- 安全生產(chǎn)崗位責任制度 推薦度：
- 幼兒園教師崗位責任制度 推薦度：
- 相關(guān)推薦
崗位責任制度（精選21篇）
在我們平凡的日常里，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度對社會經(jīng)濟、科學技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，下面是小編整理的崗位責任制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
崗位責任制度 篇1
一、主題內(nèi)容與適應(yīng)范圍
本制度規(guī)定了綜合檔案室及其各崗位工作范圍、工作職責與權(quán)限。
二、綜合檔案室工作職責
1、認真宣傳貫徹《檔案法》以及上級對檔案工作的有關(guān)規(guī)定，切實加強對本校檔案工作的監(jiān)督指導，使檔案工作更好的為學校工作服務(wù)。
2、集中統(tǒng)一管理本校在工作活動中形成的各種門類和載體的全部檔案，積極提供利用，為本校各項工作服務(wù)。
3、制定本校檔案工作計劃、管理辦法規(guī)定。
4、對本單位的檔案工作進行監(jiān)督、檢查和指導，并根據(jù)需要，組織必要的業(yè)務(wù)培訓。
5、指導、監(jiān)督、檢查和考核有關(guān)部門按照歸檔的范圍和要求做好文件材料的形成、積累和歸檔工作。
6、負責收集、接收、整理、統(tǒng)計、保管、開發(fā)利用本校的各類檔案和信息資料，為本校工作服務(wù)。
7、負責根據(jù)有關(guān)檔案鑒定的規(guī)定，按期提供鑒定小組鑒定，辦理好手續(xù)，銷毀失去保存和利用價值和各類檔案材料。
8、參加基建工程竣工驗收等專項活動，及時收集、整理各種有關(guān)的'技術(shù)文件資料，參加設(shè)備儀器的開箱活動，做好各種文件的歸檔工作，并提出對檔案工作的要求。
9、負責定期組織檔案管理網(wǎng)絡(luò)人員進行業(yè)務(wù)活動，加強業(yè)務(wù)學習，不斷提高網(wǎng)絡(luò)人員的業(yè)務(wù)水平。
10、加強對檔案庫房的管理，配置必要的設(shè)備，達到上級對檔案庫房的管理要求，加強對檔案管理人員的保密教育，嚴格執(zhí)行保密制度。
11、積極收集與學校各項活動有關(guān)的校內(nèi)外各類信息，逐步建立完整的信息系統(tǒng)。
12、認真完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位責任制度 篇2
教師的任務(wù)是教書育人，要按照教學計劃、教學大綱和教材的要求進行教學，使學生掌握基礎(chǔ)知識，培養(yǎng)能力，發(fā)展智力；要管教管導，寓思想教育于教學之中，促使學生健康成長。
1、學習教學大綱，鉆研教材，了解學生的知識基礎(chǔ)，設(shè)計教學方法，認真?zhèn)湔n。
2、結(jié)合學科特點對學生進行學習目的教育，調(diào)動學生的'學習積極性；指導學生改進學習方法，培養(yǎng)良好的學習習慣。
3、組織好課堂教學，傳授知識，注意科學性與思想性的統(tǒng)一，啟發(fā)學生積極思維，提高課堂教學質(zhì)量。
4、指導復(fù)習和布置作業(yè)，檢查和批改作業(yè)，搞好講評。嚴格執(zhí)行區(qū)教育局小教科制訂的《小學生作業(yè)規(guī)范、教師批改要求及作業(yè)質(zhì)量標準》（試行稿）。
5、重視因材施教，發(fā)現(xiàn)學習優(yōu)異的學生，積極培養(yǎng)，對學習上有困難的學生，要進行個別輔導，耐心幫助他們在原有基礎(chǔ)上逐步提高。
6、積極創(chuàng)造條件，開展多樣化的課外活動，使學生開闊視野，擴大知識領(lǐng)域，培養(yǎng)技能技巧。
7、有計劃地進行學習質(zhì)量的檢查，搞好測驗、考試，認真分析試卷，積累資料，努力改進教學方法。
8、積極參加政治業(yè)務(wù)學習和教學研究活動，積極參加在職進修，定期總結(jié)教學經(jīng)驗，不斷提高專業(yè)知識水平和教學能力。
崗位責任制度 篇3
一、在院長的領(lǐng)導下，負責全院的護理組織管理與業(yè)務(wù)技術(shù)管理。
二、根據(jù)醫(yī)院管理總目標擬定全院護理工作目標，及時按照醫(yī)院各階段的中心任務(wù)合理安排全院護理工作，并組織檢查、總結(jié)。
三、負責擬定和組織修改全院護理規(guī)章制度、護理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)范及護理質(zhì)量標準，使各項工作制度化、標準化，定期檢查各項制度落實情況，按護理 部主任、科護士長和護士長三級負責制進行考核。
四、組織對各級護士進行專業(yè)思想教育及醫(yī)療護理法律、法規(guī)學習，使之熱愛護理專業(yè)，培養(yǎng)良好的職業(yè)素質(zhì)及自覺守法和認真負責的工作作風。
五、組織擬訂各級護士的培養(yǎng)計劃及組織全院護土的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓，不斷提高護理隊伍的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
六、深入科室，指導護土長對各護理單元進行科學管理。對危重、搶救患者的護理工作進行指導、檢查。定期對護理質(zhì)量進行監(jiān)控。參加護理查房、業(yè)務(wù)學習，以提高護理人員的理論及技術(shù)水平，并及時總結(jié)經(jīng)驗。
七、遇有重癥搶救與特護任務(wù)，負責隨時調(diào)配護理力量。
八、負責制訂護理缺陷、事故的`防范措施，并對全院護士進行安全防范意識的教育，督促全院護士嚴格執(zhí)行，確保醫(yī)療護理安全。對護士發(fā)生的護理缺陷、事故，組織相關(guān)科室及成員共同研究并分析原因，提出整改措施及處理意見。
九、負責或協(xié)助有關(guān)部門對全院護士的調(diào)配、任免、晉升、獎懲提出意見，并與有關(guān)部門研究后報院長審批。
十、負責組織及安排各層次的護理專業(yè)學生臨床教學工作，完成教學實習、見習計劃，定期對教學質(zhì)量進行監(jiān)控，確保臨床教學質(zhì)量，同時負責對臨床帶教老師的選拔、培訓、考核。
十一、負責對各層次護士長管理考核工作，定期主持召開全院各級護士長會議，布置各階段管理中心任務(wù)，分析全院護理工作情況。
十二、制訂護理學科發(fā)展及人才培養(yǎng)計劃，組織領(lǐng)導全院護理科研工作及護理新技術(shù)的推行，不斷總結(jié)護理實踐經(jīng)驗，積極申報護理課題及撰寫護理論文
崗位責任制度 篇4
