題分類。

  3、案卷的排列、以全宗為單位,按不同門類、載體和不同保管期限分別排列,排列方法統(tǒng)一,前后保持一致,不可任意改動。

  4、根據(jù)不同門類和保管期限,按照案卷排列的順序編制卷號,在一個全宗內(nèi),案卷目錄號不得重復(fù)。在一冊案卷目錄內(nèi)不得出現(xiàn)重復(fù)案卷號。

  5、案卷質(zhì)量應(yīng)符合《武漢市機關(guān)檔案室業(yè)務(wù)建設(shè)暫行規(guī)定》的要求,案卷格式和各種裝具符合國家和市檔案局標準,卷內(nèi)文字嚴禁使用鉛筆、元珠筆。

 。ǘn案保管制度

  1、本機關(guān)形成的各處門類和載體的檔案,由檔案室集中統(tǒng)一管理,做到專室、專柜、專(兼)職人員負責保管;

  2、檔案室有防資措施,防風窗簾,防火器材,檔案柜內(nèi)放有防蟲、防腐藥品,以使檔案得到安全保護;

  3、根據(jù)氣候條件,適時開窗通風或密閉門窗防潮,以保持室內(nèi)一定的溫濕度;

  4、檔案室內(nèi)嚴禁吸煙、存放易燃、易爆物品及招鼠之物,保持室內(nèi)清潔;

  5、平時出入庫存的檔案,應(yīng)及時清點登記,并定期檢查室藏檔案、經(jīng)常檢查電燈、電器線路有無破損,下班前注意關(guān)燈、鎖門、關(guān)門窗。

  6、檔案人員變動工作時,必須辦理交接手續(xù),嚴格核實交接的檔案。

 。ㄈn案保密制度

  1、經(jīng)常對機關(guān)工作人員進行檔案保密教育,明確保密范圍,嚴守保密紀律,執(zhí)行《保密手冊》;

  2、非因工作不得隨意談?wù)摍n案內(nèi)容,不得在和人交往和通信中泄露屬于~和檔案資料;

  3、不得擅自提供、翻印、復(fù)制、抄錄、攜帶、銷毀屬于~的檔案資料,并嚴禁將檔案攜帶、傳遞、寄至境外;

  4、凡屬保密檔案,不得利用公開的報刊、書籍、展覽、廣播、錄像進行宣傳;

  5、嚴格控制機密檔案查閱范圍,并按照保密規(guī)定,對歸檔后多余的文件材料及時銷毀;

  6、定期檢查檔案保密情況,發(fā)現(xiàn)問題及時上報,不隱瞞、失泄密事故;

  7、加強庫房管理,非本室工作人員嚴禁入內(nèi)。

  (四)檔案利用制度

  1、檔案室保存的各種門類和載體的檔案均屬利用范圍,主要為領(lǐng)導(dǎo)決策和機關(guān)各項工作服務(wù);

  2、本機關(guān)工作人員查閱檔案,均限于本人工作范圍所形成的檔案材料,查閱超出本人工作范圍的須經(jīng)有關(guān)負責人同意;

  3、 查閱保密檔案范圍,需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準;

  4、外單位查閱檔案時,必須持介紹信,經(jīng)同意按介紹信內(nèi)容查閱;

  5、查閱檔案時,嚴禁涂改、勾劃、抽頁、折毀、剪裁、增刪檔案,對摘抄的`檔案不得私人保管或轉(zhuǎn)借傳閱,更不能翻印公布、倒賣;

  6、查閱檔案必須履行登記,注銷和檢查手續(xù),當面點清,如發(fā)現(xiàn)差錯,及時追究責任,并采取補救措施。

  二、辦公室會務(wù)制度

  1、為保證辦公室工作高效協(xié)調(diào)、順暢運作,建立辦公會制度;

  2、辦公會由主任或委托副主任主持召開。

  3、會議一般每周一下午召開,有特殊情況可臨時召開。

  4、參加會議人員為辦公室全體人員,必要時通知有關(guān)人員參加。

  5、辦公會主要內(nèi)容為匯報講評上周工作,布置下周及近期主要工作,商議、協(xié)調(diào)、解決工作中遇到的矛盾和問題。

  6、秘書室承辦會議的會務(wù)組織工作。

  三、打印室管理制度

  1、 文秘人員負責打印室的管理工作。

  2、文秘人員對送交的文件、材料應(yīng)逐一登記、校核,并簽字后送打印室打印。

  3、電腦等打印設(shè)備要經(jīng)常維護。打印設(shè)備出現(xiàn)故障應(yīng)及時分析,查找原因,并向辦公室領(lǐng)導(dǎo)匯報。

