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信息員制度
在現(xiàn)實社會中，制度使用的頻率越來越高，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。想學習擬定制度卻不知道該請教誰？下面是小編為大家整理的信息員制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
信息員制度1
一、為了加強對農(nóng)村地區(qū)的藥品質(zhì)量監(jiān)督管理，確保廣大農(nóng)民用藥安全有效，落實國家食品藥品監(jiān)督管理局《關于全面開展加強農(nóng)村藥品監(jiān)督網(wǎng)絡建設促進農(nóng)村藥品供應網(wǎng)絡建設工作的指導意見》文件精神，特制定本制度。
二、協(xié)管員設在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設2-3名；信息員設在居民委員會、行政村一級，每個村、居委會設1-2名。
三、協(xié)管員、信息員的條件：
�。ㄒ唬┳袷貒曳伞⒎ㄒ�(guī)；
�。ǘ┚哂猩鐣熑胃泻驼x感；
�。ㄈ┰诋�?shù)鼐哂休^高威信；
�。ㄋ模﹨f(xié)管員以人大代表、政協(xié)委員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導為主要組成人員；信息員以村委會、居委會負責人、守法經(jīng)營的零售藥店、醫(yī)療機構負責人為主要組成人員。
四、協(xié)管員、信息員在開展工作前，應接受藥品監(jiān)督管理部門組織的藥品管理法律、法規(guī)及藥品基本知識培訓。
五、協(xié)管員、信息員的主要職責：
（一）協(xié)管員的職責：
1.協(xié)助藥品監(jiān)督管理部門執(zhí)法，主要負責維護現(xiàn)場秩序，但不參與調(diào)查；
2.協(xié)助藥品監(jiān)督管理部門在當?shù)匦麄魉幤饭芾矸�、法�?guī)及藥品基本知識；
3.協(xié)助藥品監(jiān)督管理部門對當?shù)厮幤方?jīng)營、使用單位的日常監(jiān)督管理；
4.發(fā)現(xiàn)制售假劣藥品、從非正常渠道購進藥品、游醫(yī)藥販無證經(jīng)營藥品等違法行為及時通知藥品監(jiān)督管理部門。
�。ǘ┬畔T的職責：
1.協(xié)助藥品監(jiān)督管理部門發(fā)放有關通知，收集有關統(tǒng)計信息。
2.發(fā)現(xiàn)制售假劣藥品、從非正常渠道購進藥品、游醫(yī)藥販無證經(jīng)營藥品等違法行為及時通知藥品監(jiān)督管理部門。
六、協(xié)管員、信息員應遵守如下紀律：
�。ㄒ唬┎坏美寐殭鄰氖滤幤方�(jīng)營活動（本人為藥品經(jīng)營使用單位負責人的.除外）；
�。ǘ┎坏孟蛉魏稳诵孤队嘘P藥品監(jiān)督檢查和當事人的秘密；
�。ㄈ┎粶式邮苄姓芾硐鄬θ说某哉垼帐芏Y品、禮金；
�。ㄋ模┎粶试跊]有藥品監(jiān)督管理部門執(zhí)行人員在場的情況下私自進行監(jiān)督檢查及行政處罰或收繳罰沒款。
七、獎勵與懲罰：
協(xié)管員、信息員在履行職責中，發(fā)現(xiàn)違法行為及時報告，經(jīng)證實情況屬實的，可按《海南省舉報制售假劣藥品有功人員獎勵辦法》進行獎勵。
每年評選5位優(yōu)秀協(xié)管員和5位優(yōu)秀信息員，并給予一定的物質(zhì)獎勵。
對于不履行職責、違反紀律，或發(fā)現(xiàn)違法行為瞞而不報，甚至為違法人員通風報信的協(xié)管員、信息員，將堅決予以解聘。