為加強支行營銷力度，確保完成上級下達的各項指標任務(wù)，結(jié)合支行實際，現(xiàn)制定相關(guān)崗位責任制，具體內(nèi)容如下：
一、市場部經(jīng)理崗位責任制：
�。ㄒ唬�、制定支行完成各項活動方案，主動完成年度營銷計劃及績效目標；
�。ǘьI(lǐng)本部門以“三大兩高”的'客戶為重點，全面實施“保、搶、挖”戰(zhàn)略，采取“走出去，請進來”辦法，不斷開拓新客源；
�。ㄈ㈧柟毯屯卣怪兄匾蛻�，包括走訪客戶、采集客戶需求、推介產(chǎn)品、實施顧客服務(wù)方案、組織策劃和實施市場營銷活動等；
（四）、負責客戶服務(wù)的日常工作，主要包括業(yè)務(wù)受理、調(diào)查評價、接洽談判、提出服務(wù)方案等；
�。ㄎ澹�、了解市場信息和客戶需求，及時向行長反饋有關(guān)信息、情況，便于行長更好決策；
�。�、加強信貸業(yè)務(wù)管理，落實“三查制度”強化信貸風險意識，切實提高支行信貸質(zhì)量；
�。ㄆ撸⑼瓿深I(lǐng)取導交辦的其它工作。
二、綜合員崗位責任制：
（一）、負責貸后檢查、記錄、五級分類、收集信息、風險情況報告、各種信貸報表的報送；
�。ǘ┳龊脿I業(yè)部安排的其它工作；
�。ㄈ�、做好后勤工作；
�。ㄋ模⑼瓿墒袌霾拷�(jīng)理交辦的其它工作；
（五）、服從市場部經(jīng)理工作安排。
三、市場部信貸員崗位責任制：
�。ㄒ唬�、負責各項信貸業(yè)務(wù)（含貼現(xiàn)、保、授信等式邏輯各項業(yè)務(wù)）的辦理及出帳；
�。ǘ﹨f(xié)助貸后管理；
�。ㄈ┦煜ず驼莆崭黜椥刨J業(yè)務(wù)政策、法規(guī)、制度，平時工作要加強學習、加強溝通、加強積累，努力提高信貸營銷水平；
�。ㄋ模┘嫒螤I業(yè)部業(yè)務(wù)后備等；
（五）完成市場部經(jīng)理交辦的其它工作；
�。┓䦶氖袌霾拷�(jīng)理工作安排。
崗位責任制度 篇5
制度是個社會的游戲規(guī)則，更規(guī)范的講，它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約。為此，我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動準則來提高辦事效率，才設(shè)定一些制度。下面是我們提供的制度文章供您參考：
為加強技術(shù)監(jiān)督工作，強化自身建設(shè)，提高執(zhí)法人員素質(zhì)，保證質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督法律、法規(guī)貫徹執(zhí)行，監(jiān)督和規(guī)范執(zhí)法人員的.行為，特制定本制度。
一、行政執(zhí)法人員必須：具有較高的政治與業(yè)務(wù)素質(zhì)，較強的法律意識和職業(yè)道德，熟悉和精通一定的執(zhí)法專業(yè)性技術(shù)知識。
二、執(zhí)法人員必須具備高中以上文化程度，具有從事質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作兩年以上工齡，經(jīng)省局考試合格，取得執(zhí)法證件后上崗。
三、外出執(zhí)行公務(wù)時必須兩人以上，著裝上崗，儀表莊重，自覺維護自身及本局形象，嚴禁個人或雇人上崗。
四、執(zhí)法人員必須嚴格按照《行政處罰法》和《技術(shù)監(jiān)督行政案件辦理程序的規(guī)定》辦理行政案件、做到事實清楚，證據(jù)確鑿，適用法律、法規(guī)正確，程序合法，處罰適當，文書規(guī)范。 五、執(zhí)法人員必須經(jīng)常進行政治思想教育、法律法規(guī)及專業(yè)技術(shù)知識教育，不斷進行監(jiān)督、檢查、考試、考核，對不稱職、不勝任的執(zhí)法人員經(jīng)局領(lǐng)導研究決定予以調(diào)整或調(diào)換。
六、執(zhí)法人員必須嚴格按照法律法規(guī)及本局規(guī)章制度辦事，所有案件必須及時向分管領(lǐng)導請示匯報、嚴格遵守程序不得越權(quán)辦事、否則根據(jù)情節(jié)追究個人責任。
七、執(zhí)法人員必須秉公執(zhí)法涉及與個人有關(guān)的案件予以回避。積極做好法律、法規(guī)的宣傳、檢查、咨詢服務(wù)工作。
八、執(zhí)法人員有違法行為，要按照有關(guān)規(guī)定追究責任。
崗位責任制度 篇6
一、學校安全工作實行校長負責，副校長具體抓，學校教職工具體落實的多元化共同努力，共同負責的.管理機制，確保責任層層落實，齊抓共管。
二、校長應(yīng)經(jīng)常定期組織安全工作人員研究學校安全工作；督促建立安全工作各項責任制度；定期檢查指導安全工作情況；并注意組織全校師生，利用各種機會對學生進行安全和安全防范教育，同時，每期組織一次全校性的安全教育活動。
三、班主任對學生安全教育，監(jiān)管等負責重要職責。
1、班主任應(yīng)利用班隊會和各種活動對班級學生進行安全教育和安全防范教育。
2、班主任應(yīng)強化工作，平時多注意了解，觀察學生，發(fā)現(xiàn)不安全現(xiàn)象和首頭應(yīng)及制止、教育，并對個別較嚴重的學生應(yīng)作好跟蹤調(diào)查。
3、班主任每期主期舉辦兩次以上的安全教育為內(nèi)容的主題隊會，對學生采取多種形式的教育。
4、按學校的要求，定期跟學生及家長簽訂《安全責任書》。
四、科任教師對學生在校學習期間安全同樣負有責任。
1、科任教師應(yīng)根據(jù)教學內(nèi)容，結(jié)合實際對學生進行安全教育。
2、任課教師對新教學科應(yīng)認真負責，切實履行職責，對學生作好安全防范。
3、體育、實驗等具有危險性的課程，教師應(yīng)事先對有關(guān)安全防備及預(yù)防采取措施，確保學生安全。
五、學校應(yīng)定期跟相關(guān)責任人（含班主任教師）簽訂安全責任書，明確職責。
六、學校保衛(wèi)人員應(yīng)認真履行崗位職責，作好學校保衛(wèi)工作。同時，學生在校期間，保衛(wèi)人員應(yīng)隨時觀察發(fā)現(xiàn)學生不安全現(xiàn)象，應(yīng)及時排除、制止、教育，確保學生安全。
七、安全工作本著“誰主管、誰負責”的方針進行，按《安全管理條例》追究當事人責任。
崗位責任制度 篇7
1、班長職責（一名）
�、儇撠熤笇�、監(jiān)督各班干部的工作，如發(fā)現(xiàn)班干部有嚴重失職的行為，班長有權(quán)向班主任提出罷免要求，并能積極配合老師開展班級各項活動。
�、诩皶r向班主任反饋各科任老師對班級管理的建議，并定期召開班干部會議，討論解決的辦法。在不能自己解決的情況下，能及時與班主任商量。
