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教學研究制度
在充滿活力，日益開放的今天，越來越多地方需要用到制度，制度是國家機關、社會團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導性與約束力的應用文。想學習擬定制度卻不知道該請教誰？下面是小編整理的教學研究制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
教學研究制度1
一、教研活動做到：定時間、定地點、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人，教研組長組織召開、做好記錄。
二、每學期教師應參加教研活動八次。
三、學期初，教研組長根據(jù)本組學科特點、存在問題制訂相應、具體可行的活動計劃：并嚴格按期執(zhí)行。
四、期末教研組長寫一份教研工作總結(jié)，組員寫學習心得。
五、教研活動具體要求：
1、每位教師須按時參加每次教研活動，組長負責通知、組織、打考勤。
2、態(tài)度認真、積極，踴躍發(fā)言、研討熱烈。
3、不斷開展對教育理論的'學習與研究，遵循實踐一-認識一再實踐一再認識，探討教育教學發(fā)展規(guī)律，以更好用于實際教學中。
4、注重對本學科教學的各種資料的收集、整理、研究，及時進行交流，以提高教學。
5、針對學科、學生特點，確立課題。
6、每學期舉行組內(nèi)系列研究課，做到全員參與，集體備課，堅持聽一說一評的教研活動。
六、研究課、公開課制度
1、每學期每位教師做一節(jié)組內(nèi)研究課。
2、每學年由各教研組推薦教師在全校做一節(jié)公開課。
3、每學年在全校范圍內(nèi)選出3-6位教師面向家長做一節(jié)開放課。
教學研究制度2
1、德育工作
1）學校德育專題工作會每學期不少于2次。
2）學校、年級班主任例會至少隔周召開一次。
3）級科會每學期至少集中召開三次。
4）班科會每學期至少集中召開一次。
5）家長會每學期至少召開一次。
2、教學工作
1）學校教學碰頭會或教育教學專題研究會每月召開二次。
2）教研組至少隔周開展一次教研活動，每次活動時間不得少于1小時。
3）備課組至少隔周集體備課一次，每次活動時間不得少于1節(jié)課。
4）教師每期至少聽課10節(jié)，上公開課至少一節(jié)。
5）每位教師每年要有研究專題，每學年撰寫論文一篇。
6）學校領導深入課堂，每期聽課20節(jié)，分管教學副校長每期聽課不少于40節(jié)。
7）年級分管領導深入課堂，每期聽課不少于20節(jié)。
8）組織監(jiān)控小組每期對每年級進行一次以上的教育教學調(diào)研活動。
教學研究制度3
一、年度教研計劃
1、年度教研計劃是本年度教學研究的指導性計劃。
2、每年年初根據(jù)年度干訓計劃制定教研計劃。
3、教研計劃由教研室負責草擬，校委會審定。
4、教研計劃主要內(nèi)容包括本年度專題設置方案、教學改革措施、教研活動安排等。
二、教學例會
1、由主管教學的副校長主持，教務處、教研室、科研科負責人參加。
2、原則上每個教學班次開始和結(jié)束時各召開一次。
3、主要研究貫徹校委有關教學決策的具體措施，安排有關教學活動，布置該教學班次教學內(nèi)容、教學方法、教學管理若干事宜；小結(jié)本教學班次教學情況，檢查下一教學班次教學準備情況，協(xié)調(diào)相關部門的各項工作，保證教學秩序的.正常運轉(zhuǎn)。
三、教研活動
1、教研活動由教研室和科研科負責組織實施。
2、教研活動主要包括集體備課、試講、聽課、公開教學活動、社會調(diào)查活動等。
3、集體備課以學科組為單位，對本學科教師的備課情況進行討論，提出修改意見，對各專題的內(nèi)容進行協(xié)調(diào)。集體備課在每年年初和主體班開課前舉行。
4、試講根據(jù)需要不定期舉行。新開專題，在集體備課的基礎上試講，通過后方能上講臺；新調(diào)入教師，年青教師第一次上主體班，要先試講。
5、聽課采取集中和分散相結(jié)合的辦法不定期舉行。專職兼教師必須完成年度聽課任務。通過聽課促進教學水平提高，促進中青年教師成長。