信息員制度2
為切實加強學生安全教育，保障學生的人身和財產(chǎn)安全，積極預防在校學生傷害事故，有針對性地加強我院學生信息工作和宿舍安全管理，及早化解矛盾、解決突出問題，使寢室安全穩(wěn)定信息員的工作制度化、規(guī)范化，暢通信息渠道，有效監(jiān)控危機源，維護廣大學生的生命財產(chǎn)安全，確保學生的心理健康工作與安全教育工作的順利開展，構建平安和諧校園，根據(jù)學校文件精神，特制定本制度。
一、人員組成
1、選拔方式：每個學生寢室必須有一名寢室安全穩(wěn)定信息員，由寢室長擔任。
2、任職要求：
(1)與同學關系融洽，善與人溝通，具有一定的語言表達能力，能協(xié)調(diào)處理同學間的矛盾。
(2)為人樂觀、開朗，身心狀況良好。
(3)對心理學感興趣，熱心心理健康工作，有服務意識。
(4)有責任感，對待工作認真負責。
二、工作內(nèi)容
1、配合班級心理委員做好班級同學之間的溝通工作，了解其日常學習生活情況及心理狀況，收集本寢室的日常信息，定期向班級心理委員、班主任、年級輔導員、心理輔導員老師匯報情況。
2、在寢室同學出現(xiàn)矛盾時，協(xié)同班級心理委員開展調(diào)解工作。
3、及時反映同學在寢室內(nèi)違章使用熱得快、電熱杯、電飯鍋等大功率非安全器具的情況。
4、及時反映同學在寢室內(nèi)或?qū)嬍议g私拉亂接電線、網(wǎng)線的情況。
5、在寢室進行防范教育，即防火、防盜、防電、防詐騙、防溺水、防食物中毒、防打架斗毆、防交通事故、防意外傷害等教育。
6、監(jiān)督并督促寢室同學自覺遵守《學生手冊》和學校規(guī)定的各項規(guī)章制度。同時，對于拒不遵守學校宿舍規(guī)定、不聽從勸阻的同學，寢室安全穩(wěn)定信息員要及時向班主任或年級輔導員反映。
7、宣傳國家相關法律法規(guī)和有關規(guī)定，如《刑法》、《治安管理處罰法》、《學生傷害事故處理辦法》等。
8、在寢室進行紀律教育，即學生行為規(guī)范教育和學校規(guī)章制度教育，如《長沙理工大學學生安全教育及管理辦法》、《長沙理工大學學生違紀處罰條例》等。
9、做好寢室安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)和掌握同學中出現(xiàn)的問題，發(fā)現(xiàn)和掌握苗頭性、傾向性的敏感信息，發(fā)現(xiàn)和掌握可能影響校園平安和諧的不穩(wěn)定因素。
10、及時反映同學當中其他不穩(wěn)定、不安全的情況。
三、工作制度
1、反饋信息的形式可以多樣化，例如電話、書面、網(wǎng)絡等。
2、要切實起到預防監(jiān)督作用，反饋信息要及時，如遇到突發(fā)事件要第一時間將信息報班主任、年級輔導員老師。
四、工作要求
1、準確性：要求反饋的是寢室同學們真實的信息，不準虛構、編造、無中生有。
2、及時性：如果有突發(fā)情況，第一時間向年級輔導員反映，平時積極配合好班級心理委員的工作。
3、保密性：各班寢室安全穩(wěn)定信息員收集到的信息，直接報給本班的`心理委員再由心理委員以郵件形式上報學院學工辦。
4、責任性：寢室安全穩(wěn)定信息員要有高度的責任心，每位信息員能認真負責的進行宿舍情況的調(diào)查和信息的反饋。
5、詳細性：要把有以上突發(fā)情況同學的班級、姓名、聯(lián)系方式、所在寢室，以及異常表現(xiàn)詳細上報。
五、獎懲制度
1、獎勵：
(1)寢室安全穩(wěn)定信息員按學生干部德育加分細則加分。
(2)每學年我們將根據(jù)反饋信息的準確性、及時性以及認真程度評選出一定比例的優(yōu)秀寢室安全穩(wěn)定信息員。