�、塾胸熑螏椭嗉壭袨榱晳T不好的學生，讓其養(yǎng)成良好的習慣，使班級形成良好的班風。
�、軈f(xié)助老師為同學換星并根據(jù)記錄定時將星貼到評星欄中。
2、中隊長職責（一名）
�、賲f(xié)助班長管理班級的工作，帶領(lǐng)班級學生參加學校活動。
②當班長不在時，能代行班長職責。當班干部失職時，能及時頂上，不影響班級工作。
③幫助考核班級每個少先隊員，帶領(lǐng)全班同學共同進步。
�、馨才�、組織好每周的班隊會課。
3、副班長、副中隊長職責（3名）
協(xié)助班長和中隊長開展工作，并和班長、中隊長進行分工，有側(cè)重點的進行工作。
4、班委會成員（學習委員、勞動委員、宣傳委員、紀律委員、生活委員、文體委員）職責
�。�1）學習委員職責：（一名）
①負責監(jiān)督、指導各學科科代表開展工作。
�、诙ㄆ谡匍_學習委員會會議，小結(jié)、評選工作突出的科代表并報告班長給予獎勵。
�、蹖τ谑毜目拼碛袡�(quán)教育、嚴重失職的可提出罷免。
（2）勞動委員職責：（一名）
�、儇撠熃M織、指導班級衛(wèi)生監(jiān)督員檢查班級衛(wèi)生保潔情況。
�、趨f(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督員對未完成勞動或保潔任務(wù)的 同學完成補救工作，對違反班規(guī)（亂丟紙屑、不會保潔）的學生做好書面記錄工作。
③有權(quán)給積極勞動、講究衛(wèi)生的同學分發(fā)旗子，并在每天的晨會課時間給予講評。
�。�3） 宣傳委員職責：（一名）
�、� 負責班級的宣傳工作如：各種競賽活動、黑板報的出版、美化教室等。
②及時發(fā)現(xiàn)班級的問題，并尋找正面的資料給予教育。
�。�4） 紀律委員職責：（一名）
�、� 負責監(jiān)督、指導課堂、課間、午休管理員工作。
② 定期召開紀律委員會委員的會議，了解各委員的工作困難，共同商討解決的對策。
�、� 帶領(lǐng)委員會的成員作好每個學生的考核評分工作。
�。�5） 生活委員：（一名）
了解班級同學的`身體健康狀況，記錄同學每日吃點心情況。關(guān)注天氣預(yù)報情況，如天氣發(fā)生突然變化，能提前一天提醒同學注意。每節(jié)課下課提醒同學記得喝水，對每日把水壺中的水喝完的小朋友進行鼓勵。指導、督促點心管理員的工作。
（6） 文體委員：（一名）
組織同學開展大家喜愛的文體活動，幫助、鼓勵體育達標困難的同學。組織和團結(jié)課間督導員做好課間管理工作，并做好同學課間活動記錄工作，及時表揚課間活動積極鍛煉身體的同學，協(xié)助課間督導員做好不文明同學的進行補救性訓練。
5、 值日班干部職責（10名，從班干部中選�。�
①負責指導監(jiān)督班級學生當天的紀律、學習工作。
�、诰S護早讀的正常進行，監(jiān)督違規(guī)的學生（遲到、不認真早讀）完成班規(guī)的補救工作。
�、郾O(jiān)督班級學生做好眼操工作。
6、科代表職責（語、數(shù)、英、體育、美術(shù)、音樂各一名）
�、儇撠煴緦W科老師委派的任務(wù)，如：收發(fā)作業(yè)、檢查作業(yè)等。
②及時收集同學們對本學科老師的意見和建議，并及時向老師反饋；及時收集科任老師對班級工作的建議并向班主任反饋，向同學提出要求。
�、艿怯�、統(tǒng)計好本學科作業(yè)繳交登記表。
�、輲椭o導本學科的學困生促其進步，負責組織本學科的競賽和課外活動。
7、紀律委員會委員職責
①課堂負責人：（由分管紀律的副班長擔任）預(yù)備鈴聲一響，就開始監(jiān)督班級學生，讓班級同學能做到學具準備好更做到人的準備好；協(xié)助科代表做好評分工作；登記好老師在課堂上表揚和批評的同學。
�、谡n間管理員：（每天2人共10人）協(xié)助體育委員組織班級學生做好各種體育達標活動；監(jiān)督違規(guī)的學生做好補救工作。
�、壅n前準備管理員：（2名）每節(jié)課一下課，就提醒同學做好下一節(jié)課的課前準備；使同學們養(yǎng)成良好的習慣，同時監(jiān)督不會做好課前準備的學生進行訓練。預(yù)備鈴聲一響，帶領(lǐng)全班同學朗誦《弟子規(guī)》。
④ 午休管理員：（由當天值日干部負責）監(jiān)督學生午休做到安靜，并監(jiān)督學生及時抄晚上的作業(yè)；監(jiān)督違規(guī)學生完成補救工作。
�、� 點心管理員（3人）：1人負責督促同學在1分鐘內(nèi)做好下一節(jié)課課前準備并快速到門口排隊；一人負責室外排隊同學的紀律，如發(fā)現(xiàn)喧嘩或隊伍歪斜現(xiàn)象者須責令其排到隊伍的末尾，以示提醒。一人負責提醒提點心桶的同學及時將點心桶提到點心房，并將椅子搬回教室及時做好保潔工作。以上三人分屬生活委員負責考評。
�。�6）寄午膳管理員：（2人）負責組織排隊進食堂，向老師反映午膳同學的表現(xiàn)情況，飯后組織同學做些有意義的活動；監(jiān)督違規(guī)的學生做好補救工作。
�。�7）室內(nèi)衛(wèi)生管理員：（每組選一名，共4名）
每天上午、下午放學前檢查、督促本組同學做好個人衛(wèi)生后方讓其離開座位，平時課間注意督察，發(fā)現(xiàn)問題督促相關(guān)同學及時補救，對五分鐘勞動好且保潔做得好的同學及時發(fā)給旗子。
（8）圖書管理員：負責班級圖書角圖書的借閱、歸還的登記工作。
�。�9）晨檢員：（每日2人，共10人）值日當天需7：40到校，站在班級門口，微笑迎接同學并檢查同學的臉是否干凈，衣服是否整潔，鞋帶是否系緊。
�。�10）早讀領(lǐng)讀員：（每天一人，共5人）負責當天需7：40前到校，站在講臺上帶領(lǐng)全班同學早讀。周一讀背《弟子規(guī)》；周二讀英語；周三讀語文書《生字表1》；周四讀詞語卡片；周五讀要求會背誦的課文或本周新教的課文。
8、各組組長職責：
①負責收發(fā)并檢查本小組的各科的作業(yè)。（每個小組一名，共8人。）
�、诩皶r向本小組沒完成作業(yè)的家長通報，了解情況，及時教育。
�、劢�(jīng)常發(fā)現(xiàn)本小組作業(yè)完成得很認真的學生并向?qū)W習委員提出，給予表揚。
�。�4）四人小組組長：負責本組同學上課紀律遵守情況、課堂舉手發(fā)言情況和衛(wèi)生保結(jié)情況的督導。
備注：此為初稿，請大家發(fā)現(xiàn)有不當或不夠完善的地方及時提出，這個班級是大家的，希望大家能為班級多出力，真正成為班級的小主人哦。
崗位責任制度 篇8
根據(jù)上級工作部門要求本著“誰主管，誰負責”的'原則，特制定本崗位安全責任制如下：
一、實驗室儀器要擺放整齊有序，分類配套合理，儀器要保持完好、清潔，有損壞及時維修。
二、實驗員要保持試驗用藥分類有序，所用危險的劇毒、易燃、易爆、強腐蝕藥品要分別加以說明并指導有關(guān)人員安全使用，用畢后要妥善處理。