  4、嚴格打印或復(fù)印程序和手續(xù)。打印文件必須有領(lǐng)導(dǎo)簽字、有文號、有校對人簽名。不得私自接受打印件或復(fù)印。手續(xù)不完備的應(yīng)拒絕打印。

  5、保證打印或復(fù)印質(zhì)量,提高工作效率。堅持誰起草誰校對,兩校一復(fù)核制度。急件隨到隨打,平件一般不超過三天。一般差錯率控制在千之分二以內(nèi),杜絕原則性差錯。

  6、嚴格遵守保密規(guī)定,禁止無關(guān)人員翻閱打印資料和出入打印室,不在室內(nèi)待客閑談。

  7、負責打印室的安全、衛(wèi)生、保潔工作。做到每日清掃清潔,每周大掃除。人走四關(guān)(關(guān)機、關(guān)電、關(guān)燈、關(guān)門)。

  崗位責任制度 篇6

  1、出納員負責現(xiàn)金、支票、發(fā)票的核對工作,要做到收有記錄,支有簽字。

  2、現(xiàn)金業(yè)務(wù)要嚴格按照財務(wù)制度和學校制定的現(xiàn)金管理制度所要求的`辦理。對現(xiàn)金收、支的原始憑證認真稽核,不符合規(guī)定的有權(quán)拒付。

  3、現(xiàn)金要日清月結(jié),按日逐筆記錄現(xiàn)金帳,并按日核對庫存現(xiàn)金,做到記錄及時、準確、無誤。

  4、辦理銀行業(yè)務(wù)要核對發(fā)票金額是否正確、準確,并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后簽發(fā),不得隨意辦理匯款。

  5、收付現(xiàn)金雙方必須當面點清,防止發(fā)生差錯。

  6、對庫存現(xiàn)金要嚴格按限額留用,不得肆意超出限額。妥善保管現(xiàn)金、支票、發(fā)票,不得丟失。

  7、杜絕白條抵庫,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報領(lǐng)導(dǎo)。

  8、按期與銀行對帳,按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,隨時處理未達帳項。

  9、對領(lǐng)導(dǎo)交與的其他事務(wù)按規(guī)定辦理。

  崗位責任制度 篇7

  根據(jù)省、市教育行政部門對學校安全管理工作的要求,結(jié)合我園工作實際,幼兒園的安全管理工作實行黨政齊抓共管、自上而下進行職能分解的逐級負責制。為此特制定本細則:

  一、安全職責:

  (一)幼兒園安全責任:

  以逐級負責制為載體,落實安全責任。按照上級文件精神及有關(guān)法律法規(guī),確定幼兒園安全工作目標,開展宣傳教育、制定相關(guān)制度,監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和考核安全管理工作,決定獎懲,調(diào)查、分析和處理權(quán)限以內(nèi)的事故。

  (二)幼兒園領(lǐng)導(dǎo)安全職責:

  強調(diào)逐級負責,加強整體配合,發(fā)揮整體合力,確定領(lǐng)導(dǎo)干部的安全職責。

  1、安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長職責:

  全面負責幼兒園安全管理工作,為幼兒園安全工作第一責任人。

  ①貫徹國家有關(guān)安全工作方針、政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度、制定幼兒園安全目標、安全措施和考核辦法。

 、谥鞒钟變簣@安全工作會議,組織制定安全管理逐級負責制,對幼兒園安全工作進行監(jiān)督、檢查、和指導(dǎo)。

 、圬撠煾黝惏踩O(shè)施配置的決策,并監(jiān)督實施。

  ④組織實施對幼兒園安全逐級負責制系統(tǒng)考核。

  ⑤調(diào)查處理權(quán)限范圍內(nèi)的事故,并負責安全事故的報告。

 、拗鞒盅芯繘Q定對幼兒園安全工作的獎勵與處罰。

  2、安全領(lǐng)導(dǎo)小組副組長安全職責:

 、賲f(xié)助抓好幼兒園的安全管理工作,負責做好分管的安全工作。

  ②組織落實安全工作具體規(guī)范和措施。

  ③負責對分管安全工作進行逐級考核和“差點”整改。

  ④處理組長交辦的其他安全工作事宜。

  (三)幼兒園各部門負責人安全職責:

  1、園辦公室主任職責:

  ①在園安全領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,負責幼兒園安全工作的具體日常事務(wù)。

 、趯τ變簣@的日常安全管理工作提出建設(shè)性意見和建議,參與幼兒園安全工作的決策。

 、壑贫ㄓ變簣@安全工作計劃和要求,并組織實施。

  ④負責組織幼兒園安全宣傳教育、安全檢查、安全監(jiān)督活動。

  ⑤負責協(xié)調(diào)處理權(quán)限內(nèi)的安全事故,并向幼兒園安全領(lǐng)導(dǎo)小組提交情況分析報告。

 、薨从變簣@安全領(lǐng)導(dǎo)小組的安排,負責實施學校安全檢查考核,對安全“差點”人員進行幫助,并督促提出改進措施加以改進。

  ⑦處理幼兒園安全領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他安全工作事宜。

  2、教導(dǎo)主任職責:

 、儇撠熃M織教學環(huán)節(jié)中的安全教育宣傳學習活動。

 、谪撠熤贫ń虒W工作和幼兒園各功能室及教學設(shè)備管理的安全制度,并負責檢查、落實。

 、圬撠熤笇(dǎo)、檢查、監(jiān)督幼兒園教學各環(huán)節(jié)及教學設(shè)備的安全管理。

 、軈⒓佑變簣@安全領(lǐng)導(dǎo)小組例會,并按要求及時向分管領(lǐng)導(dǎo)報告教學安全教育和安全管理情況,提出改進意見和措施并落實整改。

 、菁皶r完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  3、教導(dǎo)室主任職責:

 、儇撠煾髂昙墶嗉壈踩逃c管理,組織班主任和學生學習安全知識,提高安全意識。

  ②制定學生安全管理相關(guān)制度。

  ③負責檢查落實職責范圍內(nèi)的安全教育制度和校園內(nèi)安全管理工作制度的落實。

  ④參加幼兒園安全領(lǐng)導(dǎo)小組例會,按要求及時向分管領(lǐng)導(dǎo)報告幼兒安全管理工作情況,適時地、有針對性地提出意見和建議供領(lǐng)導(dǎo)決策。

 、葚撠熂倨谟變喊踩逃c管理。

 、藜皶r完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他任務(wù)。

  4、總務(wù)主任職責:

 、儇瀼厣霞壈踩募瘢谪斄ε渲煤唾Y金籌集、運用以及幼兒園教育教學工作安全方面,做好后勤保障工作。

  ②根據(jù)園安全領(lǐng)導(dǎo)小組的決定,負責制定資金投入、幼兒園安全設(shè)備更新改造的計劃,對列入計劃的項目在資金使用上提出意見和建議。

  ③參加園安全領(lǐng)導(dǎo)小組例會,匯報有關(guān)安全項目的固定資產(chǎn)投資的檢查、監(jiān)督及執(zhí)行情況和資金運用情況,對存在的問題提出解決措施。

 、茇撠熡變簣@公有財產(chǎn)的安全管理。

 、葚撠熤贫ㄐ(nèi)電器設(shè)備和消防設(shè)施維護、使用及安全操作的規(guī)章制度。

  ⑥對園內(nèi)的電器設(shè)備和消防設(shè)施制定安全管理辦法,負責監(jiān)督、檢查設(shè)備的完好,制定設(shè)備損壞的處罰辦法。

 、呒皶r完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

  5、班主任職責:

  ①在德育處的領(lǐng)導(dǎo)下,負責本職工作范圍內(nèi)的學生安全管理工作。

 、诜e極貫徹上級安全工作有關(guān)精神,提高安全意識。

  ③負責落實幼兒園安全會議工作精神和各項有關(guān)安全制度。

  ④按時參加有關(guān)安全工作會議。

  ⑤積極開展幼兒安全教育學習活動。

  ⑥及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全工作事宜。

  6、教職工職責:

 、僬J真貫徹上級安全精神,提高安全意識。

  ②認真學習各項安全制度,主動接受安全教育。

 、郯凑諐徫灰螅瑖栏衤男邪踩贫,做好本職安全工作。

 、馨l(fā)揚主人翁精神,積極參與全校性安全管理工作。

 、莅磿r參加有關(guān)安全工作會議。

 、藜皶r完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項安全工作事宜。

  二、標準和要求:

  (一)堅持黨政齊抓共管,黨政各部門凡與安全工作有關(guān)的內(nèi)容,必須納入各自的工作職責范圍進行管理。

  (二)凡納入安全管理逐級負責制的各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須確實按照規(guī)定,切實履行職責,實施安全管理,按要求完成工作任務(wù),并達到規(guī)定的各項標準。

  (三)各部門要結(jié)合實際,制定本部門安全管理逐級負責的具體實施辦法。

  三、考核:

  (一)幼兒園安全領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《幼兒園安全管理細則》組織專門考核小組對幼兒園安全工作實施年度考核。

  (二)安全工作年度考核,實行系統(tǒng)考核綜合評定。系統(tǒng)考核實行職務(wù)逐級負責制,逐級考核;綜合評定由幼兒園考核小組做出評價?己司唧w程序和辦法納入年度考核中組織實施。

  (三)幼兒園根據(jù)安全考核結(jié)果,對有關(guān)責任人實施獎懲。各級干部在履行安全職責中,工作成績突出者,給予表揚和獎勵;凡發(fā)生失職、失察、失控的,按直接責任、間接責任、領(lǐng)導(dǎo)責任,運用行政、經(jīng)濟和法律手段予以追究查處。

  崗位責任制度 篇8

  第一條 為提高管理效能,增強依法行政和服務(wù)的整體性,建立健全崗位責任制,規(guī)范工作行為和工作程序,充分發(fā)揮我局的基本職能和運行職能,制定本制度。

  第二條 實行崗位責任制要堅持因事設(shè)崗、職責相稱,責任一致、責任分明,任務(wù)清楚、要求明確,便于考核的原則。

  第三條 實行崗位責任制的主要內(nèi)容是對我局的'總體職責,各科室和崗位承擔的工作內(nèi)容、數(shù)量、質(zhì)量及完成的程序、標準和時限,應(yīng)有的權(quán)力和應(yīng)負的責任等作出明確規(guī)定。

  (一)我局的總體職能;

  (二)內(nèi)設(shè)科室的主要職責;

  (三)具體崗位的設(shè)置及其職責;

  (四)具體崗位B崗責任人。

  第四條 實行崗位責任制要與工作責任制相結(jié)合。把崗位責任落實到具體的工作目標責任之中,保證崗位責任制的切實落實。

  第五條 崗位責任要按規(guī)定進行公示,自覺接受群眾監(jiān)督。

  第六條 崗位責任制履行情況要納入效能考評內(nèi)容,不斷強化科室、崗位責任意識,提高依法行政的自覺性。

  崗位責任制度 篇9

  為加強學校消防工作,有效地防止重大火災(zāi)的發(fā)生,保護學校教職工生命財產(chǎn)的安全,特制定本制度。

  一、校長消防安全崗位責任制度

  1、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和公安部《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等有關(guān)消防法規(guī)。