2、處罰：如果有以下行為的寢室安全穩(wěn)定信息員將給予處罰。
(1)虛構、編造反饋信息者。
(2)班級出現(xiàn)突發(fā)情況未及時上報，并造成嚴重后果者，對工作不認真、不負責任者。
(3)向無關人員泄露反饋信息者。
(4)由于其他工作失誤或懈怠而造成了損失和責任首先追究相應寢室安全穩(wěn)定信息員的責任。
六、本制度由經(jīng)濟與管理學院學工辦負責解釋與修訂。
七、本制度自發(fā)布之日施行。
信息員制度3
一、指導思想
學生宿舍信息員是在會計系團總支直接領導下，為系部宿舍管理服務工作提供信息參考的大學生群體。主要從事宿舍一線管理、服務、信息的收集及反饋工作，為系部宿舍管理工作提供有價值的意見和建議，以便協(xié)調(diào)管理與服務，加強宿舍管理，提高服務質(zhì)量。
二、信息員聘任條件
1、思想品德優(yōu)良，學習態(tài)度端正，成績優(yōu)秀，善于思考，有較強的觀察、綜合、分析能力和信息處理能力以及較好的文字表達能力。
2、具有較強的責任心和參與宿舍管理服務的積極性，秉公辦事，敢于反映宿舍實際情況。
3、有較強的溝通協(xié)作能力，善于聯(lián)系老師和同學，能夠客觀公正地反映問題。
三、信息員職責與權限
1、宿舍思想政治教育陣地的維護人：宿舍信息員應積極響應學院、系部有關宿舍管理工作政策，帶領本班級宿舍開展各項活動，及時準確反映本班級宿舍存在的`各種問題，及時溝通，及時上報，對系部負責，對同學負責，搭建好系部與學生之間的橋梁。
2、宿舍安全責任人：宿舍信息員是本班級宿舍安全責任人，關心所負責宿舍的安全問題，包括財產(chǎn)、人生等安全，及時向老師反映情況，并與系部簽訂宿舍安全責任狀。
3、宿舍衛(wèi)生環(huán)境建設責任人：宿舍信息員是本班級宿舍衛(wèi)生環(huán)境責任人，主動與班主任、班委、舍長、自管會成員溝通，營造良好的宿舍衛(wèi)生環(huán)境。
4、宿舍管理工作監(jiān)督人：宿舍信息員代表本班級宿舍監(jiān)督系部宿舍管理工作，收集、匯總學生對宿舍服務工作中的意見和建議，利用大學生宿舍論壇等渠道及時反映問題。
四、信息員的管理
1、學生宿舍信息員管理工作由會計系團總支直接負責，由會計系大學生自律管理委員主席團具體負責。
2、學生宿舍信息員聘任工作一般每年10月進行一次，由班級推薦、自主報名兩種方式選聘，學生畢業(yè)時自動解聘。并填寫《江蘇財經(jīng)職業(yè)技術學院會計系學生宿舍信息員情況登記表》，發(fā)放聘書，報系部備案，畢業(yè)時進入個人檔案。
3、學生宿舍信息員按班級、宿舍產(chǎn)生，每班2人（1女1男）。設年級宿舍信息員組長2名，負責本年級宿舍信息的收集、整理、上報及宿舍信息員的日常管理工作。
4、系部根據(jù)工作需要，每月組織召開 1—2 次學生宿舍信息員會議，以大學生宿舍論壇活動為主要形式，提出工作要求，總結(jié)與交流工作情況，集中反饋學生意見與建議的處理情況。根據(jù)實際情況及時召開宿舍信息員會議，采取切實可行的措施，將工作落到實處。
5、學生宿舍信息員納入學生干部隊伍考核，每學期進行總結(jié)表彰，根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn)，給予適當加分。對違反學院、系部相關規(guī)定的，不能有效履行職責的宿舍信息員，將給予全系通報批評，并解聘。對表現(xiàn)出色、成績突出的學生信息員授予“優(yōu)秀學生宿舍信息員”稱號，頒發(fā)榮譽證書并給予適當?shù)莫剟睢！皟?yōu)秀學生宿舍信息員”每學期評選一次。
信息員制度4
一、招聘條件