三、每次實驗課后及時清點儀器和藥品，避免損毀，丟失。發(fā)現(xiàn)損毀儀器要按章登記、處理并及時上報。
四、學生實驗用電、管理人員一定要課前檢查后方可接通電源，課后再查有無漏電，實驗完畢后，要關(guān)閉電源。
五、學生在實驗室做實驗時，實驗員不得離崗。
六、實驗室要作好防火工作，室內(nèi)嚴禁使用電爐，禁止吸煙，及時清理室內(nèi)無用的易燃物品。保管好本室的干粉滅火器，并學會使用。遇有險情應(yīng)及時采取妥善措施、關(guān)掉電源，立即疏散學生，上報有關(guān)部門。
七、實驗室不得存放貴重儀器，即用即收。劇毒、易燃、易爆、強腐蝕藥品必須按規(guī)定另行存放，每次使用應(yīng)按學生用量多少擺放，一次一放，不得超量放置，剩余藥品不得帶出，要及時回收。
八、實驗室?guī)旆績?nèi)的儀器、藥品，要建立健全庫房實物賬，定時清點庫存，做到物賬相符。嚴格存取登記手續(xù)，貴重物品未經(jīng)允許不得外借。
九、室內(nèi)嚴禁存放現(xiàn)金，私人現(xiàn)金及貴重物品要隨身攜帶，不得存放在辦公室。
十、本室計算機、空調(diào)專人負責，使用后及時斷電。
十一、室內(nèi)無人時必須鎖門。每日下班前要對室內(nèi)進行一次安全檢查，關(guān)燈且關(guān)閉所有電源、鎖好門窗。
十二、一旦發(fā)生意外事故，應(yīng)積極采取措施，保護好現(xiàn)場并及時報告有關(guān)部門。
崗位責任制度 篇9
一、財務(wù)管理職責
1、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的財務(wù)管理制度。
2、建立健全財務(wù)管理的各種規(guī)章制度，加強經(jīng)營核算管理，檢查監(jiān)督財務(wù)紀律。
3、積極為經(jīng)營管理服務(wù)，促進公司取得較好的經(jīng)濟效益。同時厲行節(jié)約，合理使用資金。
4、總經(jīng)理作為公司的法定代表人，對本公司的一切經(jīng)濟活動負責。領(lǐng)導會計機構(gòu)、會計人員和其他人員認真執(zhí)行財會法律、法規(guī)、規(guī)章制度，審核重大財務(wù)事項，接受財政、稅務(wù)、審計等部門的檢查和監(jiān)督。
5、完成公司交給的其他工作。
二、財務(wù)工作崗位及職責
1、財務(wù)經(jīng)理：
1.1負責制定公司財務(wù)部的組織架構(gòu)、制定財務(wù)人員的崗位職責。
1.2建立健全企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理制度。
1.3負責審核記賬憑證、管理總賬，按時編制報表。
1.4負責財務(wù)檔案的管理工作。
1.5督促、指導和支援本部門人員工作。
1.6組織公司固定資產(chǎn)、庫存材料、庫存現(xiàn)金等的盤點工作。
1.7完成總經(jīng)理交付的其他工作。
2、會計
2.1按照國家會計制度的規(guī)定制作記賬憑證、記賬、復(fù)賬、報賬，做到手續(xù)齊備，數(shù)字準確，賬目清楚。
2.2協(xié)助財務(wù)經(jīng)理編制財務(wù)報表，分析公司成本、費用和利潤情況，挖掘增收節(jié)支潛力，及時提出合理化建議。
2.3核算企業(yè)成本，按照財務(wù)制度結(jié)轉(zhuǎn)銷售收入、成本，核算企業(yè)利潤。
2.4負責固定資產(chǎn)及公司其他資產(chǎn)的賬務(wù)管理，并定期協(xié)同有關(guān)部門清點資產(chǎn)。
2.5妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。
2.6完成總經(jīng)理或財務(wù)經(jīng)理交付的其他工作。
3、出納
3.1管理庫存現(xiàn)金、銀行存款和其他貨幣資金，并按規(guī)定的范圍使用現(xiàn)金，依照銀行規(guī)定的結(jié)算種類、原則和方法，辦理轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù)。
3.2及時查核銀行存款余額，杜絕簽發(fā)空頭支票。
3.3建立健全現(xiàn)金出納各種賬目，嚴格審核現(xiàn)金收付憑證。
3.4負責日常財務(wù)檔案的'收集、整理、裝訂、歸檔等工作。
3.5負責核對銀行未達賬項。
3.6配合會計做好各種賬務(wù)處理。
3.7及時準確編制資金日報、周報，月報。
3.8完成總經(jīng)理或財務(wù)經(jīng)理交付的其他工作。
三、財務(wù)工作管理要求
1、會計年度自一月一日起至十二月三十一日止。
2、會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料必須真實、準確、完整，并符合會計制度的規(guī)定。
3、財務(wù)工作人員辦理會計事項必須填制或取得原始憑證，并根據(jù)審核的原始憑證編制記賬憑證。
4、財務(wù)工作人員應(yīng)當會同公司有關(guān)部門定期進行財務(wù)清查。保證賬簿記錄與實物、款項相符。
5、財務(wù)工作人員應(yīng)根據(jù)賬簿記錄編制會計報表上報總經(jīng)理，并報送有關(guān)部門，會計報表每月編制并上報一次。
6、財務(wù)工作人員對本公司實行會計監(jiān)督。財務(wù)工作人員對不真實、不合法的原始憑證、不予受理;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正、補充。
7、財務(wù)工作人員發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實物、款項不符時，應(yīng)及時向總經(jīng)理書面報告，并請求查明原因，作出處理。
8、財務(wù)工作人員調(diào)動工作或者離職，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
四、支票管理
1、支票由出納員保管。支票領(lǐng)用時需有符合簽批手續(xù)《支票領(lǐng)用單》，由出納員將支票按批準金額封頭，加蓋印章、填寫日期、用途、登記號碼，領(lǐng)用人在支票領(lǐng)用簿上簽字。
2支票付款后憑支票存根以及符合簽批手續(xù)的付款、報銷單據(jù)交出納員銷賬。
3財務(wù)人員對未按期銷賬的《支票領(lǐng)用單》，應(yīng)及時催辦，催辦無效者，財務(wù)部有權(quán)自領(lǐng)用人工資內(nèi)扣還，當月工資扣還不足，逐月延扣以后的工資，領(lǐng)用人完善報賬手續(xù)后再做補發(fā)工資處理。對于有正當理由而未能及時辦理銷賬手續(xù)的，經(jīng)辦人應(yīng)及時向財務(wù)部說明情況，情況屬實可延期銷賬。