  2、校長對學校范圍內(nèi)的消防安全管理工作負總責,組織實施各級消防安全崗位責任制,明確消防安全責任人。

  3、把消防工作納入學校管理全過程,做到“五同時”即同時計劃;同時部署;同時檢查;同時總結(jié);同時評比。

  4、主持召開消防安全工作會議,對重大消防措施和發(fā)現(xiàn)的火險隱患整治作出決策,并督促職能部門貫徹執(zhí)行。

  5、對本單位發(fā)生的火災(zāi)事故,積極組織撲救,并責成有關(guān)人員查明事故原因,限期整改。

  二、分管校長消防安全崗位責任制度

  1、認真貫徹執(zhí)行國家消防法律法規(guī)和上級指示,宣傳消防安全知識,具體抓好各級消防安全管理措施的落實。

  2、協(xié)助校長做好學校消防安全工作,對校園內(nèi)的消防安全管理工作負分管責任。

  3、組織消防安全檢查,研究隱患整改措施,督促消防安全隱患的整改。

  4、組織制訂消防安全管理制度,并認真貫徹落實。

  5、做好學校消防器材配置和管理工作,使之處于良好的狀態(tài)。

  6、對本單位發(fā)生火災(zāi),積極組織撲救,并會同有關(guān)部門或人員查明火災(zāi)原因,提出整改措施及處理意見,堅持四不放過原則,即:事故原因不查明不放過;師生員工沒有受到教育和責任者沒有受到處罰不放過;沒有采取可靠的防范措施不放過;責任人沒有受到處理不放過。

  7、積極選派消防安全人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學習,提高有關(guān)人員的.業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  三、安全員、消防設(shè)施維護員消防安全崗位責任制度

  1、在學校校長或分管校長的領(lǐng)導(dǎo)下,做好本崗位消防安全工作。

  2、熟悉和掌握本崗位的工作職責和工作任務(wù),認真貫徹落實各項消防安全管理制度。

  3、積極參加消防業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學習,認真了解有關(guān)消防法律、法規(guī),熟知“三懂三會”。即懂本崗位火災(zāi)危險性;懂預(yù)防火災(zāi)的措施;懂撲救火災(zāi)的方法。會使用消防器材;會撲滅初起火災(zāi);會報警。

  4、消防設(shè)施維護員工應(yīng)做好學校消防設(shè)施的檢查、維護、保養(yǎng)和管理工作,使之處于良好的狀態(tài)。

  5、在日常消防安全工作中做到勤檢查、勤巡邏,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,主動消防隱患,并認真做好臺帳記錄工作。

  6、樹立高度的工作責任心,堅守工作崗位,嚴禁酒后上崗。

  四、教職員工消防安全崗位責任制

  1、了解和掌握有關(guān)消防常識,認真執(zhí)行學校消防安全管理制度,做好職責范圍內(nèi)的消防安全工作。

  2、積極參加消防知識學習培訓(xùn),熟知“三懂三會”具體內(nèi)容。即:即懂本崗位火災(zāi)危險性;懂預(yù)防火災(zāi)的措施;懂撲救火災(zāi)的方法。會使用消防器材;會撲滅初起火災(zāi);會報警。

  3、愛護各類消防器材、設(shè)施,不隨意挪用消防器材,不亂堆雜物而堵塞通道。

  4、嚴格遵守禁煙、火規(guī)定和動用明火申請制度。

  5、發(fā)生火災(zāi)及時報警,并服從命令,做到機智、勇敢、迅速參加撲救。

  6、加強對管轄范圍內(nèi)人員的消防安全教育,提高全體學生的消防安全意識。

  五、獎勵與處罰

  1、對在執(zhí)行和落實安全防火規(guī)定工作中認真負責、成績顯著的部門和個人,學校進行表彰和獎勵。

  2、對不認真落實安全防火責任制、違反防火安全規(guī)章制度、發(fā)生火災(zāi)造成經(jīng)濟損失的,按有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟處罰或行政處分;情節(jié)嚴重的,由有關(guān)部門追究其刑事責任。

  崗位責任制度 篇10

  一、校長安全崗位責任

  1、全面貫徹上級有關(guān)安全工作的指示精神,結(jié)合本校的實際,制定本單位安全防范工作規(guī)劃,負責本單位的安全教育。

  2、領(lǐng)導(dǎo)和組織本校的師生開展安全教育工作,指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組制訂各種安全管理制度,以及各項防范措施。