思想素質(zhì)好，遵守學院紀律，認真學習，專業(yè)知識牢固，有一定的觀察能力和寫作水平，關心教育教學的改革，工作態(tài)度嚴謹、認真，富有奉獻精神。
二、招聘方式
(一)自薦：有志于教學信息員工作的`學生可自愿報名應聘。
(二)系部推薦：原則上每個班級推薦1名。
三、教學信息員職責
(一)經(jīng)常報道本系(部)的教學改革、教學秩序情況，報道擔任本系(部)教學工作的教師授課情況。
(二)根據(jù)需要參加教學督導辦公室召開的有關會議，及時報道學院的教學工作動態(tài)及學院對學生的教學要求。
(三)經(jīng)常收集學生對教學工作的意見和建議，并及時向教學督導辦公室書面匯報，匯報次數(shù)每月不少于兩次。
四、組織與管理
(一)學院招聘的教學信息員，發(fā)給統(tǒng)一印制的聘書，任期一般為一年。表現(xiàn)好的可以續(xù)聘，表現(xiàn)不佳的隨時替換。
(二)學院建立教學教學信息站,設站長1名，副站長1-2名，站內(nèi)機構成員若干名，各系(部)設一名采編組長，信息員若干名。一般由學院學生會學習部長任站長，由系學生會學習部或宣傳部長任采編組長。站長、組長負責督促教學信息員收集、整理和反饋教學信息。
(三)學院定期召開信息員座談會,了解教學信息和交流工作經(jīng)驗。
(四)教學信息員在任職期間使用學院電腦設備有一定的優(yōu)先權，工作期滿由學院適當發(fā)給紀念品。
五、其他
(一)本制度與之前制度有不符之處，以本制度為準。
(二)本制度自公布之日起執(zhí)行。
(三)本制度由科研督導處解釋。
信息員制度5
為及時獲取我院教學及教學管理的動態(tài)信息，加強教與學的溝通，充分發(fā)揮學生在教學工作評價中的積極作用，及時發(fā)現(xiàn)并修正教學、教學管理過程中存在的問題與不足，進一步提高我院的教學質(zhì)量和教學管理水平，經(jīng)研究決定實行教學信息員管理制度。為保障這一制度的實施，特制定如下規(guī)定：
一、信息員的'遴選要求
�。�1）有較高的思想政治覺悟，責任心強。
�。�2）學習成績好，具有一定的組織能力。
�。�3）每班信息員一名，原則上由所在班級學習委員（或班長）擔任。
二、教學信息員的組織管理
（1）教學信息員由所在班級推薦，經(jīng)所在系、學生工作處及院教學督導室審核后產(chǎn)生。
（2）教學信息員直接向院教學督導室負責。對信息員所提供的教學及教學管理中的信息，院教學督導室應進行認真的調(diào)查核實，并將調(diào)查結(jié)果報院領導。對所提建議，院督導室或相應部門負責人應給予書面或口頭答復。
�。�3）教學信息員的工作表現(xiàn)將與學生的評先評優(yōu)掛鉤，學院每學年評選優(yōu)秀教學信息員，對優(yōu)秀教學信息員將給予一定獎勵；對工作不認真、不負責的教學信息員，經(jīng)核實后取消其教學信息員資格。
三、教學信息員的職責
�。�1）認真學習、領會學院及本系的學生管理、教師管理、教學管理、教學設備管理等四類管理制度法規(guī)性文件，了解我院教學改革與教學管理最新動態(tài)。
（2）每個月上交一次“教學信息員信息反饋卡”，內(nèi)容包括：
A、教師教學情況，重點是教師的教學情況（含備課、課堂教學、課外輔導、作業(yè)批改、考試考核），教學質(zhì)量及效果，敬業(yè)精神。
B、教學管理情況，重點是教師及學生對院、系教學管理規(guī)章制度的執(zhí)行情況等。
C、學生學習情況，包括課堂學習情況、課外學習情況等。
D、對學院（或本系）教學改革、課程建設、學風建設等方面的意見和建議。
教學信息反饋卡一式兩份，一份交所在系系主任，一份送院教學督導室。
教學督導室
日期
信息員制度6