五、現(xiàn)金管理
公司可以在下列范圍內(nèi)使用現(xiàn)金：
1、職工工資、獎金;
2、個人勞務(wù)報酬;
3、預(yù)支出差人員的差旅費;
4、結(jié)算起點以下的零星支出，結(jié)算起點定為1000元;
5、總經(jīng)理批準的其他開支。
除上述內(nèi)容外，財務(wù)人員支付款項，應(yīng)當以支票支付;確定全額支付現(xiàn)金的，經(jīng)會計審核，總經(jīng)理批準后支付現(xiàn)金。公司購買固定資產(chǎn)、辦公用品、勞保及其他工作用品應(yīng)采取轉(zhuǎn)賬結(jié)算方式。
公司職員因工作需要借用現(xiàn)金，需填寫《現(xiàn)金借款單》，辦理相關(guān)簽批手續(xù)后，由出納付款。超過還款期限即轉(zhuǎn)應(yīng)收款，在當月工資中扣還。
出納人員應(yīng)當建立健全現(xiàn)金科目，逐筆記載現(xiàn)金支付。賬目應(yīng)當日清月結(jié)，每日結(jié)算，賬賬相符。
六、會計檔案管理
凡是本公司的會計憑證、會計賬簿、會計報表、會計文件和其他有保存價值的資料，均應(yīng)歸檔。
會計憑證應(yīng)按月、按編號順序每月裝訂成冊，標明月份、季度、年起止、號數(shù)、單據(jù)張數(shù)，由會計及有關(guān)人員簽名蓋章(包括制單、審核、記賬、主管)，由專人歸檔保存，歸檔前應(yīng)加以裝訂。
會計報表應(yīng)分月、季、年報、按時歸檔，由專人保管，并分類填制目錄。
崗位責任制度 篇10
為確保學校師生的.人身安全和財產(chǎn)不受損失，維護學校的正常教學秩序，特別制訂如下保安人員崗位工作責任制度。
一、除學校特殊工作安排外，早中晚三餐，每天早上6：00―下午3：00為上班時間。工作人員必須按時巡查。定點定時簽到或2個小時，卻一處簽到罰款10元。弄虛作假一次罰款50元。學生打架、賭博造成不良影響的，且保安不在崗者罰款10元/次。
二、學生每翻圍墻一人一次，工作人員未及時發(fā)現(xiàn)或未提到，每人次罰款100元，提到1人次獎勵50元（此獎金由翻圍墻者承擔）
三、學校財產(chǎn)或?qū)W生財產(chǎn)被盜，保安未發(fā)現(xiàn)或未查處。保安賠償1/2（其他1/2由生活老師或班主任承擔）
四、按時開門鎖門。重點地方按規(guī)定重點清查，如違規(guī)一次罰款10元。
五、每月休息月假的1/2時間。
六、外地人員進校鬧事應(yīng)及時處理，嚴重事件及時通知110聯(lián)系，并共同處理。
七、夜寢室熄燈時要認真檢查蚊香、蠟燭和電源是否構(gòu)成火災(zāi)，嚴防火災(zāi)發(fā)生。
八、嚴禁違記違法處罰學生，如違記違法，責任自負。
崗位責任制度 篇11
1、負責制定公司生產(chǎn)規(guī)劃以及年度、季度和月度生產(chǎn)計劃，做好生產(chǎn)安排，選擇低成本、高效益的模式進行生產(chǎn)。
2、負責實施部門內(nèi)部管理，保證生產(chǎn)部的正常運行，確保安全、高質(zhì)量、低成本的完成生產(chǎn)任務(wù)。
3、制定并控制生產(chǎn)計劃實施體系，協(xié)調(diào)物流部門做好均衡生產(chǎn)工作，根據(jù)生產(chǎn)峰期調(diào)整生產(chǎn)部的工作計劃及生產(chǎn)的預(yù)期管理工作。
4、熟悉和掌握生產(chǎn)技術(shù)，注意產(chǎn)品的質(zhì)量和安全生產(chǎn)，搞好勞動組合，加強產(chǎn)品內(nèi)部管理，提高勞動生產(chǎn)率和設(shè)備利用率，嚴格按照相關(guān)要求。
5、主持部門內(nèi)部人員的績效管理，并對部門人員的獎勵、處罰進行審核，對部門內(nèi)部崗位調(diào)動、休假進行審批。
6、協(xié)調(diào)與其他部門關(guān)系，保持順暢的`內(nèi)外部管理關(guān)系，控制場地環(huán)境管理，為保證優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)創(chuàng)造條件。
7、負責部門內(nèi)部成本管理計劃。規(guī)范物資入庫出庫等管理。制定與審批部門薪酬管理制度，科學合理地降低部門運營成本。
8、建立設(shè)備維護、保養(yǎng)辦法和設(shè)備管理制度。做好設(shè)備的更新改造和維護工作，確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，建立設(shè)備、工具、材料、考核、生產(chǎn)等檔案。
9、抽查包裝、成品的重量及包裝袋的質(zhì)量，同時檢查品名是否與包裝袋一致。
10、包裝袋的封口要整齊、平衡，不能漏診，標簽應(yīng)打在包裝袋的角上，生產(chǎn)日期必須外露。
11、成品的發(fā)貨應(yīng)待化驗結(jié)果確定合格后方能進行，并遵循“先生產(chǎn)先發(fā)貨”的原則。
12、每批新標簽到貨時，隨機抽樣，查看標簽上所注的名稱、內(nèi)容是否一致。
13、對成品進行外觀鑒定，并與化驗檢測中心聯(lián)系。
14、完成上級領(lǐng)導交辦的工作與任務(wù)。
崗位責任制度 篇12
一、實驗室管理制度
1. 成立以校長為組長的領(lǐng)導小組，全面領(lǐng)導實驗室工作，配備專門管理人員進行管理。
2. 實驗室工作人員要共同遵守勞動紀律，堅守崗位，互相團結(jié)，熱情為教學、科研服務(wù)，堅持教書育人，重視對學生進行思想政治教育，培養(yǎng)學生嚴謹?shù)目茖W學風。
3. 各種儀器設(shè)備、藥品、實驗桌椅到貨后，要經(jīng)過管理人員和有關(guān)技術(shù)人員的驗收，登記造冊，記帳入庫。
4.正確、合理地使用實驗儀器，經(jīng)常進行維修、保養(yǎng)，保持儀器設(shè)備完好無損，延長使用壽命。
5. 投資有計劃、有重點、大型、精密、貴重儀器設(shè)備購置要有可行性論證，注意成組配套購買。
6.加強儀器設(shè)備管理，做到帳物相符，不斷提高儀器設(shè)備的`完好率、利用率。
7.健全儀器設(shè)備使用手續(xù)，真正做到“手續(xù)齊全，方便使用”。
8.要真正做到“挖潛、改造、革新、修舊利廢，為國家節(jié)約開支。
9.搞好庫存設(shè)備器材的管理工作，定期盤點，防止短缺。同時做好庫房及實驗室了防法、防潮、防火、防盜工作，以保證設(shè)備器材不受損壞。要有安全防范制度，安全第一。
10. 能嚴格執(zhí)行環(huán)境保護的有關(guān)規(guī)章制度。
11. 工作環(huán)境文明衛(wèi)生，窗明地凈，儀器設(shè)備無積塵，儀器設(shè)備、工具、材料存放整齊。
12. 建立健全以崗位責任制為中心的各項規(guī)章制度，做到職責分明。