6、公開教學由教研室和各學科組組織實施。原則上每個教師每年要承擔一次公開教學任務。
7、社會調(diào)查由教師與科研科一起協(xié)商定題，科研科負責審定和下達專職兼教師年度社會調(diào)查任務，采取分散和集體組織兩種形式進行。
四、教學研究制度
1、由教導處負責實施并認真組織教學研究與教改實驗。
2、教導處要有教改計劃，教研組要有教改課題，每個教師要有教改實驗項目。教改實驗要有方案、有記錄、有總結(jié)，實驗成果及時推廣。
3、教導處及時提供外地教學、教改的信息與經(jīng)驗。
4、為了研究課堂教學改革、提高課堂教學效益，每學期各學科均組織一次觀摩課、示范課、優(yōu)質(zhì)課和公開課。
5、各教研組至少每二周組織一次教研活動，教師必須參加，不得缺席。有事請假。
6、備課組必須在參加全組教研活動的前提下，隨時進行備課組內(nèi)的教研活動，并認真寫好備課記錄。教導處對此做為重點內(nèi)容進行檢查評比。
7、學校鼓勵教師撰寫教學、教改論文。凡在校級和校級以上交流過的教學、教改論文和市級刊物以上發(fā)表的教學、教改論文均交教科室存檔并記入教師本人業(yè)務檔案。對在一定范圍內(nèi)產(chǎn)生較大影響、對教學成績起重大促進作用的教學、教改論文，學校將給予獎勵。
教學研究制度4
1、教學研究是提高教學質(zhì)量、提高教師素質(zhì)的重要手段，因此各教研組必須在每周規(guī)定的教研時間開展好教研活動，每次活動時間不得少于1小時。
2、每科教研組學期初要制定具有本學科特色的.、適合我校實際的教學研究計劃和教學研究項目，并把計劃付諸實施，每期末寫出內(nèi)容充實材料確鑿的工作總結(jié)。
3、每位教師要認真參加教研活動，態(tài)度端正，積極發(fā)言。每位教師每年要有研究專題，每人每年總結(jié)出一篇教學論文。
4、每人在備課組內(nèi)，每學期要進行研究課1－2次，有研究課題，有評議分析。
5、每個學科，每年要搞公開課1－2次，執(zhí)教者教學效果記入業(yè)務檔案。
6、每學科都要在教研活動日開辟時間，根據(jù)本專業(yè)特色，有計劃地進行教學基本功訓練，使教研活動成為教師繼續(xù)教育的陣地。
7、每學科要把培養(yǎng)新教師工作作為教研活動的重要內(nèi)容，有計劃、有措施、有目標地培養(yǎng)新教師，使他們盡快地成長。
教學研究制度5
1、基本目標
深入研究多版本教材，著力解決課改中的熱點難點問題，創(chuàng)新化學教學常規(guī)，努力建設優(yōu)質(zhì)課堂，不斷提高教學質(zhì)量，積極研究開發(fā)課程資源，促進學生學習方式的變革，構(gòu)建師生共同發(fā)展的教學評價體系，推進教育現(xiàn)代化進程。
深入研究課標怎樣在化學教學中完整地體現(xiàn)，課標中對知識的規(guī)定和對能力的規(guī)定之間的聯(lián)系，課標中知識結(jié)構(gòu)怎樣在教學進程中形成網(wǎng)絡，等等，都需要有一批高水平的研究成果。
2、基本流程
劃分小組及負責章節(jié)--集體討論，得出統(tǒng)一觀點--教學中實施，及時反饋--總結(jié)整理
3、實施過程
�。�1）劃分小組，及負責章節(jié)
根據(jù)老師的教學經(jīng)驗水平，將老師分為幾個小組，每個小組由3-4名老師組成，發(fā)揮有經(jīng)驗老師的帶動作用，小組可以根據(jù)實際情況，實行一段時間之后重新劃分。
針對化學課本中的某一章節(jié)，老師聯(lián)系高考實際，以及考試大綱，找出各個版本教材互補的地方，對教材進行有選擇的吸收，運用。
�。�2）集體討論，得出統(tǒng)一觀點
組內(nèi)集體備課的時候，小組將自己的觀點提出并講解，與組內(nèi)其余的老師進行交流，大家集體討論之后，達成統(tǒng)一的意見。
�。�3）教學中實施，及時反饋
經(jīng)過大家一致的'討論，按照結(jié)論，指導備課，在教學中觀察學生接收掌握的情況，課后作業(yè)做得情況�？磳W生掌握的是否明白清楚。關注教學質(zhì)量。
�。�4）總結(jié)整理