為及時了解學校教學的動態(tài)信息，充分發(fā)揮學生參與教學管理的作用，實現(xiàn)教學全過程的有效監(jiān)督，進一步完善教學質(zhì)量保障體系，促進教風、學風和校風建設，特制定本制度。
一、學生教學信息員的選聘
學生教學信息員在在校生中選聘，應具備以下條件：
1.思想品德優(yōu)良，熱心參與教學管理，認真負責，實事求是；
2.成績優(yōu)良，學有余力；
3.團結(jié)協(xié)作精神強，善于與老師和同學溝通，能夠代表同學反映意見；
4.有較強的觀察、綜合、分析能力和一定的寫作能力。
5.學生信息員的選聘由教務處具體實施，一般每個教學班產(chǎn)生1名教學信息員。
二、學生教學信息員的工作職責
1.教師教學方面信息的'收集和反饋，包括教師調(diào)（停）課情況、教學進度、教學內(nèi)容、教學方法和教學手段的運用的情況；教師為人師表及是否有在課堂教學中通過各種形式和方式出現(xiàn)違反法律法規(guī)和教師職業(yè)道德的言行等方面的情況。
2.學生學習方面信息的收集和反饋，包括學習態(tài)度、學習方法、學習紀律、學習負擔以及學習中的問題和困難等信息。
3.教學管理方面信息的收集和反饋，包括學生對學校教學管理制度的制定與實施、教學活動的組織、教學質(zhì)量管理、培養(yǎng)計劃執(zhí)行情況及本專業(yè)課程設置等方面存在的問題和學生對改進教學管理、提高教學質(zhì)量等的意見、要求和建議等。
三、學生教學信息員的管理
1.教學信息員的工作是學校完善教學管理工作的一項舉措，各學院（部、中心）及教師和學生應對信息員工作給予支持，不得刁難和干擾信息員履行職責。
2.教學信息員管理由教務處及各學院（部、中心）共同負責。
3.每學期定期或不定期由教務處召開學生信息員會議，以便及時了解教學情況。
4.教學信息員在評優(yōu)、評先、考核中可享受校級學生干部的待遇。
四、本意見由學校教務處負責解釋，自頒布之日起試行，原相關文件同時廢止。
信息員制度7
1、安全工作信息員是學校安全工作的責任人之一，負責學校安全工作信息的采集、儲存和報送，是學校與上級主管部門安全信息的聯(lián)系紐帶。學校信息員對于轄區(qū)內(nèi)重大安全信息要征得校長同意后，在1小時內(nèi)上報縣教育局、當?shù)卣陀嘘P部門，不得貽誤，特殊情況下可直接上報教育局。信息員必須掌握的安全信息主要內(nèi)容和范圍是：本地本校落實教育局部署的工作任務，安全工作開展情況；關于安全工作的意見和建議；安全工作經(jīng)驗和做法等。學校針對安全工作召開的會議、開展的活動、采取的措施；學校在近期發(fā)生的.安全事故和安全事件；對因氣候、季節(jié)等特殊因素可能造成火災、交通事故、溺水、傳染病、飲食衛(wèi)生等進行提醒或告誡；安全事故的舉報。
2、學校安全工作信息員必須認真學習學校安全工作法令、法規(guī)、有關政策和文件，具有一定的理論水平。
3、學校安全工作信息員必須熟悉安全工作，掌握安全工作的基本知識，識別常見的安全隱患。作風正派、直言善諫。
4、學校安全工作信息員要善于觀察了解和獲取安全工作信息，準確把握信息的前瞻性、準確性和實效性。
5、負責建立健全學校安全信息網(wǎng)絡。學校安全工作信息員要在每天17：00前將本校的安全信息收集整理，并報學校領導，每周一匯總，一月一總結(jié)，建立信息檔案。
6、安全信息上報方式和方法：以文字上報為主，特殊情況下可電話傳遞、手機短信傳遞、口頭傳遞等。
7、學校安全信息員的管理與獎懲。教育局每年對安全信息員進行考核，年終評選安全工作先進個人。對提供信息價值高，預防、避免和制止了重大安全事故發(fā)生的，建議學校給予獎勵。信息員對發(fā)現(xiàn)的安全隱患或已經(jīng)發(fā)生的安全事故不按有關規(guī)定及時報告直至隱瞞信息的，按照有關規(guī)定追究責任。