二、實驗室管理員職責
1. 按時到崗，堅守工作崗位，保證師生的實驗教學正常進行。
2. 及時認真地做好實驗器材的分類、驗收、登記、編目、上架、整理、修訂和衛(wèi)生工作。
3.搞好器材登記，及時把新器材、貴重器材使用方法掌握，充分發(fā)揮其作用。
4.經(jīng)常學習先進管理經(jīng)驗，改進實驗教學工作，按時添購新器材。
崗位責任制度 篇13
1、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；
2、負責車間的日常及行政管理工作，并對總經(jīng)理負責。
3、負責車間人員的工作狀態(tài)，指揮生產(chǎn)的正常有序運轉(zhuǎn)。
4、負責組織車間各項規(guī)章制度的制定，并監(jiān)督執(zhí)行。
5、負責組織對裝置的改造、維護及保養(yǎng)工作，對設(shè)備的`定期檢修準確及時的作出決策。
6、及時召開生產(chǎn)會議，聽取各部門的工作匯報及時給出處理意見。
7、負責生產(chǎn)與銷售環(huán)節(jié)的溝通，及時調(diào)整生產(chǎn)方案。
8、負責公司可持續(xù)發(fā)展的項目調(diào)查，為公司的進一步發(fā)展壯大提供可行性依據(jù)。
9、負責抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生；
10、負責組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，重視環(huán)境保護工作，抓好勞動防護管理和制訂措施計劃；
11、加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系；
12、督導工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)；
13、負責做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護檢修工作。結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排生產(chǎn)設(shè)備、計量器具計劃，確保設(shè)備維護保修所須的正常時間；
14、負責做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作。強化調(diào)度管理、嚴肅調(diào)度紀律，提高一線管理人員生產(chǎn)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)管理水平，平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源；
15、抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓工作。負責組織質(zhì)檢員、車間管理人員、統(tǒng)計員、等的業(yè)務(wù)指導和培訓工作，并對其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評比。
崗位責任制度 篇14
一、校長安全崗位責任
1、全面貫徹上級有關(guān)安全工作的指示精神，結(jié)合本校的實際，制定本單位安全防范工作規(guī)劃，負責本單位的安全教育。
2、領(lǐng)導和組織本校的師生開展安全教育工作，指導領(lǐng)導小組制訂各種安全管理制度，以及各項防范措施。
3、指導本單位安全領(lǐng)導小組抓好日常安全管理，督促領(lǐng)導小組落實各項安全檢查措施，抓好安全檢查工作。
4、直接指導安全教育，組織本單位的教職工對各項安全知識的.學習，提高他們安全防范意識。
5、指導和督促安全檢查小組定期對校內(nèi)安全工作檢查。
6、落實學校與教師，學校與學生家長簽訂責任書工作。
7、指導教師對學生進行安全教育，提高學生安全防范意識。督促安全領(lǐng)導小組做好安全檢查記錄檔案，使本單位的安全教育工作扎實開展。
8、承擔起安全工作第一責任人的責任。
二、分管安全工作的副校長崗位責任
1、協(xié)助校長做好安全工作，并結(jié)合本校的實際，制定本單位各學期安全防范工作計劃。
2、協(xié)助校長組織全體教師進行安全防范教育，同時制訂好各項安全管理制度，并制訂、健全各項安全防范措施。
3、帶領(lǐng)安全檢查小組定期對各項安全工作進行檢查。
崗位責任制度 篇15
一、根據(jù)學校作息時間安排按時到崗（星期天晚自習前2小時到崗，周末學生離校做好有關(guān)檢查后離崗）。
二、按照學校值日安排，堅持24小時在崗值日，按時開門關(guān)門，開燈關(guān)燈，履行有關(guān)各項職責。
三、根據(jù)學校學生住宿條件和各班寄宿生數(shù)等情況合理安排學生住宿，固定寢室到班，固定床位到人，并登記好《班級住宿生花名冊》。
四、與班主任一道選定寢室長并做好有關(guān)培訓工作。
五、抓好學生集體住宿衛(wèi)生安全教育與內(nèi)務(wù)整理培訓，切實幫助學生矯正有關(guān)不良行為習慣。
六、督促值周值日生履行有關(guān)職責，并及時檢查落實整改。
七、督促住宿生搞好內(nèi)務(wù)整理，并及時檢查，采取補救。
八、維持學生就寢秩序，保障學生就寢安全，每晚都必須清點就寢學生人數(shù)，若有來路不明去向不清現(xiàn)象，務(wù)必及時向班主任或值日校長反映，以求及時弄清情況做出適當處理。
九、每天早上學生離寢后，對寢室衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)整理等進行全面檢查，并填報《衛(wèi)生、安全常規(guī)檢查評價表》上報，請有關(guān)領(lǐng)導檢查簽批；若有需整改的地方，要及時整改。否則，不得離崗休息。
崗位責任制度 篇16
1.全面貫徹國家的教育方針、政策、法規(guī)，依法執(zhí)教。端正教育思想，熱愛本職工作，熱愛學生，促進學生全面發(fā)展。
2.遵守工作時間，不遲到，不早退，有病有事要請假，安排好當天的課程，班主任處理安排好班級事務(wù)，方可離開。
3.嚴格執(zhí)行課時計劃，按時上、下課。未經(jīng)批準，不得私自停課、調(diào)課。認真?zhèn)湔n，做到心中有數(shù)。向40分鐘要效益，課后留適量的作業(yè)，減輕學生的負擔。
4.加強學習，提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。能夠運用現(xiàn)代教育技術(shù)和科學的教育教學方法從事教育教學活動，注重學生的學習能力和創(chuàng)新精神的`培養(yǎng)。
5.在學校召開的研討會等活動中，教師要大膽發(fā)言，展示個人的理論水平。