關注師生互動，突出知識的形成過程，重視教學情境的創(chuàng)設，密切聯(lián)系實際。
關注學生的進步和發(fā)展。教師目中有“人”，教學有對象意識，能因材施教；有“全人”概念，教學旨在努力促進學生科學素養(yǎng)的提高。
關注教師的問題意識和反思品質(zhì)教師在教學過程中持續(xù)追問“什么內(nèi)容是學生素養(yǎng)形成最基礎的因素”、“什么樣的教學是最優(yōu)質(zhì)的教學”、“同一教學內(nèi)容的處理在眾多的選擇中是否有最佳路徑”對新課程背景下的地域教學形成基本的準備、實施、評價策略。
總之，力求高中化學優(yōu)質(zhì)教學，要求高中化學教學行為能夠體現(xiàn)正確的學科價值取向和明確的教學目標，力求在教學上培養(yǎng)和發(fā)展學生的自主、合作和探究的學習品質(zhì)，促進學生科學素養(yǎng)的發(fā)展。
教學研究制度6
教學研究貫穿于我們?nèi)粘＝虒W的每一個細節(jié)中，只有重視教學研究，才能從本質(zhì)上提升我們的理念，改善我們的教學方法，增加我們的.教學成就感。因此，我們覺得，在教學研究方面，我們一定要努力做到以下幾點：
1、深入到學生的認知需要中，真正了解學生渴望哪些方面的知識，然后再確定自己的研究方向；
2、在教學研究的區(qū)域內(nèi)，推薦閱讀書目，教師要先行閱讀，明確師生共同學習探究的計劃與步驟；
3、通過舉辦先行課、示范課逐步摸索授課和活動的方式方法；
4、授課過程與活動過程一定要以學生的興趣為前提，其主體是學生，老師加以指導；
5、及時集中學生的觀點、心得體會及學生的論述性文章，整理并從中提取教學研究的精華；
6、鼓勵學生及時整理自己課堂上的發(fā)現(xiàn)和靈感思想，形成文字，定期匯總展示；
7、教學研究與教學同步，如在教學《唐詩宋詞》時，可以就所學詩人作品進行同步研究；
8、對于學生研究所得的成果鼓勵其向報刊雜志投稿，培養(yǎng)學生的研究問題的能力。
教學研究制度7
一、指導思想
“提供適合每一個學生發(fā)展的教育”是基礎教育課程改革的重要理念之一，校本教研開展的程度與水平狀況是新課程實施成敗的關鍵之一。為此，我們在積極參加縣市各級教研活動的同時，大力提倡并積極鼓勵學科組及年級備課組，從本校師生實際出發(fā)，研究新課程實施的有效教學，積極開展校本教研，達到促進學校發(fā)展、教師專業(yè)成長和學生發(fā)展，全面提高教育教學質(zhì)量的目的。
�。ㄒ唬�、教學研究理念
教師個人、教師集體、專業(yè)研究人員是校本研究的三個核心要素，構(gòu)成了校本研究的三位一體關系。教師個人的自我反思、教師集體的同伴互助、專業(yè)研究人員的專業(yè)引領是開展校本研究和促進教師專業(yè)化成長的三種基本力量，缺一不可。
1、學校是建立以校為本教研制度的主體，校長是第一任責任人，校長真正成為校本教研制度的組織者與領導者。
(1)學校真正確立“科研興�！钡霓k學理念，將主要精力用于教學研究和教學管理，并確保教師參加教研和培訓所必需的經(jīng)費投入。
(2)學校要積極提倡“學校即研究中心”、“教室即研究室”、“教師即研究者”的觀念，建立相應的指導、管理小組，負責校內(nèi)外人員（專業(yè)支持）的組織協(xié)調(diào)和計劃制定、過程落實、實施檢查各項工作，制訂教學研究的一年和三年規(guī)劃。
(3)學校要健全各種制度，為校本教研的有效開展提供保障。
2、教師要增強研究意識，養(yǎng)成理論學習和實踐反思的習慣，不斷提高研究和解決教學實際問題的能力，提高課程開發(fā)和建設的能力。使日常教學工作和教學研究、教師專業(yè)成長融為一體，形成在研究狀態(tài)下工作的職業(yè)生活方式。
教師要根據(jù)課程改革的目標，結(jié)合學校和個人的教育教學實際，確立研究課題：要結(jié)合日常教學活動，圍繞某一典型案例或教學細節(jié)，用新課程的理念和觀點進行剖析，使教研不再是簡單的備課，而是研究問題，這一做法應成為教研活動的新亮點。