信息員制度8
一、協(xié)管員設在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設2—3名；信息員設在居民委員會、行政村一級，每個村、居委會設1—2名。
二、協(xié)管員、信息員的條件：
（一）遵守國家法律、法規(guī)；
�。ǘ┚哂猩鐣熑胃泻驼x感；
（三）在當?shù)鼐哂休^高威信；
�。ㄋ模﹨f(xié)管員以人大代表、政協(xié)委員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導為主要組成人員；信息員以村委會、居委會負責人、守法經(jīng)營的零售藥店、醫(yī)療機構負責人為主要組成人員。
三、協(xié)管員、信息員在開展工作前，應接受藥品監(jiān)督管理部門組織的`藥品管理法律、法規(guī)及藥品基本知識培訓。
四、協(xié)管員、信息員的主要職責：
（一）協(xié)管員的職責：
1、協(xié)助藥品監(jiān)督管理部門執(zhí)法，主要負責維護現(xiàn)場秩序，但不參與調(diào)查；
2、協(xié)助藥品監(jiān)督管理部門在當?shù)匦麄魉幤饭芾矸�、法�?guī)及藥品基本知識；
3、協(xié)助藥品監(jiān)督管理部門對當?shù)厮幤方?jīng)營、使用單位的日常監(jiān)督管理；
4、發(fā)現(xiàn)制售假劣藥品、從非正常渠道購進藥品、游醫(yī)藥販無證經(jīng)營藥品等違法行為及時通知藥品監(jiān)督管理部門。
�。ǘ┬畔T的職責：
1、協(xié)助藥品監(jiān)督管理部門發(fā)放有關通知，收集有關統(tǒng)計信息。
2、發(fā)現(xiàn)制售假劣藥品、從非正常渠道購進藥品、游醫(yī)藥販無證經(jīng)營藥品等違法行為及時通知藥品監(jiān)督管理部門。
五、協(xié)管員、信息員應遵守如下紀律：
（一）不得利用職權從事藥品經(jīng)營活動；
�。ǘ┎坏孟蛉魏稳诵孤队嘘P藥品監(jiān)督檢查和當事人的秘密；
�。ㄈ┎粶式邮苄姓芾硐鄬θ说某哉垼帐芏Y品、禮金；
�。ㄋ模┎粶试跊]有藥品監(jiān)督管理部門執(zhí)行人員在場的情況下私自進行監(jiān)督檢查及行政處罰或收繳罰沒款。
六、獎勵與懲罰：
協(xié)管員、信息員在履行職責中，發(fā)現(xiàn)違法行為及時報告，經(jīng)證實情況屬實的，可按《海南省舉報制售假劣藥品有功人員獎勵辦法》進行獎勵。
每年評選5位優(yōu)秀協(xié)管員和5位優(yōu)秀信息員，并給予一定的物質(zhì)獎勵。
對于不履行職責、違反紀律，或發(fā)現(xiàn)違法行為瞞而不報，甚至為違法人員通風報信的協(xié)管員、信息員，將堅決予以解聘。
信息員制度9
一、總則
第一條為加強對教學工作的信息反饋，及時了解教師和學生教與學的狀況，進一步完善教學質(zhì)量與監(jiān)控體系，充分發(fā)揮學生參與教學管理和自我管理、自我教育的主體作用，促進教風、學風建設，特制定本實施辦法。
第二條建立學生教學信息員制度，有利于搭建有效的教學管理部門、教師、學生三方的信息溝通平臺，通過學生教學信息員提供對教學工作有價值的意見和建議，以便改進教學工作，進一步提高教學質(zhì)量。
二、聘任與管理
第三條學生教學信息員由教學質(zhì)量管理處領導和管理，每個自然班產(chǎn)生學生教學信息員1名，每個系部成立一個學生教學信息站，設站長1名，副站長1~2名。