6.每學期，人人寫一篇高水平的論文，學校將優(yōu)秀論文匯編成冊。
7.教師注重筆耕，凡在區(qū)、市以上報刊、媒體上發(fā)表文章的，學校將給以適當獎勵。
8.學校每兩個月檢查教師的學習筆記，每學期展評一次，經(jīng)�？偨Y(jié)教師理論學習情況。把教師參加理論學習的表現(xiàn)作為教師評價的重要內(nèi)容。
崗位責任制度 篇17
一、巡邏隊員上崗執(zhí)勤一律統(tǒng)一著裝、佩戴袖章,文明執(zhí)勤。服從社區(qū)居委會領(lǐng)導和社區(qū)民警的'指導，按時上、下崗。
二、進入巡邏崗位后，應(yīng)嚴密注意巡邏區(qū)域內(nèi)可疑人、事、物，依法盤查可疑人員。預(yù)防、制止現(xiàn)行違法犯罪活動，及時抓獲違法犯罪嫌疑人。
三、發(fā)現(xiàn)治安事件及時報告110，依法保護現(xiàn)場，疏散周圍群眾。當隊員正當防衛(wèi)或意外受傷，應(yīng)立即告知巡邏隊主要領(lǐng)導，必要時通知保險公司人員趕來處置。
四、做好應(yīng)急搶險救災(zāi)、協(xié)助城管、人民調(diào)解工作，妥善處理群眾救助。
五、隊員必須愛護巡邏工具，凡在本人手中損壞或損失的工具將照價賠償，并對當事人酌情處分。
六、各組長應(yīng)合理安排巡視路段并對巡邏隊員嚴格考勤，上下班各考勤一次，定時定點巡視到規(guī)定地方接受監(jiān)督簽字，作好巡查記錄。
七、工作期間不得干與工作無關(guān)的事情。比如玩手機、聽單放機(mp3)、打牌或跟人聊天過長影響工作等。
八、在崗隊員出現(xiàn)嚴重工作失誤，造成較大損失或經(jīng)常工作不力，作風散漫的，將依據(jù)相關(guān)制度酌情對其處理。
崗位責任制度 篇18
1、要按時交接班，工作時間：白班早7：00至晚7：00。晚班晚7：00至次日早7：00。
2、工作時間以內(nèi)做好防火防盜工作，要經(jīng)常巡回檢查，管理和看護好所管轄區(qū)域的各種設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題隱患要及時處理或報告領(lǐng)導。
3、學生離校后必須將教學樓內(nèi)外全面檢查一遍，關(guān)好大門和樓內(nèi)門窗，關(guān)閉非使用電源。
4、負責對外來人員的'檢查和記錄，發(fā)現(xiàn)尋釁滋事、鬧校人員立即勸其離校，并向領(lǐng)導匯報。對不聽勸阻者應(yīng)向公安部門報告。
5、負責值日、值宿記錄本保管，每月交學校。
6、值班期間不許喝酒，不許搞游藝活動，不許擅離崗位聚堆聊天和用校內(nèi)電話聊天。
7、因更夫工作失職造成被盜或其他經(jīng)濟損失，視經(jīng)濟損失大小決定對更夫的經(jīng)濟處罰，并予以辭退。
8、在崗期間不準因為任何原因離崗，尤其是在飯時不準離崗去吃飯。
9、擅離崗位一次予以罰款警告，兩次以上予以辭退。
各區(qū)管理范圍：
a樓區(qū)：東至鐵藝欄，南至甬路，西至二宿，北至鍋爐房。
b樓區(qū)：東至籃球場東側(cè)，南至華龍苑，西至甬路，北至北墻。
c樓區(qū)：東至華龍苑，南至南墻，西至農(nóng)場，北至實驗樓。
后勤區(qū)：東至鍋爐房，南至甬路，西至一宿，北至北墻。
實驗樓區(qū)：東至甬路，南至實驗樓南，西至農(nóng)場，北至甬路。
藝體館區(qū)：東至鐵藝欄,南至華龍苑，西至籃球場東。
校門區(qū)：校門衛(wèi)室南北鐵藝欄和大門。
車場區(qū)：車場和車場大門的各項設(shè)施。
崗位責任制度 篇19
政務(wù)主任（副校長）：
1、協(xié)助校長貫徹執(zhí)行黨的教育方針，結(jié)合學校實際制訂學期工作計劃，認真作學期匯報總結(jié)工作。
2、協(xié)助校長制訂學校各項管理制度，人人有章可循，確保學校各項工作有序進行，實現(xiàn)學校管理目標。
3、協(xié)助校長認真抓好學校的政治思想工作，積極組織學生開展各項政治活動，作好班級、個人總結(jié)評比工作。
4、協(xié)助校長制訂好學校綜合治理各項活動計劃，積極組織學生開展各項活動，確保學校安全。
5、認真制訂學校教師、學生的獎勵制度，組織管理好教師、學生參加及開展的各項活動，完善一個讓教師、學生具有一個全面、公平、公正、競爭的運行機制，充分調(diào)動教師的教、學生的`學的積極性。
教導主任：
1、組織教師學習業(yè)務(wù)知識和教育理論，督促教師執(zhí)行教學任務(wù)。
2、制訂學校教學工作計劃，督促教研組織制訂各科計劃，審核各年級的各類教學工作計劃，督促教師按計劃實施的情況。
3、關(guān)心所有教師的思想、工作和學習生活，充分調(diào)動每個教師的積極性。
4、關(guān)心青年教師的進修與培訓，組織學校的觀摩教學、校本專題講座、定期考核、考查教師的工作落實情況，負責向?qū)W校匯報教學工作。
5、認真抓好教師教學的“五大環(huán)節(jié)”，組織教師集體備課，積極開展教育教研活動，認真總結(jié)教育教學經(jīng)驗，撰寫教育教學論文。
總務(wù)主任：
1、協(xié)助校長制定學校建設(shè)整體規(guī)劃，制定貫徹學�？傆媱澲杏嘘P(guān)總務(wù)工作的實施計劃。認真作好學校財務(wù)帳目，編制學校經(jīng)費的預(yù)算和決算。
2、加強校產(chǎn)和財務(wù)工作的管理，保證教學工作的物質(zhì)設(shè)備。
3、認真抓好本處教職工的師訓工作，在加強教師業(yè)務(wù)學習及培訓的同時還要認真抓好教職工的政治學習，認真做本處職工的政治思想工作。
4、認真管好本處的休干工作，關(guān)心幫助每個退休教師，作好退休教師的政治思想工作。
5、在本處要積極組織開展各項文藝、體育活動，大力調(diào)動教師的積極性，廣泛吸收征求教師意見，為學校工作的開展獻計獻策。
6、管理好本處的教師業(yè)務(wù)檔案和學生的學籍管理，負責登記好學生異動各類冊卡，掌握學生分流動態(tài)。
崗位責任制度 篇20
一、成立局行政執(zhí)法崗位責任領(lǐng)導小組，人員由局長、副局長、各執(zhí)法單位負責人、行政審批股科長組成，對行政執(zhí)法工作的推進和執(zhí)法責任制的落實實施全面領(lǐng)導。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在局行政審批股，具體負責行政執(zhí)法崗位責任的實施工作，并對本制度的實施情況進行監(jiān)督、檢查。
二、局長是行政執(zhí)法第一責任人，對交通運輸行政執(zhí)法負全面責任。分管副局長為本單位行政執(zhí)法第二責任人，就分管的行政執(zhí)法工作向局長負主管責任，負責協(xié)助局長組織、指導、協(xié)調(diào)分局的行政執(zhí)法、法制建設(shè)工作。