教師要積極開展教學反思與行動研究。教學反思不是一般意義上的“回顧”，而是思考、反省、探索和解決教育教學過程中存在的問題，它具有研究的性質(zhì)，要求教師由單純的教學者成長為研究型、專家型的教師，由殲傳道、授業(yè)、解惑”者變?yōu)椤皩W習型”教師。行動研究是立足于教學的研究，是教師通過自己的教育教學實踐所進行的研究，是“教師在教育教學中，通過教育教學，為了教育教學”的研究。這種研究并非在教學之外另外抽出時間來研究，而是留心教學中出現(xiàn)的問題并沒法解決，從問題到課題，自下而上形成課題，教師個人解決不了且短期內(nèi)解決不了的，可由課題組為龍頭，進行集體攻關，解決問題的過程即為教學研究的過程。
二、分組形式
1、學科型教研組。
2、骨干教師學習型小組。
3、中層干部學習型小組。
三、教研活動任務
深入了解并及時解決教學中的困難和問題，，總結(jié)推廣教學經(jīng)驗，探索教學規(guī)律，不斷提高教師的教學專業(yè)水平和校本課程建設與管理能力。
四、教研形式
以自我反思、同伴互助、專業(yè)弓！領為主要活動形式。以新課程為導向，靈活運用案例分析、問題解決、調(diào)查研究、實踐探索、區(qū)域交流等多種教研活動方式，努力提高教學研究的'針對性和實效性。倡導開放式教研活動、促進式教研活動、學科整合式教研活動、針對式教研活動等多種教研形式。
1、自我反思。
教師的自我對話，對自己行為的思考、省視、分析。結(jié)合教師專業(yè)發(fā)展（報告冊），自定個人教研學習，專業(yè)提高學習計劃，并根據(jù)學校校本培訓計劃內(nèi)容，自行學習和對自己教學行為進行分析，提出問題，制定對策。要求每位教師每學期上1-2節(jié)研究課，每位教師聽課每學期達10節(jié)以上，教研組長聽課達15節(jié)以上，教導主任和主管教學的副校長及校長聽課達15節(jié)以上；教師寫教學行為敘事案例每學期1篇，研究性論文1篇。
2、同伴互助。
以學科組和學習型小組為互助載體，促進教師與同伴的對話。注重“以老帶新，以強帶弱”；、提倡在校本教研中有不同呼聲，在一個群體中有不同思想，鼓勵教師大膽批評，各抒己見。以教師產(chǎn)生的問題為研究內(nèi)容，將問題入組，以組為單位定計劃開展研究。每學期召開校本課堂教學研討會2-3次，以促進不斷提高。
3、專業(yè)引領
一方面提倡教師從專業(yè)的名刊和互聯(lián)網(wǎng)上學習和引進名家教研思想：更主要是形成我�！皟�(yōu)勢專家群體”，聘請溫師院馬志成教授為校本教研顧問。同時，將市、縣級教研專家請進學校，引進他們的新的理念和教學思想，促進我校教師的專業(yè)發(fā)展。將“隨堂聽課、課后評課、評后敘課”作為新教研常規(guī)，促進課堂教學的實效性和教師的發(fā)展。
教學研究制度8
1、組織組內(nèi)教師認真學習教育方針、政策、法規(guī)和有關對教育工作的指示，更新教學觀念，努力從應試教育模式轉(zhuǎn)向素質(zhì)教育模式。
2、組織教師集體備課，貫徹執(zhí)行教學計劃，學習掌握教學大綱，認真鉆研教材，制定授課計劃，進行單元教材分析，研究教材重點、難點、教學關鍵等問題。
3、組織教師學習教育教學理論，學習先進的教學經(jīng)驗，介紹教改動態(tài)和信息，不斷提高教師理論水平和業(yè)務素質(zhì)，每次活動確定主題和主講人。
4、根據(jù)本學科的教學實際和現(xiàn)有條件，進行教學研究，探索教學規(guī)律，改進教學方法，加強學習方法指導，注重發(fā)展學生的個性特長，加強教學中德育滲透和學生非智力因素的培養(yǎng)。
5、重視教師素質(zhì)提高，加強對新教師的`培養(yǎng)，協(xié)助學校邀請名師、名家來鎮(zhèn)講學，按規(guī)定組織教師外出進修、學習。實行新老掛鉤制度和新教師匯報課制度。
6、協(xié)助教研室建立完善的課程體系，定期組織各種形式的課外活動。
7、檢查和指導組內(nèi)教師認真落實教學常規(guī)，做好備課檢查。
8、每學期教研室應制訂本學期工作計劃，期末做好總結(jié)，并按教研室有關規(guī)定及時做好記錄和資料整理，做好存檔工作。
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