第四條學生教學信息員由學生所在系部推薦，學生教學信息站站長、副站長在學生教學員中產(chǎn)生，教學質(zhì)量管理處審核后予以聘任。聘任期為一學年，可連任，畢業(yè)時自動解聘。
第五條學生教學信息站站長負責本系部學生教學信息員的日常管理與考核及書面教學信息的收集和整理。副站長協(xié)助站長工作。
第六條學生教學信息員的基本條件：
1、思想品德優(yōu)良，秉公辦事，有參與教學管理的積極性，敢于反映實際教學情況；
2、學習態(tài)度端正，成績優(yōu)良，關心學院教學工作，有良好的學習方法和學習習慣；
3、有團結(jié)協(xié)作精神，善于聯(lián)系老師和同學，實事求是，堅持原則，遵守紀律，認真負責；
4、有較強的觀察、分析、綜合能力和信息處理能力以及較好的文字表達能力。
三、工作職責
第七條學生教學信息員應從教學相長角度出發(fā)，嚴肅、認真地搞好信息工作，客觀反映教學情況和廣大師生對教學的合理化要求和建議，同時將學院教學方面有關信息及時傳遞到學生中去。信息要求真實、準確。
第八條學生教學信息員職責：
1、認真學習并積極宣傳學院的各項教學管理規(guī)定。及時了解有關教學和學生學習的狀況，認真積極工作，實事求是地反饋信息；
2、對培養(yǎng)計劃、教學內(nèi)容、教學方法及手段、教學管理及教學條件、教學評價、教師隊伍等教學和教學管理工作及時提出意見和建議；
3、及時反映任課教師的教學態(tài)度、教學水平、教學進度、課堂管理，以及遲到、早退、調(diào)課、缺課、作業(yè)批改等情況；
4、及時反映學生聽課、實驗、實習、作業(yè)、課程考核以及出勤等情況；
5、收集、匯總學生對教學管理部門（包括教學管理制度的'制定與實施、教學活動的組織、教學質(zhì)量的管理等）的意見和建議；
6、各班級學生教學信息員按周填報《學生教學信息記錄表》并于當周周六上午10：00前交本系部信息站，由學生信息站站長匯總后填寫《學生教學信息匯總表》，于次周周一上午10：00前連同《學生教學信息員記錄表》交教學質(zhì)量管理處；
7、學生教學信息員對教學工作的意見和建議及教學運行過程中學生反映突出的問題，可以隨時向教學質(zhì)量管理處反映；
8、積極參加學院組織的教學信息會議及各項活動；
9、協(xié)助教學質(zhì)量管理處和各系部進行課堂教學等教學環(huán)節(jié)的質(zhì)量評價；
10、完成教學質(zhì)量管理處交辦的其他工作任務。
第九條教學質(zhì)量管理處根據(jù)學生教學信息員收集、整理的教學信息，將學生意見和建議及時反饋給相關部門，由相關部門給予及時核實、處理和答復。
第十條工作流程圖：
第十一條教學質(zhì)量管理處根據(jù)工作需要召開學生教學信息工作會議，提出工作要求，交流與總結(jié)工作情況，同時對優(yōu)秀學生教學信息員進行表彰獎勵。
四、獎罰
第十二條學生教學信息員每學年進行一次考核，考核等級分“優(yōu)秀”、“稱職”、“基本稱職”。第十三條學院每學年開展一次“優(yōu)秀學生教學信息員”評選活動，對表現(xiàn)出色、成績突出的信息員給以表彰。
第十四條在綜合素質(zhì)測評中，學生教學信息員與學生干部享有同等待遇（站長、副站長比照院級學生干部，學生信息員比照系級學生干部），可在德育考評中給予適當加分；對實行學分制專業(yè)的學生教學信息員，根據(jù)考核等級獲取相應的綜合素質(zhì)學分（優(yōu)秀：1。5學分，稱職：1學分，基本稱職：0。5學分）
第十五條對任期內(nèi)不能較好履行職責，予以批評教育，仍不改正者予以解聘。
信息員制度10