  3、指導(dǎo)本單位安全領(lǐng)導(dǎo)小組抓好日常安全管理,督促領(lǐng)導(dǎo)小組落實各項安全檢查措施,抓好安全檢查工作。

  4、直接指導(dǎo)安全教育,組織本單位的教職工對各項安全知識的學習,提高他們安全防范意識。

  5、指導(dǎo)和督促安全檢查小組定期對校內(nèi)安全工作檢查。

  6、落實學校與教師,學校與學生家長簽訂責任書工作。

  7、指導(dǎo)教師對學生進行安全教育,提高學生安全防范意識。督促安全領(lǐng)導(dǎo)小組做好安全檢查記錄檔案,使本單位的'安全教育工作扎實開展。

  8、承擔起安全工作第一責任人的責任。

  二、分管安全工作的副校長崗位責任

  1、協(xié)助校長做好安全工作,并結(jié)合本校的實際,制定本單位各學期安全防范工作計劃。

  2、協(xié)助校長組織全體教師進行安全防范教育,同時制訂好各項安全管理制度,并制訂、健全各項安全防范措施。

  3、帶領(lǐng)安全檢查小組定期對各項安全工作進行檢查。

  崗位責任制度 篇11

  1、遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排工作。

  2、認真學習、貫徹有關(guān)的技術(shù)標準、規(guī)范和操作規(guī)程,熟練地操作儀器和設(shè)備。嚴格按有關(guān)規(guī)定進行樣品的標識、檢測和記錄工作,做到及時準確。

  3、認真學習和執(zhí)行有關(guān)的規(guī)范、標準,提高業(yè)務(wù)水平,嚴格按規(guī)范、標準從事檢測試驗工作,不斷提高檢測水平。

  4、按要求認真填寫原始記錄和試驗報告。檢測數(shù)據(jù)計算要準確,原材料進廠驗收要做到及時,保證試驗項目檢測數(shù)據(jù)的'真實性和準確性。

  5、嚴格按操作規(guī)程使用試驗儀器設(shè)備,隨時做好試驗儀器設(shè)備的維修、保養(yǎng),并認真填寫使用運轉(zhuǎn)記錄和維修保養(yǎng)記錄,保證儀器設(shè)備處于正常的運行狀態(tài)。

  6、負責混凝土配合比的正確使用和復(fù)核,負責對混凝土生產(chǎn)環(huán)節(jié)及施工現(xiàn)場的質(zhì)量控制和監(jiān)督。

  7、負責混凝土試塊的取樣、標識、養(yǎng)護、試驗檢測并做好質(zhì)量記錄,確定試驗狀態(tài)以及狀態(tài)標識的保護工作。

  8、隨時保持試驗環(huán)境、試驗設(shè)備清潔衛(wèi)生,用具擺放整齊,與工作無關(guān)的物品不得帶入工作場所。

  9.、工作要做到實事求是,發(fā)現(xiàn)問題及時上報,不得逃避與隱瞞。

  10.、負責保持公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生。

  11、配合完成公司賦予的其它工作任務(wù)。

  崗位責任制度 篇12

  1、要按時交接班,工作時間:白班早7:00至晚7:00。晚班晚7:00至次日早7:00。

  2、工作時間以內(nèi)做好防火防盜工作,要經(jīng)常巡回檢查,管理和看護好所管轄區(qū)域的各種設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題隱患要及時處理或報告領(lǐng)導(dǎo)。

  3、學生離校后必須將教學樓內(nèi)外全面檢查一遍,關(guān)好大門和樓內(nèi)門窗,關(guān)閉非使用電源。

  4、負責對外來人員的檢查和記錄,發(fā)現(xiàn)尋釁滋事、鬧校人員立即勸其離校,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。對不聽勸阻者應(yīng)向公安部門報告。

  5、負責值日、值宿記錄本保管,每月交學校。

  6、值班期間不許喝酒,不許搞游藝活動,不許擅離崗位聚堆聊天和用校內(nèi)電話聊天。

  7、因更夫工作失職造成被盜或其他經(jīng)濟損失,視經(jīng)濟損失大小決定對更夫的'經(jīng)濟處罰,并予以辭退。

  8、在崗期間不準因為任何原因離崗,尤其是在飯時不準離崗去吃飯。

  9、擅離崗位一次予以罰款警告,兩次以上予以辭退。

  各區(qū)管理范圍:

  a樓區(qū):東至鐵藝欄,南至甬路,西至二宿,北至鍋爐房。

  b樓區(qū):東至籃球場東側(cè),南至華龍苑,西至甬路,北至北墻。

  c樓區(qū):東至華龍苑,南至南墻,西至農(nóng)場,北至實驗樓。

  后勤區(qū):東至鍋爐房,南至甬路,西至一宿,北至北墻。

  實驗樓區(qū):東至甬路,南至實驗樓南,西至農(nóng)場,北至甬路。

  藝體館區(qū):東至鐵藝欄,南至華龍苑,西至籃球場東。

  校門區(qū):校門衛(wèi)室南北鐵藝欄和大門。

  車場區(qū):車場和車場大門的各項設(shè)施。

  崗位責任制度 篇13

  一、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,負責全院的護理組織管理與業(yè)務(wù)技術(shù)管理。