三、各承擔交通運輸行政執(zhí)法職責的單位的正職是本單位的直接執(zhí)法責任人，就承擔的執(zhí)法工作向分管局領(lǐng)導負責。各崗位的機關(guān)工作人員或行政執(zhí)法人員是具體執(zhí)法責任人，就承擔的.執(zhí)法工作向科長（所長、站長）負責。
四、直接承辦具體行政行為的行政執(zhí)法人員，是該行政行為的具體責任人；共同承辦具體行政行為的行政執(zhí)法人員，是該行政行為的共同責任人；承擔具體行政行為審核任務(wù)的是審核責任人；承擔具體行政行為批準任務(wù)的是批準責任人。
五、各執(zhí)法責任人對各自崗位的執(zhí)法工作及承辦的執(zhí)法任務(wù)承擔相應(yīng)的行政執(zhí)法責任。屬于領(lǐng)導集體討論決定的，由領(lǐng)導集體負執(zhí)法責任。
六、本制度以執(zhí)法責任與崗位工作職責相結(jié)合，執(zhí)法責任人應(yīng)自覺以執(zhí)法依據(jù)規(guī)范行政行為，履行執(zhí)法職責。
七、各單位應(yīng)依照本規(guī)定建立和實施本單位的執(zhí)法責任制，將各項執(zhí)法責任分解落實到各個崗位，明確其執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法職責、執(zhí)法范圍和執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法程序。具有許可審批的，出具審批、初審審核意見，辦理各種手續(xù)等職責的股室，應(yīng)當制定各項審批、監(jiān)督檢查以及辦理手續(xù)（案件）的工作制度和程序，以規(guī)范執(zhí)法行為，使各項行政執(zhí)法行為公開、公正、合法、廉潔。
八、對國家和省所頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件，主辦單位應(yīng)在其頒布之日起三個月內(nèi)向本局執(zhí)法責任制領(lǐng)導小組提交書面貫徹實施方案，并在領(lǐng)導小組審批后負責組織實施。
九、作出具體行政行為必須符合下列條件：
�。ㄒ唬┻m用的法律、法規(guī)、規(guī)章必須正確有效；
�。ǘ┯谐浞值氖聦嵏鶕�(jù)或確鑿的證據(jù)；
�。ㄈ┚唧w行政行為必須符合法定的構(gòu)成要件；
�。ㄋ模﹫�(zhí)法程序必須合法；
�。ㄎ澹┓瞎茌牶吐殭�(quán)范圍；
�。┨幚斫Y(jié)論合法、適當。
十、受委托執(zhí)法的各單位實施行政處罰時必須以交通運輸局的名義進行，法律、法規(guī)另有規(guī)定的，可從其規(guī)定。
十一、行政執(zhí)法人員履行執(zhí)法任務(wù)時，必須出示國家交通運輸部和省政府、交通運輸廳統(tǒng)一制發(fā)的行政執(zhí)法證件；進行案件調(diào)查或現(xiàn)場執(zhí)法時，執(zhí)法人員不得少于兩人。
十二、行政執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中，如與當事人有直接利害關(guān)系的，應(yīng)當自覺要求回避。
崗位責任制度 篇21
一、辦公室主要職責和任務(wù)
辦公室是分局的綜合業(yè)務(wù)職能部門，圍繞分局中心工作參與政務(wù)，管好事務(wù)，搞好服務(wù)，確保分局日常工作的正常運轉(zhuǎn)。其主要職責和任務(wù)：
�。ㄒ唬┴撠熎鸩莘志种匾募�，審核機關(guān)業(yè)務(wù)部門擬制的文件。
（二）負責信息綜合、學術(shù)調(diào)研、稅收宣傳、文電處理和學會秘書工作。
�。ㄈ┴撠煓C要、檔案、信訪和來訪接待工作。
�。ㄋ模┴撠熅诸I(lǐng)導交辦的組織協(xié)調(diào)、督促檢查工作。
�。ㄎ澹┴撠焻f(xié)調(diào)、安排全局各類會議和有關(guān)會議的組織工作。
�。﹨⑴c協(xié)調(diào)、組織分局領(lǐng)導參加的有關(guān)活動。
二、辦公室各類人員工作職責
�。ㄒ唬� 文秘人員職責
1、 承辦以分局、分局辦公室名義上報、下發(fā)的公文。
2、負責分局年度總結(jié)、工作要點、綜合性經(jīng)驗材料等重要文件的起草。
3、按照分局領(lǐng)導指示，向上級有關(guān)部門反映分局重要工作的落實情況。
4、負責分局各類信息的搜集、綜合、傳送上報和對下考核。
5、負責落實調(diào)研課題，撰寫調(diào)研報告，組織分局學術(shù)理論研究活動。
6、負責與新聞單位的`聯(lián)系和新聞報道稿件的撰寫、審核、報送。協(xié)調(diào)組織稅收宣傳活動，承辦上級交辦的涉稅雜志征訂工作。
7、負責分局領(lǐng)導交辦有關(guān)工作的督促檢查、組織協(xié)調(diào)和情況反饋。
8、承擔分局《月工作要點》和《周會議安排》的收集、綜合擬制。
9、負責記載分局《大事記》。
10、負責局長辦公會、分局局務(wù)會的會議記錄、會務(wù)工作和會議紀要的起草。安排、協(xié)調(diào)以分局名義召開的各類會議。
11、參與協(xié)調(diào)分局領(lǐng)導參加的各種公務(wù)活動。
12、負責分局各類電、函的處理。
13、負責分局日常值班和來訪接待工作。
（二） 機要人員職責
1、 負責全局各類文件收發(fā)、傳閱、借閱工作。
2、 負責分局印鑒、介紹信的保管和使用。
3、負責全局重大事件的記錄、整理、保存。
(三)檔案人員職責
1、負責本機關(guān)應(yīng)歸檔文件材料的收集、整理等文書立卷工作和案卷的接收與移交；
2、保管本機關(guān)各種門類和載體的檔案，匯編檔案資料，編制檢索，提供檔案利用；
3、整理室藏檔案，科學分類排列，系統(tǒng)編目編號，使之達到規(guī)范標準，并做好檔案的鑒定、統(tǒng)計工作；
4、搞好庫房管理，落實“八防”措施，保護檔案安全并定期核對清點檔案，保持賬物相符；
5、對所屬機構(gòu)形成的各種文件材料的收集、整理、歸檔進行監(jiān)督和指導；
6、辦理領(lǐng)導交辦的其它有關(guān)檔案業(yè)務(wù)工作。
�。ㄋ模┐蜃謫T職責
1、 負責分局、分局辦公室文件的打印或復(fù)印。
2、負責對微機、打印機、油印機進行和復(fù)印進行定期保養(yǎng)，負責文件頭、文件紙及打印零配件保管工作。
3、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
【崗位責任制度】相關(guān)文章：
崗位責任制度01-31
崗位責任制度14篇02-19
學校安全崗位責任制度04-14
安全生產(chǎn)崗位責任制度11-06
幼兒園崗位責任制度03-30
制度管理制度02-18
制度流程管理制度04-22
酒店制度管理制度02-10
醫(yī)保制度管理制度02-12