為了及時了解日常教學運行和各門課程教學目標的實現(xiàn)情況，進一步完善教學質(zhì)量信息反饋系統(tǒng)，充分發(fā)揮學生在教學質(zhì)量監(jiān)控中的基礎作用，促進良好教風和學風的建立，不斷提高教學質(zhì)量，學校決定實行學生教學信息員制度。
一、組織機構：
�。ㄒ唬⿲W生教學信息員由教務處教學運行管理辦公室負責管理。
�。ǘ⿲W生教學信息員覆蓋至各專業(yè)年級，即每個專業(yè)年級至少設1名學生教學信息員。以學生自愿報名和學院指定相結(jié)合的方式進行推薦，經(jīng)教務處審核后錄用。
�。ㄈ└鲗W院設學生教學信息小組，組長在相應學院學生教學信息員中擇優(yōu)聘任。
二、學生教學信息員的任職條件
（一）思想品德優(yōu)良，有參與教學管理的積極性，秉公辦事，敢于反映實際教學情況。
�。ǘ⿲W習態(tài)度端正，成績優(yōu)良。善于思考，有較強的觀察、分析能力和信息處理能力以及較好的文字表達能力。
�。ㄈ┯袌F結(jié)協(xié)作精神，善于聯(lián)系老師和同學，客觀地反映廣大學生對教學的意見和建議。
三、工作職責與任務
（一）學生教學信息員應本著認真負責的態(tài)度，將教師教學、學生學習和教學管理等方面的客觀情況，連同本人或同學的意見和建議反饋給教務處。
（二）學生教學信息員主要收集的教學信息有：學生對任課教師的教學態(tài)度、教學質(zhì)量、教學水平的意見和建議，對教學過程的各環(huán)節(jié)如備課、課堂教學、教材選用、實踐教學（實驗、實習、課程設計、畢業(yè)論文、社會實踐等）、作業(yè)批改、課外輔導、考試等的意見和建議；收集學生對教學計劃、教學內(nèi)容、教學方法及教學手段、教學管理及教學條件、師資水平、教學評價等教學和教學管理工作的意見和建議；收集學生對教學管理部門（包括教學管理制度的`制定與實施、教學活動的組織、教學質(zhì)量管理等）和教學管理人員的意見和建議；學生聽課、做實驗、參加實習、完成作業(yè)、課后練習、考試等方面的學習狀況等。
�。ㄈ⿲W生教學信息員的主要任務：完成教學信息收集工作；參加有關會議及活動；協(xié)助教務處做好教師課堂教學質(zhì)量評價；反映學生及家長對學校辦學的意見和建議；及時將學校有關教學改革的信息傳達給學生。
四、工作制度
�。ㄒ唬⿲W生教學信息員可隨時向教務處上傳教學信息，每周至少應上傳信息一次。
�。ǘ┥蟼餍畔⒅饕ㄟ^“xxx理工學院教學信息管理”系統(tǒng)，學生教學信息員也可通過網(wǎng)絡群、電話等渠道及時反映相關情況。
�。ㄈ⿲W生教學信息員是學生代表，所提供的相關信息并非完全代表個人意見，各單位應支持其工作，且有責任保護學生教學信息員的權益。對故意損害教學信息員名譽或由此造成學生教學信息員人身傷害的個人或事件，將提請學校嚴肅處理，并追究相關人員的責任。
（四）教學運行管理辦公室負責對學生教學信息員提供的教學信息進行綜合、分析和歸類，及時向有關學院（部）或職能部門反饋信息，對帶有普遍性、傾向性的問題及時向有關領導報告，并將處理結(jié)果反饋給教學信息員，以便對工作改進的情況加強監(jiān)督。
五、聘任與獎勵
（一）學生教學信息員每學年聘任一次，對任期內(nèi)盡職盡責完成了教學信息員任務的學生，由教務處發(fā)給相關證明。若學生信息員在任期內(nèi)違反有關規(guī)定或不稱職者，將及時予以更換，并通知到相關學院。
�。ǘ┟繉W年根據(jù)學生信息員上傳的信息數(shù)量和質(zhì)量，按30%的比例評選認真履行職責、工作效果顯著的學生信息員為“優(yōu)秀學生教學信息員”，由教務處頒發(fā)證書，可獎勵課外實踐1個學分。
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