  二、根據(jù)醫(yī)院管理總目標擬定全院護理工作目標,及時按照醫(yī)院各階段的中心任務(wù)合理安排全院護理工作,并組織檢查、總結(jié)。

  三、負責擬定和組織修改全院護理規(guī)章制度、護理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)范及護理質(zhì)量標準,使各項工作制度化、標準化,定期檢查各項制度落實情況,按護理 部主任、科護士長和護士長三級負責制進行考核。

  四、組織對各級護士進行專業(yè)思想教育及醫(yī)療護理法律、法規(guī)學習,使之熱愛護理專業(yè),培養(yǎng)良好的職業(yè)素質(zhì)及自覺守法和認真負責的工作作風。

  五、組織擬訂各級護士的培養(yǎng)計劃及組織全院護土的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),不斷提高護理隊伍的'業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

  六、深入科室,指導(dǎo)護土長對各護理單元進行科學管理。對危重、搶救患者的護理工作進行指導(dǎo)、檢查。定期對護理質(zhì)量進行監(jiān)控。參加護理查房、業(yè)務(wù)學習,以提高護理人員的理論及技術(shù)水平,并及時總結(jié)經(jīng)驗。

  七、遇有重癥搶救與特護任務(wù),負責隨時調(diào)配護理力量。

  八、負責制訂護理缺陷、事故的防范措施,并對全院護士進行安全防范意識的教育,督促全院護士嚴格執(zhí)行,確保醫(yī)療護理安全。對護士發(fā)生的護理缺陷、事故,組織相關(guān)科室及成員共同研究并分析原因,提出整改措施及處理意見。

  九、負責或協(xié)助有關(guān)部門對全院護士的調(diào)配、任免、晉升、獎懲提出意見,并與有關(guān)部門研究后報院長審批。

  十、負責組織及安排各層次的護理專業(yè)學生臨床教學工作,完成教學實習、見習計劃,定期對教學質(zhì)量進行監(jiān)控,確保臨床教學質(zhì)量,同時負責對臨床帶教老師的選拔、培訓(xùn)、考核。

  十一、負責對各層次護士長管理考核工作,定期主持召開全院各級護士長會議,布置各階段管理中心任務(wù),分析全院護理工作情況。

  十二、制訂護理學科發(fā)展及人才培養(yǎng)計劃,組織領(lǐng)導(dǎo)全院護理科研工作及護理新技術(shù)的推行,不斷總結(jié)護理實踐經(jīng)驗,積極申報護理課題及撰寫護理論文

  崗位責任制度 篇14

  1.全面貫徹國家的教育方針、政策、法規(guī),依法執(zhí)教。端正教育思想,熱愛本職工作,熱愛學生,促進學生全面發(fā)展。

  2.遵守工作時間,不遲到,不早退,有病有事要請假,安排好當天的課程,班主任處理安排好班級事務(wù),方可離開。

  3.嚴格執(zhí)行課時計劃,按時上、下課。未經(jīng)批準,不得私自停課、調(diào)課。認真?zhèn)湔n,做到心中有數(shù)。向40分鐘要效益,課后留適量的作業(yè),減輕學生的負擔。

  4.加強學習,提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。能夠運用現(xiàn)代教育技術(shù)和科學的教育教學方法從事教育教學活動,注重學生的學習能力和創(chuàng)新精神的`培養(yǎng)。

  5.在學校召開的研討會等活動中,教師要大膽發(fā)言,展示個人的理論水平。

  6.每學期,人人寫一篇高水平的論文,學校將優(yōu)秀論文匯編成冊。

  7.教師注重筆耕,凡在區(qū)、市以上報刊、媒體上發(fā)表文章的,學校將給以適當獎勵。

  8.學校每兩個月檢查教師的學習筆記,每學期展評一次,經(jīng)常總結(jié)教師理論學習情況。把教師參加理論學習的表現(xiàn)作為教師評價的重要內(nèi)容